中高层作风调查问卷模板

领导干部作风建设调查问卷

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领导干部作风建设调查问卷

为了全面掌握各级领导干部作风的真实状况，找准领导干部作风方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，切实加强领导干部作风建设，有力促进生产经营管理工作，确保“领导干部作风建设年”活动取得实效。我们组织开展本次问卷调查，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。

公司“领导干部作风建设年”活动领导小组

二O一一年五月

第一部分总卷

请您从备选项中选择一项，在对应的选项上打“√”。

1、您对领导干部作风建设关注情况：

A、非常关注

B、比较关注

C、偶尔关注一下

D、认为与己关系不大，不关注

2、您对领导干部作风的总体评价是：

A、好

B、较好

C、一般

D、较差

E、差

3、您知晓的领导干部在公务用车、公车私用及超标准配备公车方面情况如何？

A、非常严重

B、严重

C、不严重

D、不了解 4、您知晓的领导干部铺张浪费，比阔气、讲排场等现象如何？

A、非常严重

B、严重

C、不严重

D、不了解

4、您知晓的领导干部玩大牌、打大麻将的情况如何?

A、非常严重

B、严重

C、不严重

D、不了解

5、您知晓的领导干部经常出入高消费娱乐场所的情况如何？

A、非常严重

B、严重

C、不严重

D、不了解

6、您知晓的领导干部不按上级要求和规定办事，执行力不强方面的情况如何？

A、非常严重

B、严重

C、不严重

D、不了解

7、您知晓的领导干部不严格遵守“三重一大”制度，贯彻民主集中制不力的情况如何？

A、非常严重

B、严重

C、不严重

D、不了解

8、您知晓的领导干部在滥用职权, 以权谋私,违反廉洁从业规定方面的情况如何？

A、非常严重 B、严重

C、不严重

D、不了解

9、您知晓的在领导干部中，学风不浓,玩风太盛的情况如何？

A、非常严重

B、严重

C、不严重

D、不了解

10、您知晓的领导干部不思进取,无所作为,缺乏开拓奋进精神的情况如何？

尊敬的受访者：

您好！为了更好地了解您所在领域或个人情况下的中高风险因素，我们特制定此问卷。本问卷采用匿名方式，您的回答将仅用于学术研究，我们将严格保密。请您根据自身实际情况认真填写，感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您的姓名：（可选填）

2. 您的性别：

（1）男

（2）女

（3）其他

3. 您的年龄：

（1）18岁以下

（2）18-25岁

（3）26-35岁

（4）36-45岁

（5）46-55岁

（6）56岁以上

4. 您的职业：

（1）学生

（2）教师

（3）企业员工

（4）公务员

（5）自由职业者

（6）其他 5. 您所在的城市：

（1）一线城市

（2）二线城市

（3）三线城市

（4）四线城市及以下

6. 您所在行业：

（1）金融业

（2）制造业

（3）服务业

（4）IT行业

（5）其他

二、中高风险认知

7. 您认为以下哪些因素属于中高风险？（可多选）

（1）经济波动

（2）政策变化

（3）市场竞争

（4）技术变革

（5）人力资源

（6）供应链

（7）产品研发

（8）市场拓展

（9）法律风险

（10）其他 8. 您认为以下哪些因素对中高风险的影响较大？（可排序）

（1）经济波动

（2）政策变化

（3）市场竞争

（4）技术变革

（5）人力资源

（6）供应链

（7）产品研发

（8）市场拓展

（9）法律风险

（10）其他

三、中高风险应对措施

9. 您所在企业或个人在应对中高风险方面采取了哪些措施？（可多选）

（1）制定应急预案

（2）加强内部管理

（3）优化资源配置

（4）拓展多元化市场

（5）提升创新能力

（6）加强人才队伍建设

（7）关注政策动态

（8）加强与合作伙伴的沟通

（9）其他

10. 您认为以下哪些措施在应对中高风险方面效果较好？（可排序） （1）制定应急预案

（2）加强内部管理

（3）优化资源配置

（4）拓展多元化市场

（5）提升创新能力

（6）加强人才队伍建设

领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]

第一篇：领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]

***领导班子及其成员“四风”问题调查问卷

您好，感谢您参与我们的问卷调查工作。本调查问卷采取无记名方式。欢迎您对集中解决“四风”问题提出宝贵意见建议。

1、您对***领导班子及其成员作风建设的总体评价是（）

A、好 B、较好 C、一般 D、差

2、您对***领导班子及其成员贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面的总体评价是（）

A、好 B、较好 C、一般 D、差

3、您认为***领导班子及其成员在党性党纪方面，特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在哪些突出问题（）（可多选）

A、理想信念动摇 B、宗旨意识不强

C、理论学习不够 D、纪律意识不强

E、依法行政意识不强

F、心浮气躁、急功近利 G、精神懈怠、能力不足

H、铺张浪费

I、奢靡享乐、贪图名利 J、深入基层、群众不够 K、调研走马观花 L、追求形象工程和政绩工程

M、弄虚作假 N、文山会海、迎来送往现象仍然存在O、执行力不强、工作效能不高

P、以权谋私、廉洁自律不够 Q、以上问题都不存在 R、其他

4、您认为***领导班子及其成员在贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面存在哪些突出问题（）（可多选）

A、认识不够，思想上“不以为然”，认为“小题大做” B、落实不力，有令不行、有禁不止，我行我素，明里一套、暗里一套，搞“上有政策、下有对策”

C、松紧不均，单位之间工作力度不平衡，左顾右盼，观望等待，雷声大、雨点小

D、查处不严，查小不查大，对下不对上，查“苍蝇”不查“老虎”，查而不处，处不问责

E、信心不足，认为“一阵风”，容易回潮反弹 F、制度不全，预防、查处、问责等配套机制都不够 G、以上问题都不存在

H、其他

5、您认为***领导班子及其成员在反对铺张浪费，厉行勤俭节约方面做得如何（）

A、好 B、较好 C、一般 D、差

领导的工作作风的调查问卷

背景

领导的工作作风是企业管理中非常重要的一环，适当的工作作风能够促进员工的工作效率和企业的发展。为了了解员工对于领导的工作作风的看法，我们进行了这次调查问卷。

调查内容

领导态度

1. 领导的态度对员工的工作是否有影响？

– [ ] 是

– [ ] 否

2. 如果是，对工作的影响是正面的还是负面的？

– [ ] 正面的

– [ ] 负面的

3. 在工作中是否感受到领导的关心和支持？

– [ ] 是

– [ ] 否

领导决策

1. 领导在决策时是否注重员工的意见？

– [ ] 是

– [ ] 否

2. 领导的决策是否公正且透明？

– [ ] 是

– [ ] 否

领导管理风格

1. 领导在管理中是否注重人性化管理？ – [ ] 是

– [ ] 否

2. 领导在管理中是否注重团队合作？

– [ ] 是

– [ ] 否

3. 在工作中，领导是否注重绩效管理？

– [ ] 是

– [ ] 否

领导沟通

1. 领导在工作中是否重视沟通？

– [ ] 是

– [ ] 否

2. 领导在沟通中是否善于倾听？

– [ ] 是

– [ ] 否

其他

1. 在工作中，您对领导还有哪些看法或建议?

– [ ] 请具体添加在下方文本框内。

结束语

谢谢您抽出时间参与调查，我们将用最真实的数据来总结领导的工作作风，协助企业管理的优化和课程的修改和提升。