劳务派遣公司合同.doc

劳务派遣公司的劳动合同6篇篇1甲方（劳务派遣公司）：_________________________地址：_______________________________________乙方（被派遣员工）：_________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：根据甲方实际需要在____________范围内派遣。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工作制。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

3. 乙方享有法定休假日、婚丧假、带薪年休假等休假权利。

具体按照国家和地方的劳动法律、法规和政策规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，自觉履行应尽的义务。

2. 甲方应当严格执行劳动安全卫生和职业病防护规定，对乙方进行相关的劳动安全卫生教育，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

{"party_name": "甲方（劳务派遣公司）","signature": "","position": "","date_signed": ""},{"party_name": "乙方（被派遣员工）","signature": "","position": "","date_signed": ""}] }篇2甲方（劳务派遣单位）：__________劳务派遣有限公司地址：__________________________________________联系方式：_____________________________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：_______________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方作为劳务派遣人员派遣至甲方从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限及用工形式（一）劳动合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣合同（范本）4篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣单位）：_____________（公司名称）、法定代表人：_____________、注册地址：_____________、联系电话：_____________。

乙方（派遣员工）：_____________、性别：_____________、身份证号码：_____________、户籍地址：_____________、联系电话：_____________。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方的派遣工作事宜达成如下协议：1. 工作内容：乙方接受甲方的委托，担任_____________（工作岗位），具体工作内容详见附件《工作说明书》。

2. 工作地点：_____________（具体地址）。

3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______，中午休息______小时。

4. 工资待遇：乙方工资总额为人民币_____________元整（大写：_____________元），结算方式为每月______次，具体发放时间为每月______号。

5. 试用期：乙方入职为试用期______个月，试用期内工资为_____________元。

6. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后是否续签另行协商。

7. 社会保险：乙方在劳务派遣期间享受甲方按照国家相关规定为其购买的社会保险，具体内容详见附件《社会保险条款》。

8. 违约责任：如果因乙方个人原因导致劳务派遣工作无法正常进行的，乙方需向甲方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资总额的__________倍。

9. 解除合同：任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同，解除合同后另行协商补偿金等相关事宜。

10. 其他约定事项：双方同意，劳务派遣期间乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及商业信息，否则需承担法律责任。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。

2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。

工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

具体休假安排由甲方根据公司政策确定。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。

甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

劳务派遣公司合同8篇篇1甲方（劳务派遣公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣人数本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方按照乙方要求派遣人员，派遣人数不少于_____人，具体人数按照乙方实际业务需求确定。

二、工作内容及地点甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）在乙方从事的岗位及工作内容详见附件《劳务人员岗位说明书》。

乙方应明确劳务人员的岗位职责和工作要求。

劳务人员的工作地点位于___________。

三、工资待遇及支付方式1. 乙方应按照国家规定及合同约定向劳务人员支付劳动报酬。

2. 工资标准不得低于当地最低工资标准，具体工资标准及支付方式详见附件《工资支付协议》。

3. 乙方应当按照法律规定支付劳务人员的加班工资、绩效奖金等相关福利待遇。

4. 乙方应当在每月的_____日前将上月工资足额支付给甲方，甲方在收到款项后按照实际支付劳务人员工资。

四、保险及福利待遇1. 甲方应当按照法律规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

乙方应当向甲方提供购买社会保险所需的资料。

2. 乙方应当根据工作需要为劳务人员提供相应的劳动保护用品和安全生产条件。

劳务派遣合同范本经典版6篇篇1劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣公司）：____________ （以下简称甲方）乙方（被派遣人员）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣公司，有能力为用人单位提供各类劳务派遣服务；乙方具有相应的技能和经验，愿意接受甲方的安排进行劳务派遣工作。

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特签订本合同。

一、劳务派遣工作内容及地点1. 乙方接受甲方派遣，从事如下工作：__________（具体工作内容），或根据用人单位的具体要求进行任职。

2. 劳务派遣工作地点为：__________（具体派遣地点），或根据用人单位的安排进行调整。

二、工作时间和报酬1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由用人单位负责制定。

2. 乙方的工资由甲方按《劳务派遣协议》约定支付，具体待遇为：__________（工资标准和支付方式），或根据用人单位的要求进行制定。

三、劳务派遣期限1. 本次劳务派遣合同期限为____个月，具体起止时间为：__________。

2. 若用人单位需要延长乙方的劳务派遣期限，应提前通知甲方，并经双方协商达成一致意见。

四、劳务合同解除1. 若乙方出现违反劳动纪律或行为不端的情况，甲方有权终止本次劳务派遣合同，并通知用人单位。

2. 若用人单位出现违反合同约定、未按时支付劳务报酬或变相解雇乙方的情况，乙方有权要求甲方终止合同，并向用人单位提出索赔要求。

五、保密义务1. 乙方在劳务派遣期间应当保守用人单位的商业秘密和机密信息，不得向外泄露或利用，否则应当承担相应的法律责任。

2. 甲方应当对乙方的个人信息和工作表现进行保密，不得随意泄露或传播，确保乙方的权益和隐私安全。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，修改后的内容需签署书面协议生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（劳务派遣公司）：____________（盖章）法定代表人（签字）：____________乙方（被派遣人员）：____________（签字）日期：____________本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务派遣期满或提前解除为止。

劳动合同书劳务派遣电子版编号：_____甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。

四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

乙方在试用期期间的工资为____元。

劳务派遣合同范本4篇篇1劳务派遣合同范本甲方：（派遣公司）住所：法定代表人：联系电话：乙方：（受派遣员工）身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家合法经营的劳务派遣公司，具有按照国家规定从事劳务派遣业务的资质和能力；乙方是一名自愿参与劳务派遣工作的员工，具有与所从事工作相适应的健康状况和执业资格，双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则，经友好协商一致，就劳务派遣事宜达成如下合同：第一条工作内容1、乙方经甲方派遣到受派遣单位从事的工作为：（详细描述工作内容）第二条劳务派遣期限1、本合同自（日期）起生效，经期为（具体时间），期满后自动终止。

第三条工作地点1、乙方工作地点为：（受派遣单位工作地点）。

第四条工作时间1、乙方每天工作时间为：（具体工作时间），每周工作日及周休日安排参照受派遣单位规定执行。

第五条服务报酬1、乙方工作期间的服务报酬将由甲方按时发放，并扣除法定应缴纳的相关个人所得税。

第六条保险和福利1、乙方在工作期间将享有甲方非法定的相关保险及福利待遇。

第七条补偿责任1、因乙方自身原因导致工作中出现事故的，由乙方承担赔偿责任。

第八条保密义务1、乙方应保守受派遣单位的商业秘密和相关资料，不得泄露给第三方。

第九条合同解除1、双方如需解除合同，需提前书面通知对方至少30天。

第十条其他约定1、本合同一式两份，乙方一份，甲方一份，合同双方均签字确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字生效，自（日期）起生效，期满后自动终止。

双方应遵守合同的约定，共同维护合同的执行。

如有争议，双方友好协商解决，不能协商解决的，提交有管辖权的人民法院处理。

篇2劳务派遣合同范本一、双方签署的劳务派遣合同劳务派遣双方：甲方（送派单位）______________ 统一社会信用代码______________，地址______________，法定代表人______________，电话______________，传真______________，移动电话______________，电子邮箱______________。

公司对公司劳务派遣合同8篇篇1合同编号：【编号】甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣___名工作人员至乙方工作，具体岗位、人数及要求详见附件《派遣人员清单》。

甲方负责招聘符合乙方要求的合格人员并派遣至乙方指定地点。

乙方负责对派遣人员的岗位培训及业务指导。

派遣人员的工资由甲方代发，具体福利待遇按甲方相关标准执行。

若需变更派遣人员数量或岗位等事项，需双方协商一致后另行签订补充协议。

三、工作内容和工作地点派遣人员的工作岗位及职责按乙方相关规章制度确定。

乙方可以根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点。

甲方应及时调整派遣人员并遵守乙方的相关制度和规定。

四、劳动管理和待遇保障甲方负责派遣人员的日常管理、教育和协调工作，保证派遣人员符合相关从业标准，保证派遣人员的工作秩序及行为规范的执行等。

乙方负责对派遣人员进行必要的劳动安全教育，对具体岗位职责明确等具体工作的实施与管理。

对于在劳动期间的表现优秀的派遣人员，乙方有权提出奖励建议，对于违反相关规定的派遣人员，乙方有权提出处理意见。

双方应遵守国家和地方关于劳动保护和劳动条件的规定，保障派遣人员的合法权益。

甲方应按时支付派遣人员的工资和社保费用等劳动报酬，确保派遣人员的合法权益不受侵害。

同时，乙方应提供必要的工作条件和劳动保障措施。

五、费用结算与支付乙方应按照约定的标准和时间向甲方支付劳务费用，包括但不限于工资、社会保险费用等。

具体费用标准和支付方式详见附件《劳务费用结算表》。

乙方未按时支付劳务费用的，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息或违约金等费用。

劳务派遣公司合同范本7篇篇1甲方（劳务派遣公司）：__________乙方（用工单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务派遣内容1. 甲方按照乙方的要求，派遣符合乙方要求的劳务人员到乙方工作，具体岗位及人数按照乙方提供的劳务派遣人员名单为准。

2. 甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间，由乙方进行管理和指挥，遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和要求。

3. 甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间，应当遵守职业道德和职业操守，保守乙方的商业秘密和机密信息。

三、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准和支付方式按照双方另行签订的劳务派遣协议执行。

2. 乙方应当按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣甲方派遣的劳务人员的工资和福利待遇。

四、双方权利和义务1. 甲方有权按照本合同约定向乙方收取劳务费用，并有权监督乙方对甲方派遣的劳务人员的管理和使用情况。

2. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳务人员，并对甲方派遣的劳务人员进行管理和指挥。

乙方应当合理安排劳务人员的工作任务和工作时间，保障其合法权益。

3. 甲乙双方应当相互协作，共同维护劳务人员的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方未按时足额支付劳务费用的，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。

3. 甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间违反职业道德和职业操守，给乙方造成损失的，甲方应当承担连带责任。

六、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

劳务派遣公司与用工单位合同doc 合同编号：__________劳务派遣公司与用工单位合同甲方（派遣公司）：__________乙方（用工单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，达成如下协议：第一条派遣员工1.1 甲方根据乙方的需求，派遣__________名员工到乙方工作。

1.2 甲方确保派遣员工具备相应的资格和能力，满足乙方的岗位要求。

第二条派遣期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2 派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订新的派遣协议。

第三条派遣员工的劳动报酬3.1 乙方应按照双方约定，向甲方支付派遣员工的劳动报酬。

3.2 甲方应按照乙方的要求，为派遣员工办理相关社会保险和公积金。

第四条派遣员工的管理和培训4.1 乙方应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其能够胜任工作。

4.2 乙方应建立健全派遣员工的工作考核制度，对派遣员工的工作表现进行评估。

第五条保密条款5.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。

5.2 违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2 因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。

第七条争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同附件为双方约定的补充协议，具有同等法律效力。

甲方（派遣公司）：__________乙方（用工单位）：__________签订日期：__________附件：1. 派遣员工名单2. 派遣员工岗位职责和要求3. 派遣员工劳动报酬明细4. 社会保险和公积金缴纳标准5. 培训和管理方案一、附件列表：1. 派遣员工名单2. 派遣员工岗位职责和要求3. 派遣员工劳动报酬明细4. 社会保险和公积金缴纳标准5. 培训和管理方案二、违约行为及认定：1. 甲方违反合同约定，未按时足额支付派遣员工的劳动报酬。

2024年度最新劳务派遣公司合同7篇篇1劳务派遣公司合同合同编号：[具体编号]甲方（劳务派遣公司）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（用工单位）：[用工单位名称]（以下简称乙方）地址：[用工单位地址]法定代表人：[用工单位法人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》及有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就乙方购买甲方劳务派遣服务事宜达成一致，订立本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方权益得到合法保障。

为确保双方权益得到保障，甲乙双方特签订如下条款：一、总则甲方按照乙方的需求提供劳务派遣服务，乙方购买甲方的劳务派遣服务并支付相应费用。

双方本着诚信合作、共同发展的原则签订本合同。

二、服务内容甲方根据乙方的需求，按照乙方的要求派遣员工到乙方指定的岗位从事劳务工作。

具体岗位、人数、工作内容等由双方协商确定。

三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费用，费用计算方式为按派遣员工人数和工作时间计算。

2. 具体费用标准、支付方式等细节问题由双方协商确定，并作为本合同的附件。

五、甲方义务1. 保证派遣员工具备从事相应岗位工作的能力，确保其具备相应的资格证明或技能证书。

2. 负责派遣员工的人事档案管理、工资发放等工作。

3. 对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其符合乙方的工作要求。

4. 负责处理派遣员工与乙方的劳动争议，保障乙方的正常运营秩序。

六、乙方义务1. 按照合同约定向甲方支付劳务派遣服务费用。

2. 为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 对派遣员工进行岗位培训和指导，确保其尽快适应工作岗位。

4. 与甲方共同协作，处理与派遣员工有关的突发事件或劳动争议。

七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定提供足够的派遣员工或提供的员工不符合乙方要求，应按照约定承担违约责任。

公司劳务派遣合同范本（范本6篇）公司劳务派遣合同范本篇1甲方：(用工单位)乙方：因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。

一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工名，乙方可分批输送，男女比例无。

年龄：16—45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效身份证明。

1、不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。

头发不可染有艳丽颜色2、不可有纹身，男工不可带耳环3、四肢不残缺，手脚灵活4、男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求)5、身体健康，不能带有重大疾病或传染病二、用工协议期限为年月日至年月日，共计个月。

协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。

未做满8小时离职不结算工资。

三、乙方员工工资按照元/小时计算。

每月保底工时小时(遇法定节假日需放假除外)，如因员工自身原因造成工时不足小时的(如请假、旷工等)，则不给予保底工时，乙方输送给甲方的员工，甲方均包吃住，但不享受与甲方正式员工同等的其它福利待遇。

四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放，遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。

五、乙方派1名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费提供，每月工资：元/人。

(40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资)六、用工协议期间，因不可抗拒因素导致需要终止合同，均可提前30天通知对方，不属违约行为。

劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。

2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。

3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。

第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。

2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。

第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。

2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。

第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。

（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。

3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。

第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。

篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。

劳务派遣劳动合同（示范文本）6篇篇1甲方（派遣单位）：__________公司地址：___________________________________________法定代表人：____________ 联系电话：______________乙方（派遣员工）：____________ 性别：____________ 身份证号码：____________________________住址：___________________________________________ 联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到_________(用工单位名称)从事__________岗位工作。

乙方应履行用工单位岗位职责，遵守用工单位规章制度。

工作地点以用工单位实际安排为准。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。

用工单位因工作需要调整乙方的工作时间或工作班次安排的，应当征得乙方同意。

乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。

具体安排以用工单位公告和通知为准。

四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方：XXX劳务派遣有限公司乙方：______________(身份证号：_________________)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方协商一致，可续签或终止合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意被派遣到用工单位从事____岗位工作，其工作内容、方式、时间、地点、安全责任等事项，均按用工单位依法制定的相关规定执行。

劳务派遣合同书范本6篇篇1劳务派遣合同书范本一、雇主信息委托方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________二、受托方信息受托方（劳务派遣公司）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________三、合同期限本合同的有效期为自__________年月日起至__________年月日止，共计__________个月。

四、工作内容1. 受托方接受委托方的委托，派遣员工参与委托方的生产、经营等工作。

2. 受托方保证所派遣的员工具有相应的技术能力和素质，能够胜任委托方安排的工作。

3. 委托方有权对受托方派遣的员工进行工作监督和管理。

五、薪酬待遇1. 受托方应按照委托方规定的薪酬标准支付员工工资。

2. 委托方应按时支付受托方提供的劳务派遣服务费用。

3. 受托方应保证员工的工资福利待遇不低于法定最低工资标准。

六、工作时间和休假1. 员工的工作时间、休息时间和休假安排应按照国家相关法律法规执行。

2. 受托方应确保员工的劳动时间和休息休假权利得到有效保障。

七、保密义务1. 受托方应保护委托方的商业机密和涉密信息，不得泄露给外部人员。

2. 受托方应合理控制员工的涉密信息，防止信息泄露或被利用。

八、违约责任1. 如果一方未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此受到的损失和影响。

九、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

2. 各方一致同意选定__________（地点）仲裁委员会进行仲裁。

十、其他事项1. 本合同签订后，双方均应按照合同规定履行各自的义务。

2. 本合同相关条款如有变更，应签订书面协议。

十一、附件1. 身份证明文件复印件。

2. 相关资质证明文件。

签署人：委托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________受托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________以上是劳务派遣合同书的范本，希望双方在签订合同时能够仔细阅读合同内容，确保各方的权益得到有效保护。

劳务派遣合同范本最新5篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣业务提供机构）公司名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______二、乙方（被派遣员工）姓名：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______三、派遣工作内容甲方与乙方就以下工作内容达成一致：1.工作地点：_______2.工作内容：_______3.工作时间：_______4.工作量：_______（工作量计算方式）五、劳动报酬乙方基本工资为_______元/月，具体工资构成如下：1.基本工资：_______元/月2.加班工资：_______元/小时3.绩效奖金：_______元/月4.其他福利：_______六、派遣期限本次派遣期限为_______起至_______止。

派遣期限届满，双方如需续签合同须提前_______天书面通知对方。

七、解除合同1.本合同如有变更或解除需提前_______天书面通知对方。

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）对工作安排有异议；（2）违反公司纪律；（3）无故缺勤；（4）工作能力不符合职位要求；（5）其他违反合同约定行为。

八、保密条款乙方在工作期间与甲方员工接触产生的公司机密信息需保密，不得泄露给任何第三方。

九、其他条款1.本合同如有变更需双方协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章、签字）：________乙方（签字）：________日期：_______篇2劳务派遣合同范本最新一、甲方（用人单位）：_____________（单位名称）。

二、乙方（派遣单位）：_____________（单位名称）。

三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：1、派遣工作岗位：_____________。

2、派遣工作内容：_____________。

劳务派遣合同范文：劳务派遣协议书8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX鉴于甲方因业务需要，同意接受乙方为劳务派遣员工，乙方同意根据甲方的需求，提供相应的劳务服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、劳务派遣岗位及期限甲方将乙方派遣至XXXX岗位，从事XXXX工作。

本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体以甲方通知为准。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体以甲方通知为准。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方规定的工资标准执行，具体以甲方通知为准。

2. 甲方每月按时支付乙方的工资，工资发放日期为每月的XX 日。

3. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，相关费用由甲方承担。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的社会保险规定，为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例以甲方通知为准。

2. 乙方在享受社会保险待遇的同时，还享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方通知为准。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体以甲方通知为准。

2. 甲方为乙方提供必要的安全生产条件和设施，保障乙方的人身安全。

3. 乙方在劳动过程中，必须严格遵守甲方的安全操作规程，如因违反规定造成事故或损失，乙方应承担相应责任。

六、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方可以解除本合同。

4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本合同。

但需提前三十日以书面形式通知乙方。

5. 因甲方原因需要裁减人员时，甲方可以解除本合同。

公司劳务派遣合同协议范文(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方从事劳务派遣事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和期限1. 甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事__________岗位的工作。

2. 派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、派遣人员的条件和待遇（2）身体健康，符合乙方所要求的岗位条件；（3）具备乙方所要求的职业技能和工作经验。

（1）工资：丙方工资标准为每月__________元，甲方按月支付；（2）福利：丙方依法享受国家法定节假日、年休假等福利待遇；（3）保险：甲方为丙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；（4）培训：甲方负责对丙方进行岗前培训，确保丙方具备从事派遣岗位所需的技能和知识。

三、甲乙方的责任和义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方应确保丙方符合乙方所要求的条件，并按时派遣；（2）甲方应按时支付丙方的工资、加班费及各项福利待遇；（3）甲方应督促丙方遵守乙方的规章制度，对丙方进行必要的培训和管理；（4）甲方应协调解决丙方在派遣期间遇到的问题，维护丙方的合法权益。

2. 乙方责任与义务：（1）乙方应提供符合国家法律法规及甲方要求的劳动条件；（2）乙方应按时接收甲方派遣的丙方，并对其进行必要的培训和指导；（3）乙方应按时支付甲方劳务费，并提供丙方在派遣期间的工作场所、劳动保护等；（4）乙方应尊重丙方的合法权益，不得歧视、虐待丙方。