安全生产目标管理制度 一

安全生产目标管理制度一、目的为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《吉林省安全生产条例》等法律法规，加强安全生产管理，有效防范生产安全事故，保障生命财产安全，为确保公司安全生产、质量环境职业健康安全目标的实现，制定本管理制度。二、范围本制度适用于本公司范围内三、职责公司安委会对各作业区、科室安全生产实施综合目标管理、考核，负责公司安全生产目标的分解和目标制定中的审核、实施中的监控、年终考评等具体工作。四、管理内容和要求 4.1安全生产目标管理责任、组织体系 4.1.1安全生产目标管理工作采取部门负责人负责制，按照自主管理与企业监管相结合的原则开展。 4.1.2各部门主要负责人是安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任，承担本部门目标任务的组织实施；其他负责人对主要负责任人负责，组织相关安全生产目标的落实，对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任；其他从业人员对安全生产目标管理负岗位责任。 4.1.3企业要建立健全各项安全管理制度，落实机构和指定专人负责安全生产目标管理日常工作，及时研究解决安全生产目标管理中存在的问题。 4.2目标的制定、内容与分解4.2.1目标制定依据 4.2.1.1政府和企业下达的安全生产控制指标。 4.2.1.2上级主管部门部署的安全生产工作任务，企业有关安全生产的工作要求。 4.2.1.3企业安全生产工作状况。4.2.2目标分类和内容 4.2.2.1安全生产分为控制目标、工作目标两类，基本分为100分。 4.2.2.1.1控制目标（40分）。控制目标为当年安全生产工作的主要控制指标。控制目标经安委会审定后由生产技术科分解、下达，并予以公布。 4.2.2.1.1工作目标（60分）工作目标为安全生产工作的要求和任务，包括法律法规对企业安全生产组织保障、基础保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其主管部门、企业有关部门部署和交办的有关工作任务和要求。 4.3目标监控与考评4.3.1目标监控 4.3.1.1生产技术科采取点上抽查与面上检查相结合、适时抽查与定期检查相结合的方式，对各部门安全生产目标实施过程进行监控，随时了解情况，协调解决出现的矛盾和问题，并及时向安委会报告目标完成情况。 4.3.2检查与考评 4.3.2.1季度自查。每季度末月，各部门对本季度安全生产目标完成情况进行自查并将自查结果报生产技术科，生产技术科会会同有关部门适时进行抽查和检查。 4.3.2.2半年考评。每年6月底生产技术科将按不低于30%的比例组织对目标责任部门安全生产目标的完成情况进行抽查，并对未被抽查部门的自查结果进行集中审查，形成半年安全生产目标管理考评结果向安委会报告。 4.3.2.3年底总评。每年12月31日前，各部门对全年安全生产目标完成情况进行自查，自查结果报生产技术科。生产技术科将按不低于50%的比例组织对目标责任部门安全生产目标完成情况进行抽查，并对未被抽查部门的自查结果进行集中审查，形成全年安全生产目标管理考评结果向安委会报告。 4.3.3目标考评计分办法 4.3.3.1采用倒扣与奖励加分相结合的计分法，扣分项将该项基本分扣完为止，加分项不超过该项的最高累计分。