《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》的通知-浙人专[2006]351号

温职改办〔2012〕1号关于2012年度各系列专业技术职务任职资格评审工作安排的通知各县（市、区）职改办、市直有关部门和单位、各行业协会人才工作站：根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）精神，结合我市实际，现将2012年度各系列专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：一、申报对象根据温州市职称改革领导小组《关于深化专业技术资格评价和职务聘任改革的通知》（温职改〔2003〕4号）和温州市职改办《关于进一步规范职称外延延伸专业评审工作的通知》（温职改办〔2006〕1号）精神，非外延专业申报晋升中、初级资格的对象不受身份、年龄、职业和岗位（特殊岗位按行业主管部门有1关规定把关，不含教育系统）的限制，申报晋升高级资格限于企事业单位在岗专业技术人员（省政策另有规定的除外）;我市外延延伸专业的申报对象为企业单位在岗专业技术人员。

二、申报条件企事业单位专业技术人员申报专业技术资格按照各系列《专业技术职务试行条例》、高级破格条件（浙职改〔1992〕23号）和中级破格条件（温职改办〔2005〕53号）等掌握；机关工作人员调入企事业单位从事专业技术工作申报专业技术资格按浙人专〔2006〕351号文件执行。

任职资格时间计算到2012年12月底。

关于职称外语有关免试条件按照《浙江省人事厅关于职称外语等级考试有关问题的通知》（浙人专〔2007〕80号）规定执行（此文可登录温州人才网“职称工作”栏目下载）。

关于计算机的有关免试条件按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）规定执行（此文可登录温州人才网“职称工作”栏目下载）；根据浙人专〔2006〕58号、浙人发〔2008〕99号文件规定，凡年龄在45周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书（2007年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows22000/XP & Office)》证书，不再作为我省评审专业技术资格和聘任职务的依据）。

关于2009年度省出版专业人员副编审资格评审工作有关事项的通知浙出集司…2009‟51号各有关单位：为做好2009年度省出版专业人员副编审资格评审工作，根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2009年度高级专业技术资格评审计划的通知》（浙人社发[2009]22号）和《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专…2006‟351号），现将有关事项通知如下：一、评审对象浙江省内经国家新闻出版总署批准设立的图书、期刊（学报）、电子音像等出版单位中从事编辑出版工作的专业技术人员。

二、评审材料审核要求1、各单位在推荐时，必须对送审对象进行资格审查，凡不符合评审范围和条件的，不应推荐上报。

2、各单位在决定报送评审材料之前，要对申报人员的学历、工作业绩、获奖情况、学术成果等有关材料的真实性等进行认真核实，并将申报材料在本单位以适当的形式进行公示，公示时间为7天，经公示无误后才能上报。

3、评审材料要真实规范,书写清晰,手续齐全,装订完整。

材料中的复印件必须复印完整、清楚，并须经单位及当地人事部门核对原件，签署“与原件相符”的字样，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章后才能上报。

对不符合要求的材料，评审办公室有权不予受理。

4、申报出版高级资格的论文、论著要求不少于2篇。

送审的业务论文是指编辑出版专业的论文，必须是任现职以来已在公开发行的专业期刊（不包括内部期刊）和报纸上发表的。

学术论著，是指有关编辑出版专业的专著，必须是任现职以来正式出版发行的。

论文和论著的发表时间截止到2009年9月31日。

凡学位论文及任现职以前发表的论文或出版的专著均不接收。

论文需同时复印发表该论文的报纸的版面或期刊的封面、目录；论著（含获奖图书）需复印封面、目录、版本记录页及本人所著部分；并需提供原件。

5、各单位要对申报人员的获奖名称和奖励等级进行审核。

所有获奖项目必须是任现职以来的，任现职以前的获奖情况不能作为本次评审的业绩。

关于2014年度专业技术职务任职资格评审工作的通知各事业部、中心、公司、厂、院、部、室：根据浙江省人力资源和社会保障厅浙人社发[2014]89号文件精神，结合我公司实际，现就2014年度专业技术职务任职资格评审工作通知如下：一、评审工作严格按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）等文件有关规定要求进行。

二、为提高工作效率和服务质量，规范专业技术资格评审管理工作，省厅开发了“浙江省高级专业技术资格网上申报评审服务系统”（登录浙江省人力资源和社会保障网首页页面，）。

今年部分专业实行网上申报，请各单位做好使用的前期准备工作。

三、继续教育要求。

继续教育是专业技术人员能力素质提升的重要手段，到2015年，要将专业技术人员参加知识更新的登记考核结果作为职称申报必备条件。

专业技术人员完成继续教育情况将作为专业技术资格评价的重要参考条件，专业技术人员要将参加知识更新的登记考核结果填写在《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》中的相应栏目，供评委会评审时参考。

四、学历认证要求。

对于1990年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（无法提供备案表的须提供《中国高等教育学历认证报告》），国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

五、为规范专业技术资格申报评审工作，防止申报中“挂靠”行为，申报高级资格对象须提供当地人力社保部门出具的《基本养老保险参保缴费证明》。

六、各单位要把好材料审核关，申报对象的《推荐高（中）级专业技术资格人员情况综合表》应在所在单位范围内进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字盖章。

对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。

浙江省统计局关于推荐浙江省高级统计师资格评审委员会专家库成员的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省统计局关于推荐浙江省高级统计师资格评审委员会专家库成员的通知各市统计局，省级有关单位，各有关院校：根据浙江省人事厅《关于组建高级专业技术职务任职资格评审委员会专家库有关事项的通知（试行）》（浙人专〔2002〕148号）和《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）第14、15条精神，结合我省实际，决定对浙江省高级统计师资格评审委员会专家库作适当调整。

现就推荐专家库成员的有关事宜通知如下：一、推荐条件（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的学术作风和职业道德；（二）具有高级统计师专业技术资格，或具有统计相关专业高级专业技术资格，以及统计、经济、会计、审计相关专业的教授、副教授等；（三）具有较丰富的实践经验，学术造诣较高，研究成果显著，在本地区、本行业有较大影响的专业人员；（四）熟悉职称改革的基本政策，作风正派，办事公道。

现任党政领导职务的人员，一般不进入高评委专家库。

二、推荐名额根据专家库成员构成，请11个市各推荐2名；浙江省国土资源厅、浙江省科学技术厅、浙江省文化厅、浙江省经济和信息化委员会、浙江省教育厅、浙江省交通运输厅各推荐1名；浙江大学、浙江工商大学、浙江财经学院、杭州电子科技大学等单位各推荐2名。

推荐名额为2人的地区和单位，须有一名45周岁以下的专家。

三、推荐程序请各市和有关单位确定推荐对象，填写《评审专家库人选推荐表》（见附件），加盖单位人事部门公章，于9月15日前寄省统计局人事处（同时报送电子版）。

浙江省食品（化妆品）行业质量技术专业工程师、高级工程师浙江省食品（化妆品）行业质量技术专业工程师、高级工程师资格评价条件（征求意见稿）第一章总则第一条为客观公正地评价食品（化妆品）行业质量技术专业人员的能力和水平，促进食品（化妆品）专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化，根据浙江省人事厅关于印发《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》的通知（浙人专〔2006〕351号）等文件精神，结合我省食品（化妆品）行业工作实际，制定本评价条件。

第二条本评价条件适用于我省从事食品（化妆品）检验检测、监测审评等技术工作的企事业单位在职在岗专业技术人员申报工程师、高级工程师资格的评价。

第三条按照本评价条件评审通过，并获得食品（化妆品）质量技术工程师、高级工程师资格证书者，表明持证人具有相应的专业技术水平和能力，是聘任食品（化妆品）专业工程师、高级工程师职务的重要依据。

第二章申报条件第四条思想道德条件遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，履行岗位职责，努力完成工作任务，积极为我省食品（化妆品）行业发展服务。

第五条学历、资历条件（一）申报工程师资格应具备条件：符合下列条件之一者，可申报工程师资格：1.本专业或相近专业大学专科以上学历，取得助理工程师资格后，实际聘任助理工程师职务4年以上。

2.具有本专业或相近专业研究生学历（硕士学位）、第二学士学位，取得助理工程师资格后，实际聘任助理工程师职务2年以上。

（二）符合下列条件之一者，可申报高级工程师资格：1．具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，实际聘任工程师职务5年以上。

2．获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师资格后，实际聘任工程师职务2年以上。

（三）具有以下学历（学位），可认定或初定相应的专业技术资格：1.博士后流动站、工作站出站人员，在站期间圆满完成研究课题，取得科研成果者，经考核合格，可认定高级工程师资格。

浙江省人事厅关于印发《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》的通知浙人专〔2006〕351号各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局），省直各单位：根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》（浙委办〔2004〕75号）有关精神，我们研究制定了《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》，现印发给你们，请结合本地区、本部门实际认真贯彻实施。

二○○六年十二月二十九日浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）第一条为进一步规范专业技术资格评审工作，根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》（浙委办〔2004〕75号），制定本实施细则。

第二条专业技术资格评审是指评价机构组织同行专家对申报对象一定时期内的工作业绩、工作能力和学术、技术水平进行综合评价，确定其是否具有相应专业技术资格的活动。

第三条专业技术资格评审工作一般每年开展一次。

人事行政部门按照评审权限制定年度评审计划，及时向社会发布评审相关信息。

第四条在本省企事业单位及其他社会组织中从事专业技术工作的人员，凡符合申报条件的，均可申报相应的专业技术资格。

申报专业技术资格不受单位岗位职数和专业技术职务结构比例的限制。

第五条申报专业技术资格，由个人提出申请,所在单位或人事代理机构核实材料，经当地人事行政部门审核后逐级向相应的评价机构申报。

无主管部门的股份制企业、民营企业等按属地原则，经当地人事行政部门指定的申报渠道逐级向相应的评价机构申报。

无主管部门的省级企业直接向相应的评价机构申报。

第六条申报专业技术资格，应提供能反映本人学术技术水平、工作业绩、职业道德等方面的材料。

一般应包括以下内容：（一）《专业技术资格评审表》；（二）任现职以来的专业技术工作业务总结报告；（三）任现职以来的专业技术成果及获奖、专业技术项目完成情况、科研成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的材料；（四）任现职以来发表的具有代表性的论文、论著等材料；（五）学历、专业技术资格、专业技术职务聘任、年度考核、继续教育、荣誉称号等证明材料，申报高、中级专业技术资格还需提供职称外语等级考试及计算机应用能力考试成绩；（六）本人对申报材料真实性承诺书；（七）评价机构要求的其它材料。

浙江省专业技术资格评审实施细则细则(试行)》的通知引言概述：《浙江省专业技术资格评审实施细则(试行)》的通知是浙江省人力资源和社会保障厅发布的文件，旨在规范专业技术资格评审工作，提高评审质量，促进人才培养和科技创新。

本文将对该通知的具体内容进行详细解读。

一、评审范围与对象：1.1 评审范围：《浙江省专业技术资格评审实施细则(试行)》适用于浙江省范围内的专业技术资格评审工作。

1.2 评审对象：主要针对从事专业技术工作的人员，包括工程技术人员、医学技术人员、经济管理人员等。

二、评审条件与程序：2.1 评审条件：评审对象须具备相关专业技术资格要求，且符合评审标准。

2.2 评审程序：包括申报资格、资格审核、资格考试、综合评定等程序，全程公开、公正、公平。

三、评审标准与要求：3.1 评审标准：根据评审对象的不同专业领域制定相应的评审标准，确保评审工作科学、客观。

3.2 评审要求：评审对象需具备一定的专业知识和技能，具有较强的实际工作能力和创新能力。

3.3 评审结果：评审结果将根据评审标准和要求进行综合评定，最终确定是否具备专业技术资格。

四、评审机构与责任：4.1 评审机构：设立专业技术资格评审委员会，负责评审工作的组织和管理。

4.2 评审责任：评审委员会需严格按照评审细则执行，保证评审工作的公正、公平。

4.3 评审监督：建立评审监督机制，确保评审工作的规范和透明。

五、后续措施与建议：5.1 后续措施：评审通过的人员可获得专业技术资格证书，提高其在相关领域的竞争力。

5.2 建议：评审机构应不断完善评审制度，提高评审质量，促进人才培养和科技创新。

5.3 展望：《浙江省专业技术资格评审实施细则(试行)》的通知将为浙江省专业技术人才的培养和发展提供更加明确的指导和支持。

综上所述，《浙江省专业技术资格评审实施细则(试行)》的通知对于规范专业技术资格评审工作、提高评审质量具有重要意义，希望相关部门和评审对象能够认真遵守并落实相关要求，共同推动浙江省专业技术人才队伍的建设和发展。

研究生(硕士)首次确定中级专业技术资格(职称)办理指南发布来源：发布日期：2016-08-05 阅读次数：保护视力色：【文字大中小】研究生(硕士)首次确定中级专业技术资格(职称)办理指南一、政策依据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》(浙人专〔2006〕351号文件)全日制大中专毕业生和成人教育毕业生，在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限，经考核合格，可初定相应专业技术资格，但国家和省规定不进行初定专业技术资格的系列或专业除外。

具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级专业技术资格；博士学位获得者，可初定中级专业技术资格。

二、所需材料（1）《研究生（硕士）首次确定中级专业技术资格审定表》原件2份（专业工作总结重点填写从事专业技术工作的成果、业绩情况）；（2）身份证复印件1份；（3）学历、学位证书（国、境外取得的学历须提供教育部留学服务中心认证书）复印件1份；（4）聘用合同(事业单位工作人员提供)或劳动合同(企业工作人员提供)复印件1份；（5）企业人员《浙江省职工基本养老保险历年参保证明》1份；（6）企业人员档案存放情况证明1份；（7）本人近期2寸免冠照片1张。

三、办理程序1、个人提供材料；2、所在单位签署意见；3、县(市)、区职称管理部门或市级主管部门审核材料并签署意见（审核身份证、学历学位、社保缴纳情况、档案存放情况等，所有材料复印件须由经办人签名并加盖公章，原件退回）；4、县(市)、区职称管理部门或市级主管部门将审核后的材料，连同《宁波市研究生（硕士）首次确定中级专业技术任职资格人员信息汇总表》统一报送市人力资源大厦二楼7号窗口（地址：兴宁东路228号，电话：83867294）受理并汇总初审；5、专技处核准公布。

四、办理时间每季度办理一次，季度末月15日前停止受理。

关于做好2016年度建设工程专业高级工程师资格评审工作的通知各市住房城乡建设系统行业主管部门，省级有关单位，厅直各单位：为做好2016年度建设工程专业高级工程师资格评审工作，根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2016年度高级专业技术职务任职资格评审计划的通知》（浙人社发…2016‟40号）和《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专…2006‟351号）精神，现将有关事项通知如下：一、有关学历、资历、外语和计算机应用能力等要求，严格按《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评价条件（试行）》（浙人社发…2011‟275号）规定执行。

申报对象评审资历计算时间截止到2016年12月31日。

二、破格、转评或兼评、后学历（或学位）取得时间不满2年的申报对象，应参加业务面试。

业务面试成绩作为评委会评审的重要依据之一，具体安排另行通知。

三、继续实行网上申报与纸质材料同时报送的办法。

申报对象需登录浙江省高级专业技术资格申报服务系统进行个人申报（具体申报办法见附件1）；有关主管部门需登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统进行材料接收、审核和报送工作（具体管理办法见附件2）。

申报对象的账号由申报人自己注册，有关主管部门的账号已由省里统一分配。

四、申报材料要求（一）各市或省、部属单位主管部门需报送的材料，以及申报对象送审材料须包含的内容和材料装订要求见《申报高级工程师资格材料具体要求》（附件3）。

（二）送审材料要求真实规范，书写清楚，手续齐全，装订成册，并符合规定的送审程序。

各市有关部门要把好材料审核关，对送审材料的真实性、准确性、完整性负责。

各单位要对申报对象提交的评审材料进行审核，并将申报对象的《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》采取适当方式进行公示，公示时间一般不少于7天，公示结果填入《推荐高级工程师资格人员情况综合表》（附件4）相应栏内；在评审前，我办将评审对象基本情况和资格审查情况在浙江省建设信息港进行公示，公示时间一般不少于5个工作日。