(完整)质量管理部部长岗位职责

质量管理部部长岗位职责
1、组织工作区域的质量工作规划。

2、组织收集整理并贯彻执行国家、地方、行业、施工单位和企业
内部有关质量法律法规、规范、规程、标准，并对落实情况实施检查
和合规性评价。

3、组织制定工区创优计划和创优现场质量计划。

根据上级标准化
管理体系文件细化质量管理办法。

4、参与不合格品的界定，保证质量，消除或减少安全风险和环境
污染。

5、做好工作区域内各部门的工作、项目主管部门、业主、监理的
沟通联系，及时上报各种资料，协调各方关系。

6、做好质量学习培训和相关人员的考核取证工作。

7、指导QC小组活动，推荐QC小组参加上级成果鉴定与发布。

负
责优质工程的申报和质量反馈。

8、组织质量宣传评价活动，推广先进经验。

9、接受和配合质量事故调查处理，落实并监督检查事故处理方案
的执行情况。

10、负责项目整体质量相关信息的分析，并提出改进建议和要求。

质量管理部部长岗位职责岗位概述质量管理部部长是企业质量管理工作的核心人员，具体负责质量管理策略的制定及落实，确保产品和服务符合客户要求和公司标准，提高产品质量以及客户满意度。

岗位职责1.根据公司业务特点和质量管理战略，制定企业质量管理方案，确保公司的质量目标不断提升，并保持竞争优势；2.组织执行公司的质量管理标准，包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系等，确保产品和服务的质量稳定和可靠；3.组织实施供应商评估和承认，保证采购材料和外部服务的质量符合公司标准和客户要求；4.领导和协调组织进行各种质量管理改进活动，包括质量信息分析、质量保证、质量改进、质量结构优化等，确保质量管理工作的高效开展；5.协调相应的部门，通过开展培训活动和质量文化建设活动，提高员工质量意识和服务意识，保证企业质量管理工作的全面推进；6.负责协调应对客户投诉和产品质量事故处理，组织开展质量问题的调查和分析，推动客户满意度的不断提高；7.负责编制质量管理年度计划和预算计划，并组织实施，保证企业质量管理工作的有效推进。

岗位要求1.具备本科以上学历，拥有相关领域的教育背景和工作经历；2.具备全面的质量管理知识和理论，对质量管理体系、标准和方法有深入的了解和掌握；3.具备较强的组织领导能力和团队协作能力，能够有效沟通和协调内外部资源，推动公司质量管理体系的落实；4.具备高度的责任心和执行力，能够面对高强度的工作压力，对质量管理工作保持高度的敬业精神和专业水准；5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够用积极的态度和方法与部门和员工合作，推进企业的质量管理工作。

总结质量管理部部长是企业质量管理的核心指导人员，对企业的发展和产品质量有着决定性的影响，需要具备一定的教育背景和工作经历，同时还需要掌握全面的质量管理知识和理论，具备组织领导能力和团队协作能力，高度负责且有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

质量部部长岗位职责1、协助公司建立质量管理战略并执行，为公司质量管理决策提供信息支持。

2、提供建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行，推进业务流程标准化；3、制定公司质量管理计划，并有计划地推进、实施；4、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；5、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划，负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督，并填写质量检验记录。

6、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；7、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；8、监控生产工艺状态，对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；9、定期评估解决的生产工艺或质量控制方案；10、汇总、存档各项质检记录及相关资料，分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因，并提出改进方案、推动相关部门及时解决；11、协助跟踪产品的使用情况，处理客户反馈的质量问题，依据客户反馈，改善质量控制；12、收集和整理部门内员工的合理化建议，报部门负责人批准后组织具体实施工作；13、参与研发测试、售后技术支持工作；14、完成职务上级安排的其它工作。

质量部部长岗位职责（2）质量部部长是一个组织中负责质量管理和确保产品和服务质量的关键职位。

他们负责制定和实施质量管理策略，监督和协调各部门的质量控制活动，并确保组织的质量体系符合相关法规和标准。

下面是质量部部长的岗位职责的详细说明：1. 制定质量管理策略：质量部部长应制定质量管理策略，包括制定质量目标和指标，确保产品和服务的质量符合客户的期望和要求。

2. 建立质量管理体系：质量部部长负责建立和维护质量管理体系，确保质量控制活动符合相关法规和标准，包括ISO 9001等国际标准。

3. 监督质量控制活动：质量部部长负责监督和协调各部门的质量控制活动，确保产品和服务的质量符合组织的标准和要求。

4. 进行质量审核和评估：质量部部长负责进行质量审核和评估，以评估质量管理体系的有效性和改进的需求，并向高层管理层提供建议。

安全质量部部长工作职责安全质量部部长的工作职责包括但不限于以下几项：1. 负责编制和完善公司的安全质量管理制度和规范，确保其与国家法律法规和国际标准相符。

2. 组织开展安全质量管理体系的建设和实施，包括安全培训、安全检查、安全评估等工作。

3. 负责安排和组织公司的安全质量培训工作，提升员工的安全质量意识和技能。

4. 制定和推广安全质量管理的标准和流程，规范各个部门的操作和行为，确保产品和服务的安全质量。

5. 负责组织公司的安全质量审核和评估工作，监督各个部门的安全质量管理情况。

6. 负责处理和协调安全质量事故的处理工作，组织调查事故原因，提出改进措施，预防类似事故再次发生。

7. 与相关部门和合作伙伴保持良好的沟通和合作，共同落实安全质量管理的要求。

8. 定期向公司领导层汇报安全质量管理的运行情况和改善措施的实施效果。

9. 关注行业发展动态和新的安全质量管理技术，及时研究、引进和应用新的管理方法和工具。

总之，安全质量部部长是公司安全质量管理的核心负责人，负责制定和推动公司的安全质量管理策略和目标，把控公司的安全质量风险，提高公司的安全质量水平，以确保公司的经营活动符合国家法律法规和社会公众的要求。

安全质量部部长工作职责（二）安全质量部部长是一个企业或组织中负责安全和质量管理工作的高级管理者。

该职位的工作职责通常包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行安全和质量管理的政策和流程：部长需要根据企业或组织的需求和要求，制定适应性强、可执行性高的安全和质量管理政策和流程，并确保其有效执行。

2. 领导和管理安全和质量管理团队：部长需要组建和管理一支专业的安全和质量管理团队，负责安排和分配各项工作任务，督促团队成员履行职责，确保安全和质量工作的顺利进行。

3. 监督和评估安全和质量管理工作：部长需要通过监督和评估的方式，对企业或组织的安全和质量管理工作进行定期检查，确认其合规性和有效性，并提出改进建议和措施。

质量部长管理岗位职责质量部长的职责概述质量部长是负责质量管理的重要职位，其主要职责是确保公司产品或服务的质量达到预期标准，并帮助公司实现高效的运作。

质量部长需要有效地管理质量团队，制定和执行质量管理策略，监督质量控制过程，并确保公司全员质量意识的培养。

在执行以上职责时，质量部长需要与其他部门密切合作，以确保公司在产品开发，生产和服务过程中的质量控制。

质量部长的具体职责1. 制定质量管理策略：质量部长需要与高层管理层合作，并制定公司的质量管理策略。

这包括确定质量目标，制定相应的质量标准和流程，并确保质量管理策略与公司整体战略的一致性。

2. 建立和管理质量团队：质量部长需要负责建立和管理高效的质量团队。

他们需要招聘和培训合适的员工，确保团队的专业知识和技能能够满足公司的质量管理需求。

3. 监督质量控制过程：质量部长需要确保公司的质量控制过程的有效性和可持续性。

他们需要制定和实施相应的质量控制计划，并监督质量控制活动的执行情况。

通过对质量控制过程的监督，质量部长能够及时发现和解决潜在的质量问题。

4. 质量数据分析和报告：质量部长需要负责分析公司的质量数据，并根据数据结果编写相应的质量报告。

这些报告将被用于评估公司质量管理的效果，并为公司的质量改进提供决策依据。

5. 持续改进和创新：质量部长需要不断寻求改进和创新的机会，以提高公司的质量管理水平。

他们需要关注行业新技术和趋势，并将其应用于公司的质量管理实践中。

此外，质量部长还需要建立一个持续改进的文化，通过培养全员质量意识和参与感，推动质量管理的不断提升。

6. 与其他部门的协作：质量部长需要与产品开发、生产和服务等部门密切协作，确保整个价值链上的质量控制。

他们需要与其他部门合作制定和执行相应的质量控制措施，解决潜在的质量问题，并持续改进公司的质量管理体系。

质量部长的职责要求1. 专业知识和技能：质量部长需要具备相关领域的专业知识和技能，包括质量管理原理和方法、质量体系标准、统计分析等。

质量管理部部长岗位职责1.制定和监督执行质量管理体系：质量管理部部长需要制定质量管理体系的政策、目标和指标，并监督部门成员执行。

质量管理体系包括质量控制、质量保证、质量改进等内容，部长需要确保其有效运行。

2.对企业的质量管理进行规划和目标设定：根据企业的发展战略和市场需求，质量管理部部长需要对企业的质量管理进行规划，确定质量管理的目标和关键绩效指标，以保证产品和服务质量的达标。

3.评估质量管理体系的有效性和改进机会：质量管理部部长需要通过对质量管理体系的内部评估和外部审核，评估质量管理体系的有效性，并提出改进措施，确保体系的持续有效运行。

4.管理质量管理人员：质量管理部部长需要招聘和培养质量管理人员，对他们进行管理和指导。

部长需要确保团队具备专业能力和技术知识，以应对日常质量管理工作和应急处理。

5.参与重大质量问题的处理：当公司发生重大质量问题或产品召回事件时，质量管理部部长需要与其他相关部门密切合作，对问题进行调查和处理，并制定预防措施，以避免类似问题再次发生。

6.监督供应商的质量管理：质量管理部部长需要与供应商建立合作关系，并对供应商的质量管理进行监督和评估。

部长还需要与供应商协商解决质量问题，并确保供应商提供的产品和服务符合企业的质量要求。

7.进行质量培训和教育：质量管理部部长需要组织和进行质量管理相关的培训和教育活动，提升员工的质量意识和质量管理能力。

部长还需要制定员工培训计划，确保员工了解并遵守质量管理体系的要求。

8.制定和监督执行质量管理的预算：质量管理部部长需要制定质量管理的预算，并监督预算的执行。

部长需要合理分配资源，确保质量管理活动能够顺利进行。

9.参与制定产品设计和工艺流程：质量管理部部长作为质量管理的专业人士，需要参与制定产品设计和工艺流程，提出质量要求和改进意见，确保产品设计和工艺流程符合质量管理的要求。

总之，质量管理部部长是企业质量管理工作的核心和关键人物，需要确保企业的质量管理体系顺利运行，提高产品和服务的质量水平。

质量部部长岗位说明书一、岗位概述质量部部长是企业质量管理体系中的核心职位，负责组织和实施公司的质量管理工作，确保产品和服务的质量符合相关要求和标准。

本岗位需要具备丰富的质量管理经验和卓越的领导能力，以确保公司的质量目标得以实现。

二、岗位职责1. 制定和完善公司质量管理体系的规章制度，确保其符合国家标准和国际标准要求；2. 负责质量方面的策划和目标设定，并制定相应的执行计划；3. 组织和指导各部门的质量管理工作，确保产品和服务的质量符合公司标准；4. 监督和评估各个环节的质量状况，定期进行质量检查和内部审核；5. 负责处理重大质量问题和客户投诉，并及时采取纠正措施；6. 领导和管理质量团队，提升团队的专业素质和工作效能；7. 定期报告质量数据和绩效指标，并提出质量改进建议；8. 参与制定和评审新产品开发的质量要求和标准；9. 参与供应商管理，确保供应商的产品和服务符合公司的要求；10. 及时了解质量管理的最新动态和技术，持续推动质量管理的创新和升级。

三、任职要求1. 具有本科及以上学历，相关专业背景优先；2. 至少5年以上质量管理工作经验，具备质量管理体系建设和运作的经验；3. 具备较强的组织协调能力，能够有效领导和管理团队；4. 熟悉质量管理的相关法律法规和标准，具备质量审核经验；5. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够处理复杂的质量问题；6. 具备较强的学习能力和创新意识，积极关注质量管理领域的发展。

四、待遇和福利根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖励。

公司将为合格员工提供完善的社会保险和福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

五、联系方式感兴趣的候选人请将个人简历发送至**************，邮件标题请注明“质量部部长应聘-姓名”。

我们将在收到简历后的五个工作日内联系合适的候选人进行面试。

六、备注本岗位为长期招聘职位，欢迎有志于质量管理事业的人才加入。

公司为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，期待您的加入。

质量管理部人员及岗位职责一、质管部部长岗位职责——邓代友(一)组织制订药品质量管理文件,并指导、督促文件的执行；(二)负责协助总经理做好质量管理机构的组织完善和人员配备，指导质量管理机构开展全面质量管理工作。

(三)负责对供货单位的合法资质、购进药品的合法性以及供货单位销售人员的合法资格进行审核,并保证审核结果持续有效；(四)负责质量信息的收集和分析;(五)负责监督药品验收、采购、储存、养护、销售、退回、运输等环节的质量管理工作；(六)负责药品质量查询、质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；(七)负责假劣药品的报告；(八)负责企业计算机系统质量控制功能的设定；(九)负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护；(十)负责组织相关设施设备的验证、校准工作；(十一)协助开展药品质量管理的教育和培训；(十二)负责药品召回的管理；(十三)负责向药监部门上报药品不良反应;(十四)领导公司质管部及其它个部门做好GSP的实施工作和GSP的维护工作。

(十五)组织对GSP实施内部评审;(十六)负责对药品供应商质量管理体系和服务质量的评审；(十七)首营企业与首营品种的审核;(十八)下发退货通知，并通知物流部跟进监管,验收；二、质量管理员岗位职责-—陈禧(一)坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理方面有效行使裁决权；(二)监督质量管理制度的有效执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施,并做好记录；(三)在企业各部门的协助下，负责对企业员工进行质量教育、培训工作；(四)负责质量信息管理工作，定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析,提供分析报告;(五)对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录;(六)负责门店近效期药品统计分析和准失效期药品的处理工作；(七)定期检查门店的环境及人员卫生情况,监督员工定期接受健康检查；(八)负责建立药品质量档案和收集质量标准；(九)负责种类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追朔性；(十)协助企业领导召开质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；(十一)负责处理药品质量查询,对顾客反映的质量问题及时查找原因,尽快予以答复解决;(十二)负责药品不良反应信息的处理及报告工作；(十三)负责首营企业和首营品种的档案管理.三、药品验收员岗位职责——朱素香(一)坚持质量原则,把好药品入库质量第一关；(二)负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收,有效行使否决权；(三)质量不合格的药品不得入库；(四)验收药品应在符合规定的待验区进行，普通药品应在到货后一个工作日内完成验收,特殊管理药品和需冷藏药品应在到货后2个小时内完成验收；(五)应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记；(六)验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证;(七)验收特殊管理药品、外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明.处方药非处方药按分类管理要求,标签、说明书上有相应的警示语或忠告语,非处方药的包装要有国家规定的专有标识；(八)验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；(九)验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书;(十)负责对来货商品做《验收入库单》，填写来货商品的批号、效期，核对商品金额是否相符；(十一)规范填写验收记录,做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。

质量部长岗位职责质量部长岗位职责1一、负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系的运行；负责拟定、分解质量、环境、职业健康安全目标指标，对各部门、项目部的质量、环境、职业健康安全管理的具体实施进行监督、评价；负责参与质量、环境、职业健康安全体系运行内部审查。

二、负责组织识别施工及管理活动中的危险源的辨识、评价，编制重大风险及其控制措施计划清单，建立并保持《危险源辨识与风险评价及控制计划程序》。

三、负责组织环境因素的识别、评价，编制《重大环境因素清单》，建立并保持《环境因素识别与评价程序》。

四、负责公司的质量安全施工管理，拟定质量安全生产的规章制度和考核、奖惩办法；撰写公司年度质量安全生产工作计划和工作总结；负责公司质量安全施工责任制的`建立、实施与完善工作；并负责对各单位及施工现场的质量安全检查；负责组织、督促文明施工现场的创建工作。

五、协助有关部门做好新开工程的质量安全报建和开工前有关质量安全生产方面的准备工作。

六、负责公司质量安全事故、事件和职业病的调查处理和报告，并协助政府主管部门做好生产质量安全责任事故的调查和处理。

七、建立健全公司劳动保护工作制度，督促落实劳动保护措施，对安全费用进行审查，并组织人员学习贯彻有关法律、法规。

八、负责公司安全员证书及安全生产许可证、机械设备安全检测资料的收集、整理、申报和验评工作；协助公司、项目部人员参加有关职能部门组织建设主管部门组织的安全生产考核和培训。

九、编制公司安全生产应急救援抢险预案，并指导项目部根据工程施工实际编制安全生产应急救援抢险预案，组织相关人员参加建委组织的安全生产应急救援演练。

十、指导和督促项目部按照工程实际编制施工组织设计、施工用电、模板支护、脚手架搭设、机械设备等专项安全施工方案，做好施工现场安全防护，确保安全生产、文明施工，积极宣传和创建优质结构工程。

十一、参加公司各项在建工程的基础、主体、竣工验收和塔机等大型机械设备的安装验收，做好验收情况记录，对重要的质量隐蔽工程、重点工程和有可能有重大安全隐患的关键部位、关键工序派员现场指导和监督管理。