签订安全责任书的意义

签订安全责任书的意义

【篇一：安全责任书】

乐学寒期补习班安全责任书

尊敬的家长：

您好！为了孩子安全，保证孩子在补习班度过一个平安、有意义的

时间，我们需要共同携手加强对孩子的监督和管理。本着“安全重于

泰山”的原则，为确保孩子的安全，落实安全责任制度，我们特签订

安全责任书。

第一条：签订对象：学生监护人和补习班负责人。

第二条：责任期限：补习班补课期间（2015年2月6日至2015年

2月15日

2015年2月25日至2015年3月6日）

第三条：责任目标：在责任期内杜绝因补习班管理不善而发生的安

全责任事故。具体落实好如下几点：

1、家长或监护人要负责并监督孩子在补习期间遵守补习班规章制度。如由于学生违纪造成的人身伤害的，补习班只负责协调处理，根据

情节轻重，责由当事人监护人负责。

2、未满12周岁的学生不准骑自行车上学，由家长或监护人接送。

在校时间由补习班加强管理，离校后由家长或监护人监督和管理，

在此期间发生的一切事故，补习班不承担任何责任。

3、学生有事需请假，必须提前向补习班负责人请假（请假条），不

能请假的必须由家长或监护人代请，如无履行请假手续未到校上课，私自逃课，所发生的一切事故，责任由家长或监护人承担。

4、家长或监护人要配合学校对学生进行行为、交通方面的安全教育，不到危险的地方玩耍，不横穿马路，不下河游泳。

5、家长或监护人要配合补习班教育孩子不带危险物品到校内，未成

年人禁止进三厅一吧（电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、酒吧）等场所，确保人生安全。

第四条：责任承担。在补习班期间，如由于管理不善，违反责任书

相关规定酿成的安全事故，根据责任书内容认定责任归属。

第五条：附则。

1、本责任书供补习班和家长或监护人使用。补习班负责人和家长或

其监护人为责任人。

2、责任书由补习班负责人、家长或监护人签字后在责任期内生效。

家长或监护人签字＿＿＿＿补习班负责人签字＿＿＿＿＿＿

年月日年月日

乐学补习班规章制度

1. 补习期间要按时到校，不迟到，不早退，不旷课，有事必须由监

护人亲自给老师请假。平时不得携带与学习无关的危险物品，如小刀，剪刀，易燃易爆等物品。学生要保管好自己的物品，不得携带

贵重物品，如有丢失，本补习班不负任何责任。必须爱护补习班的

财物，不损坏桌椅，否则照价赔偿。

2. 补习期间上课时,不得故意扰乱课堂秩序,追逐打闹,擅自离开教室;

不得说脏话,与同学打架斗殴;不得故意顶撞老师;上课时不得睡觉，做与课堂无相关的事情。必须听从老师的课堂安排,积极思考，认真听讲，与同学和睦相处,有事必须向老师报告;上课期间，如学生不适应

老师的教学方式，请及时与老师交流、沟通，以达到教学的最佳效果。

3. 自习期间,不得随意改变座位,大声喧哗,认真完成老师所要求的自

习内容,保持良好的自习环境。

4. 不能自带食物到教室，如水果，零食等。如某同学对某种食物过

敏或有重大疾病的同学，家长需提前告知，否则出现食物安全事故，疾病突发事件等，本补习班不负任何责任。

5. 补课期间，家长必须记准补课时间安排，按时接送学生，如有代接，必须提前打电话或短信形式向老师告知。如没有监护人或其他

人代接的学生禁止私自离开补课地点。

6.

7.

8. 在正常开课期间，不能按时到补习班上课的同学，补习费概不退还，敬请谅解！为了完成补习预期目标，请家长督促学生按时、有

效的完成老师布置的课后作业。在补习期间，如家长发现孩子与其

他同学有矛盾摩擦，要及时向老师反映，不得私自解决。

9.

如有违反以上规定、屡教不改者，本补习班会对学生进行劝退。敬

请各位家长和同学谅解！

大家共同的努力，才能创造较好的学习环境，而达到家长和同学的

期望。

家长如有更好的管理模式或教学方法，请及时与我们交流，沟通。

家长或监护人签字：＿＿＿＿＿＿学生签字：＿＿＿＿＿

【篇二：签订安全、经营目标责任书对企业生产经营管

理的】

研究报告

签订安全、经营目标责

任书对企业生产

经营管理的作用

贵州永润煤业有限公司安顺煤矿

签订安全、经营目标责任书对企业生产经营管理的

作用

一、签订安全、经营目标责任书的目的意义

2012年2月4日，我矿召开了一届三次职代会暨2012年工作会议。会上，矿长张怀民与各区队负责人签订了2012年安全、经营目标责

任书。责任书以法律的形式，明确了各区队2012年安全经营目标，

甲乙双方的权力与义务，承诺的内容及奖惩考核措施。此举为我矿

托管近四年来的首次，是我矿安全、经营管理的一项创新，对推动2012年各项安全经营目标的完成具有十分重要的意义和作用。

二、安全、经营目标确定的原则

（一）实事求是的原则：安全目标是杜绝8级及以上轻伤事故，实

现零事故、零伤亡的目标，这是落实“从零开始，向零奋斗”安全目

标的具体体现。自2008年9月1日托管以来，我矿杜绝了重伤以上

的人身事故和各类非人身事故，安全形势平稳发展。尤其是2011年，全矿杜绝了轻伤以上的人身事故和瓦斯突出事故，获得了国家级质

量标准化矿井称号，实践证明实现“零”目标是完全有能力做到的，

保持这个目标也是完全可以达到的。安全经营目标主要包括煤炭产量、掘进进尺、钻孔进尺、瓦斯抽放量等。目标制定的基础是根据2011年实际完成情况，非常符合各区队实际。

（二）总体平衡，量力而行，留有余地的原则：在确定目标时，既

了单位与单位的平衡，也体现了量力而行，留有

余地，让各单位能跳起来摘到桃子，也给大家留有充足的增产增收

空间。

（三）责、权、利相结合的原则：安全、经营目标责任书突出了双

方的责任、权力和利益。矿为区队提供人、财、物的支持，完成安全、经营目标，按时足额发放工资和资金，区队承诺推行合岗分流，增人不增工资，在去年产量、进尺和抽放量的基础上，产量、进尺