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工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是（）。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案：C2. 根据工会法，企业职工（）人以上的，应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案：C3. 工会的基本职责是（）。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案：A4. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案：A5. 工会主席的选举应当遵循（）的原则。
A. 等额选举B. 不记名投票C. 公开竞选D. 领导指定答案：B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）答案：正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报。
（）答案：正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
（）答案：错误4. 工会会员有权参与工会的管理工作并对工会工作提出建议和意见。
（）答案：正确5. 工会经费只能用于工会的日常运营，不能用于职工福利。
（）答案：错误三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答：工会作为职工的代表组织，通过集体谈判、法律援助、权益监督等方式，维护职工的合法权益，包括但不限于工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。
工会还通过参与企业决策、提出建议和意见，促进企业与职工之间的和谐关系，提高职工的工作满意度和生活质量。
2. 工会法规定了哪些措施以保障工会独立自主地开展工作？答：工会法明确规定，工会应当依法独立自主地开展工作，不受企业行政的干涉。
企业应当为工会提供必要的工作条件和活动场所，保障工会经费的独立使用，不得干预工会的组织建设和日常活动。
此外，工会法还规定了工会主席、副主席和委员的选举产生方式，确保工会领导机构的民主性和代表性。
3. 请解释工会经费的管理和使用原则。
答：工会经费的管理和使用应当遵循“独立自主、民主管理、公开透明”的原则。
工会基本知识230题一、基本常识题1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。
2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？答：红色和金色。
3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？答：是。
4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。
5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？答：不视为违反劳动合同。
6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？答：30日。
7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？答：3日。
8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的？答：2005年7月；全国总工会十四届六次主席团会议。
9.《劳动合同法》自什么时候起施行？答：自2008年1月1日起施行。
10. 省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主？答：地方党组织。
11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？答：25人。
12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？答：工会主席。
13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？答：100人。
14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？答：常务委员会。
15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？答：200人；专职工会副主席16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。
工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 组织职工开展文体活动D. 代表企业与职工签订劳动合同2. 我国工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 分级管理制D. 个人负责制3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权和被选举权B. 获得工会提供的法律援助C. 参与工会组织的文体活动D. 所有选项都是4. 工会组织的主要任务是什么？A. 促进企业发展B. 维护职工权益C. 提高职工技能D. 组织职工参与社会活动5. 工会经费的来源包括哪些？A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 所有选项都是6. 工会代表职工与企业进行集体谈判时，主要围绕哪些方面？A. 工资待遇B. 工作时间C. 劳动条件D. 所有选项都是7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 维护职工权益B. 促进企业经济效益C. 组织职工进行政治活动D. 参与企业民主管理8. 工会组织职工代表大会的频率是多久？A. 每年至少一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 根据需要随时召开9. 工会主席的选举方式是什么？A. 由职工代表大会选举产生B. 由企业领导任命C. 由政府指定D. 由工会委员会内部推选10. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应遵循的原则是什么？A. 公平公正B. 维护企业利益C. 维护职工利益D. 维护社会稳定答案：1. A2. A3. D4. B5. D6. D7. C8. A9. A 10. A二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 提供法律咨询B. 组织职工培训C. 参与劳动争议调解D. 代表职工与企业进行集体谈判2. 工会组织文体活动的目的是什么？A. 丰富职工业余生活B. 增强职工体质C. 促进职工之间的交流D. 提高职工的工作积极性3. 工会在企业中的作用包括以下哪些？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 参与企业决策D. 组织职工参与社会公益活动4. 工会经费的使用原则是什么？A. 专款专用B. 公开透明C. 接受监督D. 用于职工福利5. 工会主席的职责包括以下哪些？A. 代表工会参加职工代表大会B. 组织工会活动C. 监督工会经费使用D. 维护职工合法权益答案：1. A, C, D2. A, B, C3. A, B, C, D4. A, B, C5. A, B, C, D三、简答题（每题5分，共2题）1. 请简述工会在企业中的重要作用。
工会基础知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是维护职工的（）。
A. 合法权益B. 经济利益C. 政治权利D. 社会地位答案：A2. 工会的组织原则是（）。
A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 领导负责制答案：A3. 工会会员代表大会是工会的（）。
A. 最高权力机构B. 执行机构C. 监督机构D. 咨询机构答案：A4. 工会经费的来源不包括（）。
A. 工会会员缴纳的会费B. 企业拨缴的工会经费C. 政府拨款D. 社会捐赠答案：C5. 工会组织应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，改善职工的（）。
A. 工作环境B. 生活条件C. 学习条件D. 娱乐设施答案：B6. 工会在维护职工合法权益方面，不包括以下哪项工作？（）A. 参与劳动争议的调解和仲裁B. 监督劳动合同的签订和履行C. 组织职工参加企业民主管理D. 干预企业的生产决策答案：D7. 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。
确需调动的，应当征得本级工会委员会和（）的同意。
A. 上级工会B. 职工代表大会C. 企业负责人D. 政府相关部门答案：A8. 工会应当组织职工学习（），开展有益于职工身心健康的文化、体育活动。
A. 科学文化知识B. 职业技能C. 法律法规D. 工会章程答案：A9. 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（）。
A. 支持B. 协助C. 配合D. 拒绝答案：C10. 工会会员代表大会或者会员大会讨论决定的事项，应当采取（）的方式进行表决。
A. 举手表决B. 无记名投票C. 记名投票D. 口头表决答案：B二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会的职能包括（）。
A. 参与职能B. 维护职能C. 建设职能D. 教育职能答案：ABCD2. 工会可以组织职工开展的活动有（）。
A. 劳动竞赛B. 技术革新C. 文化娱乐D. 体育健身答案：ABCD3. 工会在企业中的作用包括（）。
工会基本知识第一篇：工会基本知识工会基本知识一、工会的性质、活动准则、法律依据中国工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。
中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的权益，依法维护职工的合法权益。
《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
”《中华人民共和国劳动法》第七条规定：“劳动者有权依法参加和组织工会。
”《江苏省实施<中华人民共和国工会法>办法》第三条规定：“企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织的。
”《中华人民共和国工会法》第十一条规定：“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
”二、组建工会有什么条件1、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，就可以依法建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。
女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。
2、企业应当在开业投产一年之内组建工会。
凡未建立工会组织的企业，上级工会有权派员到该单位宣传工会法及有关法律法规，帮助和指导职工组建工会，有关单位应当予以支持，并提供必要的条件。
任何单位、组织和个人不得阻挠。
3、未建立工会的企业应当在上级工会指导下，成立工会筹备组，发展会员，召开会员（代表）大会，民主选举产生工会组织。
4、全国建立统一的中华全国总工会。
三、加入工会有什么条件在中国境内的任何性质企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源、与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰，教育程度，承认《中国工会章程》，可以依法参加和组织工会。
工会法律知识大赛试题及解答一、选择题1. 下列哪项不是工会的基本职能？A. 维护职工合法权益B. 协助企业进行管理C. 开展职工教育培训D. 参与企业决策答案：B2. 我国《工会法》规定，工会基层组织具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
下列哪项不是工会的基层组织？A. 企业工会B. 机关工会C. 事业工会D. 社区工会答案：D3. 下列哪项不是工会主席、副主席、委员自任职之日起，其尚未履行的term 劳动合同期限自动延长，延长期限相当于任职期间？A. 工会主席B. 副主席C. 委员D. 秘书长答案：D4. 我国《工会法》规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由____负担。
A. 企业B. 机关C. 事业单位D. 工会经费答案：A5. 我国《工会法》规定，上级工会可以撤销下级工会_____决定。
A. 一切B. 重要C. 错误D. 不当答案：C二、填空题1. 我国《工会法》规定，工会帮助、指导职工与企业以及实行_____制度的单位签订劳动合同。
答案：集体合同2. 我国《工会法》规定，工会对企业、事业单位、机关和其他社会组织_____、_____、_____、_____等工作进行监督。
答案：依法参加民主管理、厂务公开、业务招待、领导干部廉洁自律3. 我国《工会法》规定，工会必须密切联系职工，关心职工_____、_____、_____、_____，协助企业、事业单位、机关和其他社会组织解决职工遇到的困难问题。
答案：思想、工作、生活、权益三、简答题1. 请简述工会的基本职能。
答案：工会的基本职能是维护职工合法权益、协助企业进行管理、开展职工教育培训、参与企业决策。
2. 请简述工会基层组织的作用。
答案：工会基层组织是工会工作的基础，负责组织职工开展各项活动，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。
四、案例分析题某企业一名职工因工作需要，被派往国外工作。
在国外工作期间，该职工的工会组织关系是否需要转移？请说明理由。
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是（）。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案：C2. 根据工会法，企业职工（）人以上的，应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案：C3. 工会的基本职责不包括以下哪项（）。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业民主管理答案：B4. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 社会捐赠D. 政府补助答案：A5. 工会主席的选举产生方式是（）。
A. 职工代表大会选举B. 职工大会选举C. 工会委员会选举D. 党委推荐答案：B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业就工资、工时等事项进行集体协商。
（）答案：正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。
（）答案：正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
（）答案：错误4. 工会会员有权参与工会的管理和决策。
（）答案：正确5. 工会不得干涉企业的经营决策。
（）答案：正确三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答：工会作为职工利益的代表，通过参与企业民主管理、组织职工与企业进行集体协商、监督企业执行劳动法律法规等方式，维护职工的合法权益。
工会还通过法律援助、劳动争议调解等手段，帮助职工解决劳动关系中的问题，确保职工在劳动过程中的合法权益不受侵害。
2. 工会如何参与企业的民主管理？答：工会通过组织职工代表大会或职工大会，使职工能够参与到企业的重大决策中。
工会还可以通过参与企业内部的监督机制，如参与制定和完善企业规章制度，监督企业执行劳动法律法规，确保职工的意见和建议能够被充分听取和考虑。
3. 工会在促进企业文化建设方面可以发挥哪些作用？答：工会可以通过组织丰富多彩的文化、体育和娱乐活动，增强职工的凝聚力和归属感。
此外，工会还可以开展职业技能培训和竞赛，提高职工的专业素质和工作技能，从而促进企业文化的健康发展。
工会法规试题及答案一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产C. 管理企业财务D. 制定企业政策答案：A2. 根据工会法，工会组织成立的条件是什么？A. 必须有50名以上的职工B. 必须有100名以上的职工C. 必须有200名以上的职工D. 必须有300名以上的职工答案：A3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. A和C答案：D4. 工会在维护职工合法权益方面，可以采取哪些措施？A. 代表职工与企业进行协商B. 组织职工罢工C. 直接干预企业管理D. A和B答案：D5. 工会主席的选举应遵循什么原则？A. 民主选举B. 企业指定C. 政府任命D. 随机选择答案：A二、多项选择题6. 工会组织可以参与哪些活动？（多选）A. 参与企业劳动争议的调解B. 组织职工文化娱乐活动C. 参与企业安全生产的监督D. 参与企业经营决策答案：A, B, C7. 根据工会法，以下哪些情况工会可以代表职工与企业进行协商？（多选）A. 劳动合同的签订B. 劳动条件的改善C. 工资福利的提高D. 企业搬迁的决定答案：A, B, C三、判断题8. 工会可以干预企业的经营决策。
（对/错）答案：错9. 工会有责任教育职工遵守劳动纪律和规章制度。
（对/错）答案：对10. 工会组织应当支持企业的合法经营活动。
（对/错）答案：对四、简答题11. 简述工会在劳动争议中的作用。
答案：工会在劳动争议中的作用主要包括：代表职工与企业进行协商，维护职工的合法权益；参与劳动争议的调解和仲裁；为职工提供法律援助和咨询服务；监督企业遵守劳动法律法规，防止和纠正侵犯职工权益的行为。
五、案例分析题12. 某企业因经营不善，计划裁员。
工会得知后，主动与企业管理层进行协商，要求企业在裁员过程中严格遵守相关法律法规，并确保被裁员工得到合理的经济补偿。
请问工会在此案例中扮演了什么角色？答案：在此案例中，工会扮演了职工合法权益的代表者和维护者的角色。
工会法知识竞赛试题及答案导言：工会法知识是劳动者和雇主都应该了解和掌握的重要内容。
本文将为您提供一套工会法知识竞赛试题及答案，希望能够帮助您巩固和扩展相关知识。
第一部分：选择题1. 根据《中华人民共和国工会法》，工会的设立应遵循的原则是：a) 志愿原则；b) 法定原则；c) 民主原则；d) 全体职工参与原则。
答案：b) 法定原则2. 工会会员的权益包括：a) 参与工会事务，参与集体谈判；b) 获得工会提供的服务；c) 免费参加工会组织的培训活动；d) 职业病防治和劳动保护方面的权益保护。
答案：a) 参与工会事务，参与集体谈判3. 工会职工代表大会的最高权力机构是：a) 工会委员会；b) 工会主席；c) 工会代表大会；d) 工会全体会员大会。
答案：c) 工会代表大会4. 工会主席的职责包括：a) 组织工会委员会的工作；b) 进行集体谈判；c) 表决工会财务审计报告；d) 审核工会会费的使用情况。
答案：a) 组织工会委员会的工作5. 工会法对工会会费的规定是：a) 工会会费需要由雇主支付；b) 工会会费是工会会员义务缴纳的；c) 工会会费不需要经工会会员同意直接从工资中扣除；d) 工会会费的数额由工会决定。
答案：b) 工会会费是工会会员义务缴纳的第二部分：问答题1. 请解释工会组织的法定代表人是什么？他/她的职责是什么？答案：工会组织的法定代表人是指工会主席。
他/她的职责包括组织工会委员会的工作，负责工会组织的日常事务，代表工会行使职权。
2. 请列举三种工会会员的权益。
答案：参与工会事务，参与集体谈判；获得工会提供的服务；职业病防治和劳动保护方面的权益保护。
3. 工会职工代表大会与工会委员会有什么区别？答案：工会职工代表大会是工会的最高权力机构，代表全体工会会员行使职权，决策重要事项；工会委员会则是职工代表大会的执行机构，负责组织实施职工代表大会决定的事项。
4. 工会法对集体谈判的规定是什么？答案：工会法规定，在劳动关系协商中，雇主应当与工会进行集体谈判，双方平等协商劳动工资、工作时间、休假、职业安全卫生等事项，工会有权代表职工提出合理要求并进行协商。
工会知识及相关法律法规1、《中华人民共和国工会法》共几章几条？答：共七章、五十七条。
第一章总则；第二章工会组织；第三章工会的权利和义务；第四章基层工会组织；第五章工会的经费和财产；第六章法律责任；第七章附则。
2、中国工会的性质是什么？答：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
3、加入工会具备什么条件？答：凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、承认工会章程，都可以加入工会为会员。
4、工会的基本职责是什么？答：维护职工的合法权益是工会的基本职责。
5、加入工会如何办理手续？答：由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。
6、《中华人民共和国工会法》第十条就企业职工较多的乡、镇、城市街道，建立工会组织是如何规定的？答：可以建立基层工会联合会。
7、《中华人民共和国工会法》是哪年哪月哪日经什么会议通过并施行的？答：由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自公布之日起施行。
8、《中华人民共和国工会法》第十条就企业、事业单位、机关建立基层工会委员会是如何规定的？答：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
9、《中华人民共和国工会法》第十条中对工会组织中女职工委员会建立是如何规定的？答：女职工人数较多的，可以建立女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设立女职工委员。
10、各级工会委员会由什么大会民主选举产生？答：工会各级组织按照民主集中制原则建立。
各级由会员大会或会员代表大会民主选举产生。
企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员人选。
11、基层工会委员会每届任期几年？答:三年或者五年。
12、《中华人民共和国工会法》第十三条就设立专职工会主席是如何规定的？答：职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
13、我国职工民主管理的基本形式是什么？答：是职工代表大会制度。
14、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》是哪年哪月哪日经什么会议通过？什么时间施行？答：2008年7月31日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过，2008年10月1日起施行。
15、厂务公开的基本形式是什么？答：是职工代表大会。
16、厂务公开程序有哪五个环节？答：提出、审查、公开、议事、整改。
17、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》是哪年哪月哪日经什么会议通过的？什么时间施行？答：2005年9月22日，新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的。
2005年12月1日起施行。
18、什么是职工代表大会？答：职工代表大会是企事业单位民主政治建设的基本制度，是协调劳动关系的重要形式，是职工行使民主管理权利的机构，是实行厂务公开的重要载体。
19、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第六条中就企事业单位工会委员会在职工代表大会中的角色是如何规定的？答：企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
20、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第十九条就职工代表中代表构成的比例如何规定的？答：职工代表中的一线职工比例应当不低于百分之六十，中层以上管理人员不超过百分之二十，其他人员不超过百分之二十。
少数民族职工代表比例不低于其在本单位职工中所占的比例，女职工代表应占适当比例。
21、什么是集体合同？答：集体合同是企业与职工一方根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全生产、保险、社会福利等各项管理的书面协议。
22、集体合同内容有哪些？答：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）社会保险和福利；（五）劳动安全卫生；（六）职业技能培训；（七）劳动纪律；（八）女职工和未成年的特殊保护；（九）企业经济性裁员的条件和程序；（十）双方履行集体合同的权利和义务；（十一）集体合同的期限；（十二）变更、解除、终止集体合同的条件和程序；（十三）履行集体合同发生争议的处理；（十四）违约责任；（十五）双方约定的其他事项。
23、集体合同期限为几年？答：集体合同期限一般为1至3年。
24、组建工会的程序有哪些？答：1、成立组建工会筹备组；2、提出建会申请；3、发展工会会员；4、召开会员大会选举产生工会委员会，经费审查委员会；5、将选举结果报上级工会审批；6、刻制印章，办理法人资格登记，建立工会经费账户。
25、企业工会在签订集体合同中的地位是什么？答：集体合同由企业工会代表职工与企业签订。
26、在市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工合法权益的机制是什么？答：有两种。
即平等协商，签订集体合同和职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。
27、集体合同草案应提交什么大会通过？答：应提交职工代表大会或者职工大会通过。
28、《中华人民共和国工会法》的立法依据是什么？答：根据《宪法》制定《工会法》。
29、工会教育职能目标是建设“四有”职工队伍，是哪“四有”？答：建设有理想、有道德、有文化、有纪律的四有职工队伍。
30、企业签订集体合同须报哪个部门审查登记？答：报劳动和社会保障行政部门审查登记。
31、建立工会组织的企业、事业单位、机关怎样拨缴工会经费？答：按每月全部职工的工资总额的2%向工会拨缴经费。
32、我国安全生产工作方针是什么？答：安全第一预防为主。
33、《中华人民共和国工会法》的立法宗旨和立法依据是什么？答：为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利和义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定工会法。
34、《中华人民共和国工会法》第二十二条中规定。
哪些侵犯职工劳动权益的情形，工会可以请求当地人民政府依法作出处理？答：1、克扣职工工资；2、不提供劳动安全卫生条件的；3、随意延长劳动时间的；4、侵犯女职工和未成年工特殊权益的；5、其他严重侵犯职工劳动权益的。
35、《中华人民共和国工会法》第二十三条中劳动安全卫生“三同时”指的是？答：是指对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。
36、《中华人民共和国工会法》第二十条规定了两个重要的劳动法律制度是什么？答：是劳动合同和集体合同制度。
37、《中华人民共和国工会法》中关于工会的根本活动准则是如何规定的？答：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。
38、《中华人民共和国工会法》第十四条中就依法取得社团法人资格是如何规定的？答：中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。
基层工会组织具备民法通则规定的法人条件，依法取得社会团体法人资格。
39、《中国工会章程》第三条就工会会员享有的权利是如何规定的？答：（一）选举权、被选举权和表决权。
（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议。
要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
（三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给与的各种奖励。
（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
40、《中国工会章程》第四条就工会会员应履行的义务是如何规定的？答：（一）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。
（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
（五）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
41、《中国工会章程》第二十八条就工会基层委员会的基本任务是如何规定的?答：（一）执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。
企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商机制，协商解决涉及职工切身利益问题。
帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。
（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。
做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。
（五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。
（六）监督有关法律、法规的贯彻执行。
协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。
（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
（八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。
建立和发展工会积极分子队伍。
做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。
（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业。
42、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第二十条就职工代表的权利是如何规定的？答：（一）对本单位涉及职工权益的事项有知情权、建议权，在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。
（二）有权参加职工代表大会及其工作机构对本单位执行职工代表大会决议、决定、办法、方案和落实提案情况的监督检查，有权参与对本单位领导人员的评议和质询。
（三）因参加职工代表大会或经本单位同意参加工会组织的行使职工代表职权的其他活动而占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。
43、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第二十一条就职工代表的义务是如何规定的？答：（一）认真学习国家有关法律、法律、政策，不断提高综合素质和参与民主管理的能力。
