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民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书甲方（聘用方）：（学校名称）乙方（被聘用方）：（教师姓名）鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方愿意接受甲方聘用，并且双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），主要负责教育教学工作，并根据学校的安排和需要，完成其他相关工作。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方工作时间为每周（工作日）从（上午/下午）（具体时间）至（上午/下午）（具体时间），共计（工作时长）小时。
2.工作地点：乙方主要工作地点为学校所在地，但根据学校的需要，乙方可能需要在其他地点工作。
三、薪酬待遇1.甲方按照国家规定的工资标准和学校的规定，向乙方支付相应的工资。
2.乙方工资将在每月（固定日期）发放。
四、职业道德要求1.乙方是一名教师，应当遵守国家法律法规和学校规章制度，秉持教育教学高尚的职业道德，不得有违法违纪行为。
2.乙方要努力工作，热爱学生，尽职尽责，提高自身的专业水平，为学校和学生的发展做出贡献。
五、保密责任1.乙方在工作中接触到的学校机密信息应当严格保密，不得泄露给任何人。
2.乙方应当保护学生和学校的隐私，不得擅自泄露学生和学校的信息。
六、工作安全和保护1.甲方负责为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施，保障乙方的人身安全和工作环境的安全。
2.乙方应当遵守学校的相关规定，配合学校做好安全工作，保护自己和学生的安全。
七、终止合同1.合同期限为（具体时间），期满时自动终止合同。
2.在合同期限届满前，任何一方欲终止合同，应提前（具体时间）通知对方，并经双方协商一致。
八、其他约定1.该合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：____________乙方（教师姓名）：____________签订日期：____________以上为民办学校教师聘用合同书，双方应当遵守合同约定，共同努力，促进教育教学事业的发展。
私立学校教师聘用合同范本甲方：乙方：经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。
第二条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。
课程名称：教学时间：由甲方统筹安排第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和x艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;______对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励;____年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的优秀教师，给予相应奖励。
6.按照本协议及x艺术培训学校有关规定，给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。
第四条乙方的权利与义务：1.认真如实填写教师信息表;2.严格按照课程教学计划教学大纲授课。
授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督查，并及时参加中心组织的教研活动，参加中心组织的相关会议;4.在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在甲方进行招生过程中，乙方有义务配合甲方招生;6.在合作期内，必须服从统一管理，不得擅自解除合作协议;7.根据本协议及x艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。
第五条甲方支付乙方报酬的形式：______课时费的支付：每次课程为______分钟，______分钟休息一次，每月按课时计算：__________人(含______人)至______人(含______人)保底____元/次;超过______人每多______人加____元/人次;______人以下按照学生实际人数五五分配(注：安排免费体验试课的学生则不算人数。
)______课时费支付时间：每月____日支付上月课酬。
3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。
第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。
2023年民办学校聘任教师合同（通用5篇）民办学校聘任教师合同1甲方（聘任单位）：土城小学乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
聘期内学校要求你：1、应遵守国家的法律、法规。
严守学校各项规章制度，加强教师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。
2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。
3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩，达到学校预定的工作目标。
4、不得从事第二职业。
5、不得在校内从事家教等有偿辅导。
6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。
聘期内学校承诺：1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。
2、享受国家规定的相应的工资待遇，享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
3、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案予以嘉奖。
6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。
本合同一式两份，学校、教职工各执一份。
聘期为一年，由201X年9月1日至201X年8月31日。
校长（签名）：受聘教师（签名）：民办学校聘任教师合同2甲方：乙方：签订日期：年月日HR工具-文本范例甲方（聘用单位）：_________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
民办学校聘用合同（精选11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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民办学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《教育法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任甲方（单位名称）民办学校教师聘用事宜，达成如下协议，共同遵守并承担法律责任：一、聘用期限甲方聘用乙方为（学校名称）教师，聘用期限从（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
二、工作内容1.乙方应认真履行教学工作，完成教学任务，按照学校相关规定进行教学，做好乙方的本职工作。
2.乙方应遵守学校纪律，服从学校教学安排，配合学校领导安排的各项工作。
3.乙方应按要求参加学校组织的各种会议、培训等活动，提高自身教学水平。
4.乙方应保护学校的声誉和利益，严禁在校园内从事与教育无关的活动，不得有损学校形象。
三、薪酬待遇1.乙方工资标准为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现，可适当调整工资待遇。
2.乙方在节假日加班工作的报酬按照国家规定支付。
四、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的教学情况进行评估，并提出相关建议和要求。
2.乙方应按时、保质保量地完成工作任务，不得无故迟到早退，不得无故缺勤。
3.乙方有权要求学校提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方的正常教学需要。
4.乙方应保守学校的商业秘密，不得泄露学校的机密信息。
五、终止合同1.合同期限届满，双方可协商续签新合同。
2.如因不可抗力等特殊原因解除合同，乙方应提前15天书面通知甲方。
六、违约责任1.如乙方违反本合同规定，擅离职守、旷课、迟到早退，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何违约赔偿。
2.如甲方未按合同规定支付乙方应得的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿其经济损失。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，为期限（一年/两年/三年）合同，合同期满后，可根据双方协商一致，续签合同。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
深圳市民办学校教师聘用合同书模板合同书甲方（聘用单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（聘用教师）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为其教师事宜，达成以下协议：一、聘用期限1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期限届满前，如双方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容及职责1. 工作内容：教育教学相关任务，包括但不限于课堂教学、辅导学生、参与科研等。
2. 职责：按照甲方的要求完成教育教学任务，并保证教学质量符合国家相关标准和合同约定。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的工作时间和规定执行。
2. 工作地点：甲方指定的工作地点。
四、薪酬福利1. 薪酬：每月人民币______元。
2. 福利：享有国家规定的五险一金及甲方规定的其它福利待遇。
五、知识产权保护1. 乙方对其创作的教案、教学成果等享有著作权。
2. 甲方有权在需要时使用乙方创作的教学成果，但需支付相应的稿费或酬劳。
六、保密协议1. 甲乙双方应严格保密涉及到的所有技术和商业信息。
2. 乙方不得将甲方提供的任何资料、数据等信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任和解决方式1. 如一方违反本合同的约定，应向守约方支付违约金，并承担相应的损失。
2. 如因乙方原因导致教学质量不符合国家相关标准和合同约定，乙方应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
民办学校聘任教师合同6篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及民办教育的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本聘任教师合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务，共同保障教学活动的正常进行。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
如双方有意续签，需经协商一致并重新签订合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任学校的教学工作，并履行教育规程所规定的各项职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方需积极参加学校组织的各类活动，完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本学校的薪酬制度，支付乙方的工资。
工资的发放形式为月薪/年薪，具体标准与金额按照甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、晋升的依据。
2. 乙方在教育教学方面表现突出者，甲方将给予表彰和晋升职务的优先考虑。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或教学规程的；（3）未能完成教学任务或工作目标的；（4）因健康原因无法继续履行职务的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照双方协商确定的条款执行。
七、其他约定事项1. 乙方在教学与管理工作中应保护学生的合法权益，避免对学生造成身心伤害。
如因乙方的过失造成学生伤害事故，乙方应承担相应的法律责任。
民办学校聘任教师合同模板7篇篇1甲方（民办学校）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律，认真履行教师职责，合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，按照课程标准和教材要求，制定教学计划和进度，认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的全面发展，为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
广州市民办教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事广州市民办学校教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作地点为广州市行政区域内的甲方所属学校。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育教学工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方必须遵守甲方的相关规定，确保完成教育教学任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定和学校的相关规章制度，对乙方实行岗位绩效工资制度。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 甲方根据国家政策和学校规定，对乙方进行奖励或处罚。
五、教育教学职责和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学工作职责。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应尊重学生的个性差异，关注学生的身心健康，注重培养学生的综合素质。
4. 乙方应遵守师德规范，不得从事有偿家教等损害甲方声誉的活动。
六、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的教学科研成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违纪、违法违规等行为，甲方有权解除合同。
3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
4. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
广州市民办教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________乙方（受聘教师）：_____________________性别：_____________________民族：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事____课程的教学工作。
乙方应按国家教育教学标准，认真备课、上课，完成教学任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的授课内容和工作任务。
三、薪酬待遇甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付相应的薪酬。
基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的年度考核情况确定。
甲方每月___日左右以转账方式支付乙方上月工资。
四、劳动纪律和劳动保护（一）甲方应根据有关法律法规制定规章制度，保障乙方的合法权益；乙方应自觉遵守甲方的规章制度和纪律规定，遵守职业道德，履行工作职责。
（二）甲方应根据工作需要和本单位的实际工作情况对乙方进行政治思想、业务技能等培训，并建立健全考核制度。
（三）乙方应遵守甲方安全制度，履行安全职责，确保教学安全。
因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
（四）甲方应依法为乙方办理社会保险等相关手续。
（五）乙方享有国家法定假期休息的权利，甲方应根据工作需要合理安排乙方的工作时间和休息时间。
民办学校教师聘用合同民办学校教师是教师群体的一个重要组成部分，那么民办学校教师聘用合同怎么写呢?下面是由我为你带来的“民办学校教师聘用合同”，。
民办学校教师聘用合同(一)甲方(聘用单位)：法定代表人(主要负责人)甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：第一条根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
一、工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
二、工作报酬及福利待遇第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月。
正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
临近放假不足一个月的按日工资计算。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。
寒暑假乙方不享受工资。
乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。
寒暑假的生活补助金元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。
三、甲方的权利和义务：第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;第十条制订严格的规章制度规范乙方;第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
四、乙方的权利和义务：第十四条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;第十五条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;五、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿第十六条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。
第十七条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。
否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。
若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。
甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。
第十九条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
第二十条甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的;2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同:1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。
6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;7、乙方不服从甲方工作安排。
六、其它事宜：第二十二条甲方若对乙方进行培训，培训合格后，乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限，培训协议甲乙双方可另行签订，但乙方可自由选择是否接受培训。
若乙方违反本条款，除赔偿甲方培训乙方所有费用外，还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。
第二十三条乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
第二十四条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
第二十五条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.第二十六条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第二十七条本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)法定代表人：___________(签字盖章)______年___月___日 ______乙方姓名：年___月___日民办学校教师聘用合同(二)一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘请待遇：每月( )元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
四、其它事宜：1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2.押金：乙方一个月工资80%3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每月底前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满未续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日民办学校教师聘用合同(三)甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：地址：地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月日支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假;聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;甲方：乙方：年月日年月日。
