制造业劳动合同新编通用版
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制造业简易劳动合同样本5篇篇1制造业简易劳动合同样本甲方(雇主):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方为了生产需求,需要聘用乙方从事制造业工作,经双方友好协商,就甲方聘用乙方从事制造业工作一事,达成如下协议,依法签订劳动合同。
一、工作内容乙方从事的工作内容为:____________________(具体描述工作内容)。
二、工作地点乙方的工作地点为:____________________(具体描述工作地点)。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作____小时,工作时间为____(具体时间)。
四、工资待遇乙方的工资待遇为__________元/月,结算周期为每月____次,工资如有延迟发放,甲方需支付相应的违约金。
五、社会保险乙方享受的社会保险为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
六、劳动保护甲方有义务为乙方提供劳动保护,确保乙方的健康和安全,做好生产设备的维护和保养工作,提供必要的劳动防护用品。
七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定,服从甲方的管理,不得迟到早退,不得擅离岗位,不得私自接受他人委托工作。
八、违约责任若乙方无故违反合同规定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
九、其他约定其他双方约定事项:____________________(具体约定)。
十、合同有效期本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
十一、解决纠纷本合同若发生纠纷,双方应友好协商解决,如协商不成,可向当地劳动部门申请调解,或者依法向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
以上是制造业简易劳动合同样本,双方签订劳动合同前应仔细阅读,并确保了解合同内容的相关权利和义务。
制造业简易劳动合同范文8篇第1篇示例:制造业简易劳动合同范文甲方:_____________________(以下简称“甲方”)乙方:_____________________(以下简称“乙方”)为明确甲方与乙方的权利和义务,便于双方协调和管理劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方平等协商,特订立本劳动合同。
一、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方接受甲方委托,从事制造业相关工作,具体岗位及工作内容为:______________________。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为月薪______元,发放时间为每月的______日。
2. 劳动报酬不包括其他福利待遇,具体福利待遇另行约定。
四、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。
2. 乙方享有国家法定节假日休息以及带薪年假______天。
五、劳动纪律与规范1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,认真履行职责。
2. 乙方不得擅自离岗,迟到早退或旷工,如有违反,将按照相关规定扣发工资或作出相应处理。
3. 乙方在工作中如有违反法律法规或制度规定的行为,将承担法律责任或受到甲方的纪律处罚。
六、劳动安全与保障1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品,并保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应当严格遵守劳动安全制度,正确使用劳动防护用品,保障自身的安全。
3. 乙方在工作中如遇到危险情况,应当及时向甲方报告并要求采取措施。
七、变更与解除1. 本劳动合同如需变更,须经双方协商一致,并签订书面协议。
2. 乙方有权提前______天通知甲方终止劳动合同,经双方协商一致解除合同。
3. 在合同期限届满或其他合同解除情况下,双方应当做好交接工作,如有相关争议,双方应当通过友好协商解决。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
制造业劳动合同范本(标准版)5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
试用期届满后,双方根据实际工作表现确定是否继续聘用。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需调整工作地点或岗位变动,甲方应与乙方协商并以书面形式确认。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。
因生产经营需要加班的,应当按照法律规定支付加班工资或安排调休。
具体工作时间和休息休假制度按照甲方规定执行。
第五条:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的,甲方应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬和福利待遇第六条:乙方的工资标准为______元/月。
试用期工资按照相应比例发放。
甲方应根据国家法律法规和企业内部规定按时足额支付乙方工资报酬。
第七条:甲方根据企业效益和乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方实行奖励制度。
具体奖励办法和数额由甲方决定。
乙方如有严重违纪违规行为,甲方有权给予相应的处罚。
第八条:乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
制造业劳动合同范本(标准版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1制造业劳动合同范本(标准版)一、乙方聘用甲方从事制造业工作,双方达成以下协议:1. 甲方的基本情况:姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系电话:家庭住址:在职状态:工作经验:入职日期:2. 工作内容及要求:甲方聘用乙方从事以下工作,并要求乙方履行下列职责:(1)工作内容:根据公司的安排和分工,负责制造业的生产、加工、装配等工作。
(2)工作要求:遵守公司的各项规章制度,服从管理,认真工作,保证生产质量和工作效率。
3. 工作时间及地点:甲方的正常工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间及地点根据公司的安排确定。
4. 工资福利及待遇:(1)薪酬标准:甲方每月基本工资为_______元,具体的工资发放标准及福利待遇详见公司制定的工资福利方案。
(2)社会保险:甲方按照国家相关规定为甲方缴纳社会保险,具体缴纳比例及项目详见公司相关规定。
5. 试用期:甲方与乙方签订的劳动合同为试用期合同,试用期为____个月,期满后视乙方的工作表现情况是否符合公司要求而确定是否转为正式员工。
6. 劳动保护:为了维护甲、乙双方的合法权益,甲方将严格按照国家有关法律法规及公司规章制度,为乙方提供良好的工作条件和劳动保护。
7. 解雇:若乙方在工作过程中出现以下情况之一,甲方有权解除与乙方的劳动合同:(1)擅自调休或旷工;(2)违反公司规章制度;(3)漏接工作,严重影响工作效率。
8. 其他:本合同未尽事宜,双方可协商解决,本合同一式两份,具有同等法律效力。
甲方(签字):日期:乙方(签字):日期:制造业劳动合同范本(标准版)生效日期:__________以上为本合同的全部内容,特此确认。
此份劳动合同为甲方与乙方签订的有效文件,甲、乙双方必须严格遵守,并履行规定的各项义务。
如有违反,由违约方承担相应的法律责任。
(以下为签署页,供甲、乙方签字盖章之用)签署页:甲方(公司名称):_______________________法定代表人(签字):______________________乙方(员工姓名):_______________________员工签字:______________________________签订日期:_______________________公司盖章:_______________________篇2制造业劳动合同范本(标准版)甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一制造业企业,需聘请乙方担任(具体职位),现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议,以兹共同遵守:第一条服务期限1.1 乙方被聘请为甲方的(具体职位),服务期限自(具体日期)至(具体日期),共计(具体时间)。
制造业劳动合同范本(通用3篇)制造业劳动篇1甲方(用人单位)名称__________________________住所地____________________工商登记注册类型_____________法定代表人或负责人________________________联系电话_________________________人力资源部门联系电话___________________________乙方(劳动者)姓名______________ 性别________________________出生年月______________ 文化程度________________________户籍所在地址________________________现居住地址______________ 居民身份证号码____________________公积金(社保)编号__________________ 就业登记证号码__________________联系电话___________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,双方应共同遵守。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____ ___种方式确定“劳动合同期限”(A、B、C选其中之一):A、有固定期限的劳动合同自____年_____月____日起至____年______月____日止,其中试用期自_____年______月____日起至_______年____月____日止。
B、无固定期限的劳动合同自_________年____月____日起,其中试用期自____年____月_____日起至_______年____月____日止。
C、以完成______工作任务为劳动合同期限,自_____年____月____日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。
二、工作地点和工作内容(一)乙方的工作地点为______________________________(二)乙方根据甲方要求,经过协商,从事____________ 工作。
制造业简易劳动合同(参考文本)6篇篇1制造业简易劳动合同甲方(雇主):_________(单位名称),法定代表人:_________,注册地址:_________,联系电话:_________;乙方(雇员):_________,身份证号码:_________,户籍地址:_________,联系电话:_________;鉴于甲方需要聘用乙方从事制造业工作,经双方友好协商达成以下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方的工作职责包括但不限于生产、包装、装配、检验等制造业工作;2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度,服从管理,完成工作任务;3. 乙方需保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露;第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作_____小时,工作时间由甲方根据生产情况制定排班;2. 工作时间中包括工作日和休息日,有加班需要时,应经双方协商决定;3. 乙方需按时上下班,不得擅自旷工旷岗;第三条工资待遇1. 乙方的工资为月薪_______元,具体薪酬由双方协商确定;2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇;3. 乙方的工资每月____日发放一次,发放方式由甲方确定;第四条福利待遇1. 乙方享受带薪年假、节假日、婚丧产假等法定假期;2. 乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利;第五条合同期限1. 本合同自________年____月____日起至____年____月____日止,期满后如双方无异议可续签;2. 在合同期限届满前,任一方如需终止合同,需提前____天书面通知对方;第六条解除合同1. 在合同期限内,若乙方违反本合同约定且情节严重,甲方有权解除合同;2. 在合同期限内,若甲方未按时支付工资或未提供充足的劳动条件,乙方可提出解除合同;第七条其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效,一式二份,甲乙双方各持一份;2. 本合同未尽事宜由双方协商解决;3. 本合同纠纷如遇无法和解,可提交劳动仲裁部门处理。
制造业劳动合同范本最新3篇篇1制造业劳动合同范本一、雇佣双方甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)二、合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计(年)(月)(日)。
三、工作内容1. 乙方主要工作内容为在甲方公司从事制造业生产操作工作。
根据公司安排,乙方需要按照生产计划进行生产操作,确保产品质量和生产效率。
2. 乙方需要遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,不得私自泄露公司机密信息。
3. 乙方需按照公司规定的工作时间和班次进行工作,如有特殊情况需提前请假,经公司批准后方可离职。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资按月结算,具体金额为3200元人民币。
工资发放日期为每月的25日。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照相关规定执行。
3. 乙方在劳动合同期间享有带薪年假、病假和其他法定假期。
五、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体班次由公司安排。
2. 公司根据生产需要,有权调整乙方的工作时间和班次,如有临时加班需求,乙方需服从公司安排。
3. 根据国家法律规定,乙方每周享有连续休息日。
六、终止劳动合同1. 乙方在劳动合同期间如有下列情形之一,甲方有权立即解除劳动合同:- 乙方连续迟到或旷工达到3次以上;- 乙方严重违反公司规章制度;- 乙方擅自外借或转让工作岗位;- 乙方被判处刑事处罚。
2. 乙方如需解除劳动合同,需提前15天书面通知甲方,经双方协商一致后方可解除合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜,按照国家相关规定执行。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):(盖章)法定代表人签字:(签字)乙方(员工姓名):(签字)日期:年月日篇2制造业劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):(公司名称)统一社会信用代码:_____________注册地址:_____________法定代表人:_____________联系人:_____________联系电话:_____________乙方(劳动者):(姓名)性别:_____________身份证号:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________银行账号:_____________二、合同期限本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
制造业劳动合同9篇第1篇示例:制造业劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(职工姓名)为了明确制造业劳动关系双方的权利和义务,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守中国劳动法及相关法律法规,尊重劳动者的合法权益,维护生产秩序,保障职工合法权益。
第一条劳动合同的签订甲方雇佣乙方从事制造业工作,根据国家规定和甲方企业需要安排乙方工作。
乙方应当按规定履行劳动合同约定的义务,甲方应当按规定支付劳动报酬,共同遵守劳动合同的约定。
第二条工作内容和工作地点乙方的工作内容为:(具体描述乙方的工作内容),工作地点为:(具体描述乙方的工作地点)。
在工作期间需根据甲方的生产需要,适时调整工作内容及工作地点。
第三条劳动时间和休息乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时。
工作时间具体排班由甲方负责制定。
根据国家法定节假日和甲方实际生产情况,乙方享有相应的带薪休假。
第四条劳动报酬甲方将根据乙方的工作表现和国家最低工资标准支付劳动报酬,工资发放时间为每月的(具体日期)。
工资支付方式为:(工资发放方式,如银行代发或现金发放等)。
第五条保险和福利甲方将为乙方购买工伤保险和社会医疗保险,并依法为乙方缴纳社会保险。
甲方还为乙方提供工作餐、节日福利等相关福利待遇。
第六条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密,不得私自带走公司财产,不得利用公司资源从事非法活动。
第七条保密协议乙方承诺在工作期间和离职后,保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露公司的商业信息,否则将承担相应的法律责任。
第八条劳动合同的解除乙方在甲方工作期间如有以下情况之一,甲方有权单方面解除劳动合同:1. 乙方患有严重疾病或疾病丧失劳动能力的2. 乙方因故意行为或严重过失给公司造成损失的3. 乙方违反劳动合同的约定或者公司规章制度的第九条协议的变更和解释对于本劳动合同的任何变更或争议的解释,须经甲乙双方协商一致,并经双方盖章后方为有效。
第十条争议解决因本劳动合同引起的争议,甲乙双方应友好协商解决。
制造业劳动合同6篇第1篇示例:制造业劳动合同一、甲方:_____________(以下简称“公司”)住所地: _____________法定代表人:_____________联系方式:_____________为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1. 员工与公司签订的劳动合同期限为________年/月/日至________年/月/日。
2. 合同期满前_____天,未续签劳动合同的,则视为劳动合同到期终止。
第二条工作内容员工应当按照公司的安排完成相应的工作任务,包括但不限于:生产操作、设备维护、质量检验等。
员工应当服从公司领导的管理和安排,提高生产效率,保障生产质量。
第三条工资待遇及发放1. 公司为员工提供的工资构成为基本工资、绩效工资、奖金等。
工资发放日为每月的______日,工资支付方式为银行转账/现金发放。
2. 员工应当按时上交社会保险费和税金。
第四条工作时间和休假1. 员工每周工作______天,每天工作______小时/天。
2. 员工依法享受带薪休假,休假时间及安排应当提前履行请假手续并经公司批准。
3. 在特殊情况下,公司有权按照法律法规规定以及实际生产需要调整员工的工作时间安排。
第五条社会保险公司为员工按照国家规定提供基本社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
第六条保密义务员工在工作期间以及离职后,应当对公司所属的商业秘密和专利技术、生产流程等保密,切不得向他人透露,一经发现,公司有权追究员工的法律责任。
第七条解除劳动合同1. 双方达成一致,可以协商解除劳动合同,并签订书面的解除协议。
被辞退的员工有权知情并要求书面解释理由。
2. 员工在解除合同前应当提前30天提交书面解除合同申请,并交付工作交接,公司有权按照员工的工作能力和表现支付经济补偿。
第八条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜,双方可协商一致进行补充约定。
制造业劳动合同范本简易7篇第1篇示例:制造业是我国的支柱产业之一,对于制造业的劳动合同是制定正常生产运营的必要手续。
下面是一份关于制造业劳动合同的简易范本,希望对大家有所帮助。
制造业劳动合同范本甲方(雇主):_________公司根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,为了保护甲乙双方的合法权益,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:一、劳动合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1. 工作内容:乙方应根据甲方安排的工作任务,认真、细致地完成工作,提高工作效率。
2. 工作时间:乙方应严格遵守甲方规定的工作时间,不得迟到早退,不得擅自私自离岗。
3. 工资待遇:甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
乙方的工资将以月薪形式支付。
4. 工作保险:甲方应按照国家相关法规为乙方购买劳动保险和工伤保险,保障乙方的工作安全。
6. 合同解除:在合同期限内,如有解除合同的情况发生,需要提前_______天书面通知对方,并经双方协商一致。
7. 保密协议:乙方在工作期间将获悉甲方一些商业机密,乙方有义务对这些机密进行保密,不得擅自外泄。
三、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同经甲方和乙方签字盖章后生效,如有任何争议,应当协商解决。
若无法协商解决的,则提交劳动保障部门处理。
甲方(盖章):_______乙方(签字):_______制造业劳动合同签署日期:_______年_______月_______日第2篇示例:制造业劳动合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)住所:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)联系电话:(公司联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(劳动者身份证号码)住址:(劳动者住址)联系电话:(劳动者联系电话)鉴于甲方为开展生产经营活动,需要聘请乙方从事制造业的工作;乙方愿意承担相关工作并按照约定的方式与甲方签订劳动合同,依法共同遵守劳动合同的内容和有关规章制度,共同维护生产秩序和稳定;双方经协商一致,达成如下条款:一、工作内容:乙方应根据甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成相关生产任务。
合同编号:YTO-FS-PD374
制造业劳动合同新编通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
制造业劳动合同新编通用版
使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。
甲方:
地址:
电话:
乙方:
居民身份证号码:
电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
其中试用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止,期限为_________天。
(二)无固定期限:自_________年______月______日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自_________年______月______日起_________年______月______日止,期限
为_________天。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限:自
_________年______月______日起至____________工作(任务)完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
乙方担任_________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行以下第____种工时制度。
乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报所在区、县劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班加点的,应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧
假、产假、带薪年休假等假期。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
甲方采用以下第_______种形式向乙方支付工资:
(一)月工资_______元,试用期间工资_______,甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资_______元,试用期间工资_______,甲方向乙方支付工资的时间为每月_______日。
(三)计件工资。
甲方以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______。
以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准,其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____________元或______________执行。
五、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。
乙方应
缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方将依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
甲乙双方约定的其他事项
八、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁,提起诉讼解决。
九、其他
本合同未尽事宜,双方可另协商解决。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):
法定代表人:
________年______月______日
乙方(签字或盖章):
________年______月______日
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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