管理经济学

1.管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

2.机会成本：是指一项资源在被放弃的其他用途中可能获得的最高净收入。

3.边际分析法：是运用导数和微分方法研究经济运行中微增量的变化，用以分析各经济变量之间的相互关系及变化过程的一种方法。

4.增量分析法：是边际分析法在实际运用中的变形，只要分析一个方案引起的收入是否大于由此引起的成本即可。

5.委托—代理问题：现代企业制度下企业所有权和经营权是分离的，使所有者作为委托人，经营者作为代理人，由于目标差异，产生“委托-代理问题”。

6.需求的变动：除了价格之外，任何一种决定需求的因素发生变化时，需求曲线移动。

7.需求量的变动：在其他条件不变时，由于某种商品自身价格变动导致的该商品的需求数量的变动。

8.供给的变动：是指非价格因素变动，它导致供给曲线发生移动。

9.供给量的变动：是指价格因素发生变动它导致供给量沿供给曲线变动。

10.需求-供给分析法：就是通过绘制供给和需求曲线，可以分析供给、需求与价格之间的关系，还可以分析供需曲线背后诸因素对价格和市场交易量的影响的一种方法。

11.需求弹性：需求数量对某种影响因素变化的反应程度。

12.需求价格弹性：反映需求量对价格变动的反应程度。

13.需求收入弹性：反映需求量相对变动对消费者收入水平相对变动的反应程度。

14.需求交叉价格弹性：一种产品需求量的变动对另一种产品价格变动的反应程度。

15.生产函数：生产过程中生产要素的投入量和产品的产出量之间的关系。

16.边际收益递减规律：在一定技术条件下，若其他投入不变，只是不断增加某一变动投入，则这一变动投入的边际产量开始递增，达到一定值后逐步递减。

17.规模经济：指当企业扩大经营规模时单位成本下降，因而使效率提高及总成本下降。

18.范围经济：是指一个企业因从事多种产品的生产，而引起的长期平均成本降低的现象。

19.沉没成本：指决策前已经指出，或承诺要支出，因而是不受将来决策影响的成本，属于非相关成本。

管理经济学的主要内容
管理经济学是一门研究企业与经济活动的科学，其主要内容包括以下方面：
1.市场需求与供给分析：通过研究市场需求和供给的变化，企业可以确定市场的价格和数量，以提高企业经营效益。

2.成本与生产分析：通过研究企业的生产成本及其对生产的影响，以确定最优生产量和最低成本，从而增加企业利润。

3.企业战略分析：研究企业在市场中的竞争状况和竞争策略，以制定最优的发展战略和市场定位策略。

4.决策分析：研究企业决策的目标、过程和方法，以提高决策效率和准确性。

5.风险与不确定性分析：研究企业面临的风险和不确定因素，以制定合适的风险管理策略。

6.组织设计与管理：研究企业组织结构和管理方式，以提高组织效率和员工绩效。

7.战略合作与联盟：研究企业间的合作和联盟关系，以增强企业的竞争力和市场地位。

总之，管理经济学涉及到企业经济活动的方方面面，是企业管理和经营的重要理论基础和实践指导。

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名词解释：1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实战的学科。

2、边际分析法：是进行经济、管理决策的一种基本方法。

在这里，“边际”含有“边缘”和“新增”之意。

根据这一方法，一个方案是否值得采用，不是看其全部收入是否大于全部成本，而是看其新增的收入（边际收入）是否大于新增的成本（边际成本）。

根据边际分析法原理，利润最大化的决策规则是：使边际收入等于边际成本。

3、增量分析法是边际分析法的变形。

二者的共同之处是，判断一个方案对决策是否有利，都要看由此引起的收入是否大于由此引起的成本，即看它能否为决策者增加利润。

它们都体现了向前看的决策思想。

二者的区别公公在于，边际分析法分析的是变量的微量（或单位）变化对收入、成本或利润等的影响，增量分析法分析的则是某种决策对收入、成本或利润等的影响。

4、企业价值最大化：也就是说股东财富的最大化。

现代企业管理的理论办都把它当作企业决策的长期目标。

在这里，企业价值是指企业未来预期利润往返现值之和。

5、现代企业制度下的企业，所有权和经营权是分离的。

所有者（股东）并不直接经营企业，而是通过董事会启用经理人员来管理企业。

在这里，所有者是委托人，经理人员则是代理人。

所有者（股东）的目标是企业价值最大化（反映在酱市场上就是股票价格的最大化，即股东财富的最大化）。

经理人员追求的则是高薪和更多的福利。

所以，所有者的目标和经理人员的目标是有差异的；经理人员有可能以牺牲股东的利益为代价来谋求个人的利益。

这就是经济学中所说的委托—代理问题。

6、会计利润：等于销售收入与会计成本之差。

经济利润等于销售收入与机会成本之差。

计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资的根据、政府作为征税的根据等。

经济利润则是企业决策的依据。

7、机会成本是指资源用于次好的、被放弃的其他用途本来可以得到的净收入。

或者说，资源用于某一用途的机会成本就是必须放弃的次好方案的价值。

管理经济学的范围管理经济学是应用经济学的一个分支，旨在研究企业和组织如何有效地管理资源和实现目标。

它涵盖了众多的主题和领域，包括生产、成本、市场、战略、组织行为、人力资源管理等。

本文将介绍管理经济学的范围，并结合实例进行阐述。

一、生产和成本生产和成本是管理经济学的核心内容之一。

生产是指企业如何利用资源生产产品和服务，而成本则是指企业在生产过程中所承担的费用。

管理经济学研究如何最大化生产效率，同时降低成本，从而提高企业的盈利能力。

例如，某家制造企业发现其生产线上的某个环节存在瓶颈，导致生产效率低下。

为了解决这个问题，该企业采用了新的生产工艺和设备，提高了生产效率，同时降低了成本。

这个例子展示了管理经济学如何帮助企业提高生产效率和降低成本，从而增加盈利能力。

二、市场和战略市场和战略是管理经济学的另一个重要领域。

市场是指企业所面对的消费者和竞争对手，而战略则是指企业如何在市场中获得竞争优势。

管理经济学研究如何确定最佳的市场定位和营销策略，以及如何制定最有效的战略计划。

例如，某家零售企业发现其竞争对手在某个市场领域占据了优势地位。

为了与竞争对手竞争，该企业采用了新的营销策略，例如推出新的产品和服务，提供更好的客户服务等。

这个例子展示了管理经济学如何帮助企业在市场中获得竞争优势，从而提高市场份额和盈利能力。

三、组织行为和人力资源管理组织行为和人力资源管理是管理经济学的另一个重要领域。

组织行为是指企业内部的组织结构和文化，而人力资源管理则是指如何招募、培训和管理员工。

管理经济学研究如何最大化员工的生产力和满意度，从而提高企业的绩效和效率。

例如，某家企业发现其员工流失率较高，导致生产效率低下。

为了解决这个问题，该企业采用了新的员工培训和激励计划，提高了员工的生产力和满意度，从而提高了企业的绩效和效率。

这个例子展示了管理经济学如何帮助企业最大化员工的生产力和满意度，从而提高企业的绩效和效率。

总结管理经济学的范围涵盖了生产、成本、市场、战略、组织行为、人力资源管理等众多领域。

ＭBA《管理经济学》总复习朱欣民编第一次课复习题一、思考题１．管理经济学是关于什么的学问？答:管理经济学是用于经营管理企业的经济学理论,它主要指导企业如何获取规模效益，如何获取创新效益,如何获取博弈效益,以便提高企业的经济效益和竞争优势。

2．管理经济学的作用是什么?答：管理经济学的作用是指导企业如何盯住商品和要素的市场价格波动，决定供给什么,为谁供给,供给多少,如何供给,也就是指导企业进行这些因素的选择和组合。

3.管理经济学的内容有哪些？答：管理经济学的内容包括商品需求理论、厂商供给理论、商品供求理论、供求弹性理论、消费行为理论、短期生产理论、长期投资理论、供给成本理论、完全竞争理论、完全垄断理论、垄断竞争理论、寡头垄断理论、要素作价理论等。

二、简答题需求是指某一时刻某种商品的不同价格与其对应的需求量之间的交点的轨迹,连接这些交点的曲线称为需求曲线,揭示的是消费者在这种商品上的购买行为，因此是指消费者对某种商品的购买形势。

需求量是指在一定的价格水平下整个顾客群对某种商品的既愿意购买又能够购买的数量，通常用Qｄ表示,在企业的日常经营中,这个指标就是预计销量，因此对企业十分重要。

需求函数是指一个企业或一个行业向市场提供的某种产品或服务的需求量与其价格之间的反比关系，通常用Qd ＝a-bP来表示，其中的a表示当价格为０时该种商品的社会需要量,ｂ是价格P每变化一单位所造成的需求量Ｑd的变化量，P是目前该种商品的价格水平。

在大多数情况下，需求函数是一条从左上向右下倾斜的直线或曲线。

资源稀缺这是经济学的最基本假设，其含义是对于整个物质世界来说,经济资源的数量是有限的,同时也是指对于人类的无穷欲望而言,任何经济资源都是不够的。

三项假设这是经济学得以建立的基本条件假设,包括供求双方完全理性、供求双方都能获得充分信息和供求双方交易不受任何人为或自然的约束。

三、计算题1. 某公司25英寸彩电有中国、北美和拉美三个市场，其需求函数分别为Ｑd１=500０-２Ｐ,Qｄ２=3000－１.5P，Qd3=２00０－P。

管理经济学的主要内容管理经济学是一门研究如何有效管理和运营企业的学科，它涉及到经济学和管理学的交叉领域。

本文将介绍管理经济学的主要内容，包括企业决策、生产与成本、市场结构与竞争、经济增长与发展等方面。

一、企业决策企业决策是管理经济学的核心内容之一。

它涉及到企业在面临各种选择时如何做出决策，以达到最大化利润或最大化股东价值的目标。

企业决策涉及到供给与需求、市场定价、投资决策等多个方面。

管理经济学通过分析企业的内外部环境，运用经济原理和工具来指导企业决策。

二、生产与成本生产与成本是管理经济学的另一个重要内容。

它涉及到企业如何选择最佳的生产方式和组织结构，以及如何最大化生产效率和降低成本。

管理经济学通过研究生产函数、边际生产力和成本曲线等理论，帮助企业理解生产和成本之间的关系，并提供优化生产与成本的方法和策略。

三、市场结构与竞争市场结构与竞争是管理经济学的另一个重要研究领域。

市场结构决定了企业在市场中的行为和策略，而竞争则是市场经济的核心动力。

管理经济学研究各种市场结构，如垄断、寡头垄断、完全竞争等，并分析不同市场结构下企业的行为和策略选择。

此外，管理经济学还研究了垄断和竞争对市场效率、社会福利以及消费者福利的影响。

四、经济增长与发展经济增长与发展是管理经济学的另一个重要方向。

经济增长研究经济体的长期增长趋势和动力，而经济发展则关注如何实现经济的可持续发展和社会的整体福利提升。

管理经济学通过研究经济增长理论和经济发展策略，帮助国家和企业制定合理的经济政策和发展战略，实现经济的稳定增长和可持续发展。

管理经济学的主要内容包括企业决策、生产与成本、市场结构与竞争、经济增长与发展等方面。

这些内容在实际应用中为企业和国家提供了有力的经济分析和决策支持。

通过运用管理经济学的理论和方法，可以帮助企业和国家提高经济效率、优化资源配置，实现可持续发展和社会福利的提升。

管理经济学1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

2、经济模型：是由经济变量之间的函数关系（可以用代数式表示，也可以用图或表格形式来表示）构成的，经济学的任务就是在于通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，以达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。

3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，它首先是一种正确的决策思想，边际即“额外”，“追加”之间。

用边际分析法来衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。

4、机会成本：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。

5、企业的价值：是指企业未来预期利润收的现值之和，其计算公式为企业价值＝式中πt是第t年的预期利润，i是资金利息率，t表示第n年（从第1年，即下一年到第n年即最后一年）由于利润等于总销售收入（TR）减去总成本（TC）上述方程又可表示为：企业价值＝式中TRt是企业在第t年的总销售收入，TCt是企业在第t年的总成本。

6、外显成本：是指企业实际的支出，通常能在会计帐上表现出来。

7、内含成本：是指非实际的支出，是会计帐上未表现出来的开支，它等于机会成本和外显成本的差额。

1、需求量：是指在一定期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。

需求量不是指消费者想购买某种产品的数量，也不仅仅是消费者想购买某种产品的数量，而是指消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。

2、需求函数：是指需求量与影响需求量的诸因素之间的关系的数学表示式。

需求曲线：假定需求函数中的非价格因素不变，反映需求量与价格之间关系的表示式。

3、需求的变动：如果非价格因素发生了变动，从而导致需求曲线发生了位移的变动。

精心整理1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

传统经济学，主要指西方的微观经济学。

2处（1（23（1（2）微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。

管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的（在不确定的条件下，选择最优方案）。

（3）微观经济学是一门理论科学，研究的是与企业有关的理论与方法，即企业的一般规律。

管理经济学是一门应用科学，研究的是如何运用这些规律，结合企业的各种具体条件， （四）关于市场机制和市场竞争的基本原理 有关市场机制和市场竞争的基本原理是微观经济学的核心内容，也是管理经济学的重要组成部分。

（五）边际收益递减规律边际收益递减规律要求在生产过程中，在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。

（六）机会成本的原理（以后书中的重点） 机会成本是把资源用于次好用途时所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才1、（1（6企业唯一的目标，但是一个很重要的目标。

短期内可放弃或减少对利润的追求，而致力于其他其他目标的实现。

2、企业的长期目标：实现企业长期利润的最大化。

企业价值：是企业未来预期利润收入的现值之和。

（企业价值是能反映长期利润大小的概念） 企业价值由于利润等于总销售收（TR ）减去总成本（TC ），上述方程式又可表述为使用企业资源的实际货币支出，没有反映企业为使用这些资源而付出的总代价（这一点更为重要）。

计算会计成本的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资、政府人作为征税的根据等。

2、机会成本：（机会成本这个概念是由资源的稀缺性引起的）机会成本：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。

（是一种机会损失）（1息。

（2（3（4品A（5）过去买进的物料，现在市价变了，其机会成本就应当按市价来计算（用于出售可得的收入）。

（6）使用按目前市场价购进的物料、按目前市场工资水平雇用的职工以及按目前市场利息率贷入的资金的机会成本与其会计成本一致。

管理经济学知识点总结管理经济学是一门将经济学原理应用于企业管理决策的学科，它帮助管理者理解市场力量、成本结构、资源配置以及企业战略等方面的问题。

以下是管理经济学的一些核心知识点总结：1. 需求与供给分析- 需求法则：价格下降，需求量上升；价格上升，需求量下降。

- 供给法则：价格上升，供给量上升；价格下降，供给量下降。

- 市场均衡：需求与供给相等时的价格和数量。

2. 边际分析- 边际成本（MC）：增加一单位产出所增加的总成本。

- 边际收益（MR）：增加一单位产出所增加的总收入。

- 边际利润：MR - MC，当边际利润为正时，增加产出是有利的。

3. 成本结构- 固定成本：不随产量变化的成本。

- 变动成本：随产量变化的成本。

- 总成本：固定成本加变动成本。

- 平均成本：总成本除以产量。

4. 规模经济与规模不经济- 规模经济：随着产量增加，单位成本下降。

- 规模不经济：随着产量增加，单位成本上升。

5. 市场结构- 完全竞争市场：许多买家和卖家，产品同质，无市场力量。

- 垄断竞争：许多卖家，产品有差异，存在市场力量。

- 寡头市场：少数卖家，产品可能同质或有差异，存在市场力量。

- 垄断：单一卖家，产品无替代品，有极大市场力量。

6. 价格歧视- 价格歧视：对不同消费者或不同时间、地点的相同产品收取不同价格。

7. 投资决策- 净现值（NPV）：投资项目现金流的现值减去初始投资。

- 内部收益率（IRR）：使NPV等于零的折现率。

8. 风险与不确定性- 风险：可量化的不确定性。

- 不确定性：不可量化的未知因素。

9. 企业战略- 成本领先战略：通过规模经济和效率降低成本，成为市场低成本生产者。

- 差异化战略：提供独特的产品或服务，满足特定消费者需求。

10. 政府干预与市场失灵- 政府干预：通过税收、补贴、价格控制等手段影响市场。

- 市场失灵：市场不能有效分配资源的情况，如公共品、外部性等。

11. 信息不对称- 信息不对称：市场中的一方比另一方拥有更多相关信息。

管理经济学管理经济学是现代经济学的一个重要分支，其研究对象是企业和组织的管理活动。

它主要研究如何运用经济学原理和方法，对企业的资源配置、生产组织、市场营销、人力资源管理等进行分析和优化，以实现企业的经济效益最大化。

在当今激烈的市场竞争中，管理经济学的研究和应用越来越受到重视。

本文将从三个方面探讨管理经济学的定义、研究内容和应用。

一、管理经济学的定义管理经济学是一门独立的学科，它研究如何运用经济学原理和方法予以管理科学，以优化企业的生产和经营管理。

其主要目标是实现企业的效益最大化、降低成本、提高效率，并保持企业的长期竞争优势。

管理经济学主要研究的对象是企业和组织，其研究内容包括经济学理论、管理科学、运筹学、信息科学等。

在研究中，管理经济学主要围绕着资源的分配、生产组织、市场营销、人力资源管理等问题展开。

二、管理经济学的研究内容管理经济学的研究内容包括以下几个方面：1. 经济学理论：管理经济学研究的基础是经济学原理，它包括微观经济学和宏观经济学理论。

其中，微观经济学理论主要包括供需关系、成本和收益的分析、市场结构和竞争状况等内容，宏观经济学理论主要包括宏观经济运行、宏观调控政策等内容。

2. 管理科学：管理科学包括管理原理、组织理论、行为科学等，这是管理经济学研究的基础。

管理经济学进行企业管理时，需要借助管理科学的理论和方法，通过预测、规划、组织、执行、监督等环节，实现企业目标的有效实现。

3. 运筹学：运筹学是优化决策的学科，它包括线性规划、网络流、整数规划、动态规划、随机规划等方法。

运筹学是管理经济学的重要组成部分。

4. 信息科学：信息科学包括信息的获取、传递、处理、存储等技术。

对于管理经济学而言，信息科学的应用可以优化企业的信息处理流程，提高决策效率，改善信息的质量和效力。

三、管理经济学的应用1. 资源分配的优化问题：对于企业而言，资源的分配是一个重要的问题。

管理经济学通过运用经济学的原理和方法，对于各个资源进行分配，并且通过优化分配的方式，实现企业的效益最大化。

绪论一、名词解释1.管理经济学：是一门如何把经济学主要是微观经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科;2.经济模型：是指经济理论的数学表述;经济模型是一种分析方法,它极其简单地描述现实世界的情况;现实世界的情况是由各种主要变量和次要变量构成的,非常错综复杂,因而除非把次要的因素排除在外,否则就不可能进行严格的分析,或使分析复杂得无法进行;通过作出某些假设,可以排除许多次要因子,从而建立起模型;这样一来,便可以通过模型对假设所规定的特殊情况进行分析;经济模型本身可以用带有图表或文字的方程来表示;3.边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法;4.机会成本：是指资源用于次好用途所能获得的价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否得到了最优使用;5.会计利润和经济利润：经济利润是决策的基础,会计利润不能用于决策;会计利润=销售收入-会计成本经济利润=销售收入-机会成本6.正常利润：指企业主若果把这笔钱投资于其他相同风险的事业可能得到的收入;二、思考题1.管理经济学是研究什么的它与微观经济学之间存在什么关系答：管理经济学是一门如何把经济学主要是微观经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科;管理经济学研究与微观经济学之间存在者密切的联系,他们都把企业作为研究对象,都研究企业的行为;在研究对象上,管理经济学研究的是现实的企业,微观经济学研究的是抽象的企业；在对企业目标的假设上,微观经济学追求利润最大化,管理经济学的短期目标是多样化的,长期目标是企业价值最大化;在对企业的环境假设上,微观经济学假设企业的外部环境信息为自己知道,而管理经济学研究外部环境是不确定的；在研究目的上,微观经济学研究企业行为的一般规律,管理经济学研究企业决策;2.在社会主义市场经济条件下,企业的短期目标和长期目标是什么答：企业的短期目标有：投资者,顾客,债权人,职工,政府,社会公众;长期目标是实现企业长期利润的最大化3.为什么说,经济利润是市场经济条件下企业资源配置是否优化的指示器答：企业利润可以分为会计利润和经济利润;其中,只有经济利润才是决策的基础,会计利润是不能用于决策的;会计利润是在会计成本的基础上算出的,当然也就不能用于决策的目的;会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况,以使投资者作为投资、政府作为征税的根据等;但经济学家的目的则为了决策,为了说明企业的资源是否得到了最优的使用,就必须使用经济利润;由于经济利润等于销售收入减去机会成本,所以经济利润A-I-零,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途,说明本用途的资源配置较优;经济利润小于零,说明资源用于本用途的价值低于用于其他用途,说明本用途的资源配置不合理;所以,经济利润是资源优化配置的指示器,它指引人们把资源用于最有价值的地方;第一章市场供求及其运行机制一、重要名词和术语1.需求量：指一定时期内,在一定的条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量;2.需求函数：需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的数学表示式;3.需求曲线：假定需求函数中的非价格因素不变,反映需求量与价格之间关系的表示式;4.个人需求曲线：表示单个消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系;5.行业需求曲线：表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系;6.企业需求曲线：表示某部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系;7.需求的变动和需求量的变动：需求的变动是指当非价格因素变化时需求曲线的位移；需求量的变动是指当非价格因素不变、价格变动时需求量沿原需求曲线发生的变动;8.供给量：指在一定时期内,一定条件下,生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务的数量;9.供给函数：供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的数学表达式;10.供给曲线：假定影响供给量的非价格因素不变,反映供给量与价格之间关系的表示式;11.供给的变动和供给量的变动：供给的变动是指当非价格因素变动时,供给曲线的位移；供给量的变动是指当非价格因素不变、价格变动时,供给量沿原供给曲线发生的变动; 12.供求法则：市场需求和市场供给决定市场价格,这种关系是客观存在的,人们称之为供求法则;13.需求—供给分析法：通过供给和需求曲线分析供需双方及其影响因素和价格之间关系的分析方法,它是一种常用的经济分析工具;14.外溢效应：经济学把社会成本大于私人成本的部分称为外溢成本,把社会效益大于私人效益的部分称为外溢效益,这类现象统称为外溢效应;15.私人成本和社会成本：私人成本是指从企业角度计算的产品成本,社会成本是指从社会角度计算的产品成本;16.私人效益和社会效益：私人效益是指从企业角度计算的产品效益,社会效益是指从社会角度计算的产品效益;17.公共物品：在社会生活中,有一类产品和劳务被称为公共物品,它有两个重要我特征：一是非竞争性,二是非排它性;18.信息的不完整性：在实际生活中,由于种种原因,消费者拥有的产品信息往往是不充分的,甚至是错误的;二、复习思考题1.为什么产品需求曲线是向右下方倾斜的供给曲线是向右上方倾斜的答：产品需求曲线总是一条自左向右下方倾斜的曲线,这是因为价格上涨,需求量就减少；价格下降,需求量就增加;供给曲线总是一条自左向右上方倾斜的曲线,这是因为价格上涨,供给量就增强；价格下降,供给量就减少;2.影响需求和供给的主要因素各有哪些答：影响需求的主要因素有：产品价格、消费者收入、相关产品价格、消费者爱好、广告费用和消费者对未来价格的预期;影响供给的主要因素有：产品价格、产品成本和生产者对价格的预期;3.请解释在完全竞争条件下需求、供给和价格之间的关系答：根据经济学关于供求法则的基本理论,在完全竞争条件下,价格的形成完全取决于市场供需双方;需求和供给的变动,带来市场价格和交易量的变动,具体可表现为三种情况：1供给不变,需求变动的情况;如果供给不变,只是需求变动,那么这种需求变动将会导致均衡价格和均衡交易量按同方向变动;也就是说,如果供给不变,需求增加,均衡价格和交易量就都会提高；反之,如果需求减少,均衡价格和交易量就都会下降; 2需求不变,供给变动的情况;如果需求不变,只是供给变动,那么这种供给变动将会导致均衡价格按相反方向变动,均衡交易量按相同方向变动;也就是说,如果需求不变,供给增加,市场上的均衡价格就会下降,交易量则会增加；反之,供给减少,则均衡价格就会上涨,交易量则会减少;3需求和供给同时变动的情况;如需求减少增加,供给增加减少,则均衡价格下跌上涨;如需求和供给同时增加或减少,则均衡价格变动要视供求双方增减程度的大小而定;当需求增加的程度大于或小于供给增加的程度时,均衡价格上涨下跌,均衡交易量增加；当需求减少的程度大于或小于供给减少的程度时,均衡价格下降或上涨,均衡交易量减少;当需求和供给增加或减少的程度相等时,均衡价格不变,但均衡交易量变动的方向与需求和供给变动的方向一致;4.对产品征收消费税会对产品的价格和销售量产生什么影响为什么消费税是谁来负担的为什么答：在市场经济中,对产品征收消费税会导致产品价格上涨,销售量减少;因为征税使供给曲线发生位移,供给曲线和需求曲线的均衡点发生了变化;消费税由消费者和生产者共同负担;原因略5.市场机制在社会资源配置中起什么作用要使市场机制起上述作用,需具备什么条件为什么答：市场机制在社会资源配置中的作用主要有四个方面：1资源的稀缺性;2资源的可替代性;3消费者和企业怎样进行选择;4社会资源的优化配置; 要使市场机制起上述作用,需具备以下条件：1要有独立的市场竞争主体;2要建立竞争性的市场体系;3建立宏观调控体系和政府进行必要干预;原因略第二章需求分析和需求估计一、重要名词和术语1．需求弹性：需求量对某种影响因素变化的反应程度;就是需求量变动率与影响因素变动率之比;2．价格弹性：反映需求量对价格变动的反应程度,它等于需求量变动率与价格变动率之比; 3．点弹性：计算需求曲线上某一点的弹性;4．弧弹性：计算需求曲线上两点之间的平均弹性,这种弹性称为弧弹性;5．完全弹性：需求曲线是一条水平直线;只要价格稍微上升,需求量就会立刻降为零;这种需求曲线就为完全弹性的需求曲线;6．完全非弹性：需求曲线是一条垂直的直线;不管价格多高,需求量总是保持不变,这种需求曲线称为完全非弹性的需求曲线;7．弹性需求：需求曲线是一条倾斜的直线,在这条需求曲线上,各点的价格弹性是变化的;需求曲线的AM部分,|EP|〉1,称为弹性需求;MB部分|EP|〈1,称为非弹性需求;8.单元弹性：需求曲线是一条方程为P Q=KR 的双曲线;价格变动一定百分率,会导致需求量变动同样的百分率;这种需求曲线称为单元弹性的需求曲线;9．边际收入：是指在一定产量水平上,额外增加一个生产量能使总收入增加多少; 10．平均收入就是总收入除以销售量AR=TR/Q;11．收入弹性：反映需求量对消费者收入水平变化的反应程度;它等于需求量的变动率与消费者收入的变动率之比;12．在经济学中,收入弹性为负值的产品称低档货;收入弹性为正值的产品称正常货,收入弹性大于1的产品称为高档货;13．交叉弹性：反映一种产品的需求量对另一相关产品价格变化的反应程度,它等于一种产品的需求量变动主与另一种相关产品价格变动率之比;14．交叉弹性为正值,表明两种产品可以互相替代,这种相关产品称为替代品;交叉弹性为负值表明两种产品互补,需要同时使用,这种互补的产品称为互补品;15．访问调查法：就是拟定调查的项目,以面谈、电话等形式向消费者提出询问,以获得所需资料;16．市场调查法：就是通过对消费者的直接调查,来估计某种产品的需求量和各个变量之间的关系;17．市场实验法：在现有市场中,根据要求,选择一个或若干个具有代表性的市场作为实验市场,然后改变需求函数中的变量,来观察需求在一个时期或若干市场之间发生的变化;二、复习思考题1．价格弹性与销售收入之间存在什么关系；这一关系对于企业的价格决策有什么意义：举例说明之在价格弹性与销售收入之间存在着一种简单而又很有用的相互关系;如果需求是弹性的,那么提高价格会使销售收入下降；如果需求是单元弹性的,那么变动价格并不影响销售收入；如果需求是非弹性的,那么提高价格会使销售收入增加;通常人们认为要增加销售收入就只有提高价格的想法是不正确的,在一定的条件下,降低价格,采取薄利多销,也能增加销售收入;2．请解释收入弹性和交叉弹性在企业经营决策中所起的作用,并各举一例说明之;收入弹性于一个企业经营什么产品是很重要的经营决策;精明的企业家在决定经营哪些商品时要考虑其收入弹性的大小;如果预测到国民经济或本地区的经济即将出现新的高涨,则经营收弹性在大的商品更为有利,因为这种商品需求量的增长,将超过国民收的增长,所以销售量一定会有很大增加;如果预测国民经济或本地区经济发展要出现不景气,则最好是经营收入弹性小的商品,因为这种商品的销售量,受国民经济不景气的影响较小; 交叉弹性于企业如果生产多种产品,而且其中有替代品或互补品,那么在制定价格时就要考虑到替代品或互补品之间相互影响;就某一种产品本身而论,提高价格可能对企业有利,但如果把它对相关产品的影响考虑进去,可能会导致企业总利润的减少;3．当企业处于非弹性需求时,它的边际收入是正值还是负值为什么此时总收入呈上升还是下降趋势平均收入是大于还是小于边际收入当企业处于非弹性需求时,它的边际收入是负值,因为边际收入MR=△TR/△Q;它就是总收入曲线的斜率;此时总收入呈下降趋势,平均收大于边际收入;4．哪些因素影响需求的价格弹性在下面4种产品A.棉布;B.香烟;C.电视机;D.某企业生产的电视机不是名牌中,你认为哪种产品价格弹性最大哪种最小为什么1商品是生活必需品还是奢侈品；2可替代的物品越多、性质越接近,弹性就越大;3购买商品的支出在人们收入中所占的比重;4时间因素也影响弹性的大小;在以下4种产品中,电视机的价格弹性为最大,一但电视机涨价,消费者就会很快把购买力从这种商品转向某企业生产的电视机;棉布是生活的必需品价格弹性最小,它的涨价,人们对它的需求量不会减少很多,它的降价,对它的需求量也不会增加很多;5．在下列产品中A优质大米；B棉布；C高级工艺品；D盐哪种产品收入弹性最大哪种产品收入弹性最小为什么盐的收入弹性最小,高级工艺品的收入弹性最大;盐是生活必需品无论居民收入增加与否,需求量的变化不大;高级工艺品在居民收入增加时人们才会考虑买它;6．假定某消费者认为物品A比任何其他物品都重要,他始终用全部收入购买这种物品,问,对这个消费者来说,1物品A的价格弹性是多少需求曲线是一条垂直的直线,它各点的价格弹性均为零;2物品的收入弹性是多少物品的收入弹性为正值;3交叉弹性为多少；交叉弹性为零;说明其他物品的价格变动对该产品的销售量没有影响;7．在估计需求时,需求函数的形式主要有哪两种各有什么特点在估计需求时,需求函数分为一为线性函数；一为幂函数;线性函数有两个重要的性质,一是每个自变量的边际需求量是一个常数,它的值等于这个自变量的参数；它是最便于用最小二乘法来估计诸参数的一种方程形式; 幂函数这种函数中,每个变量的弹性也都是一个常数,它的值等于这个自变量的指数；尽管这类方程看起来很复杂,但仍可以用对数形式转化为线性关系,因而仍可以用最小二乘法来找出它的参数;第五章成本利润分析一、重要名词和术语 1、相关成本：指与决策有关的成本; 2、非相关成本：指与决策无关的成本; 3、在管理决策中使用机会成本,而不使用会计成本,所以前者属于相关成本,后者属于非相关成本; 4、增量成本是指因某一特定决策而引起的总成本的变化;沉没成本则是指不因决策而变化的成本;前者属于相关成本,后者属于非相关成本;5、边际成本：指在一定产量水平上,增加单位产量给总成本带来的变化; 边际成本MC＝ Q TC TCTC1 212 6、变动成本：指企业在可变投入要素上的支出,它随产量的变化而变化; 7、固定成本：指企业在固定投入要素上的支出,它不随产量的变化而变化; 8、成本函数：反映产品成本C与产量Q之间的关系,就是C＝fQ;它导源于生产函数;它分为：短期成本函数和长期成本函数;短期和长期并不是以日历时间的绝对长度来划分的;9、短期成本函数：反映在企业诸种投入要素中至少有一种投入要素的投入量固定不变的条件下产量与成本之间的关系,主要用于日常经营决策; 10、长期成本函数：反映在企业诸种投入要素的投入量都是可变的条件下即可以选择最优规模的条件下,产量与可能的最低成本之间的关系,主要用于长期规划; 11、短期成本曲线分为：总变动成本,总固定成本,总成本、平均固定成本、平均变动成本和边际成本曲线等; 这些曲线的形状取决于相应的产量曲线,归根到底受边际收益递减规律的制约; 12、长期成本曲线可分为：总成本、平均成本和边际成本曲线,它没有固定成本曲线;长期平均成本曲线是各个生产规模的短期平均成本曲线的包络线,它的形状呈U形,曲线最低点的产量是企业的最优规模;长期成本曲线的形状归根到底是由规模收益递增→不变→递减的规模决定的; 13、贡献就是增量利润,它等于增量收入减增量成本;有贡献的是可以接受的;贡献分析法主要用于短期决策; 14、盈亏分界点分析法主要用来研究产量,成本和利润之间的关系,而把重点放在寻找盈亏分界点产量上; 15、边际分析法用于成本利润分析要求把边际收入去与边际成本相比较,如边际收入大于边际成本,就应增加产量,如边际收入小于边际成本就应减少产量,利润最大化的条件是边际收入等于边际成本; 二、复习思考题 1、假如某企业的短期平均变动成本是一个常数,请画出以下曲线： 1短期总变动成本曲线,短期总固定成本曲线和短期总成本曲线； 2短期平均固定成本曲线,短期平均变动成本曲线,短期边际成本曲线和短期平均成本曲线; 2、假如某企业的生产函数属规模收益递增类型,请画出总产量曲线,总成本曲线,平均成本曲线,边际成本曲线;以上曲线属短期成本,还是长期成本为什么以上曲线属长期成本;因为长期总成本曲线的陡峭程度完全取决于生产函数的生产要素的价格;这一企业的生产函数属规模收益递增类型,说明曲线有正斜率,它表明产量增加,总成本就会增加,所以是长期成本; 3、请解释为什么短期边际成本曲线和短期平均成本曲线都是U形; 答：短期边际成本的变动规律是：开始随着产量的增加而减少,减少到一定程度后,又随着产量的增加而增加;所以短期边际成本曲线呈U型;这一特征是由边际收益递减规律所决定的; 短期平均成本曲线呈U型的原因是由于边际报酬递减规律的作用,在生产的初始阶段,随着可变要素的投入和产量的增加,固定要素生产效能的发挥和专业化程度的提高使得边际产量增加,当产量增加到一定程度时,边际报酬递减规律开始发挥作用,使得SAC曲线呈上升趋势 4、请解释短期平均成本曲线与长期平均成本曲线之间的关系答：1虽然短期平均成本曲线和长期平均成本曲线都呈U形,但二者形成U形的原因是不同的;短期平均成本SAC曲线之所以呈U形,即最初递减然后转入递增,是因为产量达到一定数量前每增加一个单位的可变要素所增加的产量超过先前每单位可变要素之平均产量,这表现为平均可变成本随产量的增加而递减这是由于一开始随着可变要素的投入和产量的增加,固定要素生产效能的发挥和专业化程度的提高使得边际产量增加;而当产量达到一定数量后,由于边际收益递减规律的作用,随着投入可变要素的增多,每增加一单位可变要素所增加的产量小于先前的可变要素之平均产量,即AVC曲线自此开始转入递增; 2长期平均成本LAC曲线之所以呈U形,是由规模的经济或不经济决定的;随着产量的扩大,使用的厂房设备的规模增大,因而产品的生产经历规模报酬递增的阶段,这表现为产品的单位成本随产量增加而递减;长期平均成本经历一段递减阶段以后,最好的资本设备和专业化的利益已全被利用,这时可能进入报酬不变,即平均成本固定不变阶段,而由于企业的管理这个生产要素不能像其他要素那样增加,因而随着企业规模的扩大,管理的困难和成本越来越大,再增加产量长期平均成本将最终转入递增; 3作为包络线的LAC曲线上的每一点总是与某一特定的SAC曲线相切,但LAC并非全是由所有各条SAC曲线之最低点构成的;事实上,在整个LAC曲线上,只有一点才是某一特定的SAC的最低点; 4综上所述,由无数短期平均成本曲线推导出来的长期平均成本曲线必有一点也只有一点,长期平均成本才和最低短期成本相等; 5、利润和贡献这两个概念有何区别在管理决策中应如何正确使用答：利润和贡献的区别：利润是企业销售产品的收入扣除成本价格和税金以后的余额;其特征有：一定的赢利能力、利润结构基本合理、企业的利润具有较强的获取现金的能力; 贡献是由决策引起的增量收入减去由决策引起的增量成本,即等于由决策引起的增量利; 其特征：有进奉或赠与他人,有助某事的行为或作有利于社会国家的事; 利润是你对别人投资所获取的报酬,而贡献是你投资给别人的,不需要回报的物质或者财产; 在不同的社会条件下,利润的内涵不同,体现的社会关系不同;有贡献,说明这一决策能使利润增加,因而方案是可以接受的. 当有两个以上的方案进行比较时,它们的贡献是正值.那么,贡献大的方案就是较优的方案. 如果ΔR>ΔC→这一方案会导致总利润的增加,可以接受; 如果ΔR<ΔC→这一方案会导致总利润的减少,不予接受.第六章市场结构和企业行为一、重要名词和术语1、经济学通常把市场类型按其不同的竞争程度分为四类：完全竞争、垄断性竞争、寡头垄断和完全垄断;这四种市场结构在控制价格的能力、卖者的数目,产品的差异程度和进出市场的难易程度上各不相同;。