做人做事那点门道

做人:懂得方圆才获得精彩1.避免让自己光芒四射：为人处世，切忌恃才自傲，不知藏锋。

要知道锋芒太露，易遭嫉恨，更容易树敌。

因此，适时地藏些锋芒，即能有效的保护自我，又能从容的观察形势，实为聪明之举。

2.善于伏藏是关键：过分善良的人，往往不懂得伏藏，以为天下的人都像自己一样善良。

结果，以善良带人，却被邪恶伤害，成为邪恶的牺牲品。

即使不以打击对方为目的，仅仅为了不遭对方打击，也不能天真善良的像一张白纸，将自己暴露无遗，往往将自己陷于被动的境地。

3.先退让才能赢得最后的胜利：人若只知进不知退，必有困辱之累，成不了大气候。

所以，做人处事若能以弱胜强，以退为进，就可以减少一些不必要的烦恼。

当我们在人生路上前进的时候，有时候也要歇歇脚，也许路会走得更好。

4.舍小才能得大：人要学会“舍得”，不要奢望“全得”。

拥有的时候，可能我们正在失去；放弃的时候，我们或许重新获得。

明白的人懂得放弃，真情的人懂得牺牲，幸福的人懂得超越安守一份放弃，固守一份超脱，这就是人生。

5.大事精明,小事糊涂：聪明的做人方式是小事愚，大事明，这是一种很高的修养。

他们遇到小事该糊涂的时候，就不会顾及自己的面子，自己的学识，自己的地位，自己的权势；而遇到大事该聪明的时候，也不能含糊，坚守自己的原则，这才是做人的成熟之处。

6.得意之时给他人留有余地：在得意之时不把好处占尽，留些余地给别人，这实际是给自己留些余地。

不让别人为难，自己也就不用为难，这就是做人处事的良方。

7.韬光养晦是生存的良方：由此可见，人一旦太过聪明，就难免受人以口实，让人抓住把柄。

所以，做一个“糊涂人”，才能韬光养晦，保存实力。

韬光养晦表面是不说过头话，不做过头事，要集中精力，踏踏实实做事；而他的目的是为了收敛自己，保存实力，最终还是为了自己的发展。

8.千万别做出头鸟：初入工作岗位，努力表现，想要给领导留下深刻的印象，是很自然的想法。

但如果让“同人”感觉你是一个异类，就会适得其反。

所以，不妨暂时把自己的能力隐藏起来，等待一个适当的时机在显露出来。

9.不要把自己看的太重要：不要以为自己是世界的中心，也不要过分在意别人的误解。

人生在世，也许你的苦心一直没人在意。

因为大家都在做自己的事情，不可能天天盯着你。

那么，你不妨把注意力投入到工作上，不要总是惦记着别人如何评价你。

合作：没人可以独立成功1.主动团结别人，别人才会团结你：学会与他人合作，积极主动地团结他人，不仅仅是个人成功的需要，更是企业发展的需要。

因为不管一个人多么有能力，如果不懂得与他人携手共进，不懂得借助他人之力，顶多只能算是独臂英雄，一个无人呼应的强者。

2.让每个人都发挥自己的优势：在长期的研究中，成功心理学发现，每个人都有其独特的才干，以及以才干构成的独特优势。

成功心理学还发现，截至目前，人类共有四百多种优势。

一个成功的团体，就在于扬长避短，充分发挥每个人的优势。

3.合作需要性格的互补：没有完美的个人，但有完美的团队，各种性格的人可以通过互补达到一定的目的。

团队成功了，属于团队的一份子，也必将得到属于自己的成功。

团队可以是一个公司，一个城市甚至一个国家。

所以，在一个团队中不要拒绝和自己性格不同的人，也不要梦想把和自己性格不同的人改变成和自己一样的人。

4.发扬团结合作的精神：团结合作，在当今社会无疑是一种可贵的财富。

我们应该让团结合作，集体奋斗成为我们的一种素质。

我们每个人都应该在集体中成长，以开放的心态去接纳每一个与我们有共同追求和奋斗目标的人，容小我于大我之中，从我做起，从点滴做起。

5.合作能弥补个人的不足：在追求个人成功的过程中，我们离不开集体的团结合作。

因为，没有一个人是万能的。

一个好的创业团队，成员间的能力通常都能形成良好的互补，而这种能力互补，也会有助于强化团队成员间彼此的合作。

这样一来，我们就能够最终实现个人与团体的共同成功。

6.不要对他人吹毛求疵：由此可见，学会包容别人，容许个性差异的存在，在合作中才会避免排他性。

愿我们每个人都能清醒的认识自我，恰当的协调自我，完全掌握自我，做一个被社会接纳的，拥有快乐幸福的人。

7.团结就是力量：一滴水可以闪闪发光，晶莹如珠，可是已经风吹日晒，马上就会干涸，会消失的无影无踪。

雷锋也曾说过：一滴水只有把它放在大海里，才永远不会干涸，一个人只有把自己和集体的事业融在一起的时候，才能有力量！所以，我们要团结起来，这样才能发挥出最大的力量。

8.有凝聚力才有竞争力：最好的团队成员，最好的战略目标，最好的发展空间，如果没有凝聚力这种粘合剂，无法将这些优秀的人才组合在一起，更别说获得成功了。

9.成功离不开他人的鼓励和支持:在竞争越来越激烈的现代社会，一个人不可能完全凭借自己的力量来完成某项事业，也不可能依靠一个人的智慧独立成功。

因为一个人无论多么能干，多么聪明，多么努力，如果没有他人的支持与鼓励，就难以在某项事业上获得伟大的成功。

10.没有精神支柱就等于没有灵魂：每一个各民族都有自己的精神支柱，每一个人也有自己的精神支柱，它支撑着个人心中的坚持和信念。

精神支柱有个人内心所支配，寄托于不同的人或物，或某种精神物质。

于是，人会因此产生动力，有干劲，为达目标去奋斗，去努力。

交友：多个朋友多条路1.帮人最终帮自己：人与人之间的帮助应该是相互的，只想得到不想付出的事情是很不可能的。

因此，如果你想得到他人的帮助，你首先要学会帮助别人，为自己树立良好的口碑和人脉关系，在你需要帮助的时候，随时可以找到适合的人。

2.用诚恳打动人心：对需要帮助的朋友，要表现的热情有度，自己能做到的事情，就努力的去完成；自己做不到的事情，要委婉礼貌的拒绝。

对求助的人，要真心的微笑，诚恳的态度去打动别人；如果是对方实在无法做到的事情，就要学会理智的谅解。

3.把握好生命中的贵人：一个人要想有所作为，必须借助于贵人的帮助，作为个体的自我再打找自己的人脉的时候，一定要留心可能成为自己的“贵人”的那个人。

生命中会有许多的“贵人”出现，有的能帮你化解疑难，有的能帮你解决困境。

只有把握好时机，你的事业才会有转机，有提升。

4.善待他人就是善待自己：古人曰“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。

虽然这世间有太多烦恼，但只要你拥有一颗平常心，善待他人，你就会获得快乐。

5.要学会尊重他人：尊重是双向的，你给人以尊重，他人就会还你以欣赏；你若予人轻视，别人定还以鄙薄。

所以，我们应该时刻牢记，尊重他人就是尊重自己。

尊重是为人处世，提高自我修养的重要内容。

同时，尊重别人又可以消除隔阂，拉近友谊，显示修养，赢得信任，换来朋友。

6.对他人常怀感恩之心：要对他人怀有一颗感恩之心，感激之念，这样我们才能变得宽容、大度，才会变的心态平和，理智善良。

怀着一颗感恩的心去面对生活，抱怨会变成相互的理解，牢骚会变成工作的动力，不满会变成中肯的建议，指责会变成善意的规劝。

7.放下“身段”好做人：只有放下身段，路才会越走越宽。

禁锢于身段，只会把自己绑起来。

我们每个人都要克服“以自我为中心”，尽早把“眼光向外”，及时调整定位，以适应变化了的市场和变化了的社会。

8.通过不同方式结交朋友：结交朋友的方式和途径其实有很多，关键在于如何去把握和利用。

只要有心广结人缘，机会就会频频出现向有着共同兴趣的集会或者社会活动，各种活动中心，都是你交友的场所，甚至连餐馆和咖啡厅里都能交到朋友。

9.以情理服人得人心：聪明的人要懂得不失理性，以理服人，不要老是直接反对或斥责别人，那样会收效甚微甚至适得其反，即使是他一时听从你的，但同时肯定会埋下不服的种子，给你以后的工作带来不便。

10.朋友多了路好走：真正的朋友应该是同享乐共患难，快乐的时候共同分享，悲伤的时候相互去安慰，困难的时候给与帮助和劝慰，真正的朋友在做错事的时候给予提醒，在我们做对事的时候给与鼓励和支持。

沟通：讲究说话的艺术1.恭维的话要得体：在运用恭维之术时，应该注意场合，对象以及恭维的内容，敷衍了事、不着边际绝对不行。

有时恭维者自以为口才过人，受恭维者则入坠云端，不知所云。

因此，说恭维话时一定要发自肺腑，充满真诚，让人越听越舒服，这样，恭维者才达到目的。

2.不要吝啬你的表扬：金无足赤，人无完人，每个人都有别人值得学习的优点和长处。

寻找他人的长处并予以称赞和表扬，这样你就会发现，他人不仅会变得更好，而且会把美好的信息反馈给你。

你用表扬和谢意将幸福和友善传递给别人，别人也会把更多的友情回赠给你。

3.巧言拒绝好处多：拒绝是一门学问，应该体现出个人的品德和修养，使别人在你的拒绝中，一样能感觉到你是真诚的，善意的，可信的。

在拒绝的过程中，如果还想与对方保持良好的关系，就要采取换位思考，用合适的语调来解决。

4.说服他人也有诀窍：在试图说服他人的时候，最好先避开对方的忌讳，从对方感兴趣的话题谈起，不要太早暴露自己的意图。

要让对方一步步的赞同你的看法当对方不自觉地随你走完一段路程，便会不自觉的认同你的观点。

5.用不同的方式与人交谈：在社交中必须针对不同的人做不同的分析。

对性格活泼、个性开朗的人，可以随意的开玩笑；对性格内向的人，交谈的时候需要耐心；对性格耿直的人，可以直言不讳，这不但不会引起他们的反感，反而会引起对方的共鸣；对那些生性多疑、心眼小的人，说话要小心谨慎，开口前要再三酝酿，以免得罪对方。

6.及时弥补食言：人在生活中，难免有说话不当或做事不当的时候，发生这些事的时候，最重要的是镇定自若、处乱不惊，积极寻找措施来补救，这是一种最明智的作法。

7.提建议也要谨慎：我们在向老板提建议的时候，一定要注意以下几点：要选择好的时机，老板心情舒畅、时间宽松的时候最适宜类话题；对方能否仔细地听你的解释有时会是你是否成功的关键；用来说服对方的资料要准备充足，不可自信十足地说“绝没问题”，而应谦虚地说“还有不少问题，还请你多多指教。

”事先估计好老板可能提出的疑问，对解除这些疑问的对策要考虑成熟。

8.说话不要太过直率：现在人们不必为说话直白而担心人头落地---------谁也不会在未说话冒犯某位达官贵人而付出生命的代价。

然而，“直言易惹祸”的箴言还是适用的。

人们总要面对头脑、秉性各异等各种错综复杂的关系，率性直言的人往往自取其辱、自取其祸。

9.让赞美的话显得更加真诚：赞美别人当然要说真实的话，太虚假只会让人心生厌恶，而贴切的赞美会有画龙点睛之效。

每一个人都希望得到别人的理解、信任和尊重，这是人之常情，也是一个人保持愉悦心境和旺盛的工作热情的需要，赞美就满足了人们的这种需要。

10.正面攻击不如旁敲侧击：在许多场合，有一些话不能直说也不好直说，于是，旁敲侧击绕道迂回，就成为人们所采用的方法。

它的妙处就在于既不失礼节，又伤不到对方的面子，并且还给自己留下了回旋的余地。

11.让你的语言更有艺术性：我们现在生的社会是一个文化、科技与信息高度发达的时代。