关于换届选举各科部工会小组长的通知(2018年版)

关于改选工会小组长的通知2第一篇：关于改选工会小组长的通知 2岳西中学关于改选工会小组长的通知各年级组：为加强工会组织建设，更好地发挥工会小组在工会组织中的重要作用，鉴于学校人事调整已到位，经学校党总支、工会研究，决定改选各年级工会组长。

现将有关事项通知如下：一、以三个年级党支部为单位设立工会小组，民主选举工会小组长。

二、工会小组长基本条件1、坚持党的基本路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度。

2、热爱工会工作，热心为教职工服务，有较强的工作责任心。

3、坚持原则，办事公道，作风正派，及时反映教职工的意见和建议，维护教职工正当权益。

4、有较强的组织、协调能力和较好的群众基础，能胜任本职工作。

三、要求1、各年级组按照工会小组长基本条件认真做好改选工作。

2、各年级组党支部讨论决定候选人一名，进行投票，将投票情况上报学校工会。

3、各年级组于2013年9月3日前将工会小组长改选结果上报学校工会。

经党总支、工会研究确定后予以公布。

2013．9．1岳西中学工会第二篇：改选数学小组长发言稿读书期间，谁不希望做一下班干部。

而竞选发言却难住了不少人，下面小编为大家整理了一些发言稿范文。

希望大家会喜欢！改选数学小组长发言稿一:尊敬的老师，敬爱的同学们：大家好！今天，我很荣幸能参加这次竞选班干部活动。

我叫xx，我要竞选的职务是数学组长。

我有信心我会被同学选为数学组长，因为我有以下这些优势：1.我以前当过组长、副班长、班长等，我有一定的组织能力。

2.我的妈妈是一位数学老师，我不会做的题目可以去问我妈妈，然后再来教那些不会的同学。

3.我爱班级就像老鼠爱大米。

除了这些，还有很多很多。

但我也不会骄傲。

如果我当上了数学组长，我每天会认真检查组员的作业，每天会准时拿作业给老师检查；假如我当上了数学组长，我会在几个星期内把组员的数学成绩提高起来，即使遇到了理解能力比较差的同学，我也会耐心地辅导他们，直到他明白为止；假如我当上了数学组长，我会让同学团结一致，超越自己，战胜自我，为班、校争光。

第1篇各村（社区）党支部、村委会：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《关于进一步加强和改进村民委员会选举工作的意见》的有关规定，结合我村（社区）实际情况，经研究决定，将于近期召开选举村民小组长会议。

现将有关事项通知如下：一、会议目的本次会议旨在通过民主选举的方式，产生新一届村民小组长，进一步加强和改进我村（社区）基层民主建设，提高村民自治水平，推动我村（社区）各项工作的顺利开展。

二、会议时间2023年10月15日（星期日）上午9:00。

三、会议地点村（社区）会议室。

四、参会人员1. 各村（社区）党支部成员；2. 村（社区）村委会成员；3. 各村民小组组长；4. 村（社区）居民代表；5. 村（社区）有关部门负责人。

五、会议议程1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员；2. 传达上级关于村民委员会选举工作的文件精神；3. 介绍新一届村民小组长候选人情况；4. 进行新一届村民小组长选举；5. 新一届村民小组长就职发言；6. 村（社区）党支部书记讲话；7. 会议总结。

六、会议要求1. 请各位参会人员提前10分钟到达会场，签到后入座；2. 会议期间，请保持会场秩序，手机调至静音或振动状态；3. 请各位参会人员认真听取会议议程，积极参与讨论；4. 各村（社区）党支部、村委会要做好会议的组织工作，确保会议的顺利进行。

七、注意事项1. 选举过程中，要充分发扬民主，坚持公开、公平、公正的原则，确保选举结果的合法性和有效性；2. 各村（社区）要加强对选举工作的宣传，提高村民对选举工作的认识和参与度；3. 选举结束后，要及时公布选举结果，接受村民监督。

请各位参会人员高度重视本次会议，确保按时参加。

如有特殊情况无法参加，请提前向村（社区）党支部或村委会请假。

特此通知。

附件：新一届村民小组长候选人名单村（社区）党支部村（社区）村委会2023年9月30日附件：新一届村民小组长候选人名单1. 候选人姓名：张三，性别：男，年龄：45岁，政治面貌：中共党员，现任职务：村（社区）主任助理。

X X X X X X X有限公司工会小组组长、副组长选举
为发挥公司工会组织作用,现提名三位同志作为本公司工会小组组长、副组长的侯选人,该选举采取差额方式选举,请根据本表说明在选举符号栏划上相应的符号;
说明：1.选票按姓氏笔画为序排列,本次选举侯选人3名,差额1名,应选2名,多选无效；
2.对选票中的侯选人,表示赞同的,在其姓名对应的符号
栏中画“√”,不同间的画“×”;弃权不作任何符号;
3.另选他人的请在侯选栏姓名空格内写上其姓名,并在相
对应的符号栏内划上“√”;。

关于换届选举各科部工会小组长的通知院内各科部：因人事变动，经工会委员会研究，决定将医院各科部划分为10个工会小组，由各工会小组自行重新选举产生工会小组长1名，2018年1月8日前将《2018年工会小组长选举推荐表》纸质件报院办公室。

一、工会小组分组情况（一）门诊部工会小组（含导诊台、西药房、挂号收费室、特检科、检验科、放射科、门诊医生）（二）急诊中医工会小组（含中药房）（三）内科一病区工会小组（四）内科二病区工会小组（五）外科儿科手术室工会小组（六）妇产科工会小组（七）公共卫生科工会小组（八）……….（九）………..（十）……………二、工会小组长基本条件（一）坚持党的基本路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规和医院的各项规章制度。

- 1 -（二）工作踏实，认真负责，积极热心承担并努力完成各项工作任务。

（三）有责任心，组织协调能力较强。

（四）关心、热爱工会工作，群众基础好。

（五）热心为员工办实事、办好事。

三、工会小组长职责（一）在医院工会委员会的领导下全面负责工会小组的日常工作。

根据医院工会每年工作计划，制定实施本小组工作计划，并做好年终总结等工作。

（二）协助医院党总支做好员工思想政治工作，积极开展精神文明建设和医德医风建设，促进员工自我成长及推动医院发展。

（三）维护员工民主权利，搞好民主参与、民主监督工作。

组织员工积极参与医院重大决策和改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感，充分发挥本工会小组在医院改革、建设中的作用。

（四）发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，做好上传下达工作，及时了解、反应群众的意见和建议，关心员工生活，为员工办实事、办好事。

（五）丰富员工文娱生活，根据工会章程及医院工会委员会的要求，积极开展各种有益于身心健康的文娱、体育等活动。

（六）严格贯彻上级及医院工会经费收支管理相关规定，组- 2 -织员工在工会活动中自觉遵章守纪。

（七）加强工会小组自身建设，做好员工申请入会工作。

尊敬的工会领导：您好！我谨以此信向您申请参加本次工会小组长的改选。

首先，请允许我向您汇报一下我过去一段时间的工作情况和心得体会。

自从担任工会小组长以来，我始终牢记工会组织的宗旨，认真履行各项职责，充分发挥工会小组长的作用。

在组织职工开展文体活动、关心职工生活、解决职工困难等方面，我都尽我所能，努力为大家提供帮助。

同时，我也注意自身素质的提升，不断学习，以便更好地为职工服务。

然而，随着工作的深入，我逐渐认识到自己在一些方面还存在着不足，比如组织协调能力、沟通能力等，这些都需要我在今后的工作中不断努力提高。

此外，由于工作繁忙，我在履行工会小组长职责时有时会出现疏漏，这对工会工作的开展造成了一定的影响。

因此，我认为有必要进行一次改选，选出更加合适的人选来担任工会小组长。

在这次改选中，我希望能够得到大家的支持，让我继续担任工会小组长。

如果我有幸连任，我将更加努力地工作，提高自己的综合素质，更好地为大家服务。

具体来说，我将做好以下几点：一、充分发挥工会小组长的作用，积极组织职工开展文体活动，丰富大家的业余生活，增强团队凝聚力。

二、关心职工生活，及时了解职工的困难和要求，积极向上级反映，尽最大努力为职工排忧解难。

三、加强工会小组的自身建设，定期组织学习，提高职工的业务水平和综合素质。

四、加强与上级工会组织的沟通和联系，及时传达上级工会的指示和要求，确保工会工作的顺利进行。

五、严格遵守工会组织的各项规定，以身作则，带头发挥先锋模范作用。

最后，我真诚地希望各位领导和同事能够支持我的申请，如果我有幸连任，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，为大家服务，为工会工作贡献自己的力量。

此致敬礼！申请人：（姓名）申请时间：（年月日）。

关于分工会、工会小组换届改选的通知各分厂（部室）分工会：按照《工会法》、《中国工会章程》的规定，结合本企业具体实际，2013年，公司工会委员会、分工会、工会小组将进行换届改选。

按照上半年完成工会小组、分工会的换届改选，九月前完成公司工会委员会、职代会换届改选的总体工作安排，经公司党委同意，从2013年4月中旬起进行分工会、工会小组的换届选举工作，现将有关事项通知如下：一、组织领导分工会、工会小组的换届选举工作，是在党支部的领导下，公司工会的统一布置和业务指导下进行，各分工会要成立以分工会委员为成员的换届改选筹备工作小组，党支部书记任组长，分工会主席任副组长，负责换届选举的有序进行。

二、选举的程序分工会、工会小组的换届选举工作，按照公司工会下发的《关于民主选举分工会委员会、工会组长的办法》执行，为推进工作的顺利开展，公司工会将成立选举指导组，并对分工会委员进行专门的选举知识的培训。

三、选举的时间在5月1日前，各分工会完成工会小组长的换届改选。

在6月10日前，各分工会完成分工会委员会的换届改选。

四、要求换届改选工作是工会组织建设中的大事，各分工会必须高度重视。

在换届改选期间，各分工会既要做好换届改选的筹备、组织工作，又要做好日常工会工作的正常有序开展，工作任务较重，希望各分工会主动工作，按照通知的具体要求把工作做细、做扎实，在党支部的领导下，在行政的支持下顺利完成换届改选，为工会工作的更好开展打下坚实的基础。

特此通知！附件：《关于民主选举分工会委员会、工会组长的办法》2013年3月27日附件关于民主选举分工会委员会、工会组长的办法为完善工会民主选举制度，强化工会民主制度建设，根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等法律规定的要求，结合本企业具体实际情况，特制定本办法。

一、选举原则1、分厂（部室）分工会委员会、工会小组长的换届选举工作，必须在公司工会的指导下、同级党支部的领导下进行，一般三到五年为一届期。

企业工会换届批准通知各位同事：大家好！根据公司章程和工会组织条例的相关规定，经过严格的程序和选举，我公司工会换届选举工作已经顺利完成。

现将有关换届选举的结果通知如下：一、换届选举结果经过广大员工的积极参与和投票，我公司工会第三届委员会已成功选举产生。

新一届工会委员会成员名单如下：主席：XXX副主席：XXX秘书：XXX财务：XXX组织：XXX宣传：XXX劳动保护：XXX教育培训：XXX以上委员会成员将组成新一届工会委员会，负责代表全体员工的权益，积极开展各项工作，推动企业和谐发展。

二、工会工作计划新一届工会委员会将立即展开工作，根据公司实际情况和员工需求，制定具体的工会工作计划。

计划包括但不限于以下几个方面：1. 加强员工团结和沟通：组织各类员工活动，丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流和联系。

2. 维护员工权益：积极协助员工解决工作中的问题和困难，维护员工的合法权益，推动公司与员工之间的和谐关系。

3. 提高员工福利待遇：积极争取员工福利待遇的改善，推动企业人力资源政策的完善，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

4. 加强职工培训和学习：组织各类培训和学习活动，提升员工的专业素质和技能水平，为员工的个人成长和职业发展提供支持。

三、呼吁员工积极参与工会的力量来自于广大员工的支持和参与。

新一届工会委员会诚挚呼吁全体员工积极参与工会的各项工作和活动，在工会的指导下，共同努力，为公司的发展和员工的福利做出贡献。

四、联系方式为了方便员工与工会委员会的沟通和联系，特此公布工会委员会的联系方式：联系电话：XXX电子邮箱：XXX请各位员工将个人联系方式及时更新，并保持通讯畅通，以便工会能及时了解员工的需求和关切。

最后，衷心感谢大家对工会换届选举工作的支持和配合。

新一届工会委员会将以更加饱满的热情和务实的工作作风，为全体员工谋福利、解难题，努力创造一个和谐稳定的工作环境。

谢谢大家！公司工会委员会日期。

分工会、工会小组换届改选的通知第一篇：分工会、工会小组换届改选的通知关于分工会、工会小组换届改选的通知各分厂（部室）分工会：按照《工会法》、《中国工会章程》的规定，结合本企业具体实际，2013年，公司工会委员会、分工会、工会小组将进行换届改选。

按照上半年完成工会小组、分工会的换届改选，九月前完成公司工会委员会、职代会换届改选的总体工作安排，经公司党委同意，从2013年4月中旬起进行分工会、工会小组的换届选举工作，现将有关事项通知如下：一、组织领导分工会、工会小组的换届选举工作，是在党支部的领导下，公司工会的统一布置和业务指导下进行，各分工会要成立以分工会委员为成员的换届改选筹备工作小组，党支部书记任组长，分工会主席任副组长，负责换届选举的有序进行。

二、选举的程序分工会、工会小组的换届选举工作，按照公司工会下发的《关于民主选举分工会委员会、工会组长的办法》执行，为推进工作的顺利开展，公司工会将成立选举指导组，并对分工会委员进行专门的选举知识的培训。

三、选举的时间在5月1日前，各分工会完成工会小组长的换届改选。

在6月10日前，各分工会完成分工会委员会的换届改选。

四、要求换届改选工作是工会组织建设中的大事，各分工会必须高度重视。

在换届改选期间，各分工会既要做好换届改选的筹备、组织工作，又要做好日常工会工作的正常有序开展，工作任务较重，希望各分工会主动工作，按照通知的具体要求把工作做细、做扎实，在党支部的领导下，在行政的支持下顺利完成换届改选，为工会工作的更好开展打下坚实的基础。

特此通知！附件：《关于民主选举分工会委员会、工会组长的办法》2013年3月27日附件关于民主选举分工会委员会、工会组长的办法为完善工会民主选举制度，强化工会民主制度建设，根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等法律规定的要求，结合本企业具体实际情况，特制定本办法。

一、选举原则1、分厂（部室）分工会委员会、工会小组长的换届选举工作，必须在公司工会的指导下、同级党支部的领导下进行，一般三到五年为一届期。

关于成立基层工会小组和选举产生工会小组长的通知（5篇材料）第一篇：关于成立基层工会小组和选举产生工会小组长的通知关于成立基层工会小组的通知公司各部门：为加强基层工会组织建设，保持工会工作的连续性，按照《工会法》及《工会章程》的有关规定，请各部门建立工会小组。

现将有关事项通知如下：一、工会小组数额各部门可设立一个工会小组，淀粉厂可根据部门实际情况，设5个小组二、工会小组长的条件必须是公司工会会员，能遵守国家法律法规和公司各项规章制度，与党中央保持一致；能自觉学习政治、业务技术；有一定参政议政和组织管理能力；能联系职工、热心为职工办事，如实反映职工的意见要求；能较好的完成本职工作。

三、选举工会小组长方式召开本部门会员会议，按照小组长的条件，先在会员中推举候选人，然后通过差额选举方式产生小组长；或者，也可以通过投票方式直接选举产生（超过半数有效）。

四、要求1.严格按照程序进行选举，并将选举记录及资料保存完整，一并上报。

2.请将选举结果于5月11日前报工会。

3.联系人：未丹；联系电话：1989。

公司工会2012年5月9日第二篇：成立工会小组的通知关于成立工会小组的通知各区队：为加强基层工会组织建设，保持工会工作的连续性，按照《工会法》及《工会章程》的有关规定，请区队建立工会小组。

现将有关事项通知如下：一、工会小组数额连采一队、通风队、机电队、运转队各成立一个工会小组。

二、工会小组长的条件必须为所在区队工会会员，能遵守国家法律法规和单位各项规章制度，与党中央保持一致；能自觉学习政治、业务技术；有一定参政议政和组织管理能力；能联系职工、热心为职工办事，如实反映职工的意见要求；能较好的完成本职工作。

三、选举工会小组长方式报分公司工会委员会同意，召开单位会员会议，由分公司工会委员会委派工会委员现场监督，按照小组长的条件在会员中直接选举产生。

四、要求请将选举结果报筹建处工会备案。

青龙寺煤矿筹建处工会委员会二〇一五年七月十六日第三篇：成立工会小组的通知关于建立工会小组的通知市局机关各科室、分局及直属事业单位：为加强基层工会组织建设，保持工会工作的连续性，按照《工会法》及《工会章程》的有关规定，请市局机关各科室、分局及直属事业单位建立工会小组。

工会小组长选举程序工会是维护职工合法权益、促进企业发展的组织，而工会小组长是工会组织中的基层领导，负责协调、管理和服务职工。

选举工会小组长的程序严格、公正，是保证工会组织健康发展的重要环节。

一、选举程序1.提出候选人工会小组长选举应根据实际情况，提出适合的候选人。

候选人应是本小组职工中素质较高、业务能力较强、有一定工作经验和管理能力的人员。

同时，候选人应符合工会组织章程规定的条件，如年龄、党员身份等。

2.公示候选人在提出候选人后，应当进行公示。

公示期一般不少于3天，公示内容应包括候选人的基本情况、工作经历、荣誉等。

3.候选人宣传在公示期内，候选人可以利用工作时间、休息时间和集体活动时间，向职工宣传自己的工作经验和管理理念，争取职工的支持。

4.投票投票应当在全体职工中进行，应当在工作时间内进行，确保职工都有时间参与。

投票方式可以采用纸质投票或电子投票，根据实际情况进行选择。

投票结果应当公开宣布，并记录在选举记录中。

5.选举结果公示选举结果应当在3天内公示，公示内容应当包括当选人的姓名、票数、得票率等信息。

同时，应当公示选举记录和选举程序。

6.选举结果确认选举结果应当经过工会组织确认，确认程序应当严格、公正。

如有异议，应当进行复核，并进行公开说明。

二、选举原则1.平等原则工会小组长选举应当遵循平等原则，不分贵贱、不分大小，不歧视任何职工。

2.公开原则工会小组长选举应当遵循公开原则，选举程序应当公开透明，选举结果应当公示公开。

3.民主原则工会小组长选举应当遵循民主原则，职工应当自由、平等地参与选举，选举结果应当反映职工的意愿。

4.竞争原则工会小组长选举应当遵循竞争原则，充分发扬民主竞争的精神，鼓励有能力的职工参与竞选。

5.法制原则工会小组长选举应当遵循法制原则，严格按照工会组织章程和选举程序进行，确保选举合法、公正。

三、选举监督1.工会委员会监督工会委员会应当对工会小组长选举进行监督，确保选举程序合法、公正、公开。

工会换届选举工作步骤安排工会组织换届选举工作步骤安排根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下一、准备发动工作1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。

4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。

5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告；2、领导讲话稿；3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；4、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草案）；7、大会监、计票人建议名单；8、大会主席团成员建议名单；三、召开会员大会1、审议通过工会工作报告。

2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。

5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。

四、会议后期工作1、向上级工会报告大会选举结果情况。

2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。

大会议程1、介绍参加大会的领导；2、奏《国歌》；3、本单位领导讲话；4、工会领导讲话；5、作工会工作报告；6、大会选举：（1）通过选举办法；（附选举办法）（2）通过大会监票人、计票人名单；（3）介绍候选人名单及情况简历；（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（6）监票人公布计票情况；7、大会主持人宣布选举结果。

9、奏《国际歌》选举办法1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。

3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

工会换届公示文件模板尊敬的全体员工：根据工会章程的规定，我单位工会即将进行换届选举。

为了确保选举程序的公开公平，经过工会委员会的协商，现将换届选举的有关事项公示如下：一、换届选举组织机构根据工会章程，我单位成立了换届选举组织机构，负责组织和监督换届选举的各项工作。

组织机构成员包括选举委员会主任、副主任和委员若干人，他们将负责制定换届选举的具体方案，保证选举的公开公正。

二、选举时间和地点根据工会章程，工会换届选举将于X年X月X日在X地点举行。

所有符合换届选举条件的工会会员，都可以参与选举。

请各位员工提前准备好相关材料，按时到指定地点参加选举。

三、选举程序和方式1.选举程序（1）选举会议主席团的产生：选举会议主席团由换届选举组织机构推举产生，负责主持选举会议的开、闭幕，宣布选举结果。

（2）候选人提名：符合换届选举条件的会员有权提名候选人，并按照规定的程序向选举委员会递交提名材料。

（3）候选人资格审查：选举委员会将对递交的提名候选人资料进行审查，确保符合换届选举条件。

（4）候选人公示：经过资格审查的候选人名单将在选举公告板上进行公示。

在公示期间，任何会员都有权提出异议。

（5）选举投票：经过公示期，选举委员会将组织选举投票活动。

选举投票采用无记名投票方式，选举结果以票数最多的候选人当选。

2.选举方式为了方便工会会员参与选举，选举采取现场投票和网络投票相结合的方式。

现场投票将在指定地点设立投票站，会员可以到投票站进行投票；同时，为方便部分员工参与投票，还将开通网络投票平台，会员可以通过指定网站进行投票。

四、选举结果的公示和代表产生选举结果将在选举会议上公布，并通过公示板、公司网站等途径向全体员工公示。

代表产生后，将参与工会的各项活动和事务，为员工发挥积极作用，维护员工的权益。

以上为我单位工会换届选举的有关事项公示。

希望广大员工积极参与选举活动，共同推动工会工作的发展，为员工权益的维护和公司的发展贡献力量。

关于同意召开工会换届的批复
（原创实用版）
目录
1.批复背景和目的
2.批复内容和决定
3.批复的生效时间和相关要求
正文
【批复背景和目的】
根据我国《工会法》和相关规定，工会组织每届任期三年，到期需要进行换届选举。

近期，某工会组织向相关部门提交了关于召开工会换届大会的请示，经过审查，现做出批复。

【批复内容和决定】
经过审查，同意召开工会换届大会，并进行新一届工会委员会的选举。

请按照相关规定，做好工会换届的各项准备工作，确保换届大会的顺利进行。

同时，要求上一届工会委员会做好工作交接，确保工会工作的连续性和稳定性。

【批复的生效时间和相关要求】
本批复自发布之日起生效，相关工会组织应按照本批复的要求，认真组织实施，确保工会换届工作的顺利进行。

同时，要加强对换届工作的监督，确保换届过程公正、公平、公开，真正选出能为广大职工群众服务的工会委员会。

请各相关单位认真执行本批复，并将执行情况及时报告。

第1页共1页。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==换届选举公示篇一：(通知)关于公布工会分会换届选举结果的公示浙江000股份有限公司工会文件浙0股工[201X]02号关于浙江00股份工会第三届选举结果的公示各部门、车间：为构建和谐社会，加强企业的民主管理，充分发挥职工参与企业生产经营管理的良好氛围，推进企业文化建设，促进企业经济发展。

经浙江0000股份有限公司第三届工会会员代表大会选举，报集团总工会批复，同意000、000005名同志为第三届工会委员会委员，000同志为工会主席，000同志为经费审查委员会委员兼女工委员，0000同志为宣传委员兼组织委员，王定超同志为调解委员，0000为文体委员。

特此公示二O一五年七月十六日主题词：第三届工会选举结果公示抄报：0000总工会、梅渚镇工会浙江0000股份有限公司工会 201X年 7 月 16 日印发篇二：协会会长换届选举入选名单公示关于201X—2104年协会会长名单公示通知根据东华理工大学学生会社团联合会协会管理办法，按照公平、公正、公开的原则，经过严格考核和选拔，社团联合会已完成各协会负责人换届工作。

现将各协会负责人公示如下。

全校广大师生若认为各协会负责人不符合选拔录取条件者，请在公示期间以书面或来人形式向社团联合会反映。

反映问题要客观公正、实事求是、真实具体，敢于负责。

受理人员对反映人和反映的情况将严格保密，并认真调查核实。

凡公示期间无异议，同时又能完成社团联合会一月考核后，社团联合会将对其正式任命并发放任命证书。

公示期限：201X年6月20日——201X年6月23日联络人：电话：地点：学生会社团联合会201X年6月20日附：201X—201X年协会会长名单篇三：学生会换届选举公示201X－201X学年##中学学生会换届选举结果公示附表：以上拟任学生会干部名单即日始公示三天，即5月30日－6月1日，凡对上述拟任干部有意见的学生，请及时以书面或口头形式向学生会团总支反映，反映情况须实名登记。

篇一:《关于推荐第一轮代表候选人的通知》关于推荐第一轮代表候选人的通知各党总支、相关部门:根据十二月一日上午白杨街道关于提名、推荐和协商产生人大代表候选人工作的部署，结合学校实际，就我院138选区第2小组有关候选人提名、推荐工作安排如下一、选民小组的划分1、学生选民以班级为单位、教职工以工会小组为单位划分小组；2、各选民小组需推荐一名组长。

二、提名、推荐程序1、组长负责宣读人大代表条件、产生人大代表办法；（详见江选[2006]3号）2、选民小组全体人员充分发表意见，提名并推荐候选人；3、根据小组大多数选民意见，填写并报送候选人推荐表；4、每个选民小组最多推荐一名候选人。

三、报送时间安排12月4日上午830前，各学生选民小组将候选人推荐表报各系部总支汇总，各教职工选民小组将候选人推荐表交人事处汇总；系部总支、人事处将汇总表于4日上午900前交人大换届选举工作办公室（行政楼1303）审核、汇总。

浙江经济职业技术学院人大换届选举工作办公室二OO六年十二月一日浙江经济职业技术学院人大换届选举工作办公室第138选区第二小组由选民和各政党、各人民团体提名推荐的杭州市江干区第十三届人民代表大会第一轮候选人名单如下工作组组长（签名）填表人（签名）年月日注1、各党总支、人事处留存一份2、报学院人大换届选举工作办公室一份篇二:《车间工会委员(工会小组长)名单》车间工会委员（工会小组长）名单篇三:《工会小组长的职责》工会小组长的职责一、做好工会小组员工的日常政治思想工作，带领小组员工积极参加政治、业务、文化学习，提交职工队伍素质，开展有益于身心健康的文艺体育活动；二、动员员工群众参加班组民主管理，组织开展劳动竞赛，维护职工工会法权益，努力完成项目部的生产和工作任务；三、关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行职工家访和谈心，对生病职工进行慰问，开展小组的经济、劳动、生活互助活动；四、加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，做好发展新会员和按时收缴会费工作；五、做好班组劳动争议调解工作，依法维护职工群众的合法权益；六、加强工会小组的制度建设，建立健全工会小组的民主制度、工作制度、工作台账等，用科学的制度和规范工会小组工作。

工会小组长选举流程及标准下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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工会小组长工作评价1、慎重选配工会小组长。

根据上级工会统一部署,在车站工会重新换届改选之时,工会小组长也同步选举产生。

在站党支部直接领导下,站工会严格按照民-主程序,会员群众意愿,对工会小组长换届及任职条件利用各种会议进展层层宣传,做到源头参与,让职工挑选素质好,乐于奉献的同志担任工会小组长。

经民-主推荐,新选举出的12位工会小组长全部符合会员群众要求。

2、认真培训工会小组长。

换届选举完毕后,我们专门对工会小组长进展了培训,讲解工会的详细业务知识。

站工会经常以会代训,印发培训教材,帮助工会小组长树立三种意识:即竞争意识、创新意识、团队意识。

在车站工会月度工作会议和季度、半年度培训中,站党政主要领导亲自参加,当“生”,在聆听工会小组长的意见建议根底上提出工作要求,经常把工会活动安排在车站班组长会议和交-班上进展布置,使全站班组长都十分重视支持工会小组长开展工作。

3、活动组织锻炼工会小组长。

组织工会各项活动时,我们尽量突出活动的主题性、群众性、自娱性,以职工广泛参与为主,增强职工凝聚力。

每项活动都通过工会小组长组织,既发挥工会小组长作用,又提高工会小组长威信。

去年以来,我们先后开展了“战春运、出满勤、保、树形象、夺取首季开门红”、“战高温、保平安、讲文明、迎世博”等主题活动以及节假日组织志愿者奉献活动等等,都由工会小组长来组织发动。

现在工会小组长组织活动是“手一摇,人一潮”,通过频繁的活动组织,锻炼工会小组长的才能。

4、竞赛评比鼓励工会小组长。

去年年初,我们重新修订了《工会小组竞赛评比方法》,从职工、民-主参与、生产竞赛等方面内容对工会小组工作进展评价。

每月书面下达月度工会工作方案,召开月度工会工作会议,做到思路清晰,目的明确。

工会小组长除本人以身作那么、热工会工作外,还与工会小组整体工作和班组建立严密结合起来,真正做到效劳职工,效劳大局。

站工会每季对工会小组根底台帐和18个方面综合内容考评一次,获优胜或表扬的分别给予“重奖”, 以此促进工会工作良性循环,起到互相交流,共同提高的作用。