工资收入证明格式(完整版)

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工资收入证明格式

工资收入证明格式

第一篇:

工资收入证明

工资收入证明

兹证明(身份证号码:

)系我单位正式人员,现在工作部门,该同志月工资收入人民币元。

单位公章:

年月日

第二篇:

月工资收入证明

篇一:

月工资收入证明

建设银行:

兹证明系我单位正式(临时、合同)员工,

并且该员工:

1、现担任职务:

2、职称:

3、最高学历:

4、已在我单位工作年

5、已与我单位签订年劳动合同,期限自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止;

6、月均收入总计人民币元,其中工资收入为人民币元,其他收入为人民币元。

人事劳资部门联系电话:

人事劳资部门联系人:

我单位保证上述填写内容是真实的。

单位公章或人事劳资部门章:

201X年X月X日

篇二:

月工资收入证明

中国银行股份有限公司龙口支行:

兹有我单位正式职工,在本单位工作时间年,学历,职务或职称,现任职时间年,因需要向贵行申请(提供)金额元、种类贷款(担保),现将该职工月收入情况证明证明如下:

1、基本工资:

元;

2、奖金及福利:

元;

3、合计:

元。

本公司对以上数据的真实性负法律责任。

填表人:

负责人:

电话:

单位盖章:

日期:

篇三:

月工资收入证明

中国农业银行支行:

(身份证件名称及号码)系我单位员工,自 201X年X月X日进入我单位并工作至今,现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章)

201X年X月X日

单位地址

单位人事部门联系人(签字)

单位人事部门固定电话

篇四:

个人薪金收入证明

中国工商银行股份有限公司龙口支行:

兹证明(先生女士)证件号码

系本单位(

1.正式工、

合约工、

3.临时工),已连续在本单位工作年,目前在本单位担任职务。目前该职工的最高学历为,近一年内该职工的平均月收入(税后)为元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实,如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任。

单位地址:

联系人:

联系电话:

单位公章或有权部门章:

单位或部门负责人签名:

年月日

第三篇:

工资收入证明

收入证明

兹有我单位员工____________ ,性别______,身份证号为

____________________________现任本单位职务为_________,综合月收入为_______元人民币(其中工资收入为___________元,其他收入为_______元)

本单位声明:

1、上述证明真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

2、此份职业及收入证明复印无效。

(公章)

年月日

备注:

1. 单位全称:

法定地址:

3. 邮政编码:

4. 人事(劳资)部门负责人姓名:

5. 联系电话(固定电话):

第四篇:

工资收入证明

工资收入证明

有限公司:

兹证明同志(单位名称)在(部门)任(职务),系我单位在职(正式、劳务、临时)用工。

该同志201X年全年薪酬收入为为税前完全收入,其薪;

第五篇:

工资收入证明

工资收入证明

中国建设银行开县支行:

兹证明胡相洋为本单位职工,已连续在我单位工作3年,学历为大专毕业,目前其在我单位担任广告设计职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为6500元,(大写:

陆仟伍佰元整)。该职工身体状况良好。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明

重庆艺牛广告有限责任公司

201X年 8月27日

附送:

工资申请加薪报告范文3篇

工资申请加薪报告范文3篇

工资申请加薪报告范文篇一:

尊敬的公司领导:

你们好!

本人于201X年6月9日进入公司,根据公司的需要,目前担任电脑维护专员一职,主要负责的工作有:

维护公司现有电脑130台、各类打印机22台,复印机3台、维护音箱设备及各会议投影设备的准备及维护,网吧、KTV广场、食堂电视机等正常运营及维护,公司电话及网络传真维护,公司网站正常运作及更新和推广。公司网络及宿舍网络管理,考勤系统、OA试用系统管理,吉之岛及公司监控维护。

这四年来,我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我非常的信任你们。

近年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤员工的困难。对本人的工资进行提升。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强