统计工作 调研报告

贸易业统计反映的是批发零售贸易业、餐饮业商品经营情况。按行业看主要包括批发和零售业、住宿和餐饮业。按统计对象规模分包括限额以上企业、限额以下企业和个体工商户。

目前从统计方法制度上看，对限额以上企业实行全面调查，调查期设置为年报、季报和月报。对限额以下企业实行抽样调查，调查企业单位个数按照限额以下企业总户数的30%抽取样本，执行报表同限上企业相同。对个体工商户实行等距抽样调查，对样本单位实行月报。统计指标设计多，统计频率高、统计对象情况复杂，统计难度大成为贸易统计的突出特点。二、基层贸易统计工作存在的问题 1、贸易统计对象复杂，统计数据收集难度大。随着贸易业的速度发展，国有集体商业的比重越来越低，形成了国有、集体、个体私营和股份制等多种经济成份并存的局面，贸易统计呈现出对象多、小、散、配合程度差的特点。

2、贸易统计基础工作薄弱，统计源头数据质量差。随着利益主体的多元化，商贸个体私营企业日益壮大，已成为流通领域经济增长的新生力量。限额以下批发零售业、住宿餐饮业的抽样调查对象是小企业和个体经营户，他们大多没有专兼职统计人，没有规范健全的台帐，加上目前税收部门对多数小企业和个体户实行定税制度，因此，许多小企业和个体户不具有完整的财务资料，甚至没有相关记录，从而造成贸易统计的源头数据存在很多问题，数据质量令人担忧。

3、现行的贸易统计制度本身问题。一是贸易批发和零售性质难界定。批发与零售是按消费者的使用方向（用作生产经营消费或用作生活消费）划分的，也是确定其是否计算为社会消费品零售额的关键。而贸易统计是卖方统计，按消费者的使用方向区分批发和零售的作法是不可行的。二是限额标准过高，按限额标准划分的限额以上统计单位在总体中仅占少数，对总体缺乏代表性。从20xx年**市社会消费品零售结构看，限额以上企业零售额只占全市零售额的11.1%，限额以下企业和个体户的商品流转量所占比重很大，影响市场趋势。三是名录库的维护滞后，造成样本代表性差。由于限下批零贸易企业、餐饮企业、个体经营户随时都有转换经营方向的可能，关、停、并、转等现象时有发生，造成抽中的样本单位经营范围不稳定，搜集的数据可比性差，数据质量难保证。四是经营规模较大的个体户处理没有明确方法。目前大部分私营贸易企业从减轻企业负担，降低经营成本出发，登记注册成个体工商户，不用安排会计、统计人员，不能纳入企业统计范围。甚至有些企业为逃避统计而将企业营业执照变更成个体工商户，这些在一定程度上影响贸易业统计的完整性。五是统计指标设置存在重复上报，增加了企业填报负担。

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搞好党内统计工作问题浅析

党内统计是党的组织工作中一项重要的常规性工作，也是一种特定形式的党内监督和调查研究工作。做好党内统计工作对于及时发现基层党组织和党员队伍建设中存在的问题，及时研究制定有关对策有着不可替代的作用。但是，从近年的党内统计工作情况来看，还存在一些不容忽视的问题。

一、基本情况

目前，我们对27个党（工）委的37名现任党内统计人员和27名党（工）委组织委员进行了问卷调查。从统计工作队伍的结构看，从事党内统计工作2年及以下的21名，占57%；从事3年以上的16名，占43%。是党员身份的29名，占78%；非党员8名，占22%。参加工作时间1年以上的28名，占76%；不满1年的9名，占24%。从认识程度看，“认为党内统计工作重要的” 25名，占67%；不清楚的12名，占33%。从统计数据的利用情况看，能提供数据分析的15个党（工）委，占56%；未形成数据分析的12个，占44%。对组织委员的调查显示，有15%的组织委员不熟悉党内统计工作，有20%的基层党（工）委不知道利用2

党内统计分析数据指导党建工作。

二、存在的主要问题及原因分析

从调研情况及调查数字来看，当前党内统计工作还存在诸如工作质量不高，效率低下等问题，突出表现在以下几个方面：

（一）部分基层党委重视程度不够高。一是思想认识不到位。个别基层党组织主要负责人对党内统计工作存在片面认识，认为党内统计工作就是上报统计报表，事小位轻，工作可有可无，统计人员可强可弱，统计分析可搞可不搞，从根源上导致了党内统计工作的“疲软”。二是资金投入不到位。根据《中国共产党党内统计工作规定》第十五条规定，“地方和有关部门党委（党组）要保证党内统计工作所必需的经费开支”。实际操作中，有些单位资金投入不足，没有配备专用电脑或电脑配置较差，导致信息员“巧妇难为无米之炊”，统计工作草草了事，削弱了党内统计工作的规范性和时效性。

（二）统计人员整体素质不够高。一是个别统计人员不是中共党员。党内统计数据是列入党内密级管理的重要内容，但在实际工作中，部分基层党委存在非党人员搞党内统计的现象。二是部分统计人员业务素质不高。部分党内统计工作人员存在对统计知识一知半解、电脑操作不熟练、党的基本知识不熟悉等现象。工作中，不注重对基础数据的搜集、登记、分析、归档，有的对表间关系数据进行人为调整，有的因对统计指标的错误理解而造成漏计、错计、重复统计等现象。三是部分基层党委统计人员不稳定。基层单位党内统计工作人员大多是兼职组织人事干部，由于岗位要求，人员流动性较大，不注意工作交接，影响了党内统计工作的连续性，使统计工作易出现断档。四是部分党内统计工3

第四部分

惠东县稔山镇总体规划(2004-2020)

现状调研报告惠东县稔山镇总体规划（2004～2020） 现状调研报告

目 录

第一章 镇域基本情况 ........................................................ 1

一、镇域基本概况 ..................................................... 1

二、地理位置 ......................................................... 1

三、水文地质 ......................................................... 1

四、历史沿革 ......................................................... 1

第二章 社会经济发展状况 .................................................... 1

一、镇域社会经济发展概况 ............................................. 1

二、稔山镇经济发展特征及其存在问题 ................................... 5

第三章 稔山镇人口与村镇体系现状 ............................................ 5

【 导语】调研报告是⼀种沟通、交流形式，其⽬的是将调查结果、战略性的建议以及其他结果传递给管理⼈员或其他担任专

门职务的⼈员。以下是整理的统计调研报告范⽂，欢迎阅读！

【篇⼀】统计调研报告范⽂

乡基本概况：xx乡位于xx市最北端，是全市的xx乡，全乡四⾯环⽔，形似孤岛。XX年进⾏⾏政区划调整由原来的8个村调

整为现在的四个村，有96个村民⼩组。全乡⾏政区划⾯积28.6平⽅公⾥，⼈⼝17100⼈，4500户，全乡耕地⾯积21000亩，属

于⼈多地少的地区。

⼀、当前我乡统计⼯作的现状

1、统计⼈员不稳定，业务素质不⾼。根据国家统计⽅法制定内容适应适应经济体制发展形势转变的需要，乡镇统计的⽅

法制度和统计内容也发⽣了翻天覆地的变化，⽬前乡镇统计⼯作除了农业统计外，⼜逐步增加了综合、劳动⼯资、和规模⼯业

等统计内容。国家的农村抽样调查也逐步扩⼤，建筑业服务业等第三产业抽样⼯作逐步转移到基层，各项普查⼯作任务直接压

了乡镇统计员⾝上了。因此乡镇统计⼯作繁重琐碎可想⽽知。然⽽乡镇统计⼈员地位低，难以提拔，待遇差等，造成⼤多数统

计⼈员不愿意从事统计⼯作。尽管乡⾥配备了统计⼈员，但不是专职⼈员，⽽且统计⼈员变动频繁，有的甚⾄⼀年⼏换。由于

统计⼈员经常调换新⼈，⽽新⼈往往由于缺乏对综合性较强的统计⼯作的了解，⼀时难以胜任。并且新换⼈员往往是⾮专业⼈

⼠，没有参加过任何培训，缺乏统计专业知识，⼯作不能正常开展，造成统计资料的遗失、统计数不能衔接、统计数据打架、

瞎估冒评等现象发⽣，严重影响了统计⼯作的真实性、连续性和完整性。根据（统计法）规定，要撤换统计⼈员，必须征求上

级统计部门的意见，但实际上很少这样执⾏。

2、部分乡镇领导对统计⼯作认识不够，法制意识薄弱。乡镇统计⼈员形同打杂，⾝兼数职，统计⼯作往是附带性⼯作，

统计⼈员⼤部分时间和精⼒都放在了其它⼯作上，统计员不能专⼼搞统计⼯作，造成乡镇统计员对统计业务⼀知半解，不能熟

练掌握统计必备的知识，难以按要求完成统计⼯作任务。再加上乡镇统计⼈员的⼈、财、物权在当地党委、政府，统计⼈员常