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精益生产培训心得体会导读：本文精益生产培训心得体会，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
精益生产培训心得体会（一）经过七天的培训以及三家企业参观，对精益生产系统有了一个初步的了解和认知。
结合公司现状，发现有许多地方存有改善提升的空间。
以下为此次培训的感想总结：一、消除浪费。
作为精益生产的目的，消除浪费是企业所必须要做的。
浪费不仅仅是指物资的浪费，还包含了时间、搬运、动作、生产过剩等的浪费。
消除浪费可以更加有效的利用所有资源，减少资金占用，提高生产效率。
二、准时化与自働化。
后拉式生产方式可以将人员、设备、物料最合理的利用，使生产效率最大化。
但是针对公司现有的生产、销售条件，后拉式生产方式不能够完全施行，某些方面可以借鉴应用。
自働化可以达到一人多机的效果，从而减少人员配置。
相对应的，要想达到此效果，设备本身需要有防呆防错设施、员工要多技能化，同时在设备维护与维修方面也有更高的要求来保证设备的正常运转。
三、5S与目视化管理。
5S要针对所有区域内所有事物。
物品摆放要有相应的目视化要求。
参观的企业中，现场5S做的很到位，营造出了愉悦的工作氛围。
目视化管理有助于人员的理解和查找的方便。
目视化要做到即使新人也能根据看板知道该怎么做。
四、TPM.推行TPM要改变现有的管理方式，对设备点检及保养方面的要求要更加的细化，同时要有相应的目视化管理以便于操作者对设备进行维护。
此外，培训、教育不可缺少。
五、品质管理。
问题处理要现场、现地、现物，按照PDCA四阶段、八步骤进行，并持续改进，以零缺陷为最终目标。
解决问题时要找到问题的根本原因再解决。
六、标准作业。
标准作业包含生产节拍、作业顺序和标准手持量三个要素。
进行标准作业有相应的前提条件：设备稳定、品质稳定、人员多能工、动作可循环。
理想状态下的标准作业可以将人员效率、设备使用发挥到极致，最大限度的提高生产效率。
现有的工艺要求考虑到了单件产品的生产效率，但并没有将连续生产的效率最大化。
幻灯片1Lean Thinking and Lean Manufacturing System 精益思维和精益生产系统Starting with Toyota in the late 50’s and catching on in the mid – 80’s in the reminder of the industrial world, Lean Manufacturing has become a key strategy for manufacturers起源于20世纪50年代丰田汽车公司，而在80年代中期被欧美企业纷纷采用。
随着微利时代的来临，精益生产模式成为企业竞争的有力武器幻灯片2Marketing Competition and Globalization市场竞争及全球化●Shorter lead time and on time delivery●快速并准时交货●Grow the mix，special configurations●需求品种增加，特殊定制●Maintain / improve quality and reduce price●不断改进质量及降低销售价格●Total life cycle of product becoming shorter and shorter ●产品的生命周期越来越短●No boundary，business globalize village●无国界，业务“地球村”●幻灯片3Marketing Competition and Globalization市场竞争及全球化幻灯片4Lean Thinking and Lean Manufacturing System 精益思维和精益生产系统The are two ways to think about the relationship of Price, Cost and Profit在价格，成本和利润的关系中，有两种不同的思考方法：1。
精益生产培训TPM概述精益生产，全称为精益生产管理，是一种基于实践的、持续改进的生产管理方法，旨在提高生产效率、降低成本、提高质量、减少浪费。
它结合了精益生产和卓越制造的理念和工具，采用系统化、综合性的方法，通过改进生产流程、提高设备效率、优化原材料利用率等手段，从而实现生产线的优化和整体效能的提升。
TPM，即全面生产管理(Total Productive Maintenance)，是精益生产领域的一个关键概念和工具。
它强调通过系统化的设备维护和保养，提高设备可靠性和稳定性，减少停机时间，提高生产效率。
TPM包括预防性维护、设备维护、设备管理和设备改善等方面的内容，它通过全员参与、团队合作和持续改进的方式，实现生产设备的最大化利用率和生产线的优化。
精益生产培训TPM的目标精益生产培训TPM旨在通过培养员工的精益思维和技能，提升生产线的效率、质量和可靠性。
具体目标包括：1.培养员工的精益生产意识：使员工了解精益生产的核心理念和原则，培养他们对浪费的敏感性和改进的意识。
2.提高员工的技能和能力：通过培训和学习，提高员工在设备维护、设备管理和设备改善等方面的技能和能力，让他们能够主动参与到生产线的优化中。
3.优化生产流程：通过培训和实践，帮助员工识别和消除生产过程中的浪费和瓶颈，优化生产流程，提高生产效率。
4.改进设备可靠性和稳定性：通过培训和实践，帮助员工了解设备维护和保养的重要性，掌握设备故障分析和预防措施，提高设备可靠性和稳定性。
5.培养团队合作和沟通能力：通过培训和团队活动，培养员工的团队合作和沟通能力，使他们能够有效地与他人合作，推动改进的实施。
培训内容和方法精益生产培训TPM的内容包括但不限于以下几个方面：1.精益生产理念和原则：通过讲座和案例分析，介绍精益生产的核心理念和原则，让员工理解精益生产的价值和意义。
2.浪费识别和改进：通过实践活动，帮助员工识别生产过程中的各种浪费，如等待、过程瑕疵、运输、过度加工等，提出改进措施。
一、方案背景为了提高生产车间的生产效率、降低成本、减少浪费，增强企业的市场竞争力，特制定本精益培训计划方案。
通过系统培训，使车间员工掌握精益生产的基本理念、方法与工具，从而推动车间精益生产的实施。
二、培训目标1. 提高员工对精益生产的认知，使员工了解精益生产的核心理念和重要性。
2. 培养员工掌握精益生产的基本方法，如5S、价值流图分析、持续改进等。
3. 提升员工在车间实际工作中的操作技能，提高生产效率和质量。
4. 增强团队协作能力，提高车间整体管理水平。
三、培训对象1. 生产车间全体员工。
2. 管理层及技术人员。
四、培训内容1. 精益生产概述- 精益生产的起源、发展及特点- 精益生产的核心理念：以人为本、持续改进、消除浪费- 精益生产的意义和作用2. 精益生产工具与方法- 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）- value stream mapping（价值流图分析）- 持续改进（Kaizen）- 拉动生产系统（JIT）- 平稳化生产（Heijunka）3. 精益生产在实际工作中的应用- 车间布局优化- 生产流程优化- 设备维护与保养- 员工培训与激励4. 精益生产案例分享- 国内外优秀企业精益生产案例- 企业内部成功实施精益生产的案例五、培训方式1. 理论讲解：邀请精益生产专家进行授课，使员工对精益生产有全面了解。
2. 案例分析：通过实际案例，让员工学会运用精益生产工具与方法解决实际问题。
3. 实地参观：组织员工参观精益生产优秀企业，直观感受精益生产的魅力。
4. 实操演练：设置模拟车间，让员工在实际操作中掌握精益生产技能。
5. 小组讨论：分组讨论，激发员工思维，共同解决实际问题。
六、培训时间与周期1. 培训时间：分为两个阶段，第一阶段为理论培训，第二阶段为实操培训。
2. 培训周期：第一阶段为2周，第二阶段为4周。
七、培训效果评估1. 培训结束后，对员工进行考核，检验培训效果。
2. 对培训过程中存在的问题进行总结，及时调整培训方案。
精益生产培训心得体会（精选9篇）精益生产培训心得体会篇1一、全过程的高质量，一次做对质量是制造出来的，而不是检验出来的。
检验只是一种事后补救，不但成本高而且无法保证不出差错。
因此，应将品质内建于设计、流程和制造当中去，建立一个不会出错的品质保证系统，一次做对。
精益生产要求做到低库存、无间断流程，试想如果哪个环节出了问题，后面的将全部停止，所以精益生产必须以全过程的高质量为基础，否则，精益生产只能是一句空话。
“品质是做出来的，不是检验出来的。
”这句话也是我们经常讲的，与其后面堵住，不如前面控制。
所谓“千里之堤毁于蚁穴”，在所有的生产过程中，大家都是主人翁，每一个人、每一道关卡都是很重要的。
任何一道程序出了问题，都有可能生产出来不合格的产品。
二、标准化与工作创新厂长所讲的标准化与工作创新中的一些理论，我是很认同的。
如：“标准化并不是一种限制和束缚，而是将企业中最优秀的做法固定下来，使得不同的专业人来做得最好，发挥最大成效和效率。
而且，标准化也不是僵化、一成不变的，标准需要不断地创新和改进。
”经验转化成理论，理论转化成教材。
教材也要根据实际发生的情况，及时更新，及时调整。
专人做专事，即提高了效率，也保障了品质。
三、尊重员工，给员工授权尊重员工就是要尊重其智慧和能力，给他们提供充分发挥聪明才智的舞台，为企业也为自己做得更好。
出错一定有其内在的原因，只要找到原因施以对策，下次就不会出现了。
精益的企业雇佣的是“一整个人“，不精益的企业只雇佣了员工的“一双手“。
让员工也把自己的经验，自己的看法讲出来。
也许领导的所作出的决定可能是错的，领导只看到了事情的一面，而未能看到事情的全部。
在碰到问题的时精益生产培训心得体会篇2经过七天的培训以及三家企业参观，对精益生产系统有了一个初步的了解和认知。
结合公司现状，发现有许多地方存有改善提升的空间。
以下为此次培训的感想总结：一、消除浪费作为精益生产的目的，消除浪费是企业所必须要做的。
