安静)
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静是什么？
静是一种享受,静亦是人生阅历到极致的一种境界。
“唯有宁静,才能安定身心”。
安静是件快乐的事，只有当你一个人时你才会开始试着审视自己的内心，试着去了解你内心的需要。
人慢慢的开始变得喜欢享受孤独是一种成熟的表现。
安静是一种需要，是我们内心的一种需要。
安静，是一种素朴，好似墙角下的花骨朵，不经意间叫你眼前一亮。
静，是一种修养，更是一种底蕴。
为什么要“静”？
中华民族的本性是好静温和的，致虚守静是古往今来中国知识分子修身养性的一种基本功。
谦虚谨慎、不骄不躁才能心静如水。
静则生慧，“闹”则生昏。
性格修养既利于他人又利于自身健康，同时也利于保护自己的形象。
常听到一个赞美他人的词汇“气质”，“您真有气质”、“她气质真好”。
沉静平和的书卷气质，是最受人尊敬的气质之一，因为那是一种自我尊重和尊爱他人的最高体现。
怎样做到“静”？
想达到“宁静”的境界，要在书香中漫游上下五千年，静心静脑。
让我们选择“宁静”，带着远大的理想和美好的向往，用心去读书。
别等到书香袭人，可惜已随风而逝，再捧黄卷时，可能已经白了少年头，空悲切了！
“安静型领导者”榜单
比尔·盖茨：
童年的盖茨并不愿意主动与人接触，他不善于言谈，喜欢独处但并不在意别人的意见。
比起与人相处，他更爱钻研新技术。
沃伦·巴菲特：
全球著名投资商、“股神”巴菲特曾经是个安静的小孩，他能数小时沉迷在画有火车模型的目录中，或是很安静地盯着一把母亲给他的牙刷，一盯就是两个小时。
奥巴马
成功颠覆了“害羞的人无法在政治选举中取胜”的这一成见，喜欢独处的奥巴马从政前从事学术工作，工作履历上都是偏内向的职业，此外他还喜欢写作。
为何喜欢安静的人能成为卓越的领导者？
安静型领导注重深度。
安静型领导者追寻深度而非广度。
他们乐于向纵深挖掘；他们会埋头钻研问题和想法，解决之后再继续处理新问题和新点子。
他们热衷于进行有意义的谈话，而非无谓的闲聊。
他们知道如何提出最有见地的问题，而且会认真聆听回答。
他们通过文字来交流。
他们通常喜欢书写。
他们善于运用文字，这一点往往帮助他们更清晰地表达自己的立场以及记录自己的行动。
文字能力还有助于他们利用在线社交工具，如推特，从而创建了与其他利益相关者交流的新渠道。
他们拥抱孤独。
他们能从独处中汲取力量。
他们在与他人的交往中损耗了精力，需要经常隐退于人后来重新充电。
他们的这种定期休息的确能让思维、创造力和决策能力保持活跃状态。
而且，当承受压力时，独处能帮助他们作出有意识的应对，而非下意识的反应。
当安静听从内心的呼唤时，他们能做到最好。
教师寄语：
知识经不起打扰，请保持安静。
