新人月工作总结怎么写
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新人月度工作总结优秀10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新人工作总结范文作为一个新人,写工作总结肯定是有困难的,那么关于新人工作总结应当怎么写呢?下面作者给大家带来关于新人工作总结范文5篇,期望会对大家的工作与学习有所帮助。
新人工作总结范文篇1这个收获的季节里,我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结:第一,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。
在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加上实践和接触五花八门的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。
结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,确切的说是还保持着一个学生的风采,没有成功迈出社会的第一步。
就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭。
这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。
给自己定下几条原则或者说转型实践方向:主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相干专业理论知识、熟悉和掌控行业动态以及公司相干固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。
有方向、有目的的改进自己性情上的缺点(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色很多也能够为自己的人生多填充上一份杰出。
各拟制一份短时间的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。
排除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次,古语云,在其位,谋其政。
身处技术员岗位,一定要有扎实的相干专业基础知识和开辟技术创新的思维观念。
入职的x个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与保护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟实验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范畴和合作商等等一系列的固井相干事宜,自己正在从一张“固井白纸”渐渐的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范畴内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。
新人月度工作总结5篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不妨坐下来好好写写总结吧。
下面是小编为大家整理的新人月度工作总结,希望能够帮助到大家!新人月度工作总结1转眼间,我来到公司已经一个月了。
在这一个月里,学到了很多新的东西。
虽然来到公司的时间还不长,但是我觉得我在这段时间成长的很快。
我能够成长的这么快,离不开领导和同事的帮助。
感谢领导和同事不厌其烦的解答我的疑问,让我对这份工作有了一个更深刻的了解;感谢领导和同事包容我的错误,让我能够保持一个良好的心态,没有因为犯错就觉得自己很没有用。
下面我对我这一个月来的工作做一个总结:一、工作内容方面经过一个月的工作,我对这个岗位的具体工作内容有了一定的了解。
通过不断的实践,也提升了自己的工作能力。
从一开始根本完不成每天的工作任务到现在的对工作游刃有余,我其实付出了很多的努力。
笨鸟先飞的道理大家都懂,因为我什么都不会,所以我努力的学,我比别人多花一点时间在工作上面,我就能够更快的掌握工作的诀窍,更好的完成工作。
公司是九点钟上班,我一般八点半左右就到了公司,如果八点半没到那就是在楼下吃早餐。
这半个小时,我一般会提前准备好上班需要的一些东西,不耽误上班的时间。
我这一个月从来都没有迟到过,也没有早退的情况发生。
因为我知道,我只有付出更多的时间,才能够在下班之前完成我所有的工作。
经过一个月的锻炼,我已经不需要另外花时间在工作上面了,在工作时间之内我就能够把工作完成的很好。
二、与同事相处方面在这一个月的工作中,与同事们渐渐地熟悉起来,渐渐记住了他们的名字,也知道了每个人的性格。
在刚开始的时候都是看似很高冷不好接近的,但其实都很好,在工作和生活上都给了我很大的帮助。
在工作上会指出我的缺点和错误,在生活上告诉我哪里有吃饭的地方。
总之,大家都很好相处。
三、不足之处在这一个月的工作中,虽然没有犯什么大错,但是小错还是经常有。
入职新员工月工作总结入职新员工月工作总结8篇入职新员工月工作总结1初入时,看到一张张陌生的面孔,内心还是不免有些紧张,但经过几天短暂的相处后我发现大家都很好相处,并且工作都很认真,由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处,因此上手还是相对容易些,不过因为不同的工作模式,我需要学习的东西还有很多,由于xx软件是自己曾经没有接触过的,所以在下班后也花了一定的时间进行了学习,确保自己在工作进度上不会出现严重落后,我以最快的速度让自己适应了的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平,但毕竟对于来说,我还是一个新人,所以,我也没有停止学习。
现将这一个月工作做如下总结:一、主要工作在进行业务调整后,目前我所做的工作是xx,主要进行了以下的工作:1、报表的整合2、档案的分发与整理并匹配目标用户3、项目需要及时与同事进行对接4、完成上级安排的任务二、自身存在的不足1、在工作中还是有马虎的情况出现2、对任务中出现的疑惑没有与上级领导进行及时的沟通3、时间安排不是很合理三、改正措施1、认真学习领悟《xx》,并作适当总结加深印象2、培养自身的沟通意识,不清楚的地方要及时询问3、将任务按照轻重缓急和完成的难易程度进行划分,确保高效率因此在平时的工作中我打起十二分的精神,尽量减少工作中出现的失误,因为这也是不给别人添麻烦的'一种体现,同时也是对的负责。
在这一个月里,我也确实收获了很多,领导和同事的包容,在工作上对我的帮助,在此也要真诚地表示我的感谢,这也是我能够继续向前的主要动力,如今在适应的工作模式后,我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献,尽自己的一份力。
在今后的工作中,我也会始终将的理念“xx”牢记于心,不断鞭策自己,努力提高自身的工作能力,希望在这份工作上发光发热!以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受,在接下来的工作中也会继续努力!入职新员工月工作总结2现在做销售,竞争激烈,不管你什么档次的,这行业都是感觉入门槛低,但是倒闭起来也快,曾经我注意到做的一些经验之谈写的这几句话,人无我有,人有我优,人优我变,人变我快简单的十六个字充分概括了的一个销售策略和方法,三分货,七分卖,每个环节都是显示的那么重要。
2024年入职三个月工作总结范文6篇篇1一、背景自2024年加入公司以来,我已经在岗位上工作了三个月。
这段时间里,我经历了从新人到逐渐适应工作环境的过程,也取得了一些阶段性的工作成果。
为了更好地总结过去,展望未来,我对自己的工作进行了全面的梳理和总结。
二、主要工作内容1. 适应工作环境在入职初期,我主要致力于适应新的工作环境。
通过参加公司组织的培训和学习,我逐渐了解了公司的文化、制度和流程。
同时,我也积极与同事沟通交流,学习他们的经验和技能,以便更快地融入团队。
2. 项目参与与执行在适应环境的同时,我积极参与了多个项目。
通过项目的实践,我不仅加深了对公司业务的了解,还锻炼了自己的实际工作能力。
在项目执行过程中,我严格遵守公司的规定和流程,确保项目的顺利进行。
3. 团队协作与沟通在工作中,我注重团队协作与沟通。
我认为,只有团队成员之间相互信任、互相支持,才能共同完成工作任务。
因此,我积极与团队成员沟通交流,分享自己的想法和经验,同时也倾听他们的意见和建议。
4. 个人学习与提升除了工作之外,我还注重个人学习与提升。
我认为,只有不断学习新知识、掌握新技能,才能更好地适应工作的需要。
因此,我利用业余时间学习相关知识,并积极参加公司组织的培训和学习活动。
三、工作成果与亮点1. 成功参与并完成了多个项目在入职三个月内,我成功参与并完成了多个项目。
这些项目的成功完成不仅锻炼了我的实际工作能力,也为公司带来了实际的经济效益和社会效益。
2. 团队协作能力得到提升通过与团队成员的共同努力和协作,我们成功解决了多个工作中的难题。
在这个过程中,我的团队协作能力得到了锻炼和提升,也加深了我对团队精神的认同和理解。
3. 个人学习能力得到提升通过不断学习和提升自己的能力,我不仅掌握了新的知识和技能,还提高了自己的工作效率和质量。
这些成果的取得不仅为公司的业务发展做出了贡献,也为我个人的职业发展奠定了基础。
四、工作不足与改进1. 工作经验不足虽然我已经在工作中取得了一些成果和亮点,但仍然存在工作经验不足的问题。
新人一个月工作总结7篇篇1一、工作背景与目标自今年XX月份加入公司以来,我开始了在公司的试用期工作。
在一个月的工作中,我主要的目标是了解公司的工作流程和文化,同时积极参与工作,尽快融入公司大家庭。
二、工作进展与完成情况1. 适应公司环境,了解工作流程在试用期内,我首先需要适应公司的工作环境,包括了解公司的组织架构、各部门职责以及工作流程。
通过参加公司内部的培训和学习,我逐渐熟悉了公司的各项规章制度,并了解了各部门之间的协作方式。
在日常工作中,我积极与同事沟通交流,学习他们的经验和技能,以便更好地完成工作任务。
2. 参与项目工作,锻炼工作能力在试用期内,我积极参与了公司多个项目的工作。
通过项目的实践,我不仅了解了项目的整体流程和关键节点,还锻炼了自己的沟通协调能力和团队协作精神。
在项目过程中,我遇到了不少挑战和困难,但通过不断学习和努力,我成功克服了这些困难,并取得了良好的工作成果。
3. 提升自身素质,为公司贡献力量在试用期内,我深知自己还有很多不足之处需要提升和改进。
因此,我不断加强学习,提高自己的专业素养和综合能力。
通过阅读相关书籍、参加公司培训以及与同事交流学习,我逐渐掌握了更多的知识和技能。
同时,我也积极为公司提出合理化建议和改进意见,为公司的发展贡献自己的力量。
三、工作亮点与成果在试用期内,我取得了一些显著的工作成果和亮点。
首先,我成功完成了公司交办的各项任务,并得到了领导和同事的认可。
其次,我在项目过程中积极与团队成员沟通交流,协调解决工作中遇到的问题,推动了项目的顺利进行。
此外,我还积极参与公司的培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和综合能力。
四、工作不足与改进在试用期内,我也意识到自己还存在一些不足之处需要改进。
首先,我在工作中有时过于注重细节而忽略了整体把握,导致工作效率有待提高。
针对这个问题,我将加强自己的时间管理和统筹规划能力,合理安排工作时间和任务。
其次,我在与同事沟通时有时表达不够清晰明了,容易造成误解或混淆。
个人月度工作情况的总结范文5篇个人月度工作情况的总结范文1从入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:一、工作任务方面在入职培训中,完成了C语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。
这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。
其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。
其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。
后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。
由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。
到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。
后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。
并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。
当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。
不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。
二、公司文化方面刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。
同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。
新员工个人月度总结怎么写(10篇)工作总结一般是向老板汇报周期工作情况,以便老板了解工作进度,给到帮助、指导和考评的。
今天小编在这给大家整理了一些新员工个人月度总结,我们一起来看看吧!新员工个人月度总结1我于20__年_月21号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。
到今天20__年_月_日三个月试用期已满,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在这三个月的工作时间里,我在工作方面有了很大的提高。
在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务,也熟悉了公司项目的操作流程。
然后在工作中我也有很多的不足,比如做事还不够熟,处理问题的经验方面有待提高,要不断继续工作学习以提高自己业务分析能力。
所以我在不断要求自己,以提醒自己处理各种问题时要更加全面,更加严格,并及时总结经验教训,尽量弥补工作出现的缺点和不足。
在这里我非常感谢领导同事对我工作的包容和支持,给予了我很大的信心和勇气面对大学高考网工作中各类考验。
在领导同事的支持和自身的努力下,现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的接受工作的挑战。
而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。
在工作中也能与公司同事发挥团队合作,相处和睦,一起努力工作。
今基于以上几条原因,申请转正,望领导批准,让我为公司争取的利益。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!新员工个人月度总结2白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1、努力学习工作知识。
刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。
最新个人月工作总结范文10篇〔通用〕月度个人工作总结1我自20__年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进展初步总结:一、万事开头难。
从一开场就要有心,有心才能办好事。
俗话说万事开头难,一切事情都要有个很好的开头,工作自然如此,在来公司之前我就已做好充分的心理准备,无论工作是怎样的我都要认真对待,细心完成。
工作重,要不气不馁不抱怨,工作轻,要不骄不躁足耐心。
只有好心态,才有工作的好心情,进而才有好效率。
二、谦虚使人进步。
生活是个大讲台,许多东西都要虚心受教。
在学校学做人,在社会学做事。
生活处处有学习。
工作自然也是如此,刚来时,我被指派跟着阿姨尝试、学习。
在此期间,我越来越懂得谦逊,谦虚使人进步,骄傲使人落后。
世界之大,有许多东西是我所不知道的,我只有谦逊,不断学习,不断充实自己,才能有一个更好的自己。
三、众人拾柴火焰高。
一定要与人合作,才能快速高效。
自古就有圣人言:众人拾柴火焰高。
在工作中,与人合作必不可少,不仅要能合作,还要会合作。
在消费部呆的这一个月让我充分认识到了这一点。
无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆,我们自然而然会分工合作,几人搬,几人装,几人跟车,合作无间,效率自然高。
四、责任重于泰山。
一定要有责任心,事情才能做到位。
爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。
而一个人要对一件事全力以赴,那他必需要有责任心,心中有责,做事才能负责,才能竭尽全力。
而只要做事者竭尽全力,再难的事情也有解决的方法,世上无难事只怕有心人嘛。
在我看来消费部是公司的头,更要做好,管窖人员更要有责任感,才能更好的为公司为自己创造利益。
综上所述,我对接下来的工作做一个初步规划:1、我将每天以一个好心态来面对我的工作。
将生活情绪撤离工作,不能让私人情绪影响工作。
2、在学习生活中,不骄傲不自满,随时学习,随时充实自己。
新人入职月工作总结7篇篇1一、引言作为新入职的员工,我深感责任重大,未来的道路既充满挑战也充满希望。
本月的工作经历让我收获颇丰,特此对本月的工作进行总结和反思。
二、工作内容概述1. 了解和熟悉公司文化、业务流程及相关规章制度;2. 参与团队会议,与同事沟通交流,了解工作需求和目标;3. 完成初级任务分配,包括市场调研、数据整理等;4. 学习使用相关工具软件,提高工作效率;5. 参加培训,提升自身专业技能和知识水平。
三、重点成果1. 迅速适应公司环境,融入团队,与同事建立良好的沟通机制;2. 独立完成市场调研任务,为公司提供有价值的市场信息;3. 熟练掌握了工作中所需的基本技能,如数据整理、报告撰写等;4. 提出针对工作流程的优化建议,得到上级的认可。
四、遇到的问题和解决方案1. 对公司文化和业务不够了解:通过阅读公司相关文件、与同事交流,迅速弥补不足;2. 工作压力过大:调整工作节奏,优先处理重要且紧急的任务,合理分配时间;3. 技能水平不足:积极参加培训,学习新知识,提高技能水平;4. 与团队成员意见不合:积极沟通,寻求共识,发挥团队协作优势。
五、自我评估/反思作为新人,我深刻认识到自己在工作中还存在许多不足,需要不断学习和提高。
本月的工作中,我始终保持积极的态度,努力适应公司环境,与同事建立良好的沟通机制。
在面对问题和挑战时,我能够迅速调整自己的状态,找到解决问题的方法。
然而,我也意识到自己在工作中过于谨慎,有时缺乏自信,需要更多的锻炼和实践。
六、未来计划1. 继续学习和掌握公司的业务知识和技能,提高自己的专业水平;2. 加强与同事的沟通和合作,建立良好的工作关系;3. 积极参与项目,争取更多的实践机会,提高自己的能力和经验;4. 关注行业动态和市场需求,为公司的发展提供有价值的建议;5. 定期总结自己的工作,发现问题并及时改进,提高工作效率和质量。
七、总结作为新人入职的第一个月,我在工作中遇到了许多挑战和困难,但也取得了不少的成绩。
新人月工作总结怎么写
总结一:新人月工作总结
时光飞逝,转眼间在宜通工作已有一月有余,回顾这一个月的工作,虽然时间短暂,却是感触很深,收获颇丰;同时也发现了许多自己的不足,让我不断的反思、进步。
这一个月在领导和同事们的关怀和指导下,我从最初对公司、产品及业务一无所知到现在基本了然于心,而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群可爱的同事们。
下面我就对这一个月的工作从两个方面进行一个简单的总结。
1、工作任务方面
来到公司之后,尤其是作为一个销售人员,最当务之急的莫过于尽快的熟悉公司的产品以及各种业务。
可能由于在上家公司养成的坏毛病,我一直处于一个拖延的过程,对自己的要求并不那么严格,这个过程中特别感谢贾昆贾总对我的严格要求,让我在工作过程中能够时刻的保持紧张感,将压力转化成主动学习的动力,从而快速的熟悉公司的产品、业务。
在贾总培养我们的过程中,他很善于调动我们的积极性,同时能够把我们需要了解的东西非常生动的传授给我们,在这个布置任务-培训讲解-个人演练-集中考核的过程中,我和一起来的同事快速的熟悉了公司的各种产品以及业务,同时我们也看到了贾总的能力,更加坚定了跟着贾总的脚步往前走的想法。
到目前为止,我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务知识,大致能够结合行业的业务知识进行系统功能的讲解,当然,作为销售人员来讲,与客户面对面的交流才是最重要的,我需要把目前学到的东西灵活的运用到各个场景中,后续的就是需要更多的跟客户进行实际接触,在实战中不断的完善自己,希望能够尽快为公司创造效益,实现自己的职业目标。
2、公司文化方面
从最初的面试到这一个月的学习过程中,周围同事们的乐观、包容与公司和谐如家庭般的工作氛围一直是让我印象深刻的。
在入职当天,人事部门就组织了关于公司文化及发展历程的培训,通过培训,我也大致了解了公司的业务方向,认识了各个部门的领导,这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的基础。
在这一个月的学习过程中也感谢我的导师秦昊,以及公司的各位同事们,感谢他们尽心尽力的帮助我们解决遇到的各种问题,同时积极主动的帮助我们学习各种知识。
进入公司这一个月,我最大的感触就是公司的上下级界限没有那么严格,除了在布置任务时,其他时间真的是可以跟领导像朋友一样聊天的,这在之前的公司简直是不可想象的,而且作为公司的一员,我们可以直接参与到部门甚至是公司的决策会议中去,虽然我们很少提出什么好的建议,但是这对我们的发展都是很有利的,我个人来讲特别喜欢这一点;同时公司的文化氛围是比较浓的,虽然我来的时间比较短,但是通过我们的“今日宜通”就能看出公司真的是人才济济,在这方面我还需要加强学习,争取早日追上大家的脚步。
进入到宜通之后,我所感受到的优点远不止此,但是与此同时我也感觉到部分同事工作的积极主动性并没那么高,在这方面还是有提升空间的;另外可能我们来的时间不长,所以感觉公司集体性的活动并不多,也希望公司今后能够更多的安排一些集体活动,不然感觉跟大家的交集除了工作就没什么别的了。
总之,能进入这个宜通这个大家庭,我深深的感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,更好的为公司工作。
接下来的日子里,我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,与大家齐心协力,保障公司能够快速发展、蒸蒸日上,与公司一起走向美好的未来。
总结二:新人月工作总结
从4月16日入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:
1、工作任务方面
在入职培训中,完成了C语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。
这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。
其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。
其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。
后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。
由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。
到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。
后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。
并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。
当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。
不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。
2、公司文化方面
刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。
同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。
而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。
每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的帮助答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。
公司的业余活动很多,员工们可以自得其乐。
这也是让新人很喜欢的一方面,还以为工作后整天就是干活,枯燥的盯着电脑。
但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在,从而可以更投入。
总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。