总经理个人工作简历范文
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经理简历范文7篇经理简历范文篇1姓名:xxx性别:女民族:xxx政治面貌:xx出生日期:xxxx年xx月xx日户口:xxx婚姻状况:xxx学历:xxxx炯术职称:中级毕业院校:浙江树人大学毕业时间:xxxx年xx月xx日所学专业:涉外文秘外语水平:英语(pets—4)电脑水平:一般工作年限:1年联系方式:求职意向:工作类型:全部单位性质:不限期望行业:不限期望职位:产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管工作地点:拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区期望月薪:面议刻育经历20xx—20xx浙江树人大学涉外文秘20xx—20xx吴兴高级中学20xx—20xx湖州新世纪外国语学校专业技能通过英语专业四级笔试及口试熟练掌握办公软件工作经验湖州日报广告部业务员湖州浙建物质有限公司总经理助理湖州浔梦旅行社办公室文员自我评价喜欢挑战自己,不断求新,尊重上司,工作认真,性格活泼,追求品质生活经理简历范文篇2姓名:二年以上工作经验|男|xx岁(19xx年10月20日)居住地:杭州电话:139********(手机)e-mail:最近工作 [ 1年8个月]公司:xx动力科技有限公司行业:科职位:区域经理最高学历学历:本科专业:国际贸易学校:仰恩大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:科目标地点:杭州期望月薪:面议/月目标职能:区域经理工作经验20xx /7—至今:xx动力科技有限公司[1年8个月]所属行业:科外贸部区域经理1. 负责公司的单证,货代,报关,找新客户维护老客户。
2. 展会计划,布置,参加国内外的展会。
3. 广交会,上海游艇展,荷兰阿姆斯特丹游艇展,德国杜塞游艇展。
4. 拜访国外客户,销售计划安排,单证知识培训,平台操作。
5. 销售目标的考核等。
20xx /6—20xx /6:xx科技有限公司[1年]所属行业:国际贸易业务部业务员及主管1. 主要负责平台操作,找新客户,2. 维护老客户,参加展会,负责跟单.教育经历20xx/9—20xx /6 仰恩大学国际贸易本科证书20xx/6 大学英语六级20xx/12 大学英语四级语言能力英语(良好) 听说(良好),读写(良好)自我评价本人有近4年的外贸工作经验,熟悉整套的外贸流程,单证,货代,报关等,参加多次的国内外展会,广交会,华交会,上海专业展会,荷兰展,德国展,熟悉阿里巴巴,以及环球资源的后台操作。
公司总经理简介范文3篇公司总经理简介范文3篇个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
下面是公司总经理简介范文,欢迎参阅。
公司总经理简介范文1姓名:李先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:江西-景德镇年龄:45现所在地:浙江-金华身高:168m希望地区:广东、浙江、其他-其他希望岗位:经营管理类-岗位类别:行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:工程与试产中心经理岗位类别:机械工程师工作描述:江裕科技是一家研发制造光,机,电信息产品的高科技集团公司。
其经营范围有:生产销售多种品牌的针式打印机;投影机;汽车音响;信封机行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:常务副总经理岗位类别:RD研发经理工作描述:公司成立于1986年4月,集团公司总占地面积为58000平方米,是一家以电子研发、生产、贸易为一体的综合性的港资企业;主要生产安防监控器、TV、CD 、VCDDVD 、TFT、PDVD、数码相框、移动电视及变压器和开关电源等产品。
富祥集团有限公司下设四家子公司:富祥电子201X-12-01中国职业经理人特级职业资格认证证书201X-12-01公司总经理简介范文2姓名:张xx民族:汉族年龄:35岁联系电话:xxxxxx人才类型:普通求职应聘职位:商务经理主管工作年限:12月薪要求:3500--5000希望工作地区:天津工作经历:公司名称:天津艾克服装有限公司 201X-11~201X-06所属行业:服装担任职务:市场部经理工作内容包括:1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;4)对市场部人员进行必要的培训。
总经理个人求职简历范文姓名:某某性别:男出生日期:19XX年XX月XX日最高学历:本科工作年限:XX年户籍:XXXX联系电话:XXXXXXXX电子邮箱:************求职意向:公司总经理教育背景200X年-200X年XX大学本科专业:管理学专业课程:市场营销、经济学、人力资源管理、管理决策等社会实践:大学期间担任学生会主席,负责学生活动策划和组织工作,培养了较强的领导能力和团队合作能力。
工作经历200X年-200X年某某公司市场部经理主要负责市场推广、品牌管理、销售策划等工作,并取得了显著的业绩。
通过对市场环境的深入分析和市场调研,成功开拓新市场,推动公司销售额持续增长。
同时,建立了一支高效的团队,有效提升了部门的工作效率。
200X年-200X年某某公司销售经理负责公司产品的销售和市场拓展工作,通过良好的客户关系维护、市场推广和销售策略的制定,成功开拓了新客户,实现了销售目标。
200X年-200X年某某公司市场专员负责市场调研、竞争对手分析、数据分析等工作,为公司的市场运营提供有力支持。
相关技能• 熟悉市场营销理论,掌握市场调研和分析的方法。
• 擅长团队建设和管理,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
• 具备良好的表达能力和演讲能力,能够清晰传达公司的战略目标。
• 具备较强的领导能力和决策能力,能够迅速适应新环境,独立解决问题。
• 精通办公软件及市场调研工具的使用。
自我评价我是一个稳重沉稳、责任心强、具备较强的创新意识和市场把握能力的人。
在过去的工作中,我能够从市场需求和竞争环境中抓住机遇,制定有效的市场营销策略,推动公司的快速发展。
我具备较强的领导能力和团队合作精神,能够很好地组织团队完成目标。
我擅长沟通和协调,善于建立良好的人际关系,能够与不同的人合作,并取得团队的合作共识。
我期待能在贵公司任职,发挥自己的才能和能力,为公司的发展做出贡献。
个人爱好喜欢读书、旅游和篮球,通过读书和旅游,开拓视野,增长见识;通过篮球锻炼身体,加强团队协作意识。
总经理简历模板个人信息:
姓名,[您的姓名]
性别,[您的性别]
出生日期,[您的出生日期]
联系方式,[您的联系方式]
电子邮件,[您的电子邮件]
教育背景:
[您的最高学历] [毕业院校] [毕业时间] [其他相关学历或证书]
工作经历:
[工作经历1]
公司名称,[公司名称]
职位,[您的职位]
工作时间,[工作时间]
工作职责,[您的工作职责和成就] [工作经历2]
公司名称,[公司名称]
职位,[您的职位]
工作时间,[工作时间]
工作职责,[您的工作职责和成就] [其他相关工作经历]
技能与能力:
熟练掌握 [相关技能1]
拥有优秀的领导能力和团队管理能力。
出色的沟通能力和谈判技巧。
熟悉市场营销和销售策略。
较强的问题解决能力和决策能力。
个人特点:
积极进取,有较强的执行力。
良好的人际关系和团队合作精神。
对工作充满热情,勇于挑战和创新。
荣誉与奖励:
[荣誉与奖励1]
[荣誉与奖励2]
自我评价:
[自我评价]
参考人:
[参考人姓名] [参考人职务] [联系方式]
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总经理简历自我评价如何写(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业领导个人简历范文模板求职简历在求职过程中所起的作用是不可忽视的,它是求职者和用人单位实现良好沟通和加深进一步了解的有效方式。
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企业领导个人简历范文篇1**美迅建筑装饰工程有限公司董事长、总经理宋**男汉族出生于1974年上海市人1997年毕业于上海同济大学环境艺术系,先后获得上海高级建筑装饰设计师、国家注册建造师资质以及同济大学中德学院MBA学历。
宋跃明先生曾经先后担任了新加坡李向阳设计事务所首席设计师、香港先马设计公司主任设计师、美国联创国际设计公司顾问设计师、上海住总集团国家注册一级项目经理以及上海住总集团甲级设计院名誉副院长、上海美迅装饰公司董事长。
宋跃明先生意识超前,于2008年初在江阴投资1000万成立了江苏美迅建筑装饰工程有限公司,稳扎稳打,逐步推进公司在中高端工装领域的项目设计与施工。
他先后担任了江阴市装饰装修行业协会副会长和江阴市建筑行业协会理事。
作为美迅装饰企业的创始人和领导人,宋跃明先生身体力行地为美迅装饰公司的发展繁荣做出了极大的贡献。
在他的带领下在江阴先后成立了江苏美迅事业部、美迅幕墙事业部、美迅设计院、以及美达石材商行。
美迅装饰在江阴这片人杰地灵的土地上蓬勃发展,公司自2008年连续叁年被评为“江阴十佳装饰企业”,并被江阴市消费者委员会评为“诚信单位”。
公司现拥有三大块业务:美迅装饰事业部、美迅幕墙事业部、美迅设计院。
2008年成立的江苏美迅装饰事业部,年销售额从3000万逐年递增至5000万的业绩。
尤其是酒店、餐饮、会所、大型公共空间的设计与施工在常年的市场积累中赢得了一定的美誉度,在业界均享有良好的口碑。
如江阴金悦酒店、江苏崇华金陵大酒店、江阴上尚大酒店、昊柏国际酒店、江阴国际大酒店商务综合楼、张家港江南国际花园酒店、江阴金湾国际大酒店、江阴新东亚大酒店、江阴刘家大院;江阴天水足疗馆、江阴国际大酒店桑拿会所、法尔胜盛水源休闲会所;金宸国际售楼处、江阴长江国际售楼处;江阴金属材料市场交易中心、江阴市工商总局办公大楼、江阴康盛新材料有限公司办公楼、江苏德玛斯特综合楼、双良氨纶/包装公司办公楼、江阴市档案馆等等。
公司总经理个人简历范文导读:本文是关于公司总经理个人简历范文,希望能帮助到您!计算机级别:中级计算机能力:熟练操作OFFICE2000,如EXECL,word,ACCESS 等,熟练操作AUTOCAD兴趣/爱好:其它能力:1 熟悉办公台,书柜,衣柜,实木沙发,美式橱柜,实木浴室柜和板式浴室柜,地柜等家具的生产工艺流程。
2 熟练操作OFFICE2000,如EXECL,WORD,ACCESS等.3 有10年的家具行业生产管理经验,有8年的家具行业中高层管理经验.4 有6年的外资企业和家具出口企业的全盘管理经验.5 有800人以上100个柜/月家具行业管理经验6 能独立编写家具行业的生产,物控,品质等部门的作业指导书或程序文件.7 善于运用家具制造业的"MWD"三级计划管理制度.8 擅长工作的计划,组织与实施,控制与改善,问题的分析与解决.9 具有推行6S和ISO体系管理的过程,善于内部培训.10 有一定的家具行业的人才人际关系.工作经历【佛山*********品厂】职位名称:厂长,副总经理公司行业:家具公司性质:股份制公司规模:500-999人公司描述:是一家具有600多人的从事浴室柜生产的股份制企业工作描述:1 生产部的建立 2 全面负责公司的生产管理 3 "MWD"三级生产制度的建立执行 4 顾客投诉热线的创立和顾客投诉的处理 5 推行"6S"现场管理制度 7 设立积效考核制度 8 公司组织结构和管理模式的确立 9 直接参与生产管理,编写生产作业指导书. 10 工厂二期投资工程的可行性分析和筹建. 11 分厂生产模式的建立和指导【广东*********公司】职位名称:副总经理公司行业:家具公司性质:外资企业公司规模:1000人以上公司描述:橱柜,浴室柜,实木门,书柜,衣柜等产品的生产工作描述:1 全面负责生产,物控,品质,行政,技术开发部的全盘管理工作 2 以上部门的沟通和协调 3 物控,品质,技术开发部的组建 4 公司组织结构和管理模式的确立 5 直接参与生产管理,编写生产作业指导书. 6 工厂二期投资工程的可行性分析和筹建.【广东*********具厂】职位名称:车间主管,生产厂长公司行业:家具公司性质:民营企业公司规模:500-999人公司描述:办公家具,沙发等的生产销售工作描述:1 生产部的建立 2 全面负责公司的生产经营 3 "MWD"三级生产制度的建立执行 4 顾客投诉热线的创立和顾客投诉的处理 5 筹建公司的物控部,品管部,技术开发部. 6 推行"6S"现场管理制度 7 设立积效考核制度【南*********具厂】职位名称:生产计划员公司行业:家具公司性质:国营企业公司规模:100-499人公司描述:是一家从事办公台,书柜,衣柜,实木大床等生产的国有企业工作描述:1月生产计划和周生产计划的编制 2生产计划的执行和跟综 3生产进度异常的处理和上班 4生产物料的跟催 5和相关部门的沟通和协调自我评价1 本人长期从事家具行业的管理和生产管理,熟悉一般家具的生产工艺流程。
总经理个人求职简历范文:个人求职简历范文参考各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢个人求职简历对于总经理个人求职者来说,是用人单位了解求职者的第一扇窗。
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总经理个人求职简历范文xxx三年以上工作经验居住地:深圳电话:151******E-mail:最近工作公司:XX有限公司行业:计算机软件职位:品质经理最高学历学历:本科专业:电子信息科学与技术学校:深圳大学自我评价本人诚实守信,乐观开朗,沟通能力强,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见,组织管理能力好,团体意识强,能协助他人并自己独立处理问题,态度认真,富于创新精神,能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习,锻炼自己的能力。
求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:计算机软件目标地点:深圳期望月薪:面议/月目标职能:品质经理工作经验20××/7 — 20××/12:XX有限公司[1年5个月]所属行业:计算机软件研究室品质经理1. 督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标。
2. 协调及推动各部门按ISO9000各要素运作。
3. 召开各种品质会议,协调各部门处理异常问题。
20××/6 —20××/4:XX有限公司[1年10个月]所属行业:计算机软件研究室品质经理1. 审核相关部门呈交的文件。
2. 督导并审核品质周报、月报表搜索。
3. 对下属进行考核、评定。
4. 督导产品可靠性测试和投产的品质改善。
教育经历20××/9—20××/6 深圳大学电子信息科学与技术本科证书20××/12 大学英语四级语言能力英语听说,读写总经理个人求职简历范文目前所在:海珠区年龄:23户口所在:清远国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:168 cm人才测评:未测评体重:56 kg人才类型:应届毕业生应聘职位:汽车销售/经纪人,汽车售后服务,汽车美容工作年限: 2职称:无职称求职类型:实习可到职日期:一个星期月薪要求:面议希望工作地区:广州,清远,不限工作经历绿茵阁咖啡厅起止年月:20XX-09 ~20XX-11 公司性质:民营企业所属行业:餐饮业担任职位:服务员工作描述:勤工俭学离职原因:回校继续学业广州越秀珠光派出所起止年月:20XX-08 ~20XX-09 公司性质:政府机关所属行业:机关/事业单位/社会团体担任职位:大运会协管员工作描述:暑假学习锻炼离职原因:回校继续学业广州本田喜龙4s店起止年月:20XX-06 ~20XX-07 公司性质:中外合资所属行业:汽车及零配件担任职位:售后引导员工作描述:暑假学习锻炼离职原因:回校继续学业碧煌酒楼起止年月:20XX-01 ~20XX-02公司性质:私营企业所属行业:餐饮业担任职位:传菜员工作描述:寒假实习锻炼离职原因:回校继续学业毕业院校:广东轻工职业技术学院最高学历:大专获得学位:毕业日期:20XX-06专业一:汽车服务技术与营销专业二:起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号20XX-09 20XX-02 广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销英语a 级-20XX-02 20XX-06 广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销全国计算机1级-20XX-02 20XX-06 广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销全国计算机2级网页制作基础-20XX-09 20XX-02 广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销全国计算机2级photoshop图片处理-语言能力外语:英语良好粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长营销师资格证;国家英语A级:水平熟练;计算机一级:熟练操作word 和excel等办公软件;计算机2级图片处理:熟练操作photoshop ;计算机2级网页制作:熟练操作Dreaweaver等基本操作,熟悉seo推广,网站建设等。
公司总经理简历范文7篇公司总经理简历范文 (1) 国际秘书节是每年四月的最后一个完整的星期的周三。
20xx年,亚商在线首次将“秘书节”引进中国。
一、秘书工作的内容一般秘书的工作内容,在我国政府机关与企事业单位,一般秘书的工作内容概括起来就是既要执行政务,又要处理事务。
秘书三办:办事、办文、办会定义:秘书是在授权范围内,辅助领导实施综合管理和处理日常事务的专业人员。
二、秘书的职业特征[两性三化] 1.服务的直接性 2.服务的稳定性 3.知识化 4.年轻化 5.女性化三、秘书工作的要求“三个服务” 1.为领导服务。
2.为职能部门服务。
3.为员工服务。
----现代秘书四、秘书工作的特征:辅助性、综合性、服务性、机要性五、秘书工作的作用:助手作用、参谋作用、协调作用、枢纽作用、公共关系作用第二节秘书的素养一、秘书的知识结构知识结构,是指人们所学的知识在头脑中的有机联结与组合,也是一个人知识层次的构成的情况。
知识结构是一个开放的、不断更新的体系,即对内可以自我调节、对外可以不断适应的体系。
秘书所应具备四方面知识的纵横结合,结构可用罗马字母“Ⅱ”来表示。
秘书的知识结构应当具备专与博的兼容性.基础知识、专业知识、行业知识和相关知识二、秘书的能力写作能力、口头表达能力、听知能力、阅读概括能力、社交活动能力、协调能力、观察分析能力、应变能力、使用先进办公器械的能力、预测能力三、秘书的职业道德----“忠诚保密”我国秘书职业道德的基本传统以“忠、信、义”为灵魂,中国传统的秘书在具体职业行为中就常常表现为甘为幕后,甘当无名英雄,把辅佐对象的事业当作自己的事业。
“鞠躬尽瘁,死而后已”,成为他们职业生涯的真实写照。
现代秘书职业道德的基本内容:1.忠于职守,爱岗敬业2.恪守信用,严守机密职业秘书保守秘密既是一个职业伦理和职业道德范畴的问题,同时也是一个遵纪守法的问题。
3.遵纪守法,廉洁奉公四、秘书的心理素质 (一)秘书的心理 1.广泛的兴趣 2.坚韧的意志 3.稳定的情绪 4.缜密的思维 5.非凡的记忆秘书的心理障碍 1.自卑心理 2.高傲心理3.盲从心理 (二)秘书心理素质的培育 1.气质与职业:胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。
总经理个人简历范文总经理个人简历范文篇1 总经理简历范文姓名:总经理简历范文性别:男年龄: 40岁学历:本科工作年限: 17年婚姻状况:已婚户口:顺德市身高: 167cm居住地:广东省佛山市现任职位:总经理待遇要求:面议到岗时间: 1周以内希望地区:广州市佛山市中山市希望岗位: (正/副)总经理总监企业管理点击放大自我评论很强的组织协调能力,有建立新工厂的实际操作经验。
擅长建立优质高效的工作团队,善于沟通协调及处理团队关系。
擅长建立和健全公司生产、技术、品质等的专业管理体系,并形成一整套高效的运作流程来保证公司的快速发展。
具有良好的分析判断能力、决策能力、沟通能力以及战略眼光,具有高度的敬业精神与团队合作精神,很强的亲和力、领导力和执行力,作风严谨稳健,富有创新意识和开拓精神。
做事情有计划,勇于接受新的挑战。
勇敢坚毅,抗压能力强。
工作经验某公司 2007-11 - 2011-02公司性质:仪器仪表、度量衡器担任职位:总经理离职原因: --工作职责和业绩:主要职责:1、组织制订和实施东莞公司中长期战略发展规划和年度生产经营计划,制订和实施东莞公司年度主要经营目标、重点工作计划和年度预算;2、领导建立和不断完善公司的组织体系和工作体系,包括领导和推动研发管理体系、质量管理体系、财务管理体系、供应链管理体系、信息化管理体系、物流管理体系、生产管理体系、人力资源管理体系等的建立和不断完善,保证公司稳定和健康地发展;3、主持公司全面的经营管理工作,决定公司日常经营活动中人事、业务、经营等方面的重大问题,保证公司日常经营活动稳定和高效地开展;4、组织建立公司内外良好的沟通渠道和沟通机制,领导建立公司与客户、供应商、政府部门、金融机构、媒体等之间顺畅的沟通渠道。
主要成绩:1、强化了公司的内部管理,从原来粗放的管理模式转变为精细化、规范化的管理模式,公司经营效果显著提升;2、梳理并建立起较为完善和高效的制度与流程体系,完善了公司的激励机制,使公司整体的经营效率和工作执行力空前加强;3、打造出一支敬业的、专业的、高效的管理团队,使全公司形成一个高效、规范、稳定的经营管理体系;4、大幅度降低了公司的经营成本,09-10年实施“整体成本领先”战略,公司共节约成本近3000万元,为公司顺利渡过金融危机奠定了基础(其中采购成本两年内累计下降17%);5、信息系统建设获得突破,公司08年成功实施erp系统,为公司物流和财务体系的高速运作打下基础,同时推动实现了集团的信息一体化建设;6、物流系统全面改善,加强了与销售的衔接,年生产能力达到400万只(万用表)以上,充分满足国内外客户的需求;建立起柔性生产体系,在单多量少,产品技术含量更高的情况下,相比08年度,生产效率仍然提高20%以上,公司总库存下降超过30%;7、公司产品开发体系得到完善,项目管理、激励机制发挥有效作用,并在新技术上获得突破,先后开发出高端数字万用表ut805a(五位半)、人体红外测温仪ut912(精度0.3℃)、综合电气安规检测仪dl9083p(国内首创)等拳头产品,公司技术实力进一步增强,为集团带来大批高附加价值的产品,并进一步拉大了与竞争对手的差距;8、在金融危机的强大压力下,公司仍然坚持品质的投入和管控,产品性能与质量卓越,得到客户的赞誉,产品市场占有率持续提升;9、公司加大品牌建设的力度,09年“优利德”获得“广东省著名商标”称号,多个产品获得“广东省名牌产品”,公司的产品和“优利德”品牌的知名度、美誉度得到明显增强,同时公司获得东莞市多项殊荣和科技奖励,使公司向“高科技”企业迈进了一大步。
总经理个人工作简历范文
个人信息
xxx
性别:男
年龄:39岁
民族:汉族
工作经验:10年以上
居住地:浙江台州温岭市
身高:CM
户口:安徽滁州凤阳县
自我评价
多年工作通管理工作有一套自己的标准,能做好自己的同时也会让大家一起成长,一起实现梦想
求职意向
希望岗位:销售类-管理/商务-销售部经理销售类-管理/商务-销售总监经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位:销售总监销售经理,副总
希望工作地点:浙江台州温岭市
期望工资:/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
让老板解放、让员工绽放、让每个人都有实现梦想的机会!
工作经历
▌2014-01--2016-11:五金工具有限公司
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位:销售类-管理/商务/销售主管
职位名称:销售经理
职位描述:在总经理的领导下负责公司品牌的国内华东市场的销售管理工作,主要针对代理商、经销商、开发和培养维护,以及协助代理商完成公司区域销售指标。
▌2010-01--2014-01:某公司
所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位:经营/管理类/首席运营官COO
职位描述:负责公司制定工作分析、绩效考核、薪酬、晋升、培训制定机制系统及公司运营战略
▌2003-05--2005-01:南塑家庭用具制品有限公司
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)(外资企业)
担任岗位:经营/管理类/经理助理
职位名称:部长助理经理
职位描述:2003参加一次一周职业培训,有一个主人翁精神!
▌1999-01--2003-01:江苏天工工具
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位:工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称:主管
职位描述:从员工提升主任
教育经历
1986-09--1998-07定远一中理科类/高中
2003-07--2003-07思八达管理类/传播智慧、大专
2013-11--2014-01企业自转系统管理类/机制、企业落地大专
2012-06--2013-04长松咨询理科类/组织系统大专
培训经历
2003-09--2003-12公司怎样做好一个职业经理
技能专长
技术职称:管理
语言能力:英语:差;中文普通话:一般
所在地方言:一般;
计算机能力:初级
其它相关技能:
工具和机械
拓展阅读:怎样才能够降低求职过程中的竞争力
竞争力是影响求职成功率的最大干扰因素,经常会有人面对心仪的工作岗位不知道如何才能成功就职,面对这种情况,一些对职场
了解较多的求职者也找到了相应的应对法门,他们可通过对个人简
历的书写,尽可能的增加简历的受欢迎程度。
仅仅是依靠一份个人简历,真的可以为求职者带来比较出色的就职效果?
事实胜于雄辩
只需把握实事求是,求职者绝对不能刻意的吹嘘个人能力的原则,即便寻常
人对简历的了解程度不多,但这却并不证明无法书写出高质量简历,并且将它当做依仗为自己的事业带来帮助。
既然目前职场中的
竞争力度越来越大,我们不妨以一种比较简单的方式充分彰显自己
的实力。
这里求职者可以将一些自己的过往经历以及工作成果书写
在简历中,这般极具表现力与冲击力的内容,也将为简历增添不少
分数。
个人简历有两大作用,一是将自己当做商品呈现在招聘企业面前,商品质量的好坏也是衡量求职者个人能力的一种标准。
而另一种影
响就比较简单了,个人简历的递交可以在阅读者心中留下不同的印
象分,根据印象分的多少选择录用员工的方向。
两种作用看似差别比较大,其实却有着相连之处,简历发挥出的效果很大程度源于求职者的个人能力,能力较差的人,就算是尽心
尽力的在简历中将优势一一呈现出来,他们也无法在这一非常压迫
的竞争压力下脱颖而出。
本人概况
姓名:
性别:女
民族:汉
政治面目:团员
学历(学位):本科
专业:英语
手机:159××××××××
联系地址:北京市东城区XX大街10号
教育背景
毕业院校:湖南大学1993.9--1997.7
工作经历
*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司
翻译/总经理秘书
处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和
业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理
层会议并作会务翻译
*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司
外籍生产经理助理
负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各
部门会议,并承担翻译工作
个人简介
我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。
在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的外贸业务和国
际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。
能够熟练操
作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
基本情况
姓名:xuexila
性别:男
出生日期:1968年03月
户口:广州
最高学历:MBA
目前年薪:RMB12万元
期望工资:RMB15万元/年
自我评价
具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。
曾担任著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。
在经营管理(尤其是整合营销应用)及团队建设等方面有一定造诣。
工作经验
所属行业:IT职务:总经理
汇报对象:董事长下属人数:20
职能:受投资人委托,全面负责公司经营管理
离职原因:责、权、利与原约定发生变化
工作业绩:
北京**公司是MP3领域赫赫有名的专业分销公司。
自本人担任总经理期间,先后引进新加坡“Creative”、韩国“SAFA”等知名品牌,使北京晓亚电脑公司成为“Creative”中国区渠道合作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。
所属行业:综合性集团公司职务:副总经理
职能:作为集团管理班子成员,参与公司重大决策;并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。
汇报对象:总裁
所属行业:通讯职务:销售总监
汇报对象:总经理下属人数:35
职能:全面负责北京地区的营销工作,包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。
离职原因:管理理念的冲突
工作业绩:
1.通过理顺销售流程、整合销售渠道,提高了公司销售管理水平;
2.通过引进国产手机资源(包括TCL、夏新、波岛等品牌)、推进销售渠道扁平化、缩短帐期、加强配合厂家促销等方法提高了销量
及利润;
所属行业:家电、环保职务:市场总监
汇报对象:总经理下属人数:30
职能:
负责公司在全国的整体宣传工作,包括制订并实施营销计划、广告宣传计划、培训、培养公司Marketing人员。
工作业绩:
在任职期间,公司销售额增长40%,市场占有率达到80%以上;成功策划并实施了“重金收购灰尘”、“赞助北京国安足球队胸前广告”等大型公关活动。
所属行业:家电、环保职务:天津分公司总经理
汇报对象:总经理下属人数:10
职能:全面负责天津地区市场营销工作。
工作业绩:
天津地区销售额增长率连续三年列公司前三名,三年总增长率列公司第一名,产品市场占有率从50%增至80%以上。
荣获公司“特殊贡献奖、优秀干部奖、市场开拓奖及营销策划奖”等荣誉。
教育经历
1995年参加全国统考,考入清华大学经管学院攻读MBA,主修企业经营战略及市场营销,成绩良好。
(1997年至2000年因派驻外埠工作休学四年,于2002年6月获得研究生学历及硕士学位。
)
先后担任学生会文娱部长、年级团支部书记等,多次组织学校文娱活动及年级各类活动。
荣获“三好学生”、“优秀团干部”、年级书法比赛第一名等荣誉。
成绩良好,毕业论文优秀。
语言
英语良好。