31.2019年海南省军队文职面试真题2019年海南省军队文职面试真题回忆版

军队文职考试面试真题及答案解析军队文职人员是指在军队中担负文职职务的人员，通常是指在军队中担负非现役职务的文职人员。

他们通常担负偏紧要的职务，如行政管理、技术支持、科研开发、教育培训等。

下面是为大伙儿带来的《军队文职考试面试真题及答案解析》，希望能够对困扰您的问题有确定的启迪作用。

军队文职考试面试真题及答案请你自我介绍一下。

答案：可以包含自身的教育背景、工作经验、技能特长等。

你为什么选择应聘这个职位？答案：可以包含对这个职位的理解和兴趣，以及自身的经验和技能如何与这个职位相匹配。

你认为自身最大的优点是什么？答案：可以包含自身的专业技能、工作经验、沟通本领等。

你认为自身最大的缺点是什么？答案：应当客观地介绍自身的缺点，同时说明自身正在采取措施来改进这些缺点。

你为什么认为自身适合这个职位？答案：可以包含自身的专业技能、工作经验、个人素养等如何与职位相匹配。

你对加班的看法是什么？答案：应当表明自身能够理解公司的需要，并乐意在必需时加班，同时也要表明自身会合理布置工作和时间。

你在工作中遇到过的最大困难是什么？答案：可以包含自身在工作中遇到的实际问题和挑战，并说明自身是如何解决的。

你认为在工作中最紧要的品质是什么？答案：可以包含诚实、责任心、团队合作等。

你对公司的了解程度如何？答案：应当包含对公司的基本情况、业务范围、文化价值观等方面的了解。

你为什么选择我们公司？答案：可以包含对公司的发展前景、工作环境、文化价值观等方面的认可和兴趣。

军队文职面试问题及答案大全1.个人基本情况面试官会询问求职者的个人基本情况，如姓名、年龄、性别、学历、工作经验、职业规划等，以了解求职者的基本情况和职业发展方向。

2.职业本领面试官会针对求职者所应聘的职位，询问其在相关领域的职业本领和经验，以及掌握的技能和工具，如是否娴熟掌握某项软件等。

3.个人特点和优势面试官会询问求职者的个人特点和优势，以了解求职者的性格、本领和潜力，例如自我认知程度、沟通本领、团队合作本领等。

【关注】2019年海南省海口市2019年军队文职面试备考攻略概述及2019年海南省军队文职面试真题分析根据中央军委全军首次面向社会公开招考的有关规定和要求，2018年10底前组织文职招考2019年海南省军队文职面试环节。

根据历年2019年海南省军队文职面试真题，我们一起来全面了解下七考试内容。

2019年海南省军队文职面试组成2019年海南省军队文职面试采取结构2019年海南省军队文职面试的方式，由求职机动、适岗能力和专业特长三部分组成。

2019年海南省军队文职面试考查内容2019年海南省军队文职面试主要考查应聘人员的职业志向、价值追求、逻辑思维、专业技能等情况。

解放军文职人员统一招聘2019年海南省军队文职面试由两种方式组成，即结构化2019年海南省军队文职面试和自由提问。

下面一起来了解2019年海南省军队文职面试具体流程及考情。

一、2019年海南省军队文职面试时间2019年海南省军队文职面试时间为20分钟左右。

有的岗位2019年海南省军队文职面试40分钟。

二、2019年海南省军队文职面试时间分配结构化2019年海南省军队文职面试阶段：2019年海南省军队文职面试考生需要通过2019年海南省军队文职面试系统选取一套考题，其中包括3个问题，准备时间为8分钟，答题时间为8分钟；自由提问阶段：4分钟时间由考官随机提问。

2019年海南省军队文职面试题共5题，其中包含2-3题的专业问答，应聘教学岗位的人员的考生需要进行2019年海南省军队文职面试试讲，应聘卫生技术岗位的人员需要进行2019年海南省军队文职面试考核（实操）。

三、2019年海南省军队文职面试真题及考情分析2019年海南省军队文职面试专业一般包括教学、科研、工程、医疗、护理、艺术、体育等专业技术岗位，就其不同专业其2019年海南省军队文职面试内容也是有所区别的，下面海南海大源老师根据近几年2019年海南省军队文职面试真题为例分析。

1、教员岗2019年海南省军队文职面试中，主考官根据应聘人员抽选的考题进行提问，其他考官在应聘人员回答后视情况追问，由应聘人员现场回答。

军队文职人员公开招录工作人员考试第一部分一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题0.4分，共16分）1.马克思指出.“自然界的人的本质只有对社会的人来说才是存在的”，这表明( A ).A.人类社会是人的实践活动的对象化，是人的对象世界B.没有人类就没有自然界C.自然界的人与社会的人的本质是不同的D.人的本质时有时无2.“没有革命的理论，就没有革命的运动.”这一论断体现了( B ).A.现有理论后有实践B.理论对实践的能动反作用C.理论是实践的来源D.认识决定实践3.马克思的平均利润率规律提示了( D ).A.产业资本家之间的矛盾B.产业资本家与商业资本家之间的矛盾C.大地主所有者和资本家之间的矛盾D.资产阶级与无产阶级之间阶级斗争的经济根源4．体现公共行政的性质和方向的是( B ).A．国家职能B．政府职能C．立法职能D．司法职能5．甲.乙两企业签订销售合同，甲按约给付乙方4万元定金后，乙企业违约.甲企业依法有权要求乙企业给付( A ).A．8万元B．2万元C．4 万元D．6万元6．质量互变规律揭示了事物发展的( A ).A．形式和状态B．源泉和动力C．方向和途径D．内因和外因7．在检验真理的过程中，逻辑证明( D ).A．起决定性作用B．只起微不足道的作用C．与实践共同起决定性作用D．起补充实践检验的作用8．事物发展的源泉在于( C ).A．人的主观能动性B．事物之间的相互作用C．事物的内部矛盾D．外力的推动9．现代企业制度的一种有效组织形式是( B ).A．承包制B．公司制C．租赁制D．股份制10．公务员受警告处分的时间为( B ).A．五个月B．六个月C．八个月D．十个月11．秦始皇时期，某地有甲.乙两家相邻而居，但积怨甚深.有一天，该地发生了一起抢劫杀人案件，乙遂向官府告发系甲所为.甲遭逮捕并被定为死罪.不久案犯被捕获，始知甲无辜系被乙诬告.依据秦律，诬告者乙应获下列哪种刑罚?( A )A．死刑B．城旦春C．迁刑D．笞一百12．公司制企业的两种主要类型是( D ).A．独资企业和合伙制企业B．合伙制企业和有限责任公司C．合伙制企业和股份有限公司D．有限责任公司和股份有限公司13．我国现行宪法规定劳动是公民的( C ).A．权利B．义务C．权利和义务D．职责14．作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常要( B ).A．提高政府的财政收入B．抑制投资，有利于防止经济过热C．刺激消费D．提高税收管理的效率15．货币执行价值尺度的职能( D ).A．必须是支付债务的货币B．必须是现实货币C．必须用金属货币D．必须代表一定的社会劳动16．中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( B ).A．行政决策组织B．统一战线组织C．咨询组织D．行政监察组织17．组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是( A ). A．领导者要全面地看问题B．领导者要集中精力于领导和决策工作C．领导者应该是懂行的专家D．领导者应该具有开放型的性格18．下列刑罚中，不属于附加刑的是( A ).A．管制B．罚金C．剥夺政治权利D．没收财产19．凡是能直接引起法律关系产生.变更和消灭的条件或根据称为( C ).A．法律关系主体B．法律关系客体C．法律事实D．法律关系内容20．在我国，就行政监督方式的类型而言，行政复议制度主要是一种（ A ).A．合理性监督B．合法性监督C．事前监督D．适宜性监督21．“政府的主要作用是掌舵，而不是划桨.”这一说法是指( B ). A．政府应该强化集权B．政府的主要作用是决策，而不是执行C．政府应该加强自身组织的建设D．政府应该成为现代社会的导航员22．宪法规定，居民委员会.村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定.下列哪一项不属于基层政权的范畴?( D )A．乡.民族乡.镇的人民政府B．不设区的市.市辖区的人民政府C．不设区的市.市辖区人民政府的派出机构D．县人民政府23．公文中的词语应( A ).A．含义确切B．韵味无穷C．可圈可点D．色彩丰富24．公民道德建设的核心是( A ).A．为人民服务B．尊重人.理解人.关心人C．爱祖国.爱人民.爱劳动D．文明礼貌.助人为乐.见义勇为25．中国共产党成立大会于( C )召开.A．北京B．广州C．上海D．武汉26．“两手抓，两手都要硬”是社会主义精神文明建设的( C ). A．指导方针B．基本方针C．战略方针D．以上答案都不对27．以汇票.支票等依法可以质押的权利出质作为债权担保的质押方式是( A ).A．权利质押B．动产质押C．抵押D．留置28．哲学为各门具体科学的研究提供世界观和方法论，这是因为( A ). A．哲学是对各门具体科学的概括和总结B．哲学是各门具体科学的基础C．哲学把自然科学和社会科学作为自己的研究对象D．哲学是科学的理论体系29．上行文是指( A ).A．向具有隶属关系的上级领导.领导机关报送的文件B．向所属被领导机关或组织发出的文件C．向一切比本机关级别层次高的机关发出的文件D．向一切比本机关级别层次低的机关发出的文件30．行政机关在作出影响相对方权利义务决定时，要说明作出决定的事实原因和法律依据，这是行政程序的( C )制度.A．辩论B．通知C．说明理由D．资讯公开31.实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至（ B ）的利息计算。

2019年海南省军队文职面试真题|2018海南省海口市美兰区2019年海南省军队文职面试真题回忆版（五）海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班机械助理工程师岗位1.工程机械电器系统用的电压是多少？2.某型号挖掘机的维护周期是多长时间，维护内容包括什么？3.液压传动相比于机械传动的缺点是什么？医疗岗中医专业1.颈肩错位的康复疗法。

2.当你这也生涯遇到的挫折然后如何从困境中走出来。

3.推拿手法的专业知识。

频谱管控岗位1.你对部队印象，为什么报考。

2.假如战争你会转为现役吗？3.无线电检测方法。

追问你对军民融合发展的看法。

计算机岗位网络管理和多媒体应用：操作系统要复习，虚拟地址，线性地址，物理地址，逻辑地址。

计算机网络岗位1.谈谈对物联网的认识2.什么是数据库技术，主流的数据库管理系统软件有哪些？3.计算机病毒的特点计算机网络管理1.部队的优缺点2.领导批评呵斥，你怎么办？3.简述数据通信的三种方式4.加班值班出差，你怎么看？控制工程专业1.工作和专业不甚匹配，如何处理？2.为什么报考文职？3.本专业的发展方向与趋势如何？4.一个控制系统如何设计？海洋科学专业助理工程师1.如果你觉得领导的决定不妥当，你有更好的决定，你该怎么办？2.什么是黑潮并说出黑潮的特征。

3.谈谈你的论文的研究成果，并说一下如何用在今后的工作中。

4.你觉得你有什么优势适合这个工作。

追问水文要素，潜艇航行注意事项，水文预报模式初始场。

怎么看待这份工作，如果觉得和自己的预想不一样，你会怎么选择。

档案与计算机管理1.专业课题目，请简述视图是什么？2.是当你在巡逻时发现机房的报警闪光灯在闪，你怎么办？追问档案是什么？你对这个职位的了解。

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2018海南省海口市2019年军队文职面试真题（结构化试题）回忆版海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班今天，海南海大源小编给大家整理了海南省海口市2019年军队文职面试，有题有解析，先来练练手吧。

第一题你邻桌同事年龄大，做事不认真，受到领导批评，慢慢领导、同事对你不满怎么办?【试题类别】人际沟通类【考察素质】与同事、领导之间的关系处理能力，考察考生的应变能力以及情商【解题思路】首先，考生面对矛盾应该表明解决问题的态度；其次，寻找产生矛盾的原因；再次，分析找出解决问题的方法和对策；最后，要善于总结，联系自己的实际工作，避免再次发生同样的问题。

【参考要点】一、找出领导和同事对自己不满意的原因领导与同事对我不满可能有两方面原因：一是，邻桌年龄大，精力有限，没能按时完成工作，而我又没有给予力所能及的帮助;二是，我对自身要求不够严格，没有完全发挥出年轻人的工作热情，自身工作也可能存在问题。

二、既要帮助同事，又要遵守纪律，严于律己。

作为同事，我们要互帮互助。

对于老同志完不成的工作，在力所能及的范围内，给予帮助；日常工作中我要以最高的标准严格要求自己，谨慎、认真地做好各项工作，高质高效地完成各项工作。

在工作中遇到问题，及时向有经验的邻桌老同事请教，不断提升自身工作能力及业务水平。

三、多与领导沟通汇报日常工作中，要主动向领导汇报自己的工作进度，及时与领导交流自己对工作的思考与困惑，请求领导的批评、指导。

四、在实践中锻炼，加强提高自己的工作能力。

在日常工作中自己要主动与同事多沟通，多交流，虚心学习，认真听取他们的建议，增进彼此之间的关系；要把学到的知识和经验运用到自己日常的工作中去，通过实践总结，真正的把知识化作自己的工作能力。

第二题你是一名新入职员工的带领人，这位员工为人比较高傲，不喜欢做一些事务性的工作，大家对他都有看法，你怎么办?【试题类别】人际交往类【考察素质】考察解决矛盾的能力【参考要点】一、要对新员工负责，帮助新员工尽快融入集体新员工入职为我单位注入了新鲜血液，高素质、能力强的新员工的加入，更能提高我单位整体办事能力。

19年部分单位军队文职面试题回忆版一、某单位装备质量监督专业根据已经参加完面试的考生回忆:面试题目有4道题，分别为1道通用能力测试，3道专业能力的测试。

通用能力1、你为什么要报考军队文职?专业能力2、现在军队的武器装备实验非常多，并且繁琐，你对此怎么看?3、V2火箭为什么是火箭的鼻祖?4、什么是“进动”?(这是一个陀螺仪专业的专业题)二、计算机网络专业根据已经参加完面试的考生回忆:面试题目一共有8道，4道专业面试题目，4道通用能力。

专业能力1.网络拥塞的原因，解决方法;2.0S七层协议;追问:1.你现在做的工作和所报的岗位不符，如果与你工作相关的岗位只有个人进面，你会转到那个岗吗?2、天线有聊些特性?3、模拟通信系统和数字通信系统的优缺点;4、你认为军营的生活和你现在的生活有什么不同;5、谷歌和华为你更想去哪个?6.详述你的毕业设计;三、某工程技术岗位面试题目根据已经参加完面试的考生回忆:面试题目有5道题，分别为2道通用能力测试，3道专业能力的测试。

通用能力1、你对军队文职了解多少?你为什么要报考本岗位?2、个人有事请假，但是工作单位又有重要的军事任务，你怎么办?专业能力3、开普勒第二定律?4、遥测技术都有那些用途?5、时控设备有什么功能?四、某干休所岗位面试题目根据已经参加完面试的考生回忆:面试题目有4道题，分别为2道通用能力测试，2道专业能力的测试。

通用能力1、自我介绍3分钟;2、求职动机题目:处理同事人际关系;专业能力3、蛋白质的分类和碳水化合物的分类;4、讲课件最后的追问题:如果入职了有没有什么短期和长期的职业规划;医学专业试题回忆版大汇总医学专业试题题目是相关考生在汇总之后的，并没有划分成具体的细分专业面试题目，需要考生可以自己甄别。

通用能力面试题集合：1、假如你和领导意见不一致如何处理;2、你在工作中怎么取得老干部信任;3、以后工作特殊如何保证不泄密;4、怎么看待部队纪律严明;5、怎么做好身份转变(社会人员向部队人员）;6、你对部队文职的理解;7、怎么开展所里针对老干部的工作;8、你对干休所文职的认识;9、干休所是保健为主你能长期干下去吗?10、你被解聘了怎么办;11、老干部突发疾病但是不信任你，要求换医生，你怎么办?12、干休所工作经常上面巡诊你会不会厌烦这样的工作?专业能力面试题集合1、低血糖的表现诊断和处理;2、医患关系的处理;3、文职人员如何为老干部服务;4、cpr如何做?5、高血压急症处理;6、脂蛋白的分类;7、老年人经常腹泻你怀疑哪些疾病?8、高血压的用药原则;9、骨质疏松的防治;10、门诊来了一个老年人不舒服你怎么问诊处理急救?计算机专业面试题目题集根据已经参加完面试的考生回忆:面试题目-共有5道，2道专业面试题目，2道通用能力，以及1道追问。

2019年军队文职人员统一招聘考试档案真题(总分：100.00，做题时间：120分钟)一、单项选择题(总题数：31，分数：24.80)1.战略管理可以分为战略分析、战略（）、战略实施及控制三个方面。

（分数：0.80）A.计划B.制定√C.决策D.统领解析：本题考查管理。

战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。

根据战略管理的过程，可以分为战略分析、战略制定、战略实施及控制三方面，这三个阶段相辅相成，融为一体，三个阶段的系统设计和衔接，可以保证取得整体效益和最佳结果。

故正确答案为B。

2.儒家倡导的（），作为处理个人和国家、社会、家庭及其他人之间的社会相互关系的行为准则，近百余年来被许多东亚国家和地区应用于企业管理实践之中，并取得了巨大的成功。

（分数：0.80）A.“君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲”B.“修身齐家治国平天下”C.“己所不欲，勿施于人”D.“仁、义、礼、智、信”√解析：本题考查人文科技。

A项错误，“三纲”是指君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲，是指封建社会的三种主要道德关系，它强调君对臣、父对子、夫对妻有绝对的统治和支配权力。

B项错误，该句出自西汉戴圣《礼记·大学》：“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。

”意思是先提高自身修养，理好家政，治理好所在的地区，最后使天下安宁。

C项错误，该句出自《论语·颜渊》：“己所不欲，勿施于人。

在邦无怨，在家无怨。

”意思是如果自己都不希望被人此般对待，推己及人，自己也不要那般待人。

D项正确，中国的儒家思想是中国传统文化的主流。

儒家思想提出“五常”，即“仁、义、礼、智、信”，作为处理个人和国家、社会、家庭及其他人之间相互关系的行为准则。

许多东亚国家和地区的企业把“仁、义、礼、智、信”作为塑造企业文化的精髓，形成了与西方企业文化截然不同的特色。

故正确答案为D。

3.系统的（）表现在系统内部诸要素之间、系统与外部环境之间保持着有机联系。