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汽车租赁审查要点汽车租赁是如今社会中常见的一种交通工具租赁方式。
无论是个人还是企业，都可以选择租赁一辆或多辆汽车来满足出行需求。
然而，在进行汽车租赁时，审查租赁公司的信誉和车辆的质量是非常重要的。
本文将从租赁公司信誉、车辆状况、租赁合同等方面介绍汽车租赁审查的要点。
1. 租赁公司信誉在选择汽车租赁公司时，首先应该审查其信誉度。
一个信誉良好的租赁公司能够提供更可靠的服务和更高质量的车辆。
以下是一些判断一个租赁公司信誉的要点：（1）公司资质：查看公司是否具备相关的经营执照和许可证明文件，确保公司合法合规经营。
（2）口碑评价：了解他人对该公司的评价与反馈，可以通过互联网平台、社交媒体或朋友推荐进行调查。
（3）服务保障：询问租赁公司是否提供24小时紧急救援服务，并了解公司对事故和损坏的赔偿政策。
2. 车辆状况审查为了避免租赁到质量不好或有安全隐患的车辆，我们需要对车辆状况进行审查。
下面是一些需要注意的要点：（1）车辆年限：了解车辆的使用年限，一般来说，年限较短的车辆通常更可靠。
（2）车辆检查：检查车辆的外观、内部设施以及车辆的机械状况，包括发动机、制动系统、轮胎等。
（3）行驶记录：获取车辆的行驶记录，了解车辆是否曾经发生过重大事故，是否存在交通违法行为。
3. 租赁合同审查租赁合同是作为租赁过程中双方权益保障的法律依据。
在进行汽车租赁时，应仔细审查合同内容，包括以下要点：（1）租期与费用：确认租赁车辆的具体租期，了解费用明细，包括租金、保险费、违约金等。
（2）保险条款：查阅保险条款，确保自己在租赁期间享有必要的保险保障。
（3）违约规定：了解租赁合同中的违约规定，避免不必要的经济损失。
（4）退车要求：了解交还车辆时的要求，如油量、车辆清洁度等，以避免额外的罚款或纠纷。
综上所述，审查汽车租赁公司信誉、车辆状况和租赁合同是选择一辆可靠的租赁汽车的重要步骤。
只有在完成充分的审查后，才能确保租赁过程顺利、安全、便捷。
汽车租赁服务质量保障措施交叉路口时，要减速慢行，观察交通情况，确保安全通过。
5，超车：在高速公路上，超车时要注意车速，保持安全距离，不要超速超车，遵守超车规定。
6，车距：行车时要保持安全车距，避免急刹车，切勿贴近前车行驶。
7，酒驾：严禁酒后驾车，保持清醒的头脑，确保安全行车。
8，疲劳驾驶：长时间驾驶会导致疲劳，驾驶员要注意休息，避免疲劳驾驶，确保安全行驶。
9，车辆维护：定期检查车辆，确保车辆正常运行，避免发生故障，影响行车安全。
10，紧急情况：遇到紧急情况，驾驶员要冷静应对，及时报警，采取措施确保乘客安全。
我们为了培养一支高素质的驾驶员队伍，制定了一系列服务质量保障措施。
首先，我们要求驾驶员严格遵守交通安全法规，时刻将安全放在首位。
其次，驾驶员需要有较强的组织纪律观念，服从领导安排，认真专研业务，熟练掌握驾驶技术，严格遵守出车时间，高效完成领导交办的工作任务。
此外，驾驶员还要加强团结，互帮互助，履行保密制度，不做有损集体和他人的事情。
同时，驾驶员需要严格执行车辆管理规定，决不擅自出车或将车辆交予非指定人员驾驶。
在服务过程中，驾驶员需要注意车容车貌，搞好车辆卫生，为客人准备一切（如矿泉水）。
接到出车任务后，驾驶员要提前5-10分钟到达指定地点等候，到达时应用电话或短信的方式通知对方，并耐心等候。
接送客人时，驾驶员应注意仪表、仪容，穿戴整洁，礼貌待人，文明用语，优质服务，条件允许的话应为客人开门，提行李，并提醒乘客系好安全带。
客人上车后，驾驶员要征询客人意见，了解客人需求，确保客人的舒适与安全。
在行车过程中，驾驶员要注意安全，严禁通过后视镜经常窥视后座乘客，手机应处于震动状态，确需接电话时，应确保安全的情况下接听，时间不得超过三十秒。
驾驶员在行车过程中还需遵守一系列规定，如不开远光、不乱按喇叭、经常检查车的报警器、减速慢行、保持安全车距、严禁酒后驾车和疲劳驾驶等。
在遇到紧急情况时，驾驶员需要冷静应对，及时报警，采取措施确保乘客安全。
汽车租赁服务质量保障措施
1、制定乘车注意事项、服务监督牌、服务质量监督电话。
意见簿按规定存放，接受用户监督。
2、车身漆皮、玻璃、装饰件整洁光亮，轮胎无泥污。
3、车内无浮土、无杂物、无异味。
4、车内装有显示屏、录音机等音响设备，工作性能好。
5、配备标准灭火器、备胎、故障警示牌等随车必备物品。
6、定期更换座套，确保车容车貌卫生整洁。
7、由用户需求推荐的资质良好的第三方驾驶员，公司按自由驾驶员服务标准进行要求：着装整洁、证章齐全、思想端正、举止端庄、微笑服务、言语礼貌。
解答问题及时、准确、耐心，出车前提前打开空调，调好车内温度，准时发车，手续证件齐全，不绕行、不超员、不超速，定期对车辆进行安全检查，安全驾驶，保证行车安全。
8、配备专职车辆技术人员和维护人员，定期对驾驶、维护人员进行技术培训，持证上岗，熟练掌握了解，所用车型车辆的构造性能，技术指标，使用要领。
9、监督指导驾驶员及时对车辆进行日常维护和保养，严格遵守车辆驾驶操作规程。
10、严格执行车辆磨合期、换季期，特殊条件下的使用规定，确保车辆的合理使用。
11、建立健全车辆技术档案和台帐，实行强制性定期维护，编制车辆维护计划，按时进行维护和保养。
2024年汽车租赁售后服务方案一、背景介绍随着社会的快速发展和人们对出行需求的变化，汽车租赁服务在近年来的需求量迅速增加。
汽车租赁企业为了满足客户的需求，除了提供优质的汽车租赁服务外，还需要提供全方位的售后服务，以确保客户的租赁体验和满意度。
二、目标我们的目标是成为2024年汽车租赁行业中售后服务最佳的企业，为客户提供全方位、高效、便捷的售后服务，提高品牌形象和满意度。
三、售后服务方案1. 安全保障服务提供全面的车辆安全保障服务，包括24小时道路救援服务、紧急救援电话和事故处理指导。
当客户遇到车辆故障、事故或其他突发情况时，我们会迅速响应，为客户提供及时的帮助和指导。
2. 车辆保养维修服务建立完善的车辆养护和维修网络，提供定期保养和维修服务。
我们将与合作的汽车维修厂商建立紧密的合作关系，保证车辆得到及时维修和保养，确保车辆的性能和安全。
3. 车辆清洁服务在每次车辆还车后进行全面的车辆清洁服务，包括车内清洁和车外清洁。
我们将使用专业的清洁设备和环保清洁剂，保证车辆的整洁和卫生，提供良好的使用环境。
4. 热线咨询服务建立24小时的服务热线，为客户提供咨询和解答问题的服务。
客户在租赁期间遇到任何问题或疑问，可以随时拨打我们的热线电话，我们将提供及时、准确的解答和指导。
5. 车辆定位和追踪服务通过GPS技术，提供车辆定位和追踪功能。
客户可以随时查询所租车辆的位置，以便及时找到车辆和解决定位问题。
同时，这也有助于对租车行为进行监控和管理，提高车辆使用的安全性和稳定性。
6. 保险服务提供全面的车辆保险服务，包括第三者责任险、车辆损失险、乘客意外险等。
在客户租赁期间，我们将为客户提供相应的保险保障，以减轻客户在使用期间的风险和负担。
7. 反馈和投诉处理建立客户反馈和投诉处理机制，及时收集客户的反馈意见和投诉，并进行有效的处理。
我们将尽力满足客户的需求，并不断改进售后服务，提高客户满意度。
四、实施措施1. 设立售后服务团队组建专业的售后服务团队，包括客服人员、技术支持人员和维修人员。
汽车租赁服务标准管理制度一、引言汽车租赁服务是一种越来越受欢迎的出行方式，为了保证租赁服务的质量和顾客的利益，制定一套标准化的管理制度是必要的。
本文将介绍汽车租赁服务标准管理制度的相关内容，旨在规范行业发展，提升服务质量，为用户提供更好的出行体验。
二、定义和范围汽车租赁服务标准管理制度是指对汽车租赁公司在经营过程中需要遵守的各项标准和规范的总称。
该制度适用于全国范围内各类汽车租赁公司，涵盖租赁车辆的选择、租赁合同的签订、服务质量的监督等方面。
三、车辆选择标准1. 车辆品质：租赁公司应确保车辆质量良好，无事故记录，保证安全。
可以通过定期检测和维护来确保车辆的良好状态。
2. 车型选择：根据用户需求提供不同车型的选择，包括小型轿车、商务车、越野车等，以满足不同用户的需求。
3. 车龄限制：对车龄进行限制，确保租赁的车辆都在规定年限内，以保障车辆的性能和可靠性。
四、租赁合同的签订1. 合同条款明确：租赁合同应明确描述租赁车辆的信息、租期、费用、保险责任等条款，以防止争议的发生。
2. 明确责任与义务：合同中应明确租赁公司和用户的权益和义务，包括车辆保养责任、事故责任等，双方应有明确的约定。
3. 合同格式规范：租赁公司应提供标准化的合同格式，并及时更新合同内容，以适应行业的发展和变化。
五、服务质量管理1. 员工培训：租赁公司应定期进行员工培训，包括服务技巧、安全驾驶等方面，提升员工的服务意识和专业能力。
2. 客户反馈机制：建立客户反馈机制，及时收集用户的评价和意见，并采取积极的措施改进服务质量。
3. 故障处理：对于在租赁期间出现的车辆故障，租赁公司应提供及时的救援和维修服务，确保用户的出行安全和顺利。
六、评估和监督1. 审核制度：建立汽车租赁服务的审核制度，对符合标准的租赁公司进行认证，并定期进行评估，对不符合标准的租赁公司采取相应的纠正措施。
2. 监督机制：行业主管部门应加强对汽车租赁业的监督，对违规行为进行查处，维护行业的健康发展。
汽车租赁服务质量保证措施第一节服务承诺 (1)一、服务内容响应承诺 (1)二、服务质量承诺 (5)三、违约赔偿及补救承诺 (8)四、车辆安全保障承诺 (9)五、优惠服务承诺 (10)第二节服务质量保证措施 (11)一、服务质量管理体系 (12)二、服务质量保障措施 (13)三、服务质量保障管理制度 (14)第三节服务质量管理体系运行及业绩情况 (17)一、服务质量体系运行情况 (17)二、服务质量管理体系业绩情况 (18)第一节服务承诺一、服务内容响应承诺为了提高各类汽车租赁服务质量，满足用户的用车需求，确保用户生命财产的安全，公司就参加招标市直参加车改部门（单位）定点租赁各类汽车服务机构的各类汽车租赁服务做如下响应和承诺：1.公司严格遵守国家法律、法规和相关规定，诚实、守信，合法经营，自觉维护用户的利益，全面履行投标承诺，杜绝不正当竞争行为，加强管理，积极开展业务，优先服务用户，确保服务质量，圆满完成车辆租赁服务工作。
2.优先使用国产自主品牌，不提供进口或豪华车型。
所投入服务车辆具有行驶证、机动车登记证书等合法有效手续，按用户对车辆要求：轿车、越野车、商务车（7座（含7座）以下车型），其中轿车排量应在1.8L（含1.8T）以下；越野车、商务车排量应在3.5L（含3.5L）以下。
3.提供租赁服务的车辆实行公司化经营，统一管理，统一调度，统一结算，所有权归我公司完全拥有，在符合现行政策及用户需求的情况下，我公司可优先提供新能源车租车服务。
4.中标后，我公司提供的服务车辆全部购买以下车险：即机动车交通事故责任强制保险（交强险）、机动车第三者责任险（保额30万元以上）、机动车损失保险、机动车车上人员责任保险（含驾驶员和用户）、机动车全车盗抢保险、不计免赔率险，及符合营运车辆要求的其他保险险种。
5.中标后，我公司按承诺的险种及保额投保，并承担全部保险费用；用户承租的车辆发生保险事故时，由我公司负责索赔事宜，并承担相应法律责任。
一、前言为提高我公司汽车租赁服务质量，规范员工服务行为，提升客户满意度，特制定本制度。
二、服务宗旨以客户为中心，以质量为生命，以创新为动力，为客户提供安全、舒适、便捷、周到的汽车租赁服务。
三、服务内容1. 车辆租赁服务（1）为客户提供各类车辆租赁，包括但不限于轿车、商务车、SUV等。
（2）根据客户需求，提供长租、短租、日租等多种租赁方式。
（3）为客户提供车辆保险、违章处理、加油、洗车等服务。
2. 客户服务（1）热情接待客户，耐心解答客户疑问。
（2）为客户提供租车手续办理指导，确保手续齐全。
（3）关注客户需求，提供个性化服务。
（4）收集客户意见，不断改进服务质量。
3. 售后服务（1）为客户提供车辆维修、保养、理赔等服务。
（2）定期回访客户，了解客户需求，解决客户问题。
（3）确保客户在租赁期间享受到无忧服务。
四、服务标准1. 服务态度（1）员工需具备良好的职业道德，礼貌待人，热情服务。
（2）遵守公司规章制度，严守保密制度。
（3）对待客户要真诚、耐心、细心。
2. 服务质量（1）车辆安全、整洁、完好，符合租赁条件。
（2）提供高效、便捷的租车手续办理。
（3）确保客户在租赁期间享受到安全、舒适的驾驶体验。
3. 服务效率（1）缩短客户等待时间，提高服务效率。
（2）确保车辆按时归还，避免影响客户行程。
（3）提高客户满意度，降低客户投诉率。
五、服务流程1. 客户咨询（1）主动询问客户需求，了解客户背景。
（2）为客户提供详细、准确的租赁信息。
2. 车辆租赁（1）为客户办理租车手续，确保手续齐全。
（2）向客户介绍车辆情况，提醒注意事项。
（3）为驾驶人员提供必要的驾驶培训。
3. 车辆归还（1）检查车辆状况，确认车辆完好。
（2）办理车辆归还手续，确保手续齐全。
（3）向客户反馈车辆使用情况，解答客户疑问。
六、监督与考核1. 公司设立服务质量监督部门，对员工服务行为进行监督。
2. 定期对员工进行服务质量考核，考核结果与绩效挂钩。
汽车租赁服务质量保障措施汽车租赁业在现代社会中扮演着重要的角色，为人们提供灵活的交通方式。
租赁服务的质量保障是汽车租赁公司必须重视的问题，通过合理的措施和方法，可以提高服务质量，保障租赁服务的顺利进行。
本文将探讨汽车租赁服务中的质量保障措施。
一、车辆质量保障汽车是租赁公司提供的核心产品，保障车辆的质量至关重要。
租赁公司可以通过以下措施来确保车辆质量：1. 车辆检测与维护：租赁公司应定期对车辆进行检测和维护，确保车辆的正常运行。
检测包括机械性能、安全性能和舒适性能等方面，维护包括更换零部件、保养发动机和车身等操作。
2. 车辆年限控制：租赁公司应根据车辆的年限进行管理，及时淘汰老旧车辆，保证客户租赁到的车辆是新车或车龄较新的车辆，提高客户的满意度和安全性。
3. 车辆保险及救援：租赁公司应为每一辆车辆购买保险，包括第三方责任险和车损险等，确保在发生意外事故时能及时赔付。
此外，租赁公司还应与道路救援机构合作，确保在车辆故障或事故时能及时提供救援服务。
二、客户服务保障客户服务是汽车租赁公司的核心业务，提供优质的客户服务对于公司的发展至关重要。
以下是汽车租赁公司可以采取的客户服务保障措施：1. 24小时客户服务热线：租赁公司应提供24小时的客户服务热线，方便客户随时咨询和投诉。
客服人员应具备良好的沟通技巧和解决问题的能力，及时解答客户疑问并处理投诉。
2. 车辆配送和取还服务：租赁公司可以提供车辆配送和取还服务，方便客户使用和归还租赁车辆。
配送和取还服务包括将车辆送至客户指定地点以及在租期结束后到指定地点取车等。
3. 优惠活动和奖励方案：租赁公司可以定期推出优惠活动和奖励方案，吸引客户并提高客户的忠诚度。
例如，提供租金折扣、升级服务或赠送里程等。
4. 客户投诉处理：租赁公司应设立专门的客户投诉处理渠道，及时收集和处理客户投诉，确保客户的合法权益得到保护。
公司应建立投诉处理制度，及时回复客户投诉并采取有效措施解决问题。
第一章总则第一条为规范汽车租赁服务行为，提高服务质量，保障租赁双方合法权益，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有汽车租赁业务，包括租赁车辆的管理、租赁合同的签订、租赁费用的收取、租赁车辆的维护保养、租赁车辆的使用、租赁车辆的归还等。
第三条本企业汽车租赁服务应遵循以下原则：（一）合法合规：遵守国家法律法规，依法经营；（二）诚信经营：以诚信为本，为客户提供优质服务；（三）安全第一：确保租赁车辆安全，保障客户人身财产安全；（四）客户至上：以满足客户需求为出发点，提供个性化服务。
第二章车辆管理第四条车辆采购与验收（一）租赁车辆应选用品牌优良、性能稳定、符合国家标准的车辆；（二）车辆采购前应进行市场调研，充分考虑车辆的市场需求和客户评价；（三）车辆采购后，应组织专业人员对车辆进行验收，确保车辆符合要求。
第五条车辆维护保养（一）租赁车辆应定期进行保养，保持车辆良好的技术状态；（二）车辆保养应根据车辆使用情况，制定合理的保养计划；（三）保养过程中，应使用符合车辆要求的配件和润滑油。
第六条车辆保险（一）租赁车辆应购买足额的车辆保险，包括交强险、商业险等；（二）保险期限应与租赁期限相匹配，确保车辆在租赁期间的安全。
第三章租赁合同第七条合同签订（一）租赁双方应签订书面租赁合同，明确双方的权利和义务；（二）合同内容应包括车辆型号、租赁期限、租赁费用、押金、保险、违约责任等；（三）合同签订前，应向客户明示合同条款，确保客户充分了解合同内容。
第八条租赁费用（一）租赁费用应根据车辆型号、租赁期限、租赁方式等因素确定；（二）租赁费用应包含车辆使用费、保险费、税费等；（三）租赁费用可采取预付或按月支付方式，具体支付方式由双方协商确定。
第九条押金（一）租赁车辆时，客户需支付一定数额的押金；（二）押金金额根据车辆型号和租赁期限确定；（三）租赁期满后，如车辆无损坏，押金全额退还。
第四章租赁车辆使用第十条驾驶人员（一）租赁车辆应由具备驾驶资格的人员驾驶；（二）驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全；（三）驾驶员应爱护车辆，不得随意改装车辆。
汽车租赁公司服务质量标准
改善服务质量是公司管理工作的永恒主题，对社会、对乘客、对上级主管部门作出具体服务质量承诺是十分必要的。
一、质量方针
守法创誉，安全创佳，服务创优，环境创美，管理创新:使“XX 出租”让您更满意。
二、质量目标
乘客满意度指数≥ 80 (以无锡市XX汽车出租有限公司抽查为依据)，杜绝重大责任投诉及媒体曝光事件，服务质量符合质量管理体系标准。
三、车载设备、服务设施考核
（一）车载设备及服务设施包括:计价器，GPS终端设备，车载电话，POS刷卡机，顶灯，灭火器等。
（二）考核方法
由管理人员根据驾驶员交接班记录，对每辆车的车载设备设施技术状况进行逐日逐月登记，年终进行考评。
单车车载设备设施的缺损率为__0 _
单车车载设备设施的完好率为_95 %
发现缺损部件，管理人员及时责成驾驶员到相关部门进行维修更换，并视缺损程度相应给予扣分、批评教育,及警告、记过等纪律处分。
（三）公司对车载设备、服务设施实施“集中管理，专人负责"
的管理制度和“三不放过"的管理原则。
1、车载设备服务设施由车辆管理部统一管理。
每辆车的车载设备及服务设施建立技术档案，并制定考核制度;负责对驾驶员进行培训指导，保证其对车载设备及服务设施的规范操作并使其掌握必要的维护，保管方法;督促驾驶员做好对上述设备设施的保养工作;负责安排驾驶员及时向有关部门对车载设备及服务设施进行例行的或临时
性的检修、保养、校正、调试;保证其完备无损，工作正常。
2、专人负责
车辆驾驶员具体负责车载设备及服务设施的保管，维护，保洁工作并保证对其进行规范操作;当车载设备设施出现问题时应及时通知安运科；驾驶员严格履行交接班制度，交接班时对车载设备设施进行认真检查;驾驶员应严格按车辆管理部的指示按时到有关部门对车载设施进行例行的或必要的临时性检修、保养等各项工作，保证不延时、不脱期。
3、三不放过
（1）车载设备及服务设施中只要检查出有一项存在故障或隐患车辆不得出场。
（2）车载设备及服务设施的保洁工作未达到公司规定标准不得出场。
（3）未按时进行例行检修保养的车辆或未按安全服务部规定时限进行临时检修的车辆不得出场参加营运。
四、车容车貌考核
（一）车容车貌包括车辆外表的清洁程度和车内的清洁程度。
（二）车容车貌考核标准
1、车辆外表:晴天保证车表光洁无污迹，雨天保证雨后三小时内车表达到晴天应保持的状态。
2、车辆内部:
无积水、积灰，无异味;
一律使用统一白座套;
白座套无破损，平整，洁白无污迹。
（三）考核方法
由安运科专人根据交接班刷卡记录对每辆车进行逐日逐月跟踪
考核记录，年终进行考评。
公司确保车容车貌考核标准合格率为100%。
车容车貌的管理，在《车辆交接班制度》中有较明确的规定和保证措施。
五、乘客满意度
（一）公司每一个月进行一次乘客满意度调查
调查内容包括: 1、服务态度; 2、车辆整洁度; 3、驾驶员仪容仪表；4、白座套干净度; 5、行车路线; 6、计价器情况; 7、遵守交通规则；8、车内外张贴物; 9、规范用语; 10、发票凭证。
（二）调查方法:由公司管理人员向乘客发放调查表进行调查。
（三）每辆车按年度计算平均综合满意率不低于90%。
（四）为确保上述满意率，公司及时对个别车辆的不合格项目责成驾驶员进行整改，对屡禁不止的驾驶员公司将给予相应处分。
六、有责投诉率
不高于3%(按100辆/年计)O.05%(按辆/年计)
公司把不断降低乘客投诉率作为管理工作中的头等大事来抓，对发生有责投诉的驾驶员将按章严肃处理，并不断对全体驾驶员进行思想教育，力争杜绝有责投诉。
发生有责投诉，乘客向市运管处投诉成立，除按规定罚款处理外，还须接受公司处罚。
公司处罚措施包括:责成驾驶员写出书面检查，端正态度，吸取教训，并向乘客当面或去电致歉，取得乘客谅解。
发生有责投诉，乘客向公司投诉，公司按《乘客投诉及报失受理制度》进行处理。
七、客运违章率
（一）客运违章是指车辆驾驶员未被乘客投诉但被交管部门或公司管理人员、行风监督员查出的违章现象(主要指:拒载、绕道、让非本车驾驶员驾车经营以及不提供发票等)。
（二）客运违章率:
客运违章率低于10%(以100辆车/年计算)
单车平均不高于O.05%(按每辆车/年计算)
违反客运规章是发生恶性服务质量事故和降低服务质量的重要原因。
公司在管理制度中明确规定了预防、处理这类事件的具体措施。
公司坚持预防为主的原则，力争将这类现象消灭在萌芽状态。
公司坚决按章办事，发现问题及时处理，对肇事驾驶员决不姑息迁就，并教育广大驾驶员引以为戒，加强整改工作，从根本上杜绝违章现象。
公司采取“预防为主"措施，发现问题后及时处理，及时整改督促驾驶员杜绝违章现象。
八、员工培训方法及频率
（一）员工培训包括公司管理人员培训和驾驶员培训
（二）员工培训内容
现代企业管理知识及与工作相关的法律法规岗位业务知识。
（三）驾驶员培训内容
职业道德教育，法制教育及行业规章制度，公司规章制度的学习，规范化的服务操作规程，车载设备的结构原理及操作方法，一般性英语会话及无锡交通、旅游、人文历史常识，安全教育。
（四）培训方法
公司根据发展需要和员工实际情况制订系统的培训计划，员工培训工作一律按计划有序有效进行;培训方法包括上岗前培训，岗位培训，脱产培训，不脱产培训及安全例会，管理人员与驾驶人员定期与不定期沟通多种方式进行。
（五）培训频率
管理人员:每个管理人员平均每年脱产培训不少于十五天;不脱产培训每年不少于十次，保证参加每月例行的业务学习，安全例会。
驾驶员上岗前必须进行脱产培训;上岗后每月参加一次安全例会，一次业务学习。
负责安全和质量管理的管理人员每月必须和至少十名驾驶员进行沟通，负责对其进行思想教育和业务指导。
九、特殊人群优先服务
（一）特殊人群包括:老年人，病人，残疾人，荣誉军人，劳动模范，产妇，生活确定困难的低保户。
（二）优先服务方式
对老年人、病人、残疾人、荣誉军人、劳动模范、产妇实行优先供车、特殊服务，即当他们提出乘车要求时驾驶员应首先为其提供服务，不得接受其他业务;在服务过程中应做好搀扶、护送上下车等项工作并把车停靠在能够缩短上述乘客行动距离的安全可靠位置;公司对使用电话预定车辆的上述乘客进行登记、记录，当其再次预定车辆时调度人员将以快捷的方式向他们提供车辆;公司向部分老年人、病人、残疾人、荣誉军人、劳动模范及生活存在困难低保户发放优惠卡并定期组织其参加乘车旅游活动，公司对为这一人群提供服务的司机根据实际情况进行经济补贴。
十、驾驶员服饰(公车公营模式)
１、驾驶员统一着装，夏季穿白衬衫，春秋冬季穿西服，男驾驶员戴领带、女驾驶员戴领花，佩带工号牌上岗。
2、工作服、领带、领花由公司购置，工号牌由公司负责制作。
3、公司一次性发放每位驾驶员4件白衬衫( 2件长袖、2件短袖)、2件西服、2根领带(或领花)。
4、驾驶员服饰定期洗1次。
做到夏季每天洗1次，春秋季每周洗1次，冬季每两周洗1次。
西服洗1次，由公司承担。
十一、其它
为有效提高服务质量，公司在以下几个方面采取措施。
（一）严格控制驾驶员工作时间
控制驾驶员作息时间，防止疲劳行车，是保障行车安全的有效途径，也是切实保障驾驶员和乘客安全、进而维持服务质量的关键措施。
为此，公司对驾驶员作息时间作出严格规定。
实行24小时交接班制度，交接班时间定为每天15: 00。
交班驾驶员交班后，即休息24小时，至次日15: 00再接班。
按班驾驶员工作时间分为两班:接班后营运至0: 00，除去吃饭时间，计营运8. 5小时; 0: 00至6: 00为驾驶员休息时间，在此期间不得营运；6：00至15: 00为第二班，除去吃饭时间，计营运8.5小时叶间总计17小时。
公司规定驾驶员持续工作时间最多不得超过12小时，对违反规定超时营运者，公司将依据承包经营合同和规章制度作出处理。
（二）服务质量中比较突出一个难题是拒载，对拒载我们采取以下几条措施：
a、在经营管理制度中明确界定拒载，使驾驶员知道哪些操作即为拒载。
b、对无投诉、无拒载的驾驶员进行奖励，对发生拒载的驾驶员按《营运管理制度》规定进行处理。
（三）服务质量中另一个比较突出的难题是绕道，对绕道我们采取以下几条措施：
1、在经营管理制度中明确界定绕道，使驾驶员知道哪些行为即
为绕道。
2、对因“绕道"受到乘客投诉的驾驶员，投诉一经成立，公司责成其本人向乘客承认错误、赔礼道歉并退还多收的运费;
3、公司视情节严重程度对驾驶员进行批评教育、扣考评分、罚款处理；
4、因客观条件所限无法按乘客指定路线或最近路线行驶，驾驶员在征求乘客对改道行驶的意见时，如乘客对费用问题提出异议，驾驶员应耐心与乘客协商并适度承担部分超额费用。
