经营风险和规避
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如何依法规避企业日常经营中的法律风险在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着各种各样的法律风险。
这些风险可能来自内部管理不善、合同签订不规范、知识产权保护不足、劳动纠纷等多个方面。
一旦法律风险爆发,企业可能会面临经济损失、声誉受损甚至法律制裁等严重后果。
因此,依法规避企业日常经营中的法律风险显得尤为重要。
一、建立健全的内部管理制度一个完善的内部管理制度是企业依法经营的基础。
首先,企业应当制定明确的规章制度,包括员工手册、财务管理制度、采购流程等,确保各项工作有章可循。
在制定规章制度时,要遵循法律法规的要求,保障员工的合法权益。
其次,要加强内部监督机制。
设立专门的监督部门或岗位,对企业的经营活动进行定期检查和审计,及时发现和纠正违规行为。
同时,要鼓励员工举报违规行为,并对举报人进行保护和奖励。
二、规范合同管理合同是企业经营活动中最常见的法律文件,合同管理的好坏直接关系到企业的法律风险。
在签订合同前,要对合同对方的主体资格、信用状况进行充分的调查和评估,避免与不具备履约能力或信誉不佳的主体签订合同。
合同条款的拟定要严谨、清晰、明确。
明确双方的权利义务、违约责任、争议解决方式等重要内容,避免出现模糊不清或歧义的条款。
对于重大合同,应当请专业律师进行审核和把关。
在合同履行过程中,要做好合同的跟踪和管理,及时掌握对方的履约情况。
如发现对方有违约的迹象,要及时采取措施,如发送催告函、要求提供担保等,以降低自身的损失。
三、加强知识产权保护在知识经济时代,知识产权已成为企业的重要资产。
企业要重视对自身知识产权的保护,及时申请专利、商标、著作权等,防止他人侵权。
同时,也要注意避免侵犯他人的知识产权。
在研发新产品、使用新技术时,要进行充分的知识产权检索和调查,确保不使用他人受保护的知识产权。
对于企业内部的商业秘密,要采取严格的保密措施,如与员工签订保密协议、限制访问权限等,防止商业秘密泄露。
四、妥善处理劳动纠纷劳动用工是企业经营中的重要环节,也是容易引发法律风险的领域。
企业经营主要风险、问题及应对措施一、企业经营主要风险及问题企业经营过程中可能面临的主要风险和问题包括市场风险、经营风险、资金风险、人力资源风险等。
1.市场风险市场风险是企业经营中常见的一个主要风险。
市场风险的主要表现是市场需求不稳定、竞争激烈等。
企业可能面对市场需求下降、产品同质化严重等问题。
此外,市场变化也可能导致企业面临市场开拓难、产品滞销等问题。
2.经营风险经营风险是企业在经营活动中面临的一种风险。
主要表现为经营管理不善、经营决策失误等。
企业可能面对人力资源管理不善、供应链管理问题、资产负债状况不佳等问题。
3.资金风险资金风险是企业在融资、投资、运营等活动中面临的风险。
主要表现为资金周转困难、融资渠道受限等。
企业可能面对资金链断裂、资金积压等问题。
4.人力资源风险人力资源风险是企业在员工招聘、培训、管理、离职等方面面临的风险。
主要表现为员工流失率高、员工素质低等。
企业可能面对人才招聘难、人才培养不足、员工管理不当等问题。
二、应对措施面对上述风险和问题,企业需要采取相应的应对措施,确保企业的稳健发展。
1.市场风险的应对措施(1)加强市场调研,及时了解市场需求和竞争动态,调整产品和市场策略。
(2)加强产品创新和服务品质,提高产品差异化竞争能力。
(3)多元化经营,拓展新的市场渠道,降低对单一市场的依赖。
2.经营风险的应对措施(1)建立科学合理的管理体系,加强内部管理,提高运营效率和管理水平。
(2)加强与供应商和客户的沟通协调,建立稳固的合作关系,确保供应链的畅通。
(3)规范财务管理,降低资产负债风险,维护企业的资金安全。
3.资金风险的应对措施(1)优化资金结构,合理利用各种融资渠道,降低融资成本,确保企业的资金周转。
(2)加强资金监控,建立严格的财务预算和监督制度,及时发现和解决资金困难。
4.人力资源风险的应对措施(1)建立有效的人才招聘和培训机制,吸引和留住优秀人才,提高员工整体素质。
(2)加强员工管理和激励机制,提高员工满意度和忠诚度,减少员工流失率。
如何规避企业经营风险及其影响企业作为经济发展的重要组成部分,面临着各种各样的风险和挑战。
为了保障企业的健康、稳定和可持续发展,规避企业经营风险是至关重要的。
本文将从以下三个方面阐述如何规避企业经营风险及其影响:风险预警机制的建立、风险管理体系的建设、危机公关机制的构建。
一、风险预警机制的建立风险预警机制是指在企业经营过程中,通过有效的手段掌握市场、行业、政策等方面的信息,通过监测和分析数据,及时识别并预警潜在的经营风险,制定相应的应对措施,防范风险发生。
对于企业来说,建立有效的风险预警机制十分必要。
从行业层面来看,企业可以通过加入行业协会、参与行业展会、了解行业政策和法规等方式,建立起自己的行业信息库,实时监测行业发展动态及其对企业产生的影响。
另外,企业还可以通过自身业务数据的监测和分析,及时预警经营风险。
例如,通过销售数据的分析,及时掌握产品需求变化情况,预测销售收入变化,及时调整产品生产计划,减少库存积压风险。
二、风险管理体系的建设企业风险管理体系是指建立全面、科学、规范的风险管理制度和机制,从预测、识别、评估、控制和监测等方面,有效管理企业面临的各种风险,确保企业在持续不断的变革中保持稳定的发展。
在构建风险管理体系时,企业应该注重以下几个方面。
首先,明确风险管理责任人和风险管理组织机构,建立规范的风险管理流程和管理制度。
其次,通过对内部控制机制的完善,及早预防内部经营风险的发生。
再次,建立对外部风险的防范机制,包括建立供应商管理体系、建立风险合作伙伴数据库、完善应对市场变化的机制等。
最后,在日常经营中,注重信息披露和分享,实现信息共享,提高风险管理的效率。
三、危机公关机制的构建企业面临的风险不可避免,在面对危机时,危机公关机制的建设是企业长期生存和发展的重要保障。
危机公关机制是指建立有效的危机预警、应急处置、危机公关和评估机制,及时、准确地开展危机应对工作,保护企业形象、信誉和利益。
为有效应对危机,企业应重视以下几点。
运营风险及规避方案一、风险概述随着经济全球化的深入发展,企业的运营活动变得更加复杂和多样化。
在这样的背景下,企业所面临的风险也日益增多,其中包括市场风险、经营风险、财务风险、战略风险等多种类型的风险。
这些风险可能导致企业在市场竞争中失利,甚至陷入困境。
一旦企业陷入风险,可能对企业的生存和发展造成严重的影响。
因此,企业需要认真识别和评估各种风险,并通过有效的规避方案加以控制。
二、市场风险市场风险指的是由于市场环境、政策法规、竞争对手等因素变化而导致的风险。
市场风险可能表现为需求下降、竞争加剧、政策调整等形式,对企业的营收和利润带来负面影响。
规避方案:1.多元化经营:企业应该谋求不同业务和产品的多元化,避免过度依赖单一产品或服务。
多元化经营可以降低企业对特定市场的依赖,提高企业对市场风险的抵御能力。
2.灵活的市场战略:企业应该随时根据市场环境的变化调整自己的市场战略,积极开发新的市场机会,应对市场风险。
3.建立长期合作关系:企业应与客户、供应商建立长期稳定的合作关系,提高企业在市场中的议价能力和竞争力。
4.加强市场情报收集和分析:企业应加强对市场情报的收集和分析,及时了解市场动态,做出正确的决策。
三、经营风险经营风险指的是由于企业管理能力、内部控制、人员流动等因素而导致的风险。
经营风险可能表现为管理混乱、成本控制不足、员工不稳定等问题,对企业的运营和效益带来负面影响。
规避方案:1.建立健全的内部控制体系:企业应建立完善的内部控制体系,包括制定明确的流程和规章制度,加强内部审计和监督,防范内部失误和不当行为。
2.加强员工管理和培训:企业应建立健全的员工管理制度,进行规范的员工培训,提高员工的素质和业务水平,提高企业的经营效率和管理水平。
3.正确认识和处理风险:企业高管和管理人员应正确认识和处理风险,不断完善风险防范体系,寻求并采取有效的风险控制措施。
四、财务风险财务风险指的是由于企业货币资金、负债、股本结构等因素变化而导致的风险。
动漫店开店风险及风险规避一、市场风险1. 市场需求不稳定:动漫市场受到时尚和流行的影响较大,需求可能会发生变化。
为规避此风险,开店前应进行市场调研,了解目标消费者的需求和喜好,选择合适的动漫产品。
2. 市场竞争激烈:动漫市场竞争激烈,需要与其他动漫店进行竞争。
为规避此风险,可以选择特色鲜明的产品,提供个性化的服务,吸引消费者。
3. 经济环境不稳定:经济环境的不稳定可能会影响消费者的购买力和消费意愿。
为规避此风险,可以选择适当的价格策略,提供优惠活动,吸引消费者。
二、库存风险1. 库存积压:动漫产品的更新速度较快,过多的库存可能会导致滞销。
为规避此风险,需要合理估计市场需求,避免过多的采购。
2. 产品过期损失:部分动漫产品可能存在过期问题,过期产品无法销售。
为规避此风险,需要定期检查库存,及时清理过期产品。
3. 产品损坏和丢失:动漫产品易受损和丢失,可能会导致损失。
为规避此风险,需要进行合理的库存管理,加强产品保护和安全措施。
三、人员风险1. 人员招聘困难:动漫行业对于员工的要求较高,可能会面临人员招聘困难的问题。
为规避此风险,可以与相关学校或社团建立合作关系,吸引优秀人才。
2. 人员流失:员工流失可能会导致业务运营的不稳定。
为规避此风险,需要提供良好的工作环境和福利待遇,加强员工培训和激励措施。
3. 人员素质不高:动漫店需要员工具备一定的动漫知识和服务技能,人员素质不高可能会影响店铺形象和服务质量。
为规避此风险,需要进行员工培训,提高员工的专业素质。
四、经营风险1. 资金风险:开店需要一定的资金投入,资金不足可能会导致经营困难。
为规避此风险,可以进行合理的资金规划,寻找合适的融资渠道。
2. 管理风险:经营动漫店需要具备一定的管理经验和能力,管理不善可能会导致经营失败。
为规避此风险,需要提前进行管理培训,学习相关的管理知识和技能。
3. 客户投诉和纠纷:客户投诉和纠纷可能会影响店铺声誉和形象。
为规避此风险,需要建立健全的客户服务体系,及时处理客户投诉和纠纷。
如何制定有效的风险规避策略,应对不确定性带来的经营风险?风险和不确定性是商业活动中不可避免的因素之一。
无论是面对内部因素还是外部因素,企业都需要制定风险规避策略以应对不确定性带来的经营风险。
本文将讨论如何制定有效的风险规避策略,以帮助企业减少经营风险并取得成功。
一、了解风险来源在制定风险规避策略之前,必须了解风险的来源。
可能的风险来源包括市场风险、操作风险、财务风险和战略风险等。
市场风险是由市场波动引起的风险,可能会影响股票、外汇、商品等投资的价值。
操作风险是由错误的流程、缺乏内部控制和人为错误等引起的风险。
财务风险包括利率风险、信用风险和汇率风险等。
战略风险涉及到企业经营的方向和产品组合等战略决策。
了解风险来源是制定有效的风险规避策略的第一步。
企业必须对自己所面临的风险进行全面的评估和分析,以确定哪些方面需要制定策略来规避、转移、降低或接受风险。
二、制定风险规避策略制定风险规避策略有许多方法。
以下是一些有用的关键步骤:1、确定风险含义首先,企业需要确定风险的含义和类型。
在确定风险类型之后,企业可以更全面地了解风险,更好地制定适当的风险规避策略。
2、制定风险管理计划制定风险管理计划是为公司和个人决策者提供一种结构化的方法来鉴定、分析、评估和管理风险的过程。
有了风险管理计划,企业能够影响并管理风险发生的条件。
3、制定风险评估工具制定风险评估工具是确保企业在评估风险方面具有一致性和有效性的关键。
评估工具应包括预测和监测程序,这些程序可以帮助企业在适当的时间采取行动。
4、制定风险管理策略制定风险管理策略是确保企业在管理风险方面具有一致性和有效性的关键。
风险管理策略应包括控制、转移和接受风险的方法。
5、制定风险监测系统风险监测系统可以帮助企业在发生财务损失或损失之前及时掌握风险情况。
这个系统可以通过跟踪关键的绩效指标、制定一些关键的预警指标或跟踪已确定的风险进行实施。
6、制定风险控制风险控制是在风险管理策略中采取的措施。
商业计划书中的风险及其规避方案一、市场风险在商业计划书中,市场风险是一个重要的考虑因素。
市场风险主要包括市场需求波动、竞争加剧、市场规模不达预期等。
为了规避市场风险,我们可以采取以下措施:1.市场调研:对目标市场进行充分的调研,了解市场需求、竞争对手和市场规模,以便制定适应市场变化的策略。
2.多元化市场:不仅依赖单一市场,而是开拓多个市场,分散市场风险。
3.产品创新:不断创新产品和服务,满足市场需求的变化,增加市场竞争力。
二、财务风险财务风险是商业计划书中必须要考虑的一个方面。
财务风险主要包括资金不足、盈利能力不达预期等。
为了规避财务风险,我们可以采取以下措施:1.合理融资:确保项目的融资计划充分合理,避免资金不足的情况发生。
2.精细预算:制定详细的财务预算,合理安排资金使用,确保项目的盈利能力。
3.建立风险准备金:在预算中留出一定的风险准备金,以应对可能出现的财务风险。
三、技术风险在商业计划书中,技术风险也是需要考虑的一个要素。
技术风险主要包括技术难题、技术更新迭代等。
为了规避技术风险,我们可以采取以下措施:1.技术储备:建立技术研发团队,保持技术的先进性和创新性,以应对可能出现的技术难题。
2.技术合作:与技术领先企业进行合作,共享技术资源,降低技术风险。
3.持续学习:关注行业技术的更新迭代,及时进行技术更新,保持竞争力。
四、人员风险人员风险是商业计划书中容易被忽视的一个风险因素。
人员风险主要包括人员流失、人员能力不足等。
为了规避人员风险,我们可以采取以下措施:1.人才储备:建立人才储备库,确保在人员流失时能及时找到替补人员。
2.培训提升:持续进行员工培训,提升员工的能力和素质,提高团队的整体水平。
3.激励机制:建立激励机制,激发员工的积极性和创造力,提高员工的归属感和忠诚度。
五、政策风险商业计划书中还需要考虑政策风险。
政策风险主要包括政府政策变化、法律法规变动等。
为了规避政策风险,我们可以采取以下措施:1.政策预测:关注政府政策的动向,做出合理的政策预测,及时调整经营策略。
经营风险和规避什么是经营风险经营风险又称营业风险,是指在企业的生产经营过程中,供、产、销各个环节不确定性因素的影响所导致企业资金运动的迟滞,产生企业价值的变动。
另有一种说法:企业由于战略选择、产品价格、销售手段等经营决策引起的未来收益不确定性,特别是企业利用经营杠杆而导致息税前利润变动形成的风险叫做经营风险。
经营风险时刻影响着企业的经营活动和财务活动,企业必须防患于未然,对企业经营风险进行较为准确的计算和衡量,是企业财务管理的一项重要工作。
商业风险形成的原因商业风险,是商品流通中普遍存在的经济现象。
商业风险的形成,总的就来,是由于商业在再生产中的地位与社会经济活动的复杂性及不确定性因素的增多而引起的。
(一)由商业所处的中介地位引起的风险商业是处于生产与消费的中介地位,媒介商品交换是其基本职能。
商业的这种中介地位,就决定了商业活动不仅只受自身内部因素的影响存在经营风险,而且还要受到多方面因素的影响和制约存在经营风险。
例如,商品供给不足造成脱销的风险;商品不适销对路造成积压的风险等等。
这些都是客观存在的情况,必须正视这种现实。
(二)由经营环境的变化而引起的风险商业经营都是在相关的环境下进行的。
商业经营环境包括宏观环境与微观环境两大系统。
其中引起商业风险的经营环境主要是宏观外部环境。
这是因为宏观环境中的人口、经济、自然、技术、政法与文化环境等6大要素都是不可控的变数。
这些不可控的变数一旦发生某些变化,如果商业经营者能够及时适应这些变化的环境,往往就可以将市场机会变成自己的获利机会;否则,就可能造成巨大损失。
例如,人口年龄结构的变化、家庭状况的变化等人口环境;消费者收入变化、消费者需求结构的变化、生产者供给的变化等经济环境;某些原料短缺、环境污染严重等技术环境;技术变化的步伐加快、技术革新的法规增多等技术环境;管制企业的立法增多、执法更严等政法环境;持续不变的传统文化与不思更新的现代文化等文化环境。
(三)由于商品的损失、丢失和意外事故引起的风险在商品流通过程中,难免不出现在运输或保管中的商品、店铺及其他设施蒙受损伤或丢失之险。
企业管理风险及规避方案
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【企业管理风险及规避方案】
一、风险分析
1.经营管理风险
(1)经营组织结构不完善,管理体制不健全:企业需要建立健全的经营组织结构,建立分管职责分配和管理体系来完善经营管理。
(2)人员不足、不合格现象严重:企业需要建立完善的管理体系,加强管理人员的培训,强化合格的管理人才的培养和招聘。
(3)生产工艺老旧、质量控制管理不到位:企业需要加强和管理工艺新技术,加大质量控制管理资金投入,及时检测和完善产品质量。
2.战略管理风险
(1)市场开拓能力薄弱:企业需要加强市场开发能力,及时了解行业发展动态,制定更具有竞争力和针对性的市场营销策略。
(2)技术研发能力落后:企业需要加大技术研发投入,不断开发新技术和新产品,以提升企业的核心竞争力。
(3)产品品牌形象薄弱:企业需要加强品牌宣传投入,发挥媒体传播的优势,提升公司的知名度和权威度。
二、风险规避方案
1.经营管理风险
(1)建立完善的经营组织结构,明确分管职责,落实管理职能
和分级管理,加强管理体制建设。
(2)精心筛选优秀的管理人才、技术人员,建立完善的管理和培训制度,提高员工素质和能力。
(3)建立完善的生产质量管理制度,探索工艺新技术,加大质量控制管理资金投入。
2.战略管理风险
(1)强化企业的市场开拓能力,深入挖掘消费者需求,实施针对性的市场营销策略。
(2)不断投入技术研发能力,加快新技术的开发和推广,提高企业的核心竞争力。
(3)加大品牌宣传和推广的投入,构建企业形象,增强企业社会影响力和知名度。
餐饮行业管理风险及规避方案引言餐饮行业是一个竞争激烈且风险较高的行业。
在经营过程中,餐饮企业面临着各种风险,包括市场风险、竞争风险、经营风险等。
为了保证餐饮企业的稳定发展,餐饮企业管理者应该积极采取措施,规避风险,提高企业的竞争力。
本文将重点探讨餐饮行业管理风险及规避方案。
一、市场风险市场风险是指由于市场环境的变化而导致的风险。
餐饮行业市场竞争激烈,消费者需求不断变化,这给餐饮企业带来了较大的市场风险。
为了规避市场风险,餐饮企业管理者可以采取以下措施:1.市场调研:定期进行市场调研,了解消费者需求的变化和竞争对手的动态。
根据市场调研结果,及时调整餐饮企业的经营策略,以适应市场需求。
2.品牌建设:提升餐饮企业的品牌知名度和美誉度,通过品牌建设来吸引更多的消费者。
可以通过提供优质的食品和服务,加强口碑营销,开展品牌推广活动等方式来进行品牌建设。
3.多元化经营:不仅提供传统的菜品,还可以根据市场需求,开发新的菜品和食品,满足不同消费者的需求。
同时,可以考虑与其他行业合作,拓展餐饮企业的业务范围,降低市场风险。
二、竞争风险竞争风险是指由于竞争对手的进入和竞争加剧而导致的风险。
餐饮行业竞争激烈,餐饮企业需要采取一系列措施来规避竞争风险:1.提高产品质量和服务水平:作为餐饮企业,质量和服务是核心竞争力。
通过提供高品质的食品和优质的服务,餐饮企业可以吸引更多的消费者,同时树立良好的口碑。
2.差异化经营:寻找市场的空白点,开发独特的菜品和餐饮概念,与竞争对手形成差异化竞争。
可以从菜品口味、食材选择、环境氛围等方面进行差异化经营。
3.加强商业合作:与供应商、合作伙伴建立良好的合作关系,互惠互利。
通过合作可以降低成本、提高效率,增强餐饮企业的竞争力。
三、经营风险经营风险是指由于经营不善、管理不力等原因导致的风险。
餐饮企业面临的经营风险较多,包括原材料供应风险、员工管理风险、财务风险等。
为了规避经营风险,餐饮企业管理者可以采取以下措施:1.建立供应链管理系统:与供应商建立稳定的供应关系,建立供应链管理系统,及时了解原材料的供应情况,防止供应中断。
经营风险又称营业风险,是指在企业的生产经营过程中,供、产、销各个环节不确定性因素的影响所导致企业资金运动的迟滞,产生企业价值的变动。
另有一种说法:企业由于战略选择、产品价格、销售手段等经营决策引起的未来收益不确定性,特别是企业利用经营杠杆而导致息税前利润变动形成的风险叫做经营风险。
经营风险时刻影响着企业的经营活动和财务活动,企业必须防患于未然,对企业经营风险进行较为准确的计算和衡量,是企业财务管理的一项重要工作。
商业风险形成的原因商业风险,是商品流通中普遍存在的经济现象。
商业风险的形成,总的就来,是由于商业在再生产中的地位与社会经济活动的复杂性及不确定性因素的增多而引起的。
(一)由商业所处的中介地位引起的风险商业是处于生产与消费的中介地位,媒介商品交换是其基本职能。
商业的这种中介地位,就决定了商业活动不仅只受自身内部因素的影响存在经营风险,而且还要受到多方面因素的影响和制约存在经营风险。
例如,商品供给不足造成脱销的风险;商品不适销对路造成积压的风险等等。
这些都是客观存在的情况,必须正视这种现实。
(二)由经营环境的变化而引起的风险商业经营都是在相关的环境下进行的。
商业经营环境包括宏观环境与微观环境两大系统。
其中引起商业风险的经营环境主要是宏观外部环境。
这是因为宏观环境中的人口、经济、自然、技术、政法与文化环境等6大要素都是不可控的变数。
这些不可控的变数一旦发生某些变化,如果商业经营者能够及时适应这些变化的环境,往往就可以将市场机会变成自己的获利机会;否则,就可能造成巨大损失。
例如,人口年龄结构的变化、家庭状况的变化等人口环境;消费者收入变化、消费者需求结构的变化、生产者供给的变化等经济环境;某些原料短缺、环境污染严重等技术环境;技术变化的步伐加快、技术革新的法规增多等技术环境;管制企业的立法增多、执法更严等政法环境;持续不变的传统文化与不思更新的现代文化等文化环境。
(三)由于商品的损失、丢失和意外事故引起的风险在商品流通过程中,难免不出现在运输或保管中的商品、店铺及其他设施蒙受损伤或丢失之险。
另外,因水灾、风灾、火灾、地震等自然灾害与运输中的事故、高温、潮湿等引起的商品损害或变质,不胜枚举,也是一大商业风险。
(四)由于金融市场汇率的波动而引起的风险由于当前世界的汇率实行的是浮动汇率制,以及其他原因,金融市场汇率的波动不但经常,而且有时还很大,这就使得交易结算过程中的货币有可能出现升值与贬值的现象,从而使商业主体意外获利或蒙受损失。
(五)其他因素引起的风险如商业主体间竞争,不正当竞争,信用破裂千百万违约行为,企业商业秘密被侵犯,价格异常波动等因素引起的商业风险也比比皆是。
经营风险的分析(一)、非财务因素以下几个因素可以划归为非财务因素:无法取得经营所需资金;发生灾难性危机事件影响生存能力及经营状况;市场竞争及其替代性产品或服务的影响;金融市场波动;行业特定风险;无法获得所需人力资源;法律风险;法规及特殊监管的风险;对环境变化的容忍度低,即过于敏感;无法达到股东期望而引致股票价格下跌及一系列不良后果;由于社会或文化背景差异而产生的经营风险;政治风险;还有内部组织体系和工作事务流程的风险、信息技术产生的风险、员工诚信等方面的风险、科技进步所带来的风险等。
生产风险:生产风险是指由于信息、能源、技术及人员的变动而导致生产工艺流程的变化,以及由于库存不足所导致的停工待料或销售迟滞的可能。
产品风险:企业所生产的产品不能满足市场的需求;对产品的替代品估计不足;新产品开发研究的风险。
(二)、财务因素而常见的财务因素主要有以下几个方面:采购风险:采购风险是指企业由于采购原材料而产生的风险,比如供货商存货不足,采购市场价格变化剧烈等。
由于原材料市场供应商的变动而产生的供应不足的可能,以及由于信用条件与付款方式的变动而导致实际付款期限与平均付款期的偏离。
应收账款变现风险:应收账款变现风险是指由于赊销业务过多导致应收账款管理成本增大的可能性,以及由于赊销政策的改变导致实际回收期与预期回收的偏离等。
资产长期被债务人无偿占用,严重影响企业资产的流动性及安全性企业赊销比重大,应收账款缺乏控制。
由于我国市场已成为买方市场,企业普遍存在产品滞销现象。
一些企业为了增加销量,扩大市场占有率,大量采用赊销方式销售产品,导致企业应收账款大量增加。
同时,由于企业在赊销过程中,对客户的信用等级了解不够,盲目赊销,造成应收账款失控,相当比例的应收账款长期无法收回,直至成为坏账。
存货变现风险:存货变现风险是指由于产品市场变动而导致产品销售受阻的可能。
企业存货库存结构不合理,存货周转率不高。
目前我国企业流动资产中,存货所占比重相对较大,且很多表现为超储积压存货。
存货流动性差,一方面占用了企业大量资金,另一方面企业必须为保管这些存货支付大量的保管费用,导致企业费用上升,利润下降。
长期库存存货,企业还要承担市价下跌所产生的存货跌价损失及保管不善造成的损失,由此产生风险。
资本结构风险:资本结构风险是指企业由于举债经营而产生的风险。
在现今的企业中,零负债经营的企业可以说是非常少见的,企业的经营依靠自有资本或者外债,而资本的组成结构会对企业的经营产生很大的影响。
如果一个企业举债规模很大,那么将会承担很大的利息负担,使企业的经营风险增加。
商业风险的特征与功能(一)商业风险作为客观存在的经济现象,具有如下几方面的特征:1、客观性。
即商业风险是客观存在的。
自商业活动产生以来,商业风险就一直存在。
只不过,当社会经济步入到商品经济社会之后,商业风险存在更为普遍和突出。
商业风险存在的这种客观性,从根本上来讲,是由于商品内在的二重性矛盾,即商品的价值与使用价值的矛盾客观存在所引起的。
在商业活动中,使用价值与价值的内在矛盾,更转化为商品与货币的对立。
一切商品都必须转化为货币才能实现自己的价值。
如果不能顺利地实现转化,商业的买卖活动就会受阻,商业风险就会产生。
2、可选择性,或称可避免性。
商业风险虽然是客观存在的,但大都有是可以避免或减少的。
如何避免或减少,可通过市场调查与分析、评估,进行预测,采取相应的措施加以管理和控制。
避免或减少的程度,取决于商业风险主体的认知程度。
3、可预测性。
作为客观存在的商业风险,对于商业风险主体而言,大多情况下,之所以能够选择或避免,是因为商业风险可以预测,可以通过多种预测方法来认知其何时发生、发生程度等方面的问题。
4、共生性。
它是指商业风险对风险主体而言,既可能使其获得一定的利益,也可能使其遭受一定的损失,利益与损失机会是共生而均等的。
风险与利益、损失的关系是成正比例的关系。
如果风险冒得对,管理得好,就可以获得相应的风险利润,为企业谋求生存和发展;反之,如果风险冒得不对,管理得不好或不进行管理,就可能造成巨大的损失。
(二)商业风险的功能1、约束商业主体行为的功能。
由于商业风险具有可能给商业主体造成损失的一面,这就形成了对商业主体行为的约束。
加以关注,并适应其变化。
在经营决策上,必须作周密的考虑与慎重的抉择,选择最优决策方案,以避免或减少风险损失。
2、激发商业主体行为的功能。
商业风险虽有造成损失的一面,同时也有获取利益的一面。
因此,商业风险对商业主体又有吸引力,激发它们进行开拓性经营,抓住机会,求得发展,而不是一味地守旧经营。
“不入虎穴,焉得虎子”,作为有锐意进取心的商业经营者,要敢于冒风险和善于冒风险,去赢得大量存在的风险收益。
3、调节商业主体行为的功能。
由于商业风险具有产生收益与造成损失的两面性,因此,在商业经营活动中,商业经营者要根据外部环境的变化,及时地调整自己的经营行为,把拥有的商业资源配置到合理的创收益部门或商品当中去,而不要造成资源的浪费,使之遭受损失。
此外,商业风险对调节整个社会资源的配置也有着重大的功能。
经营风险的基本分类从会计学角度看,经营风险是一种不确定的财务损失。
就其形成的原因与结果来看,可分为:1、纯粹风险与投机风险。
这两种风险的区别是风险所致的结果不同。
纯粹风险所致的结果只有两种,一是遭损,二是无损。
如企业经营中的运输风险,财产风险,职工安全风险。
投机风险所致的结果就有盈利、保本或亏损三种。
如证券投资风险,外汇交易风险,营销风险等。
2、静态风险与动态风险。
这两种风险的区别是风险形成的原因不同。
静态风险是指由于自然力量或人们的错误行为所造成的,动态风险则是由于经济或社会结构的变动所致。
前者如地震、海难事件等,后者如汇率变动,税制改革,能源危机等等。
对于正在迅速增长而社会环境又处于迅速变化之中的中国企业界来说,经营风险往往是由多种原因所致。
因此,企业经营风险的会计对策也应是多元的。
商业风险控制商业风险控制,是现代化企业经营管理构架中一项不可或缺的组成部分,是企业防范商业风险、保障商务安全的重要手段之一。
商业风险控制,简单而言,就是对特定目标的资产、资质、信用、信誉状况的调查,通过建立企业风险控制系统,从而规避企业内部员工及外部投资等方面可能出现的系列风险。
企业通过商业风险控制系统,既能够对外部商业伙伴的信用及实力进行深入了解,以防范和应对经营中潜藏的欺诈行为;同时可以加强内部沟通,增加员工忠诚度,降低因员工道德因素引发的无形风险。
在经营条件日益严峻的市场环境下,企业通过商业风险控制,能够有效降低运作成本,增强综合竞争实力,提升管理水平。
经营风险的会计对策对策之一,转嫁风险。
说到风险,人们的第一反映是找保险公司。
然而保险公司一般受理的是可统计且无投机因素的纯粹风险与静态风险,如企业财产险,职工人身安全险,车船险等。
企业以盈利为目的的经营风险如长期投资风险、营销风险、财务风险等为不可保风险(特例除外),就需寻找其他对策。
对策之二,回避。
即对于风险较大的人、物、业务予以回避。
如在融资业务中,对资信可靠度低的对象不予受理,在营销活动中,对缺乏市场调查、产品设计存在明显缺陷的营销计划,予以拒绝等。
对策之三,加强防范。
对无法投保又无法回避的经营风险,企业会计可采用积极的预防性措施,降低损失发生的可能性。
如为降低赊销中坏帐风险,可加强对赊帐客户的管理,对客户的信用进行调查和甄别,对应收帐的帐龄进行分析,建立赊销责任制度等。
对策之四,组合。
运用大数法则,增加承担风险个体的数量,降低损失发生的比例。
如为降低长期投资项目的投资风险,可采用合资、合伙或股份化的组织形式来筹资组建;为降低证券投资的风险,可搞多元化的投资组合等。
对策之五,自留。
对以上四个对策难以适用的经营风险,企业只能“兜着走”。
在财务会计的实务中,主要表现为:(1)应收帐款的坏帐损失;(2)应收票据贴现后遭出票方拒付时,被银行索兑与罚款的损失;(3)因产品质量问题,遭客户索赔的损失;(4)因产品瑕疵遭客户退货的损失;(5)为附属或联营企业提供担保而承受的风险;(6)有败诉可能诉讼案件中的经济责任;(7)全资子公司的债务纠纷损失;(8)已采用组合,加强防范对策后仍可能发生损失的投资风险、营销风险等。