2014-2015年度总结

2014—2015学年述职报告

万安县百嘉中学 刘志宏

自从2012年9月，我回到百嘉中学任副校长，分管学校德育、安全、考勤和职称工作。一年来，我踏踏实实、尽职尽责地做好每一项常规工作，不断创新地开展德育和安全工作。二十多年来，我一直秉承着“让领导放心，让同事舒心，让学生、家长安心”的工作理念，积极维护老师和学生的利益，又维护学校的安全和稳定。现将过去一学年来的工作向宣传部和教体局领导们以及许校长汇报如下：

学校德育工作：

在学校德育工作中，我校认真贯彻落实上级文件精神，按照上级教育主管部门和学校德育工作提出的“育人为本，德育为先”的要求，坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线，以行为规范、生活规范、学习规范为重点，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。

一、做好德育工作计划，努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。

加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长室负总责，政工处具体抓，实行校长室--—政工处----班主任三级常规管理的制度，形成各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员能够以身作则，努力工作，带领教职工积极探索学校德育工作的新途径。

注意加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会；每月两次班主任会议；每学期1次班主任经验交流会；每学期1次家长会。在班主任会上，通过学习有关经典案例、老师经验介绍等方式，努力提高班主任的工作能力，对于一些年轻的班主任老师，我们则采用“帮、扶、带”的方式，以使他们尽快胜任班主任工作。

二、加强校园文化建设，优化育人环境。

1、精心布置宣传阵地。加强对板报墙报、教室宿舍走廊等文化阵地的指导管理，把好舆论导向，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。

1 2014-2015第一学期食堂工作总结

石海峰

总结过去的2014年的工作，展望充满希望的下一年，在过去的一年内，在校长室、书记室的指挥下，在后勤刘主任的直接领导下，本人紧紧围绕学校的教育教学工作，认真做好伙食供应服务工作和教育教学工作，总结起来，我主要做了以下四个方面的工作：

一、做好食堂伙食供应常规工作。

1、严把食品安全控制关。对学校三个食堂的原材料的采购、运输、入库、存放、出库、加工、验收、留样等各个环节都进行认真的检查和督促检查，从源头至入口都保证食品的安全。一楼食堂每天坚持到众彩批发市场现场采购原材料，从源头保证原材料的新鲜。二楼食堂、三楼食堂在原材料供货商的选择、原材料的验收、原材料的入库、存放等环节都严格按照上级主管部门的要求以保证原材料的干净、卫生。

2、一年以来，三个食堂不断开发，推出新品种，截止12月25日，食堂共推出新品种238种，尤其是一楼食堂的黄焖鸡米饭、二楼食堂的鱿鱼粉丝砂锅、三楼食堂的黄焖小排饭都深得广大师生的喜爱。进入11月份以来，食堂根据后勤刘主任的要求，各楼层食堂轮流使用菜谱，通过菜谱的循环使用，促进了各个楼层食堂新品种的推出和尝试，提升厨师手艺，改进饭菜加工质量，取得了很好的效果。学校每天由将近6000人就餐，早餐就餐人数约1400人次，中餐就餐人数约5800人次，晚餐约3200人次，饭菜的质量关系到每个师生的营养补充，影响到全校师生员工的工作和学习。为了提供更好的服务，食堂采用在校园网上提前公布菜谱的方式，让师生根据自身情况自由选择，同时也让全体师生监督菜品的种类，每天每个食堂早餐最少10个品种，中餐最少15个品种，晚餐最少15个品种。

3、开学以来，食堂组织2次全体员工学习《食品安全法》和《建邺区餐饮服务操作规范》，同时加强对员工文明礼仪、礼貌用语、仪容仪表等方面的培训，一楼食堂、三楼食堂更是利用每天的晨会时间从操作规范、服务流程方面要求全体员工不断地进行细节的完善和提升。作为学校的窗口单位，食堂非常重视就餐师生的意见，积极和全体就餐师生沟通，听取就餐师生对伙食和食堂的建议和意见，开通食堂服务投诉电话，建立伙食意见箱现场解决广大师生诉求。

1

xxxxx石油化工有限公司

2014年--2015年度安全、环保工作总结

xxxxx石油化工有限公司

二〇一五年十月十一日

2 2014年--2015年度安全、环保工作总结

全年，我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全标准化和HSE体系建设，实现了安全生产形势持续稳定运行。

一、2014--2015年所做的主要安全工作

（一）严格落实安全生产责任制。

每年初组织召开了安全工作会议；起草了《关于切实加强年安全生产工作的决定》；签订了安全目标管理责任状，2015年重新修订了《安全管理制度》和《岗位安全生产责任制度》，今年9月份开始正在进行体系和标准化建设工作。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。

（二）组织应急演练、开展安全活动，促进安全生产。

公司每年制定本年度的应急演练计划，并按计划制定相应的演练方案组织演练，截止到现在公司共组织演练4次分别是：1、2014年3月30日油品动力车间变压器油罐G404泄漏着火事故演练、2、2014年12月5日沥青车间减压塔底泵A泵泄漏着火事故演练、3、2015年4月16日油品动力车间液化气储罐区G605泄漏着火事故演练4、2015年6月19日焦化车间换热器泄漏着火事故演练，各车间每月自行组织车间级应急预案演练。每年的6月份为安全生产活动月公司组织员工进行相应的安全活动，2014年组织了安全知识竞赛、2015年组织了以“安全在我心中的”主题演讲活动，各车间每月组织车间安 3 全活动，通过应急演练和安全活动的开展，有效促进了公司的安全生产。

（三）认真开展安全检查和隐患排查工作。

安全环保部认真贯彻落实上级部门和公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了以总经理为组长的安全检查小组，每月对各车间进行检查；安环部每周组织专项的安全检查、每天两次的日常巡检，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。

2014-2015学年上期期末总结

本学期我调入中专部，接手建筑工程ZJ001401-2班，接手中专部的学生管理工作我深知自己的责任与重担。在工作中我紧紧围绕学校领导的工作部署，积极配合学校各部门以培养高素质人才为中心，强调“以学生为本”的教育理念，坚持“教育是根本、服务是基础、发展是核心、引导是途径”的指导思想，积极研究新形势下学生工作的新情况、新问题，探索学生工作的新途径、新办法，“贴近学生、贴近生活、贴近实际”的原则开展了日常思想教育工作，并取得了一定的成绩。

一、 学生工作方面

（一）职业生涯规划

中专与初中不同，不光是知识的多元化，教育方式、管理方式、学习方法、目标动机等都与初中明显不一样。为了让学生更好的把握学习方向，在接班初我就对学生进行职业生涯规划专题讲座，帮助学生建立起这五年的奋斗目标和个人的学习计划。

（二）班级骨干建设

培养学生干部是建设优秀班集体的组织保证，选拔、培养和使用好学生骨干，是班级建设的关键一环，也是辅导员工作的一项重要内容。为使班级形成坚强团结的领导核心，采取了积极培养、认真考察、慎重选拔、大胆使用、勤于督导、严格要求、定期轮换、坚持民主与集中相结合的原则。

在班委成立后，定期对班委干部进行培训和考核。在利用新媒体管理方式下，不断完善班级核心干部，形成以班管班的管理模式，班主任管理班委干部，班委干部管理班集体的层次性管理。这样充分锻炼了班委干部的能力，又减轻了辅导员的工作量。

（三）学风建设

1、提出奋斗目标，明确努力方向

根据学校专业和班级自身的特点要求各班制订出切实可行的总体发展规划，然后确定每一学期各自的分目标，使用学风建设的长远目标和近期目标把几十颗心凝聚在了一起。

2、以第二课堂为平台，营造良好学术氛围

利用第二课堂，积极开展学风创建活动，从而找准学风建设的着力点。课外活动是高校搭建第二课堂培养学生实践能力、创新精神的重要支撑，是学生进行素质拓展的资源依托，是课内教学的重要补充和拓展，是培养学生创新精神、提高学生实践能力的重要环节。