各类服装的色彩设计

服装配色方案及色标大全(设计篇)已有 100 次阅读2011-9-21 01:11|个人分类:理论|色彩, 设计, 色标, 颜色, 服装基本配色——奔放-----------------------------------------------------------------------------------藉由使用象朱红色这种一般最令人熟知的色彩，或是它众多的明色和暗色中的一个，都能在一般设计和平面设计上展现活力与热忱。

中央为红橙色的色彩组合最能轻易创造出有活力、充满温暖的感觉。

这种色彩组合让人有青春、朝气、活泼、顽皮的感觉，常常出现在广告中，展示精力充沛的个性与生活方式。

把红橙和它的补色——蓝绿色——搭配组合起来，就具有亲近、随和、活泼、主动的效果，每当应用在织品、广告和包装上，都是非常有效。

基本配色——传统-----------------------------------------------------------------------------------传统的色彩组合常常是从那些具有历史意义的色彩那里仿来的。

蓝、暗红、褐和绿等保守的颜色加上了灰色或是加深了色彩，都可表达传统的主题。

例如，绿，不管是纯色或是加上灰色的暗色，都象征财富。

狩猎绿（hunter green）配上浓金或是暗红或是黑色表示稳定与富有。

这种色彩常出现在银行和律师事务所的装潢上，因为它们代表恒久与价值。

基本配色——低沉--------------不同于其它色彩展现柔和，低沉之美的灰紫色没有对比色。

灰紫色调合了红紫色、灰色和白色，是个少见的彩色。

任何颜色加上少许的灰色或白色，能表达出的柔和之美，有许多种包括灰蓝色、灰绿色等。

但若灰紫色本身被赋其它彩度或亮度，则可能掩盖了原颜色的原有意境。

使用补色，或比原色更生动的颜色，可使这些展现柔和之美的颜色顿时生意昂然，但要保持自然的柔美，亮度的变化应尽少使用。

基本配色——动感-----------------------------------------------------------------------------------最鲜艳的色彩组合通常中央都有原色——黄色。

红白蓝服装设计理念红白蓝是中华民族的传统色彩，具有深厚的文化底蕴和象征意义。

红代表祝福、喜庆和热情，白代表纯洁、和平和正义，蓝代表坚强、沉稳和自由。

红白蓝服装设计理念将这些色彩特点与现代时尚相结合，以展现个性与时尚并重的理念。

首先，在红白蓝服装设计中，注重整体色彩搭配。

红色是一种醒目且具有张扬性的颜色，所以在服装设计中，我们可以将红色用作主色，以吸引眼球。

而白色和蓝色作为辅助色，可以起到减小红色面积的作用，使整体看起来更加协调而不显得过于夺目。

同时，我们还可以通过运用色彩渐变等技巧，增加层次感和时尚感。

其次，在款式设计上，红白蓝服装要体现时尚与个性。

可以运用现代化的剪裁和流行元素，使服装在时尚感上更具有亲和力。

同时，我们可以融入一些国际化的元素，如花纹、图案等，使红白蓝服装在世界范围内更易于接受与传播。

再次，在细节设计上，红白蓝服装可以体现文化内涵。

可以在服装的领口、袖口等细节处加入传统的红白蓝图案和刺绣，以突出服装的主题。

此外，我们可以采用中式的扣子、领结等元素，以增加服装的独特性与传统味道。

此外，在用料选择上，红白蓝服装可以倾向于使用天然纤维材料，如棉、麻等，以增加红白蓝服装的舒适度和亲肤性。

此外，我们还可以加入一些环保材料，使红白蓝服装呈现出一种环保低碳的形象和理念。

在宣传推广上，红白蓝服装可以通过展览、时装秀等形式向大众展示，以吸引眼球和树立品牌形象。

可以与一些慈善机构合作，设计红白蓝主题的慈善款，以唤起公众的爱心和对国家的热爱。

总之，红白蓝服装设计理念以传统文化为基础，注重时尚与个性的融合。

通过整体色彩搭配、款式设计、细节构思和用料选择等方面的考量，将红白蓝色彩的魅力展现得淋漓尽致，彰显了个性与时尚并重的红白蓝服装设计理念。

梦幻服装设计配色方案梦幻服装设计配色方案在梦幻服装设计中，配色方案是十分重要的。

正确的配色方案可以凸显服装的特色，让人眼前一亮。

下面我将为大家介绍一个梦幻的服装设计配色方案。

首先，我们选择了一个梦幻的主色调，比如粉色。

粉色代表着温柔、浪漫和甜美，在梦幻服装设计中非常受欢迎。

在主色调的基础上，我们可以选择一些亮丽的辅助色彩，比如亮黄色、亮蓝色和亮绿色等。

这些明亮的颜色可以给人带来一种活力和愉悦的感觉，与梦幻的主色调相得益彰。

接下来，我们可以在服装设计中加入一些对比色。

比如，我们可以选择与粉色相对的冷色调，比如灰色或者银色。

这种对比色可以给服装带来一种现代感和时尚感，与梦幻的主色调形成强烈的对比。

此外，我们还可以加入一些互补色，比如橙色和紫色等。

互补色可以让服装设计更加丰富多彩，吸引人的眼球。

除了主色调和对比色，我们还可以在服装设计中加入一些中性色。

比如，我们可以选择白色或者黑色作为服装的底色。

中性色可以使整体设计更加协调，也可以作为其他色彩的衬托，凸显服装的特色。

在配色方案中，我们还可以考虑使用一些珠光色或者金属色。

这些颜色可以给服装设计带来一种华丽和奢华的感觉，让人无法抗拒。

最后，在梦幻服装设计中，还可以加入一些图案和纹理，进一步丰富服装的质感和层次感。

比如，可以在服装上用上丝绸、蕾丝等材质，搭配上花朵、星星等图案，以及刺绣、珠饰等装饰物，让服装设计更加梦幻和华丽。

总之，梦幻服装设计配色方案需要注意主色调、对比色、互补色以及中性色的搭配，同时还要考虑珠光色和金属色的使用，以及图案和纹理的加入。

通过合理的配色方案，可以打造出令人眼前一亮的梦幻服装设计，吸引人的目光。

简述服装色彩的配色方法
服装配色是服装设计中非常重要的一个方面，正确的配色不仅可
以让服装更加美观，而且还可以展现出穿着者的个性和风格。

以下是
关于服装色彩配色方法的简要介绍。

1.对比色配色法：
对比色配色法是最常用的一种配色方法，这种方法是通过将颜色
相对强烈的两种色彩相互搭配，从而产生一种强烈的对比效果。

例如
红色和绿色、蓝色和黄色，都是对比色搭配的典型代表。

2.类似色配色法：
类似色配色法是一种比较温和的配色方法，它是通过将颜色相近
的几个色彩相互搭配，从而产生一种色彩的渐进变化效果。

例如红色、橙色、黄色，都是类似色搭配的典型代表。

3.三色配色法：
三色配色法是一种比较复杂的配色方法，它是通过选择三种颜色
进行搭配，从而产生一种多彩且协调的效果。

例如红黄蓝三色搭配，
可以组成非常明亮、富有活力的色彩组合。

4.单色配色法：
单色配色法是一种比较简单的配色方法，它是通过选择一种颜色进行搭配，从而产生一种单色调的效果。

例如全身穿着黑色的服装，可以展现出比较缜密、严肃的形象。

以上就是关于服装色彩配色方法的一些简要介绍。

实际应用中，根据不同的场合、人群及个人喜好，选择合适的配色方法，可以达到事半功倍的效果，同时也可以展现出个性和风格。

服装色彩搭配的方法导语：服装色彩搭配是每个人在日常穿搭中都会面临的问题，正确的搭配可以让人看起来更加时尚、自信。

本文将为大家介绍几种常用的服装色彩搭配方法，希望能给大家在选择服装时提供一些参考。

一、对比色搭配法对比色搭配法是指将色彩搭配在色轮上相对位置较远的两种颜色进行搭配。

这种搭配方法能够产生强烈的视觉冲击，常用的对比色有红绿、黄紫、蓝橙等。

例如，一件红色上衣搭配一条绿色裤子，可以让整个人看起来充满活力和亮眼。

二、类似色搭配法类似色搭配法是指将色彩搭配在色轮上相邻位置的两种颜色进行搭配。

这种搭配方法能够产生温和、柔和的效果，常用的类似色有红橙、橙黄、黄绿等。

例如，一件橙色上衣搭配一条黄色裙子，可以让整个人看起来温暖、舒适。

三、同色系搭配法同色系搭配法是指将色彩搭配在色轮上同一色系的颜色进行搭配。

这种搭配方法能够产生一种统一、协调的效果，常用的同色系有红色系、蓝色系、绿色系等。

例如，一件深蓝色上衣搭配一条浅蓝色裤子，可以让整个人看起来沉稳、大方。

四、黑白灰搭配法黑白灰搭配法是指将黑色、白色和不同深浅的灰色进行搭配。

这种搭配方法非常经典，不仅简单大方，而且非常百搭。

例如，一件黑色上衣搭配一条白色裤子，或者一件灰色上衣搭配一条黑色裙子，都可以让整个人看起来干练、时尚。

五、冷暖色搭配法冷暖色搭配法是指将冷色调的颜色与暖色调的颜色进行搭配。

这种搭配方法能够产生一种鲜明、活泼的效果。

常用的冷暖色有蓝色、绿色、紫色和红色、黄色、橙色等。

例如，一件绿色上衣搭配一条红色裤子，可以让整个人看起来充满活力和时尚感。

六、单色搭配法单色搭配法是指将同种颜色的不同深浅进行搭配。

这种搭配方法能够产生一种简约、大方的效果。

例如，一身黑色的搭配，可以让整个人看起来高雅、庄重；一身粉色的搭配，可以让整个人看起来温柔、可爱。

总结：以上是几种常用的服装色彩搭配方法，每一种方法都有自己独特的效果和特点。

在实际搭配过程中，我们可以根据自己的喜好和场合的要求来选择合适的搭配方法。

服装色彩设计类别服装色彩设计类别服装设计的构思是一种十分活跃的思维活动，构思通常要经过一段时间的思想酝酿而逐渐形成，也可能由某一方面的触发激起灵感而突然产生。

下面是店铺整理的服装色彩设计类别，大家一起来看看吧。

色彩分类(色由光生)：1.有彩色：红、橙、黄、绿、青、蓝、紫，三属性：色相、纯度、明度。

2.无彩色：黑、白、灰，只有明度，无色相和纯度属性。

3.特殊色彩：金色、银色、荧光色等，不能被其他颜色混合出，也不能混合出其他颜色。

色彩三属性：1.明度(Value V)：明暗程度①. 同色相明度：同色相加上不同比例的黑或白，会变暗或变亮，色相并未改变。

②. 不同色相明度不同，纯度也不同:色环中明度排列：黄、橙、绿、红、蓝、紫，同一种色彩(即色相确定)，加白、灰会提高明度，降低纯度，加黑会降低明度和纯度，所以说每一种纯度都有其对应的明度。

2.色相(Hue H)：色彩的相貌，名称。

1.纯度(Chroma C)：色彩的鲜艳程度，纯净度，亦称彩度或饱和度。

有色相就有纯度，无色相就无纯度，所以无彩色就没有纯度，可见光谱中的单色光红、橙、黄、绿、青、蓝、紫为极限纯度，是最纯的，纯度排列：红、橙、黄、紫、绿、蓝，在配色时，加黑，纯度、明度都会降低，加白，纯度降低，明度会提高，加入补色也可降低纯度。

色彩的混合：原色有两个系统：色光方面：即光的.三原色红(R)、绿(G)、蓝(B)，RGB模式。

色素方面：即色素的三原色：色料混合：三原色：红、黄、蓝叠色混合：品红(Magenta)、黄(Yellow)、青(Cyan)混合模式：正混合：即色光的混合，所谓的RGB模式，明度提高，亦称加法混合。

负混合：即色素的混合，明度会降低，亦称减法混合中性混合：即明度、纯度都没变，有旋转混合(平均混合)和空间混合(井置混合)。

色彩的视觉规律：胀缩性视错：1. 暖色：膨胀、扩展、较近、前进、轻盈感2. 冷色：收缩、内敛、较远、后退、沉重感残像性视错：连续对比：1. 正残像：停止物体的视觉冲击后，视觉仍然保留原有物色影像的状态，其保留时间0.1秒左右。

职业服装色彩设计方案职业服装色彩设计方案一、背景介绍在职场上，职业服装的颜色设计非常重要。

色彩能够传达出一个人的气质、个性和职业品味，给人留下深刻的印象。

因此，进行职业服装的色彩设计是很有必要的。

二、设计原则1. 与企业形象相符。

职业服装的色彩设计要与企业的形象相符，能够体现出企业的风格和特点。

比如，对于一家庄重稳重的公司，可以选择一些较为经典的色彩，如黑色、深蓝色；而对于一家年轻活力的公司，可以选择一些明亮的色彩，如亮黄色、亮红色等。

2. 与工作环境相适应。

职业服装的色彩设计还要与工作环境相适应，能够给人一种舒适和专业的感觉。

比如，在办公室、会议室等较为正式的场合，可以选择一些较为正式的色彩，如灰色、深紫色；而在客户拜访、业务洽谈等更加活跃的场合，可以选择一些较为活跃的色彩，如亮蓝色、亮绿色等。

3. 与职业特点相匹配。

职业服装的色彩还要与职业本身的特点相匹配。

比如，对于一线销售人员，可以选择一些亮丽的色彩，如红色、橙色，能够提升他们的个人魅力和吸引力；而对于金融从业人员，可以选择一些较为稳重的色彩，如灰色、深蓝色，能够展现他们的专业性和可靠性。

三、具体设计方案在职业服装的色彩设计中，我建议采用以下方案：1. 主色调选择主色调可以选择一些较为经典的色彩，如黑色、白色、灰色、深蓝色等。

这些色彩能够给人一种稳重、专业的感觉，非常适合大部分企业的形象。

2. 辅助色彩搭配辅助色彩可以选择一些明亮、活跃的色彩，如亮红色、亮蓝色、亮黄色等。

这些色彩能够增加服装的亮度和活力，给人一种积极向上的感觉。

在设计过程中，可以利用辅助色彩来点缀主色调，使整体色彩更加丰富多样。

3. 色彩分布均衡色彩的分布要均衡，不能过于杂乱或单调。

可以在服装的不同部分使用不同的色彩，如上衣、裤子、鞋子等。

在设计过程中，要注意整体色彩的协调性和统一性。

四、效果展示为了更好地展示设计方案，我绘制了一套职业服装的色彩设计效果图，具体如下：（展示效果图）以上设计方案是经过深思熟虑和多次修改的结果，能够有效地体现出职业服装的色彩设计要求。

服装的色彩和款式搭配套装正规场合首选深色套装（如黑、藏青、深灰），其次是中灰、褐色和隐条等。

青年人若想轻松、休闲一些的话，可考虑选择颜色淡些，如米色、淡灰、条子、格纹或单件上衣搭配；即使是深色套装，只要配饰适当也可表现出轻松气氛，如配上花纹明艳的领带，穿条子、格子衬衫甚至不打领带等。

衬衫一般首选国际化的白色、淡蓝、中蓝等单色衬衫；白底条纹或格子衬衫，显得轻松一些，这种衬衫商务感较强；深色衬衫和花纹衬衫一般不适合正规活动和高级商务活动。

只有在较轻松、休闲的气氛中或年轻人的联欢会时才能选用此类衬衫；八字领领型的衬衫较大气，尖领则较秀气，但要看当时流行何种领型；短袖衬衫适合中下阶层穿用，中上层人士则始终选择长袖衬衫。

领带首先的忠告是：从事领导和商务活动的人应始终打领带，因为领带是“尊重、信任、有文化”的象征。

其次应得体地选择领带。

领带的长度、宽度都有一定讲究，但材料和颜色、样式是最重要的。

较正规和高级的商务活动切忌戴化纤和做工粗糙、用料单薄的领带。

必备的领带颜色：一般应备有蓝色、棕色、栗色和灰色的领带；夏天则一定要准备淡灰色和白色领带。

其次是应该备有深底色斜条、圆点及较规则花纹的领带。

选配领带的原则：应与外衣同色系或有同色成分，这样显得比较和谐、得体、庄重。

当然，也可以与外衣形成对比色，感觉年轻、活泼一些。

搭配领带的几个建议：①颜色或图案简单的衬衫，可以搭配花样较复杂多变的领带。

②比较花哨的衬衫，适合搭配式样简单的单色领带。

③喜欢变化的人，可选择以格子衬衫搭配圆点领带，或条纹衬衫搭配格子领带，以及两种不同格子花样的领带衬衫互相搭配，都是不错的选择。

④花样活泼的图案，可选择搭配轻松休闲的运动衬衫。

皮鞋和袜子较常规的皮鞋应是黑色和棕色的，式样根据用途、气氛选择；袜子一般应与裤子同色系。

作为礼仪场合应穿黑袜，一般应避免白袜子（除非是白裤子、白皮鞋）。

二、结合个人体型形象搭配：衣服的款式、色彩对体形能产生影响，它装饰和美化各类体型。

简述服装色彩的配色方法服装色彩的配色方法是指在服装设计中，根据颜色的特性和搭配原则，选择不同的颜色进行搭配，使服装的色彩更加和谐、平衡、美观。

下面将介绍几种常见的服装色彩配色方法。

1. 单色配色法单色配色法是指在服装设计中，选择同种颜色的不同色调进行搭配。

这种配色方法最大的优点是简单、明快、干净、利于搭配。

常见的单色配色有黑色、白色、灰色、蓝色、红色、绿色等。

单色配色法适合于需要突出服装的线条、剪裁和面料纹理的设计。

2. 对比配色法对比配色法是指在服装设计中，选择两种形成强烈对比的颜色进行搭配。

这种配色方法最大的优点是效果鲜明、吸引人眼球、具有生动感和对比感。

常见的对比配色有黑白搭配、红绿搭配、紫黄搭配等。

对比配色法适用于需要强调色彩对比和视觉冲击力的设计。

3. 相似配色法相似配色法是指在服装设计中，选择相邻色、近似色或同色系的颜色进行搭配。

这种配色方法最大的优点是温柔、柔和、协调、适合大面积使用。

常见的相似配色有红橙黄搭配、绿黄橙搭配、蓝紫搭配等。

相似配色法适用于需要突出服装的整体感和和谐感的设计。

4. 三色配色法三色配色法是指在服装设计中，选择三种颜色进行搭配。

这种配色方法最大的优点是色彩丰富、变化多样、富有层次感和趣味性。

常见的三色配色有红绿黄搭配、蓝紫绿搭配、橙绿紫搭配等。

三色配色法适用于需要突出服装的变化和多样性的设计。

5. 暖色配色法和冷色配色法暖色配色法是指在服装设计中，选择暖色调的颜色进行搭配，如红色、黄色、橙色等。

这种配色方法最大的优点是色彩鲜明、温暖、活泼、富有生命力。

暖色配色法适用于需要突出服装的活力和热情的设计。

冷色配色法是指在服装设计中，选择冷色调的颜色进行搭配，如蓝色、绿色、紫色等。

这种配色方法最大的优点是色彩清新、高贵、神秘、冷静。

冷色配色法适用于需要突出服装的高雅和神秘感的设计。

服装色彩的配色方法是多种多样的，在服装设计中需要根据不同的设计要求选择不同的配色方法，使服装的色彩更加和谐、平衡、美观。