下载文档原格式
品牌部门年度工作总结7篇第1篇示例：品牌部门年度工作总结一、工作回顾经过一年的不懈努力，我们的品牌部门取得了令人瞩目的成绩。
在过去的一年里，我们不断优化品牌形象，不断提升品牌价值，为公司的发展贡献了力量。
下面，我将对过去一年品牌部门的工作进行总结，并展望未来的发展方向。
1. 品牌形象优化品牌形象是一个企业在市场中的舆论口碑和形象印记，是企业的一张名片。
在过去的一年里，我们对品牌形象进行了全面优化，包括品牌标识、视觉形象、品牌声音等方面进行了全面升级，使得品牌形象更加年轻、时尚、专业，为公司赢得了更多的赞誉和认可。
2. 品牌宣传推广在过去的一年里，我们加大了品牌宣传推广的力度，通过线上线下多种方式进行品牌推广，包括社交媒体、广告投放、公关活动等，取得了显著的成效。
品牌的知名度和美誉度得到了明显提升，为公司的市场份额扩大奠定了坚实的基础。
3. 品牌文化建设品牌文化是企业的灵魂，是企业文化的核心。
在过去的一年里，我们加强了品牌文化的建设，贯彻和践行了公司的核心价值观，倡导了品牌文化的核心理念，使得品牌文化更加深入人心，为员工和客户建立了更加紧密的联系。
二、工作成果在过去的一年里，我们取得了以下主要成果：1. 品牌形象优化成效显著，得到了客户的一致好评，提高了品牌美誉度和竞争力。
2. 品牌宣传推广效果明显，有效提升了品牌知名度和市场占有率，为公司的业绩增长做出了积极贡献。
3. 品牌文化建设取得阶段性成果，为公司的长期发展奠定了坚实基础。
三、存在问题在工作总结中，我们也要客观地看到存在的问题和不足之处：1. 在品牌形象优化方面，还有一些细节方面的不足，需要进一步完善。
2. 在品牌宣传推广方面，仍存在一些盲目跟风和缺乏差异化的情况，需要更加创新和差异化。
3. 在品牌文化建设方面，还存在一些员工对品牌文化理念的理解和贯彻不到位的情况，需要加强员工教育和培训。
四、未来展望面对新的一年，我们将继续努力，进一步推进品牌工作，不断提升品牌形象和品牌价值。
公司宣传年终个人工作总结7篇篇1时光荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
在这一年里，我作为公司宣传部门的一员，充分感受到了工作的乐趣与成就感。
通过努力和付出，我在工作中取得了一定的成绩，同时也获得了很多宝贵的经验。
下面，我将对过去一年的工作进行详细总结，以飨读者。
一、工作背景与目标在过去的一年中，公司宣传部门的目标是提升公司品牌知名度和美誉度，吸引更多的潜在客户，并通过宣传活动促进公司产品和服务的销售。
为了达成这一目标，我积极参与各项宣传工作，努力提高宣传效果。
二、主要工作内容与成果1. 宣传策划与执行在过去的一年中，我参与了多个宣传项目的策划与执行工作。
通过深入分析公司特点和市场需求，我为公司设计了一系列具有创意和实效的宣传方案。
在执行过程中，我注重细节和执行力度，确保宣传活动能够达到预期效果。
2. 媒体关系维护与拓展为了扩大公司宣传的影响力，我积极与各类媒体建立和维护良好关系。
通过与媒体的良好沟通，我们成功将公司的新产品和服务推广到了更多潜在客户群体中，提高了公司的知名度和美誉度。
3. 社交媒体运营随着社交媒体的兴起，我积极负责公司社交媒体的日常运营工作。
通过定期发布有趣、有价值的内容，我成功吸引了大量粉丝的关注，并提高了公司在社交媒体上的曝光度。
同时，我还通过社交媒体与粉丝进行互动，及时回复他们的留言和问题，提高了公司的服务水平和客户满意度。
4. 宣传资料制作与更新为了更好地向潜在客户介绍公司的产品和服务，我负责制作和更新公司宣传资料。
通过精心设计宣传资料的内容和排版，我使宣传资料更加生动、有趣、易读易懂，有助于吸引客户的眼球并留下深刻印象。
三、遇到的问题及解决方案1. 宣传效果不佳在宣传过程中，我发现某些宣传方案的效果并不理想。
针对这一问题，我及时调整策略，加强市场调研和分析，优化宣传方案，提高了后续宣传活动的效果。
2. 媒体关系维护难度大与媒体建立良好的关系需要时间和耐心。
在维护媒体关系的过程中，我遇到了一些困难和挑战。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回顾这一年的工作历程，我深感责任重大，收获颇丰。
在此，我将对过去一年的宣传岗工作进行总结，以便更好地迎接新的一年。
一、工作概述过去的一年，我主要负责公司宣传岗工作，包括公司新闻稿撰写、宣传稿件编辑、活动策划与执行、媒体关系维护等。
在领导的关怀和同事们的支持下，我努力完成各项工作任务，为公司树立良好的形象，提升品牌知名度。
二、工作亮点1. 新闻稿件撰写与发布在过去的一年里，我共撰写新闻稿件50余篇，涉及公司重大事件、业务拓展、公益活动等多个方面。
这些稿件在公司官网、微信公众号、行业媒体等渠道发布，有效提升了公司的知名度和美誉度。
2. 宣传稿件编辑我负责公司宣传稿件的编辑工作，确保稿件内容准确、生动、具有吸引力。
在编辑过程中，我注重与各部门沟通，了解业务动态，确保宣传内容的时效性和准确性。
3. 活动策划与执行我参与策划并执行了公司举办的各类活动，如新品发布会、客户答谢会、员工团建活动等。
在活动中，我充分发挥创意，确保活动顺利进行，取得了良好的效果。
4. 媒体关系维护我积极与各类媒体建立良好关系，定期向媒体提供公司新闻素材，邀请媒体参加公司活动。
通过媒体宣传，扩大了公司的影响力。
三、工作不足1. 创新能力不足在新闻稿件撰写和活动策划方面，我的创新能力还有待提高。
部分稿件和活动形式较为单一，缺乏新意。
2. 时间管理能力有待加强在工作中，我有时会出现时间管理不当的情况，导致工作进度受到影响。
3. 专业知识学习不足作为一名宣传岗工作人员，我意识到自身专业知识学习还不够深入，需要不断加强。
四、改进措施1. 提升创新能力为了提升创新能力，我将在今后的工作中多关注行业动态，学习借鉴优秀案例，勇于尝试新的宣传形式和内容。
2. 加强时间管理我将合理安排工作时间，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
3. 加强专业知识学习我将继续深入学习宣传领域的专业知识，提高自己的业务水平。
年度公司宣传工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，公司宣传工作紧紧围绕公司的总体战略目标，以提升公司品牌形象和扩大市场影响力为核心，通过创新宣传方式和优化宣传策略，取得了显著成果。
在此，我们对年度公司宣传工作进行全面总结，以回顾过去、展望未来。
1. 宣传策略的优化与实施在宣传策略方面，我们注重策略的针对性和实效性。
针对不同市场和目标客户群体，制定差异化的宣传方案。
同时，我们加强了宣传策略的优化和调整，通过数据分析和市场反馈，不断优化宣传方案，提高宣传效果。
在实施过程中，我们注重宣传渠道的选择和组合，充分利用多种宣传渠道，扩大宣传覆盖面。
2. 宣传内容的创新与传播在宣传内容方面，我们注重创新和差异化。
通过深入挖掘公司特点和优势，我们创作了一系列富有创意和吸引力的宣传内容。
同时，我们加强了宣传内容的传播，通过多渠道、多形式的传播方式，提高宣传内容的曝光度和影响力。
此外，我们还注重与客户的互动和沟通，通过回复评论、私信等方式，加强与客户的互动，提高客户满意度。
3. 宣传团队的建设与培训在宣传团队方面，我们注重团队建设和培训。
通过定期组织团队培训和交流活动，提高团队成员的专业素养和技能水平。
同时，我们还建立了完善的团队管理和激励机制，激发团队成员的工作热情和创造力。
在团队成员的选拔和培养方面，我们注重人才的引进和培养，选拔了一批具有潜力和才华的优秀人才，为公司宣传工作提供了有力的人才保障。
三、年度宣传工作亮点与成果1. 提升了公司品牌形象通过优化宣传策略和创新宣传内容，我们在目标客户群体中形成了良好的口碑和品牌形象。
公司在行业内的知名度和美誉度得到了显著提升，为公司带来了更多的商业机会和合作伙伴。
2. 扩大了市场影响力我们通过多渠道、多形式的宣传方式，扩大了公司在市场上的影响力。
公司的产品和服务在更多地区得到了推广和应用，吸引了更多潜在客户的关注和认可。
同时，我们还通过与行业内的其他优秀企业合作，提高了公司在行业内的竞争力。
公司品牌宣传年终工作总结一.品牌宣传工作业绩1.广告方面，严格按照公司VI规范以及宣传预算计划，选择适合媒体投放广告，有力提升了太平人寿在广东地区的品牌美誉度及知名度，极大增加了各销售渠道的营销力度，鼓舞了众营销员的士气。
（1）在广州繁华商业圈北京路、东山口两处分别设立长期大牌广告及霓虹灯广告，以地标性户外广告形，树立太平人寿品牌形象。
两块大牌各有侧重：以霓虹灯广告为主，全年投放公司品牌形象，以北京路大牌为辅，分阶段换画面配合条线产品宣传。
（2）敢于创新，尝试新广告媒体形式。
今年____月，与公车“巴士杂志”媒体合作，免费投放多条线路的公车椅背滚动广告，从公司介绍、公司实力、“一诺千金”新产品、个险增员多个角度向市民展示公司形象。
新颖、优质、多画面的广告形式，抓住了受众眼球，取得很好的宣传效果，受到公司内外勤员工的肯定。
2.公关活动方面，与广州各大媒体建立稳定、友好的关系，能够适时争取曝光，宣传公司品牌;与各条线紧密配合，参与组织活动，为渠道销售提供强大助力;承办大型公关活动，树立品牌形象。
（1）健全了成熟的媒体资源网络，在多个重大节日对媒体进行答谢以联络关系。
保持每月有多篇新闻稿件向行业内、外各媒体快速发布信息并跟踪反馈，如“太平资产开业”、“太平人寿保费破100亿”、“广东分公司开业五周年”等新闻在《广州日报》、《羊城晚报》、《新快报》均有见报，确保了新闻宣传的有效性。
（2）与各条线紧密配合，参与策划、实施客户活动。
如今年____月客户服务节系列活动、____月银保渠道的“太平宝宝评选”、____月个险渠道的“关爱见面会”爱心助学活动等，在社会及广大客户中引起广泛关注和影响。
（3）第四季度为配合公司形象宣传，配合总公司冠名车队参与“AGF亚洲吉利方程式”珠海站的宣传，在广州、珠海电视、报纸等多种媒体上展示了太平人寿的品牌魅力。
3.制度建立及队伍管理方面，完善有关品牌宣传的各项规章制度，健全分公司品牌宣传员队伍，规范、高效、有组织完成分公司的品牌宣传工作。
第1篇一、前言在过去的一年里，我国XX公司紧紧围绕企业发展战略，以提升品牌形象、扩大市场影响力为目标，深入开展了一系列宣传工作。
现将公司宣传工作进行年度总结，以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 品牌宣传（1）提升品牌知名度。
通过参加各类展会、论坛等活动，积极展示公司实力和产品优势，提升品牌知名度。
（2）优化品牌形象。
对官方网站、宣传册等宣传资料进行全新设计，使品牌形象更加现代化、国际化。
2. 产品宣传（1）加强产品推广。
针对不同产品特点，制定有针对性的宣传策略，提高产品市场占有率。
（2）加大产品曝光度。
利用各类媒体平台，如电视、报纸、网络等，对产品进行全方位宣传。
3. 企业文化建设（1）开展企业文化活动。
举办员工运动会、年会等活动，增强员工凝聚力，提升企业向心力。
（2）加强企业文化建设。
通过企业内刊、宣传栏等渠道，传播企业文化，塑造良好企业形象。
4. 社会责任宣传（1）关注公益事业。
积极参与公益活动，树立企业社会责任形象。
（2）强化环保意识。
加大环保投入，提高环保技术水平，为可持续发展贡献力量。
三、工作亮点1. 创新宣传方式。
结合新媒体特点，开展线上线下相结合的宣传模式，提高宣传效果。
2. 提升宣传质量。
对宣传内容进行严格把关，确保信息准确、权威。
3. 增强团队协作。
各部门通力合作，共同推进宣传工作，形成强大合力。
四、存在问题1. 宣传渠道单一。
目前主要依靠传统媒体，新媒体宣传力度不足。
2. 宣传效果评估体系不完善。
缺乏科学、系统的宣传效果评估体系，难以全面了解宣传效果。
3. 人才队伍建设有待加强。
宣传团队专业素质有待提高，需要加强培训和引进优秀人才。
五、工作展望1. 拓展宣传渠道。
加大新媒体宣传力度，提升宣传效果。
2. 完善宣传效果评估体系。
建立科学、系统的宣传效果评估体系，提高宣传工作效率。
3. 加强人才队伍建设。
引进和培养专业人才，提升宣传团队整体素质。
总之，过去一年，公司宣传工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
第1篇一、前言在过去的一年里，我国市场环境发生了诸多变化，市场竞争日益激烈。
为了提升企业形象，扩大品牌知名度，我司紧紧围绕年度品宣目标，开展了一系列富有成效的宣传活动。
现将本年度品宣工作总结如下：二、工作回顾1. 品牌定位与宣传（1）明确品牌定位：本年度，我司针对市场调研，重新梳理了品牌定位，明确了“专业、创新、高效”的品牌形象。
（2）宣传策略：通过线上线下相结合的方式，全方位展示品牌形象。
线上方面，加大了社交媒体、官方网站等渠道的宣传力度；线下方面，积极参加行业展会、论坛等活动，提升品牌知名度。
2. 媒体宣传（1）新闻报道：本年度，我司共发表新闻报道100余篇，涉及行业动态、企业新闻、产品信息等多个方面。
（2）软文宣传：针对目标客户群体，撰写了10篇软文，通过行业媒体、自媒体等渠道进行推广。
（3）视频宣传：制作了5部企业宣传片，分别从企业简介、产品介绍、团队风采等方面进行展示。
3. 公关活动（1）公益活动：本年度，我司积极参与了5项公益活动，树立了良好的企业形象。
（2）行业论坛：参加行业论坛3次，与行业专家、同行进行深入交流，提升企业影响力。
4. 客户服务（1）客户满意度调查：针对客户满意度进行调查，收集客户意见，不断优化产品和服务。
（2）客户关系维护：通过电话、邮件、微信等方式，加强与客户的沟通与联系，提高客户满意度。
三、工作成效1. 品牌知名度提升：通过一系列宣传推广活动，品牌知名度得到了显著提升，市场占有率逐年提高。
2. 企业形象优化：通过公益活动、行业论坛等活动，企业形象得到了社会各界的认可。
3. 客户满意度提高：客户满意度调查结果显示，客户满意度较去年同期提高了10个百分点。
四、不足与改进1. 媒体宣传渠道单一：未来将拓展更多宣传渠道，提高宣传效果。
2. 客户服务需加强：进一步优化客户服务流程，提高客户满意度。
3. 品牌创新力度不足：加大品牌创新力度，提升品牌竞争力。
五、展望在新的一年里，我司将继续秉承“专业、创新、高效”的品牌理念，加大品宣力度，提升品牌知名度，为我国市场贡献更多优质产品和服务。
随着岁月的流转，2023年已接近尾声，回首这一年，我作为品宣部的一员，深感责任重大，收获颇丰。
在此，我对自己过去一年的工作进行一个简要的总结，以期在未来的工作中不断提升自我，为团队和公司的发展贡献更多力量。
一、工作回顾1. 品牌形象提升本年度，我积极参与了公司品牌形象的塑造和推广工作。
通过策划并执行了一系列线上线下活动，成功提升了公司品牌的知名度和美誉度。
具体包括：（1）策划并执行了公司年度品牌宣传活动，包括宣传册、海报、视频等素材的制作与发布。
（2）与媒体合作，扩大公司品牌影响力，提高品牌曝光度。
（3）针对公司产品特点，策划了针对性的宣传方案，提升产品销量。
2. 宣传内容创作在宣传内容创作方面，我努力提高自己的文案撰写、图片编辑和视频制作能力，确保宣传内容的优质性和吸引力。
具体成果如下：（1）撰写了多篇新闻稿、企业宣传文案，为公司形象宣传提供了有力支持。
（2）制作了多期宣传视频，通过创意和视觉效果，提升了观众的关注度和喜爱度。
（3）结合公司业务特点，创作了系列宣传海报，丰富了宣传渠道。
3. 团队协作与沟通在工作中，我注重与团队成员的协作与沟通，确保各项工作顺利进行。
具体表现如下：（1）积极参与团队会议，与同事共同探讨宣传策略，提高工作效率。
（2）主动承担责任，协助同事完成工作任务，共同推动团队发展。
（3）加强与各部门的沟通，确保宣传内容与公司整体战略相一致。
二、工作反思1. 提升自身能力在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但同时也认识到自身能力的不足。
在新的一年里，我将努力学习，提高自己的专业素养，为团队和公司创造更多价值。
2. 加强创新意识面对日益激烈的市场竞争，创新是推动企业发展的关键。
在新的一年里，我将更加注重创新意识的培养，不断尝试新的宣传手段和策略，为公司发展注入新活力。
3. 提高工作效率为了更好地完成工作任务，我将进一步提高自己的工作效率，合理安排时间，确保各项工作按时完成。
企业宣传年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，我们公司秉承“团结、奋进、创新、务实”的企业精神，致力于提升品牌价值，扩大市场份额，取得了一系列显著的业绩。
本报告旨在回顾企业宣传工作在一年中的工作成果，总结经验教训，为未来的宣传工作提供指导。
二、工作内容概述1. 策划并组织公司年度大型活动，包括产品发布会、客户答谢会等。
2. 制定并实施企业品牌建设策略，提升企业知名度和美誉度。
3. 负责企业新闻稿件的撰写与发布，宣传公司文化及成果。
4. 运营公司官方网站、社交媒体平台，维护网络品牌形象。
5. 编写并发布企业年报、季度报告等宣传资料。
6. 组织开展企业内部的培训活动，提升员工公关意识及沟通技巧。
三、重点成果1. 成功举办多场大型活动，得到了业界与客户的广泛认可与好评。
2. 公司品牌知名度在行业内得到显著提升，荣获多项行业荣誉。
3. 发布了多篇高质量的企业新闻稿件，得到了各大媒体的广泛报道。
4. 官方网站及社交媒体平台粉丝数量大幅增长，互动率明显提高。
5. 编写了详尽的企业年报及季度报告，展示了公司良好的业绩与发展前景。
6. 内部培训活动有效提升了员工的公关意识及沟通技巧，增强了团队凝聚力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：活动策划与执行过程中，资源协调不够顺畅。
解决方案：优化流程，建立专项小组，提高资源协调效率。
2. 问题：品牌建设中，市场响应不够及时。
解决方案：加强与市场部门的沟通与合作，及时调整品牌建设策略。
3. 问题：新闻稿件质量参差不齐，部分稿件缺乏创新性。
解决方案：加强培训，提升团队创新能力，确保稿件质量。
4. 问题：社交媒体平台运营中，内容更新不够频繁。
解决方案：制定内容更新计划，增加团队人手，提高更新频率。
5. 问题：企业内部培训参与度不高。
解决方案：优化培训内容与形式，增强培训的吸引力与实用性。
五、自我评估/反思过去的一年，企业宣传工作虽然取得了一定成绩，但仍存在诸多不足。
在策划与执行过程中，需进一步提高团队协作与沟通能力，确保各项工作的顺利进行。
2024年公司宣传工作总结一、工作回顾2024年，作为公司宣传部的一员，我们积极投入工作，致力于推动公司形象的建立和传播。
在这一年中，我们团队通过多种宣传方式和手段，取得了一定的成果。
首先，我们深入了解了公司的核心价值观和品牌理念，针对公司的品牌形象进行了精心策划和宣传。
通过制作宣传片、设计宣传册和招聘广告等，有效地传达了公司的核心价值观和品牌形象，提升了公司在行业中的知名度和影响力。
其次，我们注重推动公司在社交媒体平台上的宣传和传播。
通过建立和维护公司的官方社交媒体账号，我们积极发布公司最新动态和产品信息，与用户进行互动，增加了用户对公司的关注度和信任度。
同时，我们也通过与行业内的影响力人士合作，进行合作推广，扩大了公司的影响范围。
另外，我们还积极参与了各类行业展会和活动，在展位设计和宣传资料准备上下了很大功夫。
我们展示了公司的最新产品和研发成果，并与来访的客户和合作伙伴进行了交流和合作洽谈，提高了公司的知名度和产品销售量。
二、工作成果2024年，我们的宣传工作取得了显著的成果。
主要表现在以下几个方面：1. 品牌形象建设：通过宣传片、宣传册等媒体形式，成功传达了公司的核心价值观和品牌形象，提升了公司在行业中的知名度和美誉度。
2. 社交媒体宣传：通过积极维护公司的官方社交媒体账号，扩大了公司在社交媒体平台上的影响力，增加了用户对公司的关注度和信任度。
3. 展会参与：通过参与各类行业展会和活动，展示了公司的最新产品和研发成果，与客户和合作伙伴进行了交流和合作洽谈，提高了公司的知名度和产品销售量。
4. 合作推广：与行业内的影响力人士合作，进行合作推广，扩大了公司的影响范围，吸引了更多的目标用户和潜在合作伙伴。
三、存在问题在2024年的宣传工作中，我们也存在一些问题和不足之处：1. 宣传手段不够多样化：虽然我们采取了一些宣传方式和手段，但在未来的工作中，我们需要进一步探索和尝试更多样化的宣传方式，以满足不同用户的需求和参与度。
公司品牌宣传年终工作总结新媒体剧是一种全新的企业品牌宣传工具,企业利用这种具备连续叙事能力的广告形式能够将品牌与剧情融为一体,有效传递品牌内涵,实现品牌增值。
下面是我整理的一些关于公司品牌宣传年终工作总结，供您参考。
公司品牌宣传年终工作总结范文一工作描述：目前部门工作在同事和领导的共同努力下较20XX年有长足的进展。
主要表现在确定品牌VI，设计能力上基本满足终端的平面设计需求，三个季度的终端橱窗推广数量呈上升趋势，活动和会议能较好的策划和执行实施。
尽管有一些工作上的突破，但部门的工作重点零散，人员配置不能部门工作正常运转的需要，品牌管理思维与终端的想法存在差异，这些都是阻止品牌推广部工作向前发展的重要原因。
在人员管理方面，两位设计师得到了技能和心态上的指导和培训，技能上有提升。
工作心态也一直保持良好。
20XX年5月新入员一名策划，正处于融入公司文化阶段，尚待进一步培养。
遇到的问题：A、管理方面：1、项目多，任务不明确。
在战略规划缺失的情况下，月度的临时项目较多，任务分配与岗位不明确和不匹配导致整体工作效能下降，有些项目则不是部门能完成的工作，勉强接下任务，结果不是流产就是达不到要求，严重耗费部门的时间和精力。
2、工作量大。
单广告设计平均每月有200多份，非标准设计有二十份以上，还有临时分配的项目，会议的策划和执行，远远超过前期三个人的工作量，工作积压成常态的，代理商投诉不断，上级领导催促不断，而三个人的工作精力也消耗殆尽，近三四个月虽增加了一名策划，却仍无法降低工作积压数量。
3、一人多用。
一人能同时担当几个角色的任务的确是部门之福，这需要这个人具备相当的实力才能完成多项不同的任务。
反之，不仅不能完成任务，反而会让任务失败，团队信心倍受打击，成员没有上进心。
B、业务方面：1、品牌管理原则性强。
代理商不愿意受控制，想要按自己的想法进行广告宣传，这与品牌管理方式相冲突。
2、橱窗推进困难。
终端要求低成本制作橱窗，一般控制在500元以内是能接受的范围，而这个成本区间对我们的橱窗设计来讲是非常困难的。
橱窗能出效果、有创新与资金和新材料的运用有巨大的关系。
3、广告设计时间达不到终端的时间要求。
代理商要求的设计时间一般都是"马上要"，目前部门很难一一满足"马上要"，这导致代理商的投诉和区域经理的不满。
建议解决方案：1、根据运营计划合理配置岗位，用人所长，优化和调配岗位以提高部门的效能，解决工作积压的问题。
2、必须马上建立企业文化，让员工有奔头、有梦想，促使员工自我潜能的发挥，提升工作效率，阳光健康的在企业发展。
3、制定和实施有效的品牌管理制度，部分广告设计有限授权给代理商。
在减少沟通环节和部门工作量的同时，更有效的进行远程品牌管理和监督。
4、正确地做事，制定更合理的工作流程，减少无效率的沟通环节，阻止本位主义的部门沟通情绪滋生。
5、增加地方广告投入，提升品牌知名度，用实际行动帮忙代理商进行业务拓展和经营。
6、线上充分利用B2C平台，建立品牌商城，进行品牌知名度幅射，线下利用百货商场的品牌终端，进行品牌美誉度的传播。
公司品牌宣传年终工作总结范文二一.品牌宣传工作业绩1.广告方面，严格按照公司VI规范以及宣传预算计划，选择适合媒体投放广告，有力提升了太平人寿在广东地区的品牌美誉度及知名度，极大增加了各销售渠道的营销力度，鼓舞了众营销员的士气。
(1)在广州繁华商业圈北京路、东山口两处分别设立长期大牌广告及霓虹灯广告，以地标性户外广告形，树立太平人寿品牌形象。
两块大牌各有侧重:以霓虹灯广告为主，全年投放公司品牌形象，以北京路大牌为辅，分阶段换画面配合条线产品宣传。
(2)敢于创新，尝试新广告媒体形式。
今年11月，与公车"巴士杂志"媒体合作，免费投放多条线路的公车椅背滚动广告，从公司介绍、公司实力、"一诺千金"新产品、个险增员多个角度向市民展示公司形象。
新颖、优质、多画面的广告形式，抓住了受众眼球，取得很好的宣传效果，受到公司内外勤员工的肯定。
2.公关活动方面，与广州各大媒体建立稳定、友好的关系，能够适时争取曝光，宣传公司品牌;与各条线紧密配合，参与组织活动，为渠道销售提供强大助力;承办大型公关活动，树立品牌形象。
(1)健全了成熟的媒体资源网络，在多个重大节日对媒体进行答谢以联络关系。
保持每月有多篇新闻稿件向行业内、外各媒体快速发布信息并跟踪反馈，如"太平资产开业"、"太平人寿保费破100亿"、"广东分公司开业五周年"等新闻在《广州日报》、《羊城晚报》、《新快报》均有见报，确保了新闻宣传的有效性。
(2)与各条线紧密配合，参与策划、实施客户活动。
如今年4月客户服务节系列活动、6月银保渠道的"太平宝宝评选"、8月个险渠道的"关爱见面会"爱心助学活动等，在社会及广大客户中引起广泛关注和影响。
(3)第四季度为配合公司形象宣传，配合总公司冠名车队参与"AGF亚洲吉利方程式"珠海站的宣传，在广州、珠海电视、报纸等多种媒体上展示了太平人寿的品牌魅力。
3.制度建立及队伍管理方面，完善有关品牌宣传的各项规章制度，健全分公司品牌宣传员队伍，规范、高效、有组织完成分公司的品牌宣传工作。
(1)今年5月，制定并下发《太平人寿广东分公司品牌宣传工作管理规定(暂行)》，文中规定了分公司、各中心支公司各宣传员的工作职责及奖惩办法，特别梳理、规范了分公司VI规范应用审批、媒体采访处理、广告发布四个工作流程，有效指导各宣传员的各项工作，使队伍更加专业、规范。
(2)推出制订"新闻宣传211"活动方案，通过方案量化了各宣传员的工作要求，有效提升分公司新闻宣传工作的品质，在分公司内部营造了"数一数二"的积极新闻环境，在外部创造与公司业务发展和品牌形象相适应的正面新闻舆论，并且扩大了通讯员队伍，吸引很多内外勤员工积极参与。
4.推出分公司企业内刊《广东太平》，多角度、多形式地向分公司内外勤员工提供公司资讯，为员工提供了展示自我的平台，有利于分公司精神管理的传达、贯彻，极大地增强了分公司的团队凝聚力，成为分公司继网络宣传平台外的又一有力宣传工具。
5.结合分公司客户服务特色，通过多种广告、公关宣传方式，在今年3月14日揭晓的"20XX-20XX中国最佳客户服务评选"中，广东分公司入围中国最佳客户服务奖30强。
在月25日，由广东主流媒体主办的"最具公信力保险品牌"评选活动中，广东分公司获得"最佳客户服务品牌"荣誉。
二.品牌宣传工作尚待改进的地方及方法1.通讯员队伍建设及人员素质方面(1)从分公司各条线、相关部门到中心支公司各部门均有设置通讯员，以便更及时、准确地掌握信息，报道单位动态。
但是在营销服务部没有设置通讯员，搜集、报道信息不够及时，错失很多好的新闻点。
因此，将在营销服务部设置通讯员负责新闻通讯工作，明确人员及工作要求，以便宣传工作能够渗透到最基层。
(2)新闻稿件、新闻图片的质量决定新闻稿的价值。
部分稿件及新闻图片的质量不高，需要多次修改、修图，增加了宣传员的工作量，降低了工作效率。
为提高各通讯员的新闻写作、摄影水平，计划在每年举办一次写作、摄影培训。
(3)分公司内刊《广东太平》展现员工自我的空间可以再扩大，光靠现有通讯员无法全面体现分公司全员的风采。
建议拨出部分资金用于奖励公司积极分子(非通讯员)，以激励分公司广大员工参与新闻或其他写作，在分公司内部形成全员关注、全员动起来的气氛。
2.VI规范、应用方面需要使用到公司logo及公司介绍的条线、部门很多，在VI应用审核过程中，有部分单位没有按照VI规范应用流程提交各级宣传员审核。
因此，建议从两方面加强控制，避免应用错误:一方面，开展VI知识全员培训，普及VI的基础应用，特别是每年定期的《新人培训班》中，设置VI基础知识主题课程;另一方面，在网上开辟VI错误通报，将未通过审核、错误使用公司logo的单位及错误实景图片挂网，加强各单位对VI把关的重视。
3.中心支公司宣传费用的执行方面部分中心支公司宣传员对于宣传费用使用情况没有实时追踪，无法确实掌握当下费用执行、剩余费用等，因此在为下阶段制定广告宣传计划时不够清晰。
建议各中心支公司宣传员建立宣传费用执行列表，包含宣传总预算、项目及项目总金额、各项目支付情况、剩余宣传费用金额等信息，并且每个季度上报分公司，以便分公司、各中心支公司清晰各自宣传费用执行情况，为制定下阶段宣传计划提供依据。
公司品牌宣传年终工作总结范文三本人自9月1日加盟富绅集团以来，承蒙公司领导信任和青睐，担任企业文化公关部经理一职。
本人就这3个多月以来的工作总结如下:一、新改版《富绅报》，建设通讯员队伍作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》，集团领导对《富绅报》寄予厚望，曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。
自20XX年9月改版以来，注重以"反映公司重大管理、经营决策，促进沟通、增强员工凝聚力，为市场服务、为销售服务"为主题方向，先后确立"集团要闻"、"总裁寄语"、"赢销天下"、"富绅印象"、"员工心声"等重要栏目，全方位及时报道集团发生的一切重大事务。
以部门班组、科室为单位，正式组建通讯员队伍，并启动培训事宜。
月10日，广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开，在参加评比的283家企业内刊中，《富绅报》获得"优秀期刊"称号。
不足:企业文化公关部除内刊编辑出版外，还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责，因为人手不足，导致相关工作往往交错进行，既耗费大量精力，效果也不是很理想。
因《富绅报》既往时期停刊过久，通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺，亟待提高，但以企业文化部现有的人员编制(事实上本部门就一个人，经理和员工兼职)，根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。
通讯员能力无法提升，找不准内刊宣传方向和重点，所递交的稿件难以达到编辑要求。
如此一来，《富绅报》稿源紧张，现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证，通讯员积极性难以提高，编辑用于修改投稿的工作量繁重，《富绅报》办报质量也难以进步。
建议:部门需要招聘至少两名普通职员，分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关，创造媒体支持平台自9月入职以来，本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势，主动出击，广泛接触专业报纸、杂志、网站，并努力建立良好的协作关系。
