劳动法学机考试题_电大

中央电大法学本科《劳动法学》期末考试选择题题库单项选择题题库1．国际劳动立法思想开始于（）。

C．19世纪上半叶2．劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度？（）D．劳动关系协调法3．根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

A．1个月4．通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。

B．国有企业5．根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。

A．法定货币6．我国《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。

A．一日7．根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

C．第四级8．社会保险对象是( )。

D．社会全体人员9．根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）。

C．8%10．根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。

D.劳动监察机构1．下列各选项中正确的是（）。

A．政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员2．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付( )。

B．2倍的工资3．通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。

A．国有企业4．用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

D．养老保险费5．未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）。

B．20天6．对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（）。

A．用人单位承担7．根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。

C．158．国家( )用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

B．鼓励9．劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

C．2年内的10.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（）。

A.不予受理1．国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

一、单项选择题1．19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。

C．工厂立法2．历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A．英国3．国际劳动立法思想开始于（C）。

C．19世纪上半叶4．国际劳动组织成立于（C）。

C．1919年5．国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B）。

B．《国际劳工标准》6．中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（D）。

D．1919年巴黎和会7．下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（D）。

D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整8．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（B）。

B．15周岁9．根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（B）。

B．边远地区企业10．劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。

A．劳动法律事实11．下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

B．我国公民在境外设立的独资企业第二章劳动法的地位、体系和基本原则一、单项选择题1．一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（C）。

C．19世纪初2．劳动法成为独立法律部门的根源在于（）。

B．国家对雇用关系的干预3．劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。

A．民法4．劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。

D．劳动关系协调法5．工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。

B．劳动标准法6．我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。

D．既有成文法的形式又有判例法形式7．在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。

B．宪法8．劳动法基本原则的法律渊源是（）。

A．宪法9．下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

A．劳动法基本原则的法律渊源是宪法第三章劳动就业一、单项选择题1．我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。

中央电大法学本科《劳动法学》期末考试简答题题库简答题题库26.简述在社会主义市场经济条件下，劳动合同的作用有哪些？答题要点：在社会主义市场经济条件下，劳动合同的作用主要有：(1)劳动合同是建立劳动关系的基本形式。

（3分）(2)劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。

（3分）(3)劳动合同有利于避免或减少劳动争议。

（2分）27．简述工资分配的原则。

答题要点：根据《劳动法》的规定，我国工资分配原则有以下四项：(1)按劳分配、同工同酬的原则。

（2分）(2)工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则。

（2分）(3)宏观调控原则。

（2分）(4)用人单位自主决定工资分配方式和工资水平原则。

（2分）26.简述劳动法渊源主要内容。

答题要点：(1)宪法。

（1分）(2)法律。

（1分）(3)行政法规。

（1分）(4)部门规章。

（1分）(5)其他法律规范中有关劳动问题的规定。

（1分）(6)地方性法规和经济特区法规。

（1分）(7)地方规章。

（1分）(8)国际法律文件和国际惯例。

（1分）27.简述劳动就业的法律特征。

答题要点：劳动就业作为一项法律制度，有以下主要法律特征：(1)劳动就业的主体具有特定性。

劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。

（2分）(2)劳动就业必须是出自公民的自愿。

公民在主观上必须具有求职的愿望。

（2分）(3)劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。

（2分）(4)劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬。

（2分）26.简述政府促进劳动就业的职责有哪些？答题要点：政府促进劳动就业的职责有：(1)国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

（2分）(2)政府要采取各种措施，发展多种类型的职业介绍机构，为劳动者提供就业服务。

（2分）(3)国家保障劳动者平等就业的权利。

（2分）(4)国家采取各种措施，发展职业教育，提高劳动者的素质，增强劳动者的就业能力。

（2分）27．简述劳动合同的特征。

电大本科法学专业劳动法学试题及答案一、单项选择题(每小题1分，共10分。

在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内) 1．国际劳动立法思想开始于(C) 。

A ．18 世纪晚期B ．19 世纪初C ．19 世纪上半叶D ．19 世纪下半叶2．与劳动法相邻的最密切的法律部门是( A ) 。

A ．社会保障法B ．经济法C. 民法D ．行政法3．集体谈判起始于英美等工业化国家，其时间是(C ) 。

A ．19世纪初B ．19世纪中叶C. 18世纪末' D. 18世纪中叶4．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( D ) 。

A ．有固定期限的劳动合同B ．无固定期限的劳动合同C. 以完成一定工作为期限的劳动合同D ．书面劳动合同5．按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括( D ) 。

A. 劳动者技术熟练程度B ．劳动繁重程度C ．工作时间的长短D ．劳动成果的多少6．我国《劳动法》禁止用人单位招用未满( C ) 的未成年人。

A ．14周岁B ．15周岁C. 16 周岁D ．18周岁7．下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是( A ) 。

A ．劳动纪律是由劳动行政部门制定的B ．劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的C. 劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律D ．劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律8．社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为(B ) 。

A. 用人单位B ．职工C ．用人单位和职212 D ．专门的保险机构9.世界上第一部《工会法》是1871年在(A )颁布的。

A ．英国B. 法国C. 美国D ．德国10.根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有( D) 。

A. 社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况B. 用人单位劳动合同的订立和履行情况C. 用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况D .用人单位负责人的领导能力二、多项选择题(每小题2 分，共20 分。

劳动法学机考试题_电大劳动法学机考试题一、填空题：（每空１分）１．＿＿＿＿＿＿是我国劳动法调整的主要对象。

２．我国劳动法的性质是＿＿＿＿＿＿＿＿的劳动法，具有＿＿＿＿＿＿＿＿的本质。

３．我国《劳动法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成＿＿＿＿＿＿＿的劳动者。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立的劳动者，依照本法执行。

４．在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

５．《中华人民共和国劳动法》适用于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

６．１８０２年英国议会通过的＿＿＿＿＿＿＿＿是第一个限制工作日长度的法律，一般认为这是资产阶级工厂立法的开端。

７．一般认为，劳动法成为独立的法律部门的时间是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

８．国际劳工组织的最高权力机关为＿＿＿1/ 3＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

９．年国际劳工组织正式宣告成立，中国是国际劳工组织的。

１０．劳动权利能力和劳动行为能力是公民在年满＿＿＿＿＿＿＿时同时产生的。

１１．个体工商户请学徒做帮手最多不超过＿＿＿＿＿＿＿人。

１２．按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为＿＿＿＿＿＿＿劳动法律关系和＿＿＿＿＿＿＿劳动法律关系。

１３．劳动者作为劳动法律关系主体必须具备＿＿＿＿＿＿＿能力和＿＿＿＿＿＿＿能力。

１４．按照劳动者人数划分，劳动法律关系可分为＿＿＿＿＿＿＿劳动法律关系和＿＿＿＿＿劳动法律关系。

１５．能够产生劳动法律关系的法律事实只能是＿＿＿＿＿＿＿＿。

１６．三结合就业方针即在国家统筹规划和指导下，实行＿＿＿＿＿＿＿＿就业、＿＿＿＿＿＿＿就业和自谋职业相结合的方针。

１７．《劳动法》规定，国家支持劳动者就业和实现就业。

１８．职业介绍所是指依法设立的，从事工作的机构。

１９．劳动合同可以试用期。

试用期最长不得超过。

２０．依据《劳动法》规定，劳动者在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前３０天以书面形式通知劳动者本人。

第一篇劳动法总论1.公约和建议书的主要区别为（ AC ）。

A. 公约需被会员国批准B. 公约不需被会员国批准, 只作为制定法律的参考C．建议书不需被会员国批准, 只作为制定法律的参考D. 建议书需被会员国批准E．公约属于国际法范畴, 而建议书属于国内法范畴2.初期劳动法的特点是（ ABD ）。

A. 多数是从改善女工和童工的立法开始B. 适用范围很小C. 有较多的监督条款、责任条款D. 一般缺少监督条款、责任条款E. 适用范围较广3.区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（ ABC ）。

A. 这些关系是劳动关系产生的前提条件B. 这些关系是劳动关系的直接后果C. 这些关系是劳动关系附带产生的关系D. 这些关系不是劳动关系附带产生的关系E. 这些关系与劳动关系有逻辑联系4.以下说法正确的是（ ABCE ）。

A. 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B．劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中, 双方的地位是平等的C. 劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D. 劳动关系主体双方有统一的经济利益E. 劳动关系发生在直接的劳动过程中5.劳动管理法的主要内容是（ BD ）。

A. 对劳动合同进行审查B. 劳动管理机构的设置C. 对劳动争议进行仲裁D. 劳动管理机构的职权E. 对劳动争议进行审判6.以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（ ABC ）。

A. 社会救济B. 行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系C. 军人优抚D. 劳动争议E. 集体合同争议7、在我国, 《劳动法》和《工会法》均确认了（ BD ）制度。

A. 集体罢工B. 集体合同C. 失业保险D. 集体协商E. 集体仲裁8、由于劳动法基本原则具有（ CE ）, 因而具有相对的灵活性, 在缺乏具体法律规定的情况下, 可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释, 从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。

A. 细节性B. 微观性C. 抽象性D. 具体性E. 概括性9、劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（ ABCE ）。

劳动法学多选题练习题（2024.6）一、1.劳动法律关系的要素包括（）。

（）。

A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系对象D、劳动法律关系内容正确答案：ABD。

2.劳动争议仲裁委员会的组成人员有（）。

（）。

A、劳动行政部门代表B、工会代表C、企业方面代表D、与劳动争议有利害关系的第三人正确答案：ABC。

3.对劳动争议案件有管辖权的法院是（）。

（）。

A、劳动者居处地B、用人单位所在地C、劳动合同签订地D、劳动合同履行地正确答案：BD。

4.依据当事人的申请，仲裁庭可以在满意特定条件下裁决先予执行的案件有（）。

（）。

A、追索劳动酬劳B、解除劳动合同争议C、追索工伤医疗费D、追索经济补偿或赔偿金正确答案：ACD。

5.下列有关公共就业服务机构的说法中，正确的有（）。

（）。

A、可以接受社会各界供应的捐赠和资助，需依据有关法律法规管理和运用B、为用人单位供应的服务，应当规范管理，严格限制服务收费C、其不得从事经营性活动D、其举办的聘请会不得向劳动者收取费用正确答案：ABCD。

6.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有( )。

（）。

A、检查费B、接生费C、手术费D、生育津贴正确答案：ABCD。

7.我国失业保险基金的构成有（）。

（）。

A、城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费B、失业保险调剂金C、失业保险基金的利息D、财政补贴正确答案：ACD。

8.职工个人福利通常包括（）。

（）。

A、职工住宅福利B、生活性补贴和单位内部补贴C、补充社会保险D、职工生活困难补助正确答案：ABCD。

9.《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。

（）。

A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、协助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上正确答案：BCD。

10.依据集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。

（）。

A、企业集体合同B、行业（产业）集体合同C、区域集体合同D、国家集体合同正确答案：ABCD。

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《劳动法学》题库及答案一一、单项选择题(每小题1分。

共l0分。

在每小题的四个备选答案中。

选出一个正确的答案。

请将正确答案的序号填在括号内)1．国际劳工组织于( )正式成立。

A．1990年9月 B．1915年3月C．1917年3月D．1919年6月2．我国劳动法采取( ．)形式。

A．成文法 B．判例法C．成文法为主，判例法为辅 D．判例法为主，成文法为辅3．劳动法基本原则的法律渊源是( )。

A．《工会法》 B．《合同法》C．《劳动法》D．《宪法》4．用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起订立书面合同。

A．1个月内 B．2个月内C．3个月内D．6个月内5．根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是( )。

A．加班加点工作额外获得的劳动收入B．发表专业论文获得的稿费C．用人单位发放的生活困难补助费D．用人单位发放的劳保工作服和劳保手套6．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责韵限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过( )小时。

A．50 B．45C．44 D．407．对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的( )。

A．10％ B．20％C．25％ D．50％8．养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位(或雇主)和劳动者缴纳保险费，。

中央电大本科法学专业劳动法学试题及答案一、单项选择题1、《中华人民共和国劳动法》适用于（B ）A．国家机关公务员B．企业职工C．部队军人D．家庭保姆2、《中华人民共和国劳动法》自( C)起施行。

A． 1994年7月5日B． 1994年10月1日C． 1995年1月1日D．1995年7月5日3、（D ）年国际劳工组织成为与联合国建立联系的第一个专门机构,成为联合国系统负责劳动事务、社会事务的专门机构。

A．1919 B．1944 C．1945 E． 19464、《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定(A ）的有关事项。

A．保守用人单位商业秘密B．保守用人单位支付工资标准的秘密C．保守用人单位职工名册的秘密D．保守用人单位一切活动的信息资料秘密5、《劳动法》规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的(B ）的工资报酬”。

A． 300％B． 200％C． 150％D．100%6、我国有关劳动法律法规规定，企业的(B ）可以实行不定时工作制。

A．医务人员B．推销人员C．厨师D．锅炉工7、我国《劳动法》规定，未成年工是指（ D）的劳动者A．未满16周岁B．年满16周岁C．未满18周岁D．年满16周岁未满18周岁8、《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（B ）.A． 6个月B． 12月C． 18个月D．24个月9、因工残废依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,其中( A）级为完全丧失劳动能力。

A．1—4B．5-6C．7-8D．9-1010、《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（A ）。

A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．撤消解除意见二、多项选择题1、国际劳工组织的组织机构主要有（ ABC）A．国际劳工大会B．国际劳工组织理事会C．国际劳工局D．国际劳动法协会E．国际劳工联盟2、劳动法律关系要素为（ CDE）A．劳动权利能力B．劳动行为能力C．劳动法律关系主体D．劳动法律关系客体E．劳动法律关系内容3、我国《劳动法》规定，劳动者就业，不因（BCDE ）不同而受歧视。

试卷代号：1021中央广播电视大学—第二学期“开放本科”期末考试劳动法学试题7月注意事项一、将你旳学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸旳规定栏内。

考试结束后，把试卷和答题纸放在桌上。

试卷和答题纸均不得带出考场。

监考人收完考卷和答题纸后才可离开考场。

二、仔细读懂题目旳阐明，并按题目规定答题。

答案一定要写在答题纸旳指定位置上，写在试卷上旳答案无效。

三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题，使用铅笔答题无效。

一、单选题(每题1分，共10分。

在每题旳四个备选答案中。

选出一种对旳旳答案，请将对旳答案旳序号填在答题纸上)1．下列各选项中对旳旳是( )。

A．政府投资开发旳公益性岗位应当优先安排符合岗位规定旳就业困难人员B．政府投资开发旳公益性岗位应当安排有就业愿望旳人员C．为以便照顾残疾人，应当统一、集中安排她们旳工作D．义务兵逭浮现役后，国家、政府应当根据其个人意愿安排工作2．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同旳，每月向劳动者支付( )。

A．1倍旳工资B．2倍旳工资C．3倍旳工资D．4倍旳工资3．通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式重要合用于( )。

A．国有公司B．集体公司C．私营公司D．所有公司4．用人单位可以代扣劳动者工资旳情形有( )。

A．工会会费B．救灾捐款C．但愿工程捐款D．养老保险费5．未婚职工看望父母，原则上每年给假一次，假期为( )。

A．10天B．20天C．30天D．40天6．对从事有职业危害作业旳劳动者进行定期健康检查费用由( )。

A．用人单位承当B．劳动者个人承当C．政府财政承当D．劳动者与用人单位共同承当7．根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为( )天。

A．7 B．10C．15 D．308．国家( )用人单位根据本单位实际状况为劳动者建立补充保险。

A．规定B．鼓励C．强制D．支持9．劳动保障行政部门受理投诉违背劳动保障法律旳行为应发生在( )。