劳资法律顾问合同范本
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劳资法律顾问合同范本
甲方(委托方):_______
乙方(受托方):_______
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方担任劳资法律顾问事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、服务内容
(1)提供劳动法律法规、政策咨询;
(2)协助甲方制定、修改内部劳动规章制度;
(3)协助甲方处理劳资纠纷、劳动争议;
(4)为甲方提供劳动法律法规培训;
(5)其他与甲方劳资管理相关的法律服务。
三、服务费用
3.1 甲方应向乙方支付法律顾问费人民币_______元(大写:_______元整),支付方式为:
(1)合同签订后_______日内,支付50%的顾问费;
(2)剩余50%的顾问费在合同期满前_______日内支付。
四、保密条款
4.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
五、违约责任
5.1 双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。
六、争议解决
6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 7.2 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______
乙方(盖章):_______
签订日期:_______年_______月_______日