反三违考核试卷
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反三违试题XXXXXX反三违试卷一、填空题: (每空 1.5 分,共计 30分)1、木里煤矿的安全生产管理方针是安全重于泰山,生产必须安全。
2、认真做好交接班工作,做到交班清接班明,要仔细检查和确认一切完好无危险因素存在,才能开始工作。
3、安全事故要按照“四不放过”原则进行调查和分析处理,即事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
4、进入作业现场前,必须正确穿戴好劳动防护用品、着装整洁利索。
5、引发事故的基本因素人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件、管理缺陷。
6、煤矿中“一通三防”是指通风、防尘、防火、防瓦斯。
7、安全帽的六种性能包括冲击性能、耐穿透性能、耐低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性。
8、“三不伤害内容不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
9、反三违是指:反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律的行为。
10、本次”反三违月”的主题二、单选题:(每题 2 分,共计 10 分)1、突发设备事故时,以下处理方法正确的是:(B)A.及时联系调度室或车间领导,等待处理。
B.立即采取有效措施降低事故损失,同时向调度室及车间领导汇报,并保护好事故现场及各项操作记录。
C.停车清理事故现场,等待修理人员处理。
D.立即停车,联系修理人员进行修理。
2、为防止高温场所人员中暑,应多饮(C)A.纯净水B.汽水C.淡盐水D.咖啡3、身上着火后,下列哪种灭火方法是正确的(A)A.就地打滚B.用手快速拍打火苗C.迎风快跑D.报警4、任何电气设备在未验明无电之前,一律以(C)认为。
A.无电B.也许有电C.有电5、发现人员触电,应(B)A.立即用手拉开触电人员使之脱离电源B.用绝缘物体拉开电源或触电者C.去找专业电工进行处理D.向上级汇报,等待指令三、判断题(对的打“?”错的打“×”) ( 每题 2 分,共计 20分) 1、严禁赤脚、穿拖鞋进入现场,严禁酒后上班。
1.“三违”行为是指哪三种行为?A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律(答案)B.违反规定、违反纪律、违反法律C.违反合同、违反承诺、违反规定D.违反安全、违反生产、违反制度2.下列哪项属于违章作业的行为?A.按照操作规程进行作业B.未经许可擅自操作设备(答案)C.遵守劳动纪律D.听从指挥进行作业3.违章指挥通常指什么?A.指挥者违反安全规定进行指挥(答案)B.指挥者未按时到达指挥现场C.指挥者指挥失误但未造成后果D.指挥者指挥方式不当4.违反劳动纪律可能包括哪些行为?A.迟到、早退、旷工(答案)B.积极参加培训C.按时完成工作任务D.遵守公司规章制度5.下列哪项不是预防“三违”行为的有效措施?A.加强安全教育培训B.严格执行安全规章制度C.忽视安全隐患(答案)D.建立健全安全监督机制6.对于发现的“三违”行为,应该如何处理?A.立即制止并进行纠正(答案)B.忽略不计C.事后进行口头警告D.不予处理7.企业应如何加强员工对“三违”行为的认识?A.定期开展安全教育活动B.悬挂安全标语和警示牌C.以上都是(答案)D.仅依靠员工自觉8.下列哪项不是“三违”行为带来的后果?A.安全隐患增加B.生产效率提高(答案)C.事故风险增大D.企业形象受损9.员工在发现他人有“三违”行为时,应该如何做?A.立即报告并协助纠正(答案)B.视而不见C.事后议论D.自行处理10.为了减少“三违”行为的发生,企业应采取什么措施?A.加强安全管理,提高员工安全意识(答案)B.降低员工薪酬C.减少员工培训D.放松安全规定。
反三违安全培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 反三违是指反对哪三种违规行为?A. 违反操作规程、违反安全规定、违反劳动纪律B. 违反法律法规、违反企业规定、违反操作规程C. 违反劳动纪律、违反操作规程、违反企业规定D. 违反操作规程、违反法律法规、违反企业规定答案:A2. 以下哪项不是反三违培训的目的?A. 提高员工安全意识B. 减少生产事故的发生C. 提升员工工作效率D. 规范员工操作行为答案:C3. 发现三违行为,员工应该采取的正确做法是?A. 立即制止并报告上级B. 视而不见C. 跟随他人一起违规D. 记录违规行为,但不采取行动答案:A4. 以下哪项不属于三违行为的常见类型?A. 无证上岗B. 酒后上岗C. 擅自离岗D. 积极参与安全培训答案:D5. 企业开展反三违培训的频率应该是?A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 根据需要不定期开展答案:A6. 反三违培训中,以下哪项不是培训内容?A. 企业安全文化B. 安全操作规程C. 个人卫生习惯D. 事故案例分析答案:C7. 反三违培训的对象包括以下哪些人员?A. 仅管理人员B. 仅一线员工C. 管理人员和一线员工D. 仅新入职员工答案:C8. 反三违培训结束后,员工需要进行什么?A. 立即上岗工作B. 参加考试C. 填写培训反馈表D. 与同事交流心得答案:B9. 反三违培训中,以下哪项不是培训方法?A. 讲授法B. 讨论法C. 角色扮演法D. 个人自学法答案:D10. 反三违培训的最终目标是?A. 提高员工的个人收入B. 保障员工的生命安全C. 提升企业的经济效益D. 增强企业的市场竞争力答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 反三违培训中,以下哪些属于员工必须遵守的安全操作规程?A. 正确使用个人防护装备B. 遵守工作场所的安全标志C. 严格遵守工作时间D. 熟悉并掌握应急处置流程答案:A, B, D12. 以下哪些行为属于三违行为?A. 未经许可擅自操作机器B. 酒后进入工作场所C. 未按规定穿戴劳动保护用品D. 积极参与安全培训答案:A, B, C13. 反三违培训中,以下哪些措施有助于提高培训效果?A. 定期组织培训B. 采用互动式教学方法C. 培训结束后进行考核D. 培训内容与实际工作脱节答案:A, B, C14. 以下哪些是反三违培训的基本原则?A. 预防为主B. 以人为本C. 严格管理D. 形式多样答案:A, B, C15. 反三违培训的考核方式可以包括哪些?A. 笔试B. 口试C. 实操考核D. 随机抽查答案:A, B, C三、判断题(每题1分,共10分)16. 反三违培训是企业安全管理工作的一部分。
昆山康龙电子科技有限公司反“三违”安全考试试卷姓名:班组:成绩:一、选择题:(50分,每题5分)1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为,根据具体内容,可分为()A.违章作业、违章指挥、违反纪律B.违章指挥、违章操作、违反纪律C.违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明,()以上的安全事故时由于“三违”行为造成的,根除事故隐患,必须首先反“三违”。
A.90% B.80% C.70% D.60%3、以下哪项属于,违章指挥()A.未办理特种作业审批手续B.未经验收就擅自开工C.不按检查表要求检查D.物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有()A.侥幸心理B.逞能心理C.省时心理D.逆反心理5、以下不属于客观因素()A.别人做了没事,我福大命大造化大,肯定没事B.文化素质不高,操作上失误,技能不熟练C.环境条件差,劳动强度大,设备有缺陷D.教育培训不到位,规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间,说法有误的()A.生产任务紧张时“三违”现象较多B.领导不在场时“三违”现象偏多C.安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象D.倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立()的思想,深刻认识“三违”的严重危害,不断强化自我安全意识。
A.安全第一,预防为主B.安全第一,我要安全C.安全第一,防消结合D.安全第一,要我安全8、安全素质由()向()转变。
A.要我安全,我要安全B.思想认识,行为认识C.从零事故,从零违章D.预防为主,精品意识9、要真正树立(A)的安全意识,做到自觉把违章行为找出,把隐患缺陷改过。
A.安全第一,安全无小事B.安全第一,我要安全C.预防为主,安全无小事D.预防为主,我要安全10、以下哪项不属于作业前检查()A.自身穿戴是否符合安全作业要求B.施工资料是否满足安全作业要求C.安全设施、装置,如有隐患要及时处理D.设备、器具是否齐全正常,有损坏的要修理或更换二、判断题:(50分,每题5分)1、作业结束,必须作业场地清扫干净,秩序井然,无零散物件,道路、路口保持畅通。
反“三违”安全培训试题部门(队、站):姓名: 成绩:一、填空题(10题,每题3分)1.“三违”是指:、和。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得后方能上岗。
3。
在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。
4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。
5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。
6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。
7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。
8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为.9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。
10。
发生安全事故不及时上报,擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。
二、单项选择题(10题,每题3分)1.高处()米以上作业,必须系好安全带(在有护栏的作业平台内可不作要求)。
A、2.5B、3C、22.员工不准擅自进入(),不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A、办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受安全教育,经考试合格后方准上岗。
A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4。
“三不伤害”指:不伤害他人和不被他人伤害。
A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时,在场有关人员应立即向( )报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A、安全部门B、主管部门C、上级部门6。
当风力达()以上强风时,禁止户外登高作业,班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。
A、五级B、六级C、七级7。
电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
A.未断开断路器 B.未做好安全措施C.未拉开有关刀闸和做好安全措施8。
高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能( )。
A.低挂高用 B.高挂低用 C.上挂下用9.下井作业前,应打开井盖,让空气充分流通,并且井上要(),防止中毒事故发生。
三违试题带参考答案集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-反“三违”安全活动考试试卷姓名:班组:成绩:一、选择题:(50分,每题5分)1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为,根据具体内容,可分为(D)A.违章作业、违章指挥、违反纪律B.违章指挥、违章操作、违反纪律C.违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明,(A)以上的安全事故时由于“三违”行为造成的,根除事故隐患,必须首先反“三违”。
A.90%B.80%C.70%D.60%3、以下哪项属于,违章指挥(B)A.未办理特种作业审批手续B.未经验收就擅自开工C.不按检查表要求检查D.物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有(C)A.侥幸心理B.逞能心理C.省时心理D.逆反心理5、以下不属于客观因素(A)A.别人做了没事,我福大命大造化大,肯定没事B.文化素质不高,操作上失误,技能不熟练C.环境条件差,劳动强度大,设备有缺陷D.教育培训不到位,规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间,说法有误的(C)A.生产任务紧张时“三违”现象较多B.领导不在场时“三违”现象偏多C.安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象D.倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立(B)的思想,深刻认识“三违”的严重危害,不断强化自我安全意识。
A.安全第一,预防为主B.安全第一,我要安全C.安全第一,防消结合D.安全第一,要我安全8、安全素质由(B)向()转变。
A.要我安全,我要安全B.思想认识,行为认识C.从零事故,从零违章D.预防为主,精品意识9、要真正树立(A)的安全意识,做到自觉把违章行为找出,把隐患缺陷改过。
A.安全第一,安全无小事B.安全第一,我要安全C.预防为主,安全无小事D.预防为主,我要安全10、以下哪项不属于作业前检查(B)A.自身穿戴是否符合安全作业要求B.施工资料是否满足安全作业要求C.安全设施、装置,如有隐患要及时处理D.设备、器具是否齐全正常,有损坏的要修理或更换二、判断题:(50分,每题5分)1、作业结束,必须作业场地清扫干净,秩序井然,无零散物件,道路、路口保持畅通。
反“三违”安全培训试题部门(队、站):姓名:成绩:—一、填空题(10题,每题3分)1.“三违”是指:、和。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得后方能上岗。
3.在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。
4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。
5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。
6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。
7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。
8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。
9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。
10.发生安全事故不及时上报,擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。
二、单项选择题(10题,每题3分)1.高处()米以上作业,必须系好安全带(在有护栏的作业平台内可不作要求)。
A 2.5B 、3C 、22.员工不准擅自进入(),不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受安全教育,经考试合格后方准上岗。
A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4.“三不伤害”指:不伤害他人和不被他人伤害。
A不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时,在场有关人员应立即向()报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A安全部门 B 、主管部门 C 、上级部门)以上强风时,禁止户外登高作业,班组长负责将现场作业6.当风力达(情况报告给部门负责人。
A、五级 B 、六级 C 、七级7.电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
A.未断开断路器 B .未做好安全措施C.未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能()。
A.低挂高用 B .高挂低用 C .上挂下用9.下井作业前,应打开井盖,让空气充分流通,并且井上要(),防止中毒事故发生。
化工反三违试题及答案一、单选题(每题2分,共10题)1. 化工生产中“三违”指的是什么?A. 违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全规定B. 违反操作规程、违反劳动纪律、违反环保规定C. 违反操作规程、违反环保规定、违反安全规定D. 违反劳动纪律、违反环保规定、违反安全规定答案:A2. 化工生产中,以下哪项不属于“三违”行为?A. 未经许可擅自操作设备B. 未按规定穿戴劳动防护用品C. 按照操作规程进行设备维护D. 未经批准擅自离开工作岗位答案:C3. 在化工生产中,违反操作规程可能导致什么后果?A. 产品质量下降B. 生产效率提高C. 环境污染D. 安全事故答案:D4. 化工生产中,下列哪项措施可以预防“三违”行为?A. 定期进行安全培训B. 增加生产任务C. 减少员工休息时间D. 减少安全检查次数答案:A5. 化工生产中,违反劳动纪律可能包括哪些行为?A. 迟到早退B. 增加生产任务C. 减少员工休息时间D. 减少安全检查次数答案:A6. 化工生产中,违反安全规定可能包括哪些行为?A. 正确使用个人防护装备B. 未经许可擅自操作设备C. 按照操作规程进行设备维护D. 定期进行安全培训答案:B7. 化工生产中,以下哪项是正确的操作规程?A. 未经许可擅自操作设备B. 未按规定穿戴劳动防护用品C. 按照操作规程进行设备维护D. 未经批准擅自离开工作岗位答案:C8. 化工生产中,以下哪项是正确的劳动纪律?A. 迟到早退B. 未经许可擅自操作设备C. 按照操作规程进行设备维护D. 未经批准擅自离开工作岗位答案:C9. 化工生产中,以下哪项是正确的安全规定?A. 未经许可擅自操作设备B. 未按规定穿戴劳动防护用品C. 按照操作规程进行设备维护D. 未经批准擅自离开工作岗位答案:C10. 化工生产中,违反环保规定可能导致什么后果?A. 产品质量下降B. 生产效率提高C. 环境污染D. 安全事故答案:C二、多选题(每题3分,共5题)1. 化工生产中,常见的“三违”行为包括以下哪些?A. 未经许可擅自操作设备B. 未按规定穿戴劳动防护用品C. 按照操作规程进行设备维护D. 未经批准擅自离开工作岗位答案:ABD2. 化工生产中,预防“三违”行为的措施包括以下哪些?A. 定期进行安全培训B. 增加生产任务C. 减少员工休息时间D. 增加安全检查次数答案:AD3. 化工生产中,违反操作规程可能导致的后果包括以下哪些?A. 产品质量下降B. 生产效率提高C. 环境污染D. 安全事故答案:AD4. 化工生产中,违反劳动纪律可能包括的行为有以下哪些?A. 迟到早退B. 未经许可擅自操作设备C. 按照操作规程进行设备维护D. 未经批准擅自离开工作岗位答案:AD5. 化工生产中,违反安全规定可能包括的行为有以下哪些?A. 正确使用个人防护装备B. 未经许可擅自操作设备C. 按照操作规程进行设备维护D. 未经批准擅自离开工作岗位答案:BD三、判断题(每题1分,共5题)1. 化工生产中,违反操作规程是“三违”行为之一。
2023年反三违安全培训考核卷(含答案)姓名:________ 考号:________一、单选题(35题)1.乙炔瓶的表面温度不能超过()摄氏度。
A.20B.30C.40D.502.工伤保险推行()的机制来保证保险制度的科学性和合理性。
A. 差别费率B.浮动费率C.A和B3.()的物体和物质,称为起因物。
A.导致事故发生B.直接引起伤害C.直接引起伤害和中毒4.某工人未经培训就被安排从事冲床操作,第3日即被冲断手指。
在分析事故原因时,未经培训就被安排从事冲床操作属于事故的()原因。
A.直接B.管理C.领导5.焊机的一次电源线长度一般不宜超过()米。
A.2~3B.4~5C.5~66.坑穴应设有坚固的爬梯以方便上下,梯顶伸展出地面最少( )米。
A.0.5B.1C.2D.2.57.盛装腐蚀性和毒性气体(如:氯、硫化氢)的气瓶,须每()年检验一次。
A.1B.2C.3D.48.安全生产是指从事生产经营活动过程中,为避免发生造成()的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
A.财产损失、人员伤害B.产品质量C.人员伤害9.电焊机维修保养应每()进行一次。
A.一年B.三个月C.半年10.触电急救,首先是()A.判断触电者有没有知觉B. 使触电者脱离电源C. 判断触电者有没有呼吸、心跳11.人体直接碰触带电设备或线路的一相导体时,电流通过人体而发生的触电现象称之为()。
A. 电弧伤害B.两相触电C.单相触电12.危险化学品安全标签是由生产企业在货物出厂前粘贴、挂栓、喷印在产品包装上的一种标签。
它用文字、图形符号和编码的组合形式,表示化学品的()。
A.危险性B.安全注意事项C.危险性和安全注意事项13.室内高压设备的隔离室设有安装牢固、高度大于()的遮栏,遮栏通道门加锁。
A.1.05mB.1.5 mC.1.7mD.2.0m14.当检查起重机吊钩的开口度比原尺寸增加15%时,应()。
“反三违”培训试题及答案一、填空题(每题2分,共20分)1. “反三违”是指反对违章指挥、违章作业和______。
答案:违反劳动纪律2. 安全生产管理的目标是实现安全生产,保障从业人员的安全与健康,以及______。
答案:财产安全3. 企业应建立健全安全生产责任制度,明确各级领导和______的安全生产职责。
答案:从业人员4. 下列属于违章指挥的是______。
答案:未经安全培训合格的从业人员上岗作业5. 下列属于违章作业的是______。
答案:在禁火区使用明火6. 下列属于违反劳动纪律的是______。
答案:在工作时间玩手机7. 企业应定期开展安全生产教育和培训,提高从业人员的______。
答案:安全生产意识8. 企业应对从业人员进行______,确保其具备必要的安全生产知识和技能。
答案:安全培训9. 企业应建立健全事故报告和调查处理制度,对事故进行______。
答案:及时、准确、完整的报告和调查处理10. 企业应定期开展安全生产大检查,发现安全隐患及时进行______。
答案:整改二、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是“反三违”的内容?A. 反对违章指挥B. 反对违章作业C. 反对违反操作规程D. 反对违反劳动纪律答案:C2. 企业在安全生产管理中,以下哪项做法是正确的?A. 不对从业人员进行安全培训B. 不建立健全安全生产责任制度C. 对事故隐瞒不报D. 及时整改安全隐患答案:D3. 以下哪项属于违章作业?A. 未佩戴安全帽进入施工现场B. 在禁火区使用明火C. 未佩戴劳动防护用品D. 未按照操作规程操作设备答案:B4. 以下哪项属于违反劳动纪律?A. 在工作时间玩手机B. 迟到早退C. 未经批准擅自离岗D. 不按照规定着装答案:C5. 企业开展“反三违”活动的主要目的是?A. 提高安全生产水平B. 提高企业效益C. 提高员工福利待遇D. 提高员工技能水平答案:A三、判断题(每题2分,共20分)1. 企业可以不进行安全培训,让从业人员直接上岗作业。
反三违培训试题
第一部分:个人操作规范
1.什么是三违?请简要说明三违的概念。
2.请列举你所在岗位下容易出现的三违情况,并简要说明原
因。
3.根据你所在岗位的特点,描述一种有效防止三违的方法,
并具体说明其操作流程。
4.请列举三种你平时在工作和生活中常见的安全隐患,并描
述如何避免或预防。
第二部分:现场安全应急知识
1.在现场突发情况下,你最应该注意哪些方面?请简要进行
描述。
2.在施工现场,如果发生火灾事故,你应该如何进行应急处
理?
3.在施工现场,如果出现大面积的电气故障,你应该如何进
行应急处理?
4.在施工现场,若出现化学品泄漏,你应该如何妥善处理?第三部分:安全意识培养
1.请简要说明安全教育的重要性,并谈谈你对此的认识。
2.你认为企业在安全管理方面应该注意哪些具体问题?
3.请具体描述一种有效的安全意识培养方式,并说明其实施
步骤。
4.如果你的同事近期存在着较为明显的安全意识问题,你应
该采取怎样的措施对其进行引导和教育?
结语
以上试题仅供反三违培训使用,如有需要,请合理调整。
同时,大家应该认真学习,不断提高自身反三违能力。
只有真正做到了从小事抓起,始终保持高度警惕,才能够让施工现场更加安全。
反三违安全考试(100分)感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!1、姓名【填空题】________________________2、工段【填空题】________________________3、工号【填空题】________________________4、三违是指【多选题】(4分)A.违章作业B.违章指挥C.违反劳动纪律正确答案: ABC5、以下属于违章指挥的有:【多选题】(4分)A.不遵守安全生产规程、制度B.指挥者未经培训上岗C.指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷的条件下冒险作业D.发现违章不制止正确答案: ABCD6、以下属于违章作业的有:【多选题】(4分)A.不遵守施工现场的安全规章制度B.进入施工现场不按要求佩戴劳保用品C.随意爬脚手架和高空支架D.擅自动用机械、电气设备正确答案: ABCD7、以下属于违反劳动纪律的有【多选题】(4分)A.不履行劳动合同B.不遵守工作纪律C.不遵守考勤及休假制度正确答案: ABC8、违章的危害有:【多选题】(4分)A.危害个人B.危害家庭C.危害企业D.危害社会正确答案: ABCD9、事故发生的三个主要因素【多选题】(4分)A.人的不安全应为B.物的不安全状态C.管理缺陷正确答案: ABC10、三违产生的客观原因【多选题】(4分)A.岗位培训不到位B.作业环境不安全C.管理制度不完善D.社会环境不理想正确答案: ABCD11、预防预备是预知、预想、预报、预警的落脚点,它包括【多选题】(4分)A.确定预案B.演习训练C.物质准备D.提高警惕正确答案: ABCD12、什么是安全生产最大的隐患【单选题】(4分)A.违规B.违章C.违反劳动纪律正确答案: B13、企业实现反三违的根本目的决定工作重点是【单选题】(3分)A.基层车间班组B.车间后勤管理人员C.车间主任D.总经理正确答案: A14、()是一种建立在应知基础上的最基本的安全作业行为习惯【单选题】(3分)A.预判B.预知C.预估正确答案: B15、根据对全国每天上百万起事故原因进行分析证明()以上的事故是由于违章而导致的【单选题】(4分)A.85%B.90%C.95%D.100%正确答案: C16、()是企业反三违、消灭事故的前沿阵地【单选题】(4分)A.后勤管理人员B.总经理C.车间主任D.基层班组正确答案: D17、海因西里法则是【单选题】(4分)A.100:10:5B.300:30:10C.300:100:30D.300:29:1正确答案: D18、三违产生的主观原因【填空题】(14分)________________________正确答案: 侥幸心理;麻痹心理;巧取心理;马虎心里;逞能心理;蛮干心(回答包含答案即可得分)19、请填写本项内容【填空题】(9分)________________________正确答案: 主动学习、磨炼的安全行为养成;主动了解安全信息的安全行为养成;安全确认的安全行为养成(回答包含答案即可得分)20、安全确认的形式有【填空题】(14分)________________________正确答案: 文字确认;信物确认;信号确认;语言确认;警戒确认;无意外确认;模拟操作确认(回答包含答案即可得分)21、自觉服从安全行为养成的关键点是【填空题】(9分)________________________正确答案: 服从命令、听从指挥、令行禁止;一举一动、规章至尊;遵章指挥、遵章作业、严守纪律、杜绝三违(回答包含答案即可得分)。
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反“三违”安全考试试卷
姓名:班组:成绩:
一、选择题:(50分,每题5分)
1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为,根据具体内容,可分为()
A.违章作业、违章指挥、违反纪律 B.违章指挥、违章操作、违反纪律
C.违章作业、违反指挥、违反劳动纪律 D.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
2、大量事实证明,()以上的安全事故时由于“三违”行为造成的,根除事故隐患,必须首先反“三违”。
A.90% B.80% C.70% D.60%
3、以下哪项属于,违章指挥()
A.未办理特种作业审批手续 B.未经验收就擅自开工
C.不按检查表要求检查 D.物品存放不当
4、以下不属于主观心理因素有()
A.侥幸心理 B.逞能心理 C.省时心理 D.逆反心理
5、以下不属于客观因素()
A.别人做了没事,我福大命大造化大,肯定没事
B.文化素质不高,操作上失误,技能不熟练
C.环境条件差,劳动强度大,设备有缺陷
D.教育培训不到位,规章制度和规程不完善
6、容易发生“三违”现象的时间,说法有误的()
A.生产任务紧张时“三违”现象较多
B.领导不在场时“三违”现象偏多
C.安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象
D.倒班前后容易发生“三违”现象
7、牢固树立()的思想,深刻认识“三违”的严重危害,不断强化自我安全意识。
A.安全第一,预防为主 B.安全第一,我要安全
C.安全第一,防消结合 D.安全第一,要我安全
8、安全素质由()向()转变。
A.要我安全,我要安全 B.思想认识,行为认识
C.从零事故,从零违章 D.预防为主,精品意识
9、要真正树立(A)的安全意识,做到自觉把违章行为找出,把隐患缺陷改过。
A.安全第一,安全无小事 B.安全第一,我要安全
C.预防为主,安全无小事 D.预防为主,我要安全
10、以下哪项不属于作业前检查()
A.自身穿戴是否符合安全作业要求
B.施工资料是否满足安全作业要求
C.安全设施、装置,如有隐患要及时处理
D.设备、器具是否齐全正常,有损坏的要修理或更换
二、判断题:(50分,每题5分)
1、作业结束,必须作业场地清扫干净,秩序井然,无零散物件,道路、路口保持畅通。
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2、人身安全“十不干”中包括:心专莫闲谈,不干分心活()
3、要全面地识别岗位存在的“三违”现象和行动,通过分析,找出“三违”深层原因,采取针对性措施,解决不安全问题。
()
4、危险作业有监护人时再作业,做到“不安全不作业”。
()
5、变更新的作业场所时容易发生“三违”现象。
()
6、别人做了没事,我福大命大造化大,肯定更没事。
属于侥幸心理。
()
7、不执行“三同时”规定,作业许可不落实,属于违章指挥。
()
8、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗,属于违章指挥。
()
9、由于教育培训不到位或相关规章制度、操作规程不完善,实施“三违”行为的当事人不知道其实施的是“三违”行为属于无知型。
()
10、由于生理、心理、环境等因素影响,在无主观意识的情况下,判断失误、疏忽、遗漏等造成的“三违”属于过失型。
()。