(完整word版)培训签到表
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安全教育培训签到表员工三级安全教育培训卡年度员工教育培训计划表安全第一预防为主综合治理安全第一预防为主综合治理车间(班组)安全隐患排查记录安全隐患整改落实情况表安全生产事故隐患排查治理统计分析表报送周期:□年度□季度□月度填表时间:年月日企业负责人签名:(主管)安全主任签名:劳动防护用品发放登记表部门:时间:年月年度安全资金投入计划为保证201 年度安全资金投入及时到位,经公司研究决定,特制定安全资安全投入记录表危险作业许可证□特殊危险□一级□二级编号:注:一式三份作业风险分析和安全措施事故报告单部门经理安全生产责任制考核表被考核人签名:日期:总经理签名:日期:安全主任安全生产责任制考核表考核人员签名:日期:组长安全生产责任制考核表考核人员签名:日期:员工安全生产责任制考核表所在厂区:部门:考核日期:被考核人签名:日期:安全主任签名:部门经理签名:施工合同发包方(甲方):承包方(乙方) :兹有甲方将工程发包给乙方,根据有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成如下条款,并共同遵守执行。
一、工程概况:1、工程名称:2、工程地点:3、承包内容:4、承包范围:5、承包方式:6、质量要求:GB50210-2001《建筑装饰装修工程质量验收规范》7、工期要求:年月日至年月日。
二、甲方工作:1、甲方指派为驻工地代表,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。
2、负责向乙方提供临时水电。
三、乙方工作:1、乙方指派为驻工地代表,常驻现场,负责履行合同范围内的应尽职责,按照甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,服从甲方工地代表的监督和管理。
2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作,竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。
3、未经甲方同意,不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。
四、关于质量的约定:1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工,工程质量达到施工合同要求,相关质量验收规范(GB50210-2001、GB50303-2002、GB50242-2002、GB50327-2001等)作为本工程的质量评定验收标准。
培训签到表
培训签到表是在培训活动中用于记录参与人员出席情况的一种重要工具。
以下是对培训签到表的详细介绍,按照要点呈现:
1. 目的和重要性:
目的:签到表主要用于追踪培训活动中参与人员的出勤情况,确保所有相关人员都参与了培训。
重要性:通过签到表,组织者可以实时了解培训的参与情况,有助于安排教学计划和资源。
2. 基本信息包含:
参与人员姓名:记录培训活动中所有参与人员的姓名,以便后续统计和跟踪。
部门/单位:如果培训涉及多个部门或单位,记录参与人员所属的具体组织。
3. 表格结构和格式:
表头:包括培训活动的名称、日期、地点等基本信息。
列标题:设定清晰的列标题,如“姓名”、“部门”、“签到时间”等。
表格布局:以表格的形式呈现,每一行代表一个参与人员,列则包括相关信息。
示例范文:
培训签到表
日期:________________
时间:________________
地点:________________
序号姓名部门职务签到时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
备注:
请参训人员按照顺序填写姓名、部门、职务,并在签到时填写签到时间。
请确保签到信息的准确性。
如有特殊情况,请及时通知主办方。
鸿业电力信息科技有限公司
培训签到表
培训地点培训人员
参加人员培训时间
培训内容1、广东电网公司电能计量装置技术规范
2、广东电网公司电气工作票管理规定
3、现场安全及施工作业安全
4、十个规定动作
参加人员签到
部门姓名部门姓名部门姓名培训总结:
XX集团(中国)有限公司
培训签到表
培训地点培训老师
参加人员人事文员培训时间
培训内容1、怎样识别员工身份证件
2、背景调查的方法和技巧
3、招聘和离职程序
4、反恐意识
5、厂证和访客的制件方法
参加人员签到
部门姓名部门部门姓名部门培训总结:
XX集团(中国)有限公司
培训签到表
培训地点培训老师
参加人员货柜7点检查及装、监柜人员培训时间
培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策
2、货柜车入厂及装卸前7点检查要求及异常情况的汇报及紧急处理
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报
4、货物装卸区人员进出的安全管理规定,装卸区人员的识别,防止非法人员进入及举报
5、货物装卸过程的监控,装卸货物的名称,数量,重量,货号、订单、包装、出口地、客户、运输车辆,运输司机,运输商,封条,柜号及货柜检查等确认无误后装卸
6、货物超短装的识别及货物装卸前逐箱磅重及记录要求,货物填装异常汇报及紧急处理
7、货物凭据管制程序,货物超重,短缺分析程序,货物运输车辆管理制度
参加人员签到
部门姓名部门部门姓名部门培训总结:
XX集团(中国)有限公司
培训签到表
培训地点培训老师
参加人员运输商司机培训时间
培训内容1、C-TPAT保安意识培训,本厂C-TPAT手册及运输安全程序,激励举报投诉保安事故指引和奖惩
2、工厂外来作业人员的规定,访客管理制度,司机厂区内在休息室活动的要求
3、货物运输车辆管理制度,货柜封条管理程序,进出厂管理制度
4、运输商商业行为守则及反恐要求,运输司机背景调查要求及本厂培训要求
5、货物运输过程承运司机必须按工厂货物安全运输协议要求执行,在运输途中不能未经批准中途停车,吃饭,私自改变运输路线等
6、限制区人员进出的安全管理规定,包装及成品仓区人员的识别,防止非法人员进入及举报
7、运输过程安全注意事项及紧急安全事故或潜在安全事故的举报和处理
参加人员签到
部门姓名部门部门姓名部门培训总结:
XX集团(中国)有限公司
培训签到表
培训地点培训老师
参加人员船务及相关人员培训时间
培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策
2、出口货物运输商的选用及评审,货物装卸资料的确认及货物装卸监控,货物运输过程的监督
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑,如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报
4、货物超短装的确认及监控,安全事故紧急情况的处理,客户及海关商检的日常沟通要求
5、计算机安全和网络使用安全规定,般务及货物运输资料的安全管理,货物凭据管理程序
6、货物超重,短缺分析程序,货物运输车辆管理制度
7、货柜封条管理程序,封条的管理使用及收发及封装,封条异常情况的处理
参加人员签到
部门姓名部门部门姓名部门培训总结:
XX集团(中国)有限公司
培训签到表
培训地点培训老师
参加人员电脑操作及相关人员培训时间
培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策
2、电脑及网络安全作业规定,非法使用电脑的惩处及举报奖励措施
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑,如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报
4、电脑定期杀毒,防火墙及系统漏洞扫描的定期更新,电脑操作员登陆及密码规定
5、计算机安全管理制度和电脑网络使用安全手册,船务及重要文件资料的定期备份制度
6、防止他人滥用电脑或恶意攻击的处理要求,紧急安全事故或潜在安全事故的举报和处理
参加人员签到
部门姓名部门部门姓名部门培训总结:
XX集团(中国)有限公司
培训签到表
培训地点培训老师
参加人员包装区,成品仓相关人员培训时间
培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策
2、电脑及网络安全作业规定,非法使用电脑的惩处及举报奖励措施
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑,如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报
4、货物超短装的识别及逐箱磅重及记录要求,货物填装异常汇报及紧急处理
5、限制区人员进出的安全管理规定,包装及成品仓区人员的识别,防止非法人员进入及举报
6、货物装箱过程的监控,装卸货物的名称,数量,重量,货号,订单,包装,出口地,客户及装箱资料及签办的核对,已检验合格货物的标识,装箱成品及时入仓的规定
7、防止他人滥用电脑或恶意攻击的处理要求,紧急安全事故或潜在安全事故的举报和处理
参加人员签到
部门姓名部门部门姓名部门培训总结:
XX集团(中国)有限公司
培训签到表
培训地点培训老师
参加人员封条使用及相关人员培训时间
培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策
2、封条的管理制度,识别,登记,储存,使用,收发及封装得安全管理规定
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑,如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报
4、IS017712高保封条的介绍,封条的封装要求,封条破损或异常情况的汇报及紧急处理
5、货柜车装卸过程的确认及封条封装后的检查记录要求,客户及海关商检紧急联络和定期沟通
6、来料及货柜进入时封条的检查及货物的超短装确认,货柜封条管理程序
参加人员签到
部门姓名部门部门姓名部门培训总结:
XX集团(中国)有限公司
培训签到表
培训地点培训老师
参加人员锁具钥匙密码管控人员培训时间
培训内容1、C-TPAT保安意识培训,厂规厂纪,激励员工举报投诉保安事故指引和奖惩政策
2、电脑密码钥匙管理及换锁程序,锁和钥匙的保管、交接、分发要求及日常检查规定
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作电脑,如何发现安全故障(如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等),发现上术问题如何向保安或管理汇报
4、授权管理锁具及钥匙人员安全保管规定及领用手扶记录要求
5、离职人员和终止合作商控制程序,离职人员回收工厂物品的要求及更换锁具密码的规定
6、紧急安全事故或潜在安全事故的举报和处理,进出厂管理制度
参加人员签到
部门姓名部门部门姓名部门培训总结:。