当前医德医风的问题与建议

医风医德建设方面存在的问题及解决措施背景医风和医德是医学界两个重要概念。

医风是指医务人员在诊疗工作中的素质和风度，医德则强调行为准则和道德要求，是医学认可的行为规范。

医风和医德的建设是医学界的必要组成部分，能够增强人们对医生的信任感，提升医学行业的声誉和社会信赖，但也存在一系列问题。

本文将从医风医德建设方面存在的问题和解决措施两个方面分析，以期能够对医学界的发展提出有建设性的意见和建议。

医风医德建设方面存在的问题问题一：道德缺失的医务人员目前，一些医务人员在工作中存在道德缺失的情况，比如有些医生工作不力、态度粗暴、服务差等，这些问题严重影响了医学界的声誉和信誉。

问题二：一些医学研究的“灰色地带”为了追求学术成果及奖励，有些医学研究人员忽视了道德和伦理的约束，进行了一些不符合伦理道德的研究。

比如，有些医生私下里做一些非法的医学实验，这种实验可能会带来严重的健康问题和安全问题。

问题三：医学界需要更好的法律监管现在，医学行业仍然存在一些法律盲区，这限制了医学界的规范和更好的发展。

特别是，在医风和医德方面，法律监管还有很大的提升空间。

问题四：医疗技术的不足医学界的技术不断发展，但还需要更多的专业技术人员来继续提高技术水平。

因为医学界的专业要求很高，常人很难胜任这样的技术性工作。

解决措施解决方案一：加强道德和伦理的教育为了加强道德和伦理建设，我们应该在医学院校的课程中加强对伦理和道德问题的探讨。

学生公开承诺医德医风问题，并连续几年进行考核，不合格的不允许为医生。

解决方案二：加强法律监管医学界需要更加严格的法律监管，以保证医生遵守道德规范。

除了建立相关的医疗法律制度，还应该加大对违法医生的打击力度。

解决方案三：医学技术创新医学技术的创新也是一个重要的解决方案。

医学界应该引进更多的技术人才，并不断提高技术水平，推动医学技术的发展。

解决方案四：加强信任建设加强医患之间的信任建设是医学界建设医风和医德的关键之一。

医德医风存在的问题及不足之处一、背景介绍医德和医风是医务人员应该遵守的道德规范和行为准则，涉及到医生与患者之间的关系以及医务人员的职业责任。

然而，在现实中，由于各种原因，医德医风存在着一些问题和不足之处。

本文将从以下几个方面探讨这些问题，并提出相应的解决方法。

二、患者权益保护方面存在的问题及不足之处在部分医务人员中，对患者权益保护的重要性认识不足，导致了一些不当行为的发生。

比如，有的医生在对待患者时态度恶劣，缺乏耐心和同理心；还有一些医疗机构在服务过程中没有明确告知患者治疗方案和风险等信息。

针对这些问题，我们需要加强相关教育培训，提高医务人员对患者权益保护重要性的认识。

同时，在管理层面上加强监督和检查机制，建立完善的投诉处理机制，并且对违反相关规定的行为进行惩罚。

通过这些措施的有效实施，可以提升医务人员对患者权益保护的意识和行为规范。

三、医疗乱象存在的问题及不足之处随着社会经济的发展和医疗技术的进步，一些医疗机构存在着追求利益最大化而疏忽患者健康的情况。

例如，有些医生会出具虚假诊断报告以获取利益；一些药品销售商也可能在推销药品时夸大其功效等。

为解决这一问题，我们需要加强监管力度，完善相关法律法规，并建立起相应的举报和惩罚机制。

同时，增加对医生和其他相关人员的培训，提高他们对职业道德和行业规范的理解，并加强与患者之间的沟通交流，以确保提供符合伦理标准和科学依据的医疗服务。

四、个别医生尊重患者自主权不足问题在一些情况下，由于部分医务人员个人意识上或经验上存在不足，在处理某些事项时没有充分尊重患者的自主权。

例如，在制定治疗方案或做出手术决策时，医生可能过于主观地忽视了患者的选择权。

为了解决这个问题，我们需要加强医学伦理教育，培养医务人员充分尊重和倾听患者意见的能力。

在医疗过程中，应加强与患者之间的沟通，提供必要的信息和知情同意，并鼓励患者参与治疗决策。

另外，也可以通过建立评估指标和质量控制体系等措施来确保医务人员更好地尊重患者自主权。

《医德医风问题清单及整改措施》医德医风，作为医疗卫生行业的灵魂和基石，直接关系到患者的生命健康和就医体验，关系到医疗卫生事业的健康发展。

然而，在现实医疗工作中，医德医风问题仍然不同程度地存在，严重影响了医疗行业的形象和公信力。

本文将深入剖析医德医风方面存在的问题，并提出相应的整改措施，以期推动医疗卫生行业朝着更加健康、和谐、规范的方向发展。

一、医德医风问题清单（一）服务意识淡薄部分医务人员在工作中缺乏主动服务的意识，对待患者态度冷漠、生硬，未能做到热情、耐心、细心地解答患者的疑问和提供医疗服务。

在就诊过程中，存在排队时间过长、就诊时间过短等现象，未能充分尊重患者的就医需求和权益。

（二）收受红包、回抠个别医务人员受利益驱动，收受患者或其家属的红包、回抠，以不正当手段获取经济利益。

这种行为严重违背了医德规范，损害了患者的利益，破坏了医疗行业的公平性和公正性。

（三）过度医疗为了追求经济效益，部分医务人员存在过度检查、过度治疗的现象，给患者增加了不必要的经济负担和身体伤害。

这种行为背离了医疗的本质，是对患者健康的不负责任。

（四）医疗技术水平参差不齐医疗卫生行业人才队伍建设存在一定的问题，部分医务人员的医疗技术水平不高，诊疗能力有限，不能满足患者的医疗需求。

在面对复杂疑难病症时，缺乏有效的诊断和治疗手段，影响了患者的治疗效果。

（五）医疗文书书写不规范部分医务人员在医疗文书书写方面不够认真、细致，存在病历记录不完整、不准确、不及时等问题，影响了医疗资料的完整性和准确性，给医疗纠纷的处理带来了隐患。

（六）职业道德缺失一些医务人员缺乏敬业精神和责任感，工作中敷衍了事、推诿扯皮，对患者的病情不够关注，未能履行好救死扶伤的神圣职责。

还有个别医务人员违反职业道德规范，泄露患者隐私，给患者带来了极大的伤害。

二、整改措施（一）加强教育和培训1. 开展医德医风专题教育活动，通过举办培训班、讲座、研讨会等形式，组织医务人员学习医德医风相关法律法规、规章制度和职业道德规范，增强医务人员的法律意识、责任意识和职业道德观念。

医德医风存在问题和改进措施医德医风问题分析报告范文随着社会经济的快速发展，人们对健康问题的关注度越来越高，医疗卫生服务的需求也日益增长。

在这个过程中，医德医风问题成为了社会关注的焦点。

医德医风是医疗卫生行业的精神支柱，关系到医院的形象和声誉，更关系到人民群众的切身利益。

然而，当前医德医风方面仍存在一些问题，亟待加以改进。

本报告将对医德医风存在的问题进行分析，并提出相应的改进措施。

一、医德医风存在的问题1. 医患关系紧张：随着医疗纠纷和医患冲突的增多，医患关系日益紧张。

部分医务人员在诊疗过程中缺乏耐心和关爱，沟通不足，导致患者信任度降低。

2. 医疗行为不规范：部分医务人员存在过度医疗、开单提成、违规操作等现象，严重影响了医疗质量和安全。

3. 医德教育缺失：部分医疗机构在职业道德教育方面投入不足，导致医务人员医德观念淡薄。

4. 医疗资源分配不均：优质医疗资源过度集中，导致患者就诊难、看病贵的问题依然存在。

5. 红包现象：尽管政府多次严禁，但部分医务人员仍然存在收受红包的现象，严重损害了医德医风。

6. 医务人员工作压力大：医疗工作的高风险、高强度使得部分医务人员在长期工作中产生职业疲劳，影响了医疗服务质量。

二、改进措施1. 加强医德医风教育：医疗机构应加大职业道德教育力度，将医德医风教育纳入医务人员培训体系，提高医务人员的道德素养。

2. 完善管理制度：医疗机构应建立健全医疗管理制度，规范医疗行为，确保医疗安全。

3. 优化医患沟通：医务人员应主动与患者沟通，了解患者需求，提高服务质量，增进医患信任。

4. 强化监管：政府部门应加强对医疗行业的监管力度，严厉打击医疗违法行为，保障患者权益。

5. 深化医疗改革：进一步改革医疗体制，优化医疗资源分配，解决患者就诊难、看病贵的问题。

6. 关注医务人员心理健康：医疗机构应关注医务人员的工作压力，提供心理辅导和支持，提高医务人员的幸福感和工作积极性。

7. 营造良好医疗环境：加强医院环境建设，营造温馨、舒适的就医环境，提高患者满意度。

医德医风个人存在问题及整改措施医德医风是医务人员应当遵守的职业道德规范和行为准则，对于医疗服务的质量和医患关系的稳定至关重要。

然而，在实际操作中，我们也不可避免地会面临一些医德医风个人存在问题。

在本文中，我将对医德医风个人存在的问题进行深入探讨，并提出相应的整改措施。

1. 缺乏医学专业知识医务人员作为医疗服务的承担者，首要的职责是具备扎实的医学专业知识。

然而，在现实中，我们也会遇到一些医务人员缺乏专业知识的情况。

这种问题表现为对疾病的诊断和治疗方案不够准确和科学，甚至出现医疗错误的情况。

解决该问题的措施包括：持续加强医务人员的专业知识培训和学习，鼓励医生参加学术会议和研讨会，不断更新自己的医学知识。

医疗机构也应加强对医务人员的专业考核和评估，确保他们具备足够的专业水平。

2. 不良医疗行为不良医疗行为是指医务人员在医疗过程中出现的违反职业道德的行为，例如索贿受贿、过度收费、滥用处方权利等。

这种行为不仅损害了医疗服务的公信力，还损害了医务人员自身的声誉。

对于不良医疗行为，我们应采取以下整改措施：加强对医务人员的职业道德教育，强调医务人员的职责和义务，同时建立健全的监督机制，对医疗行为进行监管和追责。

也应加强对患者的宣传教育，提高他们对医疗行为的认知和识别能力。

3. 不和谐的医患关系医患关系的和谐对于医疗服务的质量和效果至关重要。

然而，由于各种原因，医患关系也会出现紧张和矛盾的情况，导致双方都难以达到满意的结果。

在改进医患关系方面，我们可以采取以下措施：加强医患沟通，提高医务人员的沟通能力和耐心，积极倾听患者的声音和需求。

也需要引导患者正确理解医疗服务的现实情况，增强他们的合理期望，减少不必要的纠纷和矛盾。

4. 缺乏人文关怀医务人员在提供医疗服务的也应该给予患者充分的人文关怀。

然而，有时候我们也会发现医务人员对患者的态度冷漠、缺乏关心和尊重，导致患者对医务人员的不满和抵触情绪。

解决这个问题的方法包括：加强医务人员的职业道德教育，培养他们对患者的尊重和关怀之心。

医德医风存在不足及整改措施
医德医风存在不足的主要表现有：
1. 医务人员素质不高：部分医务人员缺乏职业道德意识和医学专业知识，工作态度不端正，缺乏服务意识和责任感。

2. 服务态度不好：有些医务人员在面对患者时态度恶劣，缺乏尊重和关心，不注重沟通交流，导致患者不满和不信任。

3. 医患矛盾严重：医患之间存在矛盾和对立情况较多，缺乏有效的解决机制，患者难以得到及时有效的医疗服务。

4. 医疗资源分配不均衡：部分医院存在资源浪费现象，导致医疗资源的不均衡分配，造成患者不能及时得到合适的医疗救治。

为了解决医德医风存在不足的问题，可以采取以下整改措施：
1. 加强医德教育：对医务人员进行职业道德教育培训，提高其职业道德意识和道德修养，增强服务意识和责任感。

2. 建立激励机制：针对医务人员的表现优秀者给予适当的奖励，激励他们更好地为患者服务。

3. 改善医患沟通：加强医患沟通培训，提高医务人员的沟通能力，增进医患之间的理解和信任。

4. 完善投诉处理机制：建立健全的投诉处理机制，及时受理和解决患者的投诉，保障患者合法权益。

5. 优化资源配置：合理规划医疗资源，加强区域协同，实现资源的均衡分配，提高患者就医的便捷性。

通过以上措施的实施，可以促进医德医风的提升，改善医患关系，提升医院的服务质量和声誉，从而更好地满足患者的需求。

《医德医风建设存在的问题及整改措施》在当今社会，医疗卫生事业关乎着人民裙众的身体健康和生命安全，是保障民生的重要领域。

而医德医风建设则是医疗卫生事业健康发展的基石，直接关系到医疗服务的质量和水平，关系到医患关系的和谐与稳定。

然而，不可否认的是，当前医德医风建设中还存在着一些不容忽视的问题，这些问题如果得不到及时有效的解决，将严重阻碍医疗卫生事业的发展，损害人民裙众的利益。

深入剖析医德医风建设存在的问题，并提出切实可行的整改措施，具有十分重要的现实意义。

一、医德医风建设存在的问题（一）部分医务人员职业道德意识淡薄一些医务人员在市场经济的冲击下，过分追求个人利益，忽视了患者的利益和需求。

他们在诊疗过程中，存在着服务态度冷漠、不耐心解答患者疑问、推诿患者等现象，缺乏对患者的关爱和尊重。

甚至有个别医务人员收受患者及其家属的红包、礼品，以权谋私，违背了职业道德的基本准则。

（二）医疗服务质量有待提高部分医疗机构存在着医疗技术水平参差不齐的问题，一些医务人员的业务能力不强，诊断不准确、治疗不规范，导致患者治疗效果不佳，甚至出现医疗事故。

医疗服务流程不够优化，就诊环节繁琐，患者就医体验较差。

医疗收费不透明也是一个较为突出的问题，患者对医疗费用的构成不了解，容易产生质疑和不满。

（三）医患交流不畅医患之间的交流是医疗服务中至关重要的环节，但现实中存在着医患交流不畅的情况。

医务人员缺乏与患者及其家属进行有效交流的技巧和能力，不能充分了解患者的病情和需求，不能及时解答患者的疑问和担忧，导致患者对治疗方案不理解、不配合，甚至引发医患纠纷。

（四）医德医风监督机制不完善目前，医德医风的监督机制还不够健全，监督力度不够大。

缺乏有效的监督渠道和手段，对医务人员的医德医风行为缺乏及时的发现和纠正。

对违规违纪医务人员的处罚力度较轻，不足以起到震慑作用，使得一些医务人员心存侥幸，违规行为屡禁不止。

（五）行业风气不正医疗卫生行业存在着一些不正之风，如药品回抠、医疗器械采购中的商业贿赂等。

医德医风建设存在的问题及整改措施医德医风建设存在的问题及整改措施引言作为医学专业的从业者，医务人员的医德和医风是社会对其的基本要求，也是维护医疗秩序、提高医疗质量的重要保障。

然而，在实际工作中，我们不可否认存在一些医德医风建设方面的问题。

本文将从多个方面分析这些问题，并提出相应的整改措施。

一、患者权益保护不到位医德医风建设中最重要的一个问题就是患者权益保护方面存在的不足。

一些医务人员存在着急功近利、利己主义的倾向，对患者权益的保护意识不强，以及患者关怀、沟通和尊重等方面存在不足。

这在一定程度上影响了医患关系的建立和发展。

为解决这一问题，我们可以采取以下措施：1.加强医德教育。

通过开展医学伦理和患者关怀等方面的培训，提高医务人员的道德素养和职业操守。

2.建立完善的患者权益保护机制。

完善医疗纠纷处理机制，加强医患沟通和协商，确保患者的合法权益得到有效保护。

3.加大对违反医德的惩罚力度。

对于存在严重违纪违规行为的医务人员，应依法进行严肃处理，起到震慑作用。

二、医疗资源不合理分配在医德医风建设中，医疗资源的不合理分配也是一个突出问题。

一些医院存在利益输送和资源垄断的现象，导致了医疗资源分布不均，医患矛盾不断加剧。

为解决这一问题，我们可以采取以下措施：1.加强医疗资源规划和管理。

实行公平合理的资源配置机制，确保医疗资源的公平分配，满足人民群众基本医疗需求。

2.加强医疗服务质量监管。

加强对医院的监管力度，提高医疗服务的质量和效益，加强对医生的绩效考核。

3.建立多元化的医疗服务体系。

鼓励社会资本投入医疗产业，提供多样化的医疗服务，减轻公立医院的压力。

三、职业道德缺失在医德医风建设中，职业道德的缺失也是一个亟待解决的问题。

一些医务人员存在行医不规范、虚假宣传、医药商业贿赂等问题，严重损害了医疗行业的形象和社会公信力。

为解决这一问题，我们可以采取以下措施：1.加强医务人员职业道德教育。

强化医学伦理和职业操守的教育，培养医务人员正确的职业价值观和职业行为规范。

医德医风存在不足及整改措施以医德医风存在不足及整改措施为标题，写一篇文章。

医德医风是医务人员应遵循的道德规范和职业操守，是医疗行业良好秩序的重要保障。

然而，当前医德医风存在不足之处也不容忽视。

本文将从医德医风存在的问题和整改措施两个方面进行探讨。

一、医德医风存在的不足1. 医疗资源不公平分配。

在一些地区，医疗资源分配不均，导致一些医院设备和技术不足，患者就医难度大。

2. 医疗过程缺乏人文关怀。

有些医务人员在医疗过程中缺乏耐心和关怀，对患者态度冷漠，甚至存在不尊重患者的现象。

3. 医疗费用过高。

一些医院存在乱收费、乱开药等问题，导致患者负担过重，医疗费用难以承受。

4. 医疗纠纷处理不当。

一些医疗纠纷处理不当，导致医患矛盾加剧，影响医疗秩序和医德医风的建设。

二、整改措施1. 提高医疗资源公平分配。

加大对基层医疗机构的扶持力度，完善医疗资源配置机制，使医疗资源更加均衡地分布。

2. 加强医务人员教育培训。

加强医务人员的职业道德教育，强调医疗过程中的人文关怀，提高患者满意度。

3. 改革医疗费用体系。

建立合理的医疗费用体系，严格控制医疗费用，杜绝乱收费、乱开药等现象的发生。

4. 加强医疗纠纷调解机制。

建立健全的医疗纠纷调解机制，加强医患沟通，妥善处理医疗纠纷，维护医疗秩序和医德医风。

5. 强化监管和惩处机制。

加大对医疗机构和医务人员的监管力度，对违规行为进行严肃惩处，形成有效的约束机制。

6. 建立健全医德评价机制。

建立医德评价体系，对医务人员的医德医风进行评估和奖惩，激励医务人员积极践行医德。

7. 鼓励医务人员参与社会公益活动。

鼓励医务人员积极参与社区义诊、健康宣教等公益活动，提高医疗服务的质量和社会责任感。

医德医风的存在不足是医疗行业需要认真面对和解决的问题。

通过加强医务人员的职业道德教育、改革医疗费用体系、加强监管和惩处机制等一系列措施，可以进一步完善医德医风，提高医疗行业的整体素质，为人民群众提供更加优质的医疗服务。

医德医风问题清单及整改措施一、引言医德医风是医疗机构和医务人员在医疗活动中应遵循的行为规范，是医疗行业的重要组成部分。

然而，近年来，医德医风问题频繁出现，严重影响了医患关系的和谐与医疗行业的形象。

为了加强医德医风建设，提高医疗服务质量，制定医德医风问题清单及整改措施至关重要。

二、医德医风问题清单1. 收受红包、回扣：部分医务人员在诊疗过程中，收取患者或家属的红包、回扣，导致医疗资源分配不公，损害了患者的利益。

2. 过度医疗：一些医务人员为了追求经济利益，进行不必要的检查、治疗，加重了患者的经济负担。

3. 医患沟通不足：部分医务人员在诊疗过程中，未能充分沟通，导致患者对诊疗方案产生疑虑，影响了医患关系的和谐。

4. 泄露患者隐私：少数医务人员在诊疗过程中，未能妥善保管患者隐私信息，导致患者信息泄露。

5. 服务态度恶劣：部分医务人员服务态度不佳，对待患者冷漠、不耐烦，影响了患者的就医体验。

6. 挂号难、看病难：一些医疗机构存在挂号难、看病难的问题，导致患者就诊体验不佳。

7. 医疗资源分配不均：医疗机构之间的医疗资源分配不均，导致部分患者无法获得优质的医疗服务。

8. 药品价格虚高：部分药品价格虚高，加重了患者的经济负担。

9. 医务人员培训不足：部分医务人员的专业技能和医德医风素养不高，影响了医疗服务质量。

10. 管理制度不健全：一些医疗机构的管理制度不健全，导致医德医风问题难以有效监管。

三、整改措施1. 加强医德医风教育：医疗机构应定期开展医德医风教育活动，提高医务人员的医德医风素养。

2. 完善管理制度：医疗机构应建立健全管理制度，加强对医德医风问题的监管。

3. 严格纪律处分：对存在医德医风问题的医务人员，应严格按照规定进行纪律处分，绝不姑息。

4. 优化医疗资源分配：加强医疗资源的合理分配，确保患者能够获得优质的医疗服务。

5. 改进挂号系统：优化挂号系统，提高挂号效率，减轻患者挂号难、看病难的问题。

6. 加强医患沟通：鼓励医务人员与患者进行充分沟通，了解患者需求，提高医疗服务质量。

科室医德医风存在问题及整改措施科室医德医风是医院管理中不可忽视的一环，其涉及到医务人员的职业道德、职业操守以及人际关系方面的问题。

当前，我科医德医风存在着以下问题：
一、医师工作態度不端正。

有部分医师存在治疗时态度冷淡、服务不到位、态度恶劣等不良现象。

二、医师对患者态度不友善。

有时医师对患者缺乏耐心和细心，听不进患者的意见，将患者视作草芥。

三、医师间的协作意识不足。

有时在诊疗团队中，医师之间缺乏沟通和协作，工作效率低下。

以上是我科医德医风的问题现象，在此提出以下整改措施：
一、加强医德医风教育。

通过内部培训、讲座等形式，加强医师职业道德、服务意识的刻板印象。

二、建立患者投诉制度。

及时收集患者对医师不规范、不友善的投诉情况，及时反馈、处理。

三、加强医师间协作。

建立日常沟通机制，加强诊疗团队协作，发挥各自优势，提高工作效率。

最后，科室医德医风的问题需要我们共同努力，提高全体医务人员的职业素养和工作标准，为患者提供更加优质的服务。

医德医风建设存在的问题及整改措施一、问题概述医德医风建设是医疗行业的重要组成部分，是医务人员必须遵守的基本规范。

然而，在实际工作中，仍存在一些医德医风方面的问题，这些问题严重影响了医疗服务质量和患者就诊体验。

二、具体问题分析1. 医德缺失在一些地区和单位，存在个别医务人员不遵守职业道德规范，出现不敬业、不负责、不尊重患者等现象。

这种情况下，患者容易感到被忽视或者被轻视，影响了他们对于医疗服务的信任度。

2. 医风不正在一些地区和单位，存在个别医务人员违反职业道德规范，出现收受红包、索取回扣等违法行为。

这种情况下，患者容易感到被剥削或者受到不公正待遇。

3. 服务态度差在一些地区和单位，存在个别医务人员服务态度差，出现冷漠、怠慢、粗暴等现象。

这种情况下，患者容易感到被冷落或者被伤害，影响了他们对于医疗服务的满意度。

三、整改措施1. 加强教育培训加强对医务人员的职业道德教育和职业素养培训，提高医务人员的道德水平和服务意识。

同时，建立健全考核机制，对于不遵守职业道德规范的医务人员进行惩戒。

2. 完善管理制度完善医院内部管理制度，明确各部门职责和工作流程。

建立健全患者投诉处理机制，及时处理患者投诉，并对于涉及到违法行为的情况进行调查处理。

3. 加强监督检查加强对医疗机构和医务人员的监督检查力度，发现问题及时纠正。

同时，建立公开透明的信息发布平台，让患者能够了解自己就诊的医生和医院情况。

4. 引导舆论导向引导媒体和社会舆论关注医德医风建设问题，并积极宣传优秀的医疗服务案例。

同时，加强与患者的沟通交流，了解他们的需求和意见，及时改进医疗服务。

四、结语医德医风建设是医疗行业的重要组成部分，需要全社会共同努力。

通过加强教育培训、完善管理制度、加强监督检查和引导舆论导向等措施，可以有效提高医务人员的职业道德水平和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。

当前医德医风的问题与建议（精选五篇）第一篇：当前医德医风的问题与建议当前医德医风的问题与建议(2012)“你们医生还有医德吗？”“你们都是白衣魔鬼！”“这么贵的药！你们的良心那里去了？！”“为什么现在的医生素质这么低下？！”这就是我们现在的医疗环境.随着社会经济体制的变革、社会结构的变迁和科技的发展，我们正面临深刻的社会转型，根植于人们健康利益，又受制于社会价值观念的医德也受到冲击，医务人员的思想观念、价值取向及医院的服务理念发生了变化，出现了一些医德失范、医德失调等不良现象，给医疗卫生事业的健康发展和社会和谐带来许多负面影响。

制度本身就有它的局限性,所以我们要医改.但是,我们的媒体有没有责任呢?其实很多医闹或者医疗纠纷都是媒体在肆意炒作,赚起眼球赢取利益.同时,中国人缺乏独立思考能力,整天接受新闻联播的洗脑不会分辨事情的真实性,老是跟风瞎折腾.在今天,我们不禁要问:医改,改来改去那么多年,到底那里出现问题了呢? 我们现在简单分析医风医德建设存在的主要问题:我们必须清醒地看到，我国卫生事业面临市场经济的竞争和挑战．医务工作者的世界观、人生观、价值观在发生变化，传统的医德医风经受严峻的考验，出现了一些人民群众不满意的热点问题。

主要有：收费不规范、不合理、不透明，巧立名目、分散项目、提高标准收费的情况不同程度的存在；医务公开、费用查询制度有待于进一步规范运作；少数医务人员收受红包、收受回扣、开单提成，开大处方、滥检查、乱涨价、乱收费的现象不同程度的存在，这些问题的存在严重损害了人民群众的切身利益，增加了群众负担，败坏了医疗卫生行业的良好形象，已经引起群众的强烈不满和社会的广泛关注，必须引起高度重视，坚决采取有力措施进行治理。

好,下面开始去分析当前主要医德医风问题根源与建议.1.卫生系统市场化(医院自负盈亏)在市场经济条件下，医疗卫生事业的性质由过去的福利事业转变为国家实行一定福利政策的社会公益事业，医院发展已由单纯靠国家投入转向依靠自身经营维持生存和发展。

医德医风个人存在问题及整改措施一、引言医德医风是医生在从事医疗工作中所应具备的道德和职业风范。

医德医风的好坏直接影响着医生的形象和社会声誉，也关系到医患关系的和谐与医疗质量的提高。

然而，当前医德医风存在着一些问题，需要我们进行深入地分析和整改。

本文将从个人角度出发，探讨医德医风存在的问题，并提出相应的整改措施。

二、个人存在的问题1.1 缺乏敬业精神1.1.1 工作不认真部分医生在工作中存在工作不认真的问题，对患者的病情了解不全面，提供的医疗服务缺乏效果。

这种现象严重影响了医疗质量，也使得患者对医生产生不信任感。

1.1.2 不愿意进修学习一些医生缺乏持续学习的意识，不愿意参加进修班或学习新的医疗技术。

导致他们的医疗水平无法得到及时提升，难以保证医疗质量的提高。

1.2 缺乏责任心1.2.1 不关心患者病情一些医生只顾完成工作，对患者的病情关注不够。

无论是在病情了解、诊断还是治疗中，都缺乏应有的责任心。

这样的态度使患者感到被忽视和冷漠，进一步加深了医患矛盾。

1.2.2 推卸责任面对医疗事故或错误，一些医生倾向于推卸责任，将责任归咎于其他因素，而不是主动承担责任。

这种现象使得医疗纠纷无法正确解决，也损害了医生的形象。

1.3 医闹应对不当1.3.1 擅自离职遇到医闹事件，一些医生选择擅自离职，逃避问题的解决。

这种行为不仅无法解决问题，还影响到其他医生的工作和医院的运转。

1.3.2 暴力应对一些医生在面对医闹时，不能以自己的理智应对，而是采取暴力行为。

这种行为既违法违规，也无助于解决问题，只会进一步加大医患矛盾的矛盾。

三、个人整改措施2.1 加强职业道德教育2.1.1 鼓励参加职业道德培训班医疗机构应鼓励医生参加职业道德培训班，提高他们的职业道德意识和素养。

通过专业的培训，培养医生的责任感和患者至上的理念。

2.1.2 强调职业道德的重要性医院可以通过组织讲座、举办经验交流会等形式，向医生宣传职业道德的重要性。

医德医风建设的现状与对策医德医风是指医务人员在医疗工作中应具备的良好职业道德和优良医疗行为规范。

良好的医德医风不仅能提升医疗服务的质量和效果，也能够增强医患关系的和谐与信任。

然而，当前医德医风建设仍然存在一系列问题，需要我们采取有效的措施和对策来解决。

一、现状分析1.医讲文化不足：医学教育注重治病救人的专业技术，对医德医风教育的知识和实践培养不足，导致医务人员普遍缺乏医德医风建设的基础。

2.利益驱动：某些医务人员过分追求经济利益，导致职业道德滑坡，以赚钱为首要目标，缺乏对患者生命和健康的责任心。

3.就医环境不理想：医患关系紧张、冲突频发，医务人员受到各种压力和挑战，容易产生负面情绪，对患者态度不及时和专业。

二、对策建议1.加强医德医风教育：加强医学院校对医学生的职业道德教育，培养他们健康的医学伦理观和职业意识。

同时，医疗机构也要进行定期的医德医风培训，加强医务人员的道德约束和职业操守。

2.建立激励机制：为那些表现出良好医德医风的医务人员提供相应的奖励和激励政策，让他们成为榜样，引领行业发展。

同时，对于违背职业道德的行为要进行惩处，形成约束机制，起到警示作用。

3.改善医疗环境：改善医疗服务流程，提升就医体验，减少患者在就医过程中的痛苦与困扰。

同时，加强对医患纠纷的调解和处理，使医患关系更加和谐稳定。

4.加强行业自律：医疗行业组织应加强自身管理，建立行业标准和规范，对医务人员进行监督和评估。

同时，要加强与政府的合作，形成有效的监管机制，推动医德医风建设。

5.倡导公益医疗理念：推动公益医疗项目的开展，让医务人员参与到公益事业中，提升他们的社会责任感和使命意识。

同时，加强对公益医疗项目的宣传和推广，让更多人了解和支持公益医疗。

三、结语医德医风建设是医疗行业发展的重要保证，只有通过加强教育、改善环境、倡导公益等多重措施，才能够促使医务人员更好地履行职责，提供更优质的医疗服务。

相信在大家共同的努力下，医德医风建设将迎来更加美好的未来。

医德医风方面存在的问题及整改措施集合6篇医德医风方面存在的问题及整改措施篇1贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、用心构建和谐社会主义社会，进一步加强行风建设、规范医疗机构管理和执业行为，促进医疗卫生事业的健康发展，切实解决群众看病难看病贵的问题，努力营造一个良好的社会氛围，经过全院干部职工共同努力，我院在行风建设中取得了必须成绩，现总结如下：一、抓思想教育、规范医疗行风我们坚持以人为本、执医为民的服务理念教育，以创造百姓满意为行业目标，以职业道德为基点，不断规范医疗行业，在行风建设中，建立行风工作领导小组，实行院长负总责，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建设工作职责状，把行风建设纳入整体工作，构成制度，并将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务分配的重要依据。

并把行风建设与质量管理年活动和结合，建立行风建设的长效机制。

二、建立建全规章制度、严格执行政策制订《医疗服务行为规范》进一步落实医疗管理规章制度和技术操作规范，强化内部质量控制体系建设，加强医疗质量管理，建立和完善医疗质量管理体系，制定医疗质量管理目标、措施和监督办法，定期对医疗质量、运行效绩进行考核，对医疗工作量和服务质量每半年公示一次。

不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员独立从事诊疗活动，不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动，不刊登非法或虚假广告，医务人员未经许可不得私自外出会诊或到非执业地点会诊或手术，禁止医务人员在医疗服务中收受“红包”及“药品回扣”及“开单提成”。

我院成立了药品采购小组，进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标采购工作，严格按照正规渠道采购药品，把好药品入院关，严格院内药品管理，建立因病施治、合理使用抗菌药物的.监督制度管理，医生使用抗菌药物范围和门诊、住院使用抗菌药物范围贴合率达标。

坚持新药进院、药品招标等群众研究的工作制度、对临床大处方现象专门制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品使用动态间接及超常预警制度、逐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例，降低群众看病贵的负担，把优惠让利给群众。

2023年医德医风存在问题和改进措施及建议精选2023年医德医风存在问题和改进措施及建议引言：随着医疗技术的飞速发展，医学工作变得越来越复杂，医生的责任和压力也与日俱增。

然而，正道却有时被遗忘，医德医风问题逐渐凸显。

本文将探讨2023年医德医风存在的问题，并提出改进措施和建议。

一、医德医风存在问题：1. 就医人群滥用医疗资源。

在医疗资源紧张的情况下，很多人为了能够更快地得到诊断和治疗，常常滥用医疗资源，进行不必要的检查和手术，造成资源的浪费。

2. 医生利益冲突。

一些医生在面对利益时，往往追求经济利益，而忽视了对患者的诊疗和关怀；有的医生甚至接受回扣，推销不必要的药品和手术。

3. 医患沟通问题。

很多时候，医生和患者之间的沟通并不顺畅，患者对于自己的疾病和治疗方案了解不多，缺乏对医生的信任，导致医患关系紧张。

4. 医疗事故处理不当。

在医疗事故发生时，医生或医院常常采取掩盖或回避的方式来处理，导致受害者无法得到应有的赔偿和解决措施，进一步损害了医疗行业的声誉。

5. 医生职业素养问题。

一些医生缺乏职业素养，工作不认真负责，态度恶劣，对患者不尊重，甚至存在医疗纠纷时不负责任。

二、改进措施及建议：1. 加强公众医疗意识的提高。

通过多种方式，提高公众对于医疗资源的正确使用和就医行为的认知，减少不必要的就医和滥用医疗资源的现象。

可以通过开展医疗知识宣传活动，加强对药品和医疗服务的监管，建立健全医患沟通机制等方式来达到这一目的。

2. 政府监管加强。

政府应加强对医院和医生的监管力度，严格执行医疗行业相关法规，禁止医生收取回扣，并加大对医院存在的问题进行整改。

同时，政府还应建立健全医疗事故的责任追究机制，加强对医生的执业监管。

3. 加强医患沟通。

医生应提高自身的沟通能力，积极参与与患者的交流，给予患者更多的关心和理解，帮助患者更好地了解自己的疾病和治疗方案，并亲自讲解诊断和治疗的过程。

同时，医院可以建立健全医患互动平台，提供在线咨询和预约系统，方便患者进行沟通和就医。