探析中小民营企业内部控制制度问题

经营策略我国中小企业数量众多，其中又以民营企业居多。

中小企业在资产规模、人员配置、销售额、管理规范等方面与大型企业比较都有很多劣势，中小企业要想在市场上赢得生存及发展的机会，就要全方位地强化企业管理，这其中必须要重视企业的内部控制。

一、内部控制概述内部控制是企业中各个环节和各个部门通过相互的业务组织形式以及彼此不同的职责分工，由所有员工共 同来实施，最终保证企业总体目标实现的控制活动的总称。

内部控制基本 构架由内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督这五大要素共同组成。

内部控制能确保企业会计信息记录的完整准确，规范企业的经营行为，保护企业相关资产的安全有效运行，提升企业的盈利能力并不断提升自身竞争能力帮助企业行稳致远。

因此，要充分认识到强化企业内部控制建设的必要性，关注企业经营活动每个环节的经营风险，对于重点控制点则更要高度重视，常抓不懈；对于细微之处也要投以关注的目光，可谓抓 大而不放小。

通过谨慎细致的措施落实，堵塞各种隐患的漏洞，达到防范于未然的目的。

二、中小企业内部控制存在的问题1.企业管理层对内部控制的重要性认识不足。

在实际经营中，企业管理层更多关注的是企业的盈利能力，将精力过多集中在企业的生产及销售环节。

企业管理者普遍对内控工作没有给予较多的关注，对内控的理解也是比较简单肤浅，将内控看成是管理者的个人意志行为，想到什么就做什么，随意性大。

有的企业虽也有一些内控方面的制度，要么不够完善，要么仅仅是写在纸上，挂在墙上，就是□广东珠海戢萍没有落实，那内控的作用也就无从谈起。

在实务中，也有些企业的经营业绩也还不错，管理方面也没有出什么红漏，这就给企业管理者造成一种错觉，抓不抓风险管控也没有什么问题。

殊不知，损失没有发生，不代表没有潜在的风险，而一旦风险累积到临界值，就会失控爆发，进而造成惨痛的损失。

此时才认识到内控的重要性，但为时已晚。

2.业务控制活动不全面。

第一，中小企业的内控制度只是存在某些业务环节，未能渗透到所有业务之中。

民营企业会计内部控制存在的问题及对策建议随着经济的不断发展，民营企业在我国的经济发展中起着越来越重要的作用。

由于民营企业相对于国有企业来说，管理体制和规模相对较小，因此其内部控制存在着一系列的问题，对企业的经营和发展造成了一定的影响。

本文将探讨民营企业会计内部控制存在的问题，并针对这些问题提出对策建议。

一、问题分析1.管理层对内部控制的重视不够由于民营企业的管理层在管理工作中可能存在着较大的业务压力和利益冲突，因此对内部控制的重视并不够高。

这就导致了管理层在设计和执行内部控制方面存在一定的疏漏，容易造成财务信息失实，从而影响企业的经营决策和经营效果。

2.财务人员素质参差不齐在一些民营企业中，由于各种原因，财务人员的素质参差不齐，部分人员可能缺乏相关专业知识和实践经验。

这就容易导致会计信息的录入错误和会计数据的不真实，从而影响企业的财务报告真实性和准确性。

3.单位经营管理制度不健全一些民营企业的经营管理制度比较薄弱，对于内部控制的相关制度缺乏规范和约束力。

在这种情况下，不利于财务业务的规范进行，容易导致财务数据的不规范和不真实。

4.缺乏相关内部控制制度的完善由于管理层对内部控制的重视不够，导致企业缺乏相关内部控制制度的完善。

这就容易导致企业内部控制存在疏漏和弱点，造成企业在经营管理中的不当操作和风险的增加。

二、对策建议1.强化管理层对内部控制的重视管理层应当充分认识到内部控制对企业管理的重要性，强化内部控制意识，建立健全的内部控制制度。

管理层应当高度重视内部控制的设计和执行，对企业内部控制的有效性进行监督和检查，确保内部控制制度的健全和有效。

2.加强财务人员的培训和素质提升企业应当加强对财务人员的培训和教育，提高其财务知识和实务能力。

对财务人员进行不定期的培训和考核，提高其工作素质和业务水平，确保其能够正确、准确地完成财务工作，保障财务信息的真实性和准确性。

3.健全单位经营管理制度企业应当加强对单位经营管理制度的建设和完善，制定健全的内部控制制度和相关规章制度，加强对经营管理的规范和约束力。

民营企业内部控制中存在的问题及对策民营企业内部控制是企业管理中非常重要的一环，它直接关乎企业的经营稳定和发展，但是在实际操作中，我们往往发现民营企业内部控制存在不少问题，这些问题可能会影响到企业的正常运营甚至发展。

本文将结合实际情况对民营企业内部控制存在的问题进行分析，并提出相应的对策，希望能够帮助企业解决这些问题，提升内部控制水平，推动企业健康发展。

一、存在的问题1. 缺乏规范的内部控制制度民营企业内部控制制度通常相对薄弱，往往是一些基本规定，缺乏系统完善的内部控制制度。

这样容易造成企业管理混乱，不能有效地保障企业的正常运营。

2. 权责不清在一些民营企业中，权责不清的现象比较严重，职责不明确、权限不明确，导致管理混乱，容易发生管理漏洞，影响企业的规范运作。

3. 财务管理不规范一些民营企业对财务管理不够重视，财务流程不够规范、账务不够清晰，容易引起会计差错、资金丢失等问题，严重影响企业的经营。

4. 欠缺内部审计内部审计是保障企业运营的一个非常重要的环节，但是一些民营企业对内部审计的重视不够，缺乏有效的内部审计制度和审计人员，容易导致风险隐患无法及时发现和处理。

5. 人员素质不高一些民营企业中，员工素质不高，缺乏对内部控制的认识和意识，容易因为无心管理而引发内部管理问题。

二、对策建议民营企业应该建立健全的内部控制制度，明确企业的管理流程和规范，规范企业的管理行为，明确责任和权限，避免管理混乱和漏洞。

2. 建立权责明确的组织结构建议民营企业建立权责明确的组织结构，明确每个岗位的职责和权限，避免权责不清带来的混乱和漏洞。

民营企业应该加强财务管理，规范企业的财务流程，建立健全的会计核算体系，加强对资金的监控和管理，避免财务问题带来的经营风险。

加强内部审计是保障企业运营的关键，民营企业应该建立健全的内部审计制度，加强对企业经营状况的监控和检查，及时发现并处理问题。

企业应该加强对员工的专业培训和教育，提高员工的素质和内部控制意识，增强员工的责任感和管理意识，避免因员工不当行为引发的管理问题。

我国中小型企业的内部控制制度探析摘要：随着改革的深入和科技信息技术的发展，中小企业已成为我国经济中的主要组成部分。

但是制约中小企业发展的内部瓶颈——企业管理中存在的缺陷还没有得到企业领导者的关注，导致许多中小企业在逐渐发展中消亡了。

本文通过对东莞中小企业内部控制的探讨，希冀能从中寻求解决问题的引线。

关键词：内部控制；中小企业；东莞一、东莞中小企业实施内部控制的重要意义东莞乃制造业名城，经济的发展主要依靠制造业的推动。

东莞有着大量的中小型企业，这些中小型企业构成了推动东莞经济发展的主要力量。

官方数据显示，截至2012年5月，全市民营企业登记注册户数为48.87万户，其中个体工商户37.16万户，私营企业11.24万户，其他类型民营企业 0.47万户，比去年末增长1.3%，比全市工商注册登记户数增速高0.1个百分点。

民营企业登记注册资金达1927.67亿元，其中个体工商户85.59亿元，私营企业1391.2亿元，其他类型民营企业450.88亿元，比去年末增长6.4%。

东莞不断有新的血液在注入企业循环系统，保持着正常的新陈代谢；尽管近年来东莞的中小企业发展迅速，给东莞经济的发展做出不可磨灭的贡献。

然而，实际中，许多中小企业在财务管理，特别是内部控制制度方面还存在许多问题，严重影响和制约了中小企业的发展壮大。

因此，通过不断加强中小企业内部管理，促进中小企业健康运行，使其不断发展壮大，繁荣市场经济。

众多中小企业的经营管理中存在着很多实际问题，但其中规范内部控制制度，充分发挥内部控制的作用显得尤为重要。

二、东莞中小企业内部控制存在的问题和原因1、财会人员素质参差不齐，观念陈旧随着东莞会计队伍不断扩大，财会人员的职业道德水平存在差异。

最突出的是表现在部分会计人员无视相关财经纪律，铤而走险，只为个人着想，帮着领导做假账，忽视国家利益，造成企业财务信息不正确。

2、管理内部缺乏约束性大部分中小企业都是企业的投资者担任企业的管理者和经营者，这些领导集权现象严重，尤其是个体商户、私营企业就更为突出。

民营企业会计内部控制存在的问题及对策建议民营企业作为市场经济主体的重要组成部分，其健康发展与内部控制密切相关。

在实际运营过程中，民营企业会计内部控制存在一些问题，如财务管理混乱、内部审计薄弱等，这些问题对企业的发展和市场的信任造成了一定的负面影响。

本文将从财务管理、内部审计和信息系统安全等三个方面，探讨民营企业会计内部控制存在的问题，并提出对策建议。

一、财务管理方面存在的问题及对策建议1. 财务数据不准确、虚报等问题：一些民营企业由于财务人员和管理层对财务管理的重视程度不够，可能导致财务数据的不准确、虚报等问题。

这样会使企业的经营决策失去准确性，严重影响企业的可持续发展。

对策建议：加强财务人员的培训，提高其财务分析和管理能力；增加财务人员数量，确保财务工作的及时性和准确性；加强财务监督，建立相应的内部审核制度，确保财务数据的真实性和准确性。

2. 资金管理不规范问题：一些企业由于资金管理不规范，可能导致资金错位运用，资金链断裂等问题。

这样容易导致企业的运营困难，甚至发生倒闭等严重后果。

对策建议：加强资金管理，建立健全的资金预算制度和资金监督机制；加强企业的风险管理，及时进行资金运作分析，确保企业有足够的流动资金以应对突发事件；加强对资金流动的监督，规范资金的流向和使用。

1. 内部审计制度薄弱问题：一些民营企业由于对内部审计的重视程度不够，可能导致内部审计制度的薄弱。

这样容易使企业内部控制体系失去有效性，无法及时发现和纠正存在的问题，给企业带来隐患。

对策建议：建立健全的内部审计制度，明确内部审计的职责和权限；加强对内部审计人员的培训，提高其审计技能和业务水平；定期进行内部审计，及时发现和解决存在的问题；对内部审计结果进行有效的沟通和运用，为企业的决策提供支持和参考。

2. 内部控制缺失问题：一些民营企业由于内部控制制度不健全，可能导致内部控制缺失，从而给企业带来潜在的风险和困扰。

这样容易使企业面临财务风险、经营风险和法律风险等问题，甚至导致企业的破产。

民营企业的内控问题及解决措施民营企业是中国经济中不可或缺的一部分，它们的快速发展推动了整个国家经济的不断增长。

随着市场竞争的日益激烈，各种内外部风险和挑战也不断涌现，民营企业的内控问题一直备受关注。

一、民营企业的内控问题1.管理层的信任缺失民营企业通常由创始人或家族企业控制，管理层的信任缺失可能导致信息不对称，进而影响企业的内控管理。

对此，解决措施主要在于建立有效的内部沟通机制，增强管理层之间的信任和协作，确保信息的及时和准确传达。

2.财务管理不规范财务管理不规范容易产生违规操作，进而导致企业面临财务风险。

为解决这一问题，民营企业需要加强内部审计和监管，规范财务管理流程，建立健全的财务内控制度，提高财务部门的管理水平和责任意识。

3.信息系统安全风险随着科技的不断进步，信息系统已成为企业重要的资产和生产要素，然而信息系统安全风险也在不断增加。

为解决这一问题，民营企业需要加强对信息系统的安全管理，采取科学有效的信息技术控制手段，提升信息系统的应对能力和安全水平。

4.员工素质与道德风险员工素质与道德风险也是影响民营企业内控的重要因素。

一些员工可能存在道德风险，造成财务舞弊和内部窃密等问题。

为解决这一问题，企业需要加强员工教育和道德建设，提高员工的法律意识和职业道德水平，建立完善的人力资源管理制度和员工激励机制。

5.风险管理机制不完善民营企业在成长过程中，常常缺乏完善的风险管理机制，对外部环境变化的应对能力相对较弱。

为解决这一问题，企业应该建立起健全的风险管理制度，加强对市场和竞争环境的风险评估，完善风险管理工具和方法，提高企业的抗风险能力。

二、民营企业内控问题的解决措施1.内部控制法规的规范民营企业需要制定和完善内部控制法规，从管理制度、流程规范、工作职责及权限等方面进行规范。

加强内部控制法规的宣传和培训，提高全体员工的内控意识和水平，确保内部控制法规的全面贯彻执行。

2.建立健全的内部控制制度为有效解决内控问题，民营企业需要建立健全的内部控制制度，形成内部控制框架，包括风险评估、控制措施、信息沟通、监督检查等一系列制度。

民营企业内部控制中存在的问题及对策民营企业内部控制是企业管理的重要组成部分，它关乎企业的经营效益、风险控制和持续发展。

在现实生活中，民营企业内部控制存在诸多问题，如财务管理混乱、人员流动频繁、信息不透明等，这些问题严重影响了企业的经营和管理。

本文将从这些问题出发，探讨民营企业内部控制存在的问题及对策。

一、财务管理混乱民营企业内部控制中存在的问题之一是财务管理混乱。

由于企业的所有权和管理权不分离，导致了财务管理权的集中，容易造成相关人员在财务管理中的不正当行为。

例如在资金使用、财务报表编制等方面出现很多不规范的行为，导致财务信息的真实性和完整性受到严重损害，最终影响企业的经营效益。

对策：建立完善的财务管理制度和内部控制制度是解决这一问题的首要任务。

企业应建立财务管理的职责分工制度，避免相关人员在财务管理中的滥用职权。

企业应加强内部审计，对财务信息进行监督和检查，确保财务信息的真实性和完整性。

二、人员流动频繁在民营企业中，人员流动频繁也是一个较为普遍的问题。

而人员流动频繁会导致企业内部控制机制的失效，因为新来的员工需要一定的时间才能熟悉企业的内部控制制度和工作流程，这期间容易出现内部控制的漏洞。

对策：企业应加强对员工的培训和教育，让新员工尽快适应企业的内部控制制度和工作流程。

企业还应建立员工流动的信息沟通机制，既便于员工的信息共享和交流，也有利于内部控制的落实和执行。

三、信息不透明在很多民营企业中，信息不透明也是一个较为突出的问题。

因为民营企业往往存在着资金链紧张、经营风险大的特点，从而导致企业的财务信息和经营状况不够透明。

这就给企业内部控制带来了很大的困难，容易引发内部控制的失效。

对策：企业应积极加强信息披露，让企业内部的有关信息向内部员工和外部利益相关者公开透明。

企业还应建立信息反馈渠道，鼓励员工和外部利益相关者对企业的信息进行监督和检查，促进信息的真实性和透明度。

四、监督和审计不到位在许多民营企业中，监督和审计不到位也是一个较为普遍的问题。