职称聘任请示

初级职称聘任申请书范文申请人：XXX编制部门：XXX现职称：XXX预聘职称：初级职称尊敬的XX单位领导：您好！本人XXX，现就职于贵单位XXX部门，担任XXX职务。

经过对自身现有职称职责的认真思考和对未来职业发展的规划，我决定向贵单位提出初级职称聘任申请。

首先，我谨向贵单位汇报一下近年来的工作情况和业绩。

在过去的XXX年中，我一直致力于个人职业发展和工作能力的提升。

通过参加各类培训和学习，我积累了丰富的专业知识和实践经验。

同时，我也积极参与公司内部的技术交流和团队项目，通过与同事的合作和共同努力，取得了一些突出的成绩。

我相信这些经验和成果为我申请初级职称提供了坚实的基础。

其次，我对于初级职称的要求和期望也是非常明确的。

初级职称对于个人来说是一种认可和肯定，同时也是对个人职业发展的推动力。

通过聘任初级职称，我希望能够在专业技能、团队合作和管理能力等方面得到进一步的提升，更好地为贵单位服务，并为贵单位的发展贡献自己的力量。

同时，初级职称也是我职业道路上的一个里程碑，我希望能够通过这次申请向自己证明，我有能力胜任更高级别的工作。

最后，我愿意明确表达我的职业发展规划和承诺。

我将继续加强自身的学习和锻炼，不断提高专业技能和工作能力，为贵单位做出更多更好的贡献。

我也会积极发挥职称的作用，推动团队工作的提升和进步，促进贵单位在相关领域的发展。

同时，我会注重与同事和团队的沟通和合作，积极维护工作关系，为贵单位的和谐发展做出努力。

感谢贵单位给予我申请初级职称的机会，我相信通过自己的努力和理解，我能够胜任该职称，为贵单位创造更大的价值。

如果被批准聘任，我将以更加饱满的热情和更加积极的态度投入到工作中，并以更好的成绩回报贵单位的支持和信任。

最后，再次感谢贵单位对我职业发展的关注和支持，我真诚地期待贵单位的审批，并希望能够得到贵单位的青睐和肯定。

谨此申请并祝好！申请人：XXX日期：XXX初级职称聘任申请书范文（二）尊敬的评审委员会：您好！我是XXX，非常荣幸能有机会向贵公司申请初级职称聘任。

职称聘任的请示怎么写职称聘任是一项重要的事情，需要向单位提交请示。

请示是一种公文形式，需要按照一定的格式进行撰写。

本文将从请示的写作原则、格式、内容以及样例等方面详细阐述如何写一份合格的职称聘任请示。

一、写作原则1.明确写作目的：职称聘任的请示是向单位申请职称评定，因此请示的目的就是要求单位批准职称评定的申请。

2.准确表达意思：请示是一种公文形式，需要准确、简洁地表达申请职称评定的意思，不要使用口语化的表述，以免影响信函的正式性。

3.注意用词、字迹和格式：请示应该遵循正式、简洁、准确的原则，用词要规范，字迹要工整，格式要符合要求。

4.把握节奏和语调：请示的语调不能太过于苛刻，也不能显得过于客气。

要尊重上级单位，但也要表达自己的诉求，把握好节奏。

二、请示格式请示的格式应该包括以下几个方面：1.标题：请示的标题应该简明扼要，包含申请职称评定的主题。

2.主体：请示的主体部分分为开头、正文和结尾。

开头部分应该包含致某部门、公司的称呼，正文部分应该包含明确的申请职称评定的内容，结尾部分应该提出申请的目的，请求对方处理。

3.附件：请示一般需要附上相关证明材料，以便对方审核。

4.签名：请示末尾要有申请人的签名或者盖章，以确保信函的真实性。

三、请示内容请示的内容应该能够明确表达申请职称评定的意思，以下是请示内容的主要内容要点：1.开头部分：写明致某部门、公司，以及称呼。

例如：致人事部门领导，敬礼！2.正文部分：清晰描述申请职称评定的内容，包括当前职务、职称，申报职称、级别等。

3.申请理由：说明为什么要申请职称评定，包括推动个人发展、提高工作效率、提高单位形象等。

4.具体请示：说明自己的职务、职称和待评职称等，并申请具有相应职称评定权的单位根据评审标准对申报的职称进行评审。

5.附件：在请示中注明将会附上相关文件，以便对方审核。

6.结尾部分：最后一段要简短明了地说明自己的申请目的，并感谢对方的关注和支持。

四、样例致某部门、公司：本人申请职称评定，具体情况如下：1.当前职务：XX职务。

职称聘任申请书范文尊敬的评审委员会：我是XXX，XXX单位的一名职工，现就职称聘任申请向贵委员会提交申请。

经多年的工作经验和学术研究，我深感职称的重要性，为了进一步提升自身的专业水平和学术能力，特向贵委员会递交此申请。

一、个人基本情况我于XXXX年加入XXX单位，主要负责XXX方面的教学工作和科研项目的开展。

在此期间，我曾发表过多篇高水平的学术论文，并参与了多项科研项目。

具体的工作经历和学术成果如下：1. 工作经历：我在XXX单位工作多年，先后担任过XXX职位。

期间，我积极参与教学工作，致力于为学生们提供优质的教育资源，并取得了显著的成绩。

同时，我也积极参与科研项目，与团队成员共同合作，在多个项目中获得了成功。

2. 学术成果：在过去的几年里，我积极参与学术研究，并发表了多篇高质量的学术论文。

其中，我发表的论文被多个权威学术期刊录用，并多次被引用。

这些学术成果充分体现了我在本领域的研究能力和学术造诣。

二、申请理由我申请职称聘任的主要原因有以下几点：1. 学术追求：职称聘任是对我多年来在学术研究和教学工作中的辛苦付出的肯定。

申请职称聘任是我进一步提升学术能力和专业水平的重要途径，也是对我在教学和科研方面所取得成果的一种认可。

2. 学术影响力：职称聘任的荣誉将进一步提高我的学术影响力。

作为一名职称聘任者，我将有更多的机会与同行们交流学术思想，扩大学术圈子，并在学术界发挥更大的作用。

这将使我更加有动力去推动相关领域的学术进步和发展。

3. 专业发展：职称聘任对于我的专业发展具有重要的意义。

获得职称聘任将为我未来的教学生涯和科研工作提供更多的机会和平台，使我能够更好地开展科研项目并提升自身在教学方面的水平。

三、对工作单位的贡献如果我的职称申请获得批准，我将继续为工作单位的发展做出更多的贡献：1. 教学工作：我将继续致力于加强教学质量，提高学生的学习效果。

通过深入研究和不断创新的教学方法，我将努力培养更多优秀的人才，为学校的发展做出贡献。

兴隆庄镇中心小学关于申请岗位聘用限额的请示区人社局、区教体局：我校（单位）现有教职工 69名，其中专业技术人员69名，工勤管理人员 0 。

根据《关于核准×××岗位设置方案的通知》（兖人社字号）：我校现设置高级专业技术岗位 2个，已聘高级专业技术岗位人员 2 个，空岗 0 个，待聘高级专业技术岗位 0 人；现设置一级专业技术岗位 32个，已聘一级专业技术岗位人员27个，空岗 5 个，待聘一级专业技术岗位 9 人；现设置二级专业技术岗位40个，已聘二级专业技术岗位人员32 个，空岗 8个，待聘二级专业技术岗位2 人；现设置三级专业技术岗位0个，已聘三级专业技术岗位人员8个，空岗 0 个，待聘三级专业技术岗位 0人；现设置高级工勤技能岗位0 个，已聘高级工勤技能岗位人员 0 个，空岗 0 个，待聘高级工勤技能岗位 0 人；现设置中级工勤技能岗位 0 个，已聘中级工勤技能岗位人员 0 个，空岗 0 个，待聘中级工勤技能岗位 0 人。

现设置初级工勤技能岗位 0 个，已聘初级工勤技能岗位人员 0 个，空岗 0 个，待聘初级工勤技能岗位 0 人。

根据《关于加快事业单位岗位聘用工作有关问题的通知》（鲁人社发〔2011〕29号）和《济宁市教育系统专业技术岗位聘用管理指导意见》（济人社发[2010]3号）文件精神，经学校研究决定，特申请高级专业技术岗位聘用限额 0 个，一级专业技术岗位聘用限额 5 个，二级专业技术岗位聘用限额 2 个，三级专业技术岗位聘用限额 0 个，高级工勤技能岗位聘用限额 0 个，中级工勤技能岗位聘用限额 0 个，初级工勤技能岗位聘用限额 0 个。

特此报告，当否，请批复。

二〇一六年十一月二十日镇教委主任（签字）：镇教委（公章）校长（签字）：学校（公章）。

职称聘任申请书范文尊敬的xxxx（聘任委员会主任/主席/先生/女士）：非常荣幸向贵委员会提交我的职称聘任申请书。

本人于xxxx年加入xxxx（机构/公司名称）从事xxxx（职位/岗位），在这段时间里，通过不懈的努力和不断的学习提升，取得了一定的职业成绩。

在此，我诚恳地希望贵委员会能够认可我的工作表现并给予我更高的职称聘任。

一、个人基本信息：姓名：xxxx出生年月：xxxx年xx月xx日性别：xxxx籍贯：xxxx身份证号码：xxxx联系电话：xxxx电子邮箱：xxxx二、教育背景及工作经历：1. 教育背景：xxxx年-xxxx年：学校名称：xxxx学历：xxxx（本科/硕士/博士）专业：xxxx2. 工作经历：xxxx年-至今：公司/机构名称：xxxx职务/岗位：xxxx工作内容及职责：（根据实际情况简要描述自己所从事的工作内容，突出自己在岗位上所取得的成绩和贡献）三、个人职称聘任的理由和依据：1. 岗位职责的履行：在过去的工作中，我始终秉持着敬业精神，努力学习并不断提升自己的专业能力。

在职责范围内，我积极参与各项工作，兢兢业业、勤勉工作，努力为公司/机构的发展做出贡献。

2. 业绩和成就的突出：（这一部分可以根据实际情况突出自己在工作中所取得的成绩和贡献，如获得的荣誉、奖项，参与的重要项目，发表的相关学术论文等）3. 学术研究能力：（如果申请聘任的是高级职称，可以突出自己在学术研究方面的成果和能力，包括发表的论文数量和质量、参与的科研项目等）四、进一步提升的计划和意愿：作为一名有职业追求和责任感的人，我将继续不断学习、提高自己的专业知识和技能，为公司/机构的发展贡献力量。

我愿意为更高的职称聘任而努力奋斗，为公司/机构争光，为社会做出更大的贡献。

最后，我由衷地感谢贵委员会对我的认可和支持。

如果我有幸获得职称聘任，我将倍加珍视，不负所托，以更高的标准严格要求自己，在今后的工作中继续发挥出色，不断成长和进步。

尊敬的领导：您好！我叫XXX，性别：男/女，出生于XXXX年XX月，中共党员。

现就读于XXXX大学XXXX专业，将于XXXX年毕业。

在此，我怀着无比激动的心情，向贵单位提出中级职称聘任申请，恳请领导予以批准。

一、个人基本情况自XXXX年进入大学以来，我始终保持着对知识的渴望和对专业的热爱。

在校期间，我认真学习专业知识，积极参加各类实践活动，努力提高自己的综合素质。

通过不懈努力，我先后取得了以下成绩：1. 学术方面：在XXXX学术期刊上发表论文一篇，参与科研项目两项，获得校级奖学金多次。

2. 社团活动方面：曾担任班级学习委员、学生会主席等职务，组织策划多项校园活动，荣获“优秀学生干部”称号。

3. 实践经验方面：在校期间，我积极参加实习实训，曾在XXXX公司担任实习生，积累了丰富的实践经验。

二、工作业绩及表现毕业后，我进入贵单位工作，始终以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中。

以下是我参加工作以来的一些工作业绩及表现：1. 工作态度：我始终保持着认真负责的工作态度，对待每一项工作任务都力求做到最好。

在工作中，我积极向同事请教，努力学习业务知识，不断提高自己的业务水平。

2. 工作成果：自进入单位以来，我先后参与了多个项目，为项目顺利完成贡献了自己的力量。

在项目中，我充分发挥自己的专业特长，为团队提供了有力的技术支持。

3. 团队协作：我具备良好的团队协作精神，与同事相处融洽，共同为单位的繁荣发展贡献力量。

三、申请事由鉴于我具备中级职称的任职条件，特向贵单位申请中级职称聘任。

以下是我认为符合中级职称任职条件的理由：1. 学历及专业知识：我具备大学本科学历，所学专业与贵单位业务领域相符，具备扎实的专业知识。

2. 工作能力：在工作中，我积累了丰富的实践经验，具备较强的业务能力和解决问题的能力。

3. 综合素质：我具备良好的职业道德、团队协作精神和沟通能力，能够胜任中级职称岗位的工作。

综上所述，我真诚地向贵单位申请中级职称聘任。

职称聘任申请书尊敬的XXXX职称聘任评审委员会：我谨向贵委员会提交申请，希望能够获得贵单位的职称聘任。

我自始至终一直对我的事业和专业领域充满热情，并积极追求卓越。

通过本申请书，我希望能够向您介绍我在教学、科研和学术服务等方面的成就，并提供相关证明材料，以期能够获得这一荣誉。

一、个人背景介绍我是XXXX（个人姓名），毕业于XXXX（毕业院校）并获得XXXX（学位）。

我目前任教于XXXX（所在学校），担任教职为XXXX（职位）。

在过去的几年里，我致力于深入挖掘学科知识，拓展自己的研究视野，并不断提升自身的教学水平。

二、教学成就作为一名教育工作者，我非常注重培养学生的综合素质以及激发他们的学习兴趣。

我采用多种教学方法和手段，例如案例研究、小组合作学习和实践实训等，以提高学生的学习效果和实际应用能力。

在我的课堂上，我注重激发学生的思辨能力和创新精神，鼓励他们提出问题并思考解决办法。

我深信，学生在积极参与互动的学习环境中能够更好地吸收和掌握知识。

我的教学成果也得到了学生的广泛认可和好评。

我曾多次获得学校授予的“优秀教师奖”，这证明了我在教学方面的卓越表现。

此外，我也积极参与各种教学改革和研究项目，努力提升自己的教学水平，并分享我的经验和成果。

三、科研成果在科研方面，我一直致力于XXXX（研究领域）。

我的研究主要围绕XXXX（研究主题）展开，旨在解决实际问题并推动学科发展。

我于XXXX年发表了多篇高水平的学术论文，其中一部分刊登在国内外重要学术期刊上。

这些研究成果在学术界产生了一定影响，并被广泛引用和应用。

除了发表论文，我还积极参与学科会议和研讨会，与其他学者进行学术交流，并合作开展研究项目。

我相信通过持续的科研工作，我能够为学科领域的发展作出更多贡献。

四、学术服务作为一名学术工作者，我了解学术服务的重要性，因此积极参与和组织学术活动。

我曾担任学术期刊的审稿人，并参与学术会议的组织工作。

此外，我还积极参与学术组织和协会的活动，与其他学者共同探讨学术问题，并促进学术交流。

聘用请示范文大全
聘用谁，聘用哪个职位都是需要向上级提交请示的。

下文是小编收集的聘用请示，欢迎阅读!
聘用请示范文篇一
台州市住房和城乡建设规划局:
根据台建规〔20XX〕154号文件精神，崔昆仑同志任台州市住房和城乡建设规划局黄岩规划管理处主任职务。

因工作需要，现要求聘任该同志为管理七级(专技六级)，聘期自二○XX年九月一日起至二○XX 年十二月三十一日止。

特此请示
聘用请示范文篇二
xxxxxx：
我单位专技人员：XXXX于20XX年11月评定为XXXX类XXXX 工程师。

该同志从事XXXXX等工作，年度考核均为称职及以上，经本单位研究，拟聘该同志为XXX工程师(XXX级)，聘任时间自XXX年XX月至XXX年XX月止(一般三年)。

此函
xxxxxxx
20XX年XX月XX日
聘用请示范文篇三
集团领导：
兹有XX(职务：原置业公司副总工程师，工作岗位：审计预算科)将于20XX年6月起实行内部退养，该同志自20XX年4月调至XX公司至今，技术职称为工程师。

其工作表现认真、业务精通、经验丰富、身体健康，适合继续在本公司担任审计预算工作，为了使业务工作顺利开展，拟于20XX年7月起聘用XXX同业工作，建议职务为：副总工程师。

特此申请。

妥否，请集团予以批示。

XX公司
20XX年6月21日。

专业技术职务晋升聘任请示嘿，咱今儿就来聊聊专业技术职务晋升聘任请示这档子事儿。

你说这专业技术职务晋升聘任，那可不是随随便便就能搞定的呀！这就好比是一场升级打怪的游戏，你得一级一级往上爬，每一步都得走得稳稳当当。

想想看啊，你在自己的专业领域里摸爬滚打了这么久，好不容易积累了足够的经验和成绩，不就是为了能往上迈一个台阶嘛。

这时候，就得写这个请示啦。

写请示可不能马虎，你得把自己的优势、成绩明明白白地写出来呀。

这就好像是在推销自己，你得让领导们知道，嘿，我有这个本事，我能胜任更高的职务！这可不是吹牛，这是实事求是地展示自己的实力呀。

比如说，你在某个项目里发挥了关键作用，解决了大难题，那就得好好写上一笔。

或者你获得了什么厉害的奖项、证书，那也得赶紧摆出来呀。

就像是你有了一把厉害的武器，得亮出来给大家看看。

可别小看了这个请示，它就像是你通往晋升之路的钥匙。

要是写得不好，那可就像钥匙没配好，打不开那扇门呐。

那多可惜呀！所以呀，得用心写，把自己的闪光点都展现出来。

再想想，要是你不写这个请示，领导们怎么知道你有这个心思呢？难道还能主动来问你呀。

所以呀，得主动出击，把自己的想法和诉求表达清楚。

而且哦，写请示的时候，语言也得注意。

既不能太生硬，也不能太随便。

得有那种恰到好处的感觉，就像和领导在聊天，但又不失庄重。

你想想，要是你写得太生硬了，领导看着不舒服，那能给你好果子吃吗？要是写得太随便了，领导又会觉得你不重视，这可咋办呢？这专业技术职务晋升聘任请示啊，真的是很重要的一步呢。

它关系到你的职业发展，关系到你的未来呀。

所以呀，可得认真对待，好好琢磨琢磨。

总之呢，专业技术职务晋升聘任请示就是你向上攀登的重要一步，要像对待宝贝一样对待它。

你说是不是这个理儿呢？咱可不能马虎对待呀，得全力以赴，争取顺利晋升，迈向更高的台阶！。

关于聘任副高职称的申请书模板尊敬的评审委员会：我谨此提交申请，请求聘任我为副高职称。

我在这个领域积累了丰富的工作经验和显著的成果，相信我的专业能力和学术背景符合这一职称的标准。

一、职称聘任申请我自XXXX年起，一直在本校（或机构）从事教育工作，并在实践中不断提高自己的教育教学能力。

根据国家教育部和学校的相关规定，我申请聘任为副高职称，以表彰我的专业成就和工作表现。

二、个人简介我出生于XXXX年，XXXX年毕业于XXXX大学，获得XXXX学位。

自XXXX年起，我开始从事教育工作，并在XXXX年获得讲师职称。

在此期间，我积累了丰富的教学经验，并不断提高自己的学术水平。

三、工作经历与成果自XXXX年至今，我一直从事教育工作。

在教学方面，我承担了多门课程的教学任务，包括《XXXX》、《XXXX》等课程。

同时，我还积极参与学校的教研活动，与同事们共同探讨教学方法和策略，提高教学质量。

在工作中，我始终秉持严谨、认真的工作态度，对学生负责，对自己的工作负责。

在学术方面，我先后在国内外知名学术期刊上发表论文多篇，并参与了多项国家级和省级课题研究。

这些成果不仅为我赢得了荣誉，也为我所在的学科领域做出了贡献。

四、科研能力与学术成果在科研方面，我具备较强的科研能力和学术素养。

我先后参与了多项国家级和省级课题研究，并在国内外知名学术期刊上发表论文多篇。

其中，我的论文《XXXX》在XXXX期刊上发表，并被引用多次。

此外，我还积极参与国内外学术交流活动，与同行们共同探讨学科前沿问题和发展趋势。

这些学术成果不仅提高了我的学术水平，也为我所在的学科领域的发展做出了贡献。

五、教育教学贡献在教育教学方面，我始终坚持以学生为中心的教学理念，注重培养学生的创新能力和实践能力。

我积极探索教学方法和策略的改革，努力提高教学质量和效果。

同时，我还积极参与学校的教研活动和课程建设工作，为学校的教育教学改革做出了贡献。

六、指导研究生情况作为研究生导师，我注重培养学生的学术素养和实践能力。

关于要求增加中级职称聘任配额的请示尊敬的领导：在职场中，职称是评定一个人工作水平的标准之一，也是衡量一个人专业能力和职业发展的重要指标。

近年来，我国中级职称的评审标准逐渐提高，聘任配额的数量却没有相应增加，已经严重制约了广大中青年专业技术人员的职称晋升和职业发展。

鉴于此，我提出请示，请求贵单位能够增加中级职称聘任配额。

首先，中级职称是人才选拔的重要手段，是公司和企业选拔青年才俊，调动员工积极性，提高公司生产效益的重要途径。

特别是在现在人才争夺战中，如何用职称作为一个企业选才的标准，已经不言而喻。

然而，在聘任配额方面，目前我国中级职称聘任配额明显不足，经常不能满足正常的聘任需求，造成了一些专业技术人员没有获得应有的职称晋升机会，产生了极大的不公，极大的遗憾。

其次，中级职称的评定标准越来越高，按照规定评审中级职称需要具备很高的专业水平和工作成绩。

如果评审标准越来越高，而评审人数没有跟着增加，那么聘任配额的缺口就会越来越大。

如果不及时做出改变，就会影响中青年专业技术人员的职业晋升。

中青年人才是企业发展的主力军，如果不充分调动他们积极性，企业的可持续发展就会受到限制。

最后，增加中级职称聘任配额对于员工的职业发展和企业的管理有着极大的促进作用，它标志着企业对员工的发展支持一种正式认可的方式，同时也让员工更具有归属感。

因此，针对这个问题，我建议制定相对稳定的配额方案，不断完善以往的按比例聘用方式，加强对职称晋升工作的指导和服务，确保配额和需求保持平衡，不影响正常的职称晋升。

在此，再次请求贵单位关注这个问题，并真正落实各项措施，加大中级职称聘任配额的增加，以保障中青年专业技术人员的正常职业发展。

希望领导在工作中高度重视这一问题，能够给予广大中青年职业人员更好地发展机会，使他们都能够更好的实现职业发展和个人价值，报效祖国。

敬礼！此致敬礼！此致敬礼！申请人：xxx日期：xxxx年xx月xx日。

职称聘任申请书尊敬的XXXX单位聘任委员会：您好！我是XXXX公司的XXX职位现任职者XXX。

经过与上级领导充分沟通和考虑，我决定向贵单位提交一份关于职称聘任的申请书。

一、申请职称及聘任理由我在公司服务多年，经过不断的学习和实践，业务水平和专业能力得到了显著提高。

基于此，我特此申请职称聘任，并以此向贵单位展示我在岗位上的优秀表现和贡献。

以下是我申请聘任的职称及理由：职称：XXXXXX理由：1. 在我的任职期间，我积极参与公司项目并发挥了重要的作用。

我负责领导和协调项目团队，确保工作流程的顺利进行，管理并优化了项目资源。

由于我的领导能力和协调能力，我成功地推动了一系列项目的顺利进行，并取得了显著的成绩。

2. 在职责范围内，我不断学习和提升自己的专业知识和技能。

通过参加培训课程和学习各种行业动态，我保持了对市场变化的敏感度，并能够迅速应对新的挑战和变化。

3. 我具备较强的团队合作能力和良好的沟通能力，并能够与不同背景和文化的人员进行高效的协作。

我积极倾听他人的意见，善于发现和解决问题，并通过合作实现了团队和公司的共同目标。

4. 我始终保持对工作的高度责任感和积极主动的态度。

我注重细节，认真履行工作职责，并以专业和高效的工作态度为公司争取了良好的声誉。

以上是我申请聘任职称的理由，我相信这些理由能够充分证明我在相应领域的业务能力和工作表现。

二、个人发展规划职称的聘任不仅代表了对我个人的认可和奖励，也意味着我在公司进一步职业发展的机会与挑战。

为此，我制定了以下个人发展规划：1. 继续提升专业能力：我会持续学习和研究相关领域的最新知识和技术，不断提高自己的专业能力，以适应快速变化的市场需求。

2. 深化行业理解：我将继续关注行业发展趋势，扩大行业人脉，积极参与行业活动，并不断提升对行业规律和前景的认识。

3. 充实管理能力：我将积极参加公司内外的管理培训和学习活动，提升自己的管理能力，更好地协调团队资源，推动项目的成功实施。

关于聘任中级以上专业技术职务的请示市人事局：近几年来，在市委市政府的正确领导下，在上级有关部门的支持和帮助下，五常市人民医院不断深化改革。

全院广大职工奋勇拼搏，使医院的各项事业不断向前发展，为进一步提高全市人民健康水平做出了积极的贡献，为了进一步调动医疗技术人员的工作积极性，我院决定上报申请聘任人中级以上相应技术职务，具体情况说明如下。

一、专业技术人员情况：年底，我院在偏中级以上专业技术人员人。

从年月至年月，我院在岗中级卫生专业技术人员共减少人名单附后，其中调出人，退休人，内退人，停薪人。

年月至年底我院工晋中级以上人员人名单附后（其中：中级人，副高人，高级人）。

二、聘任专业技术职务理由：1、近几年由于调转、退休、内退、停薪人员不断增加，使相应专业技术职务出现递减。

2、医院规模不断扩大，中高级技术职务需求不断增加。

3、有些医技科室，没有中高级专业技术人员，影响工作开展。

4、现有晋级人员是医院业务骨干。

聘任相应职务，能充分调动其工作积极性，充分发挥他们的骨干作用。

三、及时聘任专业技术职务具有积极的正面作用。

专业技术职务涉及医务工作者的切身利益，及时聘任已晋级人员相应专业技术职务，有利于在全院掀起奋发向上的热潮，有利于让广大医务工作者刻苦专研业务，不断提高医疗技术水平，以便更好地为广大患者提供优质服务，有利于创造良好医疗环境吸引更多的优秀人才扎根我院，全身心投入到医院的事业，为我院的发展贡献全部力量。

总之，做好专业技术人员聘任工作，将不断显现出其中不可替代的积极作用。

以上是我院申请为专业技术人员聘任职务的具体说明。

情况属实，诚请人社局领导，给与帮助为我院解决实际困难。

谢谢特请批示。

尊敬的XXX职称聘任委员会：您好！我是XXX，现任XXX职务，在此向您提交我的职称聘任申请书。

我诚挚地希望能够得到贵委员会的认可和支持，聘任我为更高的职称，以更好地发挥我的专业能力和贡献我的智慧。

首先，请允许我简要介绍一下我的基本情况。

我于XXXX年毕业，自XXXX年起在XXXX工作至今。

在此期间，我一直从事XXXX领域的研究和教学工作，积累了丰富的实践经验和理论素养。

我曾主持和参与了多个国家级和省级项目，并在国内外核心刊物上发表了多篇论文，取得了显著的成果。

同时，我也积极参与社会服务，担任了XXXX等社会职务，为社会发展做出了贡献。

在过去的工作中，我始终坚持以学生为本，注重培养学生的创新能力和实践能力。

我以严谨的教学态度和丰富的教学手段，激发了学生的学习兴趣，提高了教学效果。

同时，我也注重自身的发展，不断学习和更新知识，提高自己的专业水平和教学能力。

我相信，只有不断进步，才能更好地为学生和社会服务。

申请职称聘任的初衷，源于我对XXXX领域的热爱和对教育事业的执着追求。

我深知，作为一名教师，肩负着培养人才、服务社会的重要责任。

只有不断提高自己的专业水平和教学能力，才能更好地履行这一职责。

因此，我迫切希望能够得到更高的职称，以更好地发挥自己的专业优势，为学校和社会做出更大的贡献。

如果能够获得贵委员会的认可和支持，我将倍加珍惜这一机会，继续努力，不断提高自己的专业能力和教学水平。

我将积极参与学校和学科的建设，为学科的发展和学校的声誉贡献自己的力量。

同时，我也将继续关注社会需求，为学生提供更好的教育和培养，为社会培养更多优秀的人才。

最后，我衷心希望能够得到贵委员会的审查和认可。

如果能够聘任我为更高的职称，我将深感荣幸，并将以此为契机，更加努力地工作，为学校和社会做出更大的贡献。

再次感谢您对我的关注和支持！此致敬礼申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日。

职称聘任申请书
尊敬的评审委员会：
我谨以此函申请聘任（职称名称）职称，希望能够获得您的认
可和支持。

我是一名资深的（所属领域）专业人士，拥有（相关学历）学位，并在（工作单位）工作多年。

在过去的工作中，我始终以积极
的工作态度和专业的工作能力，努力拼搏，不断提升自己的专业水
平和工作能力。

在（工作单位）的工作中，我主持或参与了多项重
要的项目，取得了显著的成绩，得到了领导和同事们的一致好评。

在我的工作中，我始终坚持学习和进步，不断提升自己的专业
知识和技能。

我参加了多次相关领域的培训和学术交流活动，不断
学习和更新最新的理论知识和实践经验。

我也积极参与相关领域的
学术研究和论文发表，为行业的发展和进步贡献自己的力量。

在工作中，我注重团队合作，善于与同事们沟通和协作，能够
有效地组织和管理团队，推动项目的顺利进行。

我也具备良好的组
织能力和领导能力，能够有效地处理工作中的各种突发事件和问题，
确保项目的顺利进行和取得良好的成绩。

在此，我郑重承诺，如果我有幸获得（职称名称）职称，我将继续努力工作，不断提升自己的专业水平和工作能力，为企业的发展和进步贡献自己的力量。

我将以更加饱满的热情和更加专业的工作态度，为企业的发展和进步努力奋斗，不负领导和同事们对我的信任和期望。

最后，我衷心感谢评审委员会对我的关注和支持，相信在您的公正评审下，我一定能够获得（职称名称）职称的认可。

我将倍加珍惜这份荣誉，继续努力工作，为企业的发展和进步贡献自己的力量。

再次感谢评审委员会的关注和支持！
此致
敬礼
（申请人姓名）
日期：。

关于聘任中级职称的请示
一、引言
此文旨在为我单位专业技术人才XXX同志申请中级职称的评审，基于对相关标准、能力及业绩的深入理解，全面评估其资质和潜力，以明确其在单位的贡献以及预期的效益。

二、职称评定标准
中级职称评定标准主要涵盖专业能力、工作经验、学术成果等方面。

专业能力包括专业知识掌握程度、技术熟练程度等；工作经验要求在相关领域有一定的工作积累；学术成果则体现为参与的科研项目、发表的论文等。

三、个人能力与业绩
XXX同志在我单位表现卓越，具体表现为以下几点：
1.专业知识深厚，能够解决工作中的复杂问题；
2.技能熟练，多次在项目中发挥关键作用；
3.工作效率高，能按时完成工作任务；
4.积极参与科研项目，并有多篇论文发表在核心期刊上。

四、对单位的贡献
XXX同志在我单位工作期间，为单位做出了以下贡献：
1.在多个项目中发挥关键作用，提升了项目的成功率；
2.通过引入新技术和优化工作流程，提高了工作效率；
3.通过参与科研项目，为单位赢得了多项荣誉和资金支持。

五、预期影响与效益
若聘任XXX同志为中级职称，预期会产生以下影响和效益：
1.激励其他员工更加努力工作，提高整体工作效率；
2.提升单位的科研实力和学术地位；
3.为单位争取更多的资源和支持。

六、结论与请求
基于以上分析，我单位认为XXX同志具备中级职称的评审条件，并为其聘任中级职称。

因此，请求上级主管部门予以审批。

尊敬的咸阳市职称评审委员会：您好！我谨以此申请书，正式申请参加咸阳市职称评审，希望能得到贵委员会的认可和批准，聘任我为相应的专业技术职务。

以下是我的基本情况及申请理由，敬请审阅。

一、基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：男/女3. 出生年月：XXXX年XX月4. 学历：XXXX（如：本科、硕士、博士）5. 职称：XXXX（如有，请填写）6. 工作单位：XXXX7. 职务：XXXX8. 联系方式：电话：XXXXX，邮箱：XXXXX二、工作经历及成果1. 工作经历：（1）XXXX年至XXXX年，在XXXX单位担任XXXX职务；（2）XXXX年至XXXX年，在XXXX单位担任XXXX职务；（3）XXXX年至XXXX年，在XXXX单位担任XXXX职务。

2. 成果及荣誉：（1）XXXX年，参与完成的XX项目荣获XX奖项；（2）XXXX年，发表学术论文XX篇，其中SCI/SSCI收录XX篇；（3）XXXX年，获得XX专利授权；（4）XXXX年，担任XX学术会议主席/组委会成员；（5）XXXX年，获得XX荣誉称号。

三、申请理由1. 专业技能：我在XXXX领域具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够熟练运用相关技术和方法解决实际问题。

2. 工作业绩：在我的工作岗位上，我始终兢兢业业，认真负责，取得了显著的工作业绩，为单位和部门的发展做出了积极贡献。

3. 团队协作：我具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同完成各项工作任务。

4. 持续学习：我深知专业知识更新迅速，因此始终保持学习的热情，不断提升自己的综合素质。

5. 职称晋升：根据我国相关政策规定，具备一定条件的专业技术人员可申请晋升职称。

我认为自己具备相应的条件和能力，申请晋升XXXX级专业技术职务。

综上所述，我恳请贵委员会对我申请的XXXX级专业技术职务予以评审和聘任。

如有需要，我愿意提供相关证明材料，以便贵委员会对我进行全面评估。

感谢您在百忙之中审阅我的申请书，期待您的回复！此致敬礼！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。

职称聘用请示范文“能在园区里就能办理申请职称的相关手续，不出园区就能享受到便民服务了。

”全市首家园区职称受理点日前在广中路街道设在花园坊节能环保产业园内的党建服务中心诞生，这是虹口区为改善营商环境、服务企业而推出的又一项便民举措。

节后上班第一天，在上海花园坊节能环保产业园工作的上海安悦节能技术有限公司职工明廷玉，一早就来到设在园区里的广中路街道党建服务中心内的上海市人才发展服务中心虹口分中心（花园坊）职称受理点，向工作人员详细了解了职称申请的有关事项和程序。

在工作人员的帮助下，明廷玉很快填写了相关申请中级工程师的表格，递交了相关材料。

工作人员告诉他，往后的材料报送等事宜都会为其办理，不用再去区人才服务中心办理了。

上海花园坊节能环保产业园区内有虎扑文化、高顿教育、上汽安悦、上海环境能源交易所、上海节能中心等70余家以互联网企业为主的单位，有职工4300多人，其中85%以上为“80后、90后”年青人，90%为外地来沪白领青年，许多还是技术和研发能手，是单位里的重要骨干。

虹口区人社局和广中路街道在今年的大调研走访中发现，企业在专业技术人才引进、人才培育方面有很大的服务需求，现有的积称受理点功能辐射作用有限，无法满足区域内专业技术人员的职称受理服务工作，许多技术人员在职称申请、人才居住证、居转户等方面还有许多不便的地方。

“比如职工申请技术职称，需要到大柏树的虹口区人才服务中心去办理。

有职工说，多数人得往返跑多次，不是缺材料，就是缺各种原件复印件等，显得很不方便。

为此，我们在区人社局的帮助下，在园区内党建服务中心设立了职称受理点，为有需要的申请者服务，免去他们的来回奔波。

”广中社区党委副书记、社区党建服务中心主任秦勇说，新设立的园区职称受理点将服务园区周边15分钟范围内的运动LOFT园区、绿地阳光园、绿地创客园区、虹口龙之梦、嘉利国际大厦等园区及商务楼宇内的近千家企业的2万余名职工，使他们就近就能办理职称申请、人才居住证、居转户等，从而营造一个良好的营商环境，为人才服务好。