关于股票软件策划书

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成都掘新科技有限公司

关于炒股软件研发销售策划书(草案)

第一部分:策划书目的及目标的说明

证券服务行业由于市场环境与监管的变化,市场营销也发生了翻天覆地的变化,国内咨询服务公司基本都已经转型为财经信息服务商。基本盈利模式是以财经网站为中心,以销售股票软件为盈利。目前该市场逐步走向成熟,并已经证明具有可操作性和持续性发展。

第二部分:市场调研及分析

1.行业饱和程度

目前证券咨询行业都已经向证券资讯行业发展,行业刚刚起步,行业规范有待完善,可以说是市场的早期,进入门槛不高,行业内尤其是四川还没有一家公司形成行业品牌,这为我们进入提供了契机。目前四川市场有如下三类公司。一是,完全代理软件:大智慧、指南针、操盘手。二是,建立自己门户财经网站:中财网(自己贴牌软件)、慧谷时空(代理和讯+自己贴牌软件)、上海世基投资(自有贴牌软件)、武汉中创科技公司(代理天相软件)三是,完全资讯公司如博览财经(网站+刊物)。

目前行业现状

2.行业发展前景

证券资讯行业是个新兴证券中介服务行业,完全受证券市场行情影响比较大。但是证券行业是国家大力发展与支持的朝阳行业,中国股市在制度和监管逐步完善情况下,目前中国股民有几千万,因此行业发展是可期的。发展路线为:研发自己品牌的炒股辅助软件,能够有强大的数据处理功能,掌控主力动向并通过云数据计算出大概率事件。以卖软件为主,咨询为辅。3.国家政策影响以及风险分析

股票软件,目前不属于证券行业监管范围,只需在工商备案,公司经营范围有开发和销售软件即可。优势是完全建立自己的品牌,可以将自己的资

讯网站与软件结合为一体,在成本控制和营销方式完全自由,劣势是前期市场知名度不高,对产品认知度比较底,需要培养客户另外还有一个隐形风险即是没有投资咨询资格,但也可合法避免。

第三部分:公司营销运转模式(重点)

一、客户开发流程

1、资源获取:通过研究策划为公司寻找目标客户资源,有了目标需求客户才能

精准开发。股民资源与客户的获取是公司重要一环,因此成立专门的研究策划部来负责获取资源。

Web (网站、论坛、博客、微博)

资源获取WAP (手机站)

各类股友圈

传统营销:雇佣业务员发放宣传手册(宣传手册包含重要的功能截图,强大的系统能力展现)

电商营销:淘宝官方店铺,销售推广产品。(也可寄生O2O模式,线下推广,线上交易)

直接营销:

1.全国各地,经销代理以及私募和地方小型投资公司

2.拉人模式

3.与股票分析师合作,借用其影响力

电话推广:将推广获得的电话资源进行回访,促成购买

微薄:与粉丝比较多的财经名人微博合作推广。

手机站:与中间商合作获取。

小结:获取资源两条主线

1.短信群发方式

盘前培养短信发送给少量有效资源客户(短信和博客)

盘后大量历史资源汇集进行短信群发回复信息的少量有效资源2. 博客、微薄推广有效资源客户

2、资源培养:通过资源获取得到公司有效客户,再将有效客户培养成公司潜在

客户进行开发,这需要客户对公司资讯信息的认知进而对软件的认可。则需要通过发短信、产品、网站、视频全方位的信息轰炸。

3、资源开发:以活动为背景,以产品为支撑,通过活动策划,对业务实行对接

的市场策划。通过资源培养,客户已经了解公司的实力和软件的购买欲望,这环节再通过业务部的营销让客户购买软件。

二、无线互联网推广流程

1、股民获取股票资讯的渠道

1.博客、微博、手机

股票资讯 2.股票资讯网站

3.股票论坛

2、将这些股民转化成为用户

据市场调查显示,新型互联网络渠道找到有理财概念的人群更容易接受炒股软件。因此网络群体与股票软件产品更具有黏合性。所以我们主要通过互联网络营销筛选出适合我们的客户人群,通过广告推广需要把客户引导到我们网站页面,激发他们对产品的兴趣,我们对网站页面层层引导精准二次营销。

第四部分:公司治理结构与投资预算

1、公司结构(初期):

A总经办(1-2名):负责公司重大决策事物。

B网销部(1名):负责线上推广,客户资源的获取。

C市场部(15名):线下业务拓展(1名),电话营销,回访(5名)

E 财务部(1名)负责公司财务(兼职会计)

2、前期投资预算:

办公设备:电脑3台,预算4000元,办公桌椅3000元,合计7000元。

办公租金:年付15000元

人员工资:

网络推广:1名,3000元/月,

市场部:15名,采用基本底薪+提成的方式,用内部工资计算表可以完成人工最高500/人的消费。共计7500/月

广告投入:宣传手册:2000册,3000元。

软件开发并申请软件证书,25000元。

流动资金10000元。

合计投资预算:70500元(非一次性投入,第一次硬性投入53000元左右)。3、销售业绩目标(软件价格以1200/套为基础)

第1月:人员招聘,客户培养,销售目标:2万元

第2月:人员招聘,部门结构逐步形成,销售目标5万元。

第3月:部门人员基本固定,部门磨合期,公司架构完成。销售目标10万元。第4----7月份:销售目标20万元。

第8---12月份:销售目标25万元。

第2年销售目标维持在60-----100万元。

注:从第3个月起公司可以实现收支平衡。

第五部分:股票软件分析

目前有市场影响的几大金融公司都是做的软件代理,自身研发销售的很少,加之运用“类比”“跌比”特色数据算法,综合主力数据、大单量、庄家动向等等,得出一系列具有参考价值的提示,如“买”“卖”“继续持有”“准备拉升”等等。还具有“黑马筛选”等等功能,更加直观、精确的让股民参考操作。通过后台每日发布两只重点关注的票,我不直接推荐,避免风险,也让客户的选择性更加丰富!

第六部分:公司风险

1.法律风险

目前股票软件这方面监管还不完善,目前还缺少法律依据和保障。为了吸引客户,很多营销人员对软件的功能无限夸大,甚至私下承诺收益,即使有书面合同,也难得到法律保障。

2.市场风险

软件销售业绩跟股市行业也密切相关,如果股市长期处于低迷或者熊市,则一方面公司销售业绩很难达到预期,另一方面也难招聘到业务人员。公司可能要面临长期亏损状态。

第七部分:总结

东方财富网、金融界、和讯网的成功。市场证明,软件销售盈利的模式是正确的。跟他们相比,我们的软件更是具有强大的参考价值。世界股神巴菲特在2015年5月就说了“中国的A股价值空间,还有3年以上”,在这种大环境下,