班主任与学生谈话的技巧(一)
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班主任谈话技巧不同的谈话对象,有不同的心理表现。
正确把握他们的心理活动特点,遵循其心理活动规律,能使谈话达到事半功倍之效果。
下面是整理的一些关于班主任谈话技巧的资料,供你参考。
班主任谈话技巧1:喜悦心理醒悟点喜悦心理,一般出现在被评为三好、优秀和新生选为班干部或学生会干部以及由原来的一般的班干部调整到较重要的职务的学生中。
因为他们平时对学习、工作表现出色,群众威信较高,尽管在谈话中还没有道破意图,但他们能够根据某些迹象进行推测,估猜此次谈话一定会体现全班同学和班主任或学校对自己的信任。
因而表现为心情舒畅、精神振奋、谈话投机,能愉快地服从班主任或学校的决定,比较容易接受指出的缺点。
在同这类学生谈话时,可以开门见山,迅速入题,直接挑明班主任意图,从而指出其醒悟点。
一是自身应克服的弱点,二是提出更高的要求。
班主任谈话技巧2:恐惧心理闪光点恐惧心理,多因较严重地违反了学校规章制度或班上公约,担心受到学校或班上处分。
其表现是情绪低落,意志消沉。
谈话时,脸红心跳,手足无措,沉默寡言,怕提旧事。
与这类学生谈话,首先要实事求是地挖掘他过去学习、工作中的闪光点,加以赞扬,激励他振作精神,同时指出其努力方向。
其一,肯定成绩和优点;其二,寻找进取的途径和方法。
班主任谈话技巧3:对立心理贴近点对立心理,一般出现在已受处分的学生身上。
他们对学校或班主任的决定不满,认为是某人有意整自己,处分过重,常常找上门来申诉,甚至抗争。
由于这类学生的个性特点、社会经历、家庭教育、思想修养的差异,在情感的表达方式上也不尽相同,有的滔滔不绝地倾诉心中的不快,似有万分委屈;有的话中带刺,含沙射影,大发牢骚。
在与这类学生谈话时,要笑脸相迎,热茶一杯,促膝相谈,耐心倾听,积极找准贴近点,尽快缩短心理距离。
1.经历贴近法。
班主任应尽可能多地熟悉被谈话的基本情况,以自己或朋友的类似经历为谈话内容,寻找共同语言,使对方产生贴近感,引起情感共鸣。
2.心理贴近法。
班主任谈话技巧一、引言作为一名班主任,与学生进行有效的谈话是管理班级和学生的重要手段。
通过合理的谈话技巧,可以促进师生之间的沟通和理解,帮助学生解决问题,提升班级凝聚力,达到教育教学的目标。
本文将介绍一些班主任在谈话中需要掌握的技巧和注意事项。
二、建立良好的沟通氛围1.班主任要保持积极的沟通态度,传递乐观的情绪,以激发学生积极性和合作性。
2.使用正面的肢体语言,如微笑、眼神接触等,来表达对学生的关注和尊重。
3.注重用语和声音的表达,要亲切、平和且富有感染力,避免过于严厉或冷漠。
三、倾听和理解1.在谈话中,班主任要做到倾听学生的意见和想法,尊重他们的感受和独立思考能力。
2.使用积极倾听的技巧,如眼神接触、鼓励性的头部运动、肯定的表情等,使学生感受到被理解和关注。
3.不要中断学生的发言,要等待学生完成自己的话语,避免过早评判或插入自己的观点。
四、提问和指导1.谈话中,班主任可以使用开放性问题,引导学生主动表达自己的想法和感受。
开放性问题可以激发学生思考和参与,促进深入的沟通。
2.正确使用闭合性问题,可以从学生那里获取具体的信息,并帮助班主任了解问题的核心和实质。
3.在指导学生时,班主任要遵循学生自主学习的原则,引导而非直接告诉学生答案。
通过问题和提示,激发学生思考和自主解决问题的能力。
五、表达和反馈1.在谈话中,班主任要清晰地表达自己的意思和观点,避免使用模棱两可的措辞导致学生困惑。
2.对于学生的表现,班主任要及时给予积极的反馈,肯定他们的进步和努力,激励他们保持良好的学习态度。
3.提供改进建议时,班主任要注意方式和语气的选择,避免过于苛刻或伤害学生的自尊心。
六、处理冲突和困难1.在与学生谈话中,难免会遇到冲突或困难。
班主任要保持冷静和客观,不能被情绪左右,避免谩骂或逼迫学生。
2.要善于察言观色,观察学生的情绪变化,可以通过沟通方式的调整来降低冲突的强度。
3.如果遇到困难无法解决,班主任可以寻求其他老师或家长的帮助,以集体智慧来解决问题。
班主任与学生谈心的技巧与方法8篇第1篇示例:班主任是班级中非常重要的一员,他们不仅要负责管理班级秩序,还要关心学生的心理健康和学业发展。
与学生谈心是班主任工作中的重要一环,通过与学生的沟通交流,可以更好地了解学生的需求和困惑,及时给予帮助和指导。
那么,如何做好班主任与学生的谈心工作呢?下面就分享一些关于班主任与学生谈心的技巧与方法。
要建立良好的师生关系。
班主任要以平等、尊重的态度对待每一位学生,让学生感受到自己是受尊重和重视的。
班主任要做到以身作则,为学生树立榜样,赢得学生的信任和尊重。
只有建立了良好的师生关系,学生才会更愿意与班主任进行交流。
要倾听学生的心声。
班主任要关注学生的情绪变化和学习状态,时刻留意学生的言行举止,发现他们的问题和困惑,并主动倾听他们的心声。
无论是学习上的困难还是生活上的烦恼,班主任都应该耐心倾听,给予学生足够的倾诉空间和理解。
要尊重学生的个性差异。
每个学生都是独一无二的个体,他们的性格、兴趣爱好、优缺点都各不相同。
班主任在与学生谈心的过程中,要充分尊重学生的个性差异,不以自己的标准要求学生,而是根据学生的实际情况给予适当的关心和帮助。
要注重建立信任和亲近感。
班主任要通过耐心细致的工作,赢得学生的信任和亲近感。
只有学生对班主任有了信任,才会敞开心扉与他们交流,分享自己的困惑和苦恼。
班主任应该在与学生的交流中表现出真诚和善意,让学生感受到自己的关怀和支持。
要及时发现和解决问题。
班主任在与学生谈心的过程中,要留意学生的言行举止,及时发现问题的端倪,并进行有效的解决。
无论是学习问题还是心理问题,班主任都应该及时给予帮助和指导,帮助学生走出困境,健康成长。
要持续关心和支持学生。
班主任的关心和支持不应该仅限于某一个阶段,而是要持续不断地给予学生关心和支持。
班主任可以定期和学生进行谈心,了解他们的最新情况,及时解决问题。
班主任还可以组织一些活动,增进师生之间的情感联系,让学生感受到班主任的关怀和支持。
班主任与学生谈心的技巧与方法1.保持沟通的双向性在与学生谈心的过程中,班主任要保持沟通的双向性,要倾听学生的意见和想法,并且要让学生知道班主任也是在关注他们的。
班主任可以通过这种方式加深与学生的联系,让学生更有信任感。
2.在学生易于接受的环境中谈心班主任在与学生谈心时,需要在学生易于接受的环境中进行,避免在公开场合或者人员比较多的地方谈心,这容易让学生感到尴尬或者不舒服,而不愿意和班主任交流自己的问题和想法。
3.注重细节班主任在和学生谈心时,要注重细节,例如要维持良好的沟通姿态,姿势要自然,语言要亲切自然,同时也要注重表情和眼神的交流,这样能够增强沟通的亲密感,让学生感到班主任的真诚与关心。
4.查明问题班主任在谈心时,首先要了解学生的情况,找到学生内心的问题,整理好问题的逻辑性,分析问题的根源,找到合适的解决方案来解决学生的困扰。
5.给学生安全感在与学生谈心时,班主任也要注重学生的安全感。
要让学生感到这是一个安全和放松的环境,可以让学生有勇气并且有意愿和班主任分享自己内心的问题。
6.以积极的心态去面对学生问题在谈心时,班主任要以积极的心态去面对学生的问题,不要过于关注问题的负面性,而是努力找到解决问题的方法和途径。
以开放和鼓励的方式,向学生传递积极的能量,让学生能够更好地面对困难和挑战。
7.适当给予鼓励和肯定在与学生谈心时,班主任也要适当给予学生鼓励和肯定。
班主任可以从学生的优点入手,称赞学生在某些方面做得不错,并且鼓励学生继续保持良好的成绩和表现。
这样能够增强学生的自信心和成就感,激发学生更大的潜力。
总之,班主任与学生谈心需要的是良好的沟通和安全感,班主任需要通过不断的交流和细心的聆听,与学生建立起良好的沟通和信任关系,让学生感到了解和支持,从而更好地解决学生的问题,促进学生的全面发展。
班主任与学生谈话的八种方式找学生谈话,是班主任对学生进行有针对性教育的常用方式。
成功的谈话,会使学生受到启发、鼓励、教育,从而成为一次加油站,扬起前进的风帆;反之,会使学生消沉、迷惑、萎靡不振、情绪波动,导致事与愿违。
所以,班主任要切实做到针对不同类型的学生、针对不同的事件和问题,采用灵活多样的的谈话方式对学生进行有的放矢、对症下药的教育。
一、谈心式。
这种谈话方式是在无拘无束中进行,消除师生之间的隔阂,增强师生之间的亲近感,师生双方畅所欲言、推心置腹,句句中的,语语含情,这种谈话方式让学生能够接受,心领神会。
这种方式一般适用于了解学生情况和班级情况时使用。
二、鼓励式。
这是一种对自信心不足学生较为适合的谈话方式。
自卑、自信心不足是学生前进和学习的大敌,对于这类学生,班主任要善于观察和了解,发现他们的闪光点,利用其点滴进步,鼓励他们树立信心,相信自我,明确目标,更上一层楼,相信“我能行”!三、引导式。
这种谈话的方式突出教师的“引”“诱”“启”上,动之以情,晓之以理,班主任要善于利用名人事迹、警句名言,周围的好人好事等榜样力量来引导、诱发、启迪学生,从而使其通过对比、反思来找到自己的不足。
这种方法看似蜻蜓点水,实质上是作用巨大,一般适用于自尊心很强的学生。
四、安慰式。
这种方式适用于学习成绩突然下降或者无故犯错的学生。
他们的心灵往往接受不了挫折的打击,因为自己本身就很内疚、自责,容易背上思想包袱。
这时,班主任要及时通过个别谈话的方式来帮助其分析原因、进行心理疏导和安慰,让他们在班主任的温暖和爱心的呵护下树立信心,迎头赶上或改正不足。
五、渐进式。
有些错误,学生事后虽然后悔,唯恐让老师和同学知道后不敢抬头见人(诸如偷拿了他人的学习资料或学习用具时等),这时班主任若在理由充分、事实确凿的基础上,对学生进行渐进入心的谈话,要比开门见山、直接入题、当头一棒好得多,以免造成学生的顶牛、无法收场的结局,乃至学生丢脸引起的更大问题的出现。
班主任与学生个别谈话的方法和技巧9篇第1篇示例:作为班主任,与学生进行个别谈话是非常重要的一项工作。
这样的交流可以帮助班主任更好地了解学生的心理和学习情况,从而更好地指导学生。
个别谈话也是一项需要技巧和方法的工作,在进行个别谈话时,班主任需要注意一些事项,以保证谈话的效果。
下面,我们就来谈谈关于班主任与学生个别谈话的方法和技巧。
要在合适的时间和地点进行个别谈话。
选择一个安静、私密的地方,避免在公共场合进行个别谈话,以免影响学生的情绪和隐私。
也要选择学生的空闲时间,确保学生在心情舒畅的情况下进行交流。
要以尊重和理解的态度进行个别谈话。
在与学生交流时,应当给予学生足够的尊重,并表达理解和关心。
不要嘲笑或贬低学生,要尊重学生的感受和看法,尽量站在学生的角度考虑问题。
要主动倾听学生的心声。
在进行个别谈话时,班主任要主动倾听学生的话语,不要打断学生的发言,要给予学生充分的时间表达。
也要表现出对学生话语的认真和重视,让学生感到自己的话语是被关心和重视的。
要善于引导和解决问题。
在与学生进行个别谈话的过程中,有可能会涉及到一些学习或心理上的问题,班主任要善于引导学生寻找解决问题的方法,给予学生一些建议和指导。
如果学生遇到困难或问题时,也要给予学生及时的帮助和支持,尽力解决问题。
要保持谈话的机密性。
在个别谈话的过程中,可能涉及到学生的一些私人问题或隐私,班主任要严格保守学生的隐私,保持谈话的机密性,不得将谈话内容向其他人泄露。
这样可以让学生感到自己的隐私得到了尊重和保护。
要及时跟进和总结。
在进行个别谈话后,班主任还需要及时跟进学生的情况,了解学生的变化和进展。
也要对谈话过程进行总结和反思,思考谈话的效果和不足之处,并做出相应的改进。
这样可以使个别谈话的效果更好,对学生的成长更有帮助。
第2篇示例:班主任与学生个别谈话的方法和技巧班主任在与学生进行个别谈话时,应该选择合适的时间和地点。
个别谈话通常需要在一个相对私密和安静的环境中进行,这样能够让学生感到放松,也有利于双方沟通。
班主任与学生个别谈话的方法和技巧一、建立良好的师生关系首先要建立良好的师生关系,班主任需要通过日常工作和言行举止来获得学生的尊重和信任。
只有学生愿意与班主任建立良好的关系,才会更加愿意与班主任进行个别谈话。
在平时的工作中,班主任要多关心学生,多了解学生的情况,给予学生充分的关怀和支持,以此来建立师生之间的情感联系,为个别谈话奠定良好的基础。
二、确立目的和意图在进行个别谈话之前,班主任首先要明确个别谈话的目的和意图,要清楚自己为何要与学生进行个别谈话,希望通过个别谈话达到什么样的效果。
只有确定了明确的目的和意图,才能更有针对性地进行个别谈话,让谈话更加具有说服力和指导性。
三、选择合适的时间和地点进行个别谈话时,班主任要选择合适的时间和地点。
时间上要尽量避开学生的课余时间,避免影响学生的学习,同时也要避开学生迅速离开校园的时间,让谈话能够得到充分的时间。
地点上要选择一个相对私密、安静、舒适的地方,让学生在谈话中感到放松自在,能够更好地和班主任交流。
四、倾听和关心在个别谈话中,班主任要做到倾听和关心。
倾听意味着要给予学生足够的时间和空间来表达自己的想法和情感,不要急于做出评判和回应。
而关心则意味着要对学生的言谈举止进行观察和分析,了解学生的内心想法和需求,体现出班主任对学生的关怀和尊重。
五、掌握技巧和方法在个别谈话中,班主任要掌握一定的技巧和方法,以提高谈话的效果。
首先要使用积极的语言和态度,能够给予学生鼓励和支持,让学生在个别谈话中感受到希望和动力。
其次要运用开放性问题,让学生能够更加主动地表达自己的想法,而不是被动地接受班主任的评判。
还要灵活运用说服和引导的方式,通过适当的引导和劝导,让学生自己意识到问题所在并主动解决问题。
六、建立信任和承诺在个别谈话中,班主任要与学生建立起信任和承诺。
信任意味着班主任要对学生进行信任和支持,让学生感到班主任是可以被依靠和倾诉的对象。
承诺意味着班主任要对学生作出一些承诺,例如承诺会为学生提供帮助和解决问题,承诺会在以后的工作中关注学生的情况,以此来增加学生对班主任的信任和依赖。
班主任与学生谈心的技巧与方法班主任与学生谈心是帮助学生解决问题、建立良好关系、促进学生成长和发展的重要手段。
下面是几个班主任与学生谈心的技巧和方法:1. 创建信任: 与学生建立信任是一个有效的谈心的基础。
班主任需要耐心倾听学生的心声,尊重学生的权益和观点,表达出对学生的关切和关心。
通过关心学生的日常生活和学习情况,班主任可以逐渐建立起与学生的亲密关系,使学生感到舒适和安全。
2. 理解和同理: 在与学生谈心时,班主任要尽力理解学生的感受和想法,表达出对学生的同理和关切。
班主任可以以开放的态度询问学生的问题,倾听学生的困惑和担忧,并给予积极的回应和建议。
班主任不仅要关注学生的学业成绩,还要关心学生的身心健康,尽力帮助学生解决问题和寻找解决方法。
3. 积极沟通: 班主任与学生谈心时,要采取积极的沟通方式。
班主任可以用开放性的问题激发学生的思考和表达,避免提问过多,给学生足够的时间和空间来回答问题。
班主任要尽量避免批评和指责的言辞,而是采用积极、鼓励和支持的方式与学生交流。
班主任还可以运用非语言沟通,例如肢体语言、眼神接触等,来表达对学生的关心和支持。
4. 设定目标: 在与学生的谈心过程中,班主任需要明确自己的目标和期望。
班主任可以和学生一起制定目标,并制定一套适合学生的计划来实现这个目标。
班主任可以给学生设定小目标,激励学生获得成就感和自信心。
班主任也要鼓励学生树立远大的目标,帮助他们发现自己的潜能和优势,激发学生的积极性和主动性。
5. 记录和跟踪: 在与学生谈心之后,班主任可以记录下学生的情况和谈话内容,并及时跟踪学生的发展和进展。
班主任可以定期与学生交流,了解他们在解决问题方面的进展情况,并给予适当的帮助和支持。
班主任还可以与学生家长和其他教师进行合作,共同关心和协助学生的成长。
班主任与学生谈心的技巧与方法
班主任与学生谈心是非常重要的,可以帮助学生解决问题、增强信心,促进学生个人成长。
下面将介绍一些班主任与学生谈心的技巧与方法:
1. 建立信任:班主任首先要建立学生对自己的信任。
只有在学生觉得自己可以信任班主任,才会敞开心扉与班主任交流。
2. 关心体贴:在与学生交谈时,班主任要展现出对学生的关心和体贴,让学生感受到班主任对他们的关注和关心。
3. 用心倾听:在与学生交流时,班主任要全神贯注地倾听学生说话,不要打断学生的发言,并给予适当的回应,让学生感受到被重视。
4. 避免批评与指责:在与学生谈心时,班主任要避免使用过于严厉的语言,不要批评与指责学生,这样容易让学生闭塞心扉。
6. 尊重学生:在与学生交谈时,班主任要尊重学生的个人空间和意见,不要轻易对学生的观点进行指正或质疑。
7. 适时引导:在与学生交流时,班主任可以适时对学生进行引导,帮助他们分析问题、找到解决问题的方法。
8. 谨慎介入:在与学生交流时,班主任要谨慎介入学生的私人生活,不要过度干涉学生的个人隐私。
9. 维护学生尊严:在与学生交流时,班主任要维护学生的尊严,不要在公开场合批评学生或逼迫学生表露自己不愿意表露的事情。
10. 增进了解:班主任应当主动去了解学生的兴趣爱好、家庭背景等信息,以便进行更加深入的了解与交流。
班主任与学生谈心需要运用一定的技巧与方法,才能取得较好的效果。
班主任需要倾听、关心、尊重学生,同时要适时引导和鼓励学生,让学生在与班主任的交流中获得成长和收获。
班主任与学生谈话的八种方式作为一名班主任,与学生谈话是我们日常工作中必不可少的一部分。
但是,每位学生的性格和思想都不一样,如何与他们进行有效的沟通,使他们更好地成长和发展,是一个非常关键的问题。
在下面的文章中,我将探讨八种班主任与学生谈话的方式,以帮助我们更好地完成这项任务。
一、耐心倾听首先,班主任应该尽可能待在学生中间,关注他们的点滴,以便在课堂外进行穩步分析。
在谈话时,我们应该耐心地倾听他们的观点和意见,不要急着表达自己的想法。
让学生感受到被尊重的体验,能为他们建立一种坚实的信任和信心。
二、以正向角度谈话我们应该保持对学生的正向角度。
在面对一个问题时,如果我们能够从学生的角度思考,而不是批评或指责他们,那么学生们将会觉得我们是倾听他们,而不是攻击他们。
这种友好的氛围有助于建立关系,让学生获得提升和改变。
三、说出问题在谈话中,我们应该直截了当地表明问题并找出解决方法,而不是避免或掩饰问题。
如果我们能够公开承认问题的存在,并为该问题提供解决方案,那么学生将会感到我们是坦诚和专业的。
与学生建立开诚地相处的关系,让他们明白我们是与他们同在一起的,而不是站在对立面。
四、不要批判在谈话中,我们应该避免指责和批评学生,而应更关注具体行为和行动。
以情境或例子为基础,分享你的看法和专业知识,并帮助学生们去理解其中的道理和价值。
五、尊重学生一个更受欢迎的班主任应该学会尊重并感激每个学生,不管学生身处何地。
尽可能为每个学生提供公平的机会,并且给他们更多的发言权,这样盛行各种不同的观点将为全班的学习做出一定的贡献。
要记得我们的任务是支持学生攀登顶峰。
绝不能把学生们摆在我们自己的想法之下。
六、注重细节在谈话中,我们应该注意每一个细节,以便让学生们感受到我们的关心和真诚。
可以倾听他们的家庭,兴趣和爱好,这将使我们在日常交流中对他们更加敏感。
并且,我们应该记住一些他们喜欢的事情,比如愿意花时间和他们讨论的话题。
这些小的关注细节,将被学生们深深体会和认可。
班主任与学生谈话的技巧(一)
做班主任,当学生和你顶撞,当学生跟你冲突,而且,与其谈话时犹如对牛弹琴,学生在暗地里阳奉阴违,大事不犯,小事不断,这时,你应该考虑怎样去做学生的思想工作。
我个人认为,在找学生谈话时,要注意几个“要”与“不要”。
一、要注意找与学生谈话的时机,不要等学生犯错误后再谈话。
A男生某天下午上政治科试卷讲评课时与同桌多次讲话、玩耍,科任老师劝说并批评该生,但该生不听。
此时,科任老师将这两位学生的试卷撕成了碎片,于是A生与科任老师发生了冲突。
随即,科任老师把此事告知班主任。
班主任的做法是,立即找到A生,停课谈话,新账老账一起算,并责令该生写出检查以及向该科任老师认错。
这位班主任的做法正确吗?我认为该班主任在处理方法上欠妥。
第一,从学生的心理角度上来说,学生与科任老师发生冲突时,情绪上必然激动,同时认为是老师撕了自己试卷才会发生冲突,不是自己的错,不能接受写检查的处罚,更加听不进班主任所讲的道理。
第二,班主任在同学们面前停了A生的课来谈话,使得A生自我感觉给其他同学另有看法,A生心里会更加倔强,更难于接受批评教育。
那么,作为班主任,应该如何处理呢?个人认为冷处理比较好。
由于此时学生情绪激动,而班主任对突发事件情况的掌握有所欠缺,导致思想工作不利开展。
应当让学生继续上课,暂时缓解学生情绪,寻找合适的时机再与其谈话。
如果班主任对事发过程有全盘的掌握,则找学生谈话的目的就比较明确了,理由也更加充分了。
班主任可以在课外时间找学生个别谈话,心平气和地去分析事情的发生、经过和结果,并明确提出班主任自己的看法,让学生主动承认自己当时的做法是不正确的。
另外,要特别注意的是,不要等学生犯了错误后再谈话。
学生犯了错误后,心理上有一定的压力,情绪上也比较波动,因此,与学生谈话,特别是与纪律性较差的学生谈话要注意找准时机,更不能秋后算账。
二、要注意把握谈话的分寸,不要以为老师说得越多就越好。
某班主任在中断考试后的第三个星期找B同学多次谈话,谈话的场所选择在宿舍,饭堂,课室,校园。
B生在班里是前四名的优等生,同时在级里也排在前七
十名的位置。
班主任的谈话目的是希望B同学在学习上争取有更加大的进步,力争在期末
考试中能进入班里前三名,年级前六十名。
班主任说:“如果B同学你能勤奋学习,更新学习方法,就一定能实现这一目标。
”
你认为该班主任的教育方法对吗?(班主任)我认为,虽
然该班主任用心良苦,但恐怕收效甚微,甚至是负面地影响了B学生。
该班主任
犯了以下几个方面的错误。
第一,以为班主任说得越多越好;其次,说话的语气定得比较死;第三,谈话的场合也不合适。
与学生谈话的时候,我们要考虑学生的心态。
首先,B生也许认为老师的语言太多太罗嗦,似乎在干扰他的学习。
班主任的这些大小道理,软硬道理学生可能听不进去,反而觉得班主任是“复读机”。
其二,班主任过早的定好谈话的调子,给学生造成了无形的压力,加重了学生的心理负担。
一旦成绩没有上去,就会给学生造成失落感。
其三,找学生谈话要注意场合,不要总是找有其他学生在的地方,以免影响其他同学对该同学的看法。
所以,班主任找学生谈话要注意谈话的分寸、方式、内容、场合等,力求谈话的教育效果。
三、要注意避免谈话的错误,不要总是谈错误,谈学习,谈进步。
某班主任找C生谈话,该生是成绩和纪律的后进生。
班主任与其谈话时,一
针见血地指出C生近段时间存在的问题,以及学生本人的不良生活习惯。
循循善
诱地教导学生,千方百计地要学生把学习和纪律搞上去。
班主任找后进生谈话要特别注意避免总是谈学生的错误,总是要求学生认真学习,要求学生进步。
其实,学校是培养人,造就人的场所,老师是扮演传道授业解惑的角色,学生良好的行为习惯是通过学校这个场所,通过老师的谆谆教导而慢慢形成的。
我们的校训也充分体现了培养人、造就人的目标。
所以,我认为班主任总是谈学生的错误,谈学生的学习是一种错误的做法。
对双差生而言,作为老师,要激发他的希望所在,找出学生的闪光点,多看中他的长处,激励他向上奋进,并且,从他的爱好和兴趣方面去开凿他,发展他,你不让他掉队,他也一定不会辜负老师的希望,从而实现教育目标。
班主任找学生谈话是一门艺术,很有学问。
以上的班主任找学生谈话的“要”与
“不要”提供给我们的班主任做参考,如有不当之处,务必请大家提出批评指正,目的是为了使我们学校教育教学工作更好地发展。