【推荐下载】201X年上半年控烟工作计划-word范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工作方案的起草说明篇一：关于《xxx应急预案》的起草说明《XX省xxx安全事故应急预案》(送审稿)编制说明按照XXXXXX文要求，我办结合XX省xx行业实际，强化调研和资料收集，加强与XX省省级有关部门对接，经过编制、内部评审和修改，编制完成了《XX省xxx生产安全事故应急预案》(送审稿)(以下简称《预案》)，现将《预案》编制情况说明如下。

一、《预案》编制背景应急救援工作近年来逐渐引起各级政府和企业的高度重视，《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔201X〕23号)等文件均提出要建设更加高效的应急救援体系，要建立完善企业安全生产预警机制和应急预案，201X 年，XXX部发布了新的应急预案编制导则，对当前应急工作提出了新要求和新任务。

因此，我省的《预案》需要在原有的基础上重新进行修订，使之更加适应行业管理要求，适应行业技术进步发展要求，适应现实需要。

二、《预案》编制过程XX部发布《导则》后，我办高度重视，立即启动《预案》编制工作，确定由XX 处总负责，责成专人落实编写工作，并制订《预案编制工作方案》。

期间，通过研究学习、调研和资料收集、内部评审等多种形式，经过近1年的编制和修改完善，形成《预案》送审稿。

主要编制过程分为三个阶段。

（一）研究学习阶段。

收到《导则》后，我办组织XX处全处人员对其具体条款进行了认真学习和讨论，同时，收集和学习XX省有关事故应急预案和文件。

通过以上工作，进一步消化了导则的精神实质，明确了编制预案的思路，确定了大致方案、进度和措施。

（二）编制阶段。

我办向各市(州)安全监管部门和全省XX生产、销售企业发文，收集了危险点和危险源分布、通讯方式等基础资料，分析了我省应急工作面临的形势和任务。

然后，按照《导则》规定的大纲开始编制，形成《预案》（征求意见稿）。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==铜箔部201X年度工作总结铜箔生产部201X年度工作总结201X年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

我代表铜箔生产部全体干部、员工感谢公司各级领导对我们工作的支持、信任和这一年来所寄予的期望。

值此辞旧迎新之际，由我代表铜箔生产部将本部门一年来的工作中取得的成绩及不足之处作出细致的总结：一、产生和产量方面：1.在过去的一年里，铜箔生产部在公司领导的带领下进行了大量的工艺摸索试验，克服了铜箔防氧化、厚度不稳定等一系列的铜箔性能问题，完成半成品铜箔产量489吨，成品产量397吨；比201X年的334吨提高63吨，同比增长18%。

二、产品质量方面：在完成上述产量的同时，我们铜箔生产部也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。

根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的铜箔质量判别方法。

我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要铜箔生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。

三、人员管理方面：1.因公司生产任务的急剧增加，本部门新招聘员工很多，有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，加之一些班组老员工在工资待遇方面的比较考虑而去其他工资待遇相对高的公司，而新进员工的技能上又跟不上，就在这样的压力推动下，我们是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在班组长的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。

【优质】201X酒店年度工作计划范文-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X酒店年度工作计划范文201X年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。

因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。

根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在201X年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好20xx年的全员培训工作。

一、指导思想以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。

二、酒店的现状当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。

三、当前的目标和任务20xx年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。

四、培训方法和内容落实以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。

拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。

1.专业技能培训（1）管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。

因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。

（2）总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。

因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==意见写作真题篇一：公文写作试题(含答案)公文写作试题（含答案）一、单项选择题（以下每题均有一个正确答案，请将正确答案的项目代号填在题目后的括号内）。

1.在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是指（C ）。

A．文件B．法定公文C．行政公文D．事务公文2.行政机关公文处理管理机构是什么？（ A ）A．办公室B．研究室C．打字室D．纪检监察室3.关于行政机关办公室，下列说法不正确的是（D）。

A．办公室要为领导服务，为单位科室服务，为群众服务B．办公室负责机关文书起草、文件传递、公文处理、机要保密等工作。

C．办公室是综合性办事机构D．办公室不负责协调事务。

4.“公文是历史的记录，是时代的凭证”。

这句话体现出公文的哪一项作用？A （）A．凭证和依据作用 B．指导管理作用C．信息交流作用 D．宣传教育作用5、公文的作者是指(B )。

A. 撰拟公文的机关工作人员B. 制发文件的机关C. 审核签发文件的机关领导D. 参与文件形成过程的全体机关工作人员6、党政机关的行文关系有(C )。

A．逐级行文、多级行文、越级行文 B．逐级行文、平级行文、越级行文C．上行文、下行文、平行文 D．越级行文、上行文、下行文7、某单位在抗洪抢险中作出了较大贡献，襄樊市政府准备对该单位和相关人员进行奖励，适用的公文文种是（D ）。

A．决定 B．通知 C．命令（令） D．通报8. 市安全生产委员会拟定的《襄樊市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定》已经市委、市政府同意。

市委办公室、市政府办公室准备向全市发文，适用的公文文种是（B）。

A．公告B．通知 C．决定D．批复9.襄樊市政府拟按法律程序向市人大常委会就襄樊市城市总体规划提请审议，适用的公文文种是（ D ）。

A．报告 B．通告 C．通知 D．议案10、省政府在襄樊召开现场办公会，省政府办公厅就会议精神发文，宜用行文。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 201X中华人民共和国工会法实施细则【最新】中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

下面是小编整理的201X中华人民共和国工会法实施细则全文，欢迎阅读。

第一章总则第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。

第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

第四条工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。

工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

国家保护工会的合法权益不受侵犯。

第五条工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

【推荐】201X公务员年度工作总结范文-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X公务员年度工作总结范文编辑推荐：年度工作总结范文20××年我局纪检监察工作在区纪委、局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕城区园林中心工作，认真按照省纪委九届八次全会、市纪委九届九次全会和区委十届九次全会的部署，强化教育，注重预防，完善制度，加强监督，为实现我区园林工作又好又快的发展提供有力的保证。

现将今年以来主要工作总结如下：一、进一步落实党风廉政责任制局党组认真学习贯彻区委、区纪委对今年党风廉政建设工作的部署，针对去年考核中存在的薄弱环节，进一步研究制定了《鼓楼区园林局关于201X年党风廉政建设和反腐倡廉工作实施意见》，同时建立反腐倡廉的工作台账，明确了局机关和局系统党风廉政工作的总体思路及工作任务，对201X年我局党风廉政工作进行了再部署、再落实。

局领导和各基层、科室负责人按照责任与权力相对应的原则，把党风廉政建设任务更好地融入园林各项工作，确保主要领导抓总、分管领导抓块、职能部门包项、纪检部门协调的工作责任原则，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓和“谁主管、谁负责”、“一级抓一级”、“层层抓落实”的工作局面。

针对我局建设项目多的特点，要求每个项目合同签订前必签廉政责任书，确保廉政责任落到实处。

同时充分发挥纪检监察工作职能，局纪检组经常了解掌握廉洁自律方面的新情况，给领导当好参谋助手，为全局工作上台阶起到保驾护航作用。

二、注重关口前移，加强对党员干部的教育监督反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。

针对去年我局廉政宣传教育薄弱、形式单一，今年我局加大宣传教育力度，坚持“反腐钟”常敲，“倡廉雨”常下，通过积极开展多种形式的教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更具系统性，更具实效性，切实加强对各种****现象的预防工作。

【精编范文】201X-201X年第二学期班级工作计划-word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X-201X年第二学期班级工作计划在过去的一年，我们积极工作完善班级的各项制度，开展不同形式的活动，丰富了同学们的课余生活，但是还有一些有一些问题需要不断进行完善。

班级工作目标：1、加强同学之间的沟通与交流，增强同学们的集体荣誉感、增强班集体的凝聚力；2、作为学生我们仍然要以学习为主要任务，力求班级整体成绩更上一层楼；3、开展一定数次的集体活动,丰富同学们的课余生活；4、通过球赛等形式联谊，加强本班与其他学院的交流，扩展同学们的交际范围。

5、在上半年班级工作基础之上，进一步树立班集体的良好形象,争创院级、校级先进班集体。

现在我们做如下计划：1加强学生的学习氛围，进入大二，我们应该尽量的引导同学写一些证书，如英语等级证书，计算机等级证书，电子商务师证书等等；为将来的就业做打算。

为了让同学们能够合理的控制自己学习情况，组织同学向本班级或其他班级学习优秀的同学了解学习方法和日常时间分配情况，并邀请这些同学介绍自己的心得体会2开展好班级的体育活动，由体育委员具体负责。

首先要抓好平时的体育日常管理，作好体育课的管理。

其次，要组织好一些课余的小范围的比赛，譬如班级的篮球比赛，象棋比赛等。

丰富同学们的课余生活。

3搞好班级的文体活动，组织几次文娱活动，由文体委员具体组织，节目由同学自己排练，以加强同学们之间的交流和合作精神，具体方式可由同学们自己决定。

4在宿舍卫生方面，实行值日生制度：由同学自己决定，搞好个人卫生，做到桌面整洁，书架上的东西摆放整齐，床铺平整，被子和被褥叠放整齐，地面干。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X最新上半年工作总结201X上半年行政工作总结范文回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。

公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。

通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。

作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。

由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于xx的报告篇一：关于xx同志的考核报告关于xxx同志的考察报告县纪委常委会：按照干部考察工作相关要求，6月15日，县纪委组成考察组深入县xx局、xx 镇xx村，通过查阅档案、个别谈话等方式，对xx同志进行了考察。

现将考察情况汇报如下：一、基本情况xx，男，汉族，xxxx年3月出生，专科学历，201X年9月参加工作，201X年4月入党，xx镇兴隆街六委四组(来自:WwW. : 关于xx的报告 )居民。

201X年7月，xxxx计算机网络技术专业毕业后，被xx县人力资源和社会保障局选聘为xx镇xx村“一村一名大学生”。

201X年6月，参加省委组织部组织的大学生村官选聘考试录取后，任xx镇xx村村主任助理。

201X年7月，被选举为该村党总支副书记。

201X年4月，服务期满后，按照相关政策，被xx县就业服务局聘用，任xx镇劳动保障工作站科员，全额财政拨款事业编制。

二、考察情况1. 政治素质较高。

该同志在大学期间，思想进步，表现突出，被列为党的积极分子重点培养。

参加工作以后，在认真学习党的基础理论同时，刻苦钻研《土地承包法》、《森林法》等涉及农村的法律知识，进一步提升了工作能力和理论水平。

在稻苗基地、合作社建设等日常工作中，敢于坚持原则，秉公办事，勇挑重担，具有强烈的事业心和责任感。

在借调纪委工作期间，党性原则较强，接待上访群众，不卑不亢，严格遵守保密制度，表现较为突出。

2.工作能力较强。

xx村是全国精神文明村，多项工作被选为上级试点，任务比较繁重。

该同志能快速适应，进入角色，主动了解该村的基本情况，理论联系实际开展工作。

xx同志沟通协调能力、组织能力、文字综合能力较强，能够积极配合班子其他成员协调解决群众纠纷，认真完成大量文字综合工作。

并在新农村建设、环境整治、精神文明建设、留守儿童之家建设、民族特色村寨建设等工作中都发挥了重要作用，促进了各项试点工作圆满完成。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工作安排部署多、解决实际问题少,制度制定多、落实执行少。

建议篇一：当前领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题和对策之研究当前领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题和对策之研究根据市纪委《关于做好201X年纪检监察调研工作的通知》文件精神，工委结合单位工作实际，选定了《当前领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题和对策之研究》这一调研课题。

为此，工委专门组成了课题调研组，就当前我市领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题这个专题，通过调查问卷、座谈、个别访谈等形式在机关单位进行调研。

从调查情况来看，虽然我市广大机关领导干部的总体素质是好的，但在党性党风党纪方面仍然存在一些亟待解决的问题。

这些问题不解决，势必影响领导干部整体素质的提高，影响党的执政能力建设。

一、存在的问题今年初，省惩治和预防腐败体系建设领导小组对全省201X 年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核，发现我市部分党员干部包括一些领导干部的作风同##在海南经济社会发展中担负的重要使命相比，还有不小差距。

当前我市领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题主要有七个方面：1、学风不浓，学用脱节。

调查中，大家认为一些领导干部学习缺乏自觉性、主动性以及不求甚解、浅尝辄止。

个别领导干部忙于接待应酬，热衷于迎来送往，不愿意挤时间学习，甘当“真理二传手”，照抄照搬，照本宣科，满足于一知半解。

学习不求善解，学用脱节，不善于有的放矢、带着问题学，不善于理论联系实际和学以致用。

特别有的领导干部把学历学习当作晋升的敲门砖，不实实在在学知识，满足于弄一张文凭作为要求组织提拔的资本。

2、工作不实，作风飘浮。

大家反映，一些单位领导干部工作作风不扎实，作风飘浮。

有的抓工作安排部署多、解决实际问题少，制度制定多、落实执行少，对一些难缠事、棘手事避而不做，习惯于用会议落实会议，用文件落实文件。