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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==拓展训练目标市场游戏拓展训练营是一种以提高心理素质为主要目的.兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,下面是小编整理的拓展训练目标市场游戏，欢迎来参考！1.无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
2.信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互3.齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
团队建设拓展项目：疯狂市场文档2篇Team building development project: crazy market docu ment团队建设拓展项目：疯狂市场文档2篇小泰温馨提示：拓展是指通过某种形式达到团队培训的结果，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。
本文档根据拓展项目要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：团队建设拓展项目：疯狂市场文档2、篇章2：团队拓展项目：平衡木文档篇章1:团队建设拓展项目：疯狂市场文档拓展项目：>疯狂市场——团队建设拓展训练课程简介将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司，各公司确立自己的名称和每个人的职位。
活动地址分为市场区和雷区。
为体现换位思考意识，公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当，每人必须扮演其他角色。
如：经理扮演后勤角色，后勤扮演销售角色，销售扮演经理角色。
若干个虚拟公司在XX元初始资金的状态下，在严格遵循10条经营规则的前提下，在一个模拟市场中进行经营，目标是“使本公司盈利最大化”。
课程规则培训师将扮演政府、银行、股市、门票经营者、雷区观察、消息发布等多个角色。
每个企业必须严格遵守企业运作规则，经过决策和运营（穿过雷区），想尽办法从中获利。
各企业可以允许修建4个建筑物并以此建筑物获利，但任何一队不得重复修建相同的建筑物。
（听从培训师安排）每组有3次向“银行”贷款的机会，每次最高额不得超过XX元。
每组经轮转经过本组大本营时可获“政府”补贴500元，其他组进入不是本组大本营时应强制支付300元于此大本营所在组。
课程目标面对市场变化和角色分配，学会适应而不是抱怨建立信息共享的有效方式，以最小的成本发挥信息的价值及时准确把握信息，突破思维定式体验在“商战”过程中信任与合作的建立过程课程总结商场如战场，都是要在有限的资源条件下，最大化利用资源并采取最优战略去达成一定的目的。
室内素质拓展训练项目
一、疯狂市场
项目名称:疯狂市场
项目性质：室内拓展项目/室外项目(团队合作)
适用对象：适用于销售类团队，不适用于研发类团队
项目时间：120分钟
项目描述：
每个团队作为一家独立的公司进行运营。
每家公司必须利用手头的启动资金，通过购买投资机会、寻求市场份额等方式进行获取利润。
最后业绩最好的公司团队将会获胜。
项目目标：
1 亲身感受市场竞争的激烈程度;
2 提升主动沟通的意识;
3 体验团队面对复杂环境的应变能力和协作分工;
4 学习系统化分析内外部环境，有效地分工协作，合理地寻求合作伙伴关系
5 创新与谈判，不断开发多重盈利模式
二、坐地起身
时间：20分钟-30分钟
人数：不限
道具：(无)
场地：职工文体中心
游戏规则：
1、四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，主要让大家明白合作的重要性。
过程中，工作人员要引导同学坚持，
再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
三、天使之手
项目类型：单人或双人合作项目。
项目描述：参训学员靠自己的努力或二人间的相互支持帮助，在一条钢丝上走到成功的彼岸。
培训目的：心理极限的挑战;工作的方法与技巧;不同条件下的沟通;团队的支持鼓励;决策、角色分工与协作。
角色定位;面对困境寻求解决问题的科学方法;人力资源合理利用;演绎人生苦旅，一步一个脚印扎实工作;工作目标的确定与实现;为他人奉献;双人条件下的沟通交流。
创新类拓展项目：疯狂市场
创新类：疯狂市场
该拓展训练游戏目的：
1、培养危机意识;
2、建立共赢的观念，导入“零和原理”和“双赢理论”，分析双赢不是唯一选择却往往是更好的选择;
3、面对市场变化，学会适应而不是抱怨;
4、建立信息共享的有效方式，以最小的成本发挥信息的价值;
5、及时准确把握信息，突破思维定式，通过团队计划协调，提高团队生产力，创建整体赢利意识;
6、体验在商业流程中信任与合作的建立过程，为实际工作奠定基础。
方式：
30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。
音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。
音乐停止，所有队员须离开现场。
在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动(可随时换人)，其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。
在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。
准确无误则胜出。
项目作用：
锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助，增强队员的时间紧迫感和危机意识。
拓展项目之疯狂市场文档Crazy market document of expansion project拓展项目之疯狂市场文档小泰温馨提示：拓展是指通过某种形式达到团队培训的结果，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。
本文档根据拓展项目要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
一、拓展训练项目准备：1、场地准备;（市场区、雷区）2、资料带;（塑料硬币20枚、信息卡1张、笔1支、雷阵路线标注图1张）二、拓展训练项目名称：疯狂市场三、拓展训练项目类型：团队项目四、拓展训练项目目标：各公司利用提供的资源和聪明才智获得最大的收益（最先走出的公司将获得一等奖5000，以后依次为4000、3000共3个大奖。
五、拓展训练项目时间：三个大奖全部被取得时项目结束。
六、拓展训练项目规则：1、严禁暴力原则：不得使用暴力手段从他处获得利益;2、反垄断原则：任何一个公司取得大奖后将不再有资格进入雷区，但这并不意味着停止了赚钱的机会;3、服从培训师口令原则：在雷阵行走过程中，严格按照培训师口令进行行走;4、雷阵路线行走说明：指出进口端和出口端，每次只能走相邻的单元格，双脚踏实不得跳跃（以c3为例说明），听从培训师口令。
七、拓展训练项目流程：1、拓展训练项目准备;（maze要提前试用，有问题及时处理）2、项目布置（名称、目标、规则）资料带说明;（启动资金1000元;信息：s-safe，a-active;）3、项目监控;（培训师分工：看门、看雷、整场控制）4、结束后，统计成绩，评出优胜;八、拓展训练项目监控：1、注意气氛和安全：控场培训师当气氛太热烈时，少撒或不撒硬币;避免队员和凳子等相撞，避免队员间过分冲撞;2、及时公布市场信息，把握项目时间，公布信息时要请各公司代表到齐，相对公平;3、看门队员可采用多种合理手段卖门票，控制气氛和秩序;4、公布信息要把握循序渐进的原则;（第一：公布从a7-d7为active，第二公布a1-a6为safe，第三公布d7-d4active）5、看雷培训师把握好路线图和口令：口令：“请继续”和“触雷了，请返回”;6、培训师多注意学员的言行，可以适当的引用在回顾中。
室内拓展训练项目方案室内拓展训练项目方案（通用14篇）为了确保我们的努力取得实效，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么应当如何制定方案呢？以下是小编为大家整理的室内拓展训练项目方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
室内拓展训练项目方案篇1项目背景一个追求卓越的团队，要求每一个成员相互坦诚信任，竭尽全力，任何成员都不掉队、任何人都不给团队抹黑，本课程模拟残酷市场竞争，在市场竞争的压力与残酷考验中，去体验、去感悟、去升华，无论有多少竞争对手，无论竞争对手有多么强大，我们都要坚定一个信念，那就是我们团结在一起，一定可以创造任何奇迹!项目介绍1、团队沟通与协作的经典项目;2、将所有学员分组，每组队员12到15人为最好，3个队以上做此项目适宜。
每组的所有队员都要通过一个身体大小的绳圈，以时间最短的为胜利，胜利的队伍接受失败队伍祝贺，失败队由队长带领接受惩罚。
3、每组选出一名领队，两名队员反复上下套圈，其余队员要以尽快的速度通过，以耗时最短的一组为优胜。
每轮游戏的负者，该组的领队必须承担失败的后果——做俯卧撑，第一轮5个，第二轮10个，第三轮20，第四轮40，以此类推，直到第八轮。
项目目的1、体现团队成员之间的相互合作精神2、团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力;3、领导在实现团队目标中敢于承担责任的重要性;4、员工在执行任务时的标准性、力度性、有效性。
5、熔炼团队，提升团队凝聚力，提高执行力6、加强团队成员的责任感，让学员明白现实竞争的残酷性，感受成功的喜悦7、提高团队沟通与快速决策的能力8、深刻体会团队之间相互学习的重要性9、做好本质工作对团队的重要性10、培养服从指挥、一丝不苟的工作态度，强调标准的遵守对于提升执行力的重要作用;11、成功=100%意愿+100%行动+100%的方法12、树立个人的自信心和自尊心、提高团队完成任务的效率、营造和谐的环境13、个人的努力将大大影响团队的效率，体现协同工作在解决问题中的作用14、培养团体协作能力，体会准确信息沟通的重要性15、体会人力资源合理分配的重要性16、任何环境下，我们要么不做，要做就做第一，要做就做冠军，因为战场无亚军17、卓越的团队需要有坚定的意志、坚强的领导、坚不可摧的精神18、体验在团队工作中每次进步一点点、每个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨大力量室内拓展训练项目方案篇21、项目名称：穿越电网项目性质：团队合作项目培训目的：计划的重要性；组织纪律，学习方法；合理利用资源；学会倾听；摆正自己的位置；领导者作用；计划、草案、策划；确立规则；精心操作；正确对待不同意见和挫折项目描述：对面是一个千万伏高压的电网，任何人、任何物品触及电网会被立即烧焦。
拓展训练目标市场游戏拓展训练营是一种以提高心理素质为主要目的.兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,下面是小编整理的拓展训练目标市场游戏，欢迎来参考！1.无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
2.信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互3.齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
疯狂市场
项目目的：
团队的智慧是个体的差异，只有将个体的不同聚在一起，这些差异将给团队带来极大的收获。
团队内合理分工、有效计划、强执行力；竞争不是目的，双赢才是最佳的选择。
如何开发市场：
在A区域有一片空白且巨大的市场，目前有多家公司已经瞄准这块“肥肉”；市场情况是A区域有30张卡片，复杂的卡片代表各种复杂多样的客户，每一张卡片代表着一个数字。
将所有的卡片按照1—30顺序排列完成视为市场开发成功。
规则：
1、比赛分多轮进行，所有轮次结束后，总耗时最短、完成项目最多的小组获胜；
2、每轮比赛开始前，选派一名学员座位推销员，站在事先布置好的圆形区域内，其他队员不得进入；
3、圆形区域内推销员在队友的帮助下，按照从小到大的顺序依次寻找出30张卡片，并交给培训师检查；每轮从1开始，每次只允许呈递一张卡片，由助教判定是否准确，准确则继续寻找下一个数字，若不准确则减1分。
4、圆形区域内学员是唯一可以接触卡片的人，其他学员只能站在区域外面用语言和肢体指挥；
5、每轮比赛的时间是60秒，时间结束时，按顺序找到的最大数字，即为本轮的得分，当教练说时间到的时候，要在5秒内迅速撤离现场，否则违规，本轮成绩作废。
6、几轮比赛后，总分最高者获胜。
分享交流：
●在市场竞争过程中要有把控全局的意识，合理分工会有效的提升工作效率
●同行业之间不仅仅是竞争的状态，合作也未必是坏事，学会利用身边一切可
以利用的资源来帮助你达成目标
●当你有一定把握的时候果断出击将你的产品推到客户的面前，做营销学会主
动，当各公司实力旗鼓相当的情况下公司员工的态度就是你获胜的法宝。
经典拓展项目15篇经典拓展项目15篇经典拓展项目1七巧板项目简介：七巧板是拓展训练的经典拓展训练项目之一，也是经典的室内拓展训练项目之一。
该项目将一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。
通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。
“七巧板”为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。
这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益……项目规则：将一堆杂乱无章且五颜六色的小木板随机分到你，而你要做的是在指定的时间内，完成培训师给定的任务书上的内容，且不同的小组将会有不同的任务，并将在完成任务的过程中与其他小组沟通、协调，实现资源共享，实现团队共赢。
项目看似简单易懂，但当真正的操作过程之中，我们平时工作和生活中的一切有碍工作的弊端和行为暴露无遗，当时间停止，任务依旧那一刻，五颜六色的七巧板摆在我们面前，仿佛是挑战，但更是引起我们思考的最好的引子。
项目特点：1.包括身体与语言方面的互动，通常以乐趣为主。
2.需要在各个组中间来回协调，以完成任务。
3.在小组中逐渐产生信任的建立，进而产生合作。
活动目的：学习领导者的思维、观念与意识.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法.强调团队的信息与资源共享.通过加强资源的合理配置来提高整体价值.体会团队之间加强合作的重要性.合理处理竞争关系，实现良性循环.培养市场开拓意识，更新产品创新观念.企业：提高企业各部门、各层级沟通协作的水平;提高企业各部门、各层级相互的认可及明确的最终的目标;能否进行有效沟通决定着事情的成败个人：突破定势思维;大胆尝试，勇于创新;提高解决问题与跨部门沟通的能力;树立大局观，学会分析整体目标与局部任务之间的关系;主动沟通，运用不同的沟通方式避免沟通过程中的信息衰减经典拓展项目2一、快乐桶项目介绍：这是水上项目的热门项目，每次限制3人，3人站在快乐桶里面，禁手扶轨道，直身走，不扶手，看两边，不宜快，从始点走到终点，考验队员的坚强毅力，同时考验小团的协调和合作能力。
综合拓展项目（精选5篇）第一篇：综合拓展项目综合拓展项目1、人猿泰山2、高空断桥3、合力过桥、4、空中平衡木5、空中天梯6、空中抓杠7、鳄鱼潭、8、信任背摔9、勇闯雷阵10、激情电网11、孤岛求生12、蛟龙出海、13、盲人方阵14、盲人摸号、15、急速60秒16、旗语战士17、领袖风采18、移动运输队、19能量传输、20、风火轮21、七巧板22、感恩的心23、城市生存24、天梯25、有轨电梯26、沙漠掘金27、诺亚方舟28、泰坦尼号29、通天塔30、创意小屋31、合力起身32、合力拼图33、合力造桥34、驿站传书35、罐头鞋36、梅花桩37、毕业墙38、飞行转轮39、依存共渡40、智闯敌营41、激流勇进42、穿越沼泽43、穿越弯桥44、地面荡木桥45、跨越高网46、跨越巅峰47、悬降塔48、网攀架49、金字塔50、夺宝奇兵51、人生棋盘52、障碍台53、露营54、野炊烧烤55、定向越野56、野外生存57、崖降58、峡谷探幽59、登山60、定向探宝6 1、洞穴探秘62、峡谷穿越63、高空滑索64、水幕溪降墙65、抽板过河66、水上梅花桩67、浮桶架桥68、水上单索69、跨越大峡谷70、水上拉练71、水木囤72、勇渡73、迷失丛林74、全体离地、75、风中劲草76、生日线77、撕纸78、我是记者79、猜名人游戏80、信任百步行81、建绳房82、解手链83、囊中取物84、踩轮胎85、寻人游戏86、攀岩87、三人行88、礼让通行89、匍匐前进90、呼啦圈91、城堡防守92、强渡金沙江93、盲人三角94、人头相机95、猜猜他是谁96、军体拳97、匕首操98、海军旗语、、、第二篇：拓展项目目录信任背摔高空抓杠高空断桥雷区取水巨人梯........................................................ 2 ........................................................3 ........................................................ 5 ........................................................6 ........................................................ 8 ........................................................9 ...................................................... 11 ......................................................13 ...................................................... 14 ...........................................................6绝壁逢生死亡电网有轨电车罐头鞋 .........................................................12 迷失丛林盲人方阵同心桥缅甸桥 .........................................................16 ......................................................... 17 ......................................................17 (19)1 操作流程信任座椅中国鲸鹰特训基地信任背摔基本介绍信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。
