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安全评价师工作总结报告一、引言作为一名安全评价师，我在过去一年里负责对企业的安全制度和安全风险进行评估，针对现有的安全管理工作进行调研和评估，并提出改进建议。
通过这一年的工作，我发现了一些问题和解决方案，并与团队成员和企业管理层共同努力，取得了一定的成果。
在这篇报告中，我将总结我过去一年的工作，并提出未来改进和发展的建议。
二、工作总结1. 安全评估在过去一年里，我主要负责对企业的安全制度和安全风险进行评估。
首先，我和团队成员对企业的现有安全制度进行了调查和分析，包括安全管理制度、安全责任制度、安全培训制度等。
然后，我们对企业的安全风险进行了评估，包括安全生产事故风险、火灾隐患风险、职业危害风险等。
通过这一系列的评估，我们发现了一些问题，并提出了改进建议。
2. 安全管理在评估完毕后，我们开始针对企业的安全管理工作进行调研和评估。
我们主要关注企业的安全监管体系、安全监管责任制度、安全事故处置机制等方面。
我们发现了一些管理不规范的地方，比如安全生产责任不明确、安全培训不到位等，提出了一些改进建议。
3. 改进建议在评估和调研的基础上，我们为企业提出了一系列的改进建议。
首先，我们建议企业建立健全的安全管理制度，明确安全管理的责任和权限，并建立健全的安全生产事故隐患排查制度、安全培训制度等。
其次，我们建议在日常安全管理中注重安全宣传教育，提高员工对安全管理的重视程度，为企业安全管理提供基础保障。
最后，我们建议对企业的安全管理进行定期评估和检查，及时发现问题并进行改进。
三、工作成果在过去一年里，通过我们的努力和企业的配合，我们取得了一定的成果。
首先，我们帮助企业建立了健全的安全管理制度，明确了安全管理的责任和权限。
其次，我们帮助企业建立了健全的安全生产事故隐患排查制度、安全培训制度等。
最后，我们帮助企业加强了安全宣传教育工作，提高了员工对安全管理的重视程度。
通过这些工作，我们为企业的安全管理工作提供了一定的保障。
2024年安全评价师个人工作总结资个人工作总结：2024年安全评价师在2024年，作为一名安全评价师，我在工作中取得了一定的成绩和经验。
以下是我个人工作总结资料：1. 项目管理能力提升：通过参与多个安全评价项目，我不断提升了项目管理能力。
我学会了制定详细的项目计划和时间表，并成功地监督和协调各个任务的执行。
我还学会了合理分配资源和控制进度，确保项目按时完成，并且达到了预期的安全评价结果。
2. 安全评价技术能力提高：我不断学习和掌握各种安全评价技术和工具。
通过学习和实践，我提高了对风险评估、安全漏洞扫描、安全测试等方面的理解和操作能力。
我能够准确地评估系统的安全性，并提出相应的改进建议。
3. 团队合作能力增强：作为一名安全评价师，与其他团队成员的合作非常重要。
在2024年，我积极参与团队活动，并积极与其他成员进行沟通和协作。
我能够有效地与团队合作，充分利用每个人的专长，共同解决问题和完成任务。
4. 专业知识更新：在2024年，我不断关注和学习最新的安全评价知识和技术。
我参加了行业会议、研讨会和培训课程，提高了自己的专业水平。
我将持续学习，并不断更新自己的知识和技能，以应对不断变化的安全威胁。
5. 与客户的良好合作关系：作为安全评价师，良好的客户关系对于项目的成功非常重要。
我在2024年与客户保持密切的沟通和合作，不断解决他们的需求和问题。
我尽力提供满意的安全评价服务，并建立了良好的口碑和信任。
通过2024年的工作经验，我积累了宝贵的经验和知识，不断提高自己的专业能力。
我将继续努力，为客户提供更优质的安全评价服务，以确保他们的系统和数据的安全。
作为一名幼儿园安全培训讲师，每次培训都是一次挑战和成长的机会。
在这个过程中，我深刻体会到了安全教育的重要性，以及如何更好地与幼儿园工作人员和家长沟通，共同为孩子们创造一个安全、健康的成长环境。
我要感谢幼儿园领导和同事们对我的信任和支持。
每次培训前，他们都会给我提供大量的资料和信息，让我对幼儿园的安全工作有了更深入的了解。
我也非常感谢他们的积极参与和配合，让我在培训过程中能够更好地与大家互动，共同探讨如何提高幼儿园的安全管理水平。
我发现幼儿园的安全设施和设备不够完善，有些设备的使用和维护不到位。
为了解决这个问题，我在培训中重点介绍了幼儿园安全设施和设备的使用和维护方法，并提醒大家在日常工作中要注意对设施和设备的检查和维护。
通过这次培训，我深刻体会到了安全教育的重要性。
安全是幼儿园工作的重中之重，只有做好安全工作，才能让孩子们在幼儿园安心学习、玩耍。
同时，我也意识到作为安全培训讲师的责任重大，我需要不断提高自己的专业水平，为大家提供更加优质的安全培训服务。
在未来的工作中，我将继续努力，以更高的标准要求自己，不断提高安全培训的质量。
我将加强与幼儿园工作人员的沟通和合作，共同为孩子们的安全保驾护航。
我相信，通过我们大家的共同努力，幼儿园的安全工作一定会取得更大的进步，为孩子们创造一个更加安全、健康的成长环境。
在培训过程中，我注意到老师们在日常工作中非常细心，但在一些安全细节上还有提升空间。
比如，在幼儿园的厨房，老师们都能严格遵守食品安全操作规程，但在紧急疏散演练时，部分老师对逃生路线不够熟悉，这种情况就需要我们加强演练，确保每位老师都能在紧急情况下快速、冷静地带领孩子们安全撤离。
我发现在幼儿园的安全教育活动中，老师们虽然用心良苦，但孩子们的参与度不高，孩子们的安全意识并没有得到有效提高。
针对这个问题，我在培训中增加了互动环节，通过游戏和情境模拟的方式，让孩子们在轻松愉快的氛围中学习安全知识，提高安全意识。
安全评价师工作总结安全评价师工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们来为自己写一份总结吧。
你想知道总结怎么写吗？下面是小编收集整理的安全评价师工作总结，希望能够帮助到大家。
安全评价师工作总结1今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
以下是今年的安全管理工作总结。
一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。
加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。
安全评价师个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为一名安全评价师，始终秉持着对安全生产的敬畏之心，不断学习和提升自己的专业素养，为企业的安全生产贡献力量。
现将我个人的工作总结如下：一、工作概述作为一名安全评价师，我主要负责对企业进行安全评价、风险评估和安全管理咨询等工作。
通过对企业的生产环节、设备设施、作业环境等进行全面深入的调查和分析，查找存在的安全隐患，提出针对性的整改措施和建议，帮助企业提高安全生产水平。
二、工作亮点1. 提升专业素养。
在过去的一年里，我参加了多次安全评价师培训和学术交流活动，不断提升自己的理论水平和实践能力。
同时，我还关注行业动态，及时了解国家政策和行业标准，确保自己的工作符合法规要求。
2. 严谨的工作态度。
在开展安全评价工作时，我始终坚持以事实为依据，以法规为准绳，对企业进行全面、客观、公正的评价。
对于发现的安全隐患，我及时与企业沟通，提出整改建议，并跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
3. 良好的沟通协作能力。
在实际工作中，我注重与企业的沟通和协作，积极倾听企业的需求和意见，为企业提供有针对性的解决方案。
同时，我还与同事、专家紧密合作，共同为企业提供优质的安全管理服务。
三、工作不足1. 实践经验不足。
作为一名年轻的安全评价师，我在实际工作中仍存在经验不足的问题。
在面对复杂多变的生产场景时，有时不能迅速准确地识别安全隐患，需要不断地学习和积累。
2. 创新能力不足。
在安全评价工作中，我发现自己在提出创新性解决方案方面存在一定不足。
今后，我需要加强学习，拓宽视野，提高自己的创新能力。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力提升自己的专业素养和实践能力，为企业的安全生产贡献力量。
具体计划如下：1. 深入学习国家政策和行业标准，确保自己的工作符合法规要求。
2. 参加各类培训和学术交流活动，拓宽知识面，提升自己的专业素养。
3. 加强与同事、专家的合作，互相学习，共同提高。
安全评价师工作总结安全评价师工作总结作为一名安全评价师，我负责对各种工程、项目或工作场所进行安全评价，识别潜在的风险，并提出相应的改善措施。
在过去的一年里，我积极投入工作，努力完成各项任务，取得了一定的成绩。
下面是我的工作总结：首先，我主要负责对不同类型的工程项目进行安全评估。
在评估过程中，我通过分析工程设计、施工方案、施工现场等相关资料，发现了一些潜在的安全隐患。
我与项目经理、工程师等进行了充分的沟通，并提出了一些建议和改进措施，以确保项目的安全性。
其次，我参与了公司内部的安全管理工作。
我帮助制定了一套完善的安全操作规程，并对员工进行了培训，提高了大家的安全意识和操作技能。
同时，我还定期检查各个工作区域的安全状况，及时发现安全问题并采取相应的措施予以解决。
此外，我还参与了一些特定的安全评估项目。
例如，我负责对某一化工厂的安全状况进行评估，并提出了改进建议。
我还参与了某一高楼建设的安全评估，并与施工方保持密切联系，确保施工过程中的安全。
在工作中，我积极主动地学习和掌握最新的安全评价技术和方法。
我通过参加行业的培训和学术研讨会，不断提高自己的专业水平。
同时，我也时刻保持警觉，关注各类安全事件和事故的发生及其原因，总结经验教训，为工作提供更好的参考。
总结起来，过去一年来，作为一名安全评价师，我在工作中能够独立思考、分析问题，并提出相应的解决方案。
我注重团队协作和沟通，积极与各方合作，努力为项目的安全保障贡献自己的力量。
虽然面临各种挑战，但我相信只要不断学习和提高自己，我将能够更好地胜任这份工作，并为公司的安全管理工作做出更大的贡献。
我将继续加强自身的学习和专业素养，不断提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
我也会时刻保持谦虚与谨慎的工作态度，与同事一起共同努力，为公司的安全工作作出更大的贡献。
安全评价师工作总结
作总结是对一段时间内工作的总结和反思，以下是一个安全评价师工作总结的例子：
在过去一年中，我作为安全评价师，完成了多项安全评估项目。
通过对各个项目的分析和总结，我获得了宝贵的经验和教训。
首先，我完成了对公司内所有办公室和生产设施的安全评估。
在这个项目中，我详细检查了各个区域的安全设施和操作规程，并提出了改进建议。
通过这个评估，我发现了一些问题，例如员工未正确使用个人防护装备和紧急求救设备未能及时更新。
我及时向管理层提交了报告，并提供了改善建议。
其次，我参与了一个新项目的安全评估。
这个项目是一个能源公司的新建工厂，我负责评估工程机械和各个设施的安全性。
我与施工团队密切合作，审查了设计图纸和施工计划，并参与了现场检查。
在这个项目中，我发现了设计缺陷和潜在的安全风险。
我与项目团队沟通并提供了专业建议，帮助他们改进并确保项目安全运行。
在过去的一年里，我还积极参加了一些相关的培训和研讨会，提升了自己的专业知识和技能。
我学到了如何使用新的评估工具和技术，以及如何与不同的利益相关者进行有效的沟通。
这些知识和技能的提升为我在工作中更好地发挥作用提供了支持。
总的来说，通过我的努力和专业知识，我帮助公司识别和解决了很多潜在的安全问题，并提供了改善建议。
我还不断学习和
提升自己，以适应不断发展的安全评估领域。
我将继续努力，为公司的安全工作做出更大的贡献。
2024年安全评价师工作总结与计划一、工作总结____年，作为一名安全评价师，我在工作中认真负责，克服了各种困难和挑战，不断提升自己的能力和水平。
在过去的一年里，我主要从以下几个方面进行了工作总结。
1. 学习与提升作为安全评价师，我明白自己需要始终保持与行业最新发展的同步。
因此，在____年，我积极参加各类培训与研讨会，与同行交流和分享经验。
通过不断学习，我拓宽了自己的知识面，掌握了新的评价方法和工具，提升了自己的专业能力。
2. 安全评价项目在____年，我参与了多个安全评价项目的实施。
通过对企业的现场调查、数据分析和问题识别，我准确评估了企业的安全风险，并提供了相应的改进建议。
通过项目的实施，我提高了对企业安全管理体系的理解，培养了与客户的良好合作关系，并得到了客户的高度认可。
3. 团队合作作为安全评价师，我主动与团队成员合作，共同完成评价项目。
我们充分发挥各自的专长，相互协作，提高了项目的质量和效率。
通过与同事的合作，我学会了团队合作的重要性，不仅提高了工作效率，也提高了个人能力。
4. 专业道德与责任作为安全评价师，我始终把专业道德和责任放在第一位。
在____年的工作中，我遵守职业规范，严格保守客户的商业秘密，维护了公司和客户的利益。
同时，在项目实施过程中，我始终抱着负责任的态度，保证项目的质量和客户的满意度。
二、工作计划在明年的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平。
以下是我在2025年的工作计划。
1. 学习与提升作为一名安全评价师，随着行业的快速发展，我需要持续学习和提升自己的专业水平。
因此，我计划参加更多的培训和研讨会，学习与掌握新的评价方法和工具，不断提高自己的专业能力。
2. 深入行业研究为了更好地理解客户的业务和行业特点，我计划深入研究相关行业的发展趋势和安全管理的最佳实践，了解新技术和新法规对企业安全管理的影响。
通过深入研究，我将能够更好地指导客户，提供更加精准和有效的安全评价服务。
安全评价实训总结(一)前言本文旨在对安全评价实训进行总结，分析实训过程中的重要考点和掌握的技能，并对实训成果进行评价。
正文实训目标•了解安全评价的基本概念和流程•掌握安全评价的方法和工具•学习如何进行风险分析和评估•能够提出有效的安全建议和改进措施实训内容1.安全评价的基本概念–定义安全评价的含义和目的–理解安全评价在各个领域的应用2.安全评价流程–制定评价计划和任务–收集相关数据和信息–进行分析和评估–提出改进建议和措施3.安全评价方法和工具–检查和调查–统计分析–风险评估4.风险分析和评估–辨识风险源和因素–评估风险的可能性和影响程度5.提出安全建议和改进措施–针对评价结果，制定具体的改进方案–提出安全建议，优化现有安全措施实训成果通过本次实训，学员们不仅对安全评价的基本概念和流程有了全面的了解，还能灵活运用各种安全评价方法和工具进行实际操作。
在实践中，他们通过风险分析和评估，深入了解了安全风险的特点和应对策略，进一步提高了安全意识和风险防控能力。
同时，学员们还积累了丰富的经验，能够提出实际有效的安全建议和改进措施，为组织和企业的安全工作提供了有力支持。
结尾通过本次实训，学员们不仅提升了自身的安全评价能力，还培养了创新思维和解决问题的能力。
安全评价是保障组织和企业安全的重要手段，希望学员们能将所学知识应用于实践中，为构建安全可靠的社会和工作环境贡献自己的力量。
实践应用在实训过程中，学员们通过模拟真实场景进行安全评价实践，将所学知识应用于实际项目中，使其具有了更高的可操作性和实用性。
通过团队协作和案例分析，学员们深入了解了不同行业、领域的安全评价要点和方法，为将来的工作提供了重要的参考和借鉴。
通过这次实训，学员们不仅熟悉了安全评价的整个流程和步骤，还能够根据实际情况提出适用的改进措施，具备了较强的解决问题和应对挑战的能力。
心得体会在实训过程中，我深刻体会到安全评价的重要性。
安全评价可以帮助我们发现潜在风险，提前采取相应措施，降低事故发生的概率和影响程度。
安全培训评估总结
在安全培训评估总结中，需要总结安全培训的内容以及培训效果。
以下是一个可能的安全培训评估总结的示例：
安全培训评估总结
在本次安全培训中，我们针对公司员工的安全意识和操作能力展开了培训。
通过此次培训，我们的目标是提高员工对潜在危险的识别能力，提升应急处理的技能，以及促进他们对安全工作的重视和参与度。
培训内容：
1. 安全意识培训：我们介绍了潜在的危险来源和风险评估的基本原则，以帮助员工更好地了解潜在危险的种类和程度。
2. 应急处理培训：我们提供了紧急情况下的应急处理指南，包括火灾、自然灾害和事故现场等情况的应对策略和步骤。
3. 安全操作培训：我们对公司现有的操作规程进行了梳理和总结，并通过实际演练和案例分析，帮助员工更好地掌握安全操作技巧和方法。
培训效果：
1. 安全意识提升：通过培训，员工对潜在危险和风险评估有了更为清晰的认识，能够更好地识别和防范潜在危险。
2. 应急处理能力提高：通过应急处理培训，员工学会了如何在紧急情况下冷静应对，并能够正确地采取适当的行动措施。
3. 安全操作规程掌握：员工对公司现有的操作规程有了更深入的理解和熟练掌握，能够有效地执行安全操作流程。
总体而言，本次安全培训取得了良好的效果，员工的安全意识和操作能力得到了明显提升。
然而，我们还需要进行进一步的跟进和监测，以确保员工在日常工作中能够持续地应用所学的安全知识和技能。
我们将定期组织安全演练和复习培训，以巩固员工的安全培训效果，并持续提升公司的整体安全水平。
安全评价师资格转换培训资料1、社会主义法律的本质是为工人阶级服务。
2、职业技能是衡量职业或岗位的要求。
3、法是具有普通性、稳定性、约束性。
4、GB50058-92可燃物的分类：可燃液体（如柴油、润滑油、变压器油等）、可燃粉尘（如铝粉、焦炭粉、煤矿粉、面粉、合成树脂粉等）、固体状可燃物质（如煤、焦炭、木等）、可燃纤维（如棉花纤维、麻纤维、丝纤维、毛纤维、木质纤维、合成纤维等），不含气体。
5、法规是一种人与人的行为规范。
6、职业道德是一种职业规范，是员工的义务。
7、故障树是需要求出概率的重要度。
8、《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起施行。
9、锅炉应设置2个安全阀。
10、作业场所噪声声级卫生每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)；按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB(A)的原则，确定其噪声声级限值。
但最高限值不得超过115dB（A）。
11、《中华人民共和国安全生产法》中安全生产中介服务的特征是：独立性、服务性、专业性、不包括综合性。
12、一个岗位可以包括一个或几个工种。
13、《中华人民共和国安全生产法》中安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
14、《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者权利中不包括享有选择不同工种的权利。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
15、非燃烧材料是指在空气中受到燃烧或高温作用时不起火、不微燃、不炭化的材料。
16、职业共分为八大类（八大类、66个中类、413个小类），其中安全评价师属于第二大类，即专业技术人员。
17、《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
18、HAZOP方法中分析的工艺参数不包括闪点。
包括：流量、时间、次数、混合、压力、组分、粘度、副产物、温度、PH值、电压、分离、液位、速率、数据、反应。
19、AQ8001-2007等自2007年4月1日起施行。
20、安全验收评价导则中前期准备包括：明确评价对象及其评价范围；组建评价组；收集国内外相关法律法规、标准、规章、规范；安全预评价报告、初步设计文件、施工图、工程监理报告、工业园区规划设计文件，各项安全设施、设备、装置检测报告、交工报告、现场勘察记录、检测记录、查验特种设备使用、特殊作业、从业等许可证明，典型事故案例、事故应急预案及演练报告、安全管理制度台帐、各级各类从业人员安全培训落实情况等实地调查收集到的基础资料。
21、职业道德行为准则的落实主要依靠：自我约束、法律约束、行政监管、群众监督。
22、职业的群体性是指从事某一职业的人们形成职业性群体。
23、独立的避雷针的电阻为10欧姆。
24、高层厂房（仓库）、高架仓库和甲、乙类厂房中室内消火栓的间距不应大于30m。
25、职业道德是整个社会公德的主要内容。
26、职业道德的形式因行业而异。
27、法制定的程序：草案提出、讨论审议、表决通过、公布实施。
28、化工厂危险程度分级中工艺参数由作业方式、物料温度、操作压力、操作流量、操作浓度、作业危险度、明火作业、静电危害等8项修正指数求和得出。
29、我国职业资格等级设置为五个级别，安全评价师包括三个级别。
30、特种设备包括附属的安全附件、安全保护装置与安全保护装置相关设施。
31、灭火的基本措施控制可燃物、隔绝可燃物、消除点火源。
喷灭火剂不是。
32、《全国职工奖惩条例》是一种职业道德行为准则。
33、《安全评价通则》规定的安全评价程序为：包括前期准备，辨识与分析危险、危害因素，划分评价单元，定性、定量评价，提出安全对策措建议，做出评价结论，编制安全评价报告。
34、TT不属于保护接地。
35、一级安全评价师能提出和确定安全评价报告审核要素、能制定安全评价报告审核方案、能对安全评价报告进行审定。
36、一级安全评价师应具备财产损失、预测知识。
37、培训二级安全评价师的教师应具有一级安全评价师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格3年以后上。
38、选址和总图布置的知识是一级安全评价师应具备的知识能力。
39、二级安全评价师不能担任机构中二级安全评价师培训技能。
40、三级安全评价师不具备进行内部审核的能力。
41、安全评价师应掌握安全评价技术基础知识，不包括机构管理知识。
42、风险分析包括基本概况、评价类别、投资规模、地理位置、周边环境、行业风险特征等，还要对项目的经济性、可行性、评价计划进行分析。
43、风险管理宏观目标分为五个层次。
44、相关性不属于模糊关系的范畴。
45、HAZOP的基本过程是以引导词为引导，对过程中工艺状态的变化（偏差）加以却确定，找出装置及过程中存在的危害。
46、HAZOP基本资料带控制点工艺流程图PIDS、流程图PFD、装置布置图、操作规程、仪表控制图、逻辑图、计算机程序、工厂操作规程、设备制造手册等，不含设备维修手册。
47、区域危害辨识方案的编制应遵循科学性、系统性、整体性、预测性和可控制性的原则。
48、安全检查表的作用供企业定期不定期安全检查或预防性检测。
49、安全评价机构对报告审核必须制定审核方案，审核方案应明确规定审核人员、准则、程序，以及对象、范围、方法和表单等。
50、检测检验的时机应是被评价对象正常运行的时间。
51、评价报告的审核意见应存档。
52、能够为安全评价报告进行审定的是一级安全评价师。
53、安全评价报告着录项应包括的内容第一张署明评价机构的法定代表人、技术负责人、评价项目负责人等主要责任者姓名，下方为报告编制完成的日期及安全评价机构公章用章区；第二张则为评价人员、各类技术专家以及其它有关责任者名单，评价人员和技术专家均要手写签名。
54、AQ8003-2007安全验收评价导则中规定，对达不到安全验收要求的评价对象，明确提出整改措施建议（具有针对性、可操作性和经济合理性）。
55、GB/T13861-1992将生产过程中的危险、有害因素分为6大类（物理性、化学性、生物性、心理生理性、行为性、其他类）37小项。
56、《企业职工伤亡事故分类》GB6441-1986将危险、有害因素分为20类（物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶和片帮、透水、爆破伤害、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等）57、预先危险性分析法PHA目的识别系统中潜在的危险因素；确定危险等级；制定相应对策措施；防止事故的发生。
58、《特种设备安全监察条例》（国务院令第373号）特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
不包括货运索道。
59、法包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章等。
60、职业技能是指人在职业活动范围内需掌握的技能。
61、职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性五大特性。
62、扑救C类火灾应选用二氧化碳型灭火器。
63、职业的规范性是指职业活动必须符合法律、职业道德规范、符合特定生产技术和技能规范的要求。
64、法的目的在于保护有利于统治阶级的社会关系和社会秩序，是统治阶级实现其统治的一项重要工具。
65、警告标志属于指示性安全技术措施。
66、安全评价通则中安全对策的基本要求：（一）依据危险、有害因素辨识结果与定性、定量评价结果，遵循针对性、技术可行性、经济合理性的原则，提出消除或减弱危险、危害的技术和管理对策措施建议。
（二）对策措施建议应具体详实、具有可操作性。
按照针对性和重要性的不同，措施和建议可分为应采纳和宜采纳两种类型。
67、安全评价通则中划分评价单元必须符合：科学、合理。
便于实评价，相对独立且具有明显的特征界限。
68、行政法规的名称通常为条例、规定、办法、决定等。
69、职业资格反映了劳动者为适应职业岗位需要而运用特定的知识和能力。
70、安全评价师职业属于心智技能。
71、法律分为刑事责任、行政责任、民事责任等。
72、职业道德本质特性奉献社会。
73、安全预评价是指：在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前，根据相关的基础资料，辨识与分析建设项目、工业园区、生产经营活动潜在的危险、有害因素，确定其与安全生产法律法规、规章、标准、规范的符合性、预测发生事故的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全评价结论的活动。
74、安全验收评价是指：在建设项目竣工后正式生产运行前或_工业园区建设完成后，通过检查建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况或工业园区内的安全设施、设备、装置投入生产和使用的情况，检查安全生产管理措施到位情况，检查安全生产规章制度健全情况，检查事故应急救援预案建立情况，审查确定建设项目、工业园区建设满足安全生产法律法规、规章、标准、规范要求的符合性．从整体上确定建设项目、工业园区的运行状况和安全管理情况，做出安全验收评价结论的活动。
75、安全现状评价是指：针对生产经营活动中、工业园区内的事故风险、安全管理等情况，辨识与分析其存在的危险、有害因素，审查确定其与安全生产法律法规、规章、标准、规范要求的符合性，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全现状评价结论的活动。
安全现状评价既适用于对一个生产经营单位或一个工业园区的评价，也适用于某一特定的生产方式、生产工艺、生产装置或作业场所的评价。
76、GB4868-1995火灾分类分为：A类固体物质火灾、B类液体和可熔化的固体火灾、C类气体火灾、D类金属火灾。
（电气火灾不作为单独类型列入本标准）。
燃烧分为闪燃、阴燃、自燃三种。
77、职业、工种、岗位三者之间是包含与被包含的关系。
78、职业技能鉴定本质是一种考试。
79、职业分类应遵循的最基本的技术原则是工作性质的同一性质。
80、根据《安全评价机构管理规定》（国家安监总局令第13号）甲级评价机构由国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下统称国家局）审批、颁发；具备下列条件（一）具有独立法人资格；（二）有与其申请业务相适应的固定场所和办公设施；（三）注册资金或者开办费300万元以上；（四）有健全的机构章程、管理制度、工作规则和质量管理体系；（五）有12名以上取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有5名具有高级专业技术职称或者注册安全工程师资格、并且从事安全工作3年以上；有与其申报从事安全评价业务范围相适应的基础专业的评价人员；（六）安全评价机构的法定代表人应当通过相关安全生产培训、考试，并且从事安全工作3年以上；（七）安全评价机构专职技术负责人有安全评价人员资格，具有工程类高级专业技术职称和安全评价工作经历、并且从事安全工作5年以上；（八）法律、行政法规规定的其他条件。
