鲍沟工会发言
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大家好!今天,很荣幸能在这里与大家分享我所在工会的工作经验。
在此,我首先要感谢领导和同事们的关心与支持,使我能够在工会这个大家庭中不断成长和进步。
下面,我将从以下几个方面谈谈我所在工会的经验。
一、加强工会组织建设,提高凝聚力1. 优化组织结构。
我们工会根据单位实际情况,合理设置工会委员会、工会小组等组织机构,确保工会工作覆盖到每一个部门、每一个员工。
2. 培养一支高素质的工会干部队伍。
我们注重选拔政治觉悟高、业务能力强、群众基础好的同志担任工会干部,定期组织他们参加培训,提高他们的综合素质。
3. 增强工会活力。
通过举办各类文体活动、座谈会、培训班等,增进员工之间的沟通与交流,增强工会组织的凝聚力。
二、发挥桥梁纽带作用,维护员工合法权益1. 建立健全沟通机制。
我们工会定期召开员工座谈会,了解员工的思想动态和工作生活情况,及时反映员工诉求,为员工排忧解难。
2. 加强劳动法律法规宣传教育。
我们工会组织开展劳动法律法规知识讲座,提高员工的法律意识,维护员工的合法权益。
3. 妥善处理劳动争议。
我们工会积极参与劳动争议调解工作,及时化解矛盾,维护单位和谐稳定。
三、关注员工身心健康,提升幸福感1. 关心员工生活。
我们工会积极开展“送温暖”活动,为困难员工提供帮助,传递组织的关爱。
2. 丰富员工业余生活。
我们工会组织各类文体活动,如篮球赛、歌唱比赛、书法比赛等,让员工在紧张的工作之余,放松身心,陶冶情操。
3. 关注员工心理健康。
我们工会邀请心理专家为员工开展心理健康讲座,提高员工的心理素质,营造和谐的工作氛围。
四、积极参与企业文化建设,助力企业发展1. 弘扬企业精神。
我们工会积极宣传企业核心价值观,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 推动企业文化建设。
我们工会组织开展企业文化建设活动,如企业文化知识竞赛、企业精神演讲比赛等,激发员工的爱国情怀和团队精神。
3. 发挥员工创造力。
我们工会鼓励员工为企业发展建言献策,为员工提供展示才华的平台,助力企业发展。
成品保护和工程保修工作
的管理措施和承诺
(一)、成品保护
成品保护在施工过程中及竣工清理时应引起施工单位的商度重视,它是在工程管理方面不可忽视的重要环节,加强对施工人员的思想教育,禁止盲目施工。
(二)、保修措施服务承诺
为提高我公司的社会信誉,在施工中我们组织了专门的质量管理小组对施工过程达到层层把关,以至于给用户一个满意舒适的产品,然而在用户使用过程中,如果出现不便,我方采取措施如下:
1、首先我们把用户提出的意见,记录在档,在议事日程中作为重点安排、特殊对待。
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2、安排技术水平高、工作经验丰富的高级技工专门处理保证在24小时内对用户所提出的问题一次性处理完毕,保证达到用户满意为止。
3、保修所用材料、品种、型号、规格、尺寸,必须与原先所用的原件配套使用,做事做到完美无缺,干净利索不留后患、不留施工缝。
(三)、服务年限和保修范围
本工程如发生施工质量问题,我方将按照建筑工程保修办法有关规定,负责保修。
1、基础设施工程、房屋建筑的基础工程和主体,结构工程为设
文件规定的该工程的合理使用年限。
2、屋面防水工程和外墙面的防渗漏为五年。
3、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为二年。
4、建设工程的保修期自竣工验收合格之日起计算。
5、其他项目的保修期限为两年。
工会领导讲话致辞
尊敬的全体工会委员和广大职工朋友们:
大家好!
今天,我十分荣幸能够站在这里,向大家致以热烈的问候和诚挚的祝福!首先,我代表工会委员会,向辛勤工作在各个岗位上的全体职工朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在过去的一年里,我们工会紧密团结在一起,为全体职工朋友们提供了一系列的关爱和帮助。
通过举办各种各样的活动和培训,我们加强了大家之间的沟通和交流,提升了职工的技能和素质。
同时,我们还积极参与劳动争议的调解工作,维护了职工的权益和利益。
这一切的成绩离不开大家的大力支持和配合,是你们的辛勤付出和无私奉献,为工会事业的发展做出了不可磨灭的贡献!
当前,我工会面临着新的挑战和机遇。
随着经济的发展和社会的进步,职工朋友们的需求也在不断提高。
因此,工会委员会将继续坚持“职工利益至上,服务为民”的宗旨,为全体职工朋友们提供更加优质的服务和更加广泛的权益保障。
我们将组织更多的培训和活动,提升职工的技能和素质,推动职工朋友们在工作和生活中取得更大的发展和进步。
同时,我们将加强与企业方面的沟通和合作,争取更多的福利和权益,力争让每一个职工朋友都能享受到公正、平等的待遇和关怀。
最后,我衷心希望全体职工朋友们能够继续发扬团结奋进的精
神,勇于面对困难和挑战,在工作中不断超越自我,为企业的发展做出更大的贡献。
相信在大家的共同努力下,我们的工会事业一定会迎来更加美好的明天!
谢谢大家!。
工会会议上的致辞稿
尊敬的各位会员:
大家好!
我很荣幸能在这个工会会议上向大家致辞。
首先,我要感谢各位会员对工会工作的支持和信任。
工会是代表职工利益的组织,我们将一如既往地为职工谋福利、促进企业发展而不懈努力。
在过去的一年中,我们积极投入到工作中,服务职工,促进企业发展。
我们秉承“为职工谋福利,为企业发展出力”的工
会宗旨,不断改进工作方式,加强了与职工的沟通与联系。
通过开展各种形式的文体活动、社会公益活动、法制知识培训等,让职工感受到了工会的实力和温暖。
同时,我们也积极参加企业各类管理工作,为企业提出建设性建议,促进企业的持续、健康发展。
我们始终致力于促进企业内部行业化、规范化发展,增强企业的竞争力和利润水平。
在各项工作中,我们不断提高自身水平,不断创新工作方式,让工会工作更加高效、更有成效。
在未来的工作中,我们将继续坚持以职工、以企业为重心的工作方向,努力为职工建言献策,为企业发展提供有价值的服务。
在此,我也要借此机会呼吁各位会员一起为企业的发展尽一份力。
在未来的工作中,我们要携手合作,发挥各自的优势,为企业的长远发展贡献自己的一份力量。
同时,我们也要弘扬爱岗敬业、团结务实的工作精神,做一个让职工、企业都满意的工会组织。
最后,我要感谢各位会员出席本次会议,并对工会工作提出宝贵建议。
让我们一起努力,为工会工作的发展做出更大的贡献!谢谢大家!。
大家好!我是XX工会的代表,很荣幸能在这次工会会议上与大家交流发言。
首先,请允许我代表全体工会成员,向长期以来关心和支持工会工作的各位领导表示衷心的感谢!今天,我们召开这次工会会议,旨在总结过去一段时间的工作,分析当前形势,明确下一步工作方向。
在此,我想就以下几个方面进行交流发言。
一、回顾过去,肯定成绩过去的一年,在各级领导的关心和支持下,我们工会组织紧紧围绕企业中心工作,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
主要体现在以下几个方面:1. 加强组织建设,提升工会活力。
我们积极组织开展各类文体活动,丰富职工的业余生活,增强团队凝聚力。
2. 积极维护职工合法权益,发挥桥梁纽带作用。
我们关注职工的合理诉求,及时向企业反映,维护职工的合法权益。
3. 开展职工技能培训,提高职工素质。
我们组织开展了多场技能培训,提高职工的技能水平,为企业发展贡献力量。
4. 关注职工身心健康,开展关爱活动。
我们定期开展心理健康讲座、体检等活动,关注职工身心健康。
二、正视问题,明确方向在看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到,当前工会工作还存在一些问题和不足。
如:部分职工对工会工作的认识不够,参与度不高;工会活动形式单一,吸引力不足;部分职工的合理诉求未能得到及时解决等。
针对这些问题,我们要认真分析原因,明确下一步工作方向。
三、立足当前,做好工作针对以上问题,我们要立足当前,做好以下工作:1. 深入开展宣传教育,提高职工对工会的认识。
我们要通过各种渠道,宣传工会工作的重要性,让职工了解工会、信任工会、参与工会。
2. 创新活动形式,提高工会活动的吸引力。
我们要结合企业实际和职工需求,开展丰富多彩的文体活动,提高职工的参与度。
3. 加强与企业的沟通协调,及时解决职工合理诉求。
我们要充分发挥桥梁纽带作用,关注职工的合理诉求,为企业发展创造良好环境。
4. 深化工会改革创新,提高工会工作水平。
我们要积极探索工会工作的新思路、新方法,不断提高工会工作的科学化、规范化水平。
在工会工作会上的讲话尊敬的工会工作会成员们:大家好!首先,我要向大家致以最诚挚的问候和崇高的敬意,感谢大家能参加今天的工会工作会议。
在这个重要的会议上,我有幸能与大家一起探讨工会工作,并分享一些我对于工会工作的思考和建议。
作为工会的一员,我们的职责是为会员争取利益、维护权益、提高福利待遇,为实现共同的目标而共同努力。
工会是劳动者的组织,我们的使命是为劳动者争取合理的权益和利益。
因此,我们必须牢记我们的初心,时刻将会员的需求放在第一位。
首先,作为工会的领导者,我们要不断提高自身的素质和能力。
只有通过不断学习和提高,我们才能更好地为会员服务,更好地解决问题和应对挑战。
我们要拥有广博的知识和丰富的工作经验,增强自己的组织能力、协调能力和决策能力。
只有具备这些能力,我们才能更好地推进工会工作的发展。
其次,我们要注重加强工会与会员的沟通和联系。
工会与会员之间的密切联系是工会工作的基础,也是我们发挥作用的前提。
我们应该积极主动地了解会员的需求和问题,通过多种方式与会员进行沟通和交流,建立有效的反馈机制,及时解决会员的困难和问题。
只有当我们真正关心并满足会员的需求时,会员才会对工会有更高的认同感和归属感。
第三,我们要积极参与劳资谈判,为会员争取更好的工作条件和福利待遇。
劳资关系是工会工作的核心内容之一,我们要以公正、公平和合理的态度,与企业进行良好的合作。
我们要站在会员的角度出发,争取他们应享有的权益,同时也要考虑到企业的可持续发展。
只有通过双方的共同努力和合作,我们才能达到双赢的局面。
第四,我们要关注职业技能培训和就业安置工作。
当前,社会经济形势的不稳定性和竞争的加剧,给我们的会员带来了更大的压力和困难。
作为工会,我们要主动关注会员的职业技能培训需求,通过举办各类培训班和讲座,提供各种就业机会和资源,帮助会员提高自身的竞争力。
我们也要与企业和政府进行有效的合作,争取更多的职位和机会,为会员提供更好的就业安置服务。
工会优秀干部交流发言材料
大家好!我是工会的一名优秀干部,非常荣幸能够在这次交流活动中与大家分享我在工会工作中的一些心得和体会。
首先,作为一名工会干部,我们要坚守信念,做到为职工群众发声、维护职工权益的坚定支持者和代表者。
我们要时刻牢记自己的职责和使命,以职工群众的利益为出发点和归宿,为解决职工们的困难和问题积极努力,传递工会的关爱和温暖。
其次,我们要加强自身的学习和提升,做到胜任工会工作的能力达到一流水平。
我们应该关注时事政治,紧跟职工权益维护的最新政策和法规,提高自己的专业知识和法律意识。
同时,我们要不断强化沟通和协调能力,处理好工会与企业、管理层以及职工之间的关系,确保工会工作的顺畅进行。
另外,我们要注重工作方法和效率,始终以实际行动为职工群众做出实实在在的贡献。
工会工作需要有计划、有组织、有目标,我们要善于制定工作计划和时间安排,高效率地推动工会工作的开展。
同时,我们要尊重职工的意见和建议,积极开展调研和宣传工作,全方位地了解职工的需求和诉求,用心解决问题,真正发挥工会的作用。
最后,我们作为优秀干部,要时刻保持良好的形象和精神风貌,做到言行一致、廉洁自律。
我们是职工的代表,更是工会的形象代言人,我们的行为和言辞都应该体现工会的职能和形象。
同时,我们要自觉抵制各种不良风气,严格遵守工作纪律,坚守廉洁底线,做到清正廉洁,树立工会干部的良好形象。
这些仅是我个人在工会工作中的一些心得和体会,希望能够与大家一起交流。
在今后的工作中,我将不断努力提升自己,为职工群众做出更大的贡献,共同打造更加和谐和稳定的劳动关系,谢谢大家!。
工会工作会议上的致辞
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先,我代表本工会全体成员,向大家致以诚挚的问候和祝福。
感谢各位领导、各位同事对工会的关注和支持,今天我们召开的工会工作会议,旨在总结过去的工作,分析当前的形势,制定新的工作计划,因此,这次会议对于工会和全体成员来说,是至关重要的。
回顾过去一年,本工会在各位领导和广大成员的积极参与下,取得了许多令人瞩目的成绩。
我们坚持以服务职工为宗旨,积极开展各项活动,为职工发声、维权、保障权益、增强凝聚力、弘扬正能量发挥了积极作用。
例如,在职工福利方面,我们努力争取更好的职工待遇,推进职工福利保障制度建设,通过提供优质服务为职工解决生活上的一些实际问题。
此外,我们还加大了对职工思想理论宣传和职业技能培训的力度,提高了职工的专业素质,为员工的事业发展奠定了基础。
当然,我们也面临着一些挑战和问题。
比如在全国经济形势下,公司的发展受到了不小的影响,工会组织应当高度关注职工的利益,为职工维护利益,关口要紧。
因此,下一步我们需要继续拓展我们与公司各级领导的良好合作关系,协助公司做好各项工作,争取更大的发展机遇。
应对新形势、新变化,我们工会必须审时度势,精准把握主要矛盾和问题,加强组织领导,落实好各项规章制度,完善服务职工的各项措施,深入开展各类工会活动,并注重学习、探索、完善,向决策层提出反映职工合理诉求和建议,积极促进公司和谐稳定发展。
最后,再次感谢各位领导和成员对工会工作的关注和支持。
让我们共同努力,为服务职工、维护职工权益,促进公司和谐稳定发展作出更大的贡献。
谢谢大家!。
大家好!今天,我非常荣幸能够在这里代表工会发言。
在此,我首先向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
工会作为职工的“娘家”,始终把职工的冷暖放在心上,关心职工的生活,维护职工的权益,团结职工的力量,为推动企业发展作出了积极贡献。
今天,我就工会工作谈几点看法。
一、加强工会组织建设,提高工会干部素质工会组织是工会工作的基础,加强工会组织建设,是做好工会工作的前提。
我们要深入开展工会干部培训,提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。
同时,要注重选拔优秀人才担任工会干部,优化工会干部队伍结构,为工会工作提供有力保障。
二、发挥工会桥梁纽带作用,维护职工合法权益工会是职工的“代言人”,要充分发挥工会桥梁纽带作用,及时了解职工的思想动态,关心职工的生活困难,维护职工的合法权益。
我们要建立健全工会维权机制,畅通职工诉求渠道,为职工提供法律援助,确保职工的合法权益得到有效保障。
三、开展丰富多彩的职工文化活动,提升职工素质工会要积极开展丰富多彩的职工文化活动,丰富职工的精神文化生活,提高职工的素质。
我们要注重职工文化建设,培育企业文化,增强企业的凝聚力和向心力。
通过举办各类文体活动、技能竞赛等,激发职工的创造力和创新精神,为企业发展注入新的活力。
四、关心职工生活,助力企业和谐发展工会要始终把职工的生活放在首位,关心职工的生活困难,积极协调解决职工的实际问题。
我们要加强职工福利保障,完善职工福利制度,提高职工的福利待遇。
同时,要加强企业文化建设,营造和谐的工作氛围,促进企业和谐发展。
五、积极参与企业改革,助力企业转型升级工会要积极参与企业改革,为企业转型升级提供有力支持。
我们要深入了解企业发展战略,积极参与企业民主管理,为企业发展建言献策。
同时,要关注职工在改革过程中的利益诉求,引导职工正确认识改革,积极参与改革,为企业的可持续发展贡献力量。
总之,工会工作是一项光荣而艰巨的任务。
我们要紧密团结在党的周围,以职工为中心,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为企业发展、职工幸福贡献力量。
大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家分享我在担任工会委员期间的一些心得体会。
首先,请允许我代表全体工会委员,向长期以来关心和支持工会工作的领导和同事们表示衷心的感谢!工会是职工的“娘家”,是职工利益的代表者,是职工维权的重要渠道。
作为一名工会委员,我深感责任重大。
以下是我在工作中的一些体会和感悟:一、强化责任意识,树立良好形象作为工会委员,我们要时刻牢记自己的职责,充分发挥桥梁纽带作用,关心职工生活,维护职工权益。
我们要以高度的责任感和使命感,树立良好的形象,让职工感受到工会的温暖。
二、加强自身建设,提高综合素质工会委员要具备较高的政治觉悟、业务能力和服务水平。
我们要加强政治理论学习,提高自己的思想政治水平;加强业务知识学习,提高自己的业务能力;加强沟通协调能力,提高自己的服务水平。
三、发挥桥梁纽带作用,维护职工权益工会是职工的“代言人”,我们要关心职工的生活,关注职工的疾苦,及时了解职工的需求,为职工排忧解难。
我们要发挥好桥梁纽带作用,及时向上级反映职工的意见和建议,维护职工的合法权益。
四、开展丰富多彩的活动,丰富职工文化生活工会要积极开展各类文体活动,丰富职工的文化生活,提高职工的身心健康。
我们要根据职工的兴趣爱好,举办各类文体活动,让职工在紧张的工作之余,放松身心,陶冶情操。
五、加强工会组织建设,提升工会凝聚力工会组织是工会的基石,我们要加强工会组织建设,完善工会制度,提高工会凝聚力。
我们要充分发挥工会组织的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业发展目标而努力奋斗。
在此,我想提出以下几点建议:1. 加强工会与企业的沟通,增进相互了解,形成合力。
2. 深入开展“五小”活动,激发职工的创新精神和创造活力。
3. 关注职工心理健康,开展心理辅导,提高职工的幸福指数。
4. 加强工会经费管理,确保工会经费的合理使用。
5. 完善工会干部选拔任用机制,提高工会干部队伍的整体素质。
总之,作为一名工会委员,我们要始终坚持“以人为本”的理念,关心职工、服务职工,为职工办实事、办好事。
鲍沟镇总工会工作情况汇报
领导和同志们:
今年以来,我们鲍沟镇总工会在市总工会和镇党委政府的正确指导下,以贯彻落实科学发展观为统揽,围绕中心,服务大局,在务实中求创新,在创新中求发展,在服务大局、服务职工中展现了新的作为。
我们的主要作法是:
一、提高认识,加强领导,把工会工作纳入党委工作的重要议事日程。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是团结和动员广大职工发挥主力军作用的重要渠道。
随着改革的深入和市场经济体制的建立,以公有制为主体的多种经济成份迅速发展,以新经济组织职工为主体的乡镇职工队伍不断壮大,工会的地位和作用更加突出,加强乡镇工会工作已成为适应新形势和任务的客观需要。
为此,我们镇总工会积极争取镇党委的高度重视和支持,把加强工会工作提高到巩固党的阶级基础、执政地位,全面贯彻落实科学发展观的高度来认识,把关心、支持、重视工会工作视为保持社会稳定、促进经济发展的重要举措。
镇党委把工会工作纳入党委工作的重要议事日程,定期听取工会工作汇报,及时研究解决工会工作中的重要问题和困难。
健全完善了镇工会组织机构及各项规章制度,去年召开了全镇区域性职工代表大会,进行民主选举,明确了一名党委委员任工会主席,1名思想素质高、工作能力强的机关干部任专职副主席,总工会委员7人,专职负责工会工作。
同时成立了工会经费审查委员会和女职工委员会,并
形成了奖罚分明、分工具体的工作责任制,使工会能够在党委领导下独立自主地开展工作。
二、深入实施基层组织建设工程,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。
针对我镇非公企业点多面广和相对集中的特点,镇总工会采取单独建立和组建区域性联合工会的办法,实行工作内容、工作要求、工作进度、工作标准、工作考核“五统一”的管理模式,突破了中小企业工会工作难题。
截止目前,我镇企业共137家,建立工会的127家,行业性联合工会1家,村级联合工会2家,工会组织覆盖率达到90%以上,会员超过10000人。
今年以来,镇总工会针对我镇玻璃产业集群相对集中、发展迅速这一情况,组织精干人员开展多方面调研,并报请党委同意,于今年10月份在玻璃基地召开职工代表大会,选举成立了中国现代玻璃产业基地工会联合会。
目前,在玻璃基地已建立工会28家,职工1947人,工会会员1947人。
为切实保证工会组建质量,镇总工会把规范基层企业工会列入重要议事日程,按照“三册四簿六档”、办公室“七个有”、基础工作达到“六有五上墙”、建立“五项制度”和工会工作做到“六个一”标准进行规范化,为促进规范化建设进程,镇总工会做到了五个统一,即统一制作上墙版面制度和办公室牌子、统一印发三册四簿六档、统一配备工作台帐、统一刻制公章、统一签订集体合同,目前已规范基层工会10家。
同时紧紧围绕“党群共建聚合力,科学发展促和谐”的工作思路,推行党群工作一体化建设,积极建立以工青妇等群团组织为主体的党的工作助手队伍,向企业派驻党工共建工作指导员17名,组织开展“党建带工建、党工共建”等活动,做到企业发展到哪
里,工会组织就建立到哪里,进一步增强了基层工会活力,提升工会组织服务科学发展、服务职工的工作能力。
山东耀鸿玻璃有限公司在这一方面走在了前列,在去年全球金融危机关键时刻,在公司工会的建议下,公司顶住各方面的压力,坚持“不降薪、不放假、不裁员”的三不原则。
又在今年年初,在人员充足的情况下,又新招返乡务工、下岗职工50多人,通过运行发现,不仅没有增添负担,反而为公司增加了更多的活力和效益,进一步扩大了工会的影响力,该公司工会的凝聚力和吸引力不仅在增强,而且在中国现代玻璃产业基地也具有很高的影响力。
三、深入实施职工建功立业工程,充分调动广大职工的工作热情和创造活力
为落实市总工会工作会议精神,我镇总工会把创建“工人先锋号”活动作为凝聚职工力量、引导职工建功立业的重要载体,围绕推进重点项目和重点工程建设,深入开展以创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗为主要内容的劳动竞赛、献计献策竞赛、技术革新创造竞赛等活动。
今年以来,全镇共开展各类练功比武活动15场次,参与职工2800余人,推广先进操作法6种,技术攻关4项,提合理化建议100多条,直接创效170余万元。
镇总工会还把“创建学习型组织、争做知识型职工”、“创先争优比贡献、富民强企谋发展”等活动作为重要抓手,制定了实施意见,健全考核评价指标体系,规范工作机制,大力营造广大职工学习科学文化和业务知识的氛围,涌现了一批学习型团队,培养了一批知识型职工。
四、深入实施劳动关系和谐企业创建工程,大力发展和谐劳动关系
按照市总工会的工作部署,在全镇各类企业中深入开展劳动关系和谐企业创建活动,促进企业实现互利双赢、共同发展。
加强非公有制企业工会劳动保护和监督检查力度,深入开展推动“职代会保安全”工作和“安康杯”竞赛活动。
建立镇和企业两级工会劳动法律监督和劳动争议调解组织,实施劳动关系预警机制,及时发现问题,化解矛盾,先后调解企业劳动争议 10起,有效地维护了职工队伍的稳定和社会的安定。
积极利用去年召开全镇区域性职工代表大会的有利时机,建会企业在全部签订集体合同,进一步解决部分职工收入偏低、劳动时间过长等问题,有效地维护了职工权力,保障了职工的合法利益。
同时镇总工会深入开展送温暖、“救助困难劳模、职工”、“金秋助学”、“帮扶送教育”等活动,今年以来,仅山东耀鸿有限公司、野马轮胎公司就救助困难大学生近10人。
在春节到来之际,镇总工会深入开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动,采取多种途径,多方筹集资金2.24万元,对全镇28名特困职工进行走访慰问,使他们在困难时刻感受到了党的温暖。
通过开展劳动关系和谐企业创建活动,优化了我镇的劳动就业环境,促进了企业健康稳定发展。
2007年以来,市政府命名表彰了9家劳动关系和谐企业。
在今后的工作中,我们将认真学习贯彻此次会议精神,团结动员广大职工群众,凝心聚力、奋发有为、共克时艰,为促进我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定再立新功。
2011年1月。