勇于担当
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担当存意识,行动勇诠释
——春训《顺势而为勇于担当》有感
责任用肩挑,使命靠心量
担当是一种人生价值的取向,更是一种崇高的思想境界,源于坚定的政治信念。
信念是一种无坚不催的力量。
“人的个体力量很小,然而一旦具有坚定信仰,人就拥有了精神的脊梁骨!”正是这种“精神的脊梁骨”,支撑起企业员工的内心世界,让我们始终血性阳刚、勇于担当。
左宗棠“身无半亩,心忧天下”,感叹左宗棠心怀天下的雄伟抱负,为之击节;康德的“位我上者,灿烂星空;道德律令,在我心中”折服,感叹哲学家的心灵如星空一般辽阔;邓小平关于“眼界要非常宽阔,胸襟要非常宽阔”的论述,感悟伟人心灵的壮美无边。
著名企业家松下幸之助说:“做人跟做企业都是一样的,第一要诀就是要勇于承担责任,勇于承担责任就像是树木的根,如果没有了根,那么树木也就没有了生命。
如果缺少事业心,没有敢于负责的精神,怕犯错误、不敢担当、不敢创新,甚至趋炎附势、溜须拍马、只要待遇,不挑担子、得过且过、庸碌无为、心猿意马、敷衍了事,遇到问题绕道走,碰到困难躲着走,多一事不如少一事,能推则推,能拖就拖。
这种作风,不仅贻误一个集体、一支队伍的发展,对其个人来说也是一种不负责任,说重了是一种耻辱。
一个具有强烈工作责任心的建投人,应在其位、尽其责,
把困难当成动力,把问题看成磨砺。
只有敢于担当自身的职责,将问题和困难视为履职生涯中的一个既定环节,一道必须迈越的沟坎,困难和问题才能被意志所碾压。
在日常工作中不敢担当,任何工作都会成为拦路虎。
遇到问题讲客观,解决问题讲条件,回避问题找借口,工作就无法推动。
不愿担当就不该当干部,不敢担当就不配当干部,不会担当就不能当干部。
危急时方显“英雄本色”。
担当精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能显现。
不能胜寸心,安能胜苍穹?
提高综合素质行动诠释担当
担当需要能力,需要智慧。
俗语说:“没有金刚钻,不揽瓷器活。
”有了担当精神,还必须具备解决难事、化解难题的能力,必须有真本事、真本领。
否则,就是盲目的担当。
毛泽东同志就讲过:“我们的队伍里面有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。
”我们有时在困难面前裹足不前,根本原因也是能力问题。
一要加强理论武装,着力提高科学思维的能力。
这是敢于担当责任,解决实际问题的前提和基础。
面对工作中遇到的困难和问题,要始终保持清醒的头脑,不断开阔工作思路,及时拿出解决问题的办法和对策,创造性地推进工作,归根到底要靠理论武装。
要从工作的实际需要出发,本着缺什么、
补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富实际工作经验和理论知识储备。
二要不断提高工作能力,努力掌握科学的工作方法。
做好工作是每个人的愿望,而实现的途径就是拥有工作能力和实力,“人非生而知之者”,个人能力是通过后天不断努力进取获得的,只有在实践中勤学苦练不断提高能力、提升实力,才能有所作为、有所担当。
要把所学知识与工作实践有机结合起来,学以致用,切实提高自身的组织力、执行力、协调力和应对突发事件、解决复杂问题的能力。
要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究,加强对深层次矛盾问题的研究,不断完善工作的思路、措施和办法,才能拥有担当的资本。
三要正确看待得失,要有敢于担当的襟怀。
范仲淹说过的“先下之忧而忧,后天下之乐而乐”,之所以被人们千古传颂,就是因为敢于担当、襟怀坦荡,正直无私是做人做事的根本。
在工作中,敢于担当要出于公心,自觉站在公司立场上看待得失,而不能计较个人的名誉、前途。
担当有时会受到挫折和委屈,心态上要正确对待,在失误面前不推过,把逆境和挫折作为人生阅历的财富,这样才能成为公司需要的人。
四要常怀律己之心,要有敢于担当的资本。
在日常的工作中,无论是八小时以内还是八小时以外,也不论是在单位还是单独在外,都要时时处处严格要求自己。
孟子有一句话,
“君子之守,修其身而平天下”,这说明注重道德修养、操守气节是做人的根本,修养洁身是做人的第一要务。
在当前的世界诱惑力很大,物欲横流,各种外力每天都在争夺每个人的内心,挤占内心,腐蚀纯洁的灵魂。
怎么才能站得住脚,稳得住自己?这就要靠不断地修身,不断地提高自己的思想境界,不断提高自己的道德水准,这样才能抵得住形形色色的诱惑,挡得住糖衣炮弹的攻击,守得住防腐拒变的底线。
只有自身清正廉洁,到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。
五要强化服务大局意识,着力推动本职工作科学创新发展。
作为一名现场工程管理人员,我深知安全工作事关工程的顺利建设,事关公司的形象,千头万绪,千辛万苦,千艰万难,但我认为只要落实到“敢于担当”这四个字上,什么事都不难;落实到“安全隐患大于天,质量责任重如山”这句话上,就不会偏离主题、迷失方向。
在工作中,我将认真履职,坚定不移地做敢于担当,履责尽职的建设者和捍卫者。
心与心相印,汇成担当洪流
一桶水,倒进沙漠,瞬间就会干涸。
而一滴水,只要
融进大海,就永远也不会干枯。
一颗心再坚强,也是孤独的,只有把心与心贴在一起,才会形成担当合力。
勇于担
当是建投人“精气神”的本质属性。
“精气神”既是扎扎
实实干出来的,也是一级一级带出来的,更是一颗颗心连
结起来、凝聚起来的。
贴心不是庸俗地笼络人心,而是思
想的统一,价值取向的趋同。
要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。
我们不是一个人在战斗,更不是一个人在担当!我们可以依靠的力量很多,比如,组织的力量、制度的力量、文化的力量。
组织坚强了,自己融在其中,干事业有底气;制度理顺了,工作运行在制度的轨道里,一切困难会迎刃而解;让担当精神作为一种文化,植根在每一名组工干部心灵深处,就会形成取用不尽的担当合力!”。