外部培训申请表
申请人
部门
职位
培训课程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ培训机构
培训费用
交通住宿费
出差补贴
培训时间
年月日至年月日 共天
人力资源部意见：
培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
部门意见：
根据部门实际工作需要，建议培训结束后，申请人应为公司继续服务年,自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
部门主管领导审批：
确定培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
人力资源部分管领导审批：
最终确定培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
签名：
培 训 协 议
鉴于公司与申请人已订立《劳动合同》，建立了劳动合同关系，为了提高员工队伍的专业素质和职业技能，经公司与申请人友好协商，现就公司出资对申请人进行专项培训事宜达成如下协议：
八、在服务期内，申请人因公司出资培训获得的资格证书的使用权归公司所有，由公司统一管理，公司有权独立使用。未经公司同意，申请人不得将取得的资格证书提供给外单位使用。申请人离职，按本协议第七条支付相关培训费用后，培训获得的资格证书归申请人所有。
九、本申请经申请人本人签字后生效。
申请人接受以上条款并签名：日期：
该表审批完后由人力资源部存档，并由人力资源部复印一份交财务部，财务部凭此单给予报销。
一、公司委派申请人参加培训，培训为期天（月），自年月日至年月日。培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
二、申请人参加培训的费用由公司支付。申请人参加培训期间视为正常工作，工资待遇不变，交通、住宿、伙食补贴等费用按公司有关规定报销。
