地产集团行政管理全套表单
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地产·办公设备采购申请表
申请部门：申请时间：
注明：部门负责人作出购买意见后，由管理员视存货情况作出是否采购意见，再由行政总监及公司领导审批；
地产·办公设备采购申请表
申请部门：申请时间：
注明：部门负责人作出购买意见后，由管理员视存货情况作出是否采购意见，再由行政总监及
公司领导审批；地产·办公设备更换及报废申请表
注明：部门负责人作出更换意见后，由专业人员及管理员视验查情况作出是否更换意见，再由行政总监及副董事长审批；
地产·办公设备更换及报废申请表
注明：部门负责人作出更换意见后，由专业人员及管理员视验查情况作出是否更换意见，再由行政总监及副董事长审批；
地产·办公设备配置状态表
编号：jzy行表号日期：
注明：管理员根据设备使用变化情况在备注栏注明；
佳兆业地产·办公设备损坏登记表
注明：在管理员监督下由设备使用人按实填写；
办公用品及设备个人领用台帐一览表
编号：jzy行表号
佳兆业地产·办公用品库存一览表
编号：jzy行表号
序号：
物品名称：规格型号：
管理员：
参加培训人员登记表课题：
佳兆业地产·出差单
见即可；
罚款通知单
财务部：
公司员工于年月日因
，经公司研究决定予以该员工罚款元人民币；
特此通知！
佳兆业地产（深圳）有限公司
二00 年月日抄送：
罚款通知单
财务部：
公司员工于年月日因
，经公司研究决定予以该员工罚款元人民币；
特此通知！
佳兆业地产（深圳）有限公司
二00 年月日抄送：
合同款项支付审批表
编号：
合同会签及审批表
编号：适用范围：涉及公司所有合同（营销业务合同外）签订
外地户口调入申请表
编号：JZY人表号
记录照片资料交接清单
记录照片资料交接清单
佳兆业地产·办公用品领用申请表
部门：申请人：申请日期：年月
佳兆业地产·办公用品领用申请表
部门：申请人：申请日期：年月
奖罚通知单
奖罚通知单
考勤异常申请表
考勤异常申请表
培训及费用申请表
编号：JZY人号
培训及服务协议书
甲方：佳兆业地产（深圳）有限公司
乙方：
在自愿原则的基础上，经双方协商，就甲方为乙方代付培训费用及乙方服务承诺事宜达成如下协议条款：
一、乙方须为甲方员工。
二、乙方所参加培训为自行选择的外部培训（包括文凭资格、其它与当前岗位工作无关专业技能自学），培训费用由乙方自理；
三、因特殊情况，乙方无法自理培训费用而向甲方申请代付费用的，须按甲方《培训规定》要求办理手续；
四、乙方申请经甲方批准后，甲方须及时代乙方支付所申请的培训费用，金额为：元人民币。
五、还款方法及服务要求：
甲方所代付培训费用由甲方从乙方每月工资中直接扣还，自乙方参加培训当月起每个月扣还一次，具体扣还办法及服务要求如下：
1、5000元（含）以下，培训结束后乙方须为甲方不间断服务不短于2年，甲方代付费用于乙方月工资按垫付费用的1/24扣还；
2、10000元（含）以下，培训结束后乙方须为甲方不间断服务不短于3年，甲方代付费用于乙方月工资按垫付费用的1/36扣还；
3、20000元（含）以下，培训结束后乙方须为甲方不间断服务不短于4年，甲方代付费用于乙方月工资按垫付费用的1/48扣还；
4、20000元以上，培训结束后乙方须为甲方不间断服务不短于5年，甲方代付费用于乙方月工资按垫付费用的1/60扣还；
服务期限以最后一次参加培训结束日起计算；
五、乙方在服务规定年限中途离职的按如下方法处理：
1、乙方因个人原因辞职而未能按服务期限要求履行，离职之前须还清甲方代付培训费用和支付甲方违约金，违约金按甲方代付培训费用的8%计算；
2、乙方被甲方辞退而未能按服务期限要求履行，离职之前须还清甲方代付的培训费用；
六、任何一方不得擅自更改协议内容，如有更改，须经双方协商并经书面同意方有效。
七、双方须严格履行本协议，任何一方不得违约，违约方须承担相应的违约责
任；如在履行协议过程中出现争议，双方须协商解决，双方未能协商解决的，可提交深圳市仲裁机构或人民法院进行裁决。
八、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：佳兆业地产（深圳）有限公司乙方：
地址：深圳市罗湖区人民南路嘉里中心3306 身份证号码：
法人代表：深圳住址：
联系电话：手印：
签定日期：年月日
培训记录及评价书
编号：JZY人表号
填写人：
佳兆业地产·请假单
佳兆业地产·请假单
人员借调申请表
人员聘请申请表
编号：JZY人表号申请部门：申请时间：年月
人员薪酬通知书
财务部门：
经公司决定，同意部门人员（新进、转正、工资调整）工资为等级从年月日起执行。
请按决定工资标准予以结算、发放！
特此通知！
佳兆业地产（深圳）有限公司
人力资源部经理：
日期：
人员薪酬通知书
财务部门：
经公司决定，同意部门人员（新进、转正、工资调整）工资为等级从年月日起执行。
请按决定工资标准予以结算、发放！
特此通知！
佳兆业地产（深圳）有限公司
人力资源部经理：
日期：
人员增补计划申请表
申请部门：申请时间：年
劳动协议书
甲方：佳兆业地产（深圳）有限公司
乙方：
为加强甲方协议期管理，明确甲乙双方协议期间权责，经过双方协商，就乙方于甲方劳动期间，达成以下协议条款：
一、甲方同意接收乙方于部门岗位进行工作，
劳动协议为年，劳动协议期工资人民币元，并提供相应的工作条件；
二、乙方在劳动协议期间须遵守甲方各项规章制度和岗位工作要求；
三、乙方在劳动协议期间须服从甲方工作安排；
四、如乙方在甲方劳动协议期间，工作表现、业绩、能力未能达到甲方要求，甲方有权辞退乙方；
五、如乙方在甲方劳动协议期间，未能适应甲方工作环境及要求，可按甲方规定要求提前五个工作日书面提出辞职，并于申请审批同意后办理离职手续；
六、如乙方在甲方劳动协议期间，工作表现、能力、业绩等符合甲方要求，甲方须给以乙方发放工资，具体按甲方有关薪酬管理规定执行；
七、甲方在乙方劳动协议期工作过程中，根据乙方的工作表现、实际能力和兴趣，可调整乙方岗位；
八、乙方在劳动协议期间须遵守甲方订立的公司各项管理规定，否则甲方可依据公司规定对乙方进行处罚；
九、本协议任何一方不得擅自变更，如有变更须经过双方协商同意方有效；
十、双方须严格履行本协议，如有履行过程中发生争议，经过双方协调未果，可提交甲方所在地仲裁机构或人民法院进行裁决；
十一、本协议甲乙双方各执壹份。
甲方：佳兆业地产（深圳）有限公司乙方（签字）：
代表（签字）：身份证号码：
签定日期：年月日
试用员工考核表
意见为人事部门意见；3、属主管人员，最终考核意见为总经理意见；4、属部门经
理及以上人员，最终考核意见为副董事长或董事长意见；
书籍购买申请表
书籍购买申请表
书籍借阅申请单
书籍借阅申请单
编号：JZY行表号
司机月份考核评定表
姓名：月份：
注明：1、考核评定人须做好日常记录，考核评定以记录作为依据；2、考核评定人须于评定事实说明栏填写事实依据或说明；3、考核评定人评定后须及时反馈考核评定信息，并进行工作改正指导；
私家车费用补贴申请表
特殊津助申请表
文件档案借阅申请单
文件档案借阅申请单
文件收发登记表
文件；
佳兆业地产·休假单
业务技术职称评定审批表
印章使用审批表
印章移交表
印章移交表
应聘人员初试意见表
编号：JZY人表号
注明：1、如是人事部门或招聘业务部门有权确定录用的岗位，由人事部门汇总作出最终录用意见即可，不须由总经理复试；
应聘人员复试意见表
编号：JZY人表号
注明：1、总经理复试由董事总经理和总经理共同负责，如有必要可要求分管副董事长或副总经理参加；
2、如总经理有权确定录用的岗位，由总经理作出最终录用意见即可，不须由董事长复试；
应聘人员基本情况表
编号：JZY人表号
用印登记表
编号：JZY行表号
购房借款申请表
编号：JZY人表号
员工离职申请及处理表
计报告或审计意见报交人力资源部；
员工外出办事登记表
编号：JZY行表号月份：
说明：日常外出于深圳市地区（含关外）须到行政人事部填写本表进行登记；如离开深圳市地区到外地出差，须填写《出差单》；
员工转正申请及处理表
照片查用申请单
照片查用申请单
证件办理申请表
证件办理申请表
工作指令书
适用对象：本指令书由董事长、副董事长、总经理、副总经理签发
说明：1、工作指令须明确工作内容及完成时间；2、承办部门及负责人须根据此指令要求向行政人事部反馈完成情况及说明；。
