新员工的个人述职报告5篇范文

新员工述职报告新员工述职报告会议（精选5篇）第一篇：新员工述职报告新员工述职报告会议新员工述职报告新员工述职报告会议在人们越来越注重自身素养的今天，报告使用的次数愈发增长，不同种类的报告具有不同的用途。

一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的新员工述职报告新员工述职报告会议，欢迎大家分享。

新员工述职报告新员工述职报告会议1尊敬的各位领导、同事们：下午好!20xx年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。

主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。

入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。

下面就我的工作情况作以下述职：一、履行职责及工作情况工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。

不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。

前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。

通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。

在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。

在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的工作中。

梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规范。

在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。

公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。

领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。

按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。

按时上报部门周总结、部门考勤表。

完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。

员工述职报告范文(7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年新员工述职报告范文一、职责明确作为本行新入职员工，我首要任务是切实履行岗位职责，涵盖计划统计、信贷及信贷档案管理等方面。

作为信贷统计计划员，我将深入学习相关业务知识，提升业务技能，确保信贷资金需求预测准确及时，信贷计划编制合理；同时，我将严格控制资金头寸限额，确保在上级行设定的限额范围内合理调度；正确编制资金、现金项目电报，并按时上报。

作为信贷档案管理员，我将深入学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》，负责信贷资料的收集与整理，并按规定向上级综合部门移交档案。

此外，我还将加强支行领导，建立健全信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度，确保信贷档案内容完整、保管妥善、存放有序、查阅便捷，严防档案毁损、散失和泄密。

作为信贷员，我将确保贷款手续合规合法、内容齐全，合同文本资料按规定妥善保管；对分管企业的资料保全工作负责；规范仓单签发，确保内容、签章齐全；要求企业实行出库报告制度；指导企业正确设置和使用“一基三专”账户；全面监控从贷款发放到粮食收购结束的全过程；坚持定期查库，并详细记录工作日志和查库情况；规范处理信贷业务，及时登记电脑台账；在贷款到期前____天，向企业签发贷款到期催收通知单。

对于调销贷款和非保护价粮食贷款的发放，我将秉持严谨态度，确保每一环节都准确无误。

二、计划周密在工作计划上，我将全力以赴，努力提升自己的业务技能。

我将恪尽职守、遵守规章制度，尊重领导、团结同事。

在学习计划上，我将深入学习金融业务知识和专业技能，不断夯实基础，开拓思路，明确发展方向。

我将实事求是，不断提高自己的素质、意识和道德品行。

同时，我将积极吸收新知识，接受新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，成为终身学习型员工。

在发展方向上，我将明确自己的人生目标和工作方向，实现政治、工作和生活的统一。

我将珍惜工作机会，在党委的领导下，踏实努力地工作。

三、总结到位通过深入学习分行组织的业务岗位设置“三定一总结”阶段动员会及行行长左志同志的重要讲话和指示，以及《中国农业发展银行北京市分行业务岗位设置管理实施方案(试行)》____通知，我深感振奋并深思自己的工作和发展方向。

个人试用期述职报告范文六篇尊敬的领导：你们好！转眼间已至x月，进入公司至今，已有x个月的时间，回首这x个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做述职报告：一、工作收获（1）工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

（2）工作适应力逐步增强。

（3）踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

二、工作中存在的不足工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。

相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

三、需要努力的方向及感想希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！篇二尊敬的领导：你们好！我有幸来到公司xx部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮忙下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的述职报告如下：一、严格遵守公司各项规章制度上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作资料。

主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作资料，工作流程、工作方法。

三、工作用心认真、负责，透过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

员工入职述职报告5篇员工入职述职报告范文篇1春暖乍寒的2月，经过笔试、面试和满心的期盼，我成为嘉兴同方房地产公司的一名员工，这份工作来之不易，新员工入职感想精选范文4篇。

因为今年的大经济环境不好，各企业也受到肯定的冲击，找工作变得异样困难。

在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。

入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、公平、互助、共同向上的精神。

公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之自豪。

这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。

对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了肯定工作阅历，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。

然而这种紧急情绪在公司领导和同事的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。

为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、将来发展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工制造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能乐观的投入到工作中去。

让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生机的企业文化，让我领会了集团公司特有的风范。

这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。

不容置疑，执行没有任何借口。

离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。

我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。

我深知“没有规矩，不成方圆”的道理。

又深知离开制度，做人做事没有了准绳。

正因为公司有了严谨的制度，才得以发展、壮大，才有了今天的辉煌。

在这里，我喜爱现在的对于我来说，这是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

新入职个人述职报告范文(推荐10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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新员工的述职报告新员工的述职报告（精选5篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么述职报告应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的新员工的述职报告（精选5篇），欢迎大家分享。

时间飞梭，光阴流转，三个月的试用期转眼就结束了。

回想起过去的三个月的时间，我为自己选择了X公司感到高兴。

从7月4日正式进入公司的那天起，我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化，也使我很快融入到了这一片土壤中。

领导的鼓励、前辈的教导、同事的帮助，使我这段时间过得充实而快乐。

我一直认为年轻人的第一份工作是至关重要的，而我非常庆幸自己选择了公司这样一个富于挑战的集体。

公司给了我展示自己提高自己的舞台，让我在工作中不断提高不断成长。

为了今后能够更好地完成工作，现将这三个月来的工作总结如下：一、近期工作内容1、认真完成公司培训和部门培训进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参加工作，刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。

在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认识，使我真正意义上了解了X，对X的认识不再仅限于书面上的材料。

在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的学习，对部门的产品有了全面、深入的认识，这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要，为我现在的工作打下了牢固的基础。

同时培训中涉及到了其他专业的知识，在与新同事的交流讨论中渐渐解开了疑惑。

由于培训期间的认真学习，我在考试中取得了令人满意的成绩。

2、加强自身学习，尽快掌握所需技能在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。

在X老师的细心指导下，我和新同事一起对X系列装置的各项功能进行了全面熟悉和测试。

这个过程中X老师的指导对我的帮助很大，他善于让我们自己去发现问题，然后自己寻找问题的答案，并在适当的时候给予正确的指导，因此培养了我独立发现问题解决问题的能力，对我后期的工作影响很大。

员工入职述职报告范文(五篇)员工入职述职报告范文篇一一、仔细履行职责，忠于职守，务实工作。

2022年1～5月任双和煤矿安全通风科长，全面帮助安全副矿长工作，主要负责安全和通风治理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监视和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口治理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

2022年6月～12月任柏杨煤矿生技科长，全面帮助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料治理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进展监视治理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进展验收，帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿治理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

二、听从公司安排，积极协作，全面支持。

2022年5月19日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，zui 后打算将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自己能接任并将工作很好的完成。

我毫无迟疑的承受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当时对自己的承诺，我离开了熟识的环境熟悉了新的朋友，学习到了新的学问。

在柏杨工作期间，我感觉自己进步了许多，不管是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为现在的团队感到傲慢。

三、加强标准化建立，标准治理，科学治理。

标准化建立工作是14年工作的一个重点，不管是上级部门还是煤矿自身，由于标准化建立是煤矿的必行之路，要想长远的进展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。

新员⼯个⼈⼯作述职报告（通⽤20篇）新员⼯个⼈⼯作述职报告 ⼀、什么是述职报告 述职报告是指各级各类的机关⼯作⼈员，⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履⾏岗位职责，完成⼯作任务的成绩、缺点、问题、设想，从⽽进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。

⼆、新员⼯个⼈⼯作述职报告（通⽤20篇） 时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩⽽过，回顾这段时间的⼯作，相信你有很多感想吧，是时候静下⼼来好好写写述职报告了。

你还在为写述职报告⽽苦恼吗？以下是⼩编整理的新员⼯个⼈⼯作述职报告（通⽤20篇），希望能够帮助到⼤家。

新员⼯个⼈⼯作述职报告1尊敬的各位领导，亲爱的同事们： ⼤家好！ 我是来⾃即发阳光城的秘书xx。

⾮常兴奋今天能和⼤家欢聚⼀堂共同参加200年的年终述职⼤会，也⾮常感谢公司能提供这样⼀次机会和这样⼀个平台，让⼤家来⼀起分享我在鹏翔成长的滋味。

200年是我⼈⽣的转折点，也是我⼈⽣的⼀个新起点。

办完学校所有的改派⼿续，我打点⾏装⾛出了我曾经最熟悉的校园，成为了⼀名真正的⾏者。

那⼀刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。

200对我来说是⾮常有纪念意义的⼀年，因为我有幸加⼊了鹏翔这个⼤家庭中，在同事们九个⽉的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，专⼼收获着这份宝贵的财富。

回⾸凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。

⼀、20xx年的个⼈总结 20xx年3⽉29--------5⽉5⽇即发阳光城见习秘书，5⽉6⽇------6⽉29⽇即发阳光城实习秘书，6⽉30⽇⾄今即发阳光城正式秘书！从3⽉29⽇加⼊公司分到阳光城项⽬部，或许就注定我⼀路⾛来是与感动同⾏的！ （⼀）感动的⼀年当初是怀揣着⼀颗好奇的新进⼊了房地产⾏业，端详着那本吸引眼球的⼩画册⾛进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被⾝边忙碌的⾝影和⼀张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。

新员工述职报告怎么写（10篇）1.新员工述职报告怎么写进入公司以来，经过XX时间的学习，已基本了解公司的具体生产状况及运作模式，本着积极负责的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华，由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同，大部分的工作方法都必须做出改变。

如何引导自己从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，给予我正确的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性维修等工作，我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。

下面讲一下入职半年来的工作成绩：1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“安全，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化。

2、时刻不忘学习，提高自身素质。

通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现在处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参加20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。

3、与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发现并及时解决问题。

4、积极响应设备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，多次在《万华人》，《铁军》等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁军风尚。

5、经常督促班组人员加强的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，为预防性维修做好保障。

6、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。

一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；2、对DCS不熟悉，遇到此类问题较棘手。

新员工个人工作述职报告1作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。

为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。

这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的！在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我！在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。

我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。

为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。

我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来提高自身的素质。

xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与xx一齐迎接辉煌。

新员工个人工作述职报告2自4月x日进本公司以来一直都挺喜欢这里的工作环境和同事的。

有一种很和谐的氛围。

刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的，如：开业的一系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等；然后是五一的活动KT板、展架、单面之类，后来就逐渐的调整适应过来。

试用期个人述职报告范文(10篇)试用期个人述职报告范文篇1白驹过隙，转眼间进入公司已经快六个月了。

从__到__天，半年的曼妙时光让我对工作和生活有了更深层次的理解。

我并不是一毕业就来公司的，之前我有在__待了四个月，期间换了四份工作，在装饰公司做了两小时，在代理记账公司前后做了两天，在__做了半个月的__，最后一份是在__公司做了一个月的项目咨询师。

从这几个数据可以看得出来，其实毕业后，我自己对职业的选择是迷茫的、随性的;当然，站在公司HR的角度，肯定是不会喜欢有这种频繁跳槽经历的员工，因为具有不稳定性，从而增加了招聘成本。

而现在想来，能进入黄麦岭工作还是有得到幸运__的眷顾的。

话说回来，从另一个角度看，能在公司待六个月，这一事实说明了我内心还是挺适应和喜欢在工厂里工作的，我总结了如下几点：一、工作时间和业余时间的分配。

在工厂里工作，除了工作时间固定的__小时，其余的__个小时我可以完全自由支配。

这点非常重要，有了充足的业余时间，我可以去阅读、打球、听音乐、骑单车、周边游玩，可以发展更多的兴趣爱好，还可以学习其他的职业技能。

在__的时候，我就很反感那种压榨员工业余时间的公司，无聊的会议、经常性的加班让人觉得恶心，一天工作结束，留给自己的包括睡觉的时间掰掰脚趾头都能数得过来。

二、专业知识和经验的积累。

像我们这种__背景(__专业)的毕业生，在大城市里做销售的可能性比较大，即使不是销售，一般也都是可以零基础、只需要时间来熬才有出头天的工作。

我是觉得我做销售是没有前途的，天天打酱油的人生显得太颓废。

在厂里，虽然不需要知道设备的运行原理与工艺流程也能把工作做得很到位，但是一旦涉及到设备或工艺的改造和创新，不懂原理和流程会使自己缺少吹x的资本，同时也可能会失去了发展的机会;其次，学习理论知识也能满足自己作为__世纪新新人类的好奇心，缺少好奇心的生活是乏味无聊的。

三、领导和师傅们的指导、帮助和包容。

在这几个月里，我有感受到分公司领导们的关心，尤其是关于安全方面的事情;各个岗位的老师傅们的指导让我受益匪浅，记得在分析岗的时候，由于我刚来，做化学分析的动作比较生硬，那老师傅就建议我利用空闲时间去练习操作，很有道理!在学校做实验的时候老师都没这么建议过。

试用期个人述职报告范文5篇1.试用期个人述职报告范文篇一尊敬的领导：我是人力资源部经理xxx，负责公司的人力资源管理工作。

随着试用期的结束，我想向公司领导汇报我的工作情况。

在过去的三个月里，我致力于学习公司的规章制度和工作流程，深入了解公司的管理体系。

参加了公司内部的管理知识方面的培训，加深了我对职业道德、专业技能、沟通交流和规划性工作的理解。

同时，在工作实践中，我不断学习人力资源管理理论知识，提高了自己的专业知识和技能。

二、工作作风及工作态度1.摆正位置、服从领导。

把自己的工作始终置于行政总监的领导之下，主动当好行政总监的助手和配角，努力完成行政总监及公司其他领导交办的各项工作。

2.敢于负责、敢于承担。

在结合公司实际情况的基础上，开展人力资源的各项工作。

对于工作中出现的问题，能够坚持原则，敢于负责、敢于承担，绝不推卸责任。

3.以身作则、身体力行。

始终严格要求自己的一言一行，自觉执行公司各项规章、落实各项制度。

4.注重团结、善于沟通。

始终坚持团结协作、和睦共事的原则，遇到困难的、难以协调的工作不会轻易发脾气、也不会说不利于团结的话。

而是通过沟通、协调的方式来解决，绝不轻言放弃。

三、完成的工作1.定岗定编工作已经按计划完成，各个岗位的岗位职责及任职资格也基本完成，岗位说明书正在修改和完善中。

2.在定岗定编工作中对部分部门的员工人数进行了压缩，从而使得人力成本在去年的基础上有所下降。

3.人力资源部工作在以前的基础上有了比较明显的提高，员工更在职业状态。

4.对现有的绩效考核控制程序、薪酬管理办法进行了修改和完善，同时还撰写。

了绩效考核控制程序补充规定、薪酬管理办法补充规定。

5.参与修改和完善接单工作流程、招标工作流程、发货工作流程和发票报销工作流程。

6.对20xx年上半年招聘工作进行了小结，并制定了下半年招聘工作计划。

四、存在的不足及今后努力的方向1.少数岗位特别是技术岗位人员没有及时招聘到位，今年下半年将把技术人员的招聘工作放在人力资源工作的首位来抓，尽可能改变目前这种被动的局面。

新入职员工述职报告（精选14篇）新入职员工述职报告（精选14篇）在人们越来越注重自身素养的今天，报告对我们来说并不陌生，报告包含标题、正文、结尾等。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编为大家收集的新入职员工述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新入职员工述职报告篇1我是20xx年xx月进步本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经十分适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的认识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：一、服从管理，用心做事无以规矩，无以成方圆。

在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就务必对公司的规章制度无条件的服从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要用心的参与支持。

并且努力本职工作，用心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。

二、提高职业技能，搞好同事关系想在公司得到更好的发展，就务必提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了必须的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经验方面有待提高；还需要继续学习提高自己的知识水平及业务潜力，并且加强分析和解决实际问题的潜力；并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。

三、明确目标，做好职业规划作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。

目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。

在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。

在搞好日常工作的前提下，注意积累本行业的信息，掌握公司运作细节。

为实现这一目标，可透过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。

在试用期转正工作的最后，我恳求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，用心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。

2024年普通员工个人述职报告范文5篇普通员工个人述职报告范文1尊敬的领导：您好！时光如流星划过，瞬间即逝。

进入公司工作已经xx个月了，记得我是在夏日炎炎的x月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了很多进展。

这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。

还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。

现将我入职以来的工作做如下总结：一、主要工作总结1、明确目标，理清思路，干好本职。

作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。

这三个字看似简单，但是要真正做到位，做齐全。

做完善。

就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的资料，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。

为此x主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训。

为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。

使所有物资都做到有帐可查，有据可依。

随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。

随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。

2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。

这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。

当然为了工作需要有时也能够灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。

2024年新员工述职报告范文一转眼，我进入公司就有半年的时间了。

回过头去看自己在公司工作的这半年时间，有过汗水也有过泪水，这是我改变非常大的半年，这是我第一下次接触这一类的工作，所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会，多亏了同事们的援助之后和公司的帮助扶持，我才渐渐地适应下来。

这半年的时间，我从一个什么都不懂的新员工，到今天都是在各位同事们的指点中进步来的，所以我非常感谢公司的每一位。

鉴于我还是想要这个岗位上面做下去，并且时表现得更好得，所以我在这里将我这半年来的工作总结一下，将自己得一些收获和心得体会记录一下。

一、工作心态上面的转变我从上一份工作辞职，很大的一个原因就是自己做事有点冲动了，老板经常让我们无缘无故的加班，并且还是不给加班工资的那种，心也是我也还是一个工作资历不高的员工，而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么，但是内心的埋怨肯定是不会少的，有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指点我们搞技术的，还瞎指挥，我就跟领导争吵起来了，也不想做下去了，就辞职了。

来到了我们公司之后，感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境，我就更愿意融入到这个集体中来，所以我对待工作变得更加的积极、热忱，虽然我对这个行业不怎么了解，但是我愿意去学习，也愿意向别人去请教问题，哪怕有时候会被别人批评，但是因为我对工作的认真负责，我还是会去做。

所以从什么都不懂的新人，到今天能够得到领导的认可，我觉得一份工作如果我们能够愿意去学习去表现的话，我们每个人都能够做的好!二、工作内容上面的提升我现在的工作是信息收集和分析的，为公司的各项决策提供参考，这样的工作往往都是需要非常大的工作量的，而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪，甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。

我以前不是做这个工作的，所以这半年来的工作适应，让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理，让我对于信息的汇编也有更强的能力。

这样特殊的工作也让我知道了市面上的东西也好，生活中的新闻也好，我们都不能轻易的相信，也不要被别人牵着鼻子走，我们要自己学会思考学会辨别，这样才能够得出相对准确的信息，从而为我们提供帮助。

新员工述职报告范文5篇新员工述职报告范文篇1每个人都有怀揣着一个梦想，梦想是我的希翼，它引领我奋斗进取，踏平坎坷，品味成功，天高任鸟飞，山高人为峰，我的梦想就是和富士康科技集团，共成长，共奋斗。

间总在不经意间过得很快，工作很充实，不知不觉，进入公司已经二个月了，这期间，在各位主管，同仁的帮助下，我强烈的感受到了公司的工作气氛，更有利我在这样的环境中学习，成长。

在公司工作的同时，对公司的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识，我将努力把富士康科技集团的经营理念融入到个人的思想和行为之中，誓将成为一名优秀，合格的富士康人，以百分百的责任心做好每项工作，以无上的荣誉融入到工作环境，增强对公司的荣辱感，认真工作，不断完善自己的专业技能，努力及进一步提高自身素养，勤奋上进，在富士康提供的大舞台上，更好的表现自己，在富士康集团不断壮大扩展的同时，贡献自己的一份力量，更好的谱写个人的辉煌人生，让自身在工作中充满成就感。

自20__年9月12日加入到PCEBGDT（2）冲压厂设备维修，保养至今，即将届满三个月，不断融入到设备和富士康大的企业文化过程中，对于我个而言，可以为五个阶段：第一个阶段、培训与阶段。

这一阶段主要是培训与，我参加很多次的冲压设备技能维修培训，其中包括整平机显示异常培训，冲床的结构原理培训，电路图纸认知培训等等，面面概括，句句精要，记录在案，加以深化理解，接下来车间环境与设备，主要在冲压厂B8，B5栋各车间了解设备的结构原理，和工作职责。

同时接触以前我没有接触过的‘小松冲床’有关信息，并祥细与金丰冲床的结构原理与气路，油路，线路相比较，小松的结构牢固，线路复杂，而金丰结构紧固，线路简单，界面人性化，相比而言，小松的故障率低，金丰故障率偏高，经过了解小松与金丰的冲床结构与原理，对接下来的保养与点检有着深远的意义。

第二阶段、工作初期与着手维修。

这一阶段我初步接触日常工作并着手维修设备，这其包括‘600T/201线刹车器拆解，安装与调试，我参与全过程，感觉到刹车器的原理安全性，刹车本体与气缸本体的精密性，传动轴上的小齿轮与齿轮箱的大齿轮紧密性，拆解与安装的技巧，学到很多，一一记录，加以理解，融入脑海，增加自己这方面的知识，200线800T冲床曲轴的连杆合铜的拆解，修复与安装调试，这一系列中，我深入理解并熟悉它的工作原理和连续作业设备所带来的损耗，并融合自身工作经验，设备保养及维修的具体措施，得到了上级各主管的认可，在工作中遇到不能解决的问题，主管及各们同仁集思广益，出谋划策，最终在主管的带领下解决问题，使设备能更好的投入生产，这一切，我看到了团结的力量是无穷的，设备维修工作是一支积极向上的，有团队精神的冲压工务。

新员工个人的工作述职报告5篇1、述职报告尊敬的领导：我是公司的新员工，此次向领导汇报我在过去一个季度的工作情况。

过去的三个月时间里，我充分融入团队，积极适应新的工作环境。

在工作中，我严格遵守公司的规章制度，时刻保持岗位责任心。

在岗位工作方面，我努力提高工作效率，始终保持积极的工作态度。

通过学习掌握了相关业务知识，并将其灵活运用于实际工作中，提升了工作质量。

在处理工作中遇到的问题时，我主动与同事和上级交流沟通，解决了许多困难。

同时，在与团队沟通方面，我主动参与团队的讨论和交流，第一时间分享重要信息和工作进展。

在团队合作中，我积极承担责任，主动协助同事完成工作任务，促进了工作的顺利进行。

我始终保持学习的状态，利用碎片化时间进行自我提升。

通过阅读相关专业书籍和参加相关培训，我积累了更多的知识和技能，提升了自身综合素质和专业水平。

总的来说，过去的一个季度，我努力工作，不断进步，并且得到了同事和上级的肯定与赞赏。

在未来的工作中，我将进一步发挥自身优势，努力提升工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

2、述职报告亲爱的领导：我是公司新加入的一员，现向领导汇报我在上个季度的工作情况。

在过去的三个月里，我积极适应工作环境，努力学习和成长。

在日常工作中，我始终坚持对工作的热情和责任心。

在岗位工作方面，我努力提高工作效率，保证工作质量。

通过不断学习，我熟悉了岗位的各项工作流程，并能够独立完成日常工作任务。

在工作中遇到问题时，我积极主动寻找解决办法，并及时向领导汇报。

团队合作是我非常重视的一项工作，在团队协作中，我能够积极地与同事进行沟通和合作，互相协助完成任务。

我也愿意分享自己的经验和知识，帮助团队成员提升工作能力。

我认为一个团队的成功来自每个成员的贡献，我将继续为团队的发展而努力。

为了提高自己的工作能力，我持续不断地学习和提升。

除了学习岗位知识，我还关注行业动态，通过参加行业培训和研讨会，不断提高自己的专业水平。

感谢领导对我的支持和指导，是您给予了我宝贵的机会。

新员工试用期述职报告(推荐10篇)新员工试用期述职报告篇1尊敬的领导：自20__年__月__日起，我来到__公司工作。

转眼间，试用期就要到期了。

在这段时间里，无论是在工作中还是在学习中，公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一直在影响和引导着我，让我从中学到了很多东西。

现在我就我两个月的学习和工作做以下报告。

一、学习和体验规章制度在试用期内，学习了以下规章制度：员工行为准则、消除“无效工作”管理制度、考勤实施细则、薪酬管理制度、，《关于调整和补充公司集中培训和周会制度的通知》、《关于鼓励员工拓展新客户业务和按比例提取费用的规定》等。

以下是一些自学规章制度的经验，并以几个系统为例加以说明。

首先学习了员工行为准则。

当今社会，随着经济的发展、市场的开放和企业间竞争的日益激烈，良好的企业形象变得越来越重要。

良好的企业形象离不开企业每一位员工的形象，所以我们应该时刻关注自己的言行。

该制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社会规范、会议规范和人际关系等方面进行规定。

其中大部分是最基本的行为规范，这使得我们关注小细节，小事情可以成就大事情，细节可以达到完美。

学习关于消除污染管理体系的文件“无效工作rdquo。

该制度在培养员工良好的职业习惯、促进员工遵章守纪、提高工作效率、确保公司工作顺利进行等方面发挥了积极的作用。

时间在流逝，所以我们每个人都应该抓住每一分钟。

我们应该在有限的时间内做有效率的事情。

我们应该继续学习和锻炼，提高我们的能力，让每一分钟都有价值，因为只有珍惜时间的人才能在任何地方发挥主导作用。

二、业务工作学习与实践学习了以下知识并参与了业务实践：担保业务运作过程中申请担保的材料清单，签订了不同的担保合同，不同担保业务的担保和书，提取并发布中标项目周报表，月度报表统计数据库录入，担保项目档案整理，业务跟踪，联系情景记录。

经过反复实践，我已基本掌握了上述业务，并能基本独立运营。

我需要进一步的操作和精通我未来的工作。