企业安全生产“五落实五到位”责任清单doc

五落实五到位（大全）第一篇：五落实五到位（大全）“五个全覆盖”，即1、“党政同责”全覆盖;2、“一岗双责”全覆盖;3、“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖;4、政府主要负责人担任安委会主任全覆盖;5、各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖。

“五落实、五到位”，即: 领导机构人员落实、责任体系监管职责落实、安全管理制度落实、安全保障和预警防范措施落实、安全宣传教育落实，做到单位主要负责人认识到位、安全生产责任主体履职到位、日常管理与阶段性监督检查到位、隐患排查及整改到位、危险源监控到位。

第二篇：五落实五到位必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

第三篇：五落实五到位关于安全生产《五落实五到位》的具体规定为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，根据相山区、渠沟镇安委会《关于扎实推进“五级五覆盖”和“五落实五到位”安全生产体系建设的通知》的要求，制定如下安全生产体系：第一条：必须落实“党政同责”，要求董事长、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

安全生产五落实五到位内容
《安全生产五落实五到位》
安全生产是企业发展和员工生命安全的重要保障。

为了确保安全生产工作的有效落实和到位，企业必须采取一系列有效措施，做好安全生产工作。

首先，落实责任。

企业领导要将安全生产纳入企业发展战略，明确安全生产责任人，建立健全安全生产责任制度，切实履行安全生产管理职责。

其次，到位管理。

企业要落实各项安全生产管理制度，建立健全安全生产管理体系，保证全员参与、全过程管理，确保安全生产工作到位。

再次，落实安全措施。

企业要加强安全生产培训，增强员工
安全意识，制定安全生产操作规程，确保生产过程中各项安全措施落实到位。

第四，落实隐患排查。

企业要建立健全安全生产隐患排查制度，加强对生产安全隐患的排查和整改，确保隐患得到有效处置。

最后，落实事故应急处理。

企业要完善事故应急预案，定期
组织应急演练，提高员工应急处理能力，做到在发生事故时能够及时有效地进行事故应急处理。

总之，安全生产五落实五到位，才能真正确保企业安全生产工作的有效开展，为企业的健康发展提供保障。

企业必须认真贯彻执行安全生产相关制度，切实履行安全生产管理责任，加强隐患排查和事故应急处理，确保安全生产措施到位。

安全五落实五到位内容“安全五落实五到位”是指企业要落实五个安全责任，实现五个到位，以确保企业的安全生产工作不断得到推进和完善。

其内容有：一、安全五落实（一）安全生产责任制落实到位企业应建立健全安全生产领导体系、按照法定程序成立安全生产委员会，制订安全生产责任制，明确安全生产岗位职责，实现客观统一、责任到人、管理细化。

同时，做好职工培训，增强职工安全意识，建立安全生产文化。

企业应从技术、管理、文化等多方面综合考虑，制订完善安全管理制度和操作规程，并按照要求设备完善。

同时，开展防范事故专项检查，排除安全隐患，确保安全生产。

企业应加强安全生产纪律的制度建设，加强培训、考核及奖惩力度，形成健康、良好的安全文化氛围。

对于安全生产违章行为要严肃处理，形成警醒。

企业应结合本职岗位工作，广泛宣传安全生产知识和技能，加深职工对安全生产工作的认识和重视程度。

同时，认真开展安全活动，提高职工安全意识和技能，加强安全宣传教育。

企业应加强安全生产监督检查力度，加强对各项安全生产工作的监管，确保安全生产工作的稳定运行。

加大事故隐患排查力度，及时发现和解决问题。

二、安全五到位企业应加强安全防范措施，建立健全安全生产责任体系，采取严格的安全管理制度，确保安全防范措施到位，为生产秩序的规范提供有效保障。

企业应加强安全生产设施建设，建立全面的安全保障体系。

同时，要对设施进行系统维护和完善，保证设施的有效性、可靠性和安全性。

（三）安全培训到位企业应建立健全安全培训体系，加强安全知识的学习和技能的提升。

同时，定期组织职工进行安全培训，确保职工有足够的安全意识和处理突发事件的能力。

企业应加强对安全隐患的排查和处理，对产生的安全隐患进行隔离或采取其他有效的措施，防止安全事故的发生。

同时，定期进行安全检查，确保安全生产控制力度到位。

企业应在安全管理方面重视纪律和规范的建设，对安全管理方面的问题实行有效的制度和安排。

同时，加强对安全培训和教育的管理，提高职工安全责任感和安全管理能力。

五到位责任落实
一、安全责任到位；公司在年初签订安全生产责任状，法人与管理人员签，管理人员与职工签。

并制定各部门安全职责（相关职责上没有的，企业需根据自身有多少部门、车间就制定多少职责）。

二、安全投入到位：安全经费提取使用制度建立，经费记录必须清晰，
三、安全培训到位：制定安全培训计划，按计划培训。

如果没有安全培训计划的企业，需每个月培训一次。

（培训要有图片、记录、签到册）
四、安全管理到位：现场查看
五、应急救援到位：每个企业必须每年组织两次以上的应急救援演练，演练要有方案、图片佐证。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

生产安全十条规定一、必须依法设立、证照齐全有效。

二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。

三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。

四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。

五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。

六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。

七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。

八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。

九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。

油气罐区防火防爆十条规定一、严禁油气储罐超温、超压、超液位操作和随意变更储存介质。

二、严禁在油气罐区手动切水、切罐、装卸车时作业人员离开现场。

三、严禁关闭在用油气储罐安全阀切断阀和在泄压排放系统加盲板。

四、严禁停用油气罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体报警和联锁系统。

五、严禁未进行气体检测和办理作业许可证，在油气罐区动火或进入受限空间作业。

六、严禁内浮顶储罐运行中浮盘落底。

七、严禁向油气储罐或与储罐连接管道中直接添加性质不明或能发生剧烈反应的物质。

安全生产五落实五到位内容安全生产五落实五到位内容主要包括安全责任、安全管理、安全教育、安全设施、事故应急五个方面。

一、安全责任到位：安全是企业的生命线，企业领导要牢固树立安全生产责任意识，确保安全责任到位。

首先，要建立健全企业安全管理体系，明确安全生产的职责、权限和义务，并且要制定出台相应的规章制度，以确保安全生产规范有序开展。

其次，要明确安全生产责任的具体内容，包括各级领导的安全生产责任、安全生产各岗位职责、员工的安全行为责任等，形成层层压实的安全生产责任体系。

二、安全管理到位：安全管理是安全生产的基础，要做到安全管理到位。

首先，要将安全纳入企业的发展战略，将其与生产经营活动相结合，做到安全和经济效益相统一。

其次，要加强对安全风险的管控，完善各项安全管理制度和措施，建立健全各类安全管理机构，并加强安全生产检查和监督，确保安全生产规范执行。

三、安全教育到位：安全教育是提高员工安全意识的重要手段，要做到安全教育到位。

首先，要加强对员工的安全培训，包括安全操作技能、安全知识和安全意识的培养等，提高员工的安全素养和应对突发事故的能力。

其次，要定期组织安全演练和应急演练，让员工熟悉应急处理的流程和方法，提高应急处理能力。

四、安全设施到位：安全设施是保障安全生产的重要条件，要做到安全设施到位。

首先，要按照国家有关安全设施的规定进行配置和更新，包括消防设施、安全防护设备等，确保设施的有效性和完好性。

其次，要加强对设施的维护和保养，确保设施的正常运行和使用。

另外，还要加强安全设施的日常监测和巡查，确保设施无隐患。

五、事故应急到位：事故应急是安全生产的最后一道防线，要做到事故应急到位。

首先，要建立健全企业的事故应急管理制度和组织机构，明确各级应急责任人的职责和应急处置流程。

其次，要加强对应急预案的制定和修订，定期组织应急演练和演练评估，提升应急处置能力。

此外，还要组织好事故调查和事故分析，总结经验教训，改进安全生产工作。