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电力公司办公室工作总结电力公司办公室是公司的核心部门之一，负责协调和管理各项业务运营。
以下是我对电力公司办公室工作的总结：一、日常办公工作1. 会议组织和协调：负责安排公司内外部会议，并确保会议的顺利进行。
包括会议室的预定、材料的准备、与相关部门的沟通等。
2. 文件管理和归档：负责管理和归档公司的文件、合同和档案，确保信息的及时可靠，方便查询和使用。
3. 工作安排和协调：根据公司的工作计划和任务，合理安排办公室人员的工作，协调各部门之间的工作进度，确保任务的及时完成。
4. 材料采购和库存管理：负责办公用品、设备的采购和库存管理，确保公司的常用物品充足，并能合理安排采购预算。
5. 客户接待和电话处理：负责接待来访客户，处理电话咨询和投诉，提供高质量的服务和解决方案，提升客户满意度。
二、综合业务支持1. 人事管理支持：协助人力资源部门进行员工招聘、培训和绩效评估等工作，负责员工档案的管理和更新。
2. 财务管理支持：协助财务部门进行财务数据的整理和归档，协助编制年度预算和月度财务报告。
3. 信息技术支持：负责办公室设备的维护和更新，解决员工在使用办公软件、网络等方面的问题，保证公司信息系统的正常运行。
4. 管理报告和统计分析：负责定期编制办公室的工作报告和统计分析，为公司的决策提供准确的数据支持。
三、协调沟通和团队合作1. 部门间的协调与沟通：作为公司各部门的纽带，积极促进不同部门之间的沟通和合作，解决各类问题和冲突，确保各项工作的顺利进行。
2. 团队建设和活动组织：负责组织部门内部的团队建设活动和员工交流活动，增强员工凝聚力和团队精神。
四、工作总结和改进1. 工作总结和反馈：根据工作情况，及时总结工作经验和不足，并向上级领导反馈，以改进工作方法和提高工作效率。
2. 流程优化和创新实践：主动思考和探索工作流程的改进空间，提出合理化建议和方案，推动工作流程的优化和创新实践。
通过对电力公司办公室工作的总结，我意识到在日常工作中，我们需要充分利用各项资源，积极协调和沟通，提高工作效率和质量。
电力公司办公室的工作总结尊敬的领导：我是电力公司办公室的职员，现将我们办公室的工作总结汇报如下：一、协调各部门工作：作为办公室的重要职能之一，我们积极协调各部门的工作，促进信息的流通和资源的共享。
我们定期召开部门会议，与其他部门的负责人交流工作进展和问题，确保各部门之间的协作和配合。
通过及时沟通和协调，加强了工作的顺畅性和效率。
二、文件管理和归档：办公室是公司的档案管理中心，我们负责对公司内外部的文件进行收集、整理、归档和保管。
我们建立了一套完善的文件管理制度，包括文件编号、归档分类、存储安排等。
通过科学的管理和细致的操作，提高了文件管理的效率和准确性，使得各部门能够方便地查阅和使用相关文件。
三、行政支持和办公设施管理：我们为公司提供全面的行政支持，包括办公设备的采购和维护、内部会议的组织和协调、员工的行政事务处理等。
我们对办公设施的管理实行定期巡查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
同时，我们也提供及时的行政服务，保障员工工作和生活的便利。
四、会议组织和记录：作为公司各类会议的组织者和记录者，我们负责会议的前期准备和后期汇总工作。
我们协调与会人员的时间和地点、准备会议材料、发送会议通知等。
在会议期间，我们负责记录会议内容和决议，并在会后及时向相关人员传达会议的结果和行动计划。
通过我们的工作，提高了会议的效率和准确性。
五、来访接待和电话服务：作为公司的门面和窗口，我们负责接待来访客户和处理电话咨询。
我们以礼貌和热情的态度接待客户，提供相关的信息和帮助。
我们也严格遵守公司的来访和电话管理制度，确保来访和电话咨询的及时处理和准确回复。
通过我们的服务，树立了公司的良好形象和声誉。
以上是我们办公室的主要工作总结，请领导审阅并提出宝贵意见和建议。
在未来的工作中，我们将继续努力，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大贡献。
感谢您对我们工作的支持和指导！此致敬礼。
供电公司办公室工作总结(精选5篇)办公室是机关矛盾的集中地，面对各种矛盾，分析矛盾产生的根源，寻求解决办法，同时，经常换位思考，以包容之心，保持一种平和的心态，作为供电公司办公室人员，写好供电公司办公室工作总结有很大的帮助。
下面是小编为大家收集有关于供电公司办公室工作总结，希望你喜欢。
供电公司办公室工作总结（篇1）过去的一年，在园领导、同事们的指导和帮助下，完成了一些办公室和人事相关的工作任务。
为了总结经验、寻找差距，促进后续各项工作再上一个台阶，现将工作简要总结汇报如下：一、协助办公室的文件、信息整理工作及时按照办公室下发文件和要求，协助各部门整理和调整工作细分表、管局要求报表材料、__区教育局办园许可及统计材料。
二、协助各项检查工作，完善制度材料根据上级部门安全检查、巡视审计检查要求相继完善了材料信息和更新完善办公室和人事管理相关规章制度。
三、协助__年教育成果展各项准备和现场工作协助在教育成果展中对接老员工信息、对接现场媒体信息，配合收集采访老员工及幼儿园历史资料。
展前分别规划做好签到记录，现场媒体采访等各项工作。
四、对接人事经办相关工作社保、医保经办系统不定期学习、更新各项信息保障员工有效信息生成，及时参保。
对于历史遗留问题及因政策和系统等原因产生的问题材料，准备申报材料，追踪办理结果。
结合员工自身办理异常，协助员工处理，避免不必要的纠纷。
本年度经多方协调，累计取回和发放省医保社保一卡通105张、市医保社保一卡通74张，在途办理社保一卡通54张。
及时处理员工减员、退休转保险状态、生育报销等事宜。
协助__分园立户和办理医保、社保相关工作。
五、临时工作项上半年度中对于机关事业单位养老并轨工作的系统申报工作和现场申报工作。
完成2021年度以前在编员工的信息统计和申报工作，经过半年的结果追踪，目前无需要修改事项。
待进一步追踪2021年度以后进编人员的申报工作和社保对接工作。
目前无政策，经办部门无通知。
电力公司办公室年终工作总结过去的一年是公司在兴盛发展史上是至关重要的一年。
一年来，办公室在公司领导下，围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资质审查、省名牌产品申报等重点工作和三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。
通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。
具体做了以下几方面的工作。
一、办文方面1、规范了文件资料的管理。
对上级来文，有登记、有批示、有传阅，保证了文件资料的时效性和完整性。
2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。
3、在各部门的协作下，完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、国家电网招标文件、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了公司文件起草任务。
4、建立并完善了档案室的管理，完成了技术文件、行政文件、人事文件、质量文件、施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。
对公司所有文件资料进行了收集并重新进行了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司领导和生产提供了服务。
二、办事方面1、规范了会议制度，会议做到了有记录、重要会议有纪要，成为公司领导指导生产，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道;2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作;3、在各部门的配合下，规范了公司劳动纪律并不折不扣的执行，全年劳动纪律、卫生状况大有改观;4、接收了原财务部门经办的劳资工资，并对原劳资工作缺漏项目进行了补全;5、在生产技术部、质检部的协助下，完成了省名牌产品的资料编制、申报、审查工作;6、在生产技术部的指导和配合下，完成了630/45钢芯铝绞线的挂网运行资料的编制、审查会筹备工作;7、在生产技术部、销售公司的配合下，完成了中电联主办的630/45钢芯铝绞线新产品鉴定工作;8、配合和协助销售公司，完成了国家电网入网资质审查工作;9、根据领导安排，对一些工作抓了督促落实;10、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现光大人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。
电力企业办公室工作总结范文8篇第1篇示例：电力企业办公室工作总结通过一年的努力和办公室工作的总结，我们的公司取得了一些成绩，也遇到了一些问题。
在这里，我将对我们的办公室工作进行总结，分析问题，并提出改进措施。
一、工作成绩1. 提高工作效率在过去的一年里，我们办公室的工作效率有了明显的提高。
我们建立了更加科学、合理的工作制度，明确了各部门的职责和工作流程，提高了沟通效率，减少了重复劳动。
我们还引入了一些新技术和工具，如OA办公系统、会议管理软件等，提高了工作效率和质量。
2. 提升服务质量我们的办公室一直以客户为中心，努力提升服务质量。
我们建立了客户档案，建立了客户服务反馈机制，及时解决客户投诉和问题，提高了客户满意度。
我们还加强了内部员工的培训和管理，提升了员工的服务意识和能力。
3. 加强团队合作团队合作是我们办公室工作的重要保障。
在过去的一年里，我们加强了部门之间的沟通和协作，建立了更加紧密的工作团队，充分调动了各部门的积极性和创造力，提高了协同效率，取得了一些比较好的成绩。
二、存在的问题1. 管理体系不完善虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩，但也面临着一些问题。
我们的管理体系还不够完善，部门之间的协作还不够顺畅，工作流程存在一定的不畅。
需要进一步优化管理体系，明确各部门的职责和工作流程，加强部门之间的沟通和协作，提高管理效率。
2. 员工素质有待提高我公司的员工素质总体还不够高，部分员工的服务意识和专业能力有待提高。
需要进一步加强员工的培训和管理，提升员工的综合素质和服务意识，以提高服务质量。
3. 需要加强科技创新随着科技的发展，我们需要不断加强科技创新，提高工作效率和质量。
可以适当引入新技术和工具，如人工智能、大数据分析等，优化工作流程，提高工作效率。
三、改进措施我们将继续努力，不断完善办公室工作，提高服务质量和客户满意度，实现公司的可持续发展。
希望全体员工能够积极配合，共同努力，共同发展。
2024年供电公司办公室工作总结范本一、工作概述：____年是供电公司办公室工作稳步发展的一年。
在公司的领导下，办公室全体员工团结一致，积极进取，高效完成各项工作任务，为公司的发展和运营提供了有力的支持。
二、工作内容：1.行政管理工作：(1)落实公司的规章制度和政策，定期组织员工进行培训，加强管理能力和业务素质的提升。
(2)完善各项行政管理制度，加强办公室日常工作的规范化和标准化。
(3)组织召开各类会议和活动，保证公司各项工作正常运行。
2.文秘支持工作：(1)高效处理公司内外的文件、资料等信息，确保公司各项工作的高效运转。
(2)完成各类文件的起草、修改、归档等工作，保证文件的准确性和规范性。
(3)负责公司发文、收文、传阅等工作，提高信息的传递效率和时效性。
3.综合协调工作：(1)做好上级领导的日常工作安排和协调，保证领导工作的有序进行。
(2)协调公司内部各个部门之间的工作关系，解决协调问题，促进合作与沟通。
(3)协助领导完成重大项目、重要事件的策划和协调工作，确保工作的顺利进行。
4.人员管理工作：(1)负责办公室人员的招聘、培训和评估，保证人员队伍的合理配置和工作稳定。
(2)完善员工绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造性，提高工作效率。
(3)加强员工的职业培训和业务素质提升，提高员工的工作能力和专业水平。
5.其他工作：(1)协助领导做好各项日常工作，包括会议安排、代表活动、来访接待等。
(2)负责行政后勤保障工作，包括办公设备的采购和维护、物资的管理和采购等。
(3)参与公司的重大决策和项目的策划、组织和执行工作。
三、工作亮点与收获：1.加强团队协作：办公室全员积极配合，相互沟通，加强团队意识和协作能力。
通过定期的团队建设活动，增进了团队凝聚力和工作效率。
2.高效完成工作任务：办公室全员按时高质量完成各项工作任务，有效保障公司的日常运营和各项工作的顺利开展。
多项重要决策和项目方案的策划和组织也得到充分的认可和表扬。
电力公司办公室工作总结范文一、工作概况我在电力公司办公室工作已经两年了，这段时间里，通过不断地学习和努力，取得了一定的成绩。
在这里，我主要负责办公室的日常事务管理以及人员协调工作。
下面是我的工作总结。
二、工作内容1. 日常事务管理：负责办公室日常考勤、文件管理、会议安排等工作。
为了提高工作效率，我制定了一套行之有效的文件管理系统，保证了文件的准确、及时传送和妥善保存。
2. 人员协调工作：负责各部门协作与沟通，确保各项工作的顺利进行。
在日常工作中，我善于发现问题，及时与相关部门进行沟通和协调，解决了许多工作中遇到的矛盾和问题。
3. 公司对外沟通：负责与外部合作伙伴进行沟通和交流，参加相关会议和活动，维护了公司与合作伙伴的良好关系。
4. 会议组织与安排：负责公司会议的组织与安排工作，在公司重要会议上做好会议纪要的起草和记录工作，确保了会议的顺利进行。
5. 其他工作：负责协调公司的员工培训和福利，与相关部门进行沟通和协调。
三、工作成效1. 提高工作效率：通过制定科学的工作计划和文件管理系统，提高了工作效率，保证了文件的准确、及时传递和保存，避免了工作中的延误。
2. 优化团队合作：通过与其他部门的协调和沟通，优化了团队合作，提高了工作效率和工作质量。
减少了工作中的矛盾和纠纷，提高了员工的积极性和工作热情。
3. 维护良好的合作关系：通过与合作伙伴的沟通和交流，保持了良好的合作关系，增加了公司的收入和市场份额。
公司的口碑和形象也得到了进一步的提升。
四、存在的问题和不足1. 缺乏创新意识：在工作中，缺乏创新意识，对于工作中的问题和挑战处理得不够主动和积极。
在未来的工作中，我会加强学习和思考，提高自己的创新能力。
2. 沟通能力有待提高：虽然在协调和沟通工作中有所进步，但还需要进一步提高自己的沟通能力，提高与他人的沟通效果，解决工作中的问题。
3. 学习能力有待提高：在工作中，随着工作的繁琐和复杂性的增加，我对一些新的工作流程和工作要求的掌握相对较慢，需要进一步提高自己的学习能力。
电力公司办公室工作总结9篇第1篇示例：电力公司办公室工作总结一、工作回顾在过去的一段时间里，电力公司办公室开展了各项工作，团结协作、积极进取，取得了一定的成绩。
在领导的正确指导下，全体员工不断努力实现电力公司的发展目标，全面提升了工作效率和服务质量。
二、工作成果1. 业务拓展：电力公司办公室积极与各合作单位开展合作，推动了业务的拓展。
与此通过市场调研和竞争分析，制定了一系列有效的市场推广策略，提高了公司业务水平和竞争力。
2. 客户服务：电力公司办公室高度重视客户服务工作，通过建立客户档案、定期回访、开展客户满意度调查等方式，不断提升客户满意度。
客户对公司的服务表示满意，一致认可我们的专业和高效。
3. 团队合作：电力公司办公室注重团队协作和沟通，加强内部协作与交流。
通过定期开展团队建设活动、组织员工培训等方式，提高了员工的凝聚力和团队合作精神，增强了整个团队的战斗力。
4. 财务管理：电力公司办公室严格执行财务制度，规范财务管理流程，提高了财务数据的准确性和透明度。
通过科学的财务分析和预算控制，有效控制成本，实现了经济效益的提升。
5. 创新发展：电力公司办公室积极推行创新发展战略，加强科技创新与管理创新。
通过引进新技术、优化流程、提升服务，不断提高业务水平和市场竞争力，实现了经济效益的稳步增长。
三、存在问题和改进建议1. 人员培训：电力公司办公室在人员培训方面还存在不足，需要加强员工的技能培训和职业能力提升，不断完善人才储备，提高员工综合素质。
2. 岗位管理：电力公司办公室需要建立健全的岗位绩效考核机制，明确员工的工作职责和绩效评价标准，激励员工积极工作，提高工作效率。
4. 安全管理：电力公司办公室需要加强安全管理意识，确保员工的人身安全和财产安全，建立健全的安全生产制度和应急预案，排除安全隐患，保障员工的生命财产安全。
四、总结与展望经过一段时间的努力奋斗，电力公司办公室的工作取得了一定成绩，得到了领导和客户的认可。
电力办公室工作总结电力办公室工作涉及到诸多方面，包括但不限于行政管理、人员协调、办公设备维护等。
在过去的几个月中，我们办公室在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
下面，我将从工作总结、成绩与不足、未来计划三个方面进行详细总结。
一、工作总结行政管理在过去的一段时间里，我们办公室在行政管理方面做了大量的工作。
包括制定和完善了各项规章制度，如考勤制度、值班制度、档案管理制度等，以确保日常工作的有序进行。
同时，我们还定期组织员工培训，提高员工的业务素质和工作能力。
人员协调作为电力公司的办公室，我们承担着协调各部门之间的工作的重要任务。
在这方面，我们积极发挥桥梁和纽带的作用，及时传递信息，协调处理各种问题，确保公司各项工作的高效运转。
办公设备维护为了保障办公室的正常运转，我们对办公设备进行了定期维护和保养。
对于出现的问题，我们及时进行修复或更换，确保设备的良好运行。
同时，我们还对办公环境进行了改善，为员工创造了一个舒适的工作环境。
二、成绩与不足成绩方面：制度建设取得显著成果。
我们制定了一系列行之有效的规章制度，使得办公室的各项工作更加规范化和标准化。
人员协调工作得到有效加强。
通过我们的努力，各部门之间的沟通更加顺畅，工作效率得到了显著提高。
办公设备维护工作得到了明显改善。
设备的运行状况得到了良好的保障，减少了因设备问题导致的办公障碍。
不足方面：在制度执行过程中，仍有部分员工对某些制度理解不够深刻，需要进一步加强培训和指导。
在人员协调方面，有时信息传递仍不够及时准确，需要进一步加强沟通机制建设。
部分办公设备老化严重，需要加大投入，更新换代部分设备。
三、未来计划继续加强制度建设，不断完善各项规章制度，确保办公室工作的有序进行。
同时，加强对员工的培训和教育，提高员工的制度意识和执行能力。
优化人员协调机制，加强各部门之间的沟通和协作。
建立起更加高效的信息传递渠道，确保信息的及时准确传递。
此外，我们还将定期组织员工交流活动，增进彼此之间的了解与信任。
电力企业办公室工作总结范文5篇篇1================一、背景在过去的一年中，作为电力企业办公室一员，我始终致力于高效执行各项任务，不断优化内部管理流程，提升服务质量。
本报告旨在全面梳理本年度工作成果与经验，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作总结（一）综合工作本年度，办公室紧紧围绕企业中心工作，积极推进各项任务的落实。
具体工作如下：1. 文书工作：规范文件管理，完善档案制度。
我们严格遵循文档处理流程，确保文件传递及时、准确、完整。
全年共处理公文XXX余份，撰写各类报告、通知、函件等文档XXX余篇。
2. 会议筹备：成功举办各类会议活动。
本年度共组织召开企业重要会议XX余次，包括年度工作会议、安全生产会议等。
我们确保了会议的顺利进行和有效落实。
3. 接待工作：加强来访接待管理。
我们始终保持热情周到的服务态度，妥善处理来访事宜，为企业树立了良好的形象。
（二）行政事务在行政事务方面，我们坚持服务为先的原则，做好后勤保障工作。
1. 物资采购：严格执行采购程序，保证物资质量。
我们按照企业规定，合理控制成本，确保了各项工作的正常运转。
2. 车辆管理：规范车辆使用，确保行车安全。
我们加强了对车辆的管理和维护，保障了员工的出行需求。
3. 办公秩序：维护良好的办公环境。
我们确保办公场所的整洁、有序，为员工营造舒适的工作环境。
（三）党建工作与精神文明建设党建工作与精神文明建设是企业发展的重要支撑。
本年，我们积极开展各类活动：1. 加强理论学习：组织员工学习党的方针政策和企业规章制度，提高员工思想政治素质。
2. 主题活动：开展“争先创优”、“党员先锋岗”等活动，激发员工的工作热情和积极性。
通过党建活动的深入开展，为企业发展提供强有力的思想保障和精神动力。
在精神文明建设方面取得显著成效，如开展职工文化体育竞赛、举办各类培训讲座等。
这些活动不仅丰富了员工的文化生活，提高了员工的综合素质，还增强了企业的凝聚力和向心力。
电力公司综合办公室工作总结一年来，综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕项目部20××年的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任，踏实工作，顺利完成了各项工作目标。
一、20××年各项工作完成情况1.调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡随着电站进入保运期，组织机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身。
年内综合办公室根据项目部新版《质量保证大纲》及《施工组织管理程序》，及时编制发布了《综合办公室组织机构及工作描述》及其它相关管理程序，保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡。
综合办公室年内退场6人，现有15人，其中管理人员11人。
2.按程序做好文件管理工作，确保文件处理及时、准确、安全年内综合办公室按照《质量保证大纲》的要求，对文件管理程序进行了整合，并按照新的组织机构及岗位设置重新编制发布了《公文及信函的管理》。
由于做到了及时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责，始终按程序开展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员变化的影响，始终保持接口畅通，文件质量及记录良好，顺利地通过了质量部的多次监查。
综合办公室20××年共收文521份、发文440份(不包括收发的各类传真)，各月度收发状态如下：20××年由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷报等各类文件77份，较好地完成了项目部20××年工作总结、建设集团总经理在秦山三期1号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛安装纪实解说词及大事记等重要文案工作。
3.做好接待服务，合理控制招待费支出20××年是秦山三期核电站建造的最后阶段，节点相对集中，加上电站提前建成投产使其成为重水堆核电站建造的典范，从而吸引了相关单位前来参观、交流和学习，也增加了接待任务量。
一年来综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作。
尤其对于大型的会务接待和贵宾或团体来访均编制详细的会务指南或接待计划，根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。
全年重要来访、会议及参观、考察接待32 次，计102人。
由于准备充分，较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接国家核安全局检查、中国电子科技14所参观洽谈及建设公司技术秘密及计算机软件评审会议等重大的接待活动。
20××年工程收尾阶段工作量减少，按比例可提取的招待费也随之减少。
为了确保招待费在计划范围内开支，年内进一步加大了招待费的使用控制力度，严格按照“需要、合理、节约”的原则发生。
全年共发生招待费12.5万元，比去年减少了6.5万元。
4.提供及时用车服务，实现全年安全行车无事故20××年综合办公室继续强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务。
按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，奖励安全行车等措施，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全。
尤其在“11.7”事件之后，综合办公室引以为戒，多次召开安全会议，进一步严格车辆安全使用管理，通过印发《驾驶员行为手则》、《驾驶员岗位责任制》及《车辆日检查记录本》，敦促驾驶员形成良好的安全检查习惯，将事故防范于未然。
在规范的管理下，综合办公室全年无一起交通事故发生，安全行车137479公里，耗油15910升，平均1 00公里耗油11.5升。
5.做好通讯维护，控制话费开支20××年根据工程进展状况、机构调整及通讯实际需求，大幅度压缩通讯网络。
全年拆机92部，其中住宅电话13部，核电分机13部，工作区电话65部，移动电话1 部。
项目部现有工作电话60部(包括三门筹备处电话8部)，其中有8部核电分机，另外还有22人享受限额话费。
网络的及时缩减，大大降低了话费开支。
20××年全年发生话费13万元，比上一年减少了16万元。
为了保证通讯的畅通，办公室一方面注意与外部通讯机构保持联系，消除在通讯业务上的各种障碍；另一方面建立内部接口关系，使得一些简单的故障或内部移机能够得到及时处理，全年移机35部，受理故障维修12次，重新发布新的电话号码3次。
6.加强信证管理，保证印章的绝对安全为了确保机构调整、人员大幅退场期间印章的正常使用和绝对安全，综合办公室根据印章登记表，进行了两次监管人的摸底清查，及时回收了撤消单位的印章，并于 11月将作废印章全数移交建设公司办公室，防止了印章的流失。
至今项目部在用印章15枚，均有印模登记、并有人监管。
由于能严格按管理程序提供利用，妥善保管，严格履行批准手续，全年综合办公室从未发生一起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件，印章的管理处于受控状态。
7.做好人力动员，落实人员培训年内综合办公室人事管理工作紧紧围绕项目部工作重点及工程后期的特点调整工作重心。
编制完成了《项目部20××年度人力动员计划》，为顺利开展20××年的人力动员工作和控制全年人月数指标奠定了基矗同时加强内部管理，一方面合理调配人力，调整项目人力资源的组成结构，从单纯施工型人力构成向综合管理型人力构成转变，充分有效地利用好现有人力资源；另一方面，严格执行项目部的月度目标考核制度，促使各部门以积极的工作态度确保年度工作目标的实现。
20××年人员退场工作结合项目部的组织机构调整，采取循序渐进的方式进行。
20××年年初人数889人，管理技术人员377人，辅助及后勤人员69人，生产工人443人；20××年年底人数220人，管理技术人员108人，辅助后勤人员10人，生产工人102人。
全年共计办理退场达669人，其中临时用工和外单位借工退场250人左右。
全年结算各类人员工资奖金1500万元；对岗位工资进行动态管理，调整岗位工资151人次；办理请销假事宜298人次；结算各单位借工管理费188万；编制报送建设公司及项目部各类报表40余份。
全年根据实际需求组织安排各类培训24期，共计596人次，发生培训课时4421个。
年内根据建设公司关于开展“树组织人事干部形象”活动的要求，综合办公室及时组织人事、组工干部进行了学习，提高人事工作的服务意识，端正人事工作的服务态度，以良好的心态办理人事日常工作，从而将活动落实到实际工作中。
8.以“三服务”为宗旨，做好后勤保障工作20××年综合办公室本着“服务于工程，服务于现场，服务于职工”的“三服务”宗旨，努力做好各项后勤保障工作。
在办公用品的管理方面，坚持“少花钱，多办事”，以满足工作需要为原则，严格按计划进行行政备品和办公用品的采购和发放；在办公楼、单身楼清洁维护方面采取专人包干、不定期检查的方法，使办公楼、单身楼区域的卫生状况有了很大改观；主动加强与服务单位的沟通，改善伙食状况，保证职工就餐、饮水及洗澡等生活问题；始终坚持单身楼、办公楼月检查制度，消除消防安全隐患；加强单身楼水电管理，定期抄表，按时收缴水电费；做好办公、生活设施的维护管理，全年维修办公室单身楼门窗玻璃90多块，修复门锁70多把，更换水龙头30多个，阀门70多个，修复地漏20多次，全年维修费用3500元。
鉴于工程接近尾声，人员退尝机构调整相对频繁，综合办公室加大了办公设施、职工住房管理及调配力度。
办公室多次整合；全年因人员退场回收办公桌椅165套，清理单身宿舍258间，调整单身住房50多人次；退租办公楼1420平方米，车间1945平方米，场地6778平方米，住房17套；建设公司内部调拨文件柜91套，办公桌265套，办公椅1 84把，上下铁床566套，单人床43套。
一年来，由于我们很好地掌握了资源状况，并能根据实际需求及时统筹调配和调拨，使得资源得到充分的利用，减少了浪费，降低了成本。
9.围绕施工生产，抓好党、工、团的各项工作20××年综合办公室按照党工委的要求，加强干部思想作风建设。
年内对“三个代表”重要思想进行了宣讲，在党员领导干部中引起热烈反响；组织党员及中层以上干部观看《党课一小时》资料片；组织广大党员干部学习《毛泽东邓小平江泽民关于艰苦奋斗、居安思危、保持同人民群众血肉联系的论述》、《党的十六大报告学习辅导百问》、《干部群众关心的25个理论问题》及“两会”文件汇编，大力倡导“两个务必”；开展“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育活动，用“三个代表”重要思想将党员领导干部的思想和行动统一起来。
20××年为了适应机构的变化，及时调整党、工、团组织和干部配备，保证党工团组织不间断、持续地开展工作。
经过几次调整，党工委目前有3个党支部，个党小组，共有党员名，全年发展党员名，培养入党积极分子名；工会现有3个支会，全年转接会员关系432人次；项目部目前仍保留1个团支部，有团员名。
全年足额上缴党费元；会费79 17元；团费元。
各级组织在党工委领导下积极开展工作，认真做好各类先进的年度评优工作，全年评选各类先进人次；主动关心、解决职工实际困难，如解决单身职工看电视难、洗澡难等问题；落实女工保护措施，为全体女工安排体检；积极组织各类慰问及文体活动，如“送爱心”活动、“春节单身游”活动、棋牌比赛、保龄球等等，丰富了职工业余文化生活。
这些看似微不足道的实事起到了团结人心、稳定职工队伍的作用，从思想上保证了项目部各项工作的平稳过渡和顺利进行。
年中“流感”肆虐之时，正值工程最后冲刺阶段。
为了稳定职工情绪，把“流感”拒之门外，保证2号机组提前并网发电，我们一方面认真落实药品发放、区域消毒、体温检查、加强人员控制等各项预防措施，同时还开展了以“强健体魄，抗击流感，安全生产，干好核电”为主题的“全员健身月”活动，进一步加强了团队凝聚力，激发了员工的战斗力；针对在役电站对作业人员安全意识、文明施工的高要求，开展“比文明施工，创服务标兵”活动，提出了“管理必须高起点、高标准、严要求；服务必须高速度、高质量、零差错”的目标，通过每月考核评比，公布排行，激发了职工积极向上的热情，形成了良好的竞赛氛围，促进了项目部质量工作方针和服务宗旨的切实贯彻落实。
10.抓好宣传工作，树立公司形象20××年的宣传工作主要是配合项目部的重大活动、重要举措、关键节点，充分利用《核建安装报》、外部的宣传媒体及标语、横幅等适时做好宣传，树立良好形象。
