新华中学聘任学校安全协管员合同书(样式)

安全协管员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________有限公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用安全协管员事宜达成如下协议：一、聘用目的及要求甲方聘用乙方担任安全协管员，负责维护甲方指定的安全区域，保障该区域内的公共安全秩序，防止各类安全事故的发生。

乙方需遵守职业道德和岗位职责，全面负责安全区域的巡逻、监控、排查等工作。

二、聘用期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。

三、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据工作表现及考核情况另行确定。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的安全管理制度和规定。

2. 乙方需佩戴甲方统一发放的工作证件，保持形象整洁，举止文明。

3. 乙方应熟悉并掌握安全设施、设备的使用方法，及时处理各类突发事件。

4. 乙方需对安全区域进行定时巡逻，做好监控记录，发现问题及时上报。

5. 乙方应协助公安机关处理安全区域内的违法行为。

五、保密义务及纪律要求1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息。

2. 乙方应遵守甲方的纪律要求，不得擅自离岗、脱岗。

3. 乙方不得接受任何可能影响公正执行公务的宴请、礼品等。

六、保险及福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方在工作期间享受甲方规定的各项福利待遇。

七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 若因乙方失职导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 双方发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

安全协管员聘用合同一、合同背景受雇方（以下简称“雇员”）和雇主（以下简称“单位”）就安全协管员的聘用事宜达成如下协议，旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。

二、聘用期限和条件1.雇员将被聘用为单位的安全协管员，从签订合同之日开始，至 [聘用期限结束日期] 结束。

2.雇员需具备以下条件：–具备相关安全协管员的从业资格证书；–熟悉国家有关安全管理法规政策；–具备良好的沟通能力和团队合作意识；–无违法犯罪记录。

3.雇员在聘用期间需遵守单位的相关规章制度，严守保密义务，不得泄露单位的商业秘密和保密信息。

4.单位将为雇员提供必要的工作条件和装备，雇员必须妥善保管和使用相关工作设备，不得私自挪用或损坏。

5.雇员有责任维护单位的安全和秩序，在工作时间内，要积极履行职责，对违反安全规定的行为进行管理和处理。

6.单位有权对雇员进行定期或不定期的评估和考核，根据绩效来决定是否继续聘用。

三、劳动报酬和福利待遇1.雇员的劳动报酬以月薪形式支付，月薪为 [具体金额] 人民币。

2.雇员享受单位规定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险等。

具体详情将根据国家和地方政策执行。

3.雇员享有带薪年假，具体休假天数根据工龄和单位规定执行。

4.雇员在单位工作期间产生的职业病和工伤，将按照国家有关法律和规定给予相应的赔偿和待遇。

四、合同解除1.雇员在聘用期间如有以下情形之一，单位有权解除合同：–严重违反单位的规章制度；–泄露单位商业秘密和保密信息；–严重失职，对单位造成重大经济损失；–违反国家法律规定，被有关机关追究法律责任。

2.雇员在聘用期间如有以下情形之一，可提前解除合同：–提前一个月书面通知单位；–因身体原因或其他不可抗力原因无法继续工作。

3.合同解除后，双方应按照国家和地方规定进行结算，并进行相关手续的办理。

五、争议解决本合同的履行与解释适用中华人民共和国的相关法律法规。

如在合同履行过程中出现争议，双方应本着平等、友好的原则协商解决。

学校协管员合同范本一、合同双方甲方（学校）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]乙方（协管员）：[协管员姓名]身份证号码：[协管员身份证号码]联系电话：[协管员联系电话]二、工作内容与职责鉴于乙方愿意在甲方学校担任协管员工作，双方经平等协商，达成以下协议：1. 乙方在甲方学校的主要工作为协助学校进行日常安全管理、秩序维护、突发事件处理等。

2. 乙方需按照甲方的工作安排，履行工作职责，确保学校师生的安全和秩序。

3. 乙方需遵守学校的规章制度，维护学校的形象和声誉。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体时间]小时，具体安排由甲方根据学校需要而定。

2. 甲方将按照约定支付乙方相应的工资报酬，具体金额和支付方式在合同中明确。

四、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到学校的敏感信息，乙方需对这些信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 若乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方需承担相应的法律责任。

五、合同期限与解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年限]年。

合同到期后，双方可根据需要协商续签。

2. 若一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同。

3. 若因乙方个人原因需提前解除合同的，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同自双方签字之日起生效。

甲方（学校）：[学校公章]法定代表人（签字）：[校长手写签名]签订日期：[签订日期]乙方（协管员）：[协管员手写签名]签订日期：[签订日期]。

安全协管员聘用合同模板甲方（聘用单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方业务需要，聘请乙方为安全协管员，为明确双方权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本合同。

一、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用期限内。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，担任安全协管员工作。

2、乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助制定和完善安全管理制度、流程和标准；（2）对工作场所进行日常安全巡查，及时发现并报告安全隐患；（3）协助组织安全教育培训和应急演练；（4）参与事故调查和处理，提出改进措施和建议；（5）完成甲方安排的其他与安全管理相关的工作任务。

3、乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1、乙方的月工资为人民币_____元。

2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

3、乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2、甲方为乙方提供_____等福利待遇。

六、工作条件和保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

学校安全协管员协议书【学校安全协管员协议书】甲方（用人单位）：__________学校乙方（安全协管员）：__________鉴于甲方为了加强校园安全管理，保障师生生命财产安全，经双方协商一致，特签订本协议书，以资遵守。

一、职责范围1. 乙方应遵守国家法律法规，执行学校安全管理规定，维护校园秩序，保护师生安全。

2. 乙方负责校园内外的日常巡逻，及时发现并上报安全隐患，协助处理校园突发事件。

3. 乙方需参加学校组织的安全知识培训及应急演练，提高应对突发事件的能力。

4. 乙方应配合学校相关部门，参与校园大型活动的安全管理工作。

二、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，要求乙方遵守学校的规章制度。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，包括工作服装、通讯设备等。

3. 乙方有权按月领取约定的工资报酬，享受法定节假日休息。

4. 乙方有义务保守工作中知悉的学校机密信息，不得泄露给无关人员。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照学校规定执行，必要时根据工作需要进行加班或调整。

2. 乙方的薪酬标准为每月______元，由甲方按时足额发放。

四、协议变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，有效期为一年，期满可续签。

2. 如遇特殊情况需变更或解除协议，双方应提前一个月通知对方，协商解决。

3. 若一方违反协议条款，另一方有权提出解除协议，并依法追究违约责任。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________ 日期：____年__月__日通过上述范本，我们可以看到，学校安全协管员协议书旨在明确双方的责任与权利，确保校园安全管理工作的顺利进行。

这不仅有助于提升校园的安全水平，也为安全协管员提供了明确的工作指导和保障。

在实际操作中，学校和安全协管员应根据具体情况对协议书内容进行适当调整，以确保其实用性和有效性。

安全协管员任职合同合同编号：XXXX-XX-XXXX雇主：姓名：[雇主姓名] 地址：[雇主地址] 电话：[雇主电话]聘用人：姓名：[聘用人姓名] 地址：[聘用人地址] 电话：[聘用人电话]鉴于：1.聘用人自愿接受雇主单位的安全协管员职务；2.双方就聘用人的职责、权利和义务达成一致意见。

基于上述事实，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位和职责1.1聘用人应聘的岗位为安全协管员，在雇主单位从事安全管理工作。

1.2 聘用人的主要职责如下： -监督并执行雇主单位的安全政策和安全操作程序； -协助制定、完善并执行相关安全制度和规章制度； -指导员工在工作中遵循安全规范和操作流程； -定期进行安全检查、巡逻，及时发现并处理安全隐患； -组织安全培训，提高员工的安全意识和应急能力； -协助处理事故或紧急情况，并提供相应的报告和处理方案。

第二条工作时间与地点2.1 聘用人的工作时间为[工作时间]。

2.2聘用人的工作地点为[工作地点]。

如果需要变更工作地点，应提前与雇主单位商议并取得一致意见。

第三条工资与福利3.1 聘用人的工资由雇主单位按照国家和地区相关规定支付。

3.2 聘用人享受的福利待遇包括但不限于： -基本社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）； - 住房公积金等其他福利待遇。

第四条保密义务4.1聘用人承诺在任职期间和离职后，对雇主单位的商业机密、业务秘密和商业关系予以保密。

对于聘用人因工作需要而接触到的雇主单位相关机密资料，聘用人应妥善保管，严禁泄露、复制或擅自使用。

第五条违约责任5.1若聘用人未履行合同项下的任何义务或违反合同约定，雇主单位有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、停职和解雇等处理。

5.2若雇主单位未按时支付聘用人的工资或未给予应有的福利待遇，聘用人有权要求雇主单位支付相应的经济赔偿。

第六条争议解决6.1若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

学校协管员合同范本《学校协管员合同范本》甲方（学校）：____________________乙方（协管员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容1. 乙方担任学校协管员，主要负责协助甲方维护校园秩序、保障学生安全等工作。

2. 乙方应遵守学校的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作__天，工作时间__小时/天，具体工作时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币____元（税前），按月发放。

2. 乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

2. 乙方享受学校规定的福利待遇，如年终奖、体检、培训等。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（学校）：____________________乙方（协管员）：____________________签订日期：____年__月__日。

编号：＿＿＿＿富川瑶族自治县聘任学校安全协管员合同书甲方（用人单位）名称：富川瑶族自治县新华初级中学用人单位性质：事业法定代表人（主要负责人）：任文甲方经营地址：富川瑶族自治县新华乡新华街乙方（劳动者）姓名：＿＿＿性别：＿＿文化程度：＿＿乙方居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿现住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿签订日期：年月日-1-根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限壹年。

即自2014年03月01日起，至2015年02月28日止。

经双方协商，约定试用期，从2014年03月01日起，至2014年03月30日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任学校安全协管岗位工作。

学校安全协管员(乙方)的主要工作职责如下：协管员接受所在学校和教育行政部门领导，接受当地公安部门业务指导，具体承担以下工作：负责落实学校、幼儿园的门卫制度，开展校园内治安巡逻守护；先期处置危害学生安全的紧急案件并及时报警；主动联系并协助公安部门开展学校周边环境治理；开展校园内安全隐患排查，协助学校落实安全整改措施；协助学校定期或不定期地组织开展安全教育和检查，确保学校安全和稳定。

寄宿制学校安全协管员安排24小时轮流值班，节假日和学生放假期间照常执勤。

乙方工作职责和工作内容应达到《中小学校岗位安全工作指南》关于学校门卫、保安人员的工作要求。

双方约定的具体条款：（参照《中小学校岗位安全工作指南》可另行规定）1、学生出校门，须出示由班主任、值班领导签字批准的请假本，并让学生做好登记，方可离校。

2、做好学生仪容仪表的检查，并令其改正，仪容仪表不端者，谢绝进入校门。

3、外来人员、车辆进入校门须登记，进出需问细节，认真执行过问制。

学校聘请安全协管员协议书随着社会的发展和家长对子女教育安全的关注，学校作为教育的主阵地，其安全管理工作显得尤为重要。

为了提升校园的安全管理水平，确保师生的人身安全和财产安全，学校决定聘请安全协管员加入校园安全管理团队。

以下是学校与安全协管员签订的协议书范本，旨在明确双方的权利、义务和责任。

甲方（用人单位）：_______________学校乙方（安全协管员）：_______________一、职责范围1. 乙方需遵守国家法律法规，执行甲方的安全管理规定，维护校园的治安秩序。

2. 乙方负责校园内的安全巡逻，及时发现并处理安全隐患，防止违法犯罪行为的发生。

3. 乙方应参与学校组织的安全培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。

4. 乙方在执行任务时，应当着装整洁，佩戴工作证，保持良好形象。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为周一至周五，每天8小时，具体时间根据学校安排进行调整。

2. 工作地点为甲方校园内及其指定区域。

三、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币______元。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。

3. 乙方可享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。

四、合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可根据双方意愿和工作表现续签。

五、违约责任1. 如乙方违反国家法律法规或甲方的安全管理规定，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的责任。

2. 如甲方未按时支付工资或未提供约定的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务，或解除本协议。

六、其他事项双方对于本协议未尽事宜，可通过友好协商解决。

协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日。

安全协管员工作聘用合同1. 合同目的2. 工作职责1.监督并执行甲方制定的安全管理制度和规章制度；2.负责对甲方的现场安全生产活动进行监督和指导；3.发现和报告安全隐患，并制定及时有效的整改方案；4.组织开展安全培训和演练工作，并提供相应的培训材料和报告；5.协助甲方安排和指导各类安全专项工作。

3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

具体的工作时间和地点由甲方统一安排和确定，乙方需遵守甲方的工作安排。

4. 薪酬与福利1.绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方将酌情发放绩效奖金。

2.医疗保险：甲方将为乙方购买医疗保险，覆盖乙方在工作期间发生的意外和疾病治疗费用。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体以甲方公司政策为准。

5. 保密条款双方同意，在合同有效期内和解除合同后的两年内，不得向任何第三方透露和传播与甲方业务相关的商业秘密和机密信息。

如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

6. 终止合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权随时解除本合同：–严重违反甲方的安全管理制度和规章制度；–未经甲方同意，擅自泄漏甲方的商业秘密或机密信息；–有严重失职、渎职或贪污行为。

2.乙方如有下列情况之一，乙方有权提前30天书面通知甲方终止本合同：–个人身体或其他原因无法继续从事安全协管员工作；–另有更好的工作机会，需要提前解除本合同。

7. 法律适用和争议解决本合同的订立、履行和解释适用法律。

若双方因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8. 其他约定1.本合同经甲、乙双方共同签字后生效，并持续有效，直至履行完毕或解除合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.对本合同的任何修改、补充或放弃均须以书面形式经双方协商一致，并作为本合同的附件。

甲方（签字）：_________________ 日期：_________________ 乙方（签字）：_________________ 日期：_________________注意：本合同范本仅供参考，请根据实际情况进行适当修改和调整。