总工会创先争优建功立业活动实施方案

【企业文化】Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　Ｃｕｌｔｕｒｅ　２０１２年第４期（总第３９４期）Ｌ　

工会如何开展创先争优活动　

以黄河水电公司宁电分公司为例　

关钰　

（黄河水电公司宁电分公司，宁夏青铜峡７５１６０１）　

摘要：工会开展创先争优活动，不但能促进工会工作上台阶，还能增强职工的创造力、凝聚力和战斗力。工会开展　

创先争优活动的目的，在于工会干部要以创先争优的精神，在各方面创先争优，来推动工会工作。工会可以从以下五个方　

面开展好创先争优活动：高度重视，统一部署；加强宣传，营造氛围；积极探索，丰富载体；突出重点，着眼实效；建立长效　

保证机制。　关键词：工会；创先争优活动；开展方法　

中图分类号：Ｄ４１　文献标志码：Ａ　文章编号：１０００—８７７２（２０１２）０７—０１４４—０２　

自开展创先争优活动以来，宁电分公司Ｔ会按照黄河公司　

“　步走”发展战略的总体部署，紧紧围绕分公司年度重点工作　安排，牢固树立“围绕中心，服务大局”意识，在全体员工中扎扎　

实实开展创先争优活动，最大限度地激发了全体员工的工作热　

情，引导员工立足本职勤奋Ｔ作，为分公司发展建功立业。下面　

就如何开展创先争优活动谈几点体会：　

一、工会开展创先争优活动的意义　

笔者认为要开展好创先争优活动，首先要充分认识新形势　

下工会开展创先争优活动的重要意义。“创先争优”是一种激　

励，一种示范，一种带动，目的是激励我们奋勇向前、拼搏进取，　鼓励我们在各项工作中表现突出、业绩突出。工会开展创先争　

优活动，能加强和改进工会的作风，激发工会组织的生机和活　力，激励各级工会组织争当先进，创新工作，促进工会工作上台　

阶。把创先争优活动贯穿于工会工作全过程中，动员工会干部　

和广大职工为“十二五”建功立业，在和谐企业创建、工会组织　

建设、职工创新服务等方面力争上游，能促进职工队伍稳定，为　

推进黄河公司发展作出贡献。按照“党建带工建，工建服务党　

建，党Ｔ共建创先争优”的号召，把创建先进党支部与建设模范　

“创先争优活动方案

篇一：开展创先争优活动的实施方案

开展创先争优活动的实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。根据中央、省、市委要求，按照公司党委的统一部署，经厂党委研究决定，在全厂党员中深入开展创先争优活动。为确保活动扎实开展、取得实效，现结合实际，提出如下实施意见。

一、充分认识开展创先争优活动的重要意义

二、准确把握创先争优活动的目标要求

开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，以建设具有一定实力的大型国有投资控股集团为主题，紧密结合深入推进基层党组织和党员承诺制，紧密结合推进领导干部“讲党性、重品行、做表率”活动，紧密结合“四强四优”创建活动，[莲山]坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的各项工作。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强支部建设的实践中建功立业。

（一）、推动科学发展。就是要求党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策，落实本单位科学发展规划思路、举措，不断巩固和扩大学习实践活动成果；党员领导干部及广大党员以模范行动影响和带领干部职工努力完成各项工作任务。 （二）、促进企业和谐。就是要求各级党组织和党员及时了解职工群众的思想动态，有针对性地做好引导工作；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明。

（三）、服务职工群众。就是要求各级党组织和党员充分尊重、紧紧依靠职工群众，认真倾听其呼声，[莲~山课件]及时反映其意愿，主动关心其疾苦，帮助解决工作、生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿者服务活动，多为职工群众办实事、办好事。

（四）、加强支部建设。就是要创新活动方式，优化组织设置，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机和活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过强化基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

八校2009年创建“先进工会”实施方案

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以《教育法》、《教师法》、《工会法》等为准绳，紧紧围绕教育工会和学校中心任务，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，以“三级联制”为抓手，不断提升工会品位，充分调动学校工会和广大教职工的积极性，为推进我校教育健康、持续、协调、均衡发展作出贡献。

二、创建措施：

1、在党组织的领导下依法独立自主地开展活动，积极开展推优入党的工作积极参与本单位改革、发展、稳定的各项工作，组织动员教职工完成教育教学任务，在推进基层“三个文明”建设中发挥工会组织作用明显。工会工作规范化、制度化。

2、坚持和完善以教工代表大会或教工大会为基本形式的民主管理制度，每年至少召开一次，重大问题和改革方案提交教代会审议通过，认真做好校长民主评议工作，积极推行校务公开。

3、建有劳动争议调解组织，形成协调劳动关系的有效机制，凡涉及教职工切身利益的重大问题上勇于关善于为教职工说话、办事，关心教职工生活，认真做好“送温暖”工作，履行工会维权职能成效明显。

4、在提高教职工思想道德水平和科学文化业务等方面能扎实有效地开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，群众性思想工作、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动经常性、制度化，工作有成效。

5、工会自身建设成效明显，工会班子建有学习制度和例会制度。工会主席、副主席、女职委主任待遇落实，工会组织和工会工作体现民主化、群众化要求，并形成制度。有一支热心为教职工服务的工会干部队伍和工会积极分子队伍。党政班子和会员群众对工会班子和工会工作认可度达85%以上。教职工入会实现全覆盖。

6、注重“教工之家”建设，工会活动开展正常，教职工凝聚力强，工作环境优化，学校和谐、稳定发展。

7、按《工会法》规定，及时、足额收入缴工会经费，并按财务规定，管好用好工会经费。

市八校工会

2009年3月

经验借鉴　国　稳　按照东城区委和市总工会　的部署，东城区总工会以“践　行宗旨，服务职工，建设职工　信赖的职工之家”为主题，在　全区工会系统中开展了创先争　优活动。各级工会认真制订活　动方案，精心设计活动载体，　突出活动主题，创先争优活动　已经成为加强组织建设，提升　服务大局、服务职工能力和水　平的有利契机，成为组织动员　广大职工为推动新东城的发展　建功立业的重要载体。　活动开展过程中，恰逢首　都行政区划调整的特殊阶段。　区总工会按照“推动科学发展、　促进社会和谐、服务人民群众、　加强基层组织”的总体要求，　突出区域特色和工会特色，科　学谋划工作，全面履行职责，　工会干部和职工党员的先锋模　范意识进一步增强，工会组织　履行职责的能力进一步提高，　工会组织的影响力和凝聚力进　一步提升。　以创先争优活动为契　机，推动企业普遍建立工会　组织　如今，东城区已建立了　“党建带工建、工建促党建、党　工共建”的联合推动机制，实　现了党建、工建同步规划、同　步实施、共同推进的工作格局。　特别是在非公企业中，区工会　着重开展了如下工作：　一是加强对非公企业党工　共建的组织领导。为了进一步　发挥党工共建工作机制作用，　区街两级分别成立了由主管书　记牵头的党工共建工作领导小　组，实现了党工“同弹一个调，　同唱一首歌”，党建、工建工作　２８工会博览．２０１１．８上旬刊　同研究、同部署、同检查、同　考核，夯实了党建带工建的工作　基础。　二是不断探索做好非公企　业党工共建的新途径、新方法。　东城区各级党组织始终坚持把　非公企业工会组织建设纳入党　建工作体系，注重强化“党建　带工建”的主导作用，积极发　挥“工建促党建”的能动作用，　加强对“党工共建”的领导。　在建立组织方面，认真贯彻　“哪里有党员，哪里就有党的组　织”、“哪里有职工，哪里就有　工会组织”的工作要求，凡是　符合建立党组织和工会组织条　件的非公企业，都通过宣传和　服务，将工会组织建立起来。　在开展活动方面，以“服务企　业发展、服务员工需求”作为　出发点和落脚点，既注重发挥