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施工管理人员专职安全员是施工项目中非常重要的角色，负责项目的安全管理工作。
为了保障施工工作的安全，每年需要对安全员进行培训和考核，以提高其安全管理能力和意识。
下面是施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录。
一、培训内容1.了解国家有关安全生产法律法规及标准，包括《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关规定；2.熟悉项目的安全管理制度和安全工作规范，了解工程施工中常见的安全事故及危险因素；3.学习安全管理的基本理论和方法，包括风险评估、危险源控制、事故调查和应急预案等；4.学习通用安全技术和操作方法，例如高处坠落防护、火灾防控、电气安全、机械操作安全等；5.学习施工现场的安全管理和监督方法，包括巡视检查、安全教育培训、奖励惩罚机制等。
二、培训方式1.培训通过多种形式进行，包括理论学习、案例分析、模拟演练等；2.培训采取集中学习和现场教学相结合的方式，既有课堂教学，也有实践操作；3.培训还可以借助互联网技术进行在线学习和知识测试。
三、考核方式1.培训结束后进行考核，主要包括理论考试和实际操作考核两部分；2.理论考试内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全技术等方面的知识；3.实际操作考核内容包括模拟演练和现场操作等，检验安全员的安全应急处理和现场管理能力；4.考核采取闭卷考试和现场评估相结合的方式，保证考核的公平、客观和有效性；5.考核结果以分数形式给出，分为合格和不合格两种情况。
四、考核结果处理1.考核合格的安全员可以继续从事施工项目的安全管理工作，但需定期接受安全培训更新知识；2.考核不合格的安全员需要重新参加培训和考核，并制定整改措施，直到取得合格的成绩为止；3.对于多次未能通过考核的安全员，应进行进一步培训和指导，或者考虑更换其他安全员；4.考核结果将纳入安全员的绩效考核和工资评定体系，其在项目中的安全管理能力也直接影响项目的安全风险。
施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录对于保障施工工作的安全具有重要意义。
企业管理人员年度安全培训及考核记录（2015）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人吴茂征培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时120小时培训日期受训人姓名韩强受训人岗位安全责任人完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：年月日（ 2016）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人吴茂征培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时120小时培训日期受训人姓名韩强受训人岗位安全责任人完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
授课人签字：单位(盖章)：年月日现场作业人员年度安全培训及考核记录（2015）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人韩强培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时120小时培训日期受训人姓名李振涛受训人岗位安全员完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：年月日（ 2016）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人韩强培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时120小时培训日期受训人姓名李振涛受训人岗位安全员完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
授课人签字：单位(盖章)：年月日现场作业人员年度安全培训及考核记录（2015）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人李振涛培训内容《安全生产法》《架子工》《特种作业安全生产知识》学时120小时培训日期受训人姓名王新建受训人岗位架子工完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
负责人签章：单位(盖章)：年月日（ 2016）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人李振涛培训内容《安全生产法》《架子工》《特种作业安全生产知识》学时120小时培训日期受训人姓名王新建受训人岗位架子工完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
授课人签字：单位(盖章)：年月日现场作业人员年度安全培训及考核记录（2015）年度培训单位莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人李振涛培训内容《安全生产法》《架子工》《特种作业安全生产知识》学时120小时培训日期受训人姓名郭玉亨受训人岗位架子工完成上述内容和学时的培训，经考核合格。
安全技术资料6－04
济源市沁园工业园3#厂房
施工管理人员年度安全培训考核记录
济源市鑫源建安有限公司
2011年9月
年度安全培训考核记录
注：1、此表适用于施工管理人员
2、考核内容附后
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
教育类别：各班组教育课时： 3.5h 年月日
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
教育类别：教育课时： 3.5h 年月日
（注：文件素材和资料部分来自网络，供参考。
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）。
施工管理人员、专职安全员年度安全培训及考核记录施工管理人员和专职安全员的年度安全培训和考核记录如下：2013年度：培训单位：XXX工程部项目名称：XXX培训日期：2013.3受训人姓名：未提供授课人：XXX培训内容：《法律法规》和《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》培训学时：一周培训地点：工地会议室受训人岗位：未提供会议内容摘要：专职安全员的工作内容包括：1.认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。
预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
2.配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。
健全各种安全管理台帐。
3.参加每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
4.监督、检查操作人员的遵章守纪。
制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
5.组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
6.掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
7.检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作等等。
经考核合格，完成了上述内容和学时的培训。
2014年度：培训单位：XXX工程部项目名称：XXX培训日期：2014.1受训人姓名：未提供授课人：XXX培训内容：《法律法规》和《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》培训学时：五天培训地点：工地会议室受训人岗位：未提供会议内容摘要：主要研究了有关建设工程施工合同的法律法规：中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》建设工程质量管理条例》《建筑业企业资质管理规定》建筑业企业资质等级标准》《建筑安装工程总分包实施办法》经考核合格，完成了上述内容和学时的培训。
建设工程施工发包与承包价格管理暂行规定和工程建设项目实施阶段程序管理暂行规定是我们必须遵守的规定。
一、背景介绍二、培训内容年度安全培训主要包括以下内容：1.安全法律法规：介绍相关的安全法律法规和规章制度，包括《中华人民共和国安全生产法》等。
2.安全管理知识：讲解安全管理的基本概念、原则和方法，包括施工现场的安全组织、安全措施的制定与落实等。
3.事故案例分析：通过分析近年来的事故案例，总结教训，提醒管理人员要重视安全管理工作。
4.紧急救援演练：组织紧急救援演练，提高管理人员应急处置能力。
5.安全技术培训：介绍常见的施工安全技术，如高空作业、脚手架使用、电气安全等。
三、培训考核1.理论考试：进行开卷或闭卷的理论考试，考查管理人员对安全法律法规、安全管理知识和安全技术的掌握程度。
2.实操演练：通过组织实际场景的演练，考查管理人员的现场安全管理能力和应急处置能力。
3.个人报告：要求每位管理人员撰写一个关于安全管理的个人报告，包括对工作中可能存在的安全隐患的分析和解决方案的提出。
四、考核记录根据培训考核的结果，记录每位管理人员的考核成绩和培训情况。
每位管理人员的记录包括以下内容：1.姓名和岗位：记录管理人员的姓名和岗位，以便后续查询和参考。
2.考核成绩：记录管理人员的理论考试成绩和实操演练得分，以及个人报告的评价。
3.培训情况：记录管理人员参加培训的时间、地点和内容。
4.培训效果评价：根据管理人员的考核成绩和培训情况，评价培训的效果和管理人员的安全管理水平。
五、考核记录的分析与应用1.通过对考核记录的分析，可以了解整体的培训效果和管理人员的安全管理水平。
如果发现有人考核成绩较低或培训情况不完善，可以针对性地进行二次培训或提供个别辅导。
2.考核记录还可以作为管理人员的档案材料，在晋升、评奖评优等方面起到参考作用。
3.考核记录也可以用于对施工过程中的安全管理进行评估，如果发现管理人员的安全管理水平不达标，可以及时采取措施加强管理和培训。
六、总结施工管理人员年度安全培训考核记录是提高施工管理人员安全管理水平的重要手段之一、通过培训和考核，可以提高管理人员对安全法律法规、安全管理知识和安全技术的掌握，增强他们的安全管理能力，以确保施工过程中的安全。
一、概述施工管理人员是承担施工项目实施组织、技术管理及安全生产管理工作的关键人员。
为了提高施工管理人员的安全生产意识和技能，确保施工过程中的安全工作，必须进行年度的安全生产教育培训及考核。
本文对施工管理人员年度安全生产教育培训及考核记录进行详细描述。
二、培训计划及内容1.培训计划：每年的年初，施工单位制定施工管理人员的安全生产教育培训计划，并予以公布。
培训计划应包括培训时间、地点、培训内容、培训方式等。
2.培训内容：施工管理人员的安全生产教育培训内容主要包括以下方面：（1）法律法规知识：深入解读法律法规对施工管理人员的安全生产管理要求，包括安全生产法、劳动法等；（2）安全生产管理技术：培训施工单位的安全生产管理制度和安全操作规程，提高施工管理人员的安全生产管理能力；（3）安全事故案例分析：通过案例分析，了解典型的安全事故原因及防范措施，增强施工管理人员的安全意识和预防能力；（4）安全设施设备使用：培训施工管理人员使用各类安全设施设备的方法和技巧，掌握其正确使用方法；（5）施工现场安全检查与隐患排查：培训施工管理人员进行施工现场安全检查及隐患排查的方法和内容，加强施工管理人员的安全监督能力。
三、培训的方式和时间1.培训方式：施工管理人员的安全生产教育培训可以采用集中培训和分散培训相结合的方式。
对于施工单位规模较大的，可以选派专人进行集中培训；对于规模较小的施工单位，可以将培训内容录制成视频，由施工管理人员自行观看学习。
2.培训时间：培训时间可以根据施工单位的实际情况进行安排。
一般可以选择在施工淡季进行，避免对施工进度的影响。
培训时间一般为一周，每天培训时间为4小时。
四、考核方式及内容1.考核方式：安全生产教育培训结束后，施工单位进行考核，以评估施工管理人员是否掌握了相关的安全知识和技能。
考核方式可以包括笔试、实操和面试等。
其中，笔试主要考查施工管理人员对安全法律法规的掌握程度，实操考核施工管理人员使用各类安全设施设备的能力，面试主要考查施工管理人员的工作经验及实际应对能力。
施工管理人员、专职安全员是承担施工管理和安全工作的主要责任人，他们的工作直接关系到施工过程中的安全和质量。
为了提高他们的安全管理能力和责任意识，需要对他们进行年度安全培训和考核，以确保他们具备足够的安全管理能力，能够有效预防和控制施工安全风险。
1.法律法规知识：包括相关安全生产法律法规、法律责任等内容，使其了解并遵守国家和地方在施工安全管理方面的法律法规。
2.安全管理知识：包括安全文化建设、安全责任制、安全检查、安全教育等方面的知识，使其了解安全管理的基本理论和方法，掌握安全管理的职责和要求。
3.施工现场管理知识：包括施工现场的安全隐患辨识、防范措施、事故应急预案等内容，使其具备施工现场的安全管理能力。
4.进阶培训：针对不同岗位的管理人员和安全员，可以根据他们的具体工作内容，进行进一步的专业培训，如施工机械安全操作、电气安全操作等。
年度安全培训的内容可以根据施工管理人员、专职安全员的实际情况进行调整和补充，重点是提高其安全管理能力和责任意识。
年度安全培训结束后，需要进行考核，以评估培训效果和学员的学习成果。
考核主要包括以下几个方面：1.知识考核：通过笔试、口试等形式，考察学员对安全管理知识的掌握程度。
考核内容可以包括法律法规知识、安全管理知识、施工现场管理等。
2.案例分析：通过分析实际案例，考察学员对安全管理的应用能力。
可以选择一些实际发生的施工安全事故案例，要求学员分析事故原因、防范措施等。
3.安全实操：通过现场模拟操作，考察学员的安全操作能力。
可以模拟施工现场，要求学员进行安全检查、安全教育等操作。
考核结果应以合格、不合格的形式进行评定，并记录在档案中。
不合格者应进行补课和再次考核，直到达到合格标准为止。
施工管理人员、专职安全员的年度安全培训和考核记录应建立档案，记录每年的培训内容、培训时间、培训方式、培训人员、培训成果等信息。
这些档案可以作为安全生产部门的管理依据，也可以作为他们个人的证明和考核依据。
安全技术资料6－04周口景园·盛世华都小区施工管理人员年度安全培训考核记录周口市阳光房产建筑有限公司二○一四年一月一日2014 年度安全培训考核记录姓名职务岗位证件名称证件编号考核成绩考核人签字备注注：1、此表适用于施工管理人员2、考核内容附后项目经理安全责任目标考核表工程名称：周口景园·盛世华都小区姓名：白欢欢年月日内容安全责任目标考核内容标准分实得分安全管理目标20分本月安全管理目标; 5 上月安全管理目标执行落实情况：15保证项目50 分认真执行国家安全生产法律、法规，与工人签订劳动合同；贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。
10 制定本项目的安全管理制度和签定本项目部管理人员安全生产责任书。
5 组建项目部安全管理机构、配备专（兼）职安全管理人员。
5 每月组织一次安全检查和安全设施（备）验收。
10 每月组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好会议记录。
10 及时给工人办理建筑意外伤害保险，发生安全事故及时上报，并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理。
5 审查项目管理人员安全管理目标，督促落实并组织定期考核。
5一般项目30 分审批安全技术措施，安排人力和物力计划。
5 现场施工用电、建筑施工垂直运输设备安装完毕，组织验收合格后，向有关部门申报验收。
5 组织工人三级教育，开展查隐患堵漏洞等形式的安全活动。
5 严格执行特种工持证上岗，不断提高普通工持证上岗率。
5 组织开展创安全文明施工现场，不断改善劳动者的工作环境和生活卫生条件。
5 审批本月《建筑工程施工安全月报表》 5安全总结被考核人：考核评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：工程名称：周口景园·盛世华都小区姓名：史朝阳年月日内容安全责任目标考核内容标准分实得分安全管理目标20分本月安全管理目标： 5 上月安全管理目标执行落实情况：15保证项目50分参加项目工程的安全技术交底、并有签字记录。
安全技术资料6－04
济源市沁园工业园3#厂房
施工管理人员年度安全培训考核记录
济源市鑫源建安有限公司
2011年9月
年度安全培训考核记录
注：1、此表适用于施工管理人员
2、考核内容附后
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
教育类别：各班组教育课时： 3.5h 年月日
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表
安全教育培训考核记录表。
施工管理人员是负责施工工作的关键人员，其安全意识和能力的培养对于项目的顺利进行和工人的安全生产十分重要。
为了确保施工管理人员具备必要的安全知识和技能，必须进行年度安全培训和考核，并进行记录。
以下是施工管理人员年度安全培训及考核记录的示例：1.培训内容（1）施工现场安全管理制度及相关法律法规的培训；（2）施工现场各项安全措施的培训，如高处作业、电气安全、防火防爆等；（3）紧急情况下应急处置的培训，如火灾逃生、事故伤员救护等；（4）施工现场常见事故案例的分析与讨论；（5）岗位安全操作规程的培训。
2.培训形式（1）理论培训：由安全培训专家进行理论讲解，了解相关法律法规和安全操作规程；（2）案例分享：组织经验丰富的施工管理人员分享施工现场的实际案例，以便大家学习经验和教训；（3）现场演练：模拟实际施工情况，进行应急处置和安全操作的演练；（4）讨论交流：组织小组讨论，解答疑问并强化培训内容。
3.考核方式（1）理论考核：组织施工管理人员进行书面考试，测试其对安全知识的掌握程度；（2）案例分析：要求施工管理人员根据安全案例进行分析，给出解决方案和改进措施；（3）现场考核：对施工管理人员在实际施工现场的安全操作和控制能力进行考核；（4）面试考核：安排专门的面试环节，考察施工管理人员对安全管理的理解和应对紧急情况的能力。
4.培训和考核记录（1）培训记录：记录参加培训的施工管理人员名单、培训内容和时间；（2）考核记录：记录施工管理人员的考核成绩和考核时间；（3）培训反馈：根据考核结果，向施工管理人员提供个人培训反馈，加强其知识和能力的提升；（4）培训档案：将培训和考核记录整理成档案，便于查阅和管理。
通过施工管理人员的年度安全培训和考核，可以提高其安全意识和操作能力，减少施工现场事故的发生，保障工人的安全和工程的顺利进行。
同时，培训和考核记录的建立，可以提供数据支持和经验总结，为后续的安全管理工作提供参考和借鉴。
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施工管理人员年度安全培训考核记录
济源市鑫源建安有限公司
2011年9月
注：1、此表适用于施工管理人员
2、考核内容附后
注：教育类别分：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等类。
I、操作前应检查机械是否完好，接地及电器开关等是否良好，熔丝是否符合规格, 并检查锯片是否有断齿和裂纹现象，并装好防护罩，运转正常方能投入使用。
2操作时，操作者应站在锯片左面的位置，不应与锯片站在同一直线上，以防木料反弹伤人。
3、送料不要用力过猛，木料拿平，不要摆动或抬高压低。
4、料到尽头不得用手推按，以防锯片伤手指。
如系两人操作下手应待木料出锯台150mm 后，方可去接拉。
5、锯短料时，必须用推杆送料。
6、木料卡信锯片时，应立即停车后处理。
7、应严格按规定选用熔丝，严禁随意改用代用品。
8锯盘上方应安装防护罩，防止锯片发生问题造成伤人事故。
9、明露的机械传动部位，应有牢固、适用的防护罩，防止衣物带人，保证作业人员安全。
10、设备外壳应做保护接零，开关箱内装设漏电保护器（30mA x 0.1s）。
II、当作业人员准备离开机械时，应先拉闸切断电源后再下次，避免误碰触开关发生事故。
12、作业场的所应有防火制度和消防器材。
13、操作人员不准戴手套。
参加对象（签名）:
教育内容：
1.钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐，制作场地要平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。
2.多人合运钢筋：起落、转、停动作应一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。
钢盘堆放要分散、
稳当、防止倾倒和塌落。
3.绑扎立柱、墙体、钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。
柱筋在4米以内，重量不大，可
在地面或楼面上绑扎，整体竖起柱筋在4米以上，应搭设工作台，柱梁骨架，应用临时支撑拉牢，
以防倾倒。
4.绑扎基础钢筋时，应按施工规定摆放钢筋支架或马登，架起上部钢筋，不得任意减少支架和马镫。
5.绑扎高层基础建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋，应搭设外挂架或安全网，邦扎时挂好安全带。
6.操作前应检查机械是否完好，接地及电器开关等是否良好，熔丝是否符合规格，并检查锯片是否有断齿和裂纹现象，并装好防护罩，运转正常方能投入使用。
7.送料不要用力过猛，木料拿平，不要摆动或抬高压低。
8料到尽头不得用手推按，以防锯片伤手指。
如系两人操作下手应待木料出锯台150mm后，方可
去接拉。
3、车道板单行走不小于1.4米宽，双车来回不小于2.5米宽，在运料时，前后应保持一定车距，不准奔走、抢道或超车。
卸料时，双手应扶牢车柄倒料，严禁双手脱把，防止翻车伤人。
9、使用泵送混凝土压力管道要搭设专用架子，不得与施工脚手架相连接，防止振动破坏。
参加对象（签名）:
教育内容:
1、进入现场必须遵守安全生产纪律和操作规程。
2搭车道板时，两头需搁置平稳，并用钉子固定，在车道下面每隔 1.5米需加横楞、顶撑，2米以上高空通道必须装有防护栏杆。
车道板上应经常清扫拉圾、石子等以防车跳滑跌。
3、车道板单行走不小于1.4米宽，双车来回不小于2.5米宽，在运料时，前后应保持一定车距，不准奔走、抢道或超车。
卸料时，双手应扶牢车柄倒料，严禁双手脱
把，防止翻车伤人。
4、用塔吊料斗浇注混凝土时，指挥、扶斗人员与塔吊司机应密切配合，当塔吊放下料斗时，操作人员应主动避让，防止料斗碰伤和坠落发生事故。
5、离地面2米以上浇捣过梁、雨蓬、小平台等，不准站在模板边缘上操作，必须在脚手架上操作。
6、使用振动机前应检查电源电压，线路是否良好，电源线不得有接头。
机械运转是否正常，操作振动机人员要戴绝缘手套、穿绝缘胶鞋。
振动机移动时，不能硬拉电线，更不能在钢筋和其它锐利物上拖拉，防止割破拉断电线而造成触电伤亡事故。
7、使用泵送混凝土压力管道要搭设专用架子，不得与施工脚手架相连接，防止振动破坏。
参加对象（签名）:
瓦工安全技术交底
1.上下脚手架应走斜道，不准站在砖墙上做砌筑、划线（勒缝）检查大角垂直度
和清扫墙面等工作。
2.砌砖使用的工具应放在稳妥的地方，斩砖应面向墙面，工作完毕将脚手板和砖墙的碎砖、灰清扫干净，防止掉落伤人。
3.山墙砌完后应立即安装桁条或加临时支撑防止倒塌。
4.起吊砌块的夹具要牢固，就位放稳后，方可松开夹具。
5.在屋面坡度大于25度时，挂瓦必须使用移动板剃，板梯必须有牢固的挂钩。
没有外架子时檐口应搭设防护栏杆和防护立网。
6.屋面上瓦应两坡同时进行，保持屋面受力均衡，瓦要放稳。
屋面无望板时，应铺设通道，不准在桁条、瓦条上行走。
参加对象（签名）:
洞口作业安全技术交底
1板与墙的洞口，必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护
措施。
2、施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间还应设红灯示警。
3、洞口根据具体情况采取设置防护栏杆、加盖、张挂安全网与装栅门等措施陧，必须符合下列要求：
⑴楼板、屋面和平台等面上几须用坚实的盖板盖设。
盖板应能防止挪动移位。
⑵楼板面等处的洞口、安装预制构件时的洞口以及缺件临时形成的洞口，可用竹、木等盖板，盖住洞口。
盖板须能保持四周搁置均衡，并且固定其位置的措施。
⑶边长为50〜150cm的洞口，必须设置以扣件扣接钢管而成网格，并在其上满铺竹笆或脚手架。
也可采用贯穿于混凝土板内的钢筋构成防护网、钢筋网格间距不得大于20cm。
⑷边长在150cm以上的洞口，四周设防护栏杆，洞口下张设安全网。
⑸垃圾井道和烟道，应随楼层的砌筑或安装而消除洞口，或参照预留洞口作防护，管道井施工时，除按以上方法外，还应加设明显的标志。
如有临时性拆移，需经施工负责人核准，工作完毕后必须恢复防护措施。
⑹墙面等处的竖向洞口，凡落地的洞口应加装开关式、工具或固定的防护门，门栅网格的间距不应大于15cm，也可采用防护栏杆，下设挡脚板或竹笆。
⑺下边沿至楼板或底面于80cm的窗台等竖向洞口，如侧边落差大于2米时，应加设1.2米高的临时护栏。
⑻对邻近的人与物有坠落危险性的其他竖向的孔、洞口，均加以防护，并有固定其位置的措施。
参加对象（签名）:
一、各班组：各工种在工作前，必须认真对所用工具进行检查，并进行试运行是否符合安全要求。
不牢固的不得使用。
二、钢筋工
1、钢筋工作业时必须扎紧袖口，理好衣角、扣好衣扣，严禁带手套。
工作完毕后，应用工具将铁
销、钢筋头清除，严禁用手擦抹或嘴吹。
切好的钢材、半成品必须按规格码放整齐。
2、绑扎立柱和墙体钢筋时，不得站在钢筋骨架上或攀登骨架上下。
3、绑扎和安装钢筋，不得将工具、箍筋或段钢筋随意放在脚手架或模板上。
三、木工：
1、工作时使用的铁钉，不得含在嘴中。
2、使用手锯时，锯条必须调紧适度，下班时要放松，已防再使用锯条突然暴断伤人。
3、成品和半成品、木材应堆放整齐，不得任意乱放、不得存放在施工操作范围内，木材码放高度不超过
1.2m为宜。
4、木工作业场所的刨花、木屑、碎木必须自产自清、目产目清、活完场清。
四、水电安装工：
1、进行电焊作业时，电焊机应符合相关规定并使用专用闸箱。
施工前清理易燃易爆物品，设专门
看火及相应灭火器。
进行气焊时，氧气瓶放置间距应大于5m,设有检测合格的氧气表和乙炔
表并设防回火装置，必须设专门看火人及相应灭火器具。
2、接地极、接地网埋设结束后，应对所有基坑及时回填，如作业时间较长，并注意开挖土方的湿润，避免
扬尘污染。
参加对象（签名）:
一、普通工：使用手推车装运物料时，必须平稳，不得猛跑或撒把溜车。
向槽内倒运石子时，槽下
参加对象（签名）:
1、进入现场必须严格遵守安全生产纪律和操作规程。
2、基坑开挖前，必须摸清基坑下的管线排列和地质资料，以利考虑开挖过程中的意外
应急措施（流砂等特殊情况）。
挖土中发现管道、电缆及其它埋设物应及时报告，不得擅自处理。
3、挖土时要注意土壁的稳定性，发现有裂缝及倾坍可能时，人员要立即离开现场并及时处理。
4、人工挖土，前后操作人员间距离应小开2—3米，堆土距土壁要在1米以外，并且高度不得超过1.5米。
5、每日或雨后必须检查土壁及支撑稳定情况，在确保安全的情况下继续工作，并且不得将土和其它物件堆在支撑上，不得在支撑下行走或站立。
6、机械挖土，启动前应检查离合器、钢丝绳等，经空车试运转正常后再开始作业。
7、机械操作中进铲不应过深，提升不应过猛。
严禁在施工中碰撞支撑，以免引起支撑破坏和拉损。
&机械不得在不安全输电线路下工作，在架空输电线路一侧工作时，不论在任何情况下，机械的任何部位与架空输电线路的最近距离应符合安全技术规范的要求。
9、机械应停在坚实的地基上，如基础过差，应采取走道板等加固措施，挖土机与挖空的基抗应保持不小于2m的安全距离。
运土汽车不宜靠近基坑平等行驶，防止坍方翻车。
参加对象（签名）:
参加对象（签名）:。
