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服装工作计划服装工作计划模板九篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，为此需要好好地写一份计划了。
好的计划都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的服装工作计划9篇，欢迎阅读与收藏。
服装工作计划篇1时光飞逝转眼又到了x月份，回顾即将过去的x月份经历了很多，也感悟到很多。
首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。
现将x月份的计划如下：一、顾客方面：我把进店的顾客分为两种：1、根据公司领导要求，做好店内的陈列及新款的展示，安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。
2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集，第一时间反映到公司总部。
3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪，维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向，及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。
4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存，确保随时有货。
二、销售技巧方面：店员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。
推荐服装可运用下列方法：1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。
对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。
每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。
向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。
对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。
服装工作计划（精选5篇）服装篇1一、任务分配本月总目标25万，按照公司的要求分摊到每一击分别为：第一击10万;第二击8万;第三击7万，现在店面共有店员四人每一击任务已平均分配到每个人身上，确保合理分配，并激励员工按照每天任务向前赶月目标进度。
二、人员分配将店铺每天的工作按照员工特点分配，合理利用人力资源。
每人每天至少五名试穿顾客，至少成交两单，提高试穿率及成交率。
因2月份是春季新款刚上市的时候，我会组织大家背款号了解货品，积极调整陈列，让顾客感到耳目一新。
作为高端品牌服务是不可或缺、重中之重的，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
三、经营管理1. 加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.因店铺进商场之初没有进行装修及形象设计，希望公司于春节后及时作出升级店面形象的计划，我会积极配合公司做好装修期间一切工作。
3.利用节假日做文章，多做些促进销售的活动，如新品满额赠礼品等吸引顾客眼球的活动。
另外因为我们品牌刚进入天津市场，与其它在天津已成熟品牌竞争缺乏竞争力的主要原因之一就是固定的顾客群，建议公司可以做一些鼓励顾客办理会员的优待政策，如入会有赠品等，我们会紧紧抓住有潜力的顾客，发展成为本品牌会员。
4.积极抓住大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到热情、贴心的服务。
5. 为了保障完成目标所指定的内部管理制度：1)店铺员工要做到积极维护卖场陈列，新货到店及时熨烫;2)工作时间电话必须静音，且接听私人电话不得超过3分钟;3)无论任何班次必须保证门口有门迎，且顾客进店后必须放下手中任何工作接待顾客。
6. 为了完成目标业绩需上级领导给予货品与活动方面支持，保证每款不断码及大量赠品支持。
以上是我对2月份工作的计划，有不足之处请领导指正。
2019年服装职业规划范文服装职业规划（一）一、自我认知：姓名：付灵灵专业：服装设计与表演专业业余爱好：写东西，上网，玩，听歌，看杂志座右铭：我就喜欢这样、听别人的意见，走自己的路，谁也不劳驾。
个人测评结果：我是属于审美艺术型。
该类型的人希望自己的工作有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物，或任何自己的觉得美丽且有意义的事物，并且希望自己的工作成果能使这个世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。
例如:设计美丽的服装，谱写出动听的音乐等。
这种类型的人通常具有一定的艺术才能，感情丰富，富有创造力和想象力。
审美艺术型特征：1、具有丰富烦人想象力和很强的创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果;2、具有一定的艺术才能和个性，喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性，实现自身的价值;3、做事理想化，凭直觉对事物做出判断，追求完美，不重实际;4、善于表达，感情丰富、敏感，容易情绪化。
职业特征：1、喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受。
2、组织能力与操作能力相对较弱，不善于事务性工作。
、3、灵活多变，能够接受不确定性，反对墨守成规，适合自由的、有自我表现机会的工作。
在职业发展过程中，这种职业倾向的人可以充分发挥自己的艺术、直觉、想象和创造能力，发挥自己勤于自我反省的特长;此外，注意进一步增强自己处理实际事务的能力。
职业价值观测评：1、自主独立型，认为工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。
2、报酬财富型：该类型的人认为工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过的较为富足。
3、舒适安逸型：希望将工作作为一种消遣或享受的形式，追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
人格类型测评：外向。
活泼任性，轻松愉快，在集体中比较引人注目，受人欢迎，对人对事非常热心。
服装职业生涯规划3篇我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。
大学生，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。
我们对自己的职业生涯进行规划，就是给自己的梦想插上翅膀。
远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。
职业生涯规划是知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并以最优的策略、高效的行动去实现职业目标的过程。
很多大学生在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，都不清楚自己究竟该扮演如何一个角色。
职业生涯规划，对大学生而言，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。
大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。
职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
因此，我觉得很有必要好好规划自己的职业生涯。
不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是人生。
”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。
每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。
有道是：“凡事预则立，不预则废”千真万确。
对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备!一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有个小小的计划，当然这并不是预不预的问题，只是我的一个习惯。
在当前大学生所面对的就业压力十分的大，特别是我们大专生!我们如何在以后严峻的就业形式前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱颖而出。
我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?我们所以有必要提前规划我们的未来，为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计!对于我的职业生涯规划，主要从以下五个方面着手进行：首先是进行自我探索，客观认识自我。
服装的工作方案和目的精选(六篇)服装的工作方案和目的篇一一、主要的工作来做1、建立一支熟悉业务，比较稳定的销售团队人才是企业最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员。
没错，先制定出销售人员个人工作方案并监视完成。
建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们如今的一个重点。
在工作中建立一个和谐，具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。
2、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我进步的习惯培养销售人员发现问题，总结问题目的在于进步销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务才能进步到一个成熟业务员的档次。
3、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法销售管理是企业的难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有较强的责任心，进步销售人员的主人公意识。
4、市场分析也就是根据我们所理解到的市场情况，对我们公司产品的卖点，消费体，销量等进展适当的定位。
5、客户管理就是对一开发的客户如何进展效劳和怎样促使他们进步销售或购置;对潜在客户怎样进展跟进。
二、加强自已对于新品的认知度为了更好的向顾客介绍新的服装，可以从他的材质、面料、时尚、搭配等各方面向顾客介绍。
作为一名销售人员，自已要清楚自已产品的优势在哪，才能进步顾客的购置欲望。
以上就是我对于20xx年的工作方案。
我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下自己在这方面一定会有所成就!服装的工作方案和目的篇二20xx年到了，该对自已的工作做个详细的工作方案了，这样在开展工作的时候才能有条有序的展开，到达共赢的效果。
一、市场方面1、客户维护：回访不及时，沟通方法太单调，软性口碑无动力不能及客户所需。
2、客户开发：一贯打价格牌，没能表达出公司的综合优势。
3、市场动向：信息搜集不够，影响与客户的沟通。
4、竞争对手：根据各自的优势和资都在调整市场策略紧跟我们。
2024服装设计师个人职业规划范文一、自我评估作为一名服装设计师，我对时尚有着敏锐的洞察力，善于发掘流行的趋势，并将其融入自己的设计中。
同时，我具备良好的手绘能力，能够准确表达出自己的设计理念。
此外，我还具备团队合作和沟通能力，能够与团队成员协作完成大型的服装项目。
二、职业目标我的职业目标是成为一名顶尖的服装设计师，能够在国际时装周上展示自己的作品，并在业内获得广泛的认可。
同时，我也希望能够创立自己的服装品牌，将其发展成为国内外知名的时尚品牌。
三、制定计划为了实现自己的职业目标，我制定了以下计划：首先，积极参加各类设计比赛和时装展览，积累经验和展示自己的作品；其次，不断学习和探索新的设计理念和技术，提高自己的设计水平；第三，拓展人脉关系，与业内人士建立良好的合作关系；最后，自主创业，将自己的品牌推向市场。
四、发掘自己的潜能为了发掘自己的潜能，我积极尝试各种新的设计风格和技术。
例如，我曾尝试将中国传统元素与现代设计相结合，创作出独具特色的服装作品。
此外，我还参加了许多国际时装周和设计比赛，与来自世界各地的设计师交流学习，拓展了自己的视野和思路。
通过不断地挑战自己和尝试新的设计风格，我发现自己在服装设计方面有着无限的创意和潜力。
五、掌握行业信息为了更好地了解行业动态和市场需求，我经常关注时尚杂志、时装博客和社交媒体等渠道。
同时，我也会参加各种行业展览和交流活动，与业内人士交流学习。
通过这些途径，我能够及时掌握最新的流行趋势和市场动态，为自己的职业发展打下坚实的基础。
六、增强自己的竞争力为了在激烈的竞争中脱颖而出，我积极寻求提高自己的竞争力的方法。
首先，我加强了自己的手绘和设计软件技能，能够更加熟练地表达出自己的设计理念；其次，我不断学习和探索新的设计理念和技术，使自己的作品更具创意和特色；最后，我积极参加各种设计比赛和时装展览，展示自己的作品并获得更多的认可和机会。
通过这些努力，我逐渐提升了自己的竞争力，为自己在业内树立了良好的口碑。
服装行业职业规划服装行业职业规划（一）一、前言1998年9月，“林中鸟”起步于服装业异军突起的浙江温州。
目前，已崛起为一家固定员工近千人、专卖网络遍及全国二十多个省(市、自治区)、连锁专卖店近200家的中型企业。
“林中鸟”公司总部位于温州瓯海经济开发区，生产设计中心设在广东中山，公司设有董事长办公室、财务部、人力资源部、拓展部、商务部、计划部、生产部、企划部等职能部门。
“林中鸟”休闲服饰包括八大类、300多种款式，以“都市化，大众化，时尚化，休闲化”的风格赢得众多消费者的青睐。
“林中鸟”高扬“为快乐生活”大旗，主张“为快乐而生活，并且快乐地生活着”。
眼下林中鸟可以说前有狼后有虎，尤其是通过这届的北京服装博览会，我们应该清楚的看到，现在的休闲服市场，已经非常的残酷，我们再也不能把眼光盯在温州的几家品牌，一些其它地区的品牌，已经日新月异，开展非常迅速。
我们必须在公司主体思想意识上做好迎接更恶劣挑战的准备，增加我们的危机感二、公司简介创业伊始，“林中鸟”即明确“倡导现代时尚生活，铸造一流休1 / 15闲品牌”的企业宗旨，树立“稳中求快、锦上添花”的开展思路，十分注重“人才”、“管理”、“质量”、“企业文化”和“专卖店形象”等五大工程建设。
公司上下，协力拼搏，从而获得了企业实力不断增强、专卖网络迅速扩张、销售业绩持续攀升的喜人局势。
“林中鸟”的成功运作模式还引起《人民日报》海外版、《中华工商时报》、《中国服饰报》、《服装时报》、《中国纺织报》、中央电视台等新闻媒介的高度关注。
在“林中鸟”近百人在“人才工程”上，“林中鸟”大量引进高级管理和技术人才，做到“人尽其才、才为所用”，并实行“优胜劣汰”的竞争机制，主张“压力与动力并存”，从而使员工的积极性、主动性和创造性得到充分调动，整个公司呈现出一派蓬勃场面。
的行政队伍中，83%为大专以上专业技术人才，并涌现了一大批营销、招商、管理、督导等方面的能手。
三、市场现状与分析1.市场背景(1)全国各地休闲服场竞争剧烈休闲服企业不断增多，商家不断涌现，瓜分着消费者的钱袋，挤占着休闲服的市场，(2)产品构造类同，但老品牌占上风眼下虽然几家休闲服的产品构造虽然类同，但是依旧是老品牌占上风。
服装工作计划范文5篇服装工作计划范文 (1)一、发展前景随着近几年韩国风在我国盛行，韩国的文化渐渐走进我们的日常生活，韩国的服装也慢慢受到我们的喜欢和追捧。
在一个有着13亿人口的市场下，本人想开一家韩国服装店。
二、店面选址为了减少资金投入，直接用靠近--X。
三、店面装潢店面装潢关系到一家店的经营风格，及外观的第一印象。
在装潢前请装潢公司先画图，包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等，都要事先注明清楚。
为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样，最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩，说清楚自己想要装潢的感觉，这样装潢出来的店面，才会比较贴近自己的想法。
1、要紧扣韩国风格，在店面的装潢上一定要下工夫，给人强烈的视觉冲击力和感染力，有耳目一新的感觉。
2、灯光等硬件配备也非常重要的，如果店铺不够亮膛，给人感觉就是象快倒闭的!晚上门头的灯一定要亮，一下子能吸引路过的顾客的眼球!灯光冷暖结合，空调在夏天必需要俱备，不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的!预计花费--X元。
四、发展战略1、主要经营韩版服装、饰品，兼卖韩国风格设计独特的生活用品。
服饰年龄主要定位在16-35岁之间的时尚男女.采用网络、店面相结合的方法，利用21世纪网络技术蓬勃发展的大前提，根据网络购物热潮推出的购物新理念，旨在带动新一代年轻人的购物热情，快捷、方便、多样、韩流是我们的特点累计奖励机制。
2、开幕促销当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。
开幕当天为招徕顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。
同时在周围小区散发些传单。
3、长期发展营销策略(1)原则：坚持走自己的路线，网络更新要快，如果运营得当可以慢慢适当拓宽销售范围。
(2)方针：尽量把其中的每个环节作成标准化，以备日后发展连锁，即模式复制。
(3)服务：训练营业员的基本利益，对顾客的服务态度及服务宗旨。
无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。
服装工作计划（精选5篇）服装工作计划（精选5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，让我们对今后的工作做个计划吧。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是小编为大家整理的服装工作计划（精选5篇），希望能够帮助到大家。
服装工作计划1我从xx年进入服装店工作以来，一直虚心学习，从来不马虎对待工作。
回顾过去一年的工作情况，在一些方面取得了一些成绩。
在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。
特此，制定我的xx年工作计划，以此激励自我，取得列好的成绩：第一，在店长的带领下，和店友相处融洽，又不懂的问题积极提问，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售最宝贵的资源就是人才，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
第二，热忱服务。
要以最饱满的热情面对每位顾客。
注意与客户的沟通技巧，善于和顾客沟通，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。
第三，熟悉服装。
了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做充分了解，做到心里有数。
第四，养成能发现问题，分析和总结问题，不断自提高自我的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现及时问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的任务，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩，不断把我们的工作做到更好。
我认为我们服装店的发展是全体成员的努力，与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。
建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
职业生涯规划书范文服装尊敬的评审老师：您好！我是一名服装专业的学生，对服装行业充满热情。
在即将步入职场之际，我对自己的未来职业发展进行了深思熟虑的规划。
以下是我的职业生涯规划书。
一、自我分析作为一名服装专业的学生，我具备扎实的专业知识基础，对服装设计、面料选择、服装制作等方面有着深入的了解。
同时，我热爱时尚，对流行趋势有敏锐的洞察力。
在校期间，我积极参与各类设计比赛和实践活动，锻炼了自己的实际操作能力和团队协作精神。
二、职业目标我的短期目标是在毕业后加入一家知名的服装企业，从事服装设计或产品开发工作。
通过在企业中的实践，我希望能够不断提升自己的专业技能，同时积累丰富的行业经验。
我的长期目标是成为一名优秀的服装设计师，拥有自己的品牌，引领时尚潮流。
三、职业路径规划1. 短期规划（1-3年）：在服装企业中担任设计师助理或初级设计师，学习企业的运作模式和市场策略，积累设计经验。
2. 中期规划（3-5年）：成为资深设计师，参与重要项目的设计工作，提升自己的设计能力和市场影响力。
3. 长期规划（5年以上）：创立自己的服装品牌，结合个人设计理念和市场需求，打造具有特色的时尚品牌。
四、能力提升计划1. 持续学习：通过阅读专业书籍、参加行业研讨会等方式，不断更新自己的专业知识和设计理念。
2. 实践经验：积极参与各类设计比赛和实践活动，提高自己的实际操作能力和创新思维。
3. 人际交往：加强与同行的交流与合作，拓宽人脉资源，为职业发展创造更多机会。
五、风险评估与应对策略1. 行业竞争：服装行业竞争激烈，我将通过不断提升自己的专业能力和创新思维，增强个人竞争力。
2. 市场变化：面对市场的变化，我将保持敏锐的市场洞察力，及时调整设计方向和策略。
3. 个人发展：在职业发展过程中，我将不断反思和总结，调整自己的职业规划，确保目标的实现。
六、结语我相信，通过不懈的努力和持续的学习，我能够在服装行业实现自己的职业目标。
我期待在未来的职业生涯中，能够为时尚界贡献自己的力量。
服装行业职业规划服装行业职业规划（一）一、前言2019年9月，“林中鸟”起步于服装业异军突起的浙江温州。
目前，已崛起为一家固定员工近千人、专卖网络遍布全国二十多个省(市、自治区)、连锁专卖店近200家的中型企业。
“林中鸟”公司总部位于温州瓯海经济开发区，生产设计中心设在广东中山，公司设有董事长办公室、财务部、人力资源部、拓展部、商务部、计划部、生产部、企划部等职能部门。
“林中鸟”休闲服饰包括八大类、300多种款式，以“都市化，大众化，时尚化，休闲化”的风格赢得众多消费者的青睐。
“林中鸟”高扬“为快乐生活”大旗，主张“为快乐而生活，并且快乐地生活着”。
眼下林中鸟可以说前有狼后有虎，尤其是通过这届的北京服装博览会，我们应该清楚的看到，现在的休闲服市场，已经非常的残酷，我们再也不能把眼光盯在温州的几家品牌，一些其它地区的品牌，已经日新月异，发展非常迅速。
我们必须在公司主体思想意识上做好迎接更恶劣挑战的准备，增加我们的危机感二、公司简介创业伊始，“林中鸟”即明确“倡导现代时尚生活，铸造一流休闲品牌”的企业宗旨，树立“稳中求快、精益求精”的发展思路，十分注重“人才”、“管理”、“质量”、“企业文化”和“专卖店形象”等五大工程建设。
公司上下，协力拼搏，从而取得了企业实力不断增强、专卖网络迅速扩张、销售业绩持续攀升的喜人局势。
“林中鸟”的成功运作模式还引起《人民日报》海外版、《中华工商时报》、《中国服饰报》、《服装时报》、《中国纺织报》、中央电视台等新闻媒介的高度关注。
在“林中鸟”近百人在“人才工程”上，“林中鸟”大量引进高级管理和技术人才，做到“人尽其才、才为所用”，并实行“优胜劣汰”的竞争机制，主张“压力与动力并存”，从而使员工的积极性、主动性和创造性得到充分调动，整个公司呈现出一派蓬勃局面。
的行政队伍中，83%为大专以上专业技术人才，并涌现了一大批营销、招商、管理、督导等方面的能手。
三、市场现状与分析1.市场背景(1)全国各地休闲服场竞争激烈休闲服企业不断增多，商家不断涌现，瓜分着消费者的钱袋，挤占着休闲服的市场，(2)产品结构类同，但老品牌占上风眼下虽然几家休闲服的产品结构虽然类同，但是依旧是老品牌占上风。
原因是它们的市场积累丰厚。
(3)品牌形象综合从广告宣传、营销水平、品牌号召力到消费者选择偏好，林中鸟整体上和他们比还是有一段距离。
温州消费者对休闲服饰的认识有较快的提高，他们不仅仅是看产品，同时还追求价格比例。
2.竞争者状况 (温州地区)第一集团军：邦威、高邦，他们是领先品牌;第二集团军：森马、拜丽德他们是强势品牌;第三集团军林中鸟、意丹奴。
特点：品牌知名度高，企业实力强大，广告投入大。
实施本地化战略，降低成本，强化竞争力。
3.消费者状况消费者对休闲服饰已经认同，经常购买者占78.89%，偶尔购买者占8.15%，只有2.96%的人从来不购买。
但年龄结构明显偏小。
4.林中鸟的市场表现知名度、美誉度不十分高。
有一定的市场占有率，尤其是南方市场。
而且今年产品开发还有一定的竞争力。
虽然有前一段时间特价的不俗表现，但综合实力表现不突出。
结论：市场潜力极大，教育转变引导消费者任务极重。
消费者已经被培养起消费休闲服饰的习惯，这个消费习惯是几家牌子共同完成的。
从长远来说，目前消费者有相当大的部分会有换口味的倾向，市场潜力极大，但培养教育消费者是较长期渐进的过程，林中鸟任重道远。
四、宏观环境状况1、消费群体即将成为历史，不久的将来必将是时装时代。
”采访中，惠文龙告诉记者，未来10年内，中国“60后”、“70后”将渐入中老年一代，他们对服饰的要求比较简单，追求的是简单和品质。
而“80后”、“90后”一代对服饰的要求则截然不同，这一代人的消费观念超前，敢于大胆追求个性化，而且求知欲、成就欲、表现欲都特别强烈。
惠文龙说，在变化频率越来越快的。
今天，服装更多的是承载着人的思想和观念，蕴涵着当代人的文化精神。
然而进入当今时代，消费者对服装设计的要求是在不断变化的，求新颖、求个性是众多服装消费者的终极目标。
时装的新鲜性、奇特性吸引了众多年轻一代的消费者。
2、需求状况整个龙城路以经营服装为主，占48.05%，其次为鞋，占有9.48%，其中二轻商场以经营服装、鞋、家用小电器、饰品为主，龙城名店广场一楼经营鞋，二楼经营男服装。
龙城路作为城中区主要商业路段，人流、车流比较繁忙，但受限于交通管制(龙城路为单行线)，给消费者带来诸多不便，但该路段仍然是商业旺街。
五、营销战略1、目标市场：柳州市龙城路2、定位：龙城地下街3、产品线：林中鸟服饰公司4、定价：产品销售成本的构成及销售价格制订的依据等5、服务：售后客户服务。
6、广告：林中鸟时尚服务区六、产品如何摆放(1)“正确的产品”：在产品生动化陈列实施时，产品是最重要的。
一般会选择高回转率的商品，并且优先从高利润产品群中挑选。
当然，产品的种类、规格必须符合市场和消费者的需要，并且有明显的竞争性。
如果产品选择错误，陈列对销售的提升效果将无法发挥出来。
(2)“正确的地点”：产品生动化陈列实施的地点应该是高人流区，位置能够符合消费者购买的习惯，能够有效地对竞争品牌的类似产品进行拦截。
(3)“正确的时机”：产品生动化并不是任何时候都会有明显的效果，它往往被用于下列时机：季节性购买时刻、尖峰购买时间、周末购物或者配合广告和促销活动的时候。
(4)“正确的数量”：产品生动化陈列实施时要注意：一是要考虑陈列带来的销售增长，因此需要足够的库存以避免断货;二是需要足量的存货配合达到陈列的效果，这两者不可或缺。
(5)“正确的价格”：价格对于同类产品而言应该有明显的竞争性，在价格标志上应清清楚楚地告诉消费者购买时在价格上所能得到的好处。
通常在陈列促销时价格上会有折让。
(6)“正确的陈列形式”：有足够的空间，应该符合或者大于产品的市场占有率，陈列容易拿取，容易比较，容易选择，容易看到。
七、人员培训1.自信。
你对自己所说的话，必须有绝对的信心，客户才会听你的。
你必须对你推销的产品、你的公司，甚至你自己，都充满信心，才有可能取信于客户。
2.助人。
所谓助人就是愿意不计一切地去帮助他人。
工作人员的主要职责就是：帮助你的客户选择他们所需的产品，此时，你若能站在客户的立场帮他选购的话，你一定能够成为广受欢迎的销售员。
3.热诚。
热诚是全世界推销专家公认的一项重要的人格特征。
它能驱使别人赞同你的意见，为你的产品做义务宣传员，甚至成为你的义务推销员。
热诚就是你表现出来的兴奋与自信，引起客户的共鸣，而对你的话深信不疑。
赞美客户是表现热诚的主要方法，但赞美要恰到好处，掌握好赞美的分寸，一要真诚，二要把握时机。
4.友善。
对人友善，必获回报。
表示友善的最好方法就是微笑。
只要你养成逢人就展露亲切微笑的好习惯，保证你广得人缘，生意兴隆。
友善就是真诚的微笑、开朗的心胸，加上亲切的态度。
微笑代表了礼貌、友善、亲切与欢快。
它不必花成本，也无需努力，但它使人感到舒适，乐于接受你。
5.要有随机应变的能力销售员在推销过程中会遇到千奇百怪的人和事，如拘泥于一般的原则不会变通，往往导致推销失败。
因此，一定要有随机应变的能力。
八、优势和劣势优势：柳州的夜景很漂亮，所以晚上的人流也是很多的。
逛市场、商场、超市、休闲的人群大多都是年轻群体，女性占多数，尤其是白天上班的女性群体，晚上才有时间购物，这也对我们店占有很大的优势。
地下街早上10:00开门到晚上22:00才关门。
这样人们也有充足的时间逛街和购物了。
龙城路作为城中区主要商业路段，所以人流量还是很多的。
劣势：龙城路作为城中区主要商业路段，人流、车流比较繁忙，但受限于交通管制(龙城路为单行线)，给消费者带来诸多不便，但该路段仍然是商业旺街。
服装行业职业规划（二）引言时间是最难掌握，也是最难拥有的。
对于即将跨出校园的我们，是时候为自己的未来做准备了。
我已经浑浑噩噩的度过了我人生的校园生活，感觉自己头脑至今还是一片空白，心智还是不够成熟，迷迷糊糊的找不到方向，这样的我怎么走向社会？怎样去实现自己心中的理想？思来想去，我决定这一次的大学生职业规划一定要用心去完成，不能再让我的职业生涯毁在我懵懂的思想中。
“当你觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候”。
我要通过这次的职业规划让我的生活不再悠闲乏味，希望通过这次的职业规划能为毕业后的我寻找到一份属于我的工作。
第一章?? 职业生涯规划的意义1、什么是职业生涯？职业生涯是指一个人一生中从事职业的全部历程，职业生涯是个发展的概念，即将个人职业生活看作是一个动态的过程，它不仅包括过去、现在和未来那些可以实际观察到的职业发展过程，而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望，具有浓厚的个人色彩。
2、职业规划的目的：职业规划的目的，她决不只是帮助个人按自己的资历条件找到一份工作，达到和现实个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下失业大计，筹划未来，进一步细估量主、客观条件和内、外环境的优势和限制。
3、职业规划的意义：1、职业生涯规划有利于适应社会发展2、职业生涯规划有利于确定职业发展的目标和方向3、职业生涯规划有利于实现终身发展第二章?? 自我探索和个人认知1、自我兴趣分析让我说我的兴趣，一时之间还真有点说不出来，其实我是一个兴趣并不广泛的人，在我的生活中，我只会留意一些比较有特色的事物，并会深深的记在脑海，其他的我几乎是过目就忘。
选择服装制版这项专业，除了纯粹的喜欢，更多的是因为性格适合的原因。
2、自我优点分析朋友说我的优势是：在生活中，我比较会把握时间，在学习上，我有着一颗上进的心，比较爱专研，在工作上，我是一个很负责人的人，不达目的不罢休。
我想我人生最大的优势就是交了一群益友，她们能在我最需要的时候给我安慰与鼓励。
平时我也常常用“不经历风雨，怎么见彩虹”来鼓励自己。
身为班级的卫生委员，让我在生活中养成一种爱卫生的好习惯，也让我提前知道一个人要拥有“责任心”的重要性。
通过几次暑假工的经验，我也挺能吃苦耐劳的。
3、自我缺点分析总体来说，我是一个性格比较内向的人，不爱主动与人交往，也不善于与人交谈。
对待学习一般处于被动的状态，有时，自己会过多的考虑一些事情，导致心理负担较重，生活有些压抑；自制能力不强；做事犹豫不决；有时还有点杞人忧天，自己吓唬自己，以至于有些事情不敢踏出第一步。
做事情喜欢三日新鲜，明明计划好的事情会被自己的个人爱好给摧残，自制力很欠缺。
性格上，会因为自己的心情不好而迁怒于别人，有时也过于在意别人对自己的看法。
自我解决缺点的方法：在学习知识的同时，多去社会上走动走动，加强自身的外交能力。
平时多与老师朋友交谈，要少说多听，从他们的言语中吸取经验。
努力改正生活中的一些不良习惯，通过坚持每天的晨跑来提高自己的意志力，通过听音乐、写日记来发泄自己的不良情绪。
