2023卫生监督协管信息员聘用合同正规范本(通用版)

协管员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协管员聘用合同。

一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：____________________协管员。

2. 乙方岗位职责（具体可根据实际情况进行填写）：（1）负责维护管理区域内的秩序，保障公共安全。

（2）执行相关法规，对违规行为进行制止和报告。

（3）协助处理突发事件和应急情况。

（4）负责区域内公共设施、设备的监管。

（5）完成甲方交办的其他任务。

二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资标准为：________元/月。

2. 甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。

4. 其他福利待遇：_____________________________。

四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

4. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作任务。

（2）违反工作纪律，情节严重。

（3）有违法行为或严重失职行为。

（4）患病或者因意外原因无法继续履行工作职责。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 本合同解除或终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约均应承担相应的违约责任。

卫生监督聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！卫生监督聘用合同协议书甲方（聘用单位）：____________地址：_________________联系方式：_______________乙方（聘用人员）：____________身份证号码：_____________联系方式：_______________鉴于甲方为乙方提供卫生监督工作机会，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方遵循平等、自愿、公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方担任甲方卫生监督岗位，负责____________（具体工作内容）。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行职责，保证工作质量。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合同。

三、劳动报酬1. 乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日按时发放。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方的规定计算加班费。

四、社会保险1. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

五、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 本合同的解除或终止，不影响双方其他权利和责任。

七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

协管员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事社区协管工作达成以下协议：一、协议期限与工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方在甲方的指导下，负责社区内的公共安全、秩序维护、环境卫生监管等工作。

具体职责包括但不限于：巡逻值守、处理突发事件、协助维护公共设施等。

二、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守工作纪律。

2. 乙方需保持良好的工作态度，对待工作认真负责，积极主动。

3. 乙方应具备基本的法律知识和职业道德，严格遵守法律法规，维护社会公共利益。

4. 乙方需接受甲方的监督与管理，按时完成甲方布置的工作任务。

三、待遇与福利1. 薪资：甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币______元整。

2. 社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

4. 培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

四、保密义务与违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、机密信息等，应当予以保密。

未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

2. 若乙方违反保密义务或约定的工作职责，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

3. 若因乙方原因导致协议提前解除或终止的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

五、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。

一方违反协议约定，另一方有权提前解除协议。

协议解除后，双方应办理相关手续。

2. 协议终止：本协议到期后自动终止。

若甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签协议。

六、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

协管员聘用合同3篇篇1协管员聘用合同甲方（雇主）：（公司名称、法定代表人、地址）乙方（协管员）：（姓名、身份证号、联系地址）鉴于甲方需要雇佣协管员来协助管理公司的日常工作，为明确双方之间的权利义务，特订立本合同：一、聘用时间甲方聘用乙方为协管员，雇佣期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

二、工作内容1. 协管员的主要工作内容为辅助甲方进行公司的日常管理工作，包括但不限于文件整理、资料搜集、会议安排等工作。

2. 具体工作时间和地点由甲方安排，乙方需服从甲方的工作安排。

三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币XXX元，工资每月固定发放。

2. 乙方享有法定的社会保险，具体缴纳标准由甲方按照相关规定执行。

3. 乙方出差或加班情况下，甲方将按照相关规定支付相应的出差补贴或加班费。

四、保密义务1. 乙方有义务对公司的商业秘密和机密信息进行保密，未经甲方书面允许，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在解除合同或离职后，需归还一切公司资料、文件等，不得擅自留存。

五、其他条款1. 若乙方因病等原因需要请假，需提前向甲方请假，并提供病假证明，甲方将根据实际情况安排假期。

2. 若乙方严重违反公司规定或工作纪律，甲方有权对乙方做出相应的处罚，甚至解除合同。

六、解决争议本合同履行过程中若发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

若协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

七、合同变更和解除本合同经双方签字盖章后生效，需遵循双方一致同意的原则进行变更或解除。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：20XX年XX月XX日日期：20XX年XX月XX日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2协管员聘用合同一、甲方：______________（以下简称组织单位）法定代表人/负责人：______________地址：______________联系电话：______________二、乙方：______________（以下简称协管员）身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________根据《劳动法》等法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本《协管员聘用合同》。

卫生监督聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________鉴于甲方需要对本单位的卫生状况进行监督管理，乙方具备相应的专业能力和资质，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方为卫生监督员，负责对甲方单位的卫生状况进行定期检查、监督和提出改进建议。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

第三条工作内容1. 乙方负责对甲方单位的卫生状况进行定期检查，包括但不限于环境卫生、食品安全、个人卫生等。

2. 乙方应根据检查结果，向甲方提出具体的监督意见和改进建议。

3. 乙方应协助甲方制定和完善卫生管理制度。

第四条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：1. 提供工作场所和必要的办公设施。

2. 确保乙方在执行卫生监督工作时的人身安全。

3. 为乙方提供必要的培训和指导。

第五条报酬与支付方式1. 甲方应按照本合同约定，向乙方支付报酬。

2. 报酬的具体数额和支付方式由双方协商确定，并在合同附件中明确。

第六条保密义务乙方在履行合同过程中，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

第七条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 因不可抗力导致不能履行合同的，双方均不承担违约责任。

第八条合同的变更和解除1. 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第十条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________ 日期：____年____月____日。

卫生监督协管信息员聘用合同第一篇：卫生监督协管信息员聘用合同编号________卫生监督协管信息员聘用合同书____________________ 法定代表人：________________________ ___________________________ 法定代表人：________________________ 聘用日期：****年**月**日甲方（聘用单位）名称：乙方（被聘单位）名称：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在卫生监督协管信息员岗位工作。

二、聘用合同期限本合同自2012年04月01日至2014年04月01日止，期限为2年。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责是:对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查，查处违法行为；对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查，查处违法行为；配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作；开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为；负责突发公共卫生事件的调查及处理。

负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销，并完善相应的档案资料后，在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证；配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作；负责卫生监督信息的收集、核实和上报。

做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

四、工作纪律。

甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

卫生监督聘用合同书合同范本。

卫生监督聘用合同书。

甲方（雇主），__________（公司名称）。

地址，__________。

法定代表人，__________。

电话，__________。

传真，__________。

邮箱，__________。

乙方（雇员），__________（个人姓名）。

地址，__________。

身份证号，__________。

联系电话，__________。

邮箱，__________。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方应聘甲方的卫生监督职位，达成以下协议，以兹信守：一、工作内容。

1. 乙方应聘为甲方卫生监督职位，具体工作内容包括但不限于对公司内部卫生环境进行监督检查、制定卫生管理制度、协助制定应急处理方案等。

二、工作地点和工作时间。

1. 工作地点，__________（公司地址）。

2. 工作时间，根据公司安排，正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行安排。

三、薪酬和福利待遇。

1. 乙方的薪酬由甲方按照公司规定的薪酬制度支付，具体数额为__________元/月。

2. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照公司规定执行。

四、保密条款。

1. 乙方在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

五、解雇条款。

1. 若乙方违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解除本合同，并按照相关规定支付相应的经济补偿。

六、其他条款。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。

日期，__________ 日期，__________。

本合同经双方签字盖章后生效，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

卫生监督协管合同协议书在当今社会，公共卫生安全日益受到重视。

为了加强公共卫生管理，保障人民群众的健康权益，各级政府和相关部门都在积极采取措施，强化卫生监督工作。

其中，卫生监督协管合同的签订，是提高卫生监督工作效率、确保监督质量的重要手段之一。

下面为您提供一份卫生监督协管合同协议书的范本，供参考使用。

甲方（委托方）：________乙方（受托方）：________鉴于甲乙双方本着自愿、平等的原则，为共同推进公共卫生事业的发展，特订立本合同，以明确双方的权利、义务与责任。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在卫生监督协管工作中的合作内容、权利与义务，确保卫生监督工作的顺利进行，提升公共卫生服务质量。

二、合作内容1. 乙方根据甲方的要求，对指定区域内的公共场所、食品生产经营单位等进行卫生监督检查。

2. 乙方负责收集、整理检查数据，及时向甲方反馈检查结果，并提出整改建议。

3. 乙方需定期向甲方提交工作报告，报告内容包括检查情况、存在问题及改进措施等。

4. 乙方应积极参与甲方组织的培训活动，不断提升自身业务能力。

三、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定的内容和标准开展工作，并对乙方的工作成果进行评价。

2. 甲方应按时支付乙方的服务费用，并提供必要的工作条件和支持。

3. 乙方有义务按照甲方的要求，认真履行合同中规定的各项工作职责。

4. 乙方有权获得甲方支付的服务费用，并在遇到困难时向甲方寻求帮助。

四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，期满后可经双方协商一致续签。

五、违约责任如一方违反合同约定，未能履行自己的义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决双方因执行本合同所发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他条款本合同未尽事宜，由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

监督员聘用协议书范本甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需要聘请监督员以确保项目或业务的顺利进行，乙方愿意接受甲方的聘用并履行监督员的职责，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用协议书，以资共同遵守。

第一条聘用期限1.1 本协议书的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作职责2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任监督员职务，负责监督项目或业务的执行情况，确保工作质量符合甲方的标准和要求。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、工作设备等。

3.2 甲方应保证乙方在履行职责过程中的人身安全和健康。

第四条报酬和福利4.1 甲方应按照本协议书的规定，按时向乙方支付报酬。

4.2 乙方的报酬包括基本工资、绩效奖金等，具体数额和支付方式由双方另行商定。

4.3 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的社会保险和福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方应对在履行职责过程中获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 未经甲方书面同意，乙方不得将上述秘密泄露给任何第三方。

第六条违约责任6.1 如甲方未按本协议书的规定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付报酬的____%。

6.2 如乙方违反本协议书的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条协议的变更和解除7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。

7.2 如遇不可抗力事件，导致本协议书无法继续履行，双方均可解除本协议书。

第八条争议解决8.1 本协议书在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本协议书未尽事宜，双方可另行协商解决。

卫生监督聘用合同范本甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任卫生监督工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事卫生监督工作。

2. 乙方的工作内容包括：_______。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日和休息日。

3. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。

3. 工资支付方式为：_______。

五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

3. 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日书面通知甲方。

七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。

环境卫生监督聘用合同第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为提高环境卫生管理水平，确保环境卫生状况的持续改善，需聘请专业环境卫生监督人员；乙方具备相关资质和经验，愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方环境卫生监督人员，负责对甲方所辖区域内的环境卫生进行日常监督、检查和指导。

1.2 乙方应严格按照国家及地方环境卫生相关法规、标准和甲方制定的规章制度执行职责。

1.3 乙方应及时发现和制止违反环境卫生规定的行为，对严重问题应及时向甲方报告并提出整改建议。

第二条聘用期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条薪酬待遇3.1 甲方按照乙方的工作量、工作质量和工作时间，向乙方支付约定的月薪。

3.2 乙方依法享受国家规定的节假日、休息日及社会保险等福利待遇。

第四条保密条款4.1 乙方在合同期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密、内部资料等予以保密。

4.2 未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、披露或利用甲方的商业秘密、内部资料等。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2 若乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。

第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

卫生监督协管信息员聘用合同合同编号：[合同编号]编制单位：[单位名称]聘用时间：[聘用时间]聘用地点：[聘用地点]经 [编制单位全称] 和 [受聘人姓名] 本人协商一致，特制订本卫生监督协管信息员聘用合同。

第一条聘用内容根据卫生监督相关法规和规章，以及编制单位的具体工作需求，受聘人同意担任[受聘人聘用职位]职务，并履行相关职责。

第二条聘用期限1. 聘用期限为 [聘用期限]。

2. 受聘人在聘用期满后，如继续工作需要，受聘人可与编制单位协商续签聘用合同。

第三条工作地点受聘人应在 [工作地点名称] 的 [工作地质] 工作，工作地点有可能根据编制单位的工作需要进行变动，受聘人应积极配合。

第四条工作内容1. 受聘人应根据编制单位的要求，积极履行卫生监督协管信息员的职责，包括但不限于：•负责收集、整理与卫生监督相关的信息和数据；•提供卫生监督方面的咨询及支持；•协助卫生监督工作的进行，包括巡查、检查和记录等职能；•参与制定和执行相关卫生监督政策措施。

2. 受聘人需保守职业道德，对工作中获得的机密信息予以保密，不得擅自泄露或利用。

3. 受聘人应按时完成编制单位安排的任务，并向上级主管部门汇报工作进展情况。

第五条聘用费用及福利待遇1. 受聘人享受合同期间的工资和奖金福利待遇，具体金额及付款方式由编制单位按照相关规定进行实施。

2. 受聘人享受编制单位提供的聘用期间的社会保险，具体范围和金额按照国家和地方的规定执行。

3. 受聘人享有带薪年假和法定假期。

4. 受聘人享有编制单位提供的培训和学习机会，并按照相关规定参加培训和学习。

第六条违约责任1. 受聘人有下列情形之一的，属于违约，编制单位有权解除合同：•严重失职，对工作任务不履行或无故拖延；•违反职业操守，泄露或利用职业机密；•违反相关法规和规章，严重影响卫生监督工作的正常进行。

2. 受聘人解除合同的，应承担相应的违约责任。

第七条合同解除1. 双方当事人协商一致，可解除合同。

村级卫生监督协管聘用合同甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方需要村级卫生监督协管服务，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。

第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，在____村（或指定地点）担任卫生监督协管员。

2.2 乙方应履行以下职责：- 协助进行村内公共卫生监督检查；- 参与卫生法律法规的宣传教育活动；- 协助处理公共卫生突发事件；- 完成甲方交办的其他相关任务。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排由甲方根据工作需要决定。

3.2 乙方享有法定节假日休息及年休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2 甲方为乙方提供必要的社会保险和福利。

第五条劳动保护与工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作环境。

5.2 甲方负责对乙方进行职业培训，确保其具备履行职责所需的知识和技能。

第六条合同解除与终止6.1 双方可依据《中华人民共和国劳动法》规定的情形解除或终止本合同。

6.2 合同期满，经双方协商一致，可以续订合同。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决8.1 双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（签字）：________________日期：____年__月__日（注：以上合同内容仅供参考，具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

监督员聘用合同范本甲方（聘用方）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（受聘方）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要聘请监督员对相关工作进行监督，乙方具备相应的能力和资质，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位甲方聘请乙方担任_________监督员。

二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行监督职责，对[具体监督范围]进行全面、公正、客观的监督。

2. 及时向甲方报告监督过程中发现的问题和情况，并提出合理的建议和意见。

3. 遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

四、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设备。

2. 甲方按照每月______元的标准向乙方支付报酬。

3. 乙方享有[其他福利待遇，如休假等]。

五、保密条款乙方应对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

六、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 若乙方严重违反本合同约定或不能胜任工作，甲方有权提前解除合同。

七、违约责任双方应严格履行本合同约定，如一方违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行书面补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________签订日期：____年__月__日。

卫生监督聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方业务发展的需要，需聘用乙方从事卫生监督相关工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方______部门，担任卫生监督______职务，主要工作职责为____________________。

二、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。

试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作时间及工作条件1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，以确保乙方能够顺利履行工作职责。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资由______等部分构成，具体标准为______。

2. 甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、考核与晋升1. 甲方将定期对乙方进行工作考核，考核结果将作为乙方晋升、调薪等的重要依据。

2. 乙方在工作中有突出表现或贡献的，甲方将给予适当奖励和晋升机会。

六、保密条款乙方在聘用期间及离职后，应对甲方的商业秘密、工作信息等严格保密，不得向任何第三方披露或使用。

七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

卫生监视员聘任书
卫生监视员聘任书
甲方：
乙方：电话：
一、协议期限：自年月日起，至年
月日止，为期年。

二、工作内容
严格按县卫生监视协管员工作职责完成各项工作任务。

三、聘用协议的变更、解除、终止
乙方如无法履行本职责，甲方有权解除本协议因特殊情况致使协议无法履行，经双方协商同意可以变更本协议相关内容，也可以解除本协议。

四、协议解除方式
甲乙双方解除协议应提早15天以书面的形式通知对方。

本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：签字： (单位盖章)
乙方：签字日期：
卫生监视员聘任书 [篇2]
拟聘石成文为海勃日戈镇海勃日戈镇孤羊村卫生监视协管信息员。

聘任时间2023年1月1日至2023年12月31日
卫生监视协管信息员职责：
负责本乡村：食品平安、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血信息报告，搜集以上五项疑似平安信息及时报告，协助相关部门开展应急救援及事故调查处理工作。

奖惩制度：
1. 对做出突出成绩的卫生信息报告员进展表彰奖励。

2. 对违法违纪的`卫生监视信息报告员的处理，由卫生行政机关根据有关规定执行。

卫生监视协管信息员单位 (章) 海勃日戈镇孤羊村卫生监视协管信息员。

聘任时间2023年1月1日至2023年12月31日。

卫生监视协管信息员签字〔章〕。

海勃日戈镇中心卫生院 2023年1月1日。

协管员聘用合同范本甲方（用人单位）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________一、聘用岗位乙方同意在甲方指定的岗位担任协管员。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。

合同期满后，经双方同意，可以续签。

三、工作时间乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

四、工作内容（具体描述乙方在岗位上应承担的工作任务和职责）五、劳动报酬甲方每月支付给乙方的劳动报酬为人民币______元。

六、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

七、工作纪律和要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

八、考核与奖惩甲方将定期对乙方的工作进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

九、合同的解除（列举双方可以解除合同的情形）十、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他事项（其他需要约定的事项）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________________年__月__日乙方（签字）：______________________年__月__日。

卫生监督协管信息员聘用合同精品文档编号 _______卫生监督协管信息员聘用合同书甲方（聘用单位）名称：_________________________法定代表人：____________________________乙方（被聘单位）名称：________________________________ 法定代表人：____________________________聘用日期：年月日精品文档经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在卫生监督协管信息员岗位工作。

二、聘用合同期限本合同自2012年04月01日至2014年04月01日止，期限为2年。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责是: 对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查，查处违法行为；对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查，查处违法行为；配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作；开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为；负责突发公共卫生事件的调查及处理。

负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销，并完善相应的档案资料后，在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证；配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作；负责卫生监督信息的收集、核实和上报。

做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

四、工作纪律。

甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

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代表签名：身份证地址：身份证号码：身份证号码：在本着双方平等，自愿的'原则下，一经签约后，协议书产生法律效应，甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约：第一条乙方同意按甲方安排，在甲方从事_____ 工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、学习进度调整乙方职务。

第二条本合约自聘用之曰起，____ 年____ 月_____ 曰起____ 年____月_____ 曰止，为期____年，是为聘用期。

聘用期满乙方另有发展，须提前三个月书面形式通知甲方，若期满乙方可选择继续从新签约（待遇可提升百分之＿___）。

第三条甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，并提供有偿中、晚餐及住宿。

甲方每月支付乙方工资（见卫生检查表）。

若在聘用期内而合约未满者，因故并经公司同意解除合约离职者，将依约扣回餐费及住宿费、奖金等各类工作外提供之费用。

（乙方在合约未满离职须提前30天书面形式通知甲方，经人事部批准＿___天后方可离职，乙方如离职期内在公司工作产生造成负面因素，甲方有权追究权利或法律形式申诉）第四条签订本合约之曰，乙方需付甲方食宿费____ 元，乙方在履行工作且合约期满后，甲方则返还乙方全部食宿费。

有偿提供工作服，期满后可作无偿配备工作服。

第五条卫生监督员提成分布如下：（包括福利）一、负责应班的全店卫生工作评分达标者，每月_____ 元工资底薪。

1、交接班卫生负责到位奖金＿____元。

2、门面玻璃及门口负责区卫生及绿化评分达标者奖金＿______元。

3、天花、排气扇、大厅地面至各工作位卫生评分达标者奖金＿___元。

4、室内绿化鱼池及喂养和正常照料评分达标者奖金＿___元。

5、公司死角位全部卫生及洗手间特定清洁次数卫生标者奖金＿___元。

6、公司用品毛巾、围布、清洁工具卫生、卫生评分达标者奖金＿___元。

协管员聘用合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、聘用岗位乙方同意在甲方______部门担任协管员。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

三、工作职责1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行协管职责。

2. 具体工作内容和职责由甲方根据工作需要确定并告知乙方。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

五、劳动报酬1. 甲方每月__日前以货币形式向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，可给予适当的奖励或津贴。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

七、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作条件。

八、解除合同1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。

九、保密条款乙方在工作期间及解除合同后，应对甲方的工作秘密和商业秘密严格保密。

十、违约责任双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十二、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。