关于履行主体责任报告

履行主体责任推动财政发展　

湖北省兴山县财政局　

摘要：兴山县财政局党委认真贯彻落实十八届三中全会、中央纪委三次全会精神以及省委、市　

委、县委有关落实“两个责任”重要会议精神，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，切实落实用　

人责任、纠正责任、监督责任、支持责任和管理责任，做到财政业务和党务两手抓、两手硬，保障财经纪　

律严格遵循、财政资金安全运行、财政干部健康成长、财政事业科学发展。　关键词：主体责任；科学发展；廉政建设　

湖北省兴山县财政局党委认真贯彻落实十八届三　

中全会、中央纪委三次全会精神以及省委、市委、县委　有关落实“两个责任”重要会议精神，牢固树立不抓党　

风廉政建设就是严重失职、渎职的意识，把主体责任记　

在心上、扛在肩上、抓在手上，切实落实用人责任、纠正　

责任、监督责任、支持责任和管理责任，做到财政业务　

和党务两手抓、两手硬，保障财经纪律严格遵循、财政　

资金安全运行、财政干部健康成长、财政事业科学发展。　

一、认真履行党风廉政建设主体责任　

（１）建立责任体系。成立“财政局党风廉政建设责　

任制工作领导小组”，对组织领导、选人用人、作风建　

设、源头治腐、领导和支持执纪执法负责，搞好工作部　

署、调查研究、监督检查、考核评价，奖惩总结等工作；　

局主要领导对系统内的党风廉政建设负总责，对本级　

领导班子及其成员和分管单位、范围的党风廉政情况　

负直接领导责任。局领导班子成员根据分工，对各自　

职责范围内的党风廉政建设和分管的财政所、股室（局、　

中心、办、所）负责人的党风廉政情况负直接领导责任　

各单位负责人负责所在单位的党风廉政建设工作，对　

本单位党风廉政建设负直接责任。局主要领导与分管　

领导、分管领导与分管单位层层签订责任书，明确职　

责，细化任务，形成健全的责任体系。　

（２）开展廉政教育。坚持营造环境，提高廉政文化　

的吸引力；坚持教育引导，提高廉政文化的感染力；坚　

持活动推进，提高廉政文化的渗透力。组织开展了“上　

1、履行好统一领导责任。落实主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。

2、履行好宣传教育责任。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用党员干部大会和学习会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

3、履行好作风建设责任。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化

履行主体责任述职报告

履行主体责任述职报告

按照县委安排,现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：

一、工作职责履行情况

1、建好班子。我始终把建好班子带好队伍放在重要位置来抓,努力使全镇上下团结一心、共谋发展。一是抓学习,建制度，提素质，强队伍。坚持领导班子学习制度,通过集体学习、自学和交流学习，使班子成员领会党的方针和政策,工作中有章可循。坚持在工作中锻炼干部，寻事干压担子，不断提升班子成员自身素质。我始终认为，用一件一件的工作和业绩凝聚起来的班子是团结一心,战无不胜的，也是良性的、成长的、长久的.二是建好村级班子.为了做好这次村“两委”换届，11月初,镇党委举办了镇村党建研讨会。根据会议精神，镇党委决定千人以上的村设立副主任,并对新当选的支部书记采取三个月的试用期，试用期间能按时完成“三会”(村委会、村民代表议事会、监委会)的成立、村容村貌整治、土地确权、便民服务室建设这四项冬农工作,经镇党委检查验收后,进行任命。在这次换届中，镇党委主张村主要干部分工为：村支部书记负责全盘,主抓党建;村主任主抓产业发展和财务工作；村副主任主抓美丽乡村建设工作。截至目前，我镇村“两委”换届除xxxx村外，其它21个村已结束。其中支部书记连任的有18名，女支书3名；新当选的村主任7名，新增副主任14名，下一步我们将进行业务培训。

2、把好方向.思路决定出路,只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx发展过程中镇党委制定出xxxx工作“三三战略”(即:用红提富镇、招商兴镇、和谐稳镇统一镇村干部思想；用领导制度、考核制度、稳定制度凝聚干群力量；用园区、林区、社区发展展示工作实绩)。“三三战略”的推出，为镇村发展指明了方向，使镇村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自觉行动。这里边自己亲自起草的《关于加强党的领导核心作用的通知》，明确了村党支部的领导权力,即大事审查权、人事分工权、财务监督权。二是结合当前党的群众路线教育实践活动整改落实工作，就村干部履职和作风方面，镇党委制定了“一会两评议”制度，即每年7月由镇党委组织召开村级干部民主生活会，通过自我总结、自我检查、大家帮教、查缺补短的方式，达到班子的团结-批评-团结的目的，增强班子的凝聚力和战斗力.每年11月,镇党委分别组织村党员大会和村民代表会议，由村党支部和村委会组成人员进行述职,汇报工作，说明存在问题和今后努力方向，接受参会人员询问，由全体党员和村民代表进行民主评议.党委根据评议结果，把那些年富力强、有理想、有干劲的优秀两委委员确定为村级正职后备干部；对连续两年评议不称职的两委委员终止职务。

一、县政协机关履行主体责任情况

1、加强领导、狠抓落实。2013年以来，根据中央和省、市的安排部署，按照县委关于加强和改进党风作风建设的规定，为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了以县政协党组书记、主席为组长，县政协党组成员为副组长的县政协党风廉政建设和反腐败工作领导小组，全面负责县政协党风廉政建设和反腐败工作及党风作风建设改进和加强工作。领导小组下设专门办公室，负责开展党风廉政建设工作具体工作，并协助政协党组书记抓好党风廉政建设的组织和督促检查工作，确保党风廉政建设责任制落到实处。对在执行党风廉政建设责任制落实过程中遇到的实际问题及时向县委报告。政协机关始终把党风廉政建设责任制的落实工作放在日常工作的重要位置，秘书长积极履行第一责任人的职责，直接领导政协机关党风廉政建设责任制的落实，其他成员各负其责，共同协助抓好党风廉政建设和作风建设工作。

2、实施党风廉政建设责任分解。为了使党风廉政建设责任真正落实到每个党员领导干部身上，政协机关实施了党风廉政建设责任分解、进一步把党风廉政建设责任细化分解落实到每一个政协机关党员身上。年初，秘书长还以党风廉政建设的“第一责任人”与每一个党员签定了党风廉政建设责任状。通过制定和实施责任分解，政协机关各党员领导干部都明确了自己所承担的责任，进一步增强了党风廉政建设的责任意识，结合政协工作的开展，抓好了党风廉政建设和反腐败工作。经过共同努力，政协机关党员干部的党风廉政建设责任意识明显增强，党员领导干部以身作则，率先执行廉洁行政的各项规定，并时时警钟常鸣，自觉防范，对自己负责范围内的党员干部主动积极地进行教育和管理，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项措施。

3、认真开展党员创先争优活动，结合整改，进一步全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。一是组织党员干部经常、反复多次学习党和国家关于廉政建设和廉洁自律的各项规定、深入学习中央、省、市和县委有关党风廉政建设、反腐斗争的会议和廉洁行政有关的文件精神。政协机关党支部积极组织党员干部扎实开展学习活动，并以常委会（扩大会）、座谈会、党员学习会等形式多次反复学习党的十八大、十八届三中全会精神，做到用党风廉政建设的有关规定和党的纪律时刻敲响警钟，促使党员干部时刻不忘自己肩负的党风廉政建设责任的重担。二是结合创先争优活动，组织召开党员领导干部述廉会、民主生活会，认真开展批评与自我批评活动。通过批评与自我批评，促使领导干部进一步认清自已在落实党风廉政建设和反腐败斗争工作中、加强和改进党的作风建设中存在的差距并加以改进和提高。三是规范领导干部权利运行。根据《县委办关于开展规范县级机关部门权力运行工作的实施方案》和《县纪委关于实行机关部门党政主要领导“三个不直接分管”制度的操作办法（试行）》等文件精神，制定政协三个不直接分管制度，明确政协主要领导对本单位的人事、财务和项目等实行不直接分管，由分管领导具体负责。四是坚决制止奢侈浪费行为，党员领导干部都自觉执行制止奢侈浪费的规定，严格执行规定，没有发生公车私用，公款吃喝，节假日大吃大喝的行为，单位的公务接待费也有了明显下降。五是党员干部进一步加强了对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，强化监督，防止了各种违规问题的发生。六是政协科级以上党员干部积极填报了廉政档案，参加了学习培训。