导诊护士年度考核个人总结[XX年医院前台导诊护士个人工作总结]
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2024医院前台导诊护士个人总结5篇第1篇示例:2024医院前台导诊护士个人总结我在工作中也不断加强自己的专业知识。
医疗行业的知识更新速度很快,因此我始终保持学习的态度。
无论是医学知识还是相关的法律法规,我都在不断地充实自己。
只有不断地学习和提高自己的专业水平,才能更好地为患者提供服务。
我也努力在工作中培养自己的团队意识。
作为医院前台导诊护士,我经常需要与其他部门和同事合作。
我始终保持良好的沟通和合作能力,以确保工作的顺利进行。
我会尽量主动去了解其他部门的工作流程和要求,以便更好地进行协作。
在团队中,我也尽量和同事们保持融洽的关系,互相鼓励和支持。
只有和谐的团队氛围,才能更好地为患者提供优质的服务。
我也不断关注患者的需求和反馈。
患者是我们工作的重点和目标,他们的满意度是衡量工作成果的重要标准。
我常常会倾听患者的意见和建议,以便不断改进自己的工作。
在工作中,我也尽量多为患者着想,尽最大的努力去满足他们的需求。
只有站在患者的角度思考问题,才能提供更好的服务。
我也意识到自己还存在一些不足之处,比如在工作中还需要更加细心和严谨,更加深入地了解医疗知识,提高自己的工作效率等等。
我会在今后的工作中不断努力,积极改进自己的不足之处,不断学习和进步。
希望在未来的工作中,能够有更好的表现,为患者提供更好的服务。
我要感谢一直以来支持和帮助我的领导和同事们,正是有了他们的帮助和支持,我才能够在这个岗位上不断成长。
在今后的工作中,我也会继续努力,不辜负大家的期望,为医院做出更大的贡献。
在未来的日子里,我将继续保持对工作的热情,不断提高自己的专业能力,为每一位患者提供更好的服务。
希望在不久的将来,我能够做得更好,为医院的发展贡献自己的力量。
【2000字,共1172字】第2篇示例:2024医院前台导诊护士个人总结我要感谢医院给予我的机会和平台,让我能够在这里成长和进步。
从刚开始接触这个岗位时的无助和迷茫,到现在对工作有了一定的把控和熟练度,每一步都离不开医院领导和同事们的支持和帮助。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,回首这一年的工作历程,我深感时光荏苒,收获颇丰。
在此,我对自己过去一年的工作进行一个全面的总结,以便更好地迎接新的一年。
一、工作回顾1. 工作态度过去的一年,我始终保持着认真负责的工作态度,对待每一位患者都充满关爱和耐心。
我深知导诊台护士作为医院的第一道窗口,肩负着引导患者就诊、解答疑问、提供咨询等重要职责,因此,我始终坚持高标准、严要求,力求做到最好。
2. 业务技能在业务技能方面,我不断加强学习,努力提高自己的专业水平。
通过参加各类培训、阅读专业书籍、向同事请教等方式,我掌握了更多的导诊知识和技巧。
在处理患者咨询、解答疑问、引导就诊等方面,我能够迅速、准确地提供帮助。
3. 团队协作作为一名导诊台护士,我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里,我与同事们保持良好的沟通与协作,共同为患者提供优质的服务。
在遇到困难时,我们互相支持、互相鼓励,共同克服了各种挑战。
4. 患者服务在患者服务方面,我始终将患者放在第一位,关心他们的需求,关注他们的感受。
我努力做到以下几点:(1)主动询问患者需求,提供针对性的服务。
(2)耐心解答患者疑问,消除他们的顾虑。
(3)关注患者情绪,给予心理支持。
(4)做好患者病情的初步评估,引导患者及时就诊。
5. 工作创新为了提高工作效率,我积极探索工作创新。
例如,我将导诊流程进行优化,简化了患者就诊流程;我还制作了导诊手册,方便患者了解医院信息和就诊流程。
二、工作亮点1. 提高导诊效率通过优化导诊流程,简化患者就诊步骤,我成功提高了导诊效率。
在过去的一年里,导诊台接待的患者数量明显增加,但患者等待时间却明显缩短。
2. 提升服务质量我始终关注患者需求,努力提升服务质量。
通过耐心解答疑问、提供心理支持等方式,我得到了患者的一致好评。
3. 增强团队凝聚力我与同事们的协作不断加强,团队凝聚力得到显著提升。
我们共同面对挑战,共同分享喜悦,成为了一个团结、和谐、高效的团队。
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医院导诊护士个人年度总结7篇篇1一、背景本年度,作为医院导诊护士,我肩负着为患者提供优质服务的重要职责。
在院领导和同事的支持下,我顺利完成了各项工作任务,不断提升自己的专业素养和服务水平。
以下是我对全年工作的总结。
二、工作内容及成果1. 患者接待与导诊服务本年度,我共接待患者数量超过XXXX人次,其中复杂病情咨询和特殊需求服务达XX%以上。
对于每一位来访患者,我都以亲切的态度和专业的知识,为他们提供准确的导诊信息。
针对老、弱、病、残等特殊群体,我主动提供陪同服务和必要的帮助,确保他们能够得到及时有效的医疗服务。
2. 诊疗流程优化建议在日常工作中,我积极观察患者就诊过程中的问题,并向上级反馈。
针对患者反映的候诊时间长、科室位置不明确等问题,我提出优化流程的建议,如增设自助挂号设备、明确科室布局指示等。
这些建议得到了医院的采纳,有效改善了患者的就诊体验。
3. 健康宣教工作本年度,我参与了多次健康宣教活动。
利用自己的专业知识,为患者提供疾病预防、康复指导等方面的咨询。
同时,我还积极参与制作健康宣传资料,包括宣传册、宣传栏等,帮助患者树立正确的健康观念,提高健康素养。
4. 专业技能提升为提高自己的专业素养,本年度我参加了多次专业培训和学习。
包括学习最新的医疗技术、护理知识和沟通技巧等。
通过不断学习和实践,我逐渐积累了丰富的经验,为患者提供更加专业的服务。
三、工作体会与反思1. 工作体会本年度的工作中,我深刻体会到作为一名导诊护士的重要性。
导诊工作不仅是医院服务的重要环节,更是连接医生和患者之间的桥梁。
只有不断提高自己的专业素养和服务水平,才能更好地为患者服务。
同时,我也感受到团队合作的重要性。
只有与同事紧密合作,才能共同为患者提供优质的服务。
2. 工作反思与不足回顾全年工作,我也意识到自己存在的不足。
例如,在应对高峰期的患者流量时,有时会感到压力较大,服务效率有待提高。
此外,部分特殊患者的需求处理还需更加细致和专业。
医院导诊护士个人年度工作总结范文6篇篇1在过去的一年里,作为医院导诊护士,我始终坚持以病人为中心,以优质服务为宗旨,认真履行自己的职责,努力做好每一项工作。
现在,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地改进和提高。
一、工作完成情况1. 接待服务方面在过去一年中,我始终保持热情周到的服务态度,为每一位患者提供专业的接待服务。
在接待过程中,我注重与患者的沟通,耐心倾听他们的需求和意见,并尽力满足他们的合理要求。
同时,我还积极向患者介绍医院的环境、设施和医疗服务,帮助患者尽快熟悉医院环境,减少不必要的困扰。
2. 导诊服务方面作为导诊护士,我深知自己的职责是为患者提供准确的导诊服务。
在过去一年中,我不断学习,提高自己的业务水平,以便更好地为患者提供服务。
在导诊过程中,我注重细节,认真核对患者的信息,确保导诊的准确性。
同时,我还积极与患者沟通,了解他们的需求和意见,不断改进自己的导诊服务。
3. 护理工作方面除了接待服务和导诊服务外,我还承担了部分护理工作。
在过去一年中,我认真执行医嘱,按时为患者提供药物治疗和护理服务。
同时,我还密切观察患者的病情变化,及时向医生反映患者的状况,确保患者得到及时有效的治疗。
在护理过程中,我注重患者的舒适度和满意度,尽力为患者提供优质的护理服务。
二、工作亮点与成就1. 提升服务质量通过不断学习和改进,我提高了自己的业务水平和服务态度。
在接待服务和导诊服务方面,我始终保持热情周到的态度,为患者提供优质的服务。
同时,我还积极与患者沟通,了解他们的需求和意见,不断改进自己的工作。
2. 创新工作方法在过去一年中,我尝试了一些新的工作方法,如利用信息化手段提高导诊效率等。
这些创新措施不仅提高了我的工作效率,也为医院带来了更好的服务体验。
3. 取得患者满意度的提升通过我的努力和不断改进,患者的满意度得到了显著提升。
在医院的满意度调查中,我的服务态度和导诊准确性得到了患者的高度评价。
三、工作不足与改进措施1. 专业知识有待提高尽管我在过去一年中取得了一定的成绩,但我知道自己的专业知识还有待提高。
第1篇时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里,我在医院导诊岗位上兢兢业业,全力以赴,努力为患者提供优质、高效的服务。
现将我在本年度的工作进行总结,以便在今后的工作中更好地提升自己,为患者提供更加优质的服务。
一、工作概述作为一名导诊护士,我的主要职责是协助患者顺利完成就诊过程,包括接待患者、询问病情、指引就诊科室、协助检查、陪诊等。
在过去的一年里,我始终坚持以患者为中心,全心全意为患者服务,以下是我本年度工作的具体总结:1. 接待患者作为患者进入医院的第一接触者,我始终保持热情、耐心的态度,主动询问患者需求,为患者提供必要的帮助。
在接待过程中,我严格遵守医院规章制度,确保患者信息准确无误。
2. 询问病情在询问病情时,我认真倾听患者陈述,详细记录病情,以便为患者提供准确的指引。
同时,我还关注患者的心理状态,给予适当的安慰和鼓励,减轻患者的焦虑情绪。
3. 指引就诊科室根据患者的病情,我为其指引就诊科室,确保患者能够及时得到专业治疗。
在指引过程中,我主动了解各科室的业务范围,以便为患者提供更加精准的服务。
4. 协助检查在患者进行各项检查时,我积极配合医生和护士,协助患者顺利完成检查。
同时,我还关注患者的感受,及时为患者提供帮助,确保检查过程顺利进行。
5. 陪诊对于行动不便的患者,我主动提供陪诊服务,帮助患者顺利完成就诊。
在陪诊过程中,我关心患者的饮食、休息,确保患者得到充分的关爱。
6. 沟通协调在患者就诊过程中,我与各科室保持良好沟通,确保患者能够得到及时、有效的治疗。
同时,我还关注患者的需求,积极协调相关部门,为患者提供便利。
二、工作亮点1. 提高自身业务素质为了更好地为患者服务,我积极参加医院组织的各项培训,提高自己的业务水平。
通过不断学习,我熟练掌握了导诊工作的各项技能,为患者提供了更加优质的服务。
2. 优化服务流程针对患者就诊过程中遇到的问题,我积极与同事沟通,提出优化服务流程的建议。
经过共同努力,我们优化了部分服务流程,提高了患者就诊效率。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年一度的总结时刻。
作为导诊护士,我深感荣幸能在这个充满挑战与机遇的岗位上,为患者提供优质的服务。
在过去的一年里,我始终秉持着“以人为本、服务至上”的理念,不断提升自己的专业素养,努力为患者创造一个温馨、舒适的就医环境。
现将一年来的工作情况进行总结,以便在今后的工作中不断改进,更好地服务于患者。
二、工作回顾1. 严谨的工作态度作为一名导诊护士,我深知自己肩负着患者的生命安全和健康责任。
因此,在工作中,我始终保持严谨的工作态度,严格遵守各项规章制度,确保患者安全。
2. 提高自身素质为了更好地服务于患者,我积极参加各类培训,不断提升自己的业务水平和综合素质。
在过去的一年里,我先后参加了医院举办的导诊护士培训班、急救知识培训、传染病防治知识培训等,使自己的业务水平得到了进一步提高。
3. 热情周到的服务在导诊工作中,我始终以患者为中心,热情周到地为患者提供咨询服务。
对于患者提出的问题,我耐心解答,确保患者了解自己的病情和治疗方案。
同时,我还积极为患者提供便利,如帮助患者挂号、取药、缴费等,让患者感受到家的温暖。
4. 团队协作精神导诊工作需要团队协作,我深知这一点。
在过去的一年里,我与同事们共同完成了各项工作任务,形成了良好的团队氛围。
在遇到问题时,我们互相帮助,共同解决,确保导诊工作顺利进行。
5. 患者满意度通过不断努力,我所在导诊科室的患者满意度得到了显著提高。
许多患者对我表示感激,认为我是一位值得信赖的导诊护士。
这让我深感欣慰,也让我更加坚定了在导诊岗位上继续努力的信心。
三、工作亮点1. 开展导诊咨询服务针对患者就诊过程中可能遇到的问题,我主动开展导诊咨询服务,为患者提供专业、贴心的指导。
例如,针对不同患者的病情,我提供个性化的就诊建议,帮助他们合理安排就诊时间,提高就诊效率。
2. 优化就诊流程为了提高患者就诊体验,我积极参与科室流程优化工作,简化就诊流程,缩短患者等待时间。
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第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里,我作为医院导诊台的护士,始终秉持着“以患者为中心”的服务理念,全心全意为患者提供优质、高效的导诊服务。
在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 服务态度在过去的一年里,我始终保持着热情、耐心、细致的服务态度。
面对患者和家属的咨询,我总是耐心倾听,认真解答,力求为他们提供满意的答复。
在处理患者投诉时,我能够冷静应对,积极寻求解决方案,以维护医院的形象和患者的权益。
2. 业务技能为了更好地服务患者,我不断提升自己的业务技能。
通过参加各类培训和学习,我熟练掌握了医院导诊台的各项业务流程,包括挂号、就诊指引、预约、咨询等。
同时,我还积极参加临床护理技能培训,提高自己的护理水平,以便在患者需要时能够及时提供帮助。
3. 团队协作在医院这个大家庭中,团队协作至关重要。
在过去的一年里,我与同事们相互支持、相互帮助,共同为患者提供优质服务。
在遇到困难和问题时,我们能够齐心协力,共同解决,确保了导诊工作的顺利进行。
4. 患者满意度通过不断优化服务流程,提高服务质量,患者的满意度得到了显著提升。
据统计,今年患者对导诊服务的满意度达到了90%以上,这充分证明了我们工作的成效。
三、工作亮点1. 创新服务模式为了提高导诊效率,我提出了“一站式导诊服务”的创新模式。
通过整合导诊资源,简化服务流程,患者可以在短时间内完成挂号、就诊、检查、取药等环节,大大缩短了等待时间。
2. 开展志愿服务活动为了弘扬志愿服务精神,我积极参与医院组织的志愿服务活动。
在节假日、特殊时期,我主动放弃休息时间,坚守岗位,为患者提供便利。
3. 加强沟通与协调我注重与各部门的沟通与协调,及时了解患者的需求和反馈,为患者提供更加个性化的服务。
同时,我还积极参与医院内部管理工作,为优化医院服务流程献计献策。
四、工作不足及改进措施1. 不足之处(1)在处理紧急情况时,有时应对不够果断,导致处理时间较长。
医院导诊护士个人年度总结5篇篇1一、背景本年度,作为医院导诊护士,我肩负着为患者提供优质服务的重要职责。
在一年里,我始终坚守岗位,尽职尽责,努力为患者创造一个温馨和谐的就诊环境。
以下是我对这一年工作的全面总结。
二、工作内容及成果1. 接待服务优化- 加强导诊台的日常管理,确保服务窗口整洁有序。
- 提高接待技巧,对待患者态度亲切友善,确保患者感受到家的温暖。
- 熟练掌握医院科室布局及医生信息,为患者提供准确的导诊服务。
2. 分诊能力提升- 根据患者病情描述,迅速做出初步判断,合理分诊。
- 对紧急情况进行快速响应,及时协调医疗资源,保障患者安全。
- 跟踪各科室医生的出诊情况,动态调整分诊策略。
3. 健康宣教普及- 制作并发放健康教育资料,普及常见疾病预防知识。
- 定期举办健康讲座,提高患者及其家属的健康意识与技能。
- 利用业余时间学习专业知识,提升自身专业素养与健康宣教能力。
4. 工作效率提升- 学习并应用医院管理系统,提高工作效率和准确性。
- 加强与其他科室的沟通协作,形成良好互动机制。
- 定期总结工作中的问题,提出改进措施并落实执行。
三、工作收获与成长体验篇2一、背景本年度作为医院导诊护士,我本着患者至上的服务理念,尽职尽责地完成各项工作任务。
在此,我对过去一年的工作进行全面的回顾和总结,以提升自我,更好地服务于患者。
二、工作内容与成果1. 导诊服务优化本年度,我致力于提升导诊服务质量,根据患者需求调整导诊流程。
我认真研究了医院的科室布局和就医流程,制作了更加详尽的导诊手册,确保每位患者都能得到及时、准确的指导。
2. 患者沟通与协调在日常工作中,我积极与患者沟通,了解他们的需求和困惑,并尽力给予解答和帮助。
对于特殊患者群体,如老年人、行动不便者等,我提供个性化的服务,确保他们得到合适的医疗指导。
在处理患者与医生之间的沟通障碍时,我发挥了桥梁作用,有效协调双方需求,促进医患和谐。
3. 分诊与预约管理在高峰时段,我有效进行分诊工作,根据患者病情进行分流,确保患者不因为等待而错过最佳治疗时机。
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,我在医院导诊岗位已工作一年。
这一年,我在医院领导的关怀和同事们的帮助下,努力学习,认真工作,取得了一定的成绩。
现将本年度的工作总结如下:二、工作回顾(一)思想道德方面1. 坚定政治立场:我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
2. 强化医德医风:我深知导诊护士是医院的第一窗口,肩负着为患者提供优质服务的重任。
因此,我严格要求自己,遵守医院各项规章制度,树立良好的医德医风。
3. 关爱患者:我始终把患者的需求放在首位,耐心倾听患者的诉求,关心患者的病情,尽力为患者提供方便。
(二)业务技能方面1. 熟练掌握导诊工作流程:我熟练掌握了导诊工作流程,包括患者接待、咨询解答、分诊引导、预约挂号、导诊服务等。
2. 提高沟通能力:我积极参加医院组织的沟通技巧培训,努力提高自己的沟通能力,以便更好地与患者和家属沟通。
3. 学习专业知识:我认真学习相关专业知识,不断提高自己的业务水平,以便更好地为患者提供帮助。
(三)工作表现方面1. 耐心解答患者咨询:面对患者咨询,我始终保持耐心,认真解答,确保患者满意。
2. 热情引导患者就医:我积极引导患者就医,确保患者及时得到治疗。
3. 协助医生完成工作:我积极配合医生完成各项工作,确保医疗工作顺利进行。
三、工作亮点1. 提高导诊工作效率:通过优化工作流程,提高导诊工作效率,缩短患者等待时间。
2. 提升患者满意度:通过优质服务,提高患者满意度,树立医院良好形象。
3. 参与医院活动:积极参加医院组织的各项活动,为医院发展贡献力量。
四、不足与改进1. 沟通能力有待提高:在沟通过程中,有时未能准确把握患者需求,导致沟通效果不佳。
今后,我将加强沟通技巧学习,提高沟通能力。
2. 业务知识需进一步巩固:虽然我已掌握了一定的业务知识,但仍有待进一步提高。
今后,我将加强业务知识学习,提高自己的业务水平。
门诊导医护士年终总结门诊导医护士年终总结范文(精选6篇)极其忙碌而又充实的一年又要过去了,回顾这一年来的工作生活,想必大家收获不少吧,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。
可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?下面是小编为大家整理的门诊导医护士年终总结范文(精选6篇),希望对大家有所帮助。
门诊导医护士年终总结1今年以来,我在医院护理部及外一科的正确领导下,认真工作,热心服务,严格落实各项护理工作规范,取得了一定的成绩,但静下心来认真回顾一下,现将自己在一年中的工作情况汇报如下。
一、强化业务学习,不断提高自身综合素质一年来,我加强自我职业道德教育,牢固树立爱民为民的思想,特别是深入学习了十九大精神,在自己内心深处用党的十九大精神、护士职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、礼貌待患、态度和蔼、语言规范在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
同时我按照科室护士长的安排,积极学习布置的每周一篇的护理工作规章,每天都在工作之余加班背诵,做到准确记忆,并与实际工作有机结合、融会贯通,使自己在很多方面都有了长足的进步和提高。
二、努力工作,按时完成工作任务我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重病人护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
三、存在问题一是全心全意为患者服务的`意识不强,缺少人文关怀,工作中急躁、冷热现象。
二是工作方法有时不够恰当,不够策略,表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考,不注意小节,缺乏换位思考;三是对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
医院导诊护士个人年度工作总结范文8篇篇1在过去的一年里,作为医院导诊护士,我始终坚持以病人为中心,努力提供高质量的护理服务。
在这一过程中,我不仅学到了很多专业知识,还积累了宝贵的工作经验。
以下是我年度工作总结的详细内容:一、工作态度与服务意识作为一名医院导诊护士,我深知自己的职责是帮助病人解决问题,提供专业的护理服务。
因此,在工作中,我始终保持积极乐观的态度,对待每一位病人都充满耐心和关怀。
我不仅注重自身的仪表和态度,更注重与病人的沟通方式和技巧。
通过不断的学习和实践,我逐渐提高了自己的服务水平,为病人提供了更加温馨、贴心的护理服务。
二、专业护理技能的提升在过去的一年里,我不断加强自己的专业护理技能学习。
通过参加医院组织的各类培训和学习活动,我不仅掌握了更多的护理知识,还提高了自己的实际操作能力。
此外,我还积极向经验丰富的同事请教,学习他们的护理经验和技巧。
通过不断的努力和学习,我逐渐成为了医院里的护理骨干,为病人提供了更加专业、安全的护理服务。
三、团队协作与沟通能力在医院工作中,团队协作和沟通能力是非常重要的。
我始终积极参与团队工作,与同事们密切配合,共同完成各项护理任务。
在与同事相处的过程中,我注重尊重和理解,积极倾听他们的意见和建议。
在沟通过程中,我始终保持清晰、流畅的表达方式,确保信息能够准确、及时地传达。
四、工作成果与亮点在过去的一年里,我取得了一些工作成果和亮点。
首先,我成功协助医生完成了多例复杂手术的护理工作,确保了病人的安全与康复。
其次,我积极参与医院组织的各类志愿服务活动,为病人提供免费的健康咨询和护理服务。
此外,我还利用业余时间学习新知识,发表了多篇护理学术论文,为医院的护理事业做出了贡献。
五、未来工作计划与展望在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业护理技能和服务水平。
我计划参加更多的学习培训活动,不断拓宽自己的知识面和技能面。
同时,我还将积极与同事沟通交流,共同解决工作中遇到的问题。
医院导诊护士个人年终工作总结医院导诊护士个人年终工作总结(精选11篇)时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,回首这一年来所发生的一切,一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅,这些都是我们宝贵的经历,该好好总结一下过去一年的工作了!可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?以下是小编帮大家整理的医院导诊护士个人年终工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
医院导诊护士个人年终工作总结篇1做为一名门诊导诊护士,能够及时对病人进行察言观色很重要,因为只有做到这一点,才能够给门诊病人提供有效的分诊就诊。
记得有天早上,我在门诊大厅上分诊班,早上门诊病人比较多,在巡视大厅时,我看见一位没有陪人的阿姨双手撑着头部,无精打采的斜靠在内科诊室的凳子上,表情看起来很痛苦。
于是我关切的走上前去询问:“阿姨您好,请问您有哪里不舒服,需要我帮忙吗?阿姨听见了我的问话,小声的回答:“护士小姐,我现在头很晕,胸口有点痛。
哦,我急忙就近拿来血压计赶紧帮阿姨量了一个血压,一看195∕155mmHg,很高的血压,以为量错了,又调整位置重新量了一次,还是这个数值。
我把这个数值告诉阿姨说:“阿姨您的血压比较高,请问您平时有高血压病史吗?有的,一直都是很高,那阿姨有看过医生了吗?有没有按时吃降压药?我接着问阿姨,看过医生,也吃了医生开的降压药,但这几天因为农忙所以就忘记吃药了。
阿姨轻声回答我。
接着我又给阿姨数了一下脉搏,92次每分,有点偏快。
于是我扶着阿姨走进了内科诊室,告诉了坐诊的韦医生阿姨的病情及生命体征。
韦医生听后,立即给病人量血压,用听诊器听心音和摸脉搏。
过了一会儿,韦医生对我说:“小麦,幸好你发现的及时,这个病人不但血压高,而且有心梗的症状,如果再拖延时间后果将不堪设想。
马上办理入院。
随后,我就用轮椅把阿姨护送到住院病房,并帮她办理好了入院手续,一一交班给病房的护士后我才放心的离开。
是的,做为一名门诊导诊护士,我们除了具备扎实的业务知识,还要懂得如何去观察病人的面色表情,遇到特殊的病人理应主动上前认真询问,只有这样才能给病人提供最有效最快捷的分诊服务,才不会延误病人的病情发展和疾病的治疗。
2023门诊导诊护士个人年终总结(6篇)门诊导诊护士个人年终总结篇1一、以病人为中心,强化护理治理加强学习提高护理工作人员业务素养。
扩大学问面,提高自身素养修养,护理学问化治理已是大势所趋,必需加强市场经济下的护理学问及护士长治理学问的学习。
由于社会进步,病人文化素养的提高,很多病人不再对护理人员盲目的信任,他们需要了解病情,也有很多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于承受治疗和护理治理状态,另一方面,假设护理人员不能靠自已学问素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不协作护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理学问,提高自身的素养,鼓舞护士参与各种业务学习,连续教育或成人高考等,参观各兄弟医院的治理,这样才能够提高护理人员自身素养。
随着医疗技术不断进展提高,新尖先进医疗设备的广泛应用,特别是入世以后的猛烈竞争,对护理工作有了新的挑战,护理工作到底不同于医疗,可以依靠于周密而先进的现代化设备来便利诊疗和治疗,而护理是从最简洁、锁碎的事开头的。
在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的学问难以满足病人的需要,所以护士长必需狠抓专业技术学问的提高,才能培育出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作。
二、明确职责,作医、护、患之间的协调1、护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任较大的护理治理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通过她们把党对人民群众的温存表达在患者身上,使他们得到关心和疼惜。
2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必需以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导发动。
另外,对护士要求要高,首先自己必需严格要求,虚心听取群众的意见。
生活上多关心她们,工作上多理解、敬重和帮助,用自己实干的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必需坚持原则,严格依据医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是格外重要的。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,转眼间一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻,我作为前台导诊护士,对过去一年的工作进行一次全面总结,以期为新的一年做好准备。
一、工作回顾1. 服务态度在过去的一年里,我始终坚持以患者为中心,以微笑服务为宗旨,耐心、细致地接待每一位患者。
在接待过程中,我始终保持礼貌、热情,力求让患者感受到家的温暖。
2. 技能提升为了提高自己的业务水平,我积极参加各类培训,学习新知识、新技能。
通过不断学习,我对医院各科室的诊疗流程有了更加深入的了解,为患者提供更加专业的导诊服务。
3. 团队协作在前台导诊工作中,我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里,我与同事们相互支持、相互学习,共同为患者提供优质的服务。
在遇到问题时,我们积极沟通,共同解决,确保患者就医过程顺利。
4. 工作效率为了提高工作效率,我制定了详细的工作计划,合理安排时间,确保各项工作有序进行。
在高峰时段,我提前做好准备工作,确保患者能尽快得到导诊服务。
二、存在问题1. 知识储备不足虽然我积极参加培训,但与医院各科室的专业知识相比,我的知识储备仍有不足。
在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自己的专业素养。
2. 应对突发情况的能力有待提高在面对突发情况时,我的应变能力还有待提高。
在今后的工作中,我将加强实践锻炼,提高自己的应急处理能力。
三、展望未来1. 持续学习在新的一年里,我将继续加强学习,不断提高自己的业务水平,为患者提供更加优质的服务。
2. 优化服务流程我将结合实际情况,优化服务流程,提高工作效率,为患者创造更加便捷的就医环境。
3. 提高团队凝聚力我将与同事们共同努力,加强团队协作,提高团队凝聚力,为医院的发展贡献自己的力量。
总之,过去的一年,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在不足。
在新的一年里,我将以更加饱满的热情投入到工作中,为医院的发展贡献自己的一份力量。
最后,感谢领导和同事们的关心与支持,让我们携手共进,共创美好未来!前台导诊护士:【年份】年【月份】日第2篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭,转眼间又到了一年的尾声。
医院前台导诊护士个人工作总结6篇篇1一、背景本年度,作为医院前台导诊护士,我肩负着指引患者、解答咨询、协调服务的重要职责。
在日复一日的工作中,我始终坚持以患者为中心的服务理念,努力提升自我,不断优化工作流程,确保为患者提供高效、精准的医疗服务。
二、工作内容及成效1. 患者接待与咨询解答作为医院的前台导诊护士,我负责接待大量来访患者,为他们提供咨询、指导服务。
在工作中,我积极倾听患者需求,耐心解答各类问题,包括科室分布、专家介绍、就诊流程等。
我充分利用医院信息系统,为患者提供准确的信息,确保患者能够快速找到就诊科室,减少了患者盲目寻找的时间。
2. 诊疗流程优化在日常工作中,我积极观察患者就诊过程中的问题,提出优化建议。
例如,针对患者排队等候时间较长的问题,我主动与相关部门沟通,推动优化叫号系统,减少患者等待时间。
同时,我还协助医院完善自助设备的使用指导,引导患者使用自助挂号、缴费等系统,有效缓解了窗口压力。
3. 医患沟通协调在导诊过程中,我积极协调医患之间的沟通,及时化解患者的疑虑和不满。
对于患者的特殊需求,我总能第一时间发现并协调解决。
例如,对于行动不便的患者,我会主动协助他们完成挂号、就诊等流程。
我还积极与医生沟通患者的治疗情况,确保患者能够得到及时的诊断和治疗。
4. 专业能力提升为了不断提升自己的专业能力,我积极参加医院组织的各类培训和学习活动。
通过不断学习,我掌握了最新的医疗技术和服务理念,能够更准确地为患者提供指导和服务。
我还利用业余时间自学医学知识,提高自己的医学素养,以便更好地为患者提供帮助。
三、工作体会与反思在本年度的工作中,我深刻体会到了作为一名导诊护士的重要性。
我认识到,只有不断提高自己的专业素养和服务水平,才能更好地为患者服务。
同时,我也认识到自己在工作中还存在一些不足,如沟通能力、应变能力等方面还有待提高。
为了改进这些不足,我将进一步加强学习,提高自己的综合素质。
四、未来规划与目标未来,我将继续努力提高自己的专业能力,争取成为一名优秀的导诊护士。
导诊护士年度考核个人总结[XX年医院前台导诊护士个人工作总结]xx年我的工作是在前台做导诊护士,前台导诊是一项非常有挑战性的工作,因为各色各样的病人都有,咨询的各种问题也千姿百态,有时令人啼笑皆非,我都能认真耐心地向他们解答,病人满意的笑容是我们工作最大的动力。
我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学,教育网收集的的整体服务形象。
工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。
作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。
通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。
架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。
我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。
三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。
我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。
另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。
通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。
xx年下半年工作总结导诊护士-医院窗口的形象大使,我们肩负着如何更好、更及时的引导患者就医的重任。
在提倡“以人为本”、“以患者为中心”的服务理念下,导诊护士在工作中如何才能将这种理念运用到工作中,更好的为患者服务。
导诊工作有咨询、导诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;导诊台还备有针线、血压计、剪刀等便民服务措施,这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,工作时间长了,有人会对导诊工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、良好的窗口形象,树立全省导诊护士典范良好的护士形象能给人一种精神上的鼓励:当患者步入门诊大厅时,患者第一个接触的就是我们—紫衣天使,导诊护士,,整洁、适体而端庄的服饰,自然大方的举止、文明的语言、标准化的手势,都会给患者带来一种信赖感,从而产生一种信任、期望和安全感。
当患者来到医院时,由于环境的改变,就会产生恐慌、不知所措的感觉,导诊护士以其良好的精神面貌给患者一种亲和、沉着、稳重的感觉,从而接受引导和配合医生的治疗。
二、树立新观念,提高了导诊人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,导诊人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“百科全书”。
作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对导诊人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。
甚至还要了解其他医院的医疗特色,当我们在非常短时间内(推荐打开:),通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。
架起了患者与医院的桥梁。
三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。
导诊护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。
另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。
通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。
导医——这两个字对我来说又重又累,其中酸甜苦辣真是很难表述,导医是一个新的部门,具体该怎么做谁都不清楚,而工作又是在毫无包裹的大厅里,在领导和全院职工的眼皮底下。
每一个人都有着自己对导医的理解和看法,而每一个人又都不曾做过导医,却为我制造了无穷的麻烦。
当领导把导医这个任务交给我时,我和大家一样,根本不知道导医是什么意思,具体该怎么做,做哪些事,只好求助外院,去参观、学习,然后将看到、学到和悟到的带回来结合本院的具体情况,通过工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式,实践证明这种模式是很有成效的,与病人近距离的接触对病人的帮助是最大的,我认为我是做出了成绩,而且最让我自豪的是受到了委领导的认可并给予了高度的评价。
有人说导医不成样子,站在挂号室窗口,被病人围着,怎么怎么不好,应该怎么样怎么样。
但他们知道吗?医院医保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来了多大的麻烦?作为挂号室工作人员,对于系统的复杂要努力去克服,尽快适应并熟练掌握操作系统,加快服务速度,提高服务质量。
但对病员凭什么能要求他们也去克服?我们必然要尽力的去帮助他们从而减轻病员因医保、因挂号而引起的烦恼,而且在挂号室窗口工作既解决了病人挂号麻烦的问题,同时又主动的在第一时间为病人进行了分诊,掌握病人的病情和就诊情况,从而尽快做好导向工作。
因为挂号是病人来医院看病的起始环节,是第一印象,我不能为其它环节做好工作,但我可以为我所能管理的环节做好工作。
现在我们已被列入服务行业,思维观念也应因此而改变,服务意识也必须提高,病人也成为了我们的顾客而奉为“上帝”,导医的工作理应时刻为顾客作想,为顾客提供方便,尽力解决困难。
新医院刚成立,很多制度还不够完善,不少人和个别领导因不了解导医的具体工作,更不清楚作为导医负责人又该如何管理,从而加大了我工作的难度,他们认为我的工作岗位就应该只是在大厅,但他们忽略了我还担负着导医的管理工作,我还肩负着二楼、三楼的导医管理包括专家门诊。
一次我在二楼巡视,一领导对我说:你上班怎么跑到二楼来了?你的岗位在哪里?上班是不能串岗的。
我也一直在想这个问题:我的岗位在哪里?我的具体工作是什么?又该如何去做?既然由我来负责导医工作,那么二楼、三楼包括专家门诊的导医的工作状况我必然也要有所了解,医学教,育网|搜集如果这属于串岗,那么我该怎么去管理?我的工作又该如何去做?专家门诊是张院长也就是当时医务科的张科长交给我负责的,并要我指派一人负责专家门诊的工作,当时张院长并没有要求我固定一人只管理专家门诊。
我考虑到“吴”年长一些,身体状况差一些又是三楼的导医,工作也较为轻松一些,便安排她做了三楼导医兼管专家门诊并做专家所需用的棉签,二楼及功能科、放射科较忙一些,就交给“朱”负责,大厅主要是我和新聘导医负责,如果新聘导医出现青黄不接时,也安排二楼、三楼导医替代,我认为我的安排是合理的,并且内部的工作也一直较为稳定,两位老同事也很支持和配和。
但在今年的工作却出现了三楼导医不服从管理及安排的现象,这和众多的外在人为因素有关,她认为我无权管理专家门诊,无权安排她的工作,对我产生了极大的抵触甚至影响到了工作,护理部李主任多次协调未果,当然我也有责任,我成熟不够,经验不足,工作方式也有不当。
最终以划出专家门诊而告终。
说心里话,划出专家门诊我非常心疼,那是我在张院长的指挥下亲手建起的,当初为了诊断床的事,我都花费了很多脑筋,一点一滴的置办也不容易啊。
今年一开始导医人员就出现了危机,新聘年青导医只剩下一人,“吴”又要补休,我、“朱”和一名小导医既要管理大厅还要管理二楼和专家门诊,三人齐心协力工作完成的不错,也得到两位教授的好评。